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资料员岗位职责（20篇）资料员岗位职责篇11、负责准时完成工程部经理交办的各项工作;2、严格遵守规章制度，不违规违纪，做好本专业的技术工作，参加工程平安、进度、质量、施工的管理工作，办理现场签证、工程洽商、工程指令等;3、严格律己，加强专业学习，提高业务素养;4、负责工程项目现场监督、指导工作;5、学习新技术、新工艺、新方案，并将这些运用到项目管理过程中;6、团结同事，敬重上级，完成好主管上级交待得临时事务和工作;7、严格执行公司的上下班作息制度;8、完成上级领导临时交派得其它工作。
资料员岗位职责篇2岗位职责:1、熟识图纸、参加图纸会审,提出图纸中相关问题;2、熟识景观材料及工具的材料管理;3、负责材料送样、材料收发,并登记;4、负责保管绿化施工工具机械;5、建立药品明细账,每月依据药品出入库状况,登记明细账,月底进行核对, 保证帐物相符;6、随时把握库存状况, 准时供应需购进物品信息,以保证绿化工作持续进行;7、保持库房清洁,避开事故隐患;8、听从工作支配, 完成领导交派的临时性工作。
岗位要求:1、农林、园林相关专业,专科以上相关学历;2、从事相关工作2年以上,责任心强;3、熟识苗木农场;4、可接受公司依据项目派遣。
资料员岗位职责篇31、负责记录和汇总整理每月工程例会纪要、工作协调会纪要、专题会议纪要等。
2、负责管理各类材料设备验收记录等。
3、责保存材料设备的质量证明文件和相关数据，并办理归档手续。
4.登记、整理、统计、传递、复印、归档各类文件(公文、资料、图纸、变更、通知、信函)等资料、记录;根据规定要求收集、整理工程技术档案资料，做到精确、齐全、完好。
精确无误地填制各种报表和表格。
5.负责收集甲供进场的工程设备、工程材料的相关报验、抽验、复检资料，并即时做好标识和信息传递工作。
资料员岗位职责篇4一、岗位职责1、负责工程项目的全部图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。
资料员工作职责（18篇万能）资料员工作职责篇11、负责工程资料收集、汇编、工程类文件起草、收发、归类、存档工作，负责根据工程类文档管理制度;2、根据文档管理制度和档案管理规范编制文档编码，对各种应归档的各类公文、图纸、重要资料进行登记、立卷归档管理;3、及时关注和收集国家档案管理文件规定，不断持续改进文档管理制度;4、负责文件的收发、编号、传阅、呈批、阅转和保管归档工作;5、负责有关工程类文件档案的借阅管理，建立健全文档借阅制度和借阅台帐;6、负责工程相关文件的收发和集中存档。
负责图纸的收发、存档，负责材料样板的存档。
7、负责协同专业工程师检查施工单位资料的填报;8、根据工程相应阶段,与城建档案馆联系竣工资料的收集和整理工作;9、在项目负责人的领导下，协助开展工程竣工验收、供应商会议等;10、负责竣工资料预验收。
资料员工作职责篇21、在项目经理领导下，负责工程项目从开工准备至竣工验收及质保期结束全过程中资料的收集、整理、保管，并按国家规定分门别类进行归档、编目、登记成册。
2、负责往来函件、施工图纸、设计变更、现场签证﹙或增项﹚的收发、保管、借阅、传递、立卷、归档工作，并建立工程资料管理台帐。
3、严格按照《档案管理规范》的要求和技术资料与工程进度同步的要求，确保技术资料的`真实、准确、及时、内容齐全、完整，整理系统化、表格化、字迹工整，并分类装订成册。
严禁擅自修改、伪造和事后补做。
4、建立健全文件和资料有效控制和各种记录，防止文件和资料损坏、丢失。
5、对设计院或甲方送出的施工图纸及变更、函件等，要检查是否有责任人签字盖章、编号及日期，以免出现无效的图纸、变更、函件等。
6、各类合同、工程变更、现场签证﹙或增项﹚等资料要检查其完整性，签名、盖章是否齐全，避免竣工后责任不明或引起歧义。
7、有关技术资料必须通过项目经理审核合格后，才能交资料员处归档。
8、所有的质量保证资料及检验批质量验收记录均要通过质检员核定之后，交资料员处归档。
