2018年行知学校教学教研工作总结
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:____________2018学校教研工作总结4篇_____年___月___日_____________部门岁岁黄叶落,今朝又年末。
拾起昨日穗,为求来年果。
xx学校的教学研究工作在各级领导关怀和全体教师的共同努力下,如今已逐渐发芽,成长着。
回顾本学期的教研工作,无不感慨良多。
现就其中的点滴做一个自我总结,以备日后能更好更快地发挥教研工作应起的作用。
一、领导的重视和教师的积极参与是教研工作取得成绩的首要保证。
学期伊始,教办、学校领导就多次召开教研工作会议,商议本期的教研思路。
指出:教研就如同船的舵,好比老人手中的拐杖,它是教师前进中的助进剂,一定要让教研先行,要放开手脚大胆实践,力求闯出一条既省力又有效的路子。
正因为有了这样的认识,有了这样的魄力,才有了本期教研的大跨步前进。
同时,学校各个教研组组长都尽心尽职,勇于开拓,不计报酬,忘我工作。
全体教师都为马鞍学校的突起竭尽自己最大的努力,积极投身于教研教改。
因为有了这些,教研才能真正落实到教学之中,为教学服务,为马鞍学校的振兴服务。
二、教研工作所取得的显著的成绩。
1.教师的教学业务水平有了明显的提高。
由于本期把全校教师划分为四个组:语文组、数学组、英语组、理化组,并在此基础上展开教研活动,要求教师一学年至少上一节公开课,教研组内实行集体备课,做好“说”、“讲”、“评”课。
教师们相互学习取长补短,相互探讨共同进步,教学技能逐渐成熟,教学艺术得到提升。
因而,在本学期举行的初一语文、数学、英语新课标探讨课上我校的三位教师都获得了同行的好评。
2.教师的教学研究能力得以增强。
教学是一门艺术。
它有着许多值得去认真研究的东西。
所有教师正是基于这样的思想,在教学实践中,不断结合自己所任的班级的情况,所教的学科的特点,根据不同的客观情况,采用不同的教学研究方法。
特别是本期的初一教师采用的新教材,实行的是新课程标准,研究该怎样上,很值得研究。
3.新的教学思想渐渐取代了旧的教学观念。
初中学校教学教研工作总结2018年
一、概述
2018年是我们学校教学教研工作的一年,经过全体教师的共同努力,取得了一定的成绩和进步。
在过去的一年里,我们在教学方法、教研成果等方面都进行了一系列的努力和改进。
二、教学工作总结
1.教学内容更新:在2018年,我们根据最新的教育要求和课标,及时
更新了教学内容,确保教学内容符合时代要求。
2.教学方法改进:通过教师研讨会和教学观摩活动,我们分享了各自
的教学方法和经验,相互学习,促进了教学方法的改进。
3.学生成绩提升:通过对学生学习情况的分析和调研,针对学生的不
足之处进行有针对性的辅导和指导,使学生成绩有所提升。
三、教研工作总结
1.教研活动丰富:我们通过举办教研组活动、教研交流会等形式,促
进了教师之间教研成果的共享和交流。
2.教研成果丰硕:我们完成了一批教研课题,针对学科教学中的难点
和疑惑做了深入探讨和研究,形成了一定的教研成果。
3.教研成效显著:通过教研成果的应用和实践,我们发现学生的学习
兴趣和能力得到了有效的提升,教研工作取得了显著的成效。
四、未来展望
在2019年,我们将继续致力于教学教研工作,不断改进教学方法,深化教研成果的应用,努力提高学生的学习兴趣和能力,为学校教育事业的发展做出更大的贡献。
以上是我们学校2018年初中教学教研工作的总结,希望在未来的工作中继续前行,共同进步!。
