关于进一步加强国家工作人员因私出国(境)登记备案工作
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公务员因私出国管理规定为落实中央关于加强公务员因私出国(境)管理的规定,制定了相关管理条例,下面小编给大家介绍关于公务员因私出国管理规定的相关资料,希望对您有所帮助。
公务员因私出国管理条例第一条为加强对国家工作人员因私事出国(境)管理,适应改革开放和经济发展的需要,制定本规定。
第二条国家工作人员因私事出国(境),应按照组织、人事管理权限履行审批手续。
第三条本规定所称国家工作人员,是指国家公务员以及参照、依照公务员管理的国家工作人员。
国有公司、企业中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有企业单位、社会团体从事公务的人员,以国家工作人员论。
第四条下列国家工作人员(以下称“登记备案人员”)申请因私事出国(境),须向户口所在地的公安机关出入境管理部门提交所在工作单位对申请人出国(境)的意见。
(一)各级党政机关、人大、政协、人民法院、人民检察院、人民团体、事业单位在职的县(处)级以上领导干部,离(退)休的厅(局)级以上干部;(二)金融机构、国有企业的法人代表,县级以上金融机构领导成员及其相应职级的领导干部,国有大中型企业中层以上管理人员,国有控股、参股企业中的国有股权代表;(三)各部门、行业中涉及国家安全及国有资产安全、行业机密的人员。
第五条登记备案人员的基本情况由其所在工作单位负责向公安机关登记备案。
登记备案的内容包括:姓名、性别、出生日期、身份证号码、户口所在地、工作单位、现任职务、主管部门等。
登记备案人员工作单位、现任职务、主管部门等发生变化的,有关单位应当及时变更相应登记备案的内容。
第六条公安机关负责本地区国家工作人员登记备案工作的业务指导和数据管理。
第七条公安机关出入境管理部门受理公民因私事出国(境)申请时,应当核实有关单位登记备案的情况,确定是否颁发出入境证件。
已登记备案的国家工作人员,如未提交所在工作单位对申请人因私事出国(境)的意见,公安机关出入境管理部门不予受理或办理。
国家工作人员因公和因私出国(境)管理工作制度国家工作人员因公和因私出国管理工作制度第一条为了进一步加强对全县国家工作人员因公和因私出国活动的管理,根据上级有关文件精神,结合我县的实际情况,特制定如下意见。
第二条本制度中所称的国家工作人员,是指公务员、参照公务员法管理单位中的具有公务员身份的人员,国有公司、企事业单位中从事公务的人员。
第三条因公出国的内容因公出国的范围和条件1、因公出国是指党政机关、人民团体和企事业单位、新经济组织等因公务对外交往的需要,派遣团组和人员出国[以下简称因公出国]。
2、因公出国境必须按照规定的程序和要求办理因公出国任务审批手续,并按有关的规定办理护照、因公往来香港澳门特别行政区通行证[以下简称出国证件]以及相应的签证。
不准异地办理护照,不准通过因私渠道出国从事公务活动。
3、因公出国人员的各类申请归口县政府外事办公室管理。
各组团参团单位申报出国,应经过集体讨论,各单位的主要领导为第一责任人,出访请示件原则上需单位主要负责人签发,有关负责人不得签发有本人参加的出访请示件。
各组团参团单位一般应在2个月前就组团或参团事由提出申请,报请县委、县政府批准,不得擅自报名,否则组织、外事部门将不予办理相关手续。
4、因公出国必须有明确的公务目的和实质性内容。
派遣团组要坚持“少、小、精”的原则,严格把握组派出国团组和选派出国人员,组团人数一般控制在6人以内,原则上不超过10人。
严禁以各种名义照顾与公务活动无关的人员出国。
从事政府管理和有特殊工作需要的党政干部出国培训,由组织、人事部门按有关规定组织。
5、除参与省、市党委政府统一组织的出国活动外,国家工作人员因公出国届内原则上不得超过2次。
除特殊情况,间隔时间须2年。
每次出访一般不超过2个国家,应视工作需要尽量压缩在外停留时间。
出访1国的,最长不超过7天;出访2国的,不超过10天;出访3国以上的,不超过12天。
任何人不得以任何理由擅自增加出访国家和延长在外停留时间。
工作人员因私出国(境)管理实施细则第一章总则第一条为了进一步规范和加强辖区工作人员及退休人员因私出国(境)管理,根据《出境入境管理法》,结合我辖区工作实际,特制定本实施细则。