资料员岗位主要职责.负责项目部接收、发放及保管项目部的书函文件、设计图纸与设计变更等资料的分类归档、收集、管理;2.管理收集各项目竣工后移交回公司的工程竣工资料及相关文件，并做好分类存档工作;3.负责项目实施过程中工程资料的及时完善，以及项目进度款的申报工作;4.根据工程进度收集各阶段检验、隐蔽资料，直到项目竣工，形成一套完整竣工资料;5.负责竣工资料的整理、成册、汇总和装订工作;6.负责项目部的日常内务、文案工作;7.服从公司安排，完成公司及项目部领导交办的其他工作。
资料员岗位主要职责（2）作为资料员，主要职责是负责收集、整理、保存和维护各种形式的信息和数据，以支持组织的运营和决策工作。
以下是资料员岗位的主要职责：1. 收集信息：资料员需要通过各种渠道收集相关信息，包括互联网、数据库、文档等。
他们需要建立起一整套系统，以便能够快速准确地获取需要的信息。
2. 整理数据：资料员需要对收集到的数据进行整理和分类，以便更好地管理和利用。
他们会使用各种工具和技术来处理数据，例如电子表格、数据库等。
3. 保存数据：资料员需要制定和实施适当的数据保存策略，确保数据的安全性和完整性。
他们需要保证数据的备份和恢复，并定期检查和更新数据存储系统。
4. 维护数据库：资料员需要管理和维护组织的数据库系统，包括数据的录入、更新、删除和查询等。
他们需要确保数据库的正常运行，及时解决数据库问题和故障。
5. 提供支持和协助：资料员需要为组织内部的其他部门和员工提供数据和信息支持。
他们需要根据需求提供相关的报告、分析和统计数据，以支持决策和业务工作。
6. 数据分析：资料员需要利用各种工具和技术对数据进行分析和解读，以帮助组织识别趋势、发现问题和提供改进建议。
他们需要具备一定的数据分析和统计能力。
7. 文件管理：资料员需要管理和维护组织的文件和档案，包括文件的归档、整理、借阅、销毁等。
他们需要确保文件的安全性和保密性。
8. 培训和指导：资料员需要向组织内部的员工提供培训和指导，以提高他们对数据管理和利用的能力。
资料员工作职责内容（通用5篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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资料员岗位职责及工作内容资料员岗位职责及工作内容【篇1】1、根据项目实施进度情况及时收集、整理项目消防各类图纸以及资料,做好项目消防资料收发、管理工作,做到文件资料管理规范、完整。
2、掌握项目消防资料的归档要求,做好资料的管理、移交。
3、做好工程图纸的'收发和审核,对工程资料和工程图纸等进行独立组合案卷与归档。
4、协助配合项目部工作人员进行相关事务性工作,完成领导交代的其它工作。
5、负责有关文档的收发、登记、归档工作。
6、能画CAD竣工图、熟练使用办公软件,具备良好的文字功底。
资料员岗位职责及工作内容【篇2】1、主责工程技术资料的管理。
负责对项目日常的工程管理交底、过程监管和指导、整编验收、监督移交工作，负责部门技术资料管理的编目建档、上报竣工资料验收和移交工作，履行主管业务管理职责。
2、收集和更新各类技术规范，及时进行宣贯。
负责技术规程、规范、标准的购置和编档管理，满足有关管理要求。
3、执行国家、地方及企业颁布的规范、规程及标准，准确及时收集、整理立卷和归档工程技术资料，履行有关的签字;依照所承担的职责，保证合同规定的相关条款的实现。
4、全面负责项目工程部技术质量管理的内业管理工作，当好项目技术负责人的助手。
5、负责文件和资料的接收、登记、标识、复制、发放、保管等工作;定期或不定期清理、检查文件的有效性和受控状态，确保与工程质量、环境、职业健康安全有关的人员使用的.文件是有效版本并处于受控状态。
6、负责项目工程技术资料的形成、收集、整理、汇总、成册、验收、归档等工作，力争创工程技术档案优良。
7、负责质量记录和一体化管理体系运行情况及其有效记录的收集、审查、接收、分类、编目、标识、保管、汇编、归档等工作，并负责形成按规定由技术内业形成的质量记录。
8、参加项目图纸会审、交底工作。
9、负责项目部有关仪器、计量器具、制图工具的管理工作。
