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关于建立健全国有企业监督机制的几点思考摘要：建立健全国有企业监督机制，对于保证企业资产安全，防止国有资产流失有着积极而又重要的作用，是与企业的根本任务一致的。
本文就加强国有企业监督机制的重要性和必要性进行探讨，分析了监督机制中存在问题，就如何建立健全国有企业监督机制进行了探索。
关键词：国有企业国有资产监督机制党的十八大报告指出：“建立健全权力运行制约和监督体系，坚持用制度管权管事管人，保障人民知情权、参与权、表达权、监督权，是权力正确运行的重要保证”。
就国有企业而言，建立健全国有企业监督机制，涉及到国有企业在企业生产经营、国有资产保值增值、国企改革发展和党风建设等方面的权力运行问题。
因而，如何建立健全国有企业监督机制，保证国有企业健康发展，是目前值得深入探讨和研究的课题。
1.建立健全国有企业监督机制的重要性和必要性1.1建立健全国有企业监督机制是社会主义市场经济的迫切需要。
在社会主义市场经济中主要是靠市场主体间的契约联结在一起的，政府在其中的作用主要是对经济运行进行宏观调控。
为了保证这些契约的公正和得到遵守，就需要强有力的监督，而要使监督真正落到实处，则必须建立健全科学完备的监督机制。
那种认为市场经济是自由经济，企业自主经营、自由发展，企业经营者不受约束监督的想法和做法是非常错误的。
1.2建立健全国有企业监督机制是现代企业制度的必然要求。
现代企业制度是一种产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度，是一种规范化、法制化的企业制度。
它要求企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场主体。
显然，要保证现代企业制度健康有序地运作，就必须建立健全一套与之相适应的企业监督保障机制。
1.3建立健全国有企业监督机制是反腐倡廉的可靠保障。
随着企业深化改革、转换经营机制的深化，国有企业反腐倡廉工作日益显得重要和紧迫。
由于企业缺乏健全完善的监督机制，许多国有企业的经营者，通过利用现有法律法规的缺陷打“擦边球”，钻法律的空子或通过非法途径，利用手中权力，侵吞国有资产及其收益，牟取个人各种好处。
加强权力制约监督的实践与思考随着中国的改革开放和法治建设的不断加强，加强权力制约监督的实践和思考显得更为重要。
权力制约监督是一种行政管理的机制，在政府的每个层面都适用。
它通过对全社会的检查、评估和监督来确保政府的合法性和有效性，从而保护公民和国家的利益。
一、加强权力制约监督的意义加强权力制约监督的意义在于，这可以为政府的有效管理和合法行使权力提供重要支持。
现代社会中，政府权力过于集中容易导致权力滥用，权利的侵犯和公众的不满，从而导致社会的动荡。
因此，加强权力制约监督，确保政府行使权力之时合法、公正、透明，是保护公民利益和维护社会稳定的重要手段。
二、加强权力制约监督的实践实现加强权力制约监督需要政府的有效管理和社会的有力支持。
政府可以加强内部监督机制，包括密切监控政府部门的工作，严格规范公务员的行为以避免腐败。
同时，政府建设法治社会，实行透明的公共管理，注重公众参与，打造合法、公正、透明、有序的政治生态环境。
社会可以加强广泛的监督和参与机制，通过组织舆论监督和网络监督举报，促进政府部门的责任落实和行政效率提高。
同时，可以加强群众教育，推进公民意识、法治意识的提高，以此监控权力的行使，增强对权力的约束制约。
三、如何进一步加强权利制约监督？1.加强法治建设发挥法治约束作用权利制约监督根本在于法治，因此需要加强法治建设，提高法律意识，规范和完善法律制度。
坚持依法治国和全面依法治理，推进法治政府建设和法治社会建设，以增强法律约束力和行政规范化。
