自考--公共关系学(重点)
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00182公共关系学自考知识点汇总
一、公共关系学概念
公共关系学是一门研究人们之间互动关系的学科,以及人们如何与自然、物质以及社会环境交流的开创性学科。
它研究关系现实世界中的个人
和集体,研究他们之间的交流、复杂的社会价值观和多样化的行为方式。
它涵盖了政治、经济、社会、文化等各个领域的学科。
它涉及如何制定政策、如何与其他进行沟通以及如何运用新的媒体来影响民众的多方面知识。
二、公共关系学的原则
1、互惠原则:公共关系学的第一原则,就是互惠原则,即双方都应
获得满意的结果。
此外,要发展健康的关系,双方务必尊重对方,尊重对
方发言,做出诚实的反应,让双方都能从中获益。
2、诚信原则:公共关系学的第二原则是诚信原则,要求双方都要保
持诚实、公正、客观的态度。
双方都应该遵守诺言,保持约定,并且要及
时实现承诺。
3、可行性原则:公共关系学的第三原则是可行性原则,即双方的行
为应根据自己的利益获取而定,既不会让自己太有利也不会让对方太有利。
三、公共关系学的目的
1、加强交流:公共关系学的主要目的是改善双方之间的交流,通过
改善双方之间的沟通和共同合作,消除双方的隔阂,使之可以更好地理解
彼此。
2、改善公共形象:公共关系学的主要目的还包括改善公共。
公共关系学第一章公共关系概论一、公共关系的含义1、公共关系的含义公共关系是一个组织与其相关公众之间的传播管理,其目的是建立一种与这些公众互相信任的关系。
2、公共关系的基本要素:从公共关系的各种不同的定义表述中可以归纳出“公共关系” 的五个基本要素:(1)公共关系的行为主体是组织机构。
(2)公共关系的沟通对象是相关公众。
(3)公共关系的工作手段是传播沟通媒介。
(4)公共关系的过程是信息的双向交流。
(5)公共关系的目标是为组织机构树立良好的公众形象。
二、公共关系的相关槪念与范畴1.公共关系操作中的的若干范畴:交际、宣传与新闻、广告、营销推广、公共事务、游说、开发、论题处理、危机管理。
(1)交际指人与人之间面对面的直接交往,借助于个人媒介所进行的相互沟通,也即“人际沟通”,它是公共关系的传播方式之一。
(2)宣传是一种单向的心理诱导、行为影响和舆论控制方式。
(3)广告是一种付费传播,即广告主付费购买传播媒介的使用权来推销其产品、服务或观念。
(4)营销推广是在以等价交换为特征的市场推销和交易活动中,工商业组织以各种手段向顾客宣传产品,以激发他们的购买欲望和行为,扩大产品销售量的一种经营活动。
(5)公共事务主要指一个组织与政府部门、公共政策、公众利益、社区事务相关的活动。
(6)游说是个人或组织有目的地利用语言、文字或其他传播媒介对特定信息进行讲解、说明,以鼓动受众按照自己的意图行事的一种劝服性传播。
(7)文化、教育、艺术、福利、慈善、宗教、社团等组织,运用传播的力量去发展会员、筹措经费,争取资源等,往往被称之为公共关系开发活动。
(8)论题处理乂称作问题管理,主要指公共关系人员对正在出现的问题以及这种问题对组织的潜在影响进行分析、预测并施加影响,以帮助组织制定应变的对策和措施。
(9)危机管理包括两个方面的含义:一是处理公共关系危机,二是用公共关系的策略和方法来处理危机。
2.人际关系和人群关系;公共关系状态、公共关系活动、公共关系观念,(1)人际关系主要指个人关系、私人关系,即个人在社会交往实践中形成的人与人之间的相互作用和相互影响。
第一章公共关系概论公共关系定义:管理论:管理论强调公共关系的管理属性。
(雷克斯-哈罗博士)传播论:传播伦侧重于公共关系的传播属性。
(弗兰克-杰夫金斯)传播管理论:传播管理论将管理论和传播论结合起来,明确界定公共关系是一种特定的传播管理行为和职能。
(詹姆斯-格鲁尼格)咨询论:咨询论侧重于公共关系的决策咨询功能,最具有代表性的是国际公共关系协会1978年8月发表的《墨西哥宣言》:“公共关系是一门艺术和社会科学”。
社会关系论:社会关系论强调公共关系是一种公众性、社会性的关系或活动。
(蔡尔滋教授)公共关系的基本要素:公共关系的沟通对象是相关公众、公共关系的工作手段是传播沟通媒介、公共关系的过程是信息的双向交流、公共公共关系的行为主体是组织机构、关系的目标是为组织机构树立良好的公众形象。
公共关系状态:与组织相关的(社会关系状态)和(社会舆论状态)就是组织的公共关系状态。
它既是组织公共关系的基础,也是组织公共关系活动的结果。
公共关系活动:公共关系活动即运用传播沟通的方法去协调组织的社会关系,影响组织的公众舆论,塑造组织的良好形象,优化组织的运作环境的一系列公共关系工作.公共关系观念:主要包括:形象观念、公众观念、传播观念、协调观念、互惠观念、服务观念。