负责编制项目有关检测仪器、计量器具的检定计划和送检工作，确保所使用的检测仪器、计量器具均是检定合格的。
资料员岗位工作职责与内容(13篇)资料员岗位工作职责与内容(13篇)资料员在建筑工程的基础资料和图纸管理中发挥了重要作用，那么资料员的工作职责有什么呢？下面是小编为大家整理的关于资料员岗位工作职责与内容，欢迎大家来阅读。
资料员岗位工作职责与内容篇1一、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单在2日内及时采购回所需的材料，不得影响工程进度。
二、材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。
三、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处，购回的材料应物美价廉，购材料应有税务发票，票据背面注写用途及对方联系电话，票据上应有项目经理、材料员及保管员签字，方可报销。
四、按照项目部提供的钢化材料计划单、在2日内及时租赁和归还，租赁和归还单据必须当日由项目经理签字方可结算，做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查，督促整理归堆，杜绝材料浪费。
五、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后、交项目经理审批、材料科长复核，交于会计处挂账。
六、采购材料应遵循优质价廉的原则，严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。
七、必须服从项目经理的安排，服从材料科长监督，配合好各施工班组及保管员的工作。
八、做好材料成本核算工作，核算预算量与实际用量的差额，核算预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。
九、积极督促、检查收料员、库管员、门卫三人的工作内容。
资料员岗位工作职责与内容篇21、负责接收上级有关部门，各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管。
2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。
3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。
4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。
5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用。
资料员岗位工作职责（最新18篇）资料员岗位工作职责篇11、负责收集和整理工程部的各种文件资料和档案。
2、负责工程部的信息资料管理及文件传递工作。
3、负责与公司其他部门档案管理及资料的对接工作。
4、负责工程项目技术档案的归档和资料保管。
5、负责工程图纸资料的收发及保存管理。
6、负责收集、提供项目工程竣工资料。
7、收集资金计划的相关信息，协助部门负责人编制资金计划和完成工程部的其他事宜。
8、负责记录和汇总整理每月工程例会纪要、工作协调会纪要、专题会议纪要及工程部任务的传达等。
9、负责项目材料采购计划编制及相关工作，负责管理各类材料设备验收记录等。
10、负责保存材料设备的质量证明文件和相关数据，并办理归档手续。
资料员岗位工作职责篇21、负责资料整理、归档;2、负责资质、安全生产许可证申请、升级、延期的办理;3、督促各项目部按时上交各项工作报表和资料归档;4、配合项目经理依据有关规范编制施工资料，整理竣工资料;5、配合项目经理做好工程材料的检验、检测工作;6、协助项目经理，负责工程质量、安全及文明施工的.监督、跟进;7、参与施工技术交底、验收工作并做好记录。
8、配合优秀工程奖项的评比和报建。
资料员岗位工作职责篇31、负责对工程部文件、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档和移交工作的管理。