2.全民共治广泛开展舆论监督加强舆论监督是治理模式的不可或缺的组成部分，这需要广泛开展舆论监督和涉法信息公开，可以将政府听取社会声音，提高公众的监督效力，确保权力行使的合法性和公正性。
3.加强机制建设落实权利制约监督的具体内容采取多种机制，如颁布制定规章制度规范权利行使、加强权利制约监督机构建设、规范行政程序等。
这需要建立权利制约监督机构，加强内部监督机制建设，确保权利行使的公正、透明并提供充分证据。
学习健全权力运行制约和监督机制的心得体会权力运行制约和监督机制是在现代社会中非常重要的一个方面，它对于维护社会秩序、保障公民权益以及建设法治社会具有重要意义。
通过学习健全权力运行制约和监督机制，我深刻体会到以下几点。
首先，健全权力运行制约和监督机制是建设法治社会的基础。
在一个现代社会中，政府是权力的集中体现，而权力的滥用往往会导致不公平和僵化。
因此，为了确保公平正义，必须建立起一套行之有效的权力制约和监督机制。
只有这样，政府才能真正为人民服务，履行好其职责和义务。
其次，权力运行制约和监督机制是保障公民权益的重要途径。
在现代社会中，公民权益是非常重要的，保障公民权益是政府的一项基本职责。
而权力运行制约和监督机制的建立，可以保障公民的合法权益不受侵害，同时也能够对政府的行为进行有效监督和制约，使其合法合理行使权力。
再次，健全权力运行制约和监督机制有助于提高政府的决策质量和效率。
制约和监督是一种利益平衡和权责监督的方式，可以有效防止权力滥用和腐败现象的发生，保持政府行政的透明度和公正性。
通过制约和监督，政府在决策时会更加注重公众意见和利益，能够更好地为人民谋福祉，提高政府决策的质量和效率。
最后，健全权力运行制约和监督机制有助于提升社会的公共治理水平。
在现代社会中，权力运行制约和监督机制是推动社会进步和发展的重要保障。
只有通过制定健全的法律制度、完善的监督机制和有效的制约措施，才能够提升社会的公共治理水平，从而促进社会的和谐稳定和可持续发展。
通过学习健全权力运行制约和监督机制，我深刻认识到了这一方面的重要性。
在实际工作和生活中，我将始终保持对权力运行的高度警惕，不断加强对权力运行的制约和监督。
同时，我也会积极参与到监督和制约的行动中去，通过合法合理的方式，为保障自己和他人的权益做出积极的贡献。
只有这样，我们才能共同努力，共同建设一个更加公平和正义的社会。
加强对权力监督的思考加强对权力监督的思考近年来，随着我国政治体制和社会经济状况的不断发展，社会各界对权力监督的意识不断增强。
作为一个社会主义法治国家，我国必须通过加强对权力监督的措施来确保政治稳定、社会和谐、人民安居乐业。
本文将就如何加强对权力监督的思考进行探讨。
一、建立有效的权力监督制度权力监督制度是加强权力监督的基础。
目前，我国建立了相对完善的权力监督制度，但还存在一些不足之处。
为此，应对现有制度进行持续的完善，探索建立准确、高效的监督制度，确保权力行使的公开透明、规范化。
在建立有效的权力监督制度时，应该重点考虑以下几个环节：1.立法监督：明确政府机关权力范围，限制干预市场经济和公民自由，明确公民权利保护规标，并且建立对宪法、法律、法规的监督机构，监督是否合法行使权力。
2.行政监督：建立市的行政监察机构，对行政机关的权力行使进行监督和检查，确保行政机关权力行使的合法性和公正性。
3.司法监督：强化司法机构在权力监督上的职能，对行政机关的不合法行为进行审判和制裁，确保执行行为合法、公正。
4.社会监督：落实民主监督的原则和制度，鼓励公民、社会团体、媒体等举报、监督行政机关的权力行使，从而增强社会监督和公民权利保障。
二、增加信息公开透明度信息公开透明度是加强权力监督的重要途径。
建议政府制定更为明确的信息公开制度，让公众了解政府如何行使权力。
及时公开权力的过错和行为错误，有力地促进了权力的规范化和公开透明化，提升政府部门的工作效率。
三、加强对权力在公共领域的行为监督公共领域的行为是政治权力行使的重要组成部分。