(公共关系学是公共关系意思的理论表现)组织——公共关系的主体(活动主体)、公众——公共关系的对象(传播沟通对象)、传播——公共关系的过程和方式(传播沟通)Communication:传播、沟通三、关系、舆论、形象(1)公共关系的“形象”本质是信誉,重视组织形象实质上是重视组织信誉。
信誉即信用方面的名声。
(2)公共关系将建设和完善组织形象的内涵放在第一位,然后才考虑建构组织形象的外观。
3)公共关系塑造组织的整体形象,而不仅仅限定在个别的、具体的产品形象或人员形象要素上。
(4)公共关系形象是通过组织的传播活动去影响公众的观念和态度而形成的。
关系、舆论、形象这三个概念,既关系到公共关系状态的具体表述和界定,又涉及对公共关系活动的目标和结果的认识和理解四、人际关系和人群关系人际关系——主要指个人关系、私人关系,即个人在社会交往实践中形成的人与人之间的相互作用和相互影响。
第九章实务(上) 1.公关调查主要解决的关键问题: A.组织所处的环境 B.⾯对的各类公众关系的动态 C.与某类关系不协调的公众的⽭盾及成因 D.与各种媒介组织的关系状况。
2.公关调查的⽅法有:民意测验、公众代表座谈会、资料分析等 3.民意测验:由专业公关机构,长期应⽤并研究改进后科学化了的公关调查⽅法。
步骤: A. 确定调查⽬标和公众对象 B. 抽样 C. 设计问卷 D. 实施调查 E. 整理资料数据并撰写调查报告 优点: A. ⼴泛获得公众信息,以制订或调整公关政策 B. 科学性强,简便,准确度⾼ C. 便于整理统计 4.抽样的⽅式: 随机抽样:(⽅法) A. 间隔随机抽样 B. 分层随机抽样 C. 分区多级随机抽样 D. 整群抽样 配额抽样: 5.问卷的设计形式:封闭式(主要的)和开放式 封闭式的主要形式: A. 两项选择 B. 多项选择 C. 对⽐选择 D. 排序选择 E. 意见程度选择 注意的事项: A. 问题不宜过多(不超过30个) B. 问题简洁、准确、易懂,不带引导性和强迫性 C. 顺序按类型、逻辑关系、⼼理等合理安排 6.实施调查的⼏种⽅法: D. ⾯访调查 E. 通讯调查 F. 电话调查 G. 深度调查 7.公众代表座谈会的程序:确定议题、选择与会代表并印发通知、 举⾏、整理分析情况并总结 8.新闻传播的三种⽅式: A. 撰写新闻资料或新闻稿,送交新闻单位发表 B. 策划新闻事件,吸引新闻单位报道 C. 召开新闻发布会 9.写好新闻稿的三个要点: A. 结构:导语和事实两部分 B. 导语的写作:概括最新最重要的信息 C. 背景材料的运⽤ 10.新闻五要素:when where what why who 11.制造新闻(策划新闻):指策划具有新闻价值的事件。
即在真实的、不损害公众利益的前提下,策划、举办具有新闻价值的事件,制造热点,以提⾼知名度,扩⼤影响。
12.新闻发布会:组织将消息告知记者,再通过其所属的⼤众媒介告知公众。
2022年自考《公共关系学》重点习题及答案一、单选题1、现代公共关系产生于19世纪末20年代初的( B )。
A、英国B、美国C、日本D、俄罗斯2、1923年,( A )的著作《公共舆论之凝结》出版,此为公关理论的奠基之作。
A、爱德华.伯内斯B、艾维.李C、多尔曼.伊顿D、巴纳姆3、在公共关系的发展阶段中,“双向对称”时期的代表人物是( C )。
A、爱德华.伯内斯B、艾维.李C、斯科特.卡特李普D、巴纳姆4、我国大学中,第一个开办公共关系本科专业的是( C )。
A、北京大学B、复旦大学C、中山大学D深圳大学5、( B )年,公共关系职业载入我国“国家职业分类大典”。
A、1997B、1998C、1999D、20006、在一定时期内一定社会成员中流行的生活样式,指的是( A )。
A、时尚B、价值观C、舆论D、性格7、一个社会组织被公众所认识、知晓的程度,指的是( A )。
A、认知度B、美誉度C、和谐度D、知名度8、态度层次的传播对象是( C )。
A、非公众B、潜在公众C、知晓公众D、行动公众9、行为层次传播的目的是( C )。
A、让公众了解社会组织B、促使公众态度的形成及转变C、引起公众的消费行为D、为公众提供信息10、( C )年,美国公共关系效果测量联合会在马里兰大学成立。