第二条本实施细则所称的工作人员,是指辖区内的干部职工和聘用制员工。
第三条因私事出国(境)的人员,应按照组织、人事管理权限履行审批手续。
第二章登记备案人员及信息报送第四条机关人员的登记备案报送工作由人事科负责,各县(市)支行人员的登记备案报送工作由各县(市)支行负责,借调人员由人事关系所在单位办理。
第五条登记备案人员范围为辖区内所有的干部职工、聘用制员工和离退休人员。
第六条登记备案人员的基本情况由备案报送单位向当地公安机关出入境管理部门登记备案。
第七条登记备案的内容包括:姓名、性别、出生日期、身份证号码、户口所在地住址、工作单位、现任职务、主管部门等。
第八条登记备案人员和登记备案报送单位要实施动态化管理,发生变动的,应在变动后5个工作日内向公安机关出入境管理部门办理变更手续。
第九条登记备案单位报送登记备案人员信息,应提供单位组织机构代码证复印件、函、签字人手迹、单位印章、电子档光盘(TXT文本)等。
函没有制式的格式,根据自己单位的情况编辑,主要内容:为加强工作人员因私出国(境)的管理,落实出国(境)管理的规定,现对出国(境)有权签批人手迹备案,对因私出国(境)的我单位在职干部某某等几人进行登记报备,审批签字人为XXX。
第十条审批签字人与签字人手迹统一为行长,单位印章为支行印章。
第三章出国(境)证件的申请与审批第十一条因私事出国(境)主要是指自费出国(境)留学、定居、就业、探亲、访友、旅游、继承财产及办理其他私人事务。
第十二条因私事出国(境)人员应严格按照干部管理权限履行审批手续。
第十三条借调人员的审批手续由人事关系所在单位办理。
第十四条处级干部申请因私出国(境),需经行长审批同意后,由人事科正式行文附个人申请材料及《辖区工作人员因私出国(境)审批表》报分行人事处,由分行纪检和保卫部门进行审批。
国家工作人员因公和因私出国(境)管理工作制度国家工作人员因公和因私出国管理工作制度第一条为了进一步加强对全县国家工作人员因公和因私出国活动的管理,根据上级有关文件精神,结合我县的实际情况,特制定如下意见。
第二条本制度中所称的国家工作人员,是指公务员、参照公务员法管理单位中的具有公务员身份的人员,国有公司、企事业单位中从事公务的人员。
第三条因公出国的内容因公出国的范围和条件1、因公出国是指党政机关、人民团体和企事业单位、新经济组织等因公务对外交往的需要,派遣团组和人员出国[以下简称因公出国]。
2、因公出国境必须按照规定的程序和要求办理因公出国任务审批手续,并按有关的规定办理护照、因公往来香港澳门特别行政区通行证[以下简称出国证件]以及相应的签证。
不准异地办理护照,不准通过因私渠道出国从事公务活动。
3、因公出国人员的各类申请归口县政府外事办公室管理。
各组团参团单位申报出国,应经过集体讨论,各单位的主要领导为第一责任人,出访请示件原则上需单位主要负责人签发,有关负责人不得签发有本人参加的出访请示件。
各组团参团单位一般应在2个月前就组团或参团事由提出申请,报请县委、县政府批准,不得擅自报名,否则组织、外事部门将不予办理相关手续。
4、因公出国必须有明确的公务目的和实质性内容。
派遣团组要坚持“少、小、精”的原则,严格把握组派出国团组和选派出国人员,组团人数一般控制在6人以内,原则上不超过10人。
严禁以各种名义照顾与公务活动无关的人员出国。
从事政府管理和有特殊工作需要的党政干部出国培训,由组织、人事部门按有关规定组织。
5、除参与省、市党委政府统一组织的出国活动外,国家工作人员因公出国届内原则上不得超过2次。
除特殊情况,间隔时间须2年。
每次出访一般不超过2个国家,应视工作需要尽量压缩在外停留时间。
出访1国的,最长不超过7天;出访2国的,不超过10天;出访3国以上的,不超过12天。
任何人不得以任何理由擅自增加出访国家和延长在外停留时间。
《关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理的暂行规定》实施办法第一条根据中共中央组织部、中共中央金融工作委员会、中共中央企业工作委员会、公安部、人事部印发的《关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理的暂行规定》,结合我省实际,制定本办法。
第二条国家工作人员因私事出国(境),应按照组织、人事管理权限履行审批手续。