政府必须通过制定具体的行为规范、建立相关的监督体系，确保权力在公共领域的行使合法、有序，妥善处理社会矛盾，维护道德秩序，发挥权力的服务职能。
四、加强对权力在私人领域的行为监督权力在私人领域行使的监督，是加强对权力监督的必要措施。
私人领域是权力行使的难点和监管缺口。
建立有效的监管机制，对权力侵犯、封建主义、官僚主义、行贿受贿等不正常现象进行更加有力的打击。
学习健全权力运行制约和监督机制的心得体会薛英海通过对健全权力运行制约和监督机制相关内容的学习，我深刻认识到：要健全权力运行制约和监督机制，推进权力运行程序化和公开透明，这是我们党对权力本质认识的进一步深化，是在加强权力运行制约和监督方面的重要探索，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
通过学习研究，我有以下心得体会。
我认识到，作为领导全国人民掌握政权并长期执政的党，中国共产党与其他非执政党派之间最根本的区别，就是手中掌握着国家权力。
权力具有两面性。
执政权力无疑为我们党实现政治纲领提供了重要条件，但也带来了被权力腐蚀的危险。
能否对权力加以有效的制约和监督，确保人民赋予的权力始终用来为人民谋利益，直接关系党的形象和威信，关系党和国家事业的兴衰成败。
经过认真研究和学习，我理解到加强权力运行制约和监督有着十分重大、深远的意义和影响。
1、加强权力运行制约和监督，是深化政治体制改革、发展社会主义民主政治的客观需要。
发展社会主义民主政治是我们党始终不渝的奋斗目标。
我国政治体制改革已经取得了很大成就，但同经济社会发展的新形势新任务相比，同人民群众日益增长的政治参与新期待新要求相比，还有不少亟待加强和改进的环节。
权力运行制约和监督，是现代民主政治的核心问题，是政治体制改革的关键内容，是发展社会主义民主政治的重要保证。
必须抓住权力运行制约和监督这个关键，坚持正确的政治方向，从我国国情出发，借鉴人类社会创造的政治文明有益成果，科学配置执政的各种权力资源，保证权力正确行使，使我国社会主义民主政治制度不断焕发新的生机活力。
2、加强权力运行制约和监督，是完善社会主义市场经济体制、实现国民经济又好又快发展的客观需要。
改革开放以来，我国成功实现了由高度集中的计划经济体制到充满活力的市场经济体制的历史性转变，以世界少有的速度持续快速发展起来。
经济体制的重大变革必然在更深层面上触动上层建筑。
一方面，要从制度上更好地发挥市场在资源配置中的基础性作用，减少对微观经济的干预。
建立健全有效权力制约监督机制的几点思考思考 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020关于建立健全有效权力制约监督机制的几点思考中共泰宁县委副书记、纪委书记吴成球（2008年7月）日前，笔者就构建与行政管理工作相适应的制约监督机制，创新权力正确行使的有效防控机制，营造干净干事的政务环境作了些调研，感受到了加强权力监督取得的成效，也清醒地认识到其间存在一些不容忽视的问题。
现就我县建立有效的权力制约监督机制谈点看法。
一、权力制约监督机制中存在的主要问题近年来,我县认真贯彻落实党中央、中央纪委关于加强反腐倡廉建设的部署,结合本地实际，不断探索、创新权力制约监督机制，在提高监督能力方面摸索了一些经验，取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。
1、监督意识上趋于弱化。
一部分党员、党员领导干部自我监督意识淡薄，缺乏责任感和自觉性；有些党员干部没有充分认识监督在党的建设中的重要地位和作用，对党规党纪知之甚少；有的在监督问题上搞“二张皮”，存在说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象；党内民主生活会时常存在走过场，不愿对他人批评，自我批评也轻描淡写，批评与自我批评无实际内容现象。