学校教研2018上半年工作总结与学校教研员个人工作总结汇编学校教研2018上半年工作总结本学期我校的科研工作秉持科研先导原则,以课题研究为核心,以校本科研培训为主线,在上级部门的引领下,在校领导的支持下,在全校教师的共同努力下,取得了长足的进步,具体总结如下:一、十一五课题研究工作我校十一五立项课题“教师课堂语言艺术之精彩一问”是全校教师共同参与,以提高教师课堂教育教学水平为宗旨的一项集体性研究项目,因此,具有学校参与面广,与课堂及教师发展联系紧密的特点,所以,我校的科研及教学、校本培训等工作都以此为核心开展工作。
本学期,科研工作进入了又一个新的阶段,我校在总结前两阶段课题研究工作的基础上,大胆对课题研究内容精确化,对研究方法细致化,进行了课题研究变更,使课题研究更具实效性。
二、校本科研培训工作本学期的校本科研培训工作努力做到两点,一是更具实效性,让科研不成为教师的负担而是教师的助手,二是与教学联系更紧密,科教不分家,相辅相承,相互融合。
具体包括两大方面的培训:一为理念培训,较之前不同的是,从前的理念培训,我们注重强调科研的重要性,强调科研是我们必须要做的工作,是教师成长的必由之路,教师们虽然意识到了其重要程度,但由于自身繁重的工作量加之工作方方面面无法兼顾,因此,科研只能处于抓紧了搞搞,抓松了放放的位置。
在本期乃至未来一段时间的理念培训上,我们将会把重点放在,科研是让工作更有效率,让自己更有成就的一条轻松之路这一主题,让教师明白,做科研,可以让他们的教育之路之轻松,更顺畅,排除畏难情绪为主。
二是方法培训,如何在教育教学中捕捉研究点,如何开展研究,如何撰写材料等,让教师们有理念之外,更能有法可依,在前期培训过程中,我们以模式化为主,先帮教师们构建研究模式,总结模式等,在未来,我们将会把如何深入研究作为重点。
三、骨干队伍建设教师是学校科研工作得以扎实推进的基础,而骨干教师则是其中的核心力量,重视骨干教师的成长,自然可以带动整体教师队伍的快速进步,这是我校开展科研骨干队伍建设后最深刻的体会。
2018年学校教学工作总结范文4篇本文目录2018年学校教学工作总结范文立足常规严格监控促进发展——学校教学工作总结范文学校教学工作总结范文8月学校教学工作总结xx—xx学年度第二学期学校教学工作总结本学期,我校继续以各级教育部门素质教育工作会议精神为指导,以《x省普通中小学管理基本规范》为依据,深入落实《x镇中心小学第二个五年发展规划(xx—xx)》,把课程教学、教师成长、特色建设作为学校发展的三大支点,以“问题导学”为突破口,全力进行有效教学研究,努力打造绿色教育质量,学校的综合办学水平有了进一步的提升。
一、工作回顾(一)、规范课程开设,推进素质教育。
1、继续尝试在二年级开设英语课、科学课。
为了便于学校监管,继续实行地方课、校本课、综合课等课程全校统一时间开设,地方课虽有语文教师兼任,但实行异班教学,有效预防了挤占行为。
2、进一步完善了对三科课程的评价,期末对各班各课程的开设质量进行了抽测。
为了引导教师前面落实学科课程标准,继续实行学科素质测评,对学生语文听力、朗读、写、口语、课外阅读、数学实践、科学实验操作能力进行了期末测评。
5、坚持督导通报制度,确保了非考试学科课程不被挤占。
(二)、规范办学行为,治理好教学热点问题。
本学期继续规范教师的教学行为,包括严禁体罚、早上课、拖堂、上课迟到、课间辅导、指示或暗示学生乱购资料等,严格执行轮流布置作业的相关规定,减轻学生课业负担。
规范学生到校时间,规范课外活动教学管理,让课外活动真正成为学生自主学习、实践学习的舞台。
在继续执行督导值周制度的同时,教学部多次根据教师执行情况不定期进行专项检查、通报、调度,收到了良好的效果。
(三)、强化教学管理,保障教学质量。
本学期,我校把“问题导学”作为开展“高校和谐课堂”活动和有效教学研究的主要载体,努力打造“大班额、轻负担、高质量”的绿色教育质量品牌,实现学生学业成绩与综合素质的同步提升。
