青岛市事业单位聘用合同(合同示范文本)

事业单位聘用合同格式范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：一、聘用合同期限第一条本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，双方同意继续延长的，可另行签订聘用合同。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作，工作地点为甲方所在单位所在地。

在聘用期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

第三条乙方应按甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。

乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，严格执行工作规程和安全制度。

三、工作时间和休息休假第四条乙方在聘用期间执行国家与地方规定的工时制度。

如有特殊情况需调整工作时间或休息日安排的，应按照国家有关规定进行。

四、薪酬待遇与福利第五条甲方按照国家的有关规定和标准向乙方支付工资，具体数额根据乙方的岗位和工作表现确定。

甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。

工资标准随岗位变动而调整。

甲方对乙方实行岗位绩效工资制度。

乙方试用期工资为____元/月。

甲方根据乙方的工作表现及绩效考核情况，可对乙方进行奖励或惩罚。

奖励或惩罚的金额可从基本工资中扣除或增加。

甲方为乙方提供符合国家规定的各项福利待遇。

包括但不限于带薪年假、带薪病假等。

具体福利待遇按照甲方规定执行。

乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假待遇。

年假天数按照国家相关规定执行。

甲方可以根据工作需要安排乙方加班，但应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿或调休。

五、社会保险与福利保障第六条甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。

除社会保险外，甲方还可以为乙方提供其他福利保障措施，如补充医疗保险等。

青岛劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________注册地：_________________________地址：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事的工作内容为：_________________________。

乙方应根据岗位工作职责和工作标准完成工作任务。

具体岗位工作标准详见附件。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条：乙方所在岗位执行标准工时制，每周工作不超过XX小时，每日工作时间不超过XX小时。

甲方可以根据工作需要安排乙方加班或调整工作时间。

对于加班和调休，双方按照国家规定执行。

第五条：乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定休假权利。

具体休假事宜按照甲方公司相关规定执行。

四、劳动报酬第六条：乙方的工资标准、薪酬结构、发放方式等按照甲方公司薪酬管理制度执行。

试用期内的工资为月薪____元。

甲方有权根据公司的薪酬管理制度对乙方的工资进行调整。

第七条：甲方按月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利第八条：甲乙双方按照国家和青岛市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

事业单位聘用合同范本参考6篇篇1事业单位聘用合同范本参考一、甲方：事业单位（单位名称、单位地址）法定代表人（负责人）：（姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：聘用人员（姓名、性别、身份证号码）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）三、聘用岗位：（具体聘用职位）聘用时间：自（年月日）起至（年月日）四、试用期分为两个阶段：第一阶段试用期（时间），第二阶段试用期（时间）五、职责与权利1. 乙方工作职责：（1）遵守国家法律法规、单位规章制度，服从工作安排，认真履行与工作职责有关的任务。

（2）保守单位的商业秘密，不擅自泄露公司的机密信息。

（3）维护公司的形象和利益，努力提高工作技能，为公司的发展做出贡献。

2. 甲方工作职责：（1）提供相应的工作条件和环境，保障乙方正常工作。

（2）按时足额支付乙方应得的工资和福利待遇。

（3）认真履行员工应享有的权利，保障员工的合法权益。

六、薪酬待遇1. 乙方试用期内工资为（具体金额），试用期结束后工资将提高到（具体金额）。

2. 乙方工作满一年后享受带薪年假（具体天数）。

3. 乙方享受法定节假日、加班工资等福利待遇。

七、保险及福利1. 乙方享有社会保险、工伤保险等法定福利。

2. 乙方如需请假，需提前申请，符合单位规定的情况下可享受带薪病假。

3. 公司将按照国家相关规定为员工购买商业保险，保障员工的人身安全。

八、解除合同1. 若乙方有违法乱纪、违纪违规、违反劳动合同制度的行为，甲方有权解除合同。

2. 若乙方提前解除合同需提前（具体天数）书面通知，若提前通知不足，则需向公司支付违约金。

九、合同解释权归甲方所有，本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）（盖章）：乙方（聘用人员姓名）：________________日期：____年___月___日日期：____年___月___日以上为事业单位聘用合同范本参考，双方需遵守合同内容，共同努力，须双方签字生效。

青岛市事业单位(教师)聘用合同书合同编号：【合同编号】甲方：青岛市教育局乙方：【姓名】（身份证号码：【身份证号码】）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正原则，经友好协商，订立本合同，共同遵守并履行相关条款。

一、聘用事由和期限：甲方根据乙方的专业、能力和资历，聘用乙方为青岛市事业单位（教师）。

聘用期限自【起始日期】起至【终止日期】止。

二、工作内容和职责：乙方将在青岛市教育局安排下，承担以下工作职责：1. 根据教育局的安排，认真备课，讲授相应的课程内容；2. 组织、参与学校活动和教育教学研究；3. 完成其他工作任务。