2、监督范围上不够全面。
主要存在“三重视、三忽略”，即重视上级对下级的监督，忽视下级对上级的监督；重视对一般执法行为的监督，忽视对领导干部行政行为的监督；重视形式上监督，忽视实际内容的监督等现象。
在监督过程中等还存在“三多三少”现象，即对微观监督多，宏观监督少;对个人监督多，对组织监督少;被动监督多，主动监督少。
3、监督广度上出现真空。
由于监督点多面广，往往把一些看似不起眼，其实却与群众利益、与百姓生活有着千丝万缕的关系的部门、单位或部位、环节忽略掉了，从而出现监管真空。
如，每次制定加强监督等方面的方案时，都未曾将类似档案局这类小局列入重点监督范围，但却多次收到群众反映查阅档案时收取复印费过高等问题。
关于建立健全有效权力制约监督机制的几点思考中共泰宁县委副书记、纪委书记吴成球（2008年7月）日前，笔者就构建与行政管理工作相适应的制约监督机制，创新权力正确行使的有效防控机制，营造干净干事的政务环境作了些调研，感受到了加强权力监督取得的成效，也清醒地认识到其间存在一些不容忽视的问题。
现就我县建立有效的权力制约监督机制谈点看法。
一、权力制约监督机制中存在的主要问题近年来,我县认真贯彻落实党中央、中央纪委关于加强反腐倡廉建设的部署,结合本地实际，不断探索、创新权力制约监督机制，在提高监督能力方面摸索了一些经验，取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。
1、监督意识上趋于弱化。
一部分党员、党员领导干部自我监督意识淡薄，缺乏责任感和自觉性；有些党员干部没有充分认识监督在党的建设中的重要地位和作用，对党规党纪知之甚少；有的在监督问题上搞“二张皮”，存在说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象；党内民主生活会时常存在走过场，不愿对他人批评，自我批评也轻描淡写，批评与自我批评无实际内容现象。
2、监督范围上不够全面。
主要存在“三重视、三忽略”，即重视上级对下级的监督，忽视下级对上级的监督；重视对一般执法行为的监督，忽视对领导干部行政行为的监督；重视形式上监督，忽视实际内容的监督等现象。
在监督过程中等还存在“三多三少”现象，即对微观监督多，宏观监督少;对个人监督多，对组织监督少;被动监督多，主动监督少。
3、监督广度上出现真空。
由于监督点多面广，往往把一些看似不起眼，其实却与群众利益、与百姓生活有着千丝万缕的关系的部门、单位或部位、环节忽略掉了，从而出现监管真空。
如，每次制定加强监督等方面的方案时，都未曾将类似档案局这类小局列入重点监督范围，但却多次收到群众反映查阅档案时收取复印费过高等问题。
特别是极个别单位，在现行制度措施不完善的情况下，由于管理不到位，干部职工存有侥幸心里，积累到一定的程度，容易造成了一些违规违纪行为的发生。
4、监督力度上不够深入。
由于监督的重点大多放在“查错纠偏”上，偏重于追究性的事后惩戒，对事前、事中的监督开展较少，即使有开展，往往停留在面上的布置、协调上，深入不够，甚至对关键程序、重要环节的监督缺位或流于形式，等等。
二、提高认识，增强构建权力制约监督机制责任意识一要充分认识构建权力制约监督机制是政治体制改革的必然要求。
对于如何防治腐败，各界人士普遍认为“要防止滥用权力，就必须以权力制约权力”。
党的十六大报告提出的权力制约监督机制，就是通过对权力制约和监督的结构、方式、途径以及程序的确定，形成以权力制约权力的有效机制，为我国在政治体制中建立一套切合实际、行之有效的权力制约和监督机制指明了方向，有利于建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。
二要充分认识构建权力制约监督机制是从源头上治理和预防腐败的最佳途径。
没有监督的权力最容易滋生腐败,要从根本上预防和治理腐败，就要以有效的手段监督和制约公共权力的运行。
