教师的劳动合同——范本
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教师劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________学校地址:_________________________________________法定代表人(负责人):_______________________电话:_____________________________ 邮箱:_____________________________乙方(教师):__________________ 性别:________________ 年龄:___________身份证号:________________________________________住址:__________________________________________电话:_____________________________ 邮箱:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供教育服务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为____年。
试用期自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为___个月。
二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方安排的教育教学计划,担任教育教学工作,并按照甲方规定的教育教学内容和教育教学计划完成教育教学任务。
甲方应根据工作需要和乙方的专业能力,为乙方安排合适的工作岗位和工作内容。
工作地点为甲方所在地学校。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行,一般采用每周工作不超过国家规定的小时制度。
乙方享有法定节假日、年假、寒暑假等休假权利。
特殊情况下需安排加班的,应按照国家相关规定支付加班工资或调休。
四、工资待遇及支付乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行,具体金额和支付方式在双方约定的薪酬协议中明确。
教师劳动合同范本龙易教育(以下简称甲方),现聘用_____(以下简称乙方)为本单位员工,根据国家有关法律法规的规定,乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度,遵循平等自愿、协商一致的原则,甲、乙双方签订本劳动合同。
第一条合同期限1.1.合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。
1.2.聘用合同期满前一月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
1.3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一月通知对方。
第二条乙方的权利2.1.按约定的薪资待遇取得相应的报酬和待遇;2.2.为乙方提供良好的教学环境。
第三条乙方的义务3.1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,保证每次课时的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理.3.2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。
3.3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
3.4.乙方在为甲方服务期间,严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位,做任何形式未经甲方批准的兼职工作。
3.5.合同履行期间及合同终止后一年内,如未取得甲方同意不得从事与甲方同一城市同样的业务或受雇于甲方的竞争单位;第四条甲方的权利4.1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序。
(每次授课前必须有教案)4.2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
4.3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。
4.4.甲方有对乙方授课的其他要求:乙方上课不得迟到早退,迟到早退按学校规章制度处理。
4.5.甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现,可以随时调整乙方的工作岗位,并相应调整工资及福利待遇,乙方同意服从。
第五条甲方的义务5.1.按时支付授课报酬,每月____日左右发放老师上月的工资。
5.2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。
教师聘用劳动合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动人事的法律法规和政策的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经双方协商达成如下协议:一、合同期限本合同为有固定期限的合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期限届满即行终止。
若甲乙双方愿意继续合作,可根据本合同的条款重新签订。
二、工作内容和工作地点篇2甲方(聘用单位):__________________学校地址:_____________________________法定代表人(或主要负责人):____________乙方(受聘教师):__________________性别:______________________ 民族:______身份证号:_____________________________联系电话:______________________ 邮箱地址:______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