2、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。
3、收集整理施工过程中所有设计变更、图纸会审、工程联系单、洽商签证等资料，确保其完备性。
4、负责本部门文件和资料的'发放、回收、借阅、传阅工作并及时传达，来往文件资料收发应及时登记台帐，做好文件。
建立健全文件和资料有效控制，防止文件和资料损坏、丢失。
5、完成领导交办的其它工作。
资料员岗位工作职责篇41、负责项目资料、图片等档案的收集、管理;2、参加分部分项目的验收工作;3、负责计划、统计的管理工作;4、负责项目的内业管理工作;5、完成项目部经理交办的`其他任务：6、熟悉施工报建、竣工备案验收及相关档案管理的规定：7、能独立进行项目资料编制(开工资料、材料报申表，各阶段验收及送检的相关资料);8、执行国家和公司关于项目档案资料管理的有关规定;9、负责项目准备阶段、施工过程、竣工档案资料的策划、移交和归档;10、指导、检查项目人员建立项目档案，对项目资料的真实有效进行审核。
资料员的岗位职责
1. 负责收集、整理和归档公司的各类文件和资料，确保文件的
完整性和准确性。
2. 维护文件和资料的保密性，确保敏感信息不被泄露。
3. 协助部门经理或其他员工查找和获取他们需要的文件和资料。
4. 根据需要制作和更新文件目录和索引，以便于文件的快速查
找和管理。
5. 负责对文件和资料进行分类和归档，确保文件的存放和管理
符合公司的规定和流程。
6. 协助部门进行文件和资料的清理和整理工作，确保存档的文
件和资料得到合理利用和管理。
7. 协助部门进行文件和资料的数字化工作，确保文件和资料的
电子化存储和管理。
8. 协助部门进行文件和资料的备份和恢复工作，确保文件和资料的安全性和可靠性。
9. 负责对文件和资料进行定期的巡检和审核，确保文件和资料的完整性和准确性。
10. 协助部门进行文件和资料的调查和分析工作，为公司的决策提供必要的支持和依据。
资料员的主要岗位职责资料员的主要岗位职责【14篇】每个员工都清楚自己所承担的职责和工作范围，可以更好地配合其他成员，形成高效的工作流程。
今天小编在这给大家整理了一些资料员的主要岗位职责，就让我们一起来看看吧！资料员的主要岗位职责（篇1）第一、负责公司投标时材料信息的提供，随时进行市场信息调查、收集、整理、反馈，力争为公司提供有用数据。
第二、熟悉掌握工程情况、施工进度，结合工程施工条件及资金状况，认真按照项目部提供的材料用量计划及时组织材料进场。
第三、严把进购材料质量关，严禁进购不合格、质次价高、冒牌伪劣的材料。
凡不明质量和标准的材料，应邀请项目经理、项目技术负责人、质检员或公司负责人验明质量再进货；因主管失职、失误购进不合格材料，公司追究其主要责任。
第四、做好材料选购工作，尤其在质、价、数等方面，一定要“货比三家”，确保经济实用、力行节俭；严禁在采购过程中故意抬高单价，以次充好，或标大进小，徇私舞弊收受回扣。
第五、严格控制进购材料数量、重量（包括超出标准误差的量）。
办理进购手续要明确品名类别，精确单位数量以及单价，签字、印章必须真实规范，金额大小写要相符。
第六、保质保量及时准确的保证材料供应。
接到总经理批准的材料计划单，发现所规定供应时间不能完成时，须提前向项目经理声明，否则造成项目部停工滞料损失，应承担主要责任。
第七、工程材料入库，必须填写完整规范的入库单，必填项为：送货单位、日期、数量、车号、收货人、填单人等，一式三联，存根联备查，保管联交保管记账，会计联交供货人结算。
材料出库，必须填写一式三联完整规范的领料单，必须有批准人、领料人签字。
凡现金购进的材料，每月月底前必须整理票据报账（注意必须全部收回入库单会计联）；凡赊购材料，应及时通知材料经销商每月月底前持入库单会计联到公司财务挂账。
第八、经验收合格后对器具材料的进场日期、规格、型号、数量、单价等进行分类登记，上册备档分类堆放整齐挂上标签。
资料员岗位职责（12篇）最新资料员岗位职责篇11、工程全套资料编制、整理与归档2、参与对上对下收方计量，编制进度款申报资料;3、经济签证资料的编制与报审;4、工程合同拟签与报审;5、工程费用初核与报审;6、工程经济数据的汇总整理与分析。
