精编【安全生产】各职能部门安全生产责任制

各部门安全生产责任制一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准，结合本单位实际情况，制定贯彻实施安全措施。

二、对本单位的安全生产工作负主要责任，并负责对分包单位的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导，定期不定期对分包工程进行监督检查，并负责监督落实整改。

三、几个分包单位联合施工时，应由总包单位统一领导，____施工现场的安全生产工作。

总包单位必须给分包单位提供安全舒适的工作环境。

四、分包单位进场前，总包单位必须与其签订安全生产劳动合同。

在现场施工中，如分包单位违章指挥，违章操作，总包单位有权对其停工整顿。

五、责任目标。

年度无重大安全事故，轻伤事故频率控制在____‰以内，施工现场文明施工达标率____%，实现安全生产合格达标率____%，优良率____%以上，年度安全报监率____%，安全评估率____%，安全监管人员配备率____%，三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率____%。

分包工程施工安全生产责任制一、要认真执行’“安全第一，预防为主”的方针、政策、规定、指示和总包单位的“安全教育制度”、“安全生产管理制度”、“安全生产检查制度”、“伤亡事故报告及处理制度”、“劳动保护用品管理制度”等有关规定，实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。

二、配备专(兼)职安全人员满足安全生产要求，并赋予布置、检查、落实整改措施权，有停工和越级上报权，有奖罚权，充分发挥专(兼)职安全员的作用，做好监督检查工作，把不安全因素消灭在萌芽状态。

三、要经常性进行安全生产宣传教育，使施工人员树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律、搞好自我防护。

四、要编制安全技术施工方案，制定分部分项安全技术措施，按工种进行安全技术交底，合理____施工，不冒险蛮干，做到不安全不施工。

五、要服从总包单位的安全生产管理，严格执行总包单位一切安全管理规章制度，认真采取相应的安全措施，贯彻落实，确保安全生产。

职能部门安全生产责任制
是指在一个组织或机构中，负责安全生产工作的职能部门要承担起安全生产的责任，确保组织内部的安全工作得到有效推进和落实。

职能部门安全生产责任制主要包括以下几个方面：
1. 负责制定安全政策和制度：职能部门应该制定并发布安全政策和制度，明确组织对安全生产的要求和标准。

安全政策和制度应该有具体的操作指南，确保能够有效执行。

2. 安全培训和教育：职能部门应该组织和开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。

培训内容应该涵盖安全操作规程、应急预案等方面，确保员工能够正确应对各种安全风险。

3. 安全检查和监督：职能部门应该定期进行安全检查和监督，发现和纠正安全隐患，确保安全措施得到有效落实。

对于发现的安全问题，职能部门应及时上报并协调解决。

4. 安全事件处理：职能部门应该参与和指导安全事件的处理工作，及时采取相应措施进行应急处置，并进行事故调查和分析，总结经验教训，提出改进措施。

5. 安全绩效评估：职能部门应该制定安全绩效评估指标和方法，对组织内部的安全工作进行评估和考核。

通过评估结果，可以及时发现问题并采取措施进行改进和提升。

职能部门安全生产责任制的建立和执行，能够有效提升组织的安全管理水平，保障员工的安全和健康，减少安全事故的发生，保护企业的利益和声誉。

各职能部门安全生产责任制范本第一章总则为加强对职能部门安全生产工作的管理、监督和控制，确保安全生产持续稳定进行，减少事故发生，保障员工生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制。

第二章责任分工第一节部门职责1. 职能部门负责组织、实施本部门安全生产工作，制定和完善安全生产管理制度和操作规程。

2. 负责本部门的安全生产设备设施及其维护、保养和更新工作。

3. 负责组织本部门安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急响应能力。

4. 负责组织本部门安全检查和隐患排查工作，及时处理和整改发现的安全隐患。

5. 负责组织本部门事故调查和事故分析，提出改进安全措施的建议，并确保事故调查报告及时上报。

6. 负责与上级主管部门、其他职能部门以及外部单位保持沟通和协调，开展联合安全生产工作。

7. 负责统计、分析本部门的安全生产数据，编制安全生产报告，并及时报送上级主管部门。

8. 负责本部门的应急预案制定和应急演练工作，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地响应和处置。