本合同将作为甲乙双方建立法定劳动关系的法律文件。
本合同自签订之日起生效,双方均应严格遵守履行。
一、合同期限第一条:本合同为固定期限劳动合同,合同期自XXXX年XX月XX 日起,至XXXX年XX月XX日止,合同期限为XX年。
其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任_______教师岗位工作。
在聘期内认真履行工作职责,遵守学校规章制度,完成学校分配的各项任务。
甲方可以根据工作需要和乙方工作能力调整乙方工作岗位。
教师聘用劳动合同模板5篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘教师):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵照履行。
本合同为固定合同期限劳动合同,具体从____年____月____日起至____年____月____日止。
一、甲方聘请乙方任教育领域工作,具体职位为____________。
工作地点在甲方所属的教育机构或其分支学校。
二、工作内容与责任1. 乙方的岗位职责由甲方具体指定。
乙方的岗位工作包括但不限于课程设计与执行、教学评估与反馈、作业布置与批改等教学活动。
乙方应按照甲方的工作要求履行职责。
2. 乙方应积极服从甲方的工作安排,完成教育教学任务,实现教学目标。
如乙方对分配的工作有异议的,应与甲方协商。
协商未达成一致意见的,乙方应服从甲方的分配。
三、工作时间与休假制度按照相关法律法规和学校规章制度执行,具体工作时间安排和休假制度按照甲方的规定执行。
乙方享有法定节假日休息的权利。
乙方因病、事假等原因不能按时上班的,需提前告知甲方并得到批准。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方在聘期内实行固定工资制度,月薪为人民币______元整(¥______元)。
基本工资按照甲方制定的薪酬标准支付。
根据考核和业绩完成情况给予奖金和其他福利。
薪资支付方式为每月发放一次。
薪资发放日如遇节假日或休息日则顺延至最近的工作日支付。
薪资调整按照甲方的规定执行。
薪资调整的条件和程序依据甲方相关政策执行。
2. 工资及福利待遇表;3. 绩效考核制度。
"篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
教师劳动合同(通用18篇)教师篇1甲方:_X小学乙方:_________性别:文化程度:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同并共同遵守。
一、合同期限甲乙双方约定本合同自____年___月___日起至____年__月___日止。
二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事教育教学工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假(一)甲方实行每天8小时工作制。
每周周一至周五为工作日,上午7:00—11:00,下午1:30—5:30。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,应定期为乙方进行健康检查。
五、劳动报酬甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
乙方工资包括1、基础工资为:每月480元。
4、甲方对乙方所付工资的全年月数为10个月(1—6、9—12月份)5、用工期间乙方的一切保险金由乙方自己承担,甲方不予承担。
6、用工期间乙方享有和本校正式职工同等的校内一切待遇。
甲方签字:签约日期:乙方签字:教师劳动合同篇2甲方:法定代表人:地址:联系电话:乙方:身份证号:现住址:联系电话:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,经过平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。
教师劳动合同范本通用版五篇在学校里面成为正式教师是的凭证其实就是劳动合同的签订,并且这样也是权益的保证。
那么教师劳动合同怎么拟定?以下是小编给大家收集的关于教师劳动合同范本通用版,欢迎大家前来参阅。
教师劳动合同范本通用版【1】甲方(聘任方)_________通讯地址:_________乙方(受聘人员)姓名:_________性别:_________出生日期:_________年_________月_________日现专业技术职务:_________身份证号码:_________家庭通讯地址:_________根据《_________》的规定,经学校授权,《_________》大学校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书,甲乙双方按照平等自愿,协商一致的原则,签订本合同,共同信守。
第一条职位聘任合同期限本合同期限类型为无固定期限聘任合同。
这里所说无固定期限是指国家法律,政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期内辞职,应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。
第二条工作任务与目标1.乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在教授职位工作。
如果院系发生变化,双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。
3.乙方必须按照甲方的教学安排,每学年完成研究生或本科生教学任务,总学时数达到200学时以上。
4.乙方必须按质按量地完成教学任务,认真完成学院及教研室分配的教学工作,认真进行课程建设(如教材编写,教学内容和教学方式改革,实验方法变革等)5.争取和主持科研项目,科技创新研究任务及目标(1)乙方在考核期内,必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)(2)乙方对主持的科研项目,应该认真负责,必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