最新资料员岗位职责篇2岗位职责：1、组织和督促项目部及时规范地收集、整理、归类各专业施工资料。
2、定期协助公司对项目部的资料管理工作进行检查、梳理。
3、与甲方对接，按项目要求提供资料。
4、协助公司对项目部工程资料收集、整理、存档。
要求：1、建筑类相关专业毕业。
2、有1—2年资料员工作经验，工作认真负责。
3、熟练使用cad、word、e_cel等绘图及办公软件。
最新资料员岗位职责篇31、主责工程技术资料的管理。
负责对项目日常的工程管理交底、过程监管和指导、整编验收、监督移交工作，负责部门技术资料管理的编目建档、上报竣工资料验收和移交工作，履行主管业务管理职责。
2、收集和更新各类技术规范，及时进行宣贯。
负责技术规程、规范、标准的购置和编档管理，满足有关管理要求。
3、执行国家、地方及企业颁布的规范、规程及标准，准确及时收集、整理立卷和归档工程技术资料，履行有关的签字；依照所承担的职责，保证合同规定的相关条款的实现。
4、全面负责项目工程部技术质量管理的内业管理工作，当好项目技术负责人的助手。
5、负责文件和资料的接收、登记、标识、复制、发放、保管等工作；定期或不定期清理、检查文件的有效性和受控状态，确保与工程质量、环境、职业健康安全有关的人员使用的文件是有效版本并处于受控状态。
6、负责项目工程技术资料的形成、收集、整理、汇总、成册、验收、归档等工作，力争创工程技术档案优良。
7、负责质量记录和一体化管理体系运行情况及其有效记录的收集、审查、接收、分类、编目、标识、保管、汇编、归档等工作，并负责形成按规定由技术内业形成的质量记录。
8、参加项目图纸会审、交底工作。
9、负责项目部有关仪器、计量器具、制图工具的管理工作。
信息资料员岗位职责1、拟订和严格执行文件资料管理规定和借阅制度，并对文件资料的流向、转发范围、完整性和保密性负责。
2、及时准确传达厂家、公司、领导来电、来函等相关信息，并做好登记和反馈工作。
3、负责按时汇总、统计和抄报公司领导和厂家所需各项数据、报表和信息，并对文件资料和信息处理的及时性、准确性负责。
4、负责厂家工作邮件和商务政策及各类文件资料的收发传递和反馈，并做好文件管控工作。
5、负责各类技术文件、资料的收发、整理、归档和保管。
6、负责服务信息网的相关数据的填报和相关信息的处理。
7、管理好各专业资料，并建立好借阅台帐。
8、管理好客户原始档案与电子档案，并做好保密工作。
9、负责部门办公用品的申购、领用、保管和发放工作。
10、负责办公室的安全、卫生和办公秩序的维护工作。
11、协助接待员做好来店来访客人或客户迎接、引领、让座、茶水及招待工作。
12、负责接听服务热线电话，做好登记和后续处理相关工作，并及时向对方反馈进度；13、完成领导交办的其他工作。
幼儿园资料员岗位职责1、负责幼儿园各种文件、材料、报刊、杂志、图书；挂图、玩教具、录像带、幻灯片、照片等添置及管理工作。
2、管理好各种书籍、报刊、杂志、玩教具、图片、照片，手续健全。
配合教育教学工作，指导借阅，并认真做好借阅手续。
3、根据工作需要和教学需要，及时与主任研究玩教具及设备的添置，每日为班里提供教具，为园里活动提供条件。
4、及时做好教师业务档案的归档立案工作，收集优秀教案和论文装订成册。
5、及时向领导、老师介绍提供有关材料和教学信息。
6、做好大、中、小班早操、律动的录音和教学录音剪接工作。
7、根据教学需要提出购置玩教具、图书及文教用品的种类，负责书屋内家长阅读管理和文教用品零售。
并对幼儿园各班的玩教具登记本，做好期末核对检查工作，提出奖惩建议。
8、协助老师完成玩教具制作，协助做好参观、观摩教育教学活动的接待工作。
9、利用板报，做好宣传工作。
向家长公布当月中心工作，宣传幼教改革动态，好人好事，科学育儿知识，卫生保健常识等等。
一、学习国家档案工作法律、法规和幼儿园档案工作规章制度，不断提高自身政策水平和工作能力。
二、负责文件及档案资料管理，确保文件、档案材料的交接、整理、立卷、入库工作，保证归档文件材料完整、准确、系统、规范。
三、负责定期收集和接受、催交在各项工作中形成的各种载体的文件材料，按时做好案卷目录的上缴工作。