9. 负责本部门的事故隐患排查和整改工作，确保及时消除安全隐患。

第二节员工责任1. 在工作中，员工应遵守职业道德和工作纪律，严格遵守安全操作规程和安全管理制度。

2. 员工应自觉参加安全培训和教育，提高自身的安全意识和安全素质。

3. 员工应主动发现和及时报告本部门的安全隐患，积极参与隐患排查和整改工作。

4. 员工应按照要求佩戴个人防护装备，保障个人安全。

5. 员工应严禁违反安全生产规定和操作规程，不得私自改变、关闭或绕过安全设备和防护措施。

6. 员工应积极参与本部门的安全检查、事故调查和事故演练工作，提出改进意见和建议。

7. 员工应自觉支持和配合上级主管部门和职能部门的安全生产工作，积极参与联合安全生产行动。

8. 员工发现他人违反安全规定和操作规程，应及时制止，并向上级主管部门和职能部门报告。

第三章绩效考核第一节部门考核1. 上级主管部门负责对职能部门的安全生产工作进行监督和考核，定期进行安全管理评估和检查。

各职能部门安全生产责任制安全是企业进展的重中之重，安全责任制是每个企业必需建立的制度。

对于各职能部门而言，安全责任制同样不可或缺，由于不同职能部门的安全问题存在差异。

为了规范企业的安全管理，建立一套完善的各职能部门安全生产责任制至关紧要。

一、领导班子领导班子是企业安全的第一责任人，他们对于企业的安全生产责任制负有重要责任。

领导班子在安全责任制中的职责表现如下：1、订立安全政策和目标，明确企业安全工作的紧要性和必要性。

2、订立安全规章制度，确保全部员工都能按规章制度行事。

3、定期召开安全会议，对安全工作开展情况进行审查和监督。

4、布置充足的资金和资源，保障企业各个部门的安全工作顺当开展。

5、对安全问题进行总体策划和协调。

二、生产部门生产部门是企业的核心部门，其安全问题关系到企业的生产安全。

生产部门在安全责任制中的职责表现如下：1、订立并实施各项生产操作规程和流程图，并确保其得到员工的认真执行。

2、定期对各种设备及设施进行检查和维护，确保其安全运行。

3、培训和考核员工的安全意识和操作技能，严格落实安全纪律和安全考核评估制度。

4、对生产过程中可能存在的安全隐患进行风险评估并订立对策，确保生产过程中的安全。

5、适时报告安全事故，并实行适当的措施进行处置。

三、维护和修理部门维护和修理部门是企业直接负责设备维护和保养的部门，它的安全问题涉及到企业设备和设施的安全性。

维护和修理部门在安全责任制中的职责表现如下：1、维护和修理部门必需依照设备操作规程和流程图操作，严格掌控安全隐患，保证设备和设施的安全性。

2、定期对设备和设施进行检查和维护，确保其能正常运转。

3、订立和执行维护和修理保养计划，并有效保证设备牢靠性和稳定性。

4、要求维护和修理人员遵守安全作业规程，做好各种操作的安全防范措施，同时防止误操作。

5、订立应急预案，适时处理设备事故，报告处理结果。

四、安全生产部门安全生产部门是企业的安全管理中枢，它的安全问题关系到企业全面的安全管理工作。

各职能部门安全生产责任制安全生产办公室第一条认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度，并对执行情况予以监督。

第二条贯彻落实安全生产操作规程，做好安全管理和监督工作，负责生产过程安全控制，辅导工地完善落实各项安全技术措施。

应对各工程的施工组织设计中的安全各措施进行审查，对不符合安全要求和不具针对性的，提出完善意见第三条经常深入施工现场，定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作，对特种作业人员要定期检查，掌握安全生产工作状况，并提出建议意见。

第四条负责工程项目的安全检查工作，对查出的事故隐患，限期解决，制止违章指挥和违章操作。

遇有严重险情有权暂停生产，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。

第五条杜绝违章指挥和违章作业。

发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产，迅速报告上级领导处理。

第六条负责公司安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。

第七条负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。

第八条做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。

第九条管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金，按公司有关规定执行奖罚。

第十条贯彻执行国家及市有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作。

第十一条参加事故的调查处理，提出事故处理的初步意见。

项目处第一条认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

第二条检查工程项目施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。

第三条同设备物资处、安全办一起共同审核工程项目的安全施工组织设计，指导工地的安全生产工作。

第四条对新技术、新材料，新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

第五条对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声等方面的治理进行研究解决。

各职能部门安全生产责任制各职能部门安全生产责任制一、背景为了保障企业的安全生产，各职能部门需要建立健全的安全生产责任制。

通过明确各职能部门的安全生产责任，可以有效地分工合作，提高安全水平，降低安全风险。

二、各职能部门的安全生产责任1. 人力资源部门：负责制定并执行安全生产人员招聘和培训计划，确保企业安全生产人员的素质和能力；负责组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能；负责记录和管理安全事故和事故隐患，及时报告上级并进行整改。

2. 生产部门：负责制定并落实安全生产标准和操作规程，保证生产过程的安全性；负责设备的维护和保养，确保设备运行的安全可靠；负责生产现场的安全管理，防止事故的发生。