教师劳动合同(通用8篇)教师劳动合同篇1甲方(用人单位)乙方(受聘人员)甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同,并共同遵守本合同所列的条款及约定。
第一章劳动合同期限第一条本合同期限类型为有固定期限合同。
本合同期限为年个月,自年月日至年月日止。
双方同意本合同有效期前个月为试用期,即自年月 ____日至年 _月 _日止。
第二章工作内容及劳动纪律第二条乙方同意根据甲方工作需要,在_____________________岗位上,担任___________________________ 工作。
第三条经甲、乙双方约定,乙方的工作内容及职责按学校教师岗位职责和学校工作制度执行。
第四条乙方须服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成工作任务,达到规定的工作质量标准。
如遇特殊或紧急情况,甲方可以根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,调整乙方的工作岗位,乙方应当服从。
工作岗位调整后,乙方的工资及福利待遇按相应政策规定执行。
甲方安排乙方新的工作岗位后,乙方未在甲方要求的时间内及时到新的工作岗位工作的,视为本劳动合同自动解除,双方均无需给对方任何经济补偿。
第五条甲、乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规、规章和政策。
甲方依法制定的各项规章制度及岗位纪律应在签订本合同前明确告知乙方,乙方确认清楚知悉甲方的制度和纪律要求,并表示愿意遵守甲方依法制定的各项管理制度,服从甲方的管理和教育。
甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、监督、批评、教育和奖惩。
第三章劳动保护和劳动条件第六条甲方执行国家、省、市和番禺区有关工作、休息、休假和劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的安全、健康的工作环境和工作条件,切实保障乙方履行岗位职责时的安全和健康。
第七条乙方的工作时间按照其职业特性与岗位情况,由甲方统一按国家的有关规定安排,乙方应无条件服从。
教育劳动合同范本6篇篇1教育劳动合同范本甲方(雇主):×××××高中(以下简称学校)乙方(受雇人):×××××老师鉴于甲方为开展教学工作需要,乙方自愿加入甲方从事教育工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,双方经协商一致,自愿签订本合同,共同遵守以下条款:一、工作内容1. 乙方担任甲方学校×××××校区的老师,专业为×××××。
具体工作内容为执行学校安排的教学任务,参与学校教学活动,完成学校领导交办的其他工作任务。
2. 乙方应遵守学校工作纪律、规章制度,认真履行教育教学任务,努力提高教学水平,积极参加学校组织的各项活动。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周五天,每天工作时间为××时至××时。
具体工作时间由学校根据学校教学计划安排,并以学校教学时间表为准。
2. 工作地点为×××××高中校区内的教学楼。
三、工资待遇1. 甲方支付乙方工资为每月××××元整(大写:××××元整)。
工资包括基本工资和绩效工资,具体结算标准双方另行约定。
2. 乙方在工作期间享受国家规定的社会保险和福利待遇,具体办理工资发放和社会保险手续由学校负责。
四、试用期1. 本合同自双方签署之日起生效,试用期为××个月。
试用期内,乙方工资待遇、工作要求与正式员工一致。
2. 试用期满,甲方经综合考核认为适合工作,即转为正式员工,正式签订劳动合同;反之,甲方有权终止合同。
五、工作保密1. 在工作期间以及解除劳动合同后,乙方应当对所知悉的甲方及学校的商业秘密、教学资料、学生信息等保密。
教师签订劳动合同10篇范本教师签订劳动合同10篇范本教师是教育的第一资源,是建设高质量教育体系、实施高质量教育的根本力量。
下面给大家带来一些关于教师签订劳动合同,欢迎阅读与借鉴,希望对你们有帮助!教师签订劳动合同篇1甲方:乙方:甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则,就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜,经协商甲乙双方达成如下协议:1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师。
乙方作为一名人民教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。
2.乙方须在上岗前,向甲方提供本人真实资料(如教师资格证、上岗证、学历证等),乙方不得向甲方提供虚假资料,否则甲方有权追究乙方的法律责任。
3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。
4.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计提。
每月15号定期发放上一个月辅导费。
5.乙方每接一个新学生,第一次辅导课前两小时均为试讲,学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。
若授课满意,甲方全额支付乙方课时费。
6.甲方在为乙方安排家教工作时,必须将学生的基本情况提供给乙方,使乙方能够及时准确了解学生的情况,乙方要认真为学生做整体教学计划,并将计划表交予甲方备案,7.乙方必须在授课前了解学生学习情况,认真备课,结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导,备课笔记要由学生家长及甲方学管签字确认,以便作为发放工资的依据。
8.乙方给学生授课时间、地点由中心教务部确定,乙方不得随意改动上课时间、地点,若调课需经教务部同意并做记录,如乙方自行延长授课时间,甲方不支付延时工资。