1、改进了备课方式方法,根据“问题导学”实验研究阶段成果,实行表格式教案,完善“个人主备—集体研讨”要求,利用集体备课时间对个人主备内容认真分析、探讨、修订,引领全体教师在备课实效性上下功夫。
2018年学期教研工作总结范文4篇本文目录2017年学期教研工作总结范文第二学期教研工作总结―学年度第一学期教研室工作总结小学-学年第二学期教研工作总结XX——XX学年度第一学期教研组工作总结二年级语文组一、指导思想我校的办学理念是:尊重人性,和谐育人,创造适合师生发展的教育,让每个人成为最好的自己。
这是我校一直不变的指导思想和追求目标。
为此,我和我的组员们,将向着“做最好的自己”努力,辛勤工作,不断超越自己。
一个学期即将结束,我们也圆满地完成了教育教学任务。
二、专题研究1、专题的提出《九年制义务教育全日制小学语文教学大纲》对低年级学生的语言表达能力训练提出了明确要求,能正确地口述一段话和一件简单的事。
我们组根据低年级学生的年龄心理特点和语言训练规律,在上个学年的基础上,本学期制定了“通过多种途径,培养学生语言表达能力”的专题研究。
2、实施方案(1)创设情境,培养学生语言表达能力低年级的学生由于知识和经验的贫乏,抽象思维能力差,有些事情不亲身经历,便很难说清楚、讲明白。
根据学生的这一特点,在教学中有意识地让学生亲身去实践,创设情境,培养学生的语言表达能力。
教学过程中的情境教学的有效性是当前心理学界所公认的,如问题情境可以激发学生的学习动机,设计的问题对于学生有一定的难度,但只要通过努力可以解决的,它往往会引起学生的好奇而思考,从而激发他们的学习兴趣和求知欲。
当然,这就要求教师熟悉教材,掌握教材的结构和知识的内在联系,充分了解学生的已有经验和智能水平并遵守教学原则。
所以我在进行问题情境教学时尽量从教材和学生的实际情况出发,既激发了学生的表现欲,又能完成教学任务。
如在上《北京》一文时,设计了几个小问题开场:你知道北京在哪里?是怎样的?虽然北京离我们很远,但现在的信息是如此发达,电视、报纸、网络、以及各种刊物的介绍,所以,问题一提出,同学们都努力地搜寻记忆中的知识并进行小组交流,稍等片刻就有多个小组通过语言的方式将结果公之于众了。
XX-2018学年度第一学期教研工作总结忙碌而充实的一学期在大家的认真学习和扎实工作中顺利结束了,低教组全体语文教师在学校的统筹安排下,按时按质完成每一次教研活动,各位教师在理论认知、实践水平方面均得到了显著提升,现将本学期教研工作总结如下:一、学习有中心,夯实新理论。
本学期,我们积极贯彻学校提出的“2+X”读书理论,既有全员通识学习,共读日本著名教育家佐藤学的《静悄悄的革命》,教师进行读书笔记摘录,备课组内开展讨论学习,将新的教学理念融入自己的思想认识当中。
随后,学校组织群体教师进行了网络读书检测,设置紧密结合教学实际的问题,考核教师的阅读收获,效果颇佳。
与此同时,根据语文教学实际需要,语文组共读周一贯老师的《小学语文文体教学大观》,明确小学语文学科的主要文体及其特点,并由教研组长在开学初进行了两次专题讲座《有效备课五步走》《识体学文四步走》,让所有教师了解备课的科学进程,明确根据不同文体进行语文学习的有效策略,不但进行了教学理论学习,也为所有老师自读《小学语文文体教学大观》理清了思路,明确了方向。
在平常的工作中,要求老师们自读《小学语文教师》期刊,了解教育前沿动态,学习有效教学方法,注重自我反思融合,切实通过学习提升教师的认知水平。
二、备课有中心,自主促提升。
,备课组是语文教学的基本单位,是每一个年级结合具体学段目标、年级实际和学生学期开展有效教学的阵地,如何组织有效的备课组活动是教研工作的重点之一。