3. 采购部门：负责对供应商进行安全生产能力评估，确保采购的物品符合安全要求；负责对所采购的危险化学品、设备等进行安全管理，防止安全事故的发生；负责监督供应商的安全生产行为，及时处理存在的安全问题。

4. 维修部门：负责设备维修和故障排除工作，确保设备正常工作；负责检修设备，防止设备故障引发的安全事故；负责记录和整改设备隐患，确保设备安全可靠。

5. 安全环保部门：负责制定并执行安全生产方案、应急救援预案等，保证安全工作的有序进行；负责开展安全检查和隐患排查工作，及时发现和处理安全隐患；负责组织应急演练，提高应急处理能力。

三、各职能部门间的协作机制为了健全安全生产责任制，各职能部门需要建立协作机制，包括但不限于：建立定期沟通与协调机制，及时共享安全信息和经验；建立安全管理制度，明确各职能部门的安全职责和权限；建立事故报告和处置流程，包括事故的报告、调查和处理；建立奖惩制度，对安全责任落实情况进行评价和奖惩。

四、各职能部门的安全生产责任制是保障企业安全生产的重要方面。

通过明确各职能部门的责任和职责，建立协作机制，可以提高安全管理水平，减少安全风险，确保企业的安全生产。

各职能部门安全生产责任制责任制随着现代化建设的不断推进，人们的安全意识逐渐增强。

在建筑、交通、医疗、食品等领域中，安全问题扮演着越来越重要的角色。

为了控制危险事故发生，各职能部门安全生产责任制责任制是一种有效的手段。

在这篇文章中，我们将探讨各职能部门安全生产责任制责任制的定义，它的重点职责，实施的优势，以及如何实施。

一、各职能部门安全生产责任制责任制的定义各职能部门安全生产责任制是指在各行业中，不同的职能部门对生产环节中的安全问题进行分工合作，实施各自的职责，从而保障生产现场的安全。

这种制度的目的是为了确保生产运营的顺利进行，避免危险事故对生产过程的影响，减少劳动者受伤和生产企业的经济损失。

二、各职能部门安全生产责任制的重点职责各职能部门安全生产责任制责任制的主要职责是将生产过程中的安全问题分配给不同的职能部门来处理。

以下是不同职能部门的重点职责：1. 生产运营部门：负责确定生产安全责任制的实施方案，建立和完善生产安全管理制度，并组织、协调和监督生产过程中的安全工作。

2. 安全稽查部门：负责对生产现场进行定期检查，发现隐患并及时提出整改意见。

3. 质量管理部门：负责监督和管理产品的生产过程，确保产品的安全质量符合相关标准和法规。

4. 人力资源部门：负责对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，使员工在生产过程中更加安全。

5. 环保部门：负责制定和执行环保政策，确保生产过程可以最大程度地减少对环境的影响。

三、各职能部门安全生产责任制的实施优势各职能部门安全生产责任制的实施有以下优势：1. 确保生产现场安全：通过将不同的安全职责依次分配给各职能部门，生产现场的安全性将得到充分的保障和控制。