A、1995B、1996C、1997D、199811.组织开展公共关系活动的基础是( C )A.公共关系意识B.公共关系观念C.公共关系状态D.公共关系策划12.1906年,艾维·李发表了著名文件是( B )A.《有效的公共关系》B.《原则宣言》C.《公众舆论的形成》D.《公共关系学》13.在部门所属型的公共关系部中,把公共关系职能定位于传播功能,主要是因为将公共关系部归属于( B )A.销售部门B.广告宣传部门C.接待部门D.办公室14.建设型公关主要适用于组织发展的( D )A.严重失调时期B.顺利发展时期C.稳定时期D.初创时期15.把重点事实和主要结论放在文章的最前边,然后按事实的重要性排列事件,逐次写出是( A )。
第一章公共关系概论第一节一公共关系的定义分为:1管理论——美国雷克斯、哈罗博士2 传播论——英国弗兰克、杰夫金斯3 传播管理论——美国詹姆斯格鲁尼格教授4 咨询论——国际公共关系协会1978年发表《墨西哥宣言》5 社会关系论——美国普林斯顿大学蔡尔滋教授公共关系就是一个组织与其相关公众之间的传播管理,其目的就是建立一种与这些公众互相信任的关系——格鲁尼格教授二公共关系的基本要素:※1公共关系的形为主体就是组织机构2 公共关系的沟通对象就是相关大众3 公共关系的工作手段就是传播沟通媒介4 公共关系的过程就是信息的双向交流5 公共关系的目标就是为组织机构树立良好的公众形象第二节一公共关系的相关概念与范畴1公共关系状态——表示一种客观的实在即一个组织与其公众环境之间客观上存在的关系状况与舆论状况2 公共关系活动——表示一种实际的操作实务即运用传播沟通的方法去协调组织的社会关系,影响组织的公众舆论,塑造组织的良好形象,优化组织的运作环境的一系列公共关系的工作3 公共关系观念——表示一种主观的思想意识就是一种影响与制约着组织的政策与行为的经营观念与管理哲学,它不仅指导着公共关系实务工作的健康发展,而且渗透到管理者日常行为的各个方面,成为引导、规范着组织行为的一种价值观念与行为准则另还有:形象观念、公众观念、传播观念、协调观念、互惠观念、服务观念二公共关系学中三个最基本的概念:组织、公众、传播※1组织——公共关系的主体,即公共关系的承担者、实施者、行为者2 公众——公共关系的对象3 传播——公共关系的过程与方式三关系、舆论、形象1 关系——指组织与公众之间相处与交往的行为与状态,简单说就就是组织与公众之间的联系公共关系不就是泛指“任何”或“所有”的社会关系,而就是指与“私人关系”相对应的具有社会公共性质的一种特殊关系特征: 特指组织与公众之间的关系特指信息交流的关系2 舆论——指社会公众对组织的政策、行为、人员或产品所形成的瞧法与意见的总与,就是社会上大多数人对组织的瞧法与意见的公开表达3 形象——指组织的总体特征与实际表现在社会公众中获得的认知与评价意义:①公共关系所说的形象其本质就是信誉,重视组织形象实质上就是重视组织信誉②公共关系将建设与完善组织形象的内涵放在第一位,然后才考虑建构组织形象的外观③公共关系塑造的就是组织的整体形象,而不仅仅限定在个别的、具体的产品形象或人员形象要素上④公共关系形象就是通过组织的传播活动去影响公众的观念与态度而形成的四人际关系与人群关系公共关系与人际关系的联系:1 从内容上瞧,公共关系包括了一部分人际关系2 从方法上瞧,公共关系实务也包括了人际沟通的技巧,即面对面的情感交流与说服技巧五公共关系与人际关系的区别:1 从主体上瞧,公共关系的行为主体就是组织,人际关系的行为主体就是个人2 从对象上瞧,公共关系的对象就是与组织相关的所有公众及其舆论,而人际关系则包括许多与组织无关的私人关系对象3 从内容上瞧,公共关系就是一种组织的管理活动与职能,处理的就是组织事务与公众事务,人际关系处理的就是许多私人事务与公众没有关系4 从方式上瞧,公共关系十分强调运用公众传播与大众传播的方式远距离大范围的公众沟通,人际关系则比较局限于面对面、个体对个体的交流方式六公共关系操作中的若干范畴:1 交际2 宣传与新闻3 广告4 营销推广 (营销推广注重的就是近期经济利益,公共关系更注重的就是社会利益)5 公共事务——指一个组织与政府部门、公共政策、公众利益、社区事务相关的活动6 游说7 开发8 论题处理9 危机管理 (含义:1,处理公共关系危机 2,用公共关系的策略与方法来处理危机)第三节一公共关系的历史与发展※1,古代时期——公共关系思想的萌芽2,巴纳姆时期——神话与欺骗(发端时期)3,艾维、李时期——公共关系职业化4,爱德华、佰尼斯时期——公共关系学科化5,公共关系在我国的发展1987年在北京成立了中国公共关系协会,标志着公共关系在我国内得到正式的确认与接受1991年成立中国国际公共关系协会,标志着中国的公共关系与国际接轨首先,公共关系造适应了对外开放的需要其次,公共关系适应了体制改革的需要再次,公共关系适应了市场经济发展需要最后,公共关系适应了安定团结、社会稳定的需要公共关系的功能※公共关系的功能就是指公共关系在组织的行政管理或经营管理过程中的工作范围及其应当承担的责任1 