开学初第一次教研会上就对三位备课组长明确了工作要求,对于组织常态化的业务学习、读书交流、教学研讨一定要有主题、有准备、有记录、有反思,切实将备课组活动激发、调动起来,让备课组发挥教研前沿的作用。
随后备课组长结合本组教研实际,拟定了备课活动预定方案。
每一个备课组在进行活动的时候,都能够及时发布会议主题和内容,除了与日常教学相结合,进行的年级语文教学的常态化研究之外,还各富特色,有针对共读书目《静悄悄的革命》展开的读书交流,有结合学生课题研究进行的《如何让学生在习作中绽放个性》,有结合具体文本开展的《民间童话的教学策略研究》。
2018年中学教研工作总结范文4篇XX—XX学年度上学期镇中学教研室工作总结自XX年8月份以来,在教办的直接领导和市教研室的指导下,坚持科学发展观,全面贯彻教育方针,积极落实上级课程与教学工作会议精神,依据本学期的,紧紧围绕镇教办制订的工作思路,强化提高育人质量这一核心,狠抓了教学业务干部和教师两支队伍建设,坚持“落实、质量监控制度落实、科学评价制度落实”,精心谋划我镇中学教育教学研究工作,全面推进素质教育,全面提高我镇中学教育教学质量。
现将半年来的主要工作总结如下。
一、主要完成的工作及取得的成绩:1、及时“上传下达”,做好市教研室与学校的联系工作。
对市教研室安排的各项任务从未延误,及时传达各项活动,同时督促好学校按时完成上级布置的各项任务,及时上交各种材料。
2、积极推进xx市教研室课堂教学改革。
以“三四四三”高效课堂为载体,全面构建“一科一模”。
组织学校全体教师学习了市教研室的“3443” 课堂教学模式,利用学校的课改论坛让老师们交流学习的体会与心得,同时,学校还进行了对“3443” 课堂教学模式的知识测试。
3、组织教师们参加了上级组织的各学科的教学研讨会,优质课观摩活动。
所有与会的老师回来后领悟、反思,通过集体备课、上研讨课等形式进行交流,并写成独具自己特色的学习心得。
4、深入探索学校课程建设。
按照国家课程校本化、师本化、生本化的实施路径研究,建立促进学生个性发展的学校课程新体系。
做到“六三”学制与“五四”学制的课程管理的有效对接,尤其是英语和数学两个学科,组织部分老师参加了泰安的专项培训。
参加培训的老师回来后,针对培训的内容,及时组织了六年级的集体研讨。
5、力争教学管理有新突破。
强化学校教学常规管理,实现学校教学管理的规范化、精细化、品质化。
在教办领导的大力支持与帮助下,10月份对中学全体教师的教学常规进行了全面细致的检查,并将检查结果及时反馈给学校,督促学校及时整改,并对整改情况进行了督查。
2018年教育教学研究工作总结范文与2018年教育机构实习总结范文汇编2018年教育教学研究工作总结范文光阴似箭,日月如梭,转眼间一个学期即将过去,一年一度的寒假即将开始,回顾昔日,我校在教育教学研究工作方面有何作为呢?在上级领导及耐心指导下,乘教改之风又走过了一段旅程,现对本期教育教学研究工作总结于下:一、取得的成绩:本期来,在全体教师及教研组的通力合作下,我校其举行全校性教研数次,为紧跟教改步伐,我校本期教研工作以“如何进行课堂教学为主题” 为宗旨,强化语文、数学、艺体教研”,严格按照教研的要求开展工作。
强化教师的教育科研意识,以新课程的教学理念,教学方法开展教研。
教研课,教师们都充分准备,认真撰写教案中,都设计引导学生发现问题,让学生动手实践,激活学生思维,主动探究促进学习的环节。
在教学中注意教学点拨,掌握策略;在听、评、议的过程中,教师结合自己的观点,各抒己见,找出其中的关键之处进行深入讨论,共同探究解决问题的方法,并反复实践,找到其中的真谛。
并达到了取长补短、共同进步的目的。
不断加强校本教材的开发与研究工作,力争早日能编写校本教材。
