特聘教授聘任合同新通用范本

特聘教授聘任合同模板5篇篇1甲方（学校名称）：_________________________乙方（受聘教授姓名）：_________________________鉴于甲方对乙方在学术领域的卓越成就和专业技能的认可，以及对乙方未来在甲方学校发展中所能做出的贡献的期待，双方经过友好协商，达成以下特聘教授聘任合同。

一、聘任背景与目的甲方为了推动学科发展，提升教学质量，吸引和培养高水平人才，特聘任乙方担任特聘教授。

乙方在甲方学校任职期间，将致力于学科建设、科学研究、人才培养、学术交流等方面的工作，共同推动甲方学校的持续发展和提高。

二、聘任期限本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如双方愿意继续合作，可续签本合同。

三、岗位职责1. 乙方应在甲方学校担任特聘教授，从事教学、科研及学术活动。

2. 乙方需完成甲方规定的教研任务，包括讲授课程、指导研究生等。

3. 乙方应积极参与甲方的科研项目建设，推动学科发展。

4. 乙方应参与甲方的国际学术交流与合作，提升甲方学校的国际影响力。

四、待遇与权益1. 乙方在聘任期内享受甲方规定的工资、福利待遇。

2. 乙方享受甲方提供的科研、办公条件及学术交流机会。

3. 乙方在聘任期内取得的研究成果，将按照甲方的规定进行知识产权归属。

4. 乙方在聘任期内可申请甲方提供的科研项目经费和其他支持。

五、考核与评估1. 甲方将对乙方进行定期考核与评估，确保乙方履行岗位职责。

2. 考核与评估标准按照甲方规定执行，包括教学、科研、学术交流等方面。

3. 考核结果将作为乙方是否续聘的依据之一。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在聘任期内如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除本合同。

3. 双方在本合同履行期限届满时，如未续签合同，则本合同自然终止。

七、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

特聘教授聘任合同模板5篇篇1甲方（聘任方）：____________乙方（受聘人员）姓名：____________性别：____民族：____出生年月：____身份证号码：____________联系电话：____________鉴于甲方需要聘请在特定学科领域有突出贡献和卓越成就的人士担任特聘教授，乙方具备相应的专业能力和实践经验，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据国家和地方相关法律法规的规定，就甲方聘任乙方担任特聘教授一事，达成如下协议：一、聘任内容1. 聘任岗位：甲方聘任乙方担任特聘教授，从事相关学科的教学、科研及管理工作。

2. 聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责及待遇1. 岗位职责（1）乙方应在聘任期内完成甲方规定的教学任务，保证教学质量；（2）积极参与甲方的科研项目，开展学术研究和交流；（3）参与甲方的教学改革、学科建设、师资队伍建设和学术评价等工作；（4）根据甲方的实际情况，完成其他相关工作。

2. 薪酬待遇（1）乙方在聘任期内享有与甲方其他教授相同的薪酬待遇；（2）甲方为乙方提供必要的工作条件及生活设施；（3）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用；（4）乙方在聘任期内取得的科研成果，按照甲方的相关规定给予奖励。

三、知识产权保护1. 乙方在聘任期间因工作所创造的科研成果、教学方法等知识产权归甲方所有；2. 乙方在聘任期间发表的论文、著作等成果，应注明甲方为第一作者单位或合作单位。

四、保密条款及竞业限制1. 甲乙双方应对涉及的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露给第三方；2. 乙方在聘任期内和离任后一定期限内，不得在与甲方业务竞争的同类企业从事相关工作。

五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；2. 若因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

特聘教授聘任合同新整理版7篇篇1甲方（聘任方）：【学校名称】乙方（受聘人员）：【教授姓名】根据《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方为甲方特聘教授事宜，特签订本合同。

一、聘任期限本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方所聘学科或领域开展教学、科研及学术交流等活动。

2. 乙方需完成甲方规定的年度教学任务，包括授课、指导研究生等。

3. 乙方应积极参与甲方的科研项目，并努力提高科研水平。

4. 乙方应参与甲方的教学改革、学科建设、师资队伍建设等。

三、待遇与义务1. 甲方为乙方提供完成教学科研任务所需的必要的工作条件及生活设施。

2. 甲方按照学校规定为乙方发放工资及福利待遇。

3. 乙方在聘任期内应全职在甲方工作，未经甲方同意不得在其他单位兼职。

4. 乙方在聘任期内应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

四、考核与评估1. 甲方根据乙方的工作表现及成果，对乙方进行定期考核与评估。

2. 考核与评估结果作为乙方续聘、晋升、奖惩的依据。

五、保密条款1. 乙方在聘期内应保守甲方的技术秘密和商业秘密。

2. 乙方在聘期内及聘期结束后，不得泄露甲方的机密信息。

六、合同变更与解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 在聘期内，如乙方有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

