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附件1：
“三重一大”监督事项工作流程图（试行）
一、重大问题决策事项（九类）
三、重大项
目安排事项
（六类）
四、大额度资金使用事项（四类）
附件2：
各联系单位重大工作事项报告备案表
报告单位：（盖章）审签领导：报送时间：年月日
说明：
1、重大工作指保纪发[2013]5号文件规定得重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排与大额资金使用（简称“三重一大”，共计23项），应当公开得财务支出项目与应由单位党政领导班子集体研究决定得其她重要事项；
2、每月10日前向派出第三纪工委、监察分局报送，平时按照保纪发[2013]5号文件规定得要求随时报告；
3、各联系单位所属二级单位由主管部门一并报送；
4、如需专题说明得另附说明；
5、重大工作事项报告情况纳入年终考核范围进行评分。
第一章总则第一条为加强公司内部管理，确保各项工作正常运转，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体在职人员。
第三条本制度旨在规范公司员工外出报备行为，确保员工外出期间的信息畅通，保障公司利益和员工安全。
第二章报备范围第四条员工因工作需要、个人事务或其他原因外出，均应按照本制度进行报备。
第五条报备范围包括：（一）出差、学习、培训、参加会议等公务活动；（二）因私事外出，如探亲、旅游、就医等；（三）请假外出，如事假、病假、婚假、丧假等；（四）其他需报备的外出事项。
第三章报备程序第六条员工外出前，应填写《员工外出报备单》（附件1），内容包括：外出事由、外出时间、预计返回时间、目的地、联系方式等。
第七条《员工外出报备单》需经所在部门负责人签字同意，报备至人力资源部。
第八条人力资源部收到《员工外出报备单》后，应及时审核，并予以登记备案。
第九条员工外出期间，应保持通讯畅通，如因特殊情况变更行程，应及时向人力资源部报备。
第四章报备要求第十条员工外出报备应真实、准确、完整，不得隐瞒、谎报、迟报。
第十一条员工外出期间，应遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司形象。
第十二条员工外出期间，如遇紧急情况，应立即向人力资源部报告。
第五章处罚第十三条员工未按规定进行外出报备，或报备内容不真实、不完整、不及时，一经查实，公司将根据情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处罚。
第十四条员工在外出期间，因违反国家法律法规和公司规章制度，造成公司利益损失的，将依法承担相应责任。
第六章附则第十五条本制度由人力资源部负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
附件：1. 员工外出报备单（注：本范本仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。
）。
婚丧嫁娶报备篇一：机关工作人员婚丧嫁娶宴请报告备案制度机关工作人员婚丧嫁娶宴请报告备案制度第一条为进一步加强党风廉政建设，严格规范党和国家工作人员操办婚丧嫁娶事宜，根据中央、省委和市委关于改进工作作风、制止奢侈浪费、加强廉洁自律的有关规定，结合单位实际，制定本制度。
第二条本制度所指婚丧嫁娶事宜包括：机关工作人员操办的本人及家庭主要成员婚丧嫁娶、生病住院、乔迁新居、生日祝寿、子女出生、升学留学、入伍就业等事宜。
第三条机关工作人员办理婚丧嫁娶事宜应在亲戚（直系亲属、三代以内旁系亲属及近姻亲）范围内进行。
除组织上派人参加必要的事宜外，不得亲自或授意他人邀请本单位、下属单位、管理和服务的单位或个人。
第四条机关工作人员操办婚丧嫁娶事宜要坚持勤俭节约，带头移风易俗，自觉抵制讲排场、比阔气、奢侈浪费等不正之风。
婚礼宴请人数累计不得超过200人（20桌），葬礼应从严控制规模。
第五条实行一事一报制度，报告的主要内容包括：宴请事由、时间、地点、方式、规模、标准和邀请对象，收受礼金、礼品及其他需要说明的情况。
操办婚嫁喜庆事宜的，应提前7天报告。
如操办丧葬事宜来不及报告的，需在事后7天内补办书面报告手续。
第六条机关工作人员操办婚丧嫁娶事宜，应遵守以下规定：（一）严禁违反规定利用职权或职务影响大操大办。
严禁分批次、多地点办理，或者采取分别宴请、化整为零的方式变相大操大办。
凡举办宴席的，必须严格控制宴请标准、规模及人数；（二）不准向工作分管范围内的单位、个人以及服务对象送请柬、发短信、打招呼；（三）不准收受或者索取管理或服务对象的财物，或者让其承担、报销应当由本人支付的有关费用；（四）严禁借婚丧嫁娶事宜收受与行使职权有关或可能影响执行公务的单位、个人的礼金、礼品、有价证券和支付凭证；（五）严禁本单位工作人员参与迎宾，不准用公款送礼，不准违反规定动用公车、公物，婚礼和殡葬车队规模不得超过6辆；（六）严格遵守其他廉洁自律有关规定。
国家工作人员报备管理系统前端采集使用手册福建省公安厅出入境管理处2003年7月目录第1章国家工作人员报备前端采集介绍3 1.1系统描述3 1.2主要功能描述3 1.3软硬件环境要求3 1.4操作要求4第2章系统的安装与升级5 2.1系统安装5 2.2系统升级8第3章系统使用环境配置9 3.1配置内容9 3.2系统登录9 3.3系统主界面说明10 3.4报备单位信息设置12 3.5用户设置14 3.6代码装载15 3.7数据库备份16 3.8数据库恢复17第4章国家工作人员信息采集上报18 4.1功能介绍18 4.2首次报备人员的采集184.2.1 新增184.2.2 修改204.2.3 删除21 4.3已上报人员修改21 4.4已上报人员信息的撤销23 4.5已撤销数据清理24 4.6查询24 4.7数据卸载（数据上报）26 4.8数据卸载打印29 4.9数据卸载恢复30 4.10数据装载30 4.11外来数据装载31第5章常见问题解决36第1章国家工作人员报备前端采集介绍1.1 系统描述国家工作人员报备管理是公安出入境管理部门实现按需申领护照管理的一个重要组成部分，为实现按需申领护照后对国家工作人员的核查、审批提供依据。
国家工作人员报备前端采集系统（以下简称“前端采集系统”）提供在报备单位范围内采集按照规定需要在公安出入境管理部门备案的国家工作人员数据及向公安机关出入境管理部门上报这些数据的功能。
本手册旨在指导操作人员如何按要求使用前端采集系统。
1.2 主要功能描述前端采集系统的主要功能包括：1.国家工作人员采集：实现对首次报备人员的信息采集。
2.上报：将首次采集的信息、已上报人员的修改信息、已上报人员的撤销上报信息卸载成文件（加密存储），同时打印国家工作人员报备登记表，并通过软盘或其它方式上报到相关的公安出入境管理部门。
3.已上报人员修改：对已上报到出入境部门的数据进行修改。
4.已上报人员撤销：对已上报到出入境部门的人员撤销上报。