强化现代教育技术研究,让教师不光是掌握现代教育技术,而且要能灵活运用,让其在教学中充分发挥作用。
因此项工作开展较好,使得我校各班学生素质有了明显上升,有的班级在素质测试获得了可喜成绩。
二、不足之处:在教学工作中,我校开展教育科研的力度不够,加之我校地处边远,师资素质相对不高。
师资素质不够到致我校的教育研究受到一定的阻碍,对校本教材的开发和利用上还做得不够,老师们挖掘课程资源的能力还需训练。
三、未来设想:在新课改中拼搏,在拼搏中前进,在信任中生存,是排头小学全体教师的坚定信念,虽然我校师资一够,从素质检测中,我校看到的曙光。
在今后的工作中,我们全体教师必然坚定自我信念,不断自修,不断充实自我,在拼搏中前进,不负排头人的希望。
2018年教育机构实习总结范文从1998到xx——我与xx的不解之缘1998年暑假,6岁不到的我参加了一个一共只有4个孩子的珠心算学习班,学习班的xx老师笑起来眼睛总是眯成一条缝。
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2018年学校教研工作总结
今年,我校的教研工作按照区教育局、青云中心小学教育工作意见,以学生发展为根本,让学生的自主性、独立性、
能动性和创造性得到真正的张扬和提升。
以提高课堂教学效率为重
点,全面提高教育教学质量。
现就一学期来我校的作法如下回顾:
一、建构学习平台,促进教学实践
1、利用每周的业务学习时间,开展业务学习。
学习结合每位教师
的经验与实践进行思考,交流促进教师学习技术的提高。
2、通过走出去,请进来的方式加强对教师业务能力的培训。
积极
参加区教师进修学校、区人事局举行的继续教育外,还参加了中心小学开展的专题讲座。
4月18日文我们还组织全体教师到扬州的几所小学进行参观考察学习。
扩大了老师的视野,提高教师的综合素质和教研水平、教学能力。
二、严格遵守制度,依据计划行事
1、我校根据期初制定好的教研工作计划,根据学科特点,深入开
展教研活动。
本学期听了五位老师的课。
2、积极参与校际交流通研讨活动,我校徐淑玲老师11月到十八里小学讲数学公开课,与其他校的同行进行交流,共同提高。
3、积极引导教师参加网络教研,办公室都开通了宽带,方便了老
师在网上的学习。
在这一年里,发出各类简讯5条,向外界传达了我
1 / 14。
2018年教研工作总结范文4篇愉快的一学期过去了。
在过去一学期中,我们教研室常识学科教研组在镇教委和教研室的正确领导下,全镇常识任课教师的大力协作下,圆满完成了开学初期制定的各项计划。
为了在今后的教育教学中将工作做得更好,现将本学期的教研工作总结如下:一、具体工作1.加强教研组建设和管理教研组是乡镇各学校教学研究的重要组织,是教师成长的摇篮,是教师进行教学和研究的主阵地。
本学期,我们主要在“实”上下功夫,在“研”上求发展,采取集中与分散、学习与研讨相结合的原则,结合学科特点,有针对性地开展主题教研活动,真正使教研活动经常化、专题化和系列化。
开学初,我们要求各学校教研组制定切实可行的计划,并要求教导处制定好:如何备课、如何上课、提高学科教师专业素养等等,结合常识学科特点开展了多项活动。
通过扎实有效的教研活动,大大提高了教师钻研教材、驾驭教材、组织调空课堂的能力,促进了青年教师的快速成长。
2.加强教学常规工作的自查本学期综合学科继续采用集体备课方式,各位教师在集体备课的基础上,根据课改精神,充分考虑学生实际,反复修改,尽可能地寻求最佳教学设计。
课堂是教学的主阵地,我们能毫不松懈地站好自己的岗位。
10月初,迎接了县电教室的农村远程教育工作专项检查,并做好了迎接省市检查的充分准备。
10月下旬,选派半里完小的张艳老师参加了市教研室组织的信息学科专项课题学习,并做好了加入课题的准备。