本办法所称国家工作人员,是指国家公务员以及参照、依照公务员管理的国家工作人员。
国有公司、企业中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有企业单位、社会团体从事公务的人员,以国家工作人员论。
第三条下列国家工作人员因私事出国(境)向户口所在地的公安机关出入境管理部门申请办理出国(境)证件(含申请补发、换发证件和证件延期)时,须提交由所在工作单位出具的对申请人因私事出国(境)的意见,否则公安机关出入境管理部门不予受理。
(一)各级党政机关、人大、政协、人民法院、人民检察院、人民团体、事业单位在职的县(处)级以上干部,离(退)休的省管以上干部。
(二)金融机构、国有企业的法定代表人,县级以上金融机构的领导成员及其相应职级的领导干部,国有大中型企业中层以上管理人员,国有控股、参股企业中的国有股权代表。
(三)各部门、各单位涉及国家安全以及国有资产安全、行业机密的人员(含已离开原岗位但未满解密期的人员)。
第四条第三条所列的国家工作人员,实行由有关单位向所在地公安机关登记备案制度(以上人员简称“登记备案人员”)。
公安机关受理、审批因私出国(境)申请及制作出国(境)证件时必须比对登记备案人员信息管理系统。
登记备案的信息内容包括:姓名、性别、出生日期、身份证号码、户口所在地、工作单位、现任职务、主管部门等。
第五条登记备案人员信息由所在单位负责采集(含下属单位的登记备案人员信息),按照行政隶属关系报县级以上主管部门汇总后,移交所在地的市、县公安机关。
驻苏中央直管单位的登记备案人员信息,由该单位采集汇总后移交所在市、县公安机关。
嘉峪关市人民政府关于批转嘉峪关市加强国家工作人员因私出国(境)管理实施意见的通知文章属性•【制定机关】嘉峪关市人民政府•【公布日期】2007.03.26•【字号】嘉政办发[2007]26号•【施行日期】2007.03.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文嘉峪关市人民政府关于批转嘉峪关市加强国家工作人员因私出国(境)管理实施意见的通知(嘉政办发[2007]26号)各委、办、局,在嘉各单位:市公安局《关于加强国家工作人员因私出国(境)的实施意见》已经市政府同意,现予批转,请认真组织实施。
附件:嘉峪关市加强国家工作人员因私出国(境)实施意见二00七年三月二十六日嘉峪关市加强国家工作人员因私出国(境)管理的实施意见为进一步加强国家工作人员因私出国(境)管理,维护国家安全和利益,根据中共中央组织部、人事部、公安部等五部委《关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理的暂行规定》(公通字[2003]13)号,结合我市实际,提出如下实施意见:一、充分认识建立国家工作人员因私出国(境)登记备案制度的重要意义加强国家工作人员因私出国(境)管理,建立因私出国(境)登记备案制度(以下简称“登记备案”),是我市适应对外开放的客观需要,是加快实施公民按需申领护照的必要条件,是确保在改革开放形势下,加强国家工作人员因私出国(境)管理的有效举措。
做好这项工作,对于深化干部人事制度改革,进一步健全领导干部重大事项报告制度,维护国家安全和出入境管理秩序,都具有十分重要的意义。
各部门、各单位一定要牢固树立大局意识、责任意识,把“登记备案”工作作为本部门、本系统干部人事制度管理的一项重要内容,通过“登记备案”,实现对国家工作人员因私出入国(境)的有效管理,进一步推动领导干部的廉洁自律,为我市公民按需申领护照工作奠定坚实的基础。
二、登记备案的范围和对象国家工作人员,是指国家公务员以及参照、依照公务员管理的国家工作人员。
中共北京市委办公厅、北京市人民政府办公厅转发《市委组织部、市公安局、市人事局关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理实施办法》的通知【法规类别】边防与出入境管理【发文字号】京办发[2003]32号【发布部门】北京市政府【发布日期】2003.07.22【实施日期】2003.07.22【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件中共北京市委办公厅、北京市人民政府办公厅转发《市委组织部、市公安局、市人事局关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理实施办法》的通知(京办发[2003]32号)各区、县委,各区、县政府,市委、市政府各部委办局,各总公司,各人民团体,各高等院校:经市委、市政府同意,现将《市委组织部、市公安局、市人事局关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理的实施办法》转发给你们,请认真遵照执行。