9.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退,由于乙方原因造成学生退学的,甲方有权辞退乙方,并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。
10.乙方如有特殊情况,需要更改上课时间必须提前两日通知甲方,得到甲方谅解后,另行安排授课,如乙方一个月中出现两次更改上课时间的情况,甲方有权视情节严重性认定乙方违约,双方终止本协议。
教师劳动合同书6篇第1篇示例:教师劳动合同书甲方:(下称“教师”)地址:身份证号码:鉴于甲方具备相应的教师资格,乙方急需招聘教师,双方经友好协商一致,特签订本合同,共同遵循合同规定,达成如下协议:第一条合同目的乙方聘用甲方担任教师,从事学校教学工作,共同致力于学生的全面发展。
第二条服务内容1. 甲方应当认真履行教学任务,按照乙方的教学计划和教学安排进行教学活动。
2. 甲方应当尊重学生的个性和需求,积极引导、激励学生学习,促进其全面发展。
3. 甲方应当尊重学校的教育教学管理制度,服从学校的管理和领导。
第三条合同期限本合同自(年月日)起至(年月日)止,合同期满后,可按照双方协商决定是否续签合同。
第四条服务报酬1. 乙方应按照规定及时支付甲方工资薪酬,包括基本工资、绩效工资等。
2. 甲方应当如实按照乙方规定填报工资报销单,并在规定期限内领取工资薪酬。
第五条工作时间1. 甲方应按照学校规定的教学时间和工作时间认真履行工作任务。
2. 如有特殊情况需要请假或调休,甲方应提前向乙方请假并获得同意。
第六条工作条件乙方应保障甲方的工作条件和环境,确保甲方正常进行教学活动。
如有需要,乙方应提供必要的教学设备和教材。
第七条保密义务甲方应保守学校的机密信息,不得泄露学校的教学计划、教材资料等涉密信息。
第八条违约责任1. 若甲方未按照合同约定履行工作职责,乙方有权解除合同,并要求甲方承担相应违约责任。
2. 若乙方违反合同规定未按时支付甲方工资薪酬,甲方有权要求乙方支付违约金。
第九条合同解除1. 若双方一致解除合同,应另行签订解除协议,并经双方公章确认有效。
2. 若甲方主动请求解除合同,应提前一个月书面通知乙方,并经乙方同意后方可解除合同。
第十条其他事项本合同内容如有变更或补充,应经双方协商一致,并在合同生效前签署书面协议。
未尽事宜,双方可根据实际情况进行协商解决。
第十一条合同附件1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份作为备案。
教师劳动合同协议书范文5篇第1篇示例:教师劳动合同协议书范文甲方:(单位名称)乙方:(教师姓名)鉴于甲方拟聘请乙方为教师,双方经友好协商,就乙方入职条件和工作待遇等事项达成一致意见,特订立本合同。
合同条款如下:一、聘用岗位乙方担任甲方单位的教师,工作地点为(具体地址),职责为完成教学任务,服从学校的管理和安排。
二、工作时间乙方工作时间为每周(具体天数)天,每天工作(具体小时数)小时,具体工作时间由学校根据实际情况安排。
三、薪酬及福利待遇乙方每月工资为人民币(具体金额),发放时间为每月(具体日期)。
工资发放标准按照教师岗位的薪酬标准执行。
如乙方在工作中表现突出,还将享有奖金激励。
甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金,享受国家规定的福利待遇。
四、工作纪律乙方应严格遵守学校的规章制度,服从班主任和学校领导的管理,认真履行教学任务,维护学校声誉。
五、劳动保护甲方应保证教学条件符合国家教育部门的规定,确保教师的身体健康和安全。
乙方有权要求学校提供必要的劳动保护措施,确保自身的劳动权益。
六、合同期限本合同自双方签字之日起生效,期限为(具体时间)。
如需续约,应提前30天书面通知对方,并经双方协商达成一致。
七、违约责任若因违反本合同条款,造成对方经济损失的,应承担相应的违约责任。
八、其他事项本合同未尽事宜,由双方协商解决。
双方确认,本合同共同出具两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
乙方(签字):_______ 日期:_______以上为教师劳动合同协议书范文,希望双方遵守合同内容,共同努力,实现教育目标,共同发展。
祝双方合作愉快!第2篇示例:教师劳动合同协议书范文甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(教师姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条合同期限本劳动合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,为期(××)年。
教师劳动合同教师劳动合同范本(精选6篇)现今很多公民的维权意识在不断增强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。
相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编收集整理的教师劳动合同范本(精选6篇),欢迎大家分享。
教师劳动合同1甲方:乙方:甲乙双方经过平等协商,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,自愿签订本合同。
第一条工作岗位甲方聘用乙方在甲方_____________岗位担任或从事___________工作。
在本合同履行期间,甲方可根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等,调整乙方的工作岗位和工作地点。
第二条合同期限本合同实行固定期限,合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____个月。
合同期满后,根据乙方工作业绩(考核考评结果)确定是否继续聘用乙方,乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用,如双方有意延续劳动关系,再另行签订新的《劳动合同书》。
第三条工资及其它待遇甲方按照乙方授课时长向乙方支付薪酬,课时费为元/课时。
甲方须每月____日前向乙方足额发放上月工资。
乙方享有劳动法规定的其他权利和待遇。