四、按照一定的标准对档案材料进行整理和价值鉴定，对档案的接收、鉴定、销毁和利用做好登记手续，对归还档案进行验收检查。
五、运用信息化技术编制档案检索工具，负责档案工作计算机系统的录入，维护工作。
建立幼儿园及教职工个人电子档案信息。
六、负责文书、教学、科研、财务、基建、荣誉、照相、声像等科技档案和荣誉物品的保管、统计和提供使用等工作，协助编写《大事记》。
七、坚持库房温湿度测量记录，做到档案无霉变、褪色、尘污、破损及虫蛀、鼠咬现象，无遗失、泄密。
八、积极开发档案信息资源，做到服务热情、工作认真负责。
为利用者提供优质服务，为幼儿园教学、科研、管理服务。
九、完成领导交办的其他工作。
1、负责保管资料室、图书室的所有资料及全园性体育器材，及时掌握配置和使用情况。
2、出借、收回各类物品要及时登记。
对无登记丢失的物品要照价赔偿。
3、对教师提前提出的教学用品要尽量保证备齐．如无法备齐．应及时报告业务园长。
4、及时了解教师的需要．每月至少制作两套新教具。
5、有关资料无法使用报废时，须报业务园长，经园长签字后注销。
6、对图书室新进的图书及时进行“新书导读”，为教师服好务。
7、认真完成临时项班工作。
8、完成领导临时交办的各项工作。
第二幼儿园各类人员岗位职责幼儿园各类人员岗位职责一、园长职责依法治园，以德治校。
园长是幼儿园的法人代表、行政负责人，主持幼儿园工作并对上级教育部门负责，承担幼儿园保教管理的全部责任，对全园各项工作实行统一管理，全面负责。
（一）根据党的方针、政策和国家的法律、法规及教育行政部门的要求，从本园的实际出发，制订幼儿园章程、发展阶段目标和措施，切实组织实施，不断提高保教质量和办园效益，培养具有“好奇、好问、好动”特点的在情感、态度、认知、技能等各方面和谐发展的的新时代儿童。
（二）发挥副园长的助手作用，明确中层干部岗位职责，加强管理，团结协调，形成合力。
（三）全面负责幼儿园教育、保育、科研工作，领导教职员工不断探索办园规律，深化课程改革，加强教学管理，开展教学研究，积极应用现代教育技术，拓展办园渠道，努力提升保教质量和管理水平。
（四）根据政府和教育行政部门的规定，按照单位自主用人等原则，结合幼儿园实际聘用教师，签订聘用合同；制定幼儿园内部管理改革方案，按规定程序组织实施。
负责师资队伍建设，制订幼儿师资队伍建设方案和培训计划，通过多种途径，不断提高教师的思想政治素质和业务素质。
采取有力措施，加快青年教师队伍的管理，建立优化师资队伍的长效管理机制。
（五）加强幼儿园的科学管理，组织制定和实施幼儿园各项规章制度，并认真检查执行情况。
（六）负责总务后勤工作，贯彻勤俭办学原则，坚持为保教工作和教职员工服务的方向；建立健全财务规章制度，严格财务管理，合理编制预算，依法多渠道筹措教育资金；加强园产管理，提高资金和教育资源使用效益；搞好校园环境建设，关心教职员工的生活，不断改善办园条件。
（七）发挥幼儿园的积极作用，参与社区教育活动，并依靠社区努力促进幼儿园教育、家庭教育、社区教育的协调一致，形成良好的育人环境。
（八）主持园务会议，研究有关全园性问题，进行决策，并付诸实施。
（九）配合党支部做好教职员工的政治思想教育工作，调动大家的积极性和创造性；积极发挥工会、青年、妇女等群体组织的作用，支持群体组织开展各项活动。
（十）处理园长职权内的其它一切事务。
二、党支部书记职责政治核心，科学发展。
幼儿园党组织在幼儿园中发挥政治核心作用，担负着联系、组织、团结全体教职员工，把党的路线、方针、政策宣传、落实到幼儿园的重要职责。
党支部书记负责主持幼儿园党组织的日常工作。
（一）负责召集党支部委员会和党员大会，结合本园的具体情况认真学习并积极宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策及上级的决议指示等，监督保证幼儿园工作的社会主义方向，端正办学思想，积极推进以德育为核心，以创新精神和实践能力为重点的素质启蒙教育。
（二）坚持党的组织原则，实行民主集中制，定期召开民主生活会，检查党支部工作计划、支部决议的执行情况和出现的问题，经常向支委会、党员大会和上级党组织报告工作；做好支部日常工作，积极发挥党支部的政治核心作用。