收集信息与组织形象有关的信息(产品形象信息/组织形象信息)组织环境中的各种社会信息公众对组织其她的要素评价:①公众对组织机构的评价②公众对组织管理水平的评价③公众对组织人员素质的评价④公众对组织服务素质的评价2 辅助决策①为确立决策目标提供咨询建议②为决策提供信息服务③协助拟定与选择决策方案④评价决策效果3 传播推广①创造舆论,告知公众②强化舆论,扩大影响③引导舆论,控制形象4 协调沟通5 提供服务①协调内部关系,增加组织凝聚力①在组织内部为各个业务部门与职能部门服务②开展社会沟通,建立与谐的社会环境②在组织外部提供社会服务第二章公共关系组织与人员第一节公共关系的组织机构:就是专门执行公共关系任务、实现公共关系功能的行为主体,就是公共关系工作的专业职能机构一、组织内设的公共关系职能部门※组织内设公共关系部门的模式:1 部门隶属型——附属于组织的某个职能部门2 部门并列型——与其她职能部门平等排列,处于同一层次3 高层领导直属型——处于整个组织系统中的第三个层次4 公共关系委员会——由组织主管领导牵头,各职能部门负责人共同组织公共关系部门的内部分工:对内关系——处理员工关系、部门关系、股东关系等等对外关系——指政府关系、社区关系、媒介关系、顾客关系等等专业技术制作——文字写作、平面设计。
第一章公共关系概论第一节一公共关系的定义分为:1管理论——美国雷克斯.哈罗博士2 传播论——英国弗兰克.杰夫金斯3 传播管理论——美国詹姆斯格鲁尼格教授4 咨询论——国际公共关系协会1978年发表《墨西哥宣言》5 社会关系论——美国普林斯顿大学蔡尔滋教授公共关系是一个组织与其相关公众之间的传播管理,其目的是建立一种与这些公众互相信任的关系——格鲁尼格教授二公共关系的基本要素:※1公共关系的形为主体是组织机构2 公共关系的沟通对象是相关大众3 公共关系的工作手段是传播沟通媒介4 公共关系的过程是信息的双向交流5 公共关系的目标是为组织机构树立良好的公众形象第二节一公共关系的相关概念与范畴1公共关系状态——表示一种客观的实在即一个组织与其公众环境之间客观上存在的关系状况和舆论状况2 公共关系活动——表示一种实际的操作实务即运用传播沟通的方法去协调组织的社会关系,影响组织的公众舆论,塑造组织的良好形象,优化组织的运作环境的一系列公共关系的工作3 公共关系观念——表示一种主观的思想意识是一种影响和制约着组织的政策和行为的经营观念和管理哲学,它不仅指导着公共关系实务工作的健康发展,而且渗透到管理者日常行为的各个方面,成为引导、规范着组织行为的一种价值观念和行为准则另还有:形象观念、公众观念、传播观念、协调观念、互惠观念、服务观念二公共关系学中三个最基本的概念:组织、公众、传播※1组织——公共关系的主体,即公共关系的承担者、实施者、行为者2 公众——公共关系的对象3 传播——公共关系的过程和方式三关系、舆论、形象1 关系——指组织与公众之间相处和交往的行为和状态,简单说就是组织与公众之间的联系公共关系不是泛指“任何”或“所有”的社会关系,而是指与“私人关系”相对应的具有社会公共性质的一种特殊关系特征:特指组织与公众之间的关系特指信息交流的关系2 舆论——指社会公众对组织的政策、行为、人员或产品所形成的看法和意见的总和,是社会上大多数人对组织的看法和意见的公开表达3 形象——指组织的总体特征和实际表现在社会公众中获得的认知和评价意义:①公共关系所说的形象其本质是信誉,重视组织形象实质上是重视组织信誉②公共关系将建设和完善组织形象的内涵放在第一位,然后才考虑建构组织形象的外观③公共关系塑造的是组织的整体形象,而不仅仅限定在个别的、具体的产品形象或人员形象要素上④公共关系形象是通过组织的传播活动去影响公众的观念和态度而形成的四人际关系与人群关系公共关系与人际关系的联系:1 从内容上看,公共关系包括了一部分人际关系2 从方法上看,公共关系实务也包括了人际沟通的技巧,即面对面的情感交流和说服技巧五公共关系与人际关系的区别:1 从主体上看,公共关系的行为主体是组织,人际关系的行为主体是个人2 从对象上看,公共关系的对象是与组织相关的所有公众及其舆论,而人际关系则包括许多与组织无关的私人关系对象3 从内容上看,公共关系是一种组织的管理活动与职能,处理的是组织事务和公众事务,人际关系处理的是许多私人事务与公众没有关系4 从方式上看,公共关系十分强调运用公众传播和大众传播的方式远距离大范围的公众沟通,人际关系则比较局限于面对面、个体对个体的交流方式六公共关系操作中的若干范畴:1 交际2 宣传与新闻3 广告4 营销推广(营销推广注重的是近期经济利益,公共关系更注重的是社会利益)5 公共事务——指一个组织与政府部门、公共政策、公众利益、社区事务相关的活动6 游说7 开发8 论题处理9 危机管理(含义:1,处理公共关系危机 2,用公共关系的策略和方法来处理危机)第三节一公共关系的历史与发展※1,古代时期——公共关系思想的萌芽2,巴纳姆时期——神话与欺骗(发端时期)3,艾维.