第四条规章制度及甲乙方基本义务甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度,并告知乙方。
甲方须履行下列义务:1、按时足额向乙方支付薪酬;2、为乙方创造良好的教学条件;3、协助乙方做好教学期间的教学秩序维护;乙方须履行下列义务:1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。
2、尽职尽责,恪守职业道德,不断提高职业技能,认真、有效地完成工作任务。
3、严格做好教学期间的各项安全工作,遵守相关部门制定的安全管理规定、规范。
4、在本合同期间及本合同任何原因终止后____年内,严格保守甲方技术秘密和商业秘密,不以任何形式泄露甲方商业机密(包括但不限于甲方学员情况、教师情况、各种内部管理规章等)。
教师员工劳动合同范本5篇教师员工劳动合同范本1甲方:乙方:经协商,决定聘用同志(以下简称乙方)任课程授课教师,自年月日起至年月日,共学期。
甲乙双方在平等自愿的基础上协商,同意签定如下劳动合同:一.聘用条件:1、热爱社会主义,拥护党的基本路线,忠诚党的教育事业,遵纪守法,具有良好的职业道德,教书育人,为人师表,治学严谨;2、能独立承担一门课程的教学任务,具有先进的教学理念,能使用先进的教学手段和设备;3、对所授课程具有扎实的理论基础和专业知识,并有一定的实践技能;4、乙方年龄必须在十八岁以上,男性在六十五周岁以下,女性在六十周岁以下,身体健康;5、乙方应持身份证和相关证明本人学历或能力的有效证件在甲方教务科办理相关聘用手续。
二.工作任务及内容:1、乙方同意根据甲方教学工作需要,担任班级课程的授课工作,并按甲方的工作任务和岗位责任规定的具体质量要求按质完成教学工作;2、甲方必须认真执行国家关于安全生产、劳动保护方面的规定,为乙方提供必备的教学工作条件,保障乙方安全;3、甲方为乙方提供教学工作必需的校历、教学进程表、教学计划表、教材(及配套的教学参考书)、备课笔记本;4、乙方在教学过程中应切实履行教师职责,悉心备课、严谨执教,坚持课后辅导,认真批改作业和登记成绩,按教学要求拟定试卷、批阅试卷、总评学生成绩、写出试卷分析。
三.劳动报酬:1、乙方完成甲方的教学任务后,在甲方本部教学区的聘用教师均按实际完成的教学工作实行按课时计酬,甲方按15元(人民币)/(课时)标准支付乙方授课酬金;在阜阳教学区教学的聘用教师按1200元/月支付课酬(不支付其他项补贴);2、乙方因公致伤、致残并经县级以上(含县级)医院证明,需要给予治疗的,甲方按有关规定报销医药费,解聘后由甲方补发乙方一至三个月的计划授课课时课酬作为解聘后的医疗补助费。
但如属乙方因违反操作规程或在上下班之外非因公致伤致残,或在合同期内乙方自行离聘者,不享受医药补助费待遇;四.解聘规定:下列情况之一者,甲方可以解除聘用合同:(1)乙方患病或非因公负伤,不能继续承担教学任务;(2)乙方在聘用期内,后发现不符合聘用条件的;(3)根据职责范围和岗位责任,不能按甲方要求完成教学任务的;(4)乙方因触犯国家法律而被劳动教养或被判刑的,合同自行解除;(5)乙方因个人原因要求解除合同。
教师聘用劳动合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):__________________学校地址:____________________________法定代表人:______________________乙方(受聘教师):__________________性别:____________________________民族:____________________________身份证号码:______________________联系电话:________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,签订本劳动合同,以确立双方的聘用关系。
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
一、总体条款1. 乙方根据甲方工作需要,担任甲方的学科教学工作。
甲方根据工作任务的需要以及乙方的工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位及工作内容。
2. 乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度,遵守职业道德,服从甲方的工作安排,做好教育教学工作。
二、聘用条款1. 聘用期限:本合同自签订之日起至____年__月__日止。
合同期满前,双方可根据实际情况协商是否续签。
2. 薪酬与福利:乙方的基本工资根据甲方的工资分配制度确定,具体数额由甲方人事部门核定。
此外,乙方还将享受学校内部的奖金、津贴和其他福利待遇。
具体标准按照甲方相关规定执行。
三、工作职责与任务条款1. 乙方应按照甲方的要求,完成规定的课时量和教学质量目标。
确保课堂纪律和教学进度,按时编制教学计划、备课等教育教学工作。
并积极参加学校组织的教育教学改革和教研活动。
具体工作职责和任务由甲方根据实际情况制定。
四、教育与培训条款篇2甲方(用人单位):________________地址:________________法定代表人:________________联系电话:________________乙方(受聘教师):________________身份证号码:________________联系电话:________________住址:________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事教育教学工作事宜,达成如下协议:一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
教师劳动合同范本新整理版8篇篇1甲方(学校):____________________地址:____________________________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(教师):____________________性别:____________________________________身份证号码:____________________住址:____________________________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为___年。