构建权力制约监督机制，有利于充分发挥民主监督、群众监督、新闻舆论监督的作用,保证权力运作的透明度，防止“暗箱操作”和“潜规则”；有利于权力的运作过程的如实公开，如用人、财务、政务公开等等，使以权谋私的腐败作风从根本上失去依存的土壤。
三要充分认识构建权力制约监督机制是防止权力滥用的重要举措。
构建权力制约监督机制有利于使掌握权力的人严格按照职责、程序行使权力，遏制腐败行为的实施，使腐败“不能为”；通过加大监督惩治的力度，有利于使掌权者慑于罚则的威力不敢实施腐败行为，使腐败“不敢为”。
因此，建立有效的权力制约监督机制，是在当今建设社会主义民主法治条件下，实现掌权者“不能为”、“不敢为”的重要举措，是制约和监督权力、治理腐败的关键。
三、强化措施，扎实推进权力制约监督长效机制建设构建有效的制约监督机制，就是要建立一个完整、有效、能够自行运转、覆盖一切监督对象和监督内容“全方位”的监督机制，并使之能够经常性、稳定地发挥作用的有效机制，从而促使党员特别是领导干部正确地行使权力，防止重大失误和各种违法违纪现象的发生。
基于这个思路，笔者认为，当前要在坚持和完善以往行之有效的制约监督机制的同时，积极探索，构建与新形势相适应的机制，以有力、有效的监督，确保权力的正确行使。
（一）构建全面监督体系，做到防范在前1、严格执行党风廉政建设责任制。
为切实将党风廉政建设责任明确到岗，落实到人，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局，要在重新明确廉政建设岗位职责的基础上，按照《党风廉政建设责任制考核办法》的要求，通过全面考核、重点考核和抽查考核的方式，对各级领导班子及其班子成员进行责任考核，公开通报考核结果，并作为对领导干部业绩评定、奖励惩处和选拔使用的重要依据，有效地促进了党风廉政建设和反腐败工作的落实。
2、实行岗位过错责任追究制。
为进一步规范机关工作人员的行政行为，促进依法行政，应要求各级各部门制定符合各自特点的《岗位过错责任追究办法》，形成完整的责任追究体系。
对经查实的岗位过错行为，综合运用行政处分和组织处理两种手段，既追究个人责任，又追究领导责任，从而保证相关制度和工作规范的严格贯彻执行。
3、实行绩效考核考评机制。
要在以往实行量化考核的基础上，通过开发绩效管理信息化系统，构建以量化考核和定员定岗定责为核心，具有自身特色的机关绩效考评管理体系。
下一步，要进一步调整细化考核指标，将各级各部门履行职责、服务质量、内部管理、廉政建设、自身建设等方面纳入量化考核的范围，并将考核结果与奖惩挂钩，对连续两年考核达不到标准分的实职领导，改任非领导职务，不断提高领导干部的责任意识，从而调动工作积极性。
（二）健全内容监管机制，规范权力运行绝对的权力，导致绝对的腐败。
要保证部门、单位权力得以正确运用，必须建立一套完善的内部管理机制，确保职能到位和依法行政。
为此，要紧紧抓住容易滋生腐败的重点环节和重点部位，大力加强内部监督管理，不断完善各项规章制度，以严格的管理制度和公正高效的工作机制筑起内部制约监督防线。
1、抓制度，突出用权行为的监督。
要紧紧抓住行政决策、行政审批、执法办案、财务管理、固定资产管理等重要部位，从建章立制入手，督促建立和完善《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系具体实施办法》、《机关工作人员职业道德规范》、《机关财务管理规定》、《固定资产管理暂行规定》等规章制度，逐步形成用制度管权、管人、管事的局面。
2、抓关键，突出重点环节的监督。
一是在“人”上。
要严格执行《领导干部选拔任用工作条例》等规定，认真做好民主推荐、组织考察、任前公示和任职试用等每一个环节的工作，通过比业务、看品行、讲廉洁、重实效等方式的竞争上岗来选拔任用中层干部，并严格的考试考核进行选拔，努力防止个人说了算等用人上的腐败。
二是在“财”上。