李时期——公共关系职业化4,爱德华.佰尼斯时期——公共关系学科化5,公共关系在我国的发展1987年在北京成立了中国公共关系协会,标志着公共关系在我国内得到正式的确认和接受1991年成立中国国际公共关系协会,标志着中国的公共关系与国际接轨首先,公共关系造适应了对外开放的需要其次,公共关系适应了体制改革的需要再次,公共关系适应了市场经济发展需要最后,公共关系适应了安定团结、社会稳定的需要公共关系的功能※公共关系的功能是指公共关系在组织的行政管理或经营管理过程中的工作范围及其应当承担的责任1 收集信息与组织形象有关的信息(产品形象信息/组织形象信息)组织环境中的各种社会信息公众对组织其他的要素评价:①公众对组织机构的评价②公众对组织管理水平的评价③公众对组织人员素质的评价④公众对组织服务素质的评价2 辅助决策①为确立决策目标提供咨询建议②为决策提供信息服务③协助拟定和选择决策方案④评价决策效果3 传播推广①创造舆论,告知公众②强化舆论,扩大影响③引导舆论,控制形象4 协调沟通5 提供服务①协调内部关系,增加组织凝聚力①在组织内部为各个业务部门和职能部门服务②开展社会沟通,建立和谐的社会环境②在组织外部提供社会服务第二章公共关系组织与人员第一节公共关系的组织机构:是专门执行公共关系任务、实现公共关系功能的行为主体,是公共关系工作的专业职能机构一、组织内设的公共关系职能部门※组织内设公共关系部门的模式:1 部门隶属型——附属于组织的某个职能部门2 部门并列型——与其他职能部门平等排列,处于同一层次3 高层领导直属型——处于整个组织系统中的第三个层次4 公共关系委员会——由组织主管领导牵头,各职能部门负责人共同组织公共关系部门的内部分工:对内关系——处理员工关系、部门关系、股东关系等等对外关系——指政府关系、社区关系、媒介关系、顾客关系等等专业技术制作——文字写作、平面设计。
自考公共关系学复习重点第一章公共关系的概念一、“公共关系〞一词源自英文Public Relations,也可称为“公众关系〞。
*二、公共关系的定义:P2A、办理说:突出公共关系的办理属性。
〔美:雷克斯。
哈罗〕B、传布说:公共关系的传布属性。
〔英:费兰克。
杰夫金斯〕C、传布办理说:强调公共关系是组织一种特定的传布办理行为和本能机能。
〔美,詹姆斯.格鲁尼格〕:公共关系是一个组织与其相关公众之间的传布办理。
D、咨询说:公共关系的决策咨询功能。
墨西哥宣言:公共关系是一门艺术和社会科学。
E、关系说:强调公关系系是一种公众性或社会性的关系或活动。
〔美:蔡尔兹〕F、协调说:是关系说的深化,指协调组织与公众间的关系。
G、形象说:为组织塑造良好的形象。
3、美国公共关系季刊详细罗列了公共关系的14种特征。
*三、公共关系的本质属性*1、确定公共关系本质的依据和方法:P5-6A、阐发构成公共关系活动的底子要素。
〔PR三要素:组织、传布、公众〕B、阐发三要素之间的彼此作用及本质联系。
组织传布沟通公众〔主体〕〔客体〕现代公共关系传布的本质是:组织与公众之间信息的双向交流现代公关传布的本质特征是:组织与公众沟通交流的“双向性〞“传布沟通〞是现代公共关系理论的精髓,是公共关系的本质属性。
*2、理解公共关系本质属性三个角度:P7A、公共关系的“关系〞性质:组织与公众环境之间的信息交流关系。
*B、公共关系的“本能机能〞性质:组织与社会公众之间的传布沟通的目标、资源、对象、手段、过程和效果等底子要素的办理,即传布〔沟通〕办理。
〔简述〕〔现代组织经营办理的“四大支柱〞:资金、技术、人才和公共关系〕C、公共关系的“学科〞性质:作为一门综合性的应用学科,是一门以传布学和办理学为主要依托的传布办理学或组织传布学。
〔总之,公共关系是组织的“传布沟通关系〞,组织的“传布沟通本能机能〞,组织的“传布办理学科〞,“组织与公众之间的传布沟通〞是公共关系的本质属性。
自考本科公共关系学主要知识点摘要:1.公共关系学基本概念2.公共关系的历史发展3.公共关系的功能与作用4.公共关系的工作程序5.公共关系的传播与沟通6.公共关系的危机处理7.公共关系案例分析正文:公共关系学是一门研究组织与公众之间关系的学科,它涉及到组织内部的沟通与协调,以及组织与外部利益相关者的互动。
公共关系学具有很强的实践性,旨在通过有效的传播与沟通,塑造良好的组织形象,建立和谐的公共关系。