2. 英明面临事故风险：事故是不期而至的，因此，各职能部门安全生产责任制可以在事故发生前对潜在因素进行警示，从而最大程度减少事故发生的机会。

3. 提高管理效率：各职能部门安全生产责任制可以将生产过程中的安全管理任务划分为不同工作组，更好地分配各项任务，从而提高管理效率。

各职能部门安全生产责任制各职能部门安全生产责任制为了保障企业的安全生产，各职能部门都需要承担相应的责任。

在现代企业管理中，建立健全的安全生产责任制是非常必要的。

下面将从各个职能部门的角度来探讨这一责任制的内容。

一、领导责任。

企业的领导层对于安全生产有着最高的管理责任。

他们要对整个企业的安全生产工作进行整体规划和管理，并为安全资金和资源提供保障。

领导层要确立安全生产的方针和目标，并制定相应的管理制度和流程，确保企业落实法律法规、标准和规范，加强对安全生产工作的监督和检查。

领导层对于安全生产还要进行安全教育与培训，提高员工的安全意识和技能。

他们要定期进行安全风险评估，在发现问题的时候及时采取措施予以解决。

领导层还要组织开展安全应急演练，提高应对突发事件的能力。

二、生产部门责任。

生产部门是企业的主要生产力部门，也是安全生产的核心部门。

生产部门的主要责任是确保生产过程的安全和生产设备的正常运行。

他们要建立和完善设备维护、保养和检修制度，确保设备的完好性和可靠性。

生产部门还要对员工进行岗位安全培训和岗前培训，提高员工的安全技能。

生产部门在生产过程中要加强对生产设备的监控和检测，及时发现并排除安全隐患。

他们还要制定合理的生产计划和生产流程，确保生产过程的合理性和安全性。

同时，生产部门还要与其他职能部门密切合作，共同推进安全生产工作。

三、维修、安保和环保部门责任。

维修、安保和环保部门是企业的后勤保障部门，他们在安全生产中承担着重要的职责。

他们要制定并实施设备维修和安全保卫的管理制度，确保设备的正常运行和企业的安全。

维修部门要定期对生产设备进行检修和维护，及时发现并解决潜在的安全隐患。

安保部门要制定并实施安全巡检和监控制度，加强对企业的安全防范和保卫工作。

环保部门要建立健全的环境保护制度，监督和管理企业的环保工作，确保企业的生产活动对环境造成的影响最小化。

四、财务、人力资源和培训部门责任。

财务、人力资源和培训部门在安全生产中也承担着重要的责任。

各部门安全生产责任制范文一、领导责任1. 负责本部门的安全生产工作，确保安全生产责任的有效落实。

2. 组织本部门的安全生产工作计划制定和实施，定期组织安全生产会议。

3. 确保本部门安全生产政策和目标的制定和执行，确保相关人员的安全培训和教育。

4. 对安全生产工作进行监督和检查，及时发现和处理安全隐患，确保安全生产工作的有效运行。

5. 及时向上级报告安全生产工作情况，接受上级的安全检查和指导，完成上级交办的安全生产任务。

二、安全生产管理责任1. 负责编制和完善本部门的安全生产管理制度和规范，确保执行。

2. 组织安全风险评估和隐患排查，制定和执行安全防护措施，确保人员和设施的安全。

3. 负责本部门的事故应急预案制定和执行，组织演练和培训，确保能够有效应对。

4. 负责安全设备和安全器材的采购、维修和更新，确保安全设备的正常运行。

5. 负责安全生产记录和档案的管理，确保安全生产信息的及时记录和保存。

三、安全责任人责任1. 对本部门的安全风险进行识别和评估，制定和实施相关安全措施，确保人员和设施的安全。

2. 组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。

3. 对本部门的安全检查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患，确保安全生产状态。

4. 组织事故调查和分析，总结教训，提出改善措施，防止类似事故再次发生。

5. 安排安全设施和安全器材的维修和保养，确保安全设备的正常运行。

四、员工责任1. 遵守安全生产制度和规定，加强安全意识，保证自己的安全。

2. 参加安全培训和教育，提高安全知识和技能，正确使用安全设备和安全器材。

3. 发现安全隐患和异常情况，及时报告并配合处理，不私自处理或者隐瞒。

4. 遵守操作规程，正确使用和保养设备，确保工作环境的安全和整洁。

5. 勇于担责，不推卸安全责任，积极参与安全生产工作，共同维护安全生产环境。

以上为各部门安全生产责任制范本，各部门可以根据自身实际情况进行适当修改和完善。

各部门安全生产责任制范文（二）这是一个部门安全生产责任制的范本，请根据具体情况做适当修改：各部门安全生产责任制范文（三）一、安全责任分工1.部门负责人（职务）：- 对本部门安全生产工作负总责。

各岗位安全生产责任制
1. 领导干部：负责制定和组织实施安全生产工作的方针、政策、计划和目标，确保各级职责明确、清晰。

同时负有对本单位安全生产工作负全面领导责任，坚决抓好安全生产各项措施的落实。

2. 管理人员：负责组织、指导、监督本部门或本岗位的安全生产工作，保障本部门或本岗位人员的生命、财产安全，必要时采取行政措施、纠正违反安全操作规范的行为。

3. 安全负责人：负责组织、指导、监督本部门或本岗位的安全生产工作，负责协调与其他部门的安全工作。

同时也要参与事故的调查与分析，及时提出改进措施。

4. 作业人员：负责落实岗位安全生产职责，遵守相关的安全操作规程。

同时要积极报告和协助处理安全生产工作中的问题，保障本岗位的安全生产。

5. 监管部门：负责执法检查、督导、评估和考核工作，对各单位安全生产工作进行监督和指导。

对安全生产违法行为予以处罚，并严肃追究相关人员的责任。

6. 员工代表：作为职工的代表，要积极参与安全生产相关的工作，及时反映职工的安全需求和意见，促进安全生产工作的顺利开展。

以上责任分工仅为一种常见的安全责任分工模式，具体岗位安全生产责任制根据不同企业、不同岗位的特点而有所差异。

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各部门安全生产责任制范本《各部门安全生产责任制范本》一、目的和意义为了加强我单位的安全生产管理工作，减少事故的发生和避免人员生命财产的损失，特制定本责任制范本。