中共北京市委办公厅北京市人民政府办公厅二00三年七月二十二日市委组织部、市公安局、市人事局关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理的实施办法第一章总则第一条为进一步加强对国家工作人员因私事出国(境)的管理,根据中共中央组织部、中共中央金融工作委员会、中共中央企业工作委员会、公安部、人事部《关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理的暂行规定》(公通字〔2003〕13号),制定本实施办法。
第二条本办法适用于具有北京市常住户口的因私事出国(境)申领出入境证件的国家工作人员。
国家工作人员因私事申领出国(境)证件,实行登记备案制度,并按照组织、人事管理权限和因私事出国(境)的有关规定办理审批手续。
第三条市公安局出入境管理处(以下简称出入境管理处)负责国家工作人员登记备案工作的业务指导和数据管理。
第二章登记备案人员第四条本办法所称国家工作人员,是指国家公务员以及参照、依照公务员管理的国家工作人员。
国有公司、企业中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有企业单位、社会团体从事公务的人员,按照国家工作人员管理。
国家人员因公和因私出国境管理制度.国家工作人员因公和因私出国(境)管理工作制度第一条为了进一步加强对全县国家工作人员因公和因私出国(境)活动的管理,根据上级有关文件精神,结合我县的实际情况,特制定如下意见。
第二条本制度中所称的国家工作人员,是指公务员、参照公务员法管理单位中的具有公务员身份的人员,国有公司、企事业单位中从事公务的人员。
第三条因公出国(境)的内容(一)因公出国(境)的范围和条件1、因公出国(境)是指党政机关、人民团体和企事业单位、新经济组织(含非公有制经济企业)等因公务对外交往的需要,派遣团组和人员出国(境)[以下简称因公出国(境)]。
2、因公出国境必须按照规定的程序和要求办理因公出国(境)任务审批手续,并按有关的规定办理护照、因公往来香港澳门特别行政区通行证[以下简称出国(境)证件]以及相应的签证。
不准异地办理护照,不准通过因私渠道出国(境)从事公务活动。
3、因公出国(境)人员的各类申请归口县政府外事办公室管理.各组团参团单位申报出国(境),应经过集体讨论,各单位的主要领导为第一责任人,出访请示件原则上需单位主要负责人签发,有关负责人不得签发有本人参加的出访请示件。
各组团参团单位一般应在2个月前就组团或参团事由提出申请,报请县委、县政府批准,不得擅自报名,否则组织、外事部门将不予办理相关手续。
4、因公出国(境)必须有明确的公务目的和实质性内容。
派遣团组要坚持“少、小、精”的原则,严格把握组派出国团组和选派出国人员,组团人数一般控制在6人以内,原则上不超过10人。
严禁以各种名义照顾与公务活动无关的人员出国(境)。
从事政府管理和有特殊工作需要的党政干部出国培训,由组织、人事部门按有关规定组织。
5、除参与省、市党委政府统一组织的出国(境)活动外,国家工作人员因公出国(境)届内(或5年内)原则上不得超过2次。
除特殊情况,间隔时间须2年。
每次出访一般不超过2个国家(地区),应视工作需要尽量压缩在外停留时间。
竭诚为您提供优质文档/双击可除因私出国证件专项治理工作汇报篇一:xx镇关于开展违规办理和持有因私出国(境)证件专项治理工作的情况报告xx镇关于开展违规办理和持有因私出国(境)证件专项治理工作的情况报告市委组织部:根据市委组织部、市公安局《关于转发〈中共中央组织部、公安部关于开展违规办理和持有因私出国(境)证件专项治理工作的通知〉的通知》(x组〔20XX〕24号)要求,结合我镇实际开展违规办理和持有因私出国(境)证件专项治理工作,现将情况报告如下:一、登记备案情况根据《关于进一步加强国家工作人员因私出国(境)管理工作的通知》(x公〔20XX〕17号)所列登记备案人员范围,按照干部管理权限,填写《登记备案人员因私出国(境)信息查询表》,并于6月25日上报有关部门。