一、公共关系学基本概念公共关系学涉及的基本概念包括:公共关系、组织、公众、传播、沟通、形象、舆论等。
了解这些基本概念,有助于更好地理解公共关系的内涵与外延。
二、公共关系的历史发展公共关系的历史发展可以追溯到古代,历经宣传、交际、公共事务等阶段,逐步发展成为一门独立的学科。
了解公共关系的历史发展,有助于我们更好地认识公共关系的演变过程,以及不同时期的特点。
三、公共关系的功能与作用公共关系具有多种功能与作用,如:信息功能、协调功能、维护功能、塑造功能等。
这些功能与作用共同促使组织与公众之间建立良好的关系,实现组织目标。
四、公共关系的工作程序公共关系的工作程序包括:公关调查、公关策划、公关实施、公关评估等阶段。
掌握公共关系的工作程序,有助于我们更好地进行公共关系实践。
五、公共关系的传播与沟通传播与沟通是公共关系的核心内容,涉及到各种传播媒介、传播方式以及沟通技巧。
了解传播与沟通的知识,有助于我们更好地进行信息传递与意见交流。
六、公共关系的危机处理危机处理是公共关系的重要组成部分,涉及到危机的识别、危机的预防、危机的应对等环节。
学会危机处理,有助于我们更好地应对突发事件,保护组织的利益与形象。
七、公共关系案例分析通过分析具体的公共关系案例,我们可以更好地理解公共关系的理论知识,提高公共关系实践能力。
公共关系学复习重点(00182)第一章公共关系概论第一节公共关系的含义一、公共关系的定义:公共关系是一个组织与其他关公众之间的传播管理,其目的是建立一种与这些公众互相信任的关系。
二、公共关系的基本要素(5个):1、公关的行为主体是组织机构。
2、公关的沟通对象是相关公众。
3、公关的工作手段是传播沟通媒介。
4、公关的过程是信息的双向交流。
5、公关的目的是为组织机构树立良好的公众形象。
三、简单应用:1、组织、公众、传播1)它们是公共关系学中三个最基本的概念,因为它们表达了公共关系现象和活动的三个最基本的要素,对它们的理解亦具有全局的意义。
2)组织是公关活动的主体,即公关的承担者、实施者、行为者;从传播主体的角度看,公关是一种有目的、有计划、受控制、持久的过程。
从公关的角度研究组织,主要把它作为公关行为的主体,研究它的公关和功能(一般的和特殊的),研究实验和控制这种职能和功能的组织因素,包括公关机构和公关人员。
3)公众是公关传播沟通的对象;公众作为公关的对象、客体,并不是完全被动的,也不是随意受摆布的。
各种公众对象都是有意志、有愿望、有行动的个体、群体或组织,会主动地采取行动来表达自己的意志和要求,主动地对公关主体的政策、行为作出相应的反应,从而对公关主体形成社会压力和舆论压力。
4)传播与沟通是公关活动的过程和方式;传播既是公关的方式,也是公关的过程。
组织与公众联结的方式、公关的运行机制就是传播与沟通。
公关作为一种管理职能和经营艺术,其特点就是运用传播与沟通手段去适应环境、影响公众、树立形象。
2、关系、舆论、形象1)关系:是指组织与公众之间相处和交往的行为和状态,这种相处和交往的性质和程度就是组织的公众环境状态中比较直观的方面。
2)舆论:指社会地组织的政策、行为、人员或产品所形成的看法和意见的总和,是社会上大多数人对组织的看法和意见的公开表达。
这种公众意见的性质和程度同样是衡量公共关系状态的客观标志。
舆论是无形的。
第一章公共关系的概念(一)、掌握公关七种的不同学说,及各自的侧重点。
答:1、管理说:美国著名公关学者雷克斯。
哈罗博士研究分析了472个不同的公共关系定义后提出公共关系是一种独特的管理职能;美国学者卡特利普和森特认为:“公共关系是这样一种管理功能:它确定、建立和维持一个组织与决定其成败的各类公众之间的互益关系。
”2、传播说:英国著名公关学者弗兰克。
杰夫金斯;3、传播管理说:这类定议将管理说和传播说结合起来,詹姆斯。
格鲁尼教授认为:公共关系是一个组织与其相关公众之间的传播管理。
4、咨询说:1978年8月发表的《墨西哥宣言》:“公共关系是一门艺术和社会科学”。
5、关系说:蔡尔兹;6、协调说;7、形象说。
(二)、为什么说组织、公众、传播沟通是构成公共关系的基本要素?答:因为:1、组织是公共关系活动的主体,即公共关系的承担者、实施者、行为者;2、公众是公共关系传播沟通的对象;3、传播沟通是公共关系活动的过程和方式。
(三)、如何理解公共关系的本质属性?答:“传播沟通”是贯串整个公共关系的一条基线,是现代公共关系理论的精髓,是公共关系的本质属性。
可以进一步从以下三个角度来加以说明:1、公共关系的“关系”性质;2、公共关系的“职能”性质;3、公共关系的“学科”性质。