11月初,根据县教研室的安排,做好了音乐、体育学科的教师技能比赛,并取得了良好的成绩。
11月中旬,中心小学的音乐教师李道香老师参加县教研室组织的音乐教师综合技能比赛。
12月份,选派中心小学的杨仕伟老师参加了县教育局组织的体育学科教师技能比赛,并参加了广播体操培训学习,并作了学习总结。
3.以课题为抓手,促进教学研究通过参与市教育局专项课题组的学习,做好了加入国家和省“xx”课题组的计划,并根据我镇实际,拟定了几个适合我镇的课题题目,待时机成熟时加入国家或省级课题,为我镇的课题研究作出常识组的贡献。
清丰县行知学校2017—2018学年教学教研工作总结本年度,在教育局教研室的领导下,清丰行知学校教学教研工作全面贯彻教育方针、落实课改目标、扎实推进素质教育,以教育科研推动课改、用课改促进教育科研、带动教师素质提高、力求各项工作在提高中求突破、不断创新、积极进取、与时俱进,扎实推进我校教育教学质量再上新台阶。
现就本年度教研工作总结如下:一、抓教学常规管理,积极开展形式多样的教研活动加强常规管理,是落实教育计划的根本保证。
本学年初,我们认真制定教学教研工作计划,并分别召开教研组长及全体教师教学教研工作安排会议,按照学校的各项规定组织教学教研工作。
1、坚持听课、评课制度。
每位教师每周要听课2节以上。
以教研组为单位组织了新教师汇报课、过关课,骨干教师示范课、复习公开课等教学活动,通过听课评课,促使教师相互学习,取长补短,共同提高。
2、坚持成绩监测制度。
为了提高教学进度和教学质量的监控力度,我们严密组织考试,除教育局安排的期中及期末考试外,学校还统一组织月考,并组织教师集中阅卷,书写考试分析总结,召开考情分析会。
这样有效的促进了教师们的教学工作,为以后教学成绩的提高起到了积极的推动作用。
3、加大常规工作力度。
我校对教师的备、教、批、辅、考等各方面常规工作进行检查量化。
每大周,由教研组长对教师的教学常规工作进行检查,检查涉及教师的教案、作业批改、听课笔记。
教务处每个月都组织成立教学常规工作检查小组,严格检查制度,对教师教学常规进行检查。
二、打造科研型教师队伍,以师资促进持续发展高素质的教师队伍是学校持续发展、不断提高教育教学质量的关键。
在新课改的形势下,我们努力加强教师队伍建设,制定与素质教育要求相适应的教师发展目标,转变教育思想,提高教育教学能力,树立全新的现代化教育理念,增强了教师的整体素质。
目前学校针对青年教师增多、素质教育对教师要求日益提高的现状,学校强化内部造血挖潜,提高师资素质。
1、组织教师继续学习新课程改革内容。
每学科定期组织教研时间组织理论学习,理念是先导,学习是保证。
并经常进行教学实录观摩活动,以提高教师的理论和业务素养,并采用理论联系实际,集体学习与个人自学相结合的办法,把整体培训与实践应用结合起来,做好业务学习笔记,提倡每节课后记教学随笔及反思,并经常交流,使先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而更有效地指导了自己的教学实践。
2、多方面创造条件为青年教师搭建平台,多创造学习的机会,使其尽快成长,走专业化道路。
积极选派学科教师外出学习培训,获取先进的课改信息,学习先进的教育教学理念,学习优秀的教学实践经验。
本学期教育局、教研室组织了一系列的课程培训和研究课题活动,我校分别派出相关教师参加。
本学期教务处共安排了将近30次的外出培训与学习活动,30多人次参加区级以上的培训活动。
活动后撰写学习心得在全体教师会上进行经验交流,以点带面,提高广大教师的业务能力。
3、狠抓骨干教师队伍建设,充分发挥骨干教师的示范和带头作用,为同科教师上好指导课、示范课和组织好集体备课;积极推举优秀教师参加各种教学比武活动,打造名师;充分发挥有经验的老教师和优秀青年教师的传帮带作用。