同时,对干部个人信息报备工作进行一次梳理和完善。
目前,我镇机关及镇属单位共有63名登记备案人员,其中在职国家公务员49人(科级干部16人),事业单位正副职及干部14人。
并与市公安局出入境管理支队查询核实,做到应备尽备、无一遗漏。
二、持有因私出国(境)证件情况1、根据要求向市公安局出入境管理支队提交登记备案人员名单,并查询登记备案人员持有因私出国(境)证件情况,根据查询结果,对本单位登记备案人员办理和持有因私出国(境)证件及因私出国(境)情况进行认真仔细核查,现登记备案人员共有(:因私出国证件专项治理工作汇报)11人持有因私出国(境)证件,其中5人持有出国护照,8人持有港澳通行证,2人持有大陆居民往来台湾通行证,登记备案人员持有因私出国(境)证件按规定时间统一交主管部门专人保管(3人因证件遗失未能集中保管)。
2、根据市公安局出入境管理支队提供的20XX年1月1日以来的因私出国(境)记录和本单位备案人员因私出国(境)审批情况进行核对,无未经批准擅自因私出国(境)情况。
3、经认真梳理核查,我镇不存在违规办理因私出国(境)证件、违规持有因私出国(境)证件、瞒报持有因私出国(境)证件、未经批准擅自因私出国(境)、未按审批要求因私出国(境)、瞒报因私出国(境)和审批因私出国(境)事项把关不严等情况。
关于公司员工出国(境)管理办法为进一步加强对公司员工因私事出国(境)的管理,根据国家相关部委下发的《印发〈关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理的暂行规定〉的通知》(公通字〔2003〕13号)要求,结合公司实际情况,制定本办法。
一、公司员工因私事出国(境)指探亲、旅游等一切非组织批准派出的出国(境)行为。
二、公司职工因私事出国(境)实行报告登记制度。
公司员工因私事出国(境)时,应向所在部门提出申请。
经本部门领导签署意见后,报公司主管领导审批。
经批准后,将《因私事出国(境)申请书》交公司综合办公室登记备查。
三、公司员工已申领的出入境证件,由公司综合办公室集中保管。
申领出入境证件后两周内不出国(境),或出国(境)返回后两周内,应及时将证件上交综合办公室。
四、对已申领的出入境证件隐瞒不报,擅自出国(境)的员工,公司不承担任何责任并视情节轻重做出扣发奖金、解聘、除名处理。
五、员工申请领用因私事出入境证件,需提交以下材料:1、《因私事出国(境)申请书》1份(式样见附件);2、出入境管理处制发的《中国公民往来港澳地区申请审批表》或《中国公民因私事出国申请表》等1份。
六、本办法自下发之日起执行。
附件:因私事出国(境)申请书部(室):本人拟于年月日至年月日到(国家、地区)旅游(探亲),申请办理(领用)因私事出入境证件。
本人申领出入境证件后两周内不出国(境),或出国(境)返回后两周内,保证将证件上交公司综合办公室管理。
并保证在出国(境)期间,保守国家秘密,遵守外事纪律,不逾期滞留。
申请人(签名):年月日本部门领导意见:公司主管领导意见:注:此《申请书》交综合办公室登记备查。
*公司
因私出国(境)管理实施细则
为加强公司员工因私出国(境)管理,根据《关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理的暂行规定》、《关于进一步加强党员干部出国(境)管理的通知》、《中共中央组织部关于进一步加强领导干部出国(境)管理监督工作的通知》和《中国人民健康保险股份有限公司因私出国(境)管理暂行办法》有关规定,结合公司实际,制订本实施细则。
第一条公司员工因私出国(境)的,应填写《因私出国(境)审批表》,按审批权限,严格履行请假和因私出国(境)报批报备程序,获准后方可向公安机关出入境管理部门办理相关手续。
第二条公司员工应按照出国(境)事项的不同类型办理相应手续,因私出国(境)证件不得用于受邀访问等因公出国(境)事项。
因私出国(境)事项产生的所有费用一律自理,不得列入公司费用开支。
1。