通过明确各部门的安全生产责任，强化各级领导对安全生产工作的重视和责任担当，确保安全生产工作得到有效的组织和实施，从而保障员工的人身安全和财产安全。

二、基本原则1. 法律法规原则：各部门必须遵守国家、地方和行业有关安全生产的法律法规，依法履行安全生产责任，不得有违反法律法规的行为。

2. 领导责任原则：各部门主要领导及安全管理人员对本部门的安全生产工作负主要领导责任和安全管理责任，严格执行本部门的安全生产规章制度，落实各项安全措施。

3. 专业责任原则：按照各自的职责和职能，各部门内部主要负责人和安全管理人员对本部门的安全生产工作负专业责任，保证本部门安全生产工作的全面、有效实施。

4. 协同配合原则：各部门内部主要负责人和安全管理人员要加强协调配合，密切合作，在安全生产工作中形成合力，共同维护全单位的安全。

三、各部门安全生产责任制具体内容1.主要领导责任1.1 部门主要负责人是本部门的安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作负主要领导责任，应树立安全生产第一责任人意识，加强安全生产管理，确保本部门的安全生产工作做到位、到位。

1.2 部门主要负责人要牢固树立安全发展观念，加大权力的安全约束力度，严肃执行各项制度和规章，坚决杜绝安全生产事故的发生，为员工提供安全、健康的工作环境。

1.3 部门主要负责人要加强对本部门员工的安全教育和培训，提高员工安全意识和安全素质，确保员工能够正确、规范地履行自己的安全责任。

2. 专业责任2.1 安全生产管理人员是本部门的“安全总管”，对本部门的安全生产工作承担专业责任，要严格执行安全管理制度和操作规程，确保各项安全制度和安全措施的有效实施。

2.2 安全生产管理人员要做好安全风险评估和隐患排查，认真处理和整改发现的安全隐患，确保全面消除安全隐患，杜绝火灾、爆炸、中毒等事故的发生。

各部门安全生产责任制度的具体内容会因企业的性质和规模而有所差异，但一般包括以下几个方面：1. 领导责任：企业领导应当高度重视安全生产工作，明确安全生产工作的重要性，并制定相关的安全方针和目标。

2. 部门责任：各部门应当制定安全生产管理制度和操作规程，并明确各部门的安全生产职责和任务。

3. 人员责任：各部门应当明确人员的安全生产责任，包括部门经理、安全生产负责人、操作人员等。

4. 安全设施与设备责任：各部门应当保证使用的设施和设备符合安全要求，定期进行维修和检查，确保设施和设备的安全性能。

5. 安全培训与教育责任：各部门应当保证员工接受必要的安全培训和教育，并提供必要的安全防护设备和工具。

6. 安全检查与隐患整改责任：各部门应当定期开展安全检查，并及时发现和整改安全隐患。

7. 应急管理责任：各部门应当制定应急管理方案，明确各级别的应急责任和任务。

8. 绩效考核与奖惩机制：企业应当建立安全生产绩效考核机制，并根据安全生产绩效开展奖惩措施。

以上是一般企业的安全生产责任制度的基本内容，具体制度应根据企业的实际情况进行制定，并与法律法规相符合。

各部门安全生产责任制度（二）第一章总则第一条为了做好本单位的安全生产工作，提高安全生产管理水平，确保员工生命安全和财产安全，制定本《各部门安全生产责任制模版》。

第二条本单位安全生产责任制遵循“安全第一、预防为主、综合治理、依法管理”的原则。

第三条本单位负责人履行安全生产职责，对相关部门安全生产负责人进行绩效考核和奖惩制度的建立。

第四条各部门的安全生产工作应当按照法律法规、规章制度、标准要求进行。

第五条本规定自发布之日起施行，适用于本单位各部门的安全生产工作。

第二章部门安全生产职责第六条各部门负责人是本部门的安全生产第一责任人，应当履行以下安全生产职责：一、贯彻执行国家和地方安全生产法律法规、标准；二、制定本部门的安全生产规章制度，并组织实施；三、对本部门安全生产事故进行调查和处理，并及时上报；四、落实本部门的安全防范措施，确保员工的安全生产条件；五、组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能；六、定期开展安全生产检查，发现并及时整改存在的安全隐患；七、参与应急救援工作，做好突发事件的应对和处置；八、与相关部门进行安全生产信息交流和协调工作；九、承担本部门的安全生产责任，确保本部门的安全生产工作落实到位。