4、走出去、请进来。
本学年共组织听课 100余人次,基本上做到人人都有机会,学校利用假期从外地请来教育教学专家来校授课,传授经验,切实提高了教师的教育教学水平。
三、教学活动的开展1、开展集体备课活动。
同年级采用集体备课,采用说课的方式,内容为下一周的教学内容或公开课、示范课的执教内容,主讲人主讲内容之后,大家共同讨论定出教学思路,探讨教学方法。
2、强调写教学反思。
写教学反思是教师认识自己、总结教学经验、提高教学能力的有效途径。
它是实在的教研行为,能提高教师自身的教学水平,不断丰富自己的教学经验。
每一位教师在每一节课后,都认真地反思了教学过程和自己的教学行为,都及时地把教学中点点滴滴的感受写下来。
3、加强早晚自习的管理。
班级都能利用早自习时间进行有效学习。
4、加强查课,每天都有专人负责查课登记,加大了对课堂教学的监控力度,发现问题及时反馈。
5、搞好考试安排,严格考试管理,严格考试的考务工作。
强化考纪教育,增强考试的严肃性,确保考试的客观、真实、有效。
严格考试管理,加强了教师教学质量监控,对考试情况及时召开教学质量分析会,面向全体进行教学质量跟踪调查,切实关心每一位学生的成长,全面提高教学质量。
6、结合我校实际组织了40余个兴趣班,开展兴趣小组活动,充分发挥教师的特长优势,丰富学生的课余生活,发展学生的兴趣特长,做好培优工作。
对一批学习上有困难的学生,学校也组织教师安排一定的时间做好学困生帮扶工作,以缩短学习上的差距,增强学困生对学习的信心。
活动过程都有计划,有记录,有成果展示和汇报。
学校还组织开展各项文体活动,举行了国庆诗歌朗诵会比赛、春季趣味运动会、“元旦”文艺表演、“六一”联欢会等四、质量检测情况在教育局教研室领导下,我校组织完成了月考、期中、期末测试、阅卷、成绩统计上报等各项工作,在初中部县质量监测中,两次质量监测,量化积分均位居全县前列。
获奖教师20余人。
五、校本课程开发与实施工作1、硬件资源的开发利用。
充分利用图书馆进行阅读,利用升旗台进行国旗下的讲话,进行爱国主义教育,行为规范、品质道德教育,利用校园展示栏、展示牌、标语等进行各项专题教育,充分利用这些固定的“硬件”永久性地对学生进行影响与教育。
2、校本课程的开发与实施,需要一批具有创新意识的高素质有特长的教师。
我们根据学校现有的师资力量,将开发与实施的任务都具体落实到优秀骨干教师身上,组织优秀骨干教师编写《行知学校寒假作业》、《行知学校暑假作业》等。
六、课题研究虽然我校建校时间不长,但课题研究工作并不落后。
我校已陆续申报几项县市级课题。
我校课题组成员在巩固前期的工作经验和成绩的基础上,本着“求真务实、开拓创新”的工作作风,努力营造课题研究氛围。
把课改与课题研究相结合,进一步加强教育科研。
在学校领导重视支持下,在课题组成员的共同努力下,取得了良好进展。
七、大阅读方面1、营造校园“大阅读”氛围。
一直以来,我校积极投身书香校园建设,努力营造良好的读书氛围。
一是打造校园读书主题文化。
在校园显眼位置悬挂横幅标语,报栏内开辟了读书专栏,并通过国旗下的讲话,年级组会议,班会进行宣传,同时学校还购置了关于读书的名言警句,悬挂在醒目的墙壁上,学生一进校园就能看到这些名言警句,就能感受到浓浓的读书氛围。
二是打造班级书香文化。
开展“书香班级”评比活动,扎实推进书香班级建设。
三是利用黑板报、学习园地以及教室走廊,布置读书名言,让学生作品上墙,让墙壁说话,从而营造良好的书香氛围;充分利用校园中的一草一木,让每一处景点说话,让每一片绿叶发言,让每一个花瓣歌唱,让学校处处充满书香。
2、加强硬件配备,搭建师生读书平台。