试用期为___个月,自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按照甲方工作需要,担任_____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 乙方的工作职责和任务是:____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度,每天工作不超过___小时,每周工作不超过___小时。
具体工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_____元/月,甲方应按照此标准按月支付乙方工资。
2. 甲方根据企业经济效益和乙方贡献度,对乙方工资进行适当调整。
具体调整办法按照甲方规定执行。
篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地地址:_________________________现居住地地址:_________________________居民身份证号码:_________________________联系方式:_________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作,乙方具备从事教育教学工作的资格和能力,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
教职工劳动合同范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1教职工劳动合同范本甲方(雇主):________(以下简称甲方)组织机构代码(身份证明号):________地址:________电话:________法定代表人:________乙方(雇员):________(以下简称乙方)身份证号码:________住址:________电话:________鉴于,甲方依法对乙方提供就业岗位,乙方愿意加入甲方,双方本着平等自愿、协商一致的原则,依法签订本合同,遵循合同的合法、自愿、平等、有约束力的原则,共同遵守以下条款:第一条工作内容1.1 乙方应本着诚信、勤奋、细心、负责的原则,按照甲方的安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
1.2 乙方需要承担的岗位职责为:________。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间:乙方每周工作时间为________小时,具体工作时间安排由甲方根据实际情况进行统一安排。
2.2 工作地点:____________。
第三条工资及待遇3.1 甲方按照国家的有关规定和标准,向乙方支付工资,工资支付标准为:________。
3.2 乙方享受国家规定的各项社会保险待遇,包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险等。
第四条保密条款4.1 乙方对于在工作期间获知的与甲方业务有关的秘密信息,应当予以保密,未经甲方书面同意,不得向他人泄露。
4.2 乙方离职后,仍应当对所知悉的商业秘密信息和资料保守秘密,不得以任何方式对外披露或用于个人利益。
第五条违约责任5.1 任何一方未按照本合同的约定履行义务的,应当承担违约责任,违约方应当赔偿对方因此遭受的损失。
5.2 乙方违反本合同规定,在工作中有严重失职、渎职、玩忽职守等情形的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
第六条合同期限6.1 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日,期满后,合同自动终止。
教师劳动合同协议书范文5篇第1篇示例:教师劳动合同协议书范文甲方:(单位名称)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(单位地址)联系电话:(联系电话)乙方:(教师姓名)身份证号:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,特订立本合同,并共同遵守相关法律法规,本着平等自愿、互惠互利的原则,签订如下合同:第一条工作岗位及岗位要求1. 甲方聘用乙方担任(岗位名称),并根据乙方所从事的工作性质和需要,提供必要的工作条件。
2. 乙方应当具备相关的教师资格证书,承诺在聘用期间认真履行教学职责,努力完成教学任务,提高教学质量,维护甲方的合法权益。
第二条合同期限1. 本合同自(年)(月)(日)起生效,至(年)(月)(日)终止。
2. 执行本合同期间,双方如需终止合同,应提前30天书面通知对方,并协商解决相关事宜。
在未取得对方同意前,任何一方不得擅自提前解除合同。
第三条工作内容和工作时间1. 乙方根据教学计划和教学安排,完成相关的课程教学任务,保证教学质量。
2. 工作时间为每周(工作日)上午(时间)至下午(时间),午休时间为(时间),共计每周工作(小时)小时。
第四条人身安全和劳动保护1. 乙方应当严格遵守学校有关的劳动制度和管理规定,保障学生的人身安全。
2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
如乙方在工作期间因公受伤,甲方应当依法享受劳动保险和相关救济。
第五条乙方待遇1. 乙方的工资按照甲方规定的工资标准和发放时间支付,一经签订本合同即生效。
2. 乙方享有甲方提供的相关福利待遇,如带薪年假、节假日福利等。
第六条法律责任1. 乙方在工作期间如有违反甲方相关规定、规章制度的行为,甲方有权依据实际情况作出相应处理。
2. 双方在履行合同过程中,如有争议应友好协商解决,协商不成的,可向当地劳动争议调解机构申请调解。
第七条其他事项1. 本合同自签订之日起生效,未尽事宜双方可另行协商签订相关附件,作为本合同的一部分。