要积极推行财务管理制度改革，全面推行部门综合预算和国库集中收付制度，通过推行票据电子化管理、开展票据清查等措施，形成有利于预防腐败的财务管理体制。
同时，要建立和完善领导干部离任审计和财务稽查等制度，通过发现和及时纠正财务收支管理中存在的问题，使财务监管更加到位。
三是在“物”上。
要严格执行经营性土地使用权出让和探矿权、采矿权出让“招拍挂”、建设工程招投标设、政府采购、产权交易等制度，要严格按照有关规定和流程开展招投标工作，由纪检监察部门参与监督，并进行全程公示，确保公平、公正、公开，从源头上防止一些腐败行为发生。
在固定资产管理方面，要按照“以账对物，以物对账”的原则，由各级各部门对机关资产的实物进行全面清理，切实加强固定资产的管理。
同时，要试行固定资产管理信息系统，对固定资产实行动态管理，使固定资产从审批、购置到使用、保管、处理，逐步实现网上运转、网上管理和网上监督。
四是在“权”上。
依法行政是法制社会的必然要求，对群众和广大干部职工、企业业主而言，权力大都具体体现在执法办案、行政审批和收费工作等方面，这也是容易产生不正之风和不廉洁行为的关键部位和环节。
为加强这些部位和环节的制约，应制定加强监督管理的具体实施意见，对各个环节作出具体详细规定，防止权力的滥用。
如在执法办案方面，对于较大案件的查处，主管部门案审人员应从立案开始就提前介入，有效地防止办错案、办人情案和办案中个人说了算的现象；在行政审批方面，应实行受理、审查、核准“三把关”，形成相互制约机制，防止了办人情审批，以权谋私；在收费方面，则实行“定费、收费、管理”三分离和定额收费、定人负责、公开收费标准等制度，从而有效地防止收费工作中人情费、乱收费的不廉洁行为。
3、抓执纪，充分发挥监督的作用。
一是要提前介入，实行事前监督。
要把部门、单位纪委（纪检组、监察室）工作人员作为实施监督的重要力量，实行事前监督，凡是有关人事任免、重大案件讨论、基建工程和大宗物品采购等重要事项的会议，都要求部门纪检监察负责人列席参加，以便有效地实施监督。
二是要主动出击，实行事中监督。
要按照县纪委常委、室主任分片挂钩基层纪委制度，分片不定期地采取明查暗访、抽查档案、回访群众等方式，及时查纠各级行政机关干部职工在廉洁自律、执法执纪、作风建设、服务群众以及履行职责、行使职权的过程中存在的问题和薄弱环节，对发现的存在问题，及时发出督查通知书，纠正不规范行为。
三是要注重整改，实行事后监督。
定期对各级各部门开展工作进行巡回督查，着重检查是否依法行政、是否存在“四难、三乱”、吃拿卡要、办事推诿、扯皮等现象，并将暗访、回访和抽查结果纳入量化考核，对出现上述问题的个人、部门单位，除按《机关效能建设诫勉教育、效能告诫暂行规定》等进行严肃处理外，督促其单位以此为戒，制定整改方案，抓好整改，进一步规范行政行为。
（三）完善社会监督网络，构筑外部监督防线。
完备的权力监督机制既需要有党内监督和行政监督等来自权力内部的监督，更需要有群众监督等来自外部的监督。
为此，应在大力抓好内部监督的同时，注意抓好外部监督机制的建立，最大限度地公开权力，使公务活动始终处于人民群众的监督之下，真正让权力在阳光下运作。
1、深化政务公开工作。
要按照部门业务职能，进一步统一、规范政务公开的内容和形式，通过设置电子屏幕、触摸式电脑、政务公开栏、编印“入户公开单”、办事指南等多种形式，全面公开部门、单位的工作职责、办事依据、办事程序、工作纪律、监督办法和办事结果等内容，特别是要公开办证（照）、收费、处罚等结果，既方便群众办事，也方便群众监督。
同时，要进一步创新政务公开形式，采取新闻发布会、入户宣传单等有效形式，扩大公开工作效果，将工作置于阳光之下，群众的监督之中。
2、推行窗口标准化建设。
要从软、硬件上全面加强窗口单位窗口标准化建设。
在硬件上，待县行政服务中心建成运行后，要建设一批敞开式窗口，设置和实行排队叫号系统、电子公示栏、触摸显示屏、填表服务区等便民服务措施。