(四)、如何理解公关活动、公关观念?答:公共关系活动(实务)即运用传播沟通的方法去协调组织的社会关系,影响组织的公众舆论,塑造组织的良好形象,优化组织的运作环境的一系列公共关系工作。
公共关系观念是一种影响和制约关组织的政策和行为的经营观念和管理哲学,它不仅指导着公共关系实务工作的健康发展,而且渗透到管理者日常行为的各个方面,成为引导、规范着组织行为的一种价值观念和行为准则。
(五)、如何理解公共关系“形象”的概念?答:“形象”一讯在公共关系学中指组织的总体特征和实际表现在社会公众中获得的认知和评价。
1、首先,公共关系所说的“形象”其本质是信誉,重视组织形象实质上重视组织信誉;2、其次,公共关系将建设和完善组织形象的内涵放在第一位,然后才考虑建构组织形象的外观;3、再次,公共关系塑造的是组织的整体形象,而不仅仅限定在个别的、具体的产品形象或人员形象要素上;4、最后,公关形象是通过组织的传播活动去影响公众的观念和态度而形成的。
(六)、什么是人际关系?人际关系与公共关系有什么联系和区别?答:“人际关系“主要指个人关系、私人关系,即个人在社会交往实践中形成的人与人之间的相互作用和相互影响。
公共关系与人际关系的联系:从内容上看,公共关系包括了一部分人际关系;从方法上看,公共关系实务也包括了人际沟通的技巧,即面对面的情感交流矣说服技巧。
公共关系与人际关系的区别:1、首先,从主体上看,公共关系的行为主体是组织,人际关系的行为主体仅是个人;2、其次,从对象上看,公共关系的对象是与组织相关的所有公众及其舆论,而人际关系则包含许多与组织无关的私人关系对象;3、再次,从内容上看,公共关系是一种组织的管理活动与职能,处理的是组织事务和公众事务,人际关系处理的许多私人事务与公众没有关系;4、最后,从方式上看,公共关系十分强调运用公众传播和大众传播的方式作远距离、大范围的公众沟通,人际关系则比较局限于面对面、个体对个体的交流方式。
(一)、公共关系产生和发展的条件是什么?答:1、文化心理——由“理性”转向“人性”;2、社会政治——民主政治取代专制政治;3、经济发展——市场经济取代小农经济;4、物质技术——大众传播超越个体传播。
PS:1952年,美国的卡特利普和森特俩人出版了他的们的权威性公共关系专著《有效的公共关系》,论述了“双向对称“的公共关系模式,在在美国被誉为“公共关系的对经”。
(二)、什么是报刊宣传活动、便士报运动和清垃圾活动?答:“报刊宣传活动”,是指一个组织为了自身的目的和利益,谬报刊宣传员在报刊上进行宣传活动,以制造舆论,扩大影响。
(发生美国)便士报运动:19世纪30年代,美国报界欣起了一场“便士报”,即报纸以低廉的价格和通俗的内容去争取大量的读者,使报纸完成了大众化、通俗化的飞跃。
清垃圾运动:1903年至1912年的10年间,有20000多篇揭丑文章发表,同时还有社论和漫画,形成一美国近代史上著名的“清垃圾运动”(又称“扒粪运动”、“揭丑运动”)。
(一)、公共关系的基本职责是什么?答:公共关系的职责是指公共关系在组织的行政管理或经营管理过程中的工作范围及其应当承担的责任。
其最基本的职责包括:收集信息、辅助决策、传播推广、沟通协调、提供服务。
(二)、论述公共关系的传播推广职责。
答:公共关系在组织经营管理中要发行传播推广的职责,即通过各种传播媒介,将组织的的有关信息及时、准确、有效地传播出去,争取公众对组织的了解和理解,提高组织及其产品、人员的知名度和美誉度,为组织创造良好的社会舆论,树立良好的社会形象。
1、创造舆论,告知公众。
公共关系的传播推广职责首先在于“告知公众”,即向公众说明和解释组织的有关政策、行为和产品,争取公众的了解和理解,促进公众的认同与接受。
“告知公众”,形成舆论,是公关传播最基本的功能。
2、引导舆论,控制形象。
公共关系传播推广的职责还在于调节组织的信息流量和流向,引导公众舆论向积极、有利的方向发展,并根据舆论反馈适当调整组织的行为,控制组织的形象。
传播推广是公共关系活动的主要方式,也是其关键环节。
只有借助这一环节,才能在组织与公众之间形成沟通的双向交流。
(三)、论述公共关系的辅助决策职责。
答:公共关系在组织的经营管理决策过程中,要协助决策考虑复杂的社会因素,平衡复杂的社会关系,从社会公众和整体环境的角度评价决策的社会影响和社会后果,使决策目标能够反映公众的利益,使决策方案具备一定的社会适应力和社会应变力,使决策实施的效果有利于树立组织的良好形象。
从这一意义上也可以说,公共关系部门是一个“智囊机构”,字在组织管理中起着“参谋”的作用。
1、为确立决策目标提供咨询建议。
决策的第一步是确立决策的目标。
公共关系的咨询作用首先表现在为制定目标提供咨询建议。