职能部门安全生产责任制
是指各职能部门在组织生产活动过程中，负有安全生产责任，并具有相关的管理权限和责任义务。

其中包括以下几个要素：
1. 领导责任：职能部门负责人应对本部门的安全生产工作负总责，确保安全生产政策、规章制度的制定和执行。

2. 组织机构：职能部门应设立安全生产管理组织机构，明确各岗位的安全责任与权限，并配备相应的人员。

3. 安全管理制度：职能部门应根据本部门的特点和安全风险，建立健全安全管理制度，包括安全规章制度、安全生产控制程序、应急预案等。

4. 职责划分：职能部门应划定和明确各岗位的职责和任务，确保每个人员清楚自己的安全生产职责，且具备相关的安全生产知识和技能。

5. 安全培训与教育：职能部门应定期组织安全培训与教育，提升职工的安全意识和安全技能。

6. 隐患排查和整改：职能部门应组织并定期开展安全隐患排查，及时整改和消除安全隐患。

7. 安全生产目标和绩效评估：职能部门应制定安全生产目标，评估和考核安全生产绩效，并对存在的问题及时进行改进。

通过落实职能部门安全生产责任制，可以提高职能部门的安全生产管理水平，预防和减少事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。

各部门安全生产责任制度一、总经理安全职责1、作为本单位安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责，加强安全生产管理，负责____建立并落实全员安全生产责任制。

2、保证国家安全生产法规和公司规章制度在本单位贯彻执行，贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查本单位对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；3、____制订并实施各部门全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划；4、____对新工人(包括实习、临时人员)进行安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，____安全技术考核；____并参加项目部的安全活动，及时处理工人提出的意见；5、____分公司安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用；6、及时报告本单位发生的事故，注意保护现场；7、配备合格的安全技术人员，充分发挥分公司和项目部安全人员的作用。

二、副总经理安全职责1、协助总经理管理本企业的安全生产，负责年度安全工作计划的落实，对安全生产负直接领导责任。

2、____开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，____研究落实重大事故隐患的整改方案；第1页共8页3、____各部门的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；4、签发安全规章制度、安全技术规程，主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，不断改善劳动条件。

5、在____新项目以及技术改造项目的设计、施工和投入使用时，做到“三同时”(安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用)；6、负责事故的调查处理，并及时向上级报告；7、负责召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，解决安全生产中存在的问题。

8、____对重大事故的调查处理，落实事故管理“四不放过”原则，坚决贯彻重特大事故行政责任追究的有关制度，发生重特大事故时必须向上级董事及时汇报。

职能部门安全生产责任制一、煤矿安全生产委员会1、贯彻执行国家安全生产法律、法规和方针、政策，贯彻执行上级有关安全的指示，在矿长领导下负责本矿的安全工作。

2、负责对职工进行安全思想教育、安全知识教育，组织特种人员培训，对新工人上岗前的安全教育与培训、特种作业人员上岗情况进行监督检查和考核。

3、组织制定、修订本矿安全生产管理，编制安全技术措施，提出安全技术措施方案检查执行情况。

4、作业规程安全技术措施的审查和审批。

5、新建、扩建及大项目的设计审查和竣工验收，新设备、新工艺安全设施的审查。

6、监督检查企业安全管理制度的执行情况。

7、经常进行现场安全检查，及时排除事故隐患，解决安全问题，纠正、制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为。