教师劳动合同范本甲方(签字):_____乙方(签字):_____经过甲乙双方协商,现签订合同如下:一、乙方应履行的岗位职责:1、热爱本职工作,遵守《教师职业道德规范》,遵守国家法律和学校各项规章制度,团结其他教师一道工作。
发扬“团结、拼搏、创新”的沙小精神,树立良好“教风”。
2、全面贯彻党的教育方针,积极推行素质教育,努力钻研课改理论,用《课标》新理念指导教学,改进教法,培养学生创新精神和实践能力,为学生终身发展奠基。
3、积极参加教研活动,努力提高教学质量,所任科教学成绩各项指标均在镇平均线以上;能正确地使用学校现有教学设备组织教学;认真总结教学经验,不断撰写论文投稿或参评,每期交论文或经验文章一篇以上。
按照实验小学的要求,积极投身教育科研,走“科研兴校”之路。
4、贯彻国家“体、卫条例”;落实安全责任制,确保学生在校安全和所管财产安全。
5、能履行小学级教师职责,“四率”指标达到目标管理要求。
并认真履行兼职职责。
二、甲方应履行的职责:1、甲方按县教育局所拨经费,发给乙方应享受的工资和补贴。
2、甲方应在本学年(期)末,对乙方履行岗位职责情况进行考核评估,按考核结果和有关规定,乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。
3、甲方根据《教育法》、《教师法》等法律规定,努力保证乙方应享受的合法权利。
三、违约责任:1、乙方在聘任期内,违反合同规定,符合解聘条件之一的,甲方可对乙方解聘。
解聘要提前一月通知乙方。
2、甲方不履行合同,乙方可提出申诉或辞职,辞职要提前一月通知甲方。
四、其他事项:1、如因单位领导人事变动,本合同继续有效。
如确因工作需要在本单位内调整工作岗位,应按新岗位履行职责。
2、本合同有效期为壹年,从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
合同期满自然失效。
3、本合同一式二份,甲乙双方各一份。
本合同从签字之日起生效。
甲方:_____(盖章) 乙方:_____(签字) 法人代表:_____ 受聘人:_____ _____年_____月_____日 _____年_____月_____日教师劳动合同范本(二)甲方:乙方:身份证号:甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
教师聘用劳动合同范本6篇篇1教师聘用劳动合同范本甲方(雇主):_____________ 乙方(受聘人):_____________鉴于甲方为提高学校教学质量,经研究认为有必要聘用乙方从事教学工作,为了明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,双方经友好协商,自愿达成如下协议:第一条聘用内容甲方聘用乙方从事___________________________________________________________(工作内容),工作地点为_______________________________________________ 。
第二条合同期限本合同自____________________(年)____(月)___(日)起至____________________(年)____(月)___(日)止。
第三条工资和福利待遇1. 乙方入职后,其工资标准为每月人民币___________元,支付时间为每月______日。
2. 乙方享有国家规定的基本工资保障及各项社会保险。
3. 乙方享受国家规定的带薪年假。
4. 甲方提供工作所需的必要设备和条件,确保乙方正常开展工作。
5. 如有其他额外福利待遇另有约定的,按约定办理。
第四条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间为每天____:____至____:____。
2. 乙方享有法定节假日和周末休息。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守学校的规章制度和相关管理制度,服从领导安排,认真履行教学任务。
2. 乙方应当爱岗敬业,勤勉工作,不得迟到早退,确保教学质量。
3. 乙方不得从事与工作职责无关的活动,不得利用职务之便谋取个人私利。
第六条合同变更和解除1. 经双方协商一致,本合同可根据实际情况进行变更或终止。
2. 若因乙方违反合同内容,严重损害甲方利益,甲方有权解除合同,并且根据违约情节适当处罚。
第七条保密条款1. 乙方应当保守学校及学生的机密信息,不得向外透露。
教师劳动合同书
甲方(聘任方):_________
通讯地址:_________
乙方(受聘人员)姓名:_________
性别:_________
出生日期:_________年_________月_________日
现专业技术职务:_________
身份证号码:_________
家庭通讯地址:_________
根据《_________》的规定,经学校授权,《_________》大学校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书,甲乙双方按照平等自愿,协商一致的原则,签订本合同,共同信守。
第一条职位聘任合同期限
本合同期限类型为无固定期限聘任合同。
这里所说无固定期限是指国家法律,政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期内辞职,应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。
第二条工作任务与目标
1.乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在教授职位工作。
如果院系发生变化,双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。
3.乙方必须按照甲方的教学安排,每学年完成研究生或本科生教学任务,总学时数达到200学时以上。
4.乙方必须按质按量地完成教学任务,认真完成学院及教研室分配的教学工作,认真进行课程建设(如教材编写,教学内容和教学方式改革,实验方法变革等)。
5.争取和主持科研项目,科技创新研究任务及目标
(1)乙方在考核期内,必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)。