2、为决策提供信息服务。
公共关系的决策咨询作用还表现在为决策建立有效的信息网络,提供各种社会信息,。
3、协助拟定和选择决策方案。
决定方案是实现决策目标的各种方法、措施的总和。
公共关系的咨询作用又表现在运用公关手段为决策者评价、选择和实施有关的决策方案提供协助。
4、从公众关系角度评价决策效果。
公共关系的咨询作用也表现在分析、评价决策实施的公众影响和社会后果,以及这种后果对决策目标的制约作用。
公共关系参与辅助决策的主要意义是让公众利益贯穿于组织决策过程的始终,以避免组织决策只顾自身的利益的片面性。
就这点而言,公共关系辅助决策的这一职责是组织其他管理活动所不可取代的。
(四)、什么是“论题处理”?答:论题处理又称作“问题管理”,主要指公关人员对正出现的问题(特别是将要进入立法程序的、有争议的问题)以及这种问题对组织的潜在影响进行分析、预测并施回影响,以帮助组织制定应变的对策和措施。
(五)公共关系有哪些功能?答:公共关系有以下功能:1、公共关系对组织的直接功能,主要表现为树立组织的良好形象和协调组织的关系网络;2、还对个人和社会有间接功能,即提高个人素质和优化社会环境的作用。
(六)、公关发展的新特点是什么?答:1、公关理念整合化;2、公关实务专业化;3、公关手段现代化;4、公关教育层次化;5、公关地位战略化。
(七)公关职能运用的新趋势是什么?答:当代公共关系不公在学科发展方面出现了一些新特点,其应用领域的发展也显示出一些引人瞩目的新趋势。
1、主场公共关系的热潮;2、金融公共关系的动态;3、政府公共关系的焦点;4、全球性问题带来的全球性沟通与合作的大趋势。
第四章公共关系的组织与人员(一)、组织内设公关机构有哪些模式?答:组织内部设置公关机构有四种基本模式可以选择:1、部门隶属型;比如:归性于销售部门,归属于广告或宣传部门,归属于联络接待部门;归属于办公室。
2、部门并列型;在我国,这种组织开式,目前被较多的企业所采用。
3、高层领导直属型;据美国公关协会1977年的统计,美国有公关部的企业有86%属于这种类型。
4、公共关系委员会;发挥公关“总调度”的作用。
(二)、组织内设公共关系部门有哪些特点?答:从公共关系操作的角度看,一个组织自己设立公关机构具有以下特点:1、了解内性;2、便于协调;3、效率较高;4、成本较低;5、工作受到组织内部因素的制约。
(三)、什么是公关公司?公关公司有哪些类型?答:公共关系公司由职业公共关系专家和各类公关专业人员组成,是专门社会组织提供公共关系咨询,或受理委托为客户开展公共关系活动的信息型、智力型、传播型的服务性机构。
按业务内部划分有专项业务服务公司、专门业务服务公司、综合服务咨询公司三种;按经营方式划分有合作型和独立型两种。
(四)、专业公关公司服务有哪些特点?答:1、较为客观公正;2、技术全面,专业性强;3、较灵活,适应性强;4、关系较疏远;5、动作成本较高。
(五)、公关人员应该具备哪些基本素质?答:所谓公共关系从业人员的素质,首先是一种现代人的全面发展的素质。
其次,结合公共关系职业的特性,它专指以公共关系意识为核心,以自信、热情、开放的职业心理为基础,配之以公共关系专业知识和能力结构的一种整体职业素质。
1、公共关系人员的公共关系意识;2、公共关系人员的心理素质;3、公共关系人员的知识结构和能力结构。
(六)、公关人员应该遵守哪些职业道德?答:公正、正派、对社会负责、真实(真实是公共关系工作的生命线)、保密。
(七)什么是全员PR管理?如何进行全员PR管理?答:所谓“全员PR管理”,即通过全员的公关教育与培训,增强全员的公关意识,提高全员公关行为的自觉性,加强整体的公关配合与协调,发动全员的公关努力,形成深厚的组织公关氛围与公关文化。
进行全员PR管理,应注意:1、领导的公共关系意识;一个组织的领导,必须对自己组织的声誉和形象直接责任。
2、全员的公共关系配合;要将公共关系的经常性工作与全体干部、职工的日常行政、业务、生产工作结合起来。
3、组织的公共关系氛围;全员公共关系有赖于在组织内部形成一种深厚的公关内气、公关氛围。
(八)公关人员培养的原则是什么?答:1、科学理论知识与思想品德教育相结合;2、理论与实践相结合;3、因材施教、因人施教;4、专业知识和综合知识相结合。
第五章公共关系的对象(一)、什么是公众?公众有哪些特点?答:公众即与公共关系主体利益相关并相互影响和相互作用的个人、群体和组织。
公众的基本特征有以下五个方面:整体性、共同性(即同质性)、相关性、多样性、变化性。
(二)、公关组织是如何分类的?答:按公关目标和对象,可分为:1、互益性组强,如各种党派团体、职业团体、群众社团组织、宗教组织等。