8、掌握本单位的安全形势，分析安全方面存在的问题，提出解决措施。

9、负责事故的统计上报工作，建立和管理事故档案。

按规定的职权范围，对事故进行调查处理。

10、组织本矿的安全工作的考核与评比，开展安全活动竞赛，交流推广安全生产经验，推广先进技术和管理办法。

11、定期召开安全生产会议，指导安全基层工作。

二、行政办公室1、积极协助矿委抓好各项工作，认真做好档案管理，各种文件收发及上情下达。

2、认真搞好来往人员接待工作，树立良好的社会形象。

3、撰写以煤矿发展为主题的安全生产宣传文搞、报告、总结等。

4、积极发挥安全文化在管理体制中的作用，做到不间断、有目的、有意识做好各种标语、黑板报、电视等工具进行有效宣传，促进企业安全管理。

5、认真学习政策、有关部门的文件及指示精神，有序开展上情下达工作。

6、做好职工培训及考试等的各种档案管理，积极做好各种痕迹管理工作。

三、财务科1、严守财经纪律，带头执行财务制度。

2、按照乡镇企业财务制度建立健全各种帐务，做好本矿经营核算工作，按时做好各种报表。

3、做好资金管理工作，所有的资金付出都必须由矿长审批后方可入帐。

4、严格管理银行帐户，不得随意将帐户借他人使用，加强现金及发票的领用管理工作。

各职能部门安全生产责任制前言为了加强企业安全生产管理，防范和减少生产事故的发生，建立安全生产责任制是非常必要的。

安全生产责任制是企业安全生产管理体系的基础，是企业安全生产的中心内容。

本文将重点介绍各职能部门在安全生产责任制中所承担的责任。

管理层的职责•制定和完善企业安全生产管理制度、规章制度和操作规程，确保职责分工明确。

•指导各职能部门加强对安全生产的管理，安排各项活动的实施和监督，保证安全生产工作的顺利进行。

•定期组织安全教育、培训、考核和演练，提高员工安全生产意识和技能。

•负责安全生产事故的检查、调查和处理，制定预案并根据实际情况及时进行应急处置。

生产部门的职责•严格执行安全生产管理制度和操作规程，监督和管理现场作业，确保生产过程中各项安全措施的执行。

•负责对作业场所、设备、工具、物料等进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

•做好员工安全防护用品的发放和使用管理，保护员工的人身安全。

•负责生产事故的报告及调查，总结经验并提出改进措施，防止类似事故再次发生。

维修部门的职责•制定设备维修计划，确保设备的安全性、可靠性和完好性。

•进行设备维护和修理，保证设备的良好运行。

•定期对设备的专项检查，发现问题及时处理，防止设备失效、事故发生。

•负责设备的安全管理和检修，保证设备的工况符合标准和操作规程。

安全监管部门的职责•制定和完善安全管理制度和标准，监管企业各环节的安全生产管理工作。

•对企业的安全生产管理进行监察和检查，及时发现和纠正安全隐患。

•负责事故应急救援工作的组织和实施，保障生命安全和财产安全。

•定期发布安全专业知识，提高员工安全生产意识和技能。

质量部门的职责•负责制定和管理质量目标和质量管理制度，确保企业生产的产品和服务在质量上符合标准和要求。

•监督产品和服务的质量状况，发现和纠正存在的问题，预防和减少质量事故的发生。

•收集、汇总和分析产品和服务的质量信息，制定相应的改进计划和措施，不断提高产品和服务的质量水平。

公司各部门安全生产责任制第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，防范和减少安全生产事故，保护职工的生命财产安全，制定本规定。

第二条公司安全生产责任制是指公司内各部门在安全生产工作中承担的各项安全责任和义务，包括组织安全生产、制定安全制度、确保安全设备的正常运行、开展安全培训、保障工作人员的安全等。

第三条公司安全生产责任制应当依法合规，突出预防为主，综合治理的原则，确保安全生产。

第四条公司各部门应当按照法律法规和公司安全生产制度的要求，组织开展安全生产工作，确保公司安全生产目标的完成。

第二章公司领导责任第五条公司领导是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产工作负有直接的领导责任。