学校按照市县教研室的要求,加大了图书室的建设,图书数量充足,书架分类设施规范。
由专门的图书管理员每天按规定时间开放,第一时间、快速地为学生办理图书借阅手续。
并且及时反馈学校的图书流动情况以及各个年级、各班级的图书借阅情况,为学校的课外阅读管理提供一手数据,便于及时调控。
每个班级设置图书专柜,建立班级图书角,选出图书管理员,做好图书登记和学生借书、还书的记录。
利用十分钟晨会让学生交流看书的体会。
书由学生自带或到图书室借阅,班级存书量不少于班级人数,相互交流阅读。
学生在课间可以随时随意地看书,将课外阅读与课外活动融为一体。
同时要求班级学生做到:每天背诵一诗;每周写一篇读书心得体会或读后感;每生一本摘抄本;每班一本读书活动记录。
3、开展多种读书活动,引领阅读发展从“大阅读”活动开展之日起,学校就规定要定期开展活动,把“读书”和“活动”紧密结合在一起,用丰富多彩的读书主题活动让读书更富吸引力。
开展了近15余种活动。
如“智慧芳草园、一字千金”书评活动和“诵读经典,诗化人生”背诵活动,开展“诗歌散文朗诵”比赛,“小手牵大手”活动,“我与经典有约”主题征文活动,举办“课本剧”表演活动,“古韵诗词,墨存风华”诗文背诵活动和黑板报、手抄报等展评活动,极大地激发了孩子们读书热情,也张扬了孩子们的童真和天性。
在各种活动中,我们感到读书给学生带来的变化,原先全校有名的乱班,在老师的引导下,开展读书活动后,课间再也看不到学生哄闹的现象,原本“热同”的午休时间,现在没有老师看管,他们]也能抱本书认真的默读着,当然,通过开展系列活动,我们也感到,教师的积极性的高低、责任心的大小是阅读活动效果多少的天键因素。
所以,能拥有一支优秀的师资队伍是学校、是学生最大的幸福!八、评价激励机制1、实行“双向选择”激励在教师中实行“双向选择”聘任制,是把竞争机制引入人事管理,创造了一种富有挑战性,又有一定群体压力的情景和气氛,促使人们心理出现应激状态而提高心理活动水平。
2、实行“量化考核”激励在管理工作中,我们学校主要抓了两个方面的“量化考评”:①教研组工作量化评估;②教师教学常规工作量化考核;考评工作为了保证评价的效度和信度,我们力求做到①量化细目涉及岗位工作各个主要方面;②量化评分标准突出重点;③教师明确考评目的,积极参与。
因此,这项工作产生较好的效果,起到激励作用。
3、推行“青蓝工程”激励在教师中间开展“青蓝工程”活动,也形成一种激励机制,增强了青年教师的成才意识,促进了青年教师师德水平和业务水平的提高。
青年教师是我们学校的财富,大力培养青年教师,建设高素质教师队伍,是提高学校教育质量的保证。
此项活动的开展,增强了新老教师角色意识,促进了新老师工作热情和进取心,一大批青年教师脱颖而出,成为新的教学骨干。
4、实行“奖励、分配制度”激励我校各项教学工作均纳入奖励范畴,做到干不干不一样,干好干坏不一样,极大提高了教师的积极性。
奖励制度、分配制度的公平合理往往对教职工的积极性和工作热情起着不可低估的促进作用。
5、实行“需要”激励学校在力所能及的条件下,关心教师的生活以满足教师物资生活的需要;开展形式多样的活动,以满足教师精神生活的需要,提供表现才能的机会,以满足教师希望得到荣誉、受到尊重的需要。
学校领导尽可能创造条件,满足教师的合理需要,能极大地增强学校群体内聚力,形成一种团结奋斗的良好局面。
实践证明,运用激励措施越趋于完善,则教师的积极性和创造性越能充分发挥,学校的教育质量越能得到有效提高。
回首过去,成绩可喜,面对未来,压力巨大。
我们面对新形势、新机遇、新挑战,我们以积极昂扬的姿态,展望和规划教学教研工作,力图变革,创造新的辉煌!清丰行知学校2017—2018学年教学教研工作总结2018.7。