3. 本合同期满，如甲乙双方不再续签，则本合同自动终止。

七、违约责任1. 甲乙双方应认真履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________ 日期：__________________乙方（签字）：__________________ 日期：__________________篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据甲方发展的需要和乙方专长与成就，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经充分协商，就甲方特聘乙方为甲方特聘教授事宜达成以下协议。

特聘教授聘任合同范本3篇篇1甲方（聘请方）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘方）：[教授姓名]联系方式：[联系电话]住址：[住址]鉴于甲方对乙方的教学能力、学术水平及专业素养的高度认可，为推进学术交流与发展，提升教学质量及科研水平，经双方友好协商，达成以下特聘教授聘任合同：一、合同背景及目的甲方聘请乙方担任特聘教授职务，旨在通过引进高层次人才，促进学术研究与交流，提升教学质量和科研水平。

乙方愿意在甲方的支持下，发挥自身专业优势，共同推动相关领域的发展。

二、聘任期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

期满后，根据双方意愿及合作情况，可续签合同。

三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方规定的职责范围内履行教授职责，包括教学、科研、学术交流等方面的工作。

2. 乙方需积极参与甲方的教学改革和科研工作，协助甲方提升教学质量和科研水平。

3. 乙方需参加甲方组织的学术会议、学术活动，促进学术交流与合作。

4. 乙方需按照甲方的要求，完成教学、科研任务，并保证工作成果的质量。

四、待遇及支持1. 甲方支付乙方特聘教授薪酬，具体标准按照甲方相关规章制度执行。

2. 甲方为乙方提供必要的工作条件及生活设施，协助乙方解决工作、生活中遇到的问题。

3. 甲方支持乙方继续深造、参加国内外学术会议及学术交流活动，并提供必要的支持。

4. 乙方在甲方工作期间取得的科研成果，甲方将按照相关规定给予相应的奖励。

五、考核与评估1. 甲方定期对乙方的工作进行考核与评估，确保乙方履行教授职责，完成教学、科研任务。

2. 考核与评估结果将作为甲方支付薪酬、续签合同的重要依据。

六、保密条款及知识产权归属1. 双方应保守合作期间的商业机密及保密信息，未经对方许可，不得泄露给第三方。

2. 双方合作期间产生的研究成果、知识产权等归属问题，按照甲方相关规定及国家法律法规执行。

七、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

特聘教授聘任合同模板7篇第1篇示例：特聘教授聘任合同甲方：______（单位名称）联系地址：______（单位地址）法定代表人：______（法定代表人姓名）联系电话：______（联系电话）为了更好地推动学校的教学和科研工作，提高学校的整体学术水平，甲方特别聘请乙方为特聘教授，双方经友好协商，达成以下协议并共同遵守：一、聘用时间1. 甲方特聘乙方为特聘教授，聘期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