一、总则为加强国家工作人员因私出国(境)管理,确保国家利益和国家安全,根据《中华人民共和国护照法》和《关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理的暂行规定》,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于各级党政机关、人大、政协、人民法院、人民检察院、人民团体、事业单位在职的县(处)级以上领导干部、离(退)休的厅(局)级以上干部;金融机构、国有企业的法人代表,县级以上金融机构领导成员及其相应职级的领导干部,国有大中型企业中层以上管理人员,国有控股、参股企业中的国有股权代表;以及金融、教育、卫生等系统报备的其他国家工作人员。
三、申请程序1. 申请材料:申请人需填写完整的《中国公民因私出国(境)申请审批表》,提交有效居民身份证、户口簿原件及复印件,并由组织人事部门根据干部管理权限出具意见。
2. 单位审核:申请人所在单位应对其出国(境)事由进行审核,确保符合国家规定和单位要求。
3. 报备审批:登记备案人员出国(境)需向公安机关出入境管理部门提交所在工作单位对申请人出国(境)的意见。
4. 办理护照:公安机关出入境管理部门在收到申请材料后,按照规定程序办理护照。
四、办理时限与费用1. 办理时限:自受理申请之日起10日内办结(常住户口迁来户籍地不满10年的除外)。
有正当理由可加急办理,加急办理7天可取证,加急不另外收费。
2. 办证收费:证件费200元/本。
护照有效期为10年,没有永久有效期的。
五、监督管理1. 申请人应如实提供申请材料,不得隐瞒、伪造、变造相关证件。
2. 单位应加强对登记备案人员因私出国(境)的监督管理,对不符合出国(境)条件的人员,应不予批准。
3. 公安机关出入境管理部门应加强对护照管理的监督检查,对违反规定的行为,依法予以处理。
六、附则1. 本制度由公安机关出入境管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度,旨在规范登记备案人员因私出国(境)的管理,保障国家利益和国家安全,同时确保登记备案人员合法权益。
2023员工因私出国管理规定关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理的暂行规定第一条列入本规定管理的人员(一)根据事业单位在职的县(处)级以上领导干部为“登记备案人员”的规定,我校正、副处级干部及部分有关岗位工作人员列入“登记备案人员”范围(部分有关岗位工作人员另行确定),接受本规定管理。
(二)登记备案人员的基本情况由校党委组织部负责向公安机关登记备案。
登记备案的内容包括:姓名、性别、出生日期、身份证号码、户口所在地、工作单位、现任职务、主管部门等。
登记备案人员工作单位、现任职务、主管部门等发生变化的,应当及时变更相应登记备案的内容。
第二条办理因私出国护照和出境通行证的相关手续列入本规定管理的人员,在向户口所在地的公安机关出入境管理部门首次或再次申请办理因私出国(境)护照(通行证),领取填写《中国公民因私出国(境)申请表》和《内地居民往来港澳地区申请表》时,其中的【特定身份申请人单位意见栏】须经校党委组织部提交分管校领导签署意见,并盖组织部章。
第三条因私出国护照和出境通行证的集中保管(一)列入本规定管理人员的因私出国护照和出境通行证,使用前后必须缴党委组织部集中保管。
1.首次或再次申领护照(通行证)后,暂不出国(境)的,须在一周内缴至组织部;2.首次或再次申领护照(通行证)后,立即出国(境)的,按第四条规定办;3.护照(通行证)使用后,须在回国(入境)后一周内缴至组织部;4.新提拔的中层干部,之前持有效因私出国护照和出境通行证的,须在任职后一周内缴至组织部;5.因遗失等原因,不能按时缴至组织部的,应作出书面说明。
(二)党委组织部在收到后,须出具收据给本人,由专人专柜妥善保管。
已过有效期的,退还给本人。
(三)经教育拒不缴组织部集中保管的,视为违纪。
第四条因私出国护照和出境通行证的使用列入本规定管理的人员因私出国(境)需要使用因私护照(通行证)的,按以下程序办理:(一)向党委组织部索取(下载)《上海对外贸易学院中层干部因私出国(境)审批表》,并填写个人有关内容;(二)提交所在的部门的党总支(直属支部)签署同意;(三)提交业务分管的校领导签署同意;(四)提交分管干部工作的校领导签署同意;(五)组织部根据以上同意意见将集中保管的因私出国护照(通行证)交给本人。