（三）经常与支委、园长联系工作、交流工作，主动参与幼儿园重大问题的决策，支持并监督幼儿园依法行政，协调党政工团关系，互相支持、密切配合、形成合力；定期召开教代会，听取和研究教代会的提案和工会建设，协调干群关系。
（四）加强支部建设，定期召开支委会，加强党的思想建设、组织建设、作风建设，抓好“三会一课”（支委会、党小组会、党员会、党课），提高党员政治素质和业务素质。
（五）组织班子、支部成员、全园党员及教职员工的理论学习，结合幼儿园各项改革工作中的教职员工的思想实际，切实加强思想政治工作，采取积极有效的途径加强师德建设，引领全体党员在幼儿园各项工作中发挥应有的先锋模范作用。
（六）建立健全各项制度，坚持明确的党建工作目标，坚持发展党员的标准，保质保量地抓好入党积极分子队伍的教育、培养、考察工作。
（七）坚持党的组织路线，加强幼儿园干部队伍建设，形成“勤政、廉洁、团结、高效”的领导班子，做好干部的教育、培养、选拔、考核工作。
（八）加强幼儿园的“凝聚力”工程建设，深入关心教工生活与健康，充分调动教工的积极性，保障保教工作的贯彻落实。
（九）加强幼儿园精神文明建设，调动各方面力量，发挥幼儿园行政以及工会、共青团等组织的作用，继续争创区文明单位，努力争创市文明单位。
（十）参加幼儿园重大问题的决策，积极支持园长依法行使职权。
三、副园长职责副园长是幼儿园园长的助手，分管幼儿园某一方面的工作并对分管工作实行管理，承担权利和义务。
（一）认真贯彻党的教育方针和各项政策，及时传达贯彻上级有关文件、规定和指示，并组织和具体实施。
（二）根据上级要求和园务会议决定，协助实施幼儿园发展规划和工作计划并对分管工作做好检查和总结。
（三）协助园长深入进行研究不断探索办园规律，深化教育改革，拓宽办学路子，努力提高保教质量和管理水平。
（四）协助园长进行人事调配和管理，不断研究提高教职工队伍素质的方法和途径，提高教职工的政治思想和业务水平。
（五）协助园长进行科学民主管理，制定和实施幼儿园各项规章制度，并认真检查执行情况。
（六）协助园长负责分管方面工作专项费的审批和使用；搞好招生工作，在职教师的培训进修工作。
（七）参与研究有关全园性问题与决策，并提出合理的意见和建议。
（八）负责好分管园部的行政工作。
具体职责分工：（一）分管教育教学等工作：做好教师教育教学常规管理，教务安排、学籍管理；教研组、备课组的建设；新课程的实施，幼儿园课程化环境的创设，专用活动室的管理；教育质量保障体系的构建与实施，教师评价与考核等。
（二）分管教科研、队伍建设等工作：做好教育科研工作，负责教科室的日常管理与幼儿园各项课题的日常指导；负责教师园本研修与培训工作，骨干教师的梯队培养，抓好教职员工队伍的建设；参与教研组、备课组的管理与质量保障体系的构建与实施，教师评价与考核等。
（三）分管德育、社区、家庭教育等工作：做好教师、幼儿的思想道德建设，安全管理、法制建设与安全教育；家庭教育指导，社区精神文明建设；幼儿园现代教育技术运用，信息化建设与校园网络建设；幼儿园特色教育管理。
（四）分管后勤、三大系列人员工作：协助园长做好后勤财务管理工作，仓库保管，保安、保洁、绿化，消防、安检，采购、招标，事务维修等。
协助园长做好三大系列人员的管理工作，负责三大系列员的学习、研讨活动和日常管理考核，食堂管理工作、卫生保健与传染病预防工作及规范操作指导工作等，确保幼儿身心健康发展。
四、支部委员职责（一）在幼儿园党支部的领导下，负责幼儿园党组织的建设和思想政治工作。
（二）抓好党支部建设，按照《党支部工作条例》经常指导党支部的工作，定期检查总结支部活动情况。
（三）对党员进行教育、管理和监督，提高党员队伍政治和业务素质；健全党的各项工作制度，加强党组织的思想、组织、作风建设；监督党员切实履行党员义务，维护党员的合法权利；做好发展党员工作，加强对入党积极分子的培养教育。
（四）抓好教职工思想政治工作，经常深入实际了解情况，帮助教职工解决思想和工作中存在的问题。
（五）加强幼儿园工会工作，支持工会独立负责地开展工作，组织教职工开展各种教育活动，提高幼儿园精神文明建设水平。