特聘教授聘任合同期满后，甲方可以终止聘用，也可以与乙方商议继续聘用。

聘期届满后，甲方愿意延长聘用期限的，应当提前______个月通知乙方。

二、聘任条件1. 乙方应具备相应的学术背景和工作经历，有较高的学术造诣和教学科研能力，并能够胜任特聘教授的职责和工作要求。

2. 乙方应认真履行特聘教授的职责，遵守国家法律法规和学校的规章制度，积极参与学校教学科研工作，发挥特聘教授的示范导师作用。

3. 乙方应对学校遵守保密义务，不得泄露学校和学生的机密信息，不得以任何形式泄露学校的商业秘密。

三、工作内容1. 乙方应按照学校的教学科研安排，合理安排教学和科研工作，认真完成教学任务和科研项目，积极投入学术研究和科研成果转化工作。

2. 乙方应按照学校的相关规定，参与教学活动，指导研究生，对学生进行学术指导和学术引领，提高学生的学术水平和科研能力。

3. 乙方应积极参与学校组织的学术讲座、学术研讨和学术交流活动，为学校的学术交流和学术合作作出贡献。

四、待遇和保障1. 甲方应按照学校的相关规定，为乙方提供相应的工作条件和工作环境，保障乙方的教学、科研和学术交流工作的顺利进行。

2. 甲方应按照学校的相关规定，为乙方提供相应的工资和福利待遇，保障乙方的基本生活需求和合理的工作收入。

3. 甲方应按照学校的相关规定，为乙方购买相应的医疗保险和社会保险，保障乙方的基本医疗和社会保障待遇。

特聘教授聘任合同范本5篇篇1特聘教授聘任合同范本甲方（学校）：_____________________乙方（特聘教授）：_____________________依据《教育法》和相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方特聘乙方为特聘教授一事，签订本合同，并共同遵守下列条款：第一条：聘用情况1. 乙方聘用后，将担任特聘教授职务。

2. 乙方的工作地点为学校所在地，具体的工作安排由学校负责安排。

3. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条：工资待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，按照国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

2. 乙方在学校工作期间享受国家规定的各项津贴和补贴。

3. 学校对乙方提供相应的公寓或住房补贴，具体标准为____元/月。

第三条：工作内容1. 乙方在学校工作期间，应认真履行教学、科研和管理工作，支持学校的教育教学工作。

2. 乙方应按照学校的安排参加相关会议和培训，积极配合学校的工作。

3. 乙方需遵守学校的各项规章制度，严格遵守国家法律法规，维护学校的声誉和利益。

第四条：工作成果1. 乙方应根据学校的工作安排，按时完成学校交办的教学、科研和管理任务，取得良好的工作成绩。

2. 学校将根据乙方在工作中的表现，适时组织评定和考核，并给予相应的奖励或惩罚。

第五条：违约责任1. 如果乙方违反聘用合同的约定，拒不履行工作职责，学校有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 如果因不可抗力因素导致乙方无法继续工作，双方可以协商解除合同，但需提前30天以书面形式通知对方。

第六条：其他约定1. 本合同条款受中国法律约束，一切争议应当协商解决。

若协商不成，可向人民法院提起诉讼。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（学校）负责人签字：______ 日期：______年______月______日乙方（特聘教授）签字：______ 日期：______年______月______日（盖章）篇2特聘教授聘任合同范本甲方：（学校名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（教授姓名）性别：联系方式：根据《中华人民共和国教育法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就聘请乙方为特聘教授事宜，达成如下协议：第一条聘任事项1.1 甲方聘请乙方为该校特聘教授，聘期为（具体时间，如三年）。

特聘教授聘任合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受聘人员）：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要聘请具有专业知识和经验的高级人才从事教学、科研及管理工作，乙方愿意接受甲方的聘请，并承诺按照甲方的要求完成相关任务。

为明确双方的权利义务，达成如下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方担任甲方特聘教授职务，乙方接受甲方的聘请。

乙方将在甲方所设定的学科领域或研究方向内开展教学、科研及相关管理工作。

二、聘用期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为_____年。

期满后，双方可协商续签。

三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，完成所承担课程的教学任务，保证教学质量。

2. 乙方需积极开展科研工作，包括承担科研项目、发表科研论文、申请专利等。

3. 乙方应参与甲方的教学改革、学科建设、师资队伍培养等工作。

4. 乙方应遵守甲方的各项规定，完成甲方交办的其他合理任务。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、岗位津贴和业绩奖励等，具体标准按照甲方规定执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施。

五、知识产权归属1. 乙方在甲方任职期间所完成的科研成果，包括但不限于论文、著作、专利等，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方在甲方任职期间所完成的教学成果，其知识产权归甲方所有，但乙方有权在作品中注明其贡献。

六、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。

特聘教授聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘教授）：[教授姓名]联系方式：[联系电话/邮箱]住址：[住址]根据甲方发展需要，经甲、乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，为明确双方的责任、权利和义务，特签订本合同，以便共同遵守。

一、工作内容及工作地点乙方在甲方担任特聘教授职务，主要负责以下工作：1. 教学内容：负责甲方所开设的学科或课程，保证教学质量；2. 学术研究：参与甲方的科研项目，进行高水平的学术研究；3. 学术交流：组织并参与国内外的学术交流活动，提高甲方的学术声誉；4. 导师职责：指导研究生或本科生，培养优秀人才；5. 工作地点：甲方所在地。