中共广州市黄埔区委组织部文件广州市黄埔区人事局广州市公安局黄埔分局埔组通[2003] 50号★关于印发《关于加强我区国家工作人员因私事出国(境)管理的意见》的通知区属各副局以上单位:为了进一步加强对我区国家工作人员因私事出国(境)的管理,经区委同意,现将《关于加强我区国家工作人员因私事出国(境)管理的意见》印发给你们,请贯彻执行。
特此通知。
中共广州市黄埔区委组织部广州市公安局黄埔区分局广州市黄埔区人事局2003年11月19日关于加强我区国家工作人员因私事出国(境)管理的意见为了贯彻落实市委组织部、市公安局和市人事局关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理工作(穗公[2003]286号文)的有关精神,切实加强对我区国家工作人员因私事出(境)的管理,结合我区实际情况,提出如下意见:一、严格执行办理因私事出国(境)证照的审批制度(一)区市管在职干部办理因私事出国(境)证照,按市委组织部《关于加强我市市管干部所持因私护照管理的通知》和《关于启用新〈广州市市管干部申请因私出国(境)审批表〉的通知》(穗组通[2003]16号)执行,由出国(境)人填写《广州市市管干部申请因私出国(境)审批表》(见附件,可复印使用),经区委同意后,由区委组织部送市委组织部审批。
区市管离退休干部办理因私事出国(境)证照,由区委审批,区委组织部送报市委组织部备案,其他手续与在职市管干部相同。
(二)在职区属局级干部办理因私事出国(境)证照,须由本人填写《黄埔区干部申请因私出国(境)审批表》(见附件,可复印使用),报区分管领导同意后,连同向公安部门申请出国(境)的有关表格送区委组织部加具意见(注:向公安部门申请用的表格中“单位意见”一栏由区委组织部填写),再到公安部门办理有关手续。
(三)区属局级离退休干部、科级及以下干部办理因私事出国(境)证照,按公安部门的要求办理。
(四)区属局级以上干部申请出国(境)定居,担任现职的,须辞去现职一年之后;离退休的须在办理离退休手续半年之后,报区委审批后凭批件到公安部门办理手续。
中共山东省国土资源厅党组关于进一步加强领导干部因私出国(境)审批和证照管理工作的通知文章属性•【制定机关】山东省国土资源厅•【公布日期】2012.07.03•【字号】鲁国土资党发[2012]57号•【施行日期】2012.07.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共山东省国土资源厅党组关于进一步加强领导干部因私出国(境)审批和证照管理工作的通知(鲁国土资党发[2012]57号)各市国土资源局,厅机关各处室、直属事业单位:为进一步做好领导干部因私出国(境)审批和证照管理工作,按照省委组织部《关于进一步加强领导干部因私出国(境)审批和证照管理工作的通知》要求,现就有关问题通知如下:一、严格审批政策程序各市国土资源局,厅机关各处室、直属事业单位要严格按照《关于印发<关于县(处)级以上领导干部因私事申请出国(境)审批管理暂行办法>的通知》(鲁组通字〔2003〕5号)有关规定,在办理领导干部因私出国(境)审批业务时,及时报送领导干部因私出国(境)备案报告、《山东省国土资源系统领导干部因私出国(境)审批表》和相关证明材料。
厅人事处要认真做好因私出国(境)人员的审批、管理和备案工作。
严格履行审批手续、严格审批事由和条件,严格控制出国(境)时间。
重点审查党员领导干部和涉及管理人、财、物,机要档案以及其他重要岗位工作人员的政治表现、廉洁自律、配偶子女均移居国(境)外情况,对掌握党和国家重要机密的人员,要征求安全保密机关意见;对干部廉洁自律情况要征求纪检(监察)机关意见;对法律规定不准出境和涉嫌违法违纪的领导干部,一律不办理出国(境)手续。
二、继续加强证照管理按照干部管理权限,各市国土资源局、各直属事业单位处级以上干部和厅机关全体工作人员(在职省管干部除外)的因私出国(境)证照由厅人事处统一保管,严禁干部个人保管有关证照。
领导干部因私出国(境),期满返回后10天内,应将有关证照交回厅人事处集中保管。
《关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理的暂行规定》实施办法第一条根据中共中央组织部、中共中央金融工作委员会、中共中央企业工作委员会、公安部、人事部印发的《关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理的暂行规定》,结合我省实际,制定本办法。