第六条公司领导应当制定并组织实施公司安全生产的总体规划和目标，明确分工和责任，推动各部门加强安全生产管理。

第七条公司领导应当组织开展安全生产例会，及时研究解决安全生产中的问题，加强对各部门的指导和督促，确保安全生产工作的落实。

第八条公司领导应当定期进行安全生产检查，发现安全问题及时进行整改，并对整改情况进行跟踪检查，确保安全生产工作的有效性。

第三章各部门的安全责任第九条各部门的主要负责人是本部门的安全责任人，对本部门的安全生产工作负有直接的安全责任。

第十条各部门的主要负责人应当制定并组织实施本部门的安全生产工作计划和目标，明确责任和分工，推动安全生产工作的开展。

第十一条各部门的主要负责人应当做好本部门安全生产的宣传和教育工作，增强员工的安全意识和责任意识。

第十二条各部门的主要负责人应当制定本部门的安全制度和操作规程，确保安全规程的落实和执行。

第十三条各部门的主要负责人应当组织开展安全培训和演练，提高员工的安全技能和应急能力。

第十四条各部门的主要负责人应当及时汇报本部门安全生产工作的情况和存在的问题，配合上级部门进行安全生产工作的检查和督促。

第四章安全生产工作人员的责任第十五条安全生产工作人员是公司安全生产工作的执行者，对工作中的安全问题负有直接的责任。

各部门安全生产责任制度安全生产责任制度是企业安全生产管理的重要组成部分，目的是明确各部门在安全生产方面的职责和义务，保障员工的生命安全和财产安全。

具体的各部门安全生产责任制度如下：1. 领导班子：对全面负责企业安全生产工作，制定安全生产方针和目标，组织安全生产工作的实施和监督。

2. 生产部门：负责制定和执行安全生产标准和操作规程，组织安全生产培训和演练，确保生产过程安全可控。

3. 技术部门：负责对工艺、设备和设施进行安全评估和监控，及时更新安全技术文件和措施。

4. 维修部门：负责设备和设施的维护、保养和检修，及时消除安全隐患，确保设备安全运行。

5. 人力资源部门：负责安全生产培训和教育，制定职工安全教育计划，并在招聘和培训中注重安全素质。

6. 采购部门：负责采购安全合格的设备、材料和产品，确保供应商符合安全生产要求。

7. 安全监控部门：负责安全监控设备和系统的运行和维护，及时报警和处置安全事件。

8. 环保部门：负责对工艺过程中的环境污染和生态风险进行评估和管控。

9. 财务部门：负责安全生产经费的预算、管理和使用，确保安全生产经费得到充分落实。

10. 工会和员工代表：负责维护员工的合法权益，提出安全生产相关的建议和意见，参与制定和执行安全生产方案。

以上是一些常见的各部门安全生产责任制度，具体的制度内容和细节需要根据企业的实际情况进行制定和落实。

各部门安全生产责任制度（2）第一章总则第一条为了加强各部门的安全生产工作，确保人身安全和财产安全，制定本责任制度。

第二条各部门负有安全生产主体责任，必须加强组织、领导和管理，建立健全安全生产制度和安全管理体系。

第三条各部门的安全生产责任制度必须依据国家有关法律法规、标准和规范进行制定。

第四条各部门必须形成一套健全的安全生产责任制度体系，确保责任明确、权利义务明确，责任到岗、责任到人。

第五条各部门应根据自身实际情况，制定具体的安全生产目标和责任要求，并将目标和要求明确下达到各级责任人员。

各职能部门安全生产责任制一、引言安全生产是一个国家和企业发展的基石，对于维护人民群众的生命财产安全和社会稳定具有重要意义。

为了加强对安全生产的管理和监督，各职能部门在安全生产中起着重要的作用。

建立健全各职能部门安全生产责任制，是推动安全生产工作的需要，也是确保安全生产的有效方式。

二、国家发改委安全生产责任制国家发改委是国家级的职能部门，负责国家经济发展和安全生产管理。

国家发改委对安全生产负有重要责任，需要加强对各行业的安全生产监督。

国家发改委应当制定相应的安全生产政策和措施，加强对行业的安全生产目标管理，根据各行业的特点制定相应的安全生产标准和规范，并定期进行安全生产检查和评估。

此外，国家发改委也应当加强对各企业的安全生产监督，对违反安全生产法规的企业进行处罚和整改，保障人民群众的生命财产安全。

三、国家安监总局安全生产责任制国家安监总局是国家级的职能部门，负责对全国范围内的安全生产进行监督和管理。

国家安监总局负有对全国范围内的事故隐患进行监测和排查的职责。

国家安监总局应当加强对各地区和各企业的安全生产监督，提前预防和排除各类事故隐患，确保人民群众的生命财产安全。

国家安监总局还应当加强对各行业的安全生产培训，提高从业人员的安全生产意识和技能水平。

四、国家标准化管理委员会安全生产责任制国家标准化管理委员会是国家级的职能部门，负责对国家标准的制定和管理。

国家标准化管理委员会在安全生产方面负有重要责任，需要制定相关的安全生产标准和规范。

国家标准化管理委员会应当对各行业的安全生产标准进行制定和修订，确保各行业的安全生产符合国家标准。

此外，国家标准化管理委员会还应当对企业进行安全生产标准的评估和认证，确保企业的安全生产符合标准要求。

五、地方政府安全生产责任制地方政府作为地方性的职能部门，对本地区的安全生产负有重要责任。

地方政府应当制定本地区的安全生产政策和措施，加强对本地区的安全生产的监督和管理。

地方政府应当加大对各行业的安全生产培训力度，提高从业人员的安全生产意识和技能水平。

各职能部门安全生产责任制
是指在企事业单位中，各个职能部门根据自身职责和专业知识，承担相应的安全生产责任。

这是为了保障企事业单位的安全生产工作能够系统、科学、有效地进行而设置的一种管理制度。

各职能部门安全生产责任制包括以下几个方面：
1. 安全生产目标责任。

各职能部门要根据企事业单位安全生产的要求，明确自身的安全生产目标，并制定相应的措施和计划，确保目标的完成。

2. 安全责任落实。

各职能部门要明确自身的安全生产责任和权限，将安全生产工作贯彻到日常工作中，确保每项工作都符合安全规定和要求，做到安全优先。

3. 安全生产监督。

各职能部门要对自身所管辖的区域、部门或工作环境进行安全隐患排查和风险评估，及时发现和纠正存在的安全隐患，确保工作场所的安全。

4. 安全生产培训。

各职能部门要开展相关的安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工具备必要的安全知识和技能，能够正确应对突发事故。

5. 安全生产协调。

各职能部门要加强与其他部门的沟通和协作，共同研究解决安全生产中遇到的问题，形成合力，共同推动安全生产工作的顺利进行。

通过各职能部门安全生产责任制，企事业单位能够将安全生产工作分散到各个部门，实现责任的明确和分工合作，提高安全
管理的整体效能。

这也是推动安全生产工作全面推进的一种重要方式。