二、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：甲方支付乙方基本工资为人民币XX元/月，另外根据乙方的工作表现、成果和贡献，给予相应的奖金和津贴；2. 社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金；3. 住房：甲方为乙方提供住房或住房补贴；4. 其他福利：包括但不限于带薪休假、疗休养、体检等。

四、职责与义务1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，履行教授的职责；2. 乙方应保质保量完成教学任务，保证教学效果；3. 乙方应积极承担科研项目，提高学术水平；4. 乙方应积极参与学术交流活动，提高甲方的学术声誉；5. 乙方应指导并培养优秀人才，促进甲方的教学与科研发展。

五、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容；2. 合同解除：如双方协商一致或存在法律规定的情形，可以解除本合同；3. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止本合同。

六、违约责任及赔偿1. 若甲方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失；2. 若乙方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

特聘教授聘任合同新整理版7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》及学校有关聘任制的规定，经甲乙双方平等协商，一致同意订立本特聘教授聘任合同。

本合同约定甲乙双方于__________年______月______日至______年______月______日订立特聘教授聘用关系。

一、甲方聘请乙方为甲方____________学科（专业）特聘教授，聘请研究领域：____________ 。

特聘教授的职责要求乙方自觉遵守国家法律与学校各项管理规章制度。

热爱大学事业，发挥主人翁精神；坚持教学和科学研究工作相结合，创新学术思想和方法，学术研究优势突出，学术成果显著；保质保量完成学校分配的教学科研任务；承担学科建设任务；在国内外一流学术刊物上发表高水平论文或学术专著；承担高水平科研项目；培养学术骨干和梯队人才等。

乙方受聘期间应完成下列工作目标：教学方面、科研方面、学科建设和学术活动方面等。

具体指标见附件一《特聘教授工作目标》。

二、甲方为乙方提供以下工作条件和生活待遇：（一）工作条件：甲方为乙方提供完成教学和科研工作必需的工作设施和工作条件。

乙方享受甲方在职专任教师或研究人员享有的各种教学及福利待遇等权利。

对特别急需的优秀学者待遇面议。

具体见附件二《特聘教授工作条件》。

篇2甲方（聘用单位）：__________________________乙方（受聘人员）：__________________________根据甲方发展的需要和乙方拥有的专业知识，双方按照自愿、平等、协商一致的原则，为共同促进甲方的教学科研及相关领域工作的开展，乙方应聘为甲方的特聘教授，经甲、乙双方协商，特订立如下协议。

一、聘用期限及工作目标甲方聘请乙方担任特聘教授，期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

特聘教授聘任合同模板7篇篇1甲方（学校名称）：_________________________乙方（受聘教授姓名）：_________________________鉴于甲方对乙方在学术领域的卓越成就及专业知识的高度认可，经过双方友好协商，甲方决定聘请乙方为甲方特聘教授。

为明确双方的权利与义务，达成如下协议：一、聘任目的甲方聘任乙方为特聘教授，旨在推动甲方学科发展，提升教学质量，开展前沿科学研究，促进学术交流与合作，培养优秀学术人才。

二、聘任期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容与职责1. 乙方应在甲方所聘学科领域开展前沿科学研究，取得创新性成果。

2. 乙方应参与甲方的教学工作，包括讲授核心课程、指导研究生等。

3. 乙方应参与甲方的学科建设、学术规划及重要决策。

4. 乙方应积极推动产学研合作，拓展学术交流与合作渠道。

5. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。

四、待遇与权益1. 甲方为乙方提供优越的科研与教学条件。

2. 甲方为乙方提供充足的科研经费支持。

3. 甲方为乙方提供舒适的办公与实验场所。

4. 甲方为乙方提供国内外学术交流与进修的机会。

5. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、考核与评估1. 甲方定期对乙方的工作进行考核与评估。

2. 考核与评估标准依据乙方的科研、教学及学术贡献等业绩进行。

3. 考核结果作为续聘、晋升及奖惩的依据。

六、知识产权与成果分享1. 双方共同完成的科研项目成果，知识产权归属甲方。

2. 乙方在甲方任职期间所取得的科研成果，甲方有权使用并进行推广。

3. 双方另有约定的，按约定执行。

七、违约责任1. 若乙方未能履行本合同约定的职责，甲方有权解除聘任合同。

2. 若因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

3. 若甲方未能履行本合同约定的义务，乙方有权要求甲方改正或解除聘任合同。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。