(2)乙方对主持的科研项目,应该认真负责,必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
6.乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者,作者单位为_________大学);或考核期内有1篇公开发表在SCI收录杂志(IF3.0以上)学术论著(第1作者或通讯作者,作者单位为_________大学)。
7.乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作,协助完成相关的学科建设目标。
8.乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。
第三条乙方权利
乙方有权要求甲方支持,配合履行职位职责,要求甲方在国家法律,法规和学校能力允许的前提下,为乙方提供教学和科研必要的工作条件。
乙方在本校每连续工作满五年,在学院允许的前提下,可享受6个月的学术假,职从事学术研究工作;学术假为有薪假期,乙方在享受学术假的学年,基本教学工作量要求减半;乙方要求享受学术假,需提前6个月向所在院系提出申请。
乙方如主持重大科研项目,或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任,在课题进行期间,可申请额外享受不超过二年的有薪学术假,在享受学术假期间,乙方教学工作量免于考核。
甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件。
甲方应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。
第四条乙方义务
乙方必须遵守宪法和法律,忠诚教育事业,遵守学校的规章制度,恪守学术规范,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。
乙方同意按照聘任期内甲方施行的《教师编制核定,职位设置与职务聘任规程》的要求履行义务和承担相应的责任。
乙方必须完成《_________医学院教师职务基本责任标准》中所要求完成的工作任务,并达到相应职务所规定的考核指标。
同意履行本合同所承诺或约定的义务和职位职责。
乙方承诺,未经书面向甲方提出申请,并获甲方许可,不在校外兼任有报酬性的职业。
第五条工资和福利
1.在聘任期内,甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
2.除前款工资性劳动报酬外,乙方还可按学校规定领取校内津贴(含税金)。
在学校津贴制度发生变化的情况下,上述津贴制度应同时变化。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可根据法律,法规和学校规定减发或停发乙方基本工资,校内津贴和生活补贴,并视情形解除本合同:
(1)当月事假,病假超过学校规定工作日;
(2)出现旷工行为;
(3)受党政纪律处分;
(4)不能很好履行职位职责的,且造成严重后果和恶劣影响的;
4.乙方有权享受国家法律,_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇,包括保险,医疗等费用。
甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。
5.甲方不提供住房。
有关住房的待遇按学校现行政策执行。
6.公派出国(出境)按照学校教职工出国(出境)办法执行。
出现本合同第七条所列举情况,被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述权益。
第六条聘任考核
1.甲方按照国家法律和学校规章定期对乙方履行职位职责状况进行考核。
2.在聘任期内,乙方有义务每学年向甲方考评机构提交书面述职报告或履行职位职责情况总结。
3.考核标准
(1)乙方同意按照学校《教师编制核定,职位设置与职务聘任规程》以及《_________》中所列各项内容与指标进行考核。
(2)本合同第二条和第四条之约定。
4.乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
5.考核结果作为工资,职位津贴发放和继续聘任的依据。
若乙方经考核不合格,则甲方有权视情况减发或停发工资,职位津贴,甚至可以根据实际情况解除本合同。
第七条解聘
1.乙方在受聘期间有以下之一情形者,甲方可以解聘:
(1)乙方在考核期内未能完成《教师职务聘任合同》规定之工作任务;
(2)乙方受聘期间发生重大教学责任事故和工作责任事故,对学校和他人造成了严重损失;
(3)乙方经学校学术委员会确认,有严重违背学术道德,违反学术规范的情节;(4)乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归,超过三个月,或在一个月内经两次书面催促明确拒绝归校;
2.乙方在受聘期间有以下之一情形者,甲方有权直接解聘
乙方经司法程序认定严重违反法律并被判处刑罚;
乙方未经学校同意擅自离校或出国人员未经学校同意逾期不归,超过六个月,或者经两次书面催促而明确拒绝归校;
第八条违约责任
本合同一经签订,双方必须严格履行。
任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,应当付给对方相应的赔偿金。
第九条双方需要约定的其他事项
乙方可就职务聘任,业绩考核和纪律处分等方面的问题,向学校教师编制核定与职务聘任委员会提出申诉或投诉;申诉和投诉必需以书面形式提出,且必须充分说明理由。
乙方对学校教师编制核定与职务聘任委员会的裁定不服者,可以书面形式向学校仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方的有关文件只要寄往本合同的通讯地址,一经寄出3日内即视为送达,如有地址改变,改变方需在一周内通知对方,否则仍以本合同地址视为送达地址。
本合同未尽事宜,按学校有关规定执行。
第十条本合同经甲乙双方签章后生效,一式三份,甲乙双方各执一份,校人事处备案一份。
甲方(签章):_________ 乙方(签章):_________
_________年____月____日_________年____月____日。