第二条国家工作人员因私事出国(境),应按照组织、人事管理权限履行审批手续。
本办法所称国家工作人员,是指国家公务员以及参照、依照公务员管理的国家工作人员。
国有公司、企业中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有企业单位、社会团体从事公务的人员,以国家工作人员论。
第三条下列国家工作人员因私事出国(境)向户口所在地的公安机关出入境管理部门申请办理出国(境)证件(含申请补发、换发证件和证件延期)时,须提交由所在工作单位出具的对申请人因私事出国(境)的意见,否则公安机关出入境管理部门不予受理。
(一)各级党政机关、人大、政协、人民法院、人民检察院、人民团体、事业单位在职的县(处)级以上干部,离(退)休的省管以上干部。
(二)金融机构、国有企业的法定代表人,县级以上金融机构的领导成员及其相应职级的领导干部,国有大中型企业中层以上管理人员,国有控股、参股企业中的国有股权代表。
(三)各部门、各单位涉及国家安全以及国有资产安全、行业机密的人员(含已离开原岗位但未满解密期的人员)。
第四条第三条所列的国家工作人员,实行由有关单位向所在地公安机关登记备案制度(以上人员简称“登记备案人员”)。
公安机关受理、审批因私出国(境)申请及制作出国(境)证件时必须比对登记备案人员信息管理系统。
登记备案的信息内容包括:姓名、性别、出生日期、身份证号码、户口所在地、工作单位、现任职务、主管部门等。
第五条登记备案人员信息由所在单位负责采集(含下属单位的登记备案人员信息),按照行政隶属关系报县级以上主管部门汇总后,移交所在地的市、县公安机关。
驻苏中央直管单位的登记备案人员信息,由该单位采集汇总后移交所在市、县公安机关。
工业和信息化部关于进一步加强因私出国(境)管理工作的通知文章属性•【制定机关】工业和信息化部•【公布日期】2009.02.05•【文号】•【施行日期】2009.02.05•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文工业和信息化部关于进一步加强因私出国(境)管理工作的通知各省、自治区、直辖市通信管理局,部直属各单位,部直属各高校,部机关各司局:国家工作人员因私事出国(境)管理是一项政策性较强的工作。
为贯彻落实国家有关规定,进一步规范我部工作人员因私出国(境)管理工作,现就有关问题通知如下:一、在部党组领导下,部机关有关部门按照职责分工共同负责因私出国(境)管理工作。
(一)人事教育司为因私出国(境)归口管理部门,负责指导监督各单位因私出国(境)管理工作,承担部机关各司局工作人员和部直属单位部管干部(以下简称部管干部)的因私出国(境)审核报批、证件保管以及部机关工作人员和在京直属单位部管干部向公安机关的登记备案工作。
(二)办公厅负责部机关工作人员申请因私出国(境)的保密审查,指导各单位对本部门因私出国(境)申请人做好保密教育和国家安全教育工作。
(三)直属机关党委负责部机关党员干部申请因私出国(境)的党纪教育、处级及以下党员干部的廉政审查工作。
(四)驻部纪检组监察局负责司局级干部的廉政审查工作。
(五)离退休干部局负责部机关离退休人员因私出国(境)审批、证件保管以及向公安机关的登记备案工作。
二、部工作人员因探亲、访友、旅游及办理其他私人事务等原因,可按规定申请办理因私出国(境)。
在职的副部级以上干部(包括从领导岗位退下来但尚未办理离休、退休手续的干部)申请因私出国(境),经部党组同意后报中央组织部审批。
已经离休、退休的副部级以上干部申请因私出国(境),经部党组审批同意后报中央组织部备案。
其他部机关工作人员、离退休人员以及部管干部按以下程序办理审批手续:(一)部机关工作人员须填写《工业和信息化部工作人员因私出国(境)申请表》、《工业和信息化部工作人员出国(境)保密提醒表》、《工业和信息化部工作人员出国(境)保密承诺书》(见附件),司局级干部依次经办公厅、直属机关党委、驻部纪检组监察局和人事教育司签署审核意见后,报主管部领导审批,其中,正司(局)长须报部长审批;处级及以下干部经办公厅、直属机关党委签署意见后,由人事教育司审批。