三、工作时间和地点：乙方每周工作时间为【工作时间】，工作地点为【工作地点】。

四、待遇和福利：乙方的工资、奖金和福利待遇将按照国家和地方有关政策、法规执行。

乙方享有与正式教师同等的待遇和福利。

五、劳动保护及劳动条件：甲方将为乙方提供安全、健康、良好的工作环境和必要的劳动保护设施。

乙方有权拒绝不符合安全、健康要求的工作任务。

六、工资和支付方式：乙方的工资将按照青岛市教育局规定的工资标准进行支付。

工资每月【具体支付日期】支付一次，支付方式为银行转账。

七、工作合同的解除和终止：本合同有效期届满、双方协商一致解除、或发生法律规定的解除情形时，本合同终止。

若乙方有辞职意愿，应提前【提前通知期限】以书面形式通知甲方。

若乙方在聘期内丧失继续履行劳动合同义务的能力，或因违法违纪行为受到行政处分或刑事处罚，甲方有权解除本合同。

八、争议解决：合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、其他约定：本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：【日期】日期：【日期】。

事业单位人员聘用合同范本合同编号：【合同编号】签订日期：【签订日期】甲方(雇主)：【甲方名称】地址：【甲方地址】联系电话：【甲方联系电话】乙方(雇员)：【乙方姓名】地址：【乙方地址】联系电话：【乙方联系电话】鉴于甲方为事业单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下合同：第一条工作岗位和职责甲方同意聘用乙方作为【工作岗位】，具体的工作职责包括但不限于【列举具体工作职责】。

第二条合同期限本合同为固定期限合同，合同期限为【多少年/月/日】，自【合同生效日期】起至【合同终止日期】止。

合同期满后，双方如无特殊情况，可续签新的劳动合同。

第三条工作地点乙方的工作地点为【工作地点】。

第四条工作时间乙方的工作时间为【工作时间】。

第五条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为【基本工资金额】，以月为单位支付，具体的支付时间为每月【支付时间】。

2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于【列举具体福利待遇】。

第六条试用期本合同约定了【试用期】，试用期内，双方均有权随时终止合同，终止合同的一方应提前【提前通知期限】通知对方。

第七条合同解除和终止除非有特殊原因，本合同在下列情况下可被解除和终止：1. 合同期满；2. 双方协商解除；3. 乙方未尽职责或违反工作纪律；4. 乙方身体或能力原因无法继续从事约定工作。

第八条保密和竞业限制1. 乙方同意在劳动合同期间和解除合同后，不得向任何未经授权的人披露甲方的商业机密或其它商业信息。

2. 乙方同意在劳动合同期间和解除合同后的【竞业限制期】内不从事与甲方业务相同或相似的工作。

第九条违约责任1. 如果一方违反了本合同的任何规定，逾期或未履行合同义务的，应向对方承担违约金和赔偿责任。

2. 乙方违反了本合同的规定，导致甲方承担法律责任或经济损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

第十条争议解决双方在合同履行过程中发生的争议和纠纷应友好协商解决，如协商不成，则提交【仲裁机构/人民法院】处理。

事业单位的聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1事业单位的聘用合同范本一、甲方（单位名称）：__________乙方（姓名）：__________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方加入甲方从事职业______事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方在甲方工作，主要从事______工作，工作地点为______，工作时间为______，工作岗位是______；具体工作内容包括但不限于______。

第二条工作时间1.严格按照甲方的规章制度执行，工作时间为______，法定节假日按照国家规定执行。

2.甲方享有因经济衰退、技术进步或者重大理由需要同时缩减职工人数的权利，经事先提出书面通知并与职工进行协商后，可解除本合同。

第三条待遇1.乙方薪酬由甲方发放，薪酬标准为______元/月，具体薪酬结算标准按照甲方相关规定执行。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等，具体标准按照国家相关规定执行。

第四条工作评价1.甲方根据乙方的工作表现进行考核，并依据考核结果给予奖惩或者调整待遇。

2.在工作期间内，乙方要遵守甲方的规章制度，积极工作，勤勉敬业，做到不迟到、不早退、不旷工。

第五条保密责任1.乙方知识产权的保密责任，与公司不存在竞争关系。

2.乙方对公司的商业秘密、技术秘密、财务资料和业务流程等保密内容，承诺终身保密，不得向外界透露。

第六条解约和违约责任1.乙方在试用期内，经甲方考核不合格，或者不适应工作环境，甲方有权终止合同。

2.乙方在试用期满后，继续工作，如发生严重不符合劳动合同的行为，或者严重损害甲方利益，甲方有权解除合同。

3.双方一方提前解除合同，须提前______日书面通知对方，提前解除合同的一方应支付违约金。

第七条纠纷解决双方因本合同履行发生争议，应友好协商解决；若协商无果，可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

山东省事业单位聘用合同(范本)山东省事业单位聘用合同甲方：（单位全称）地质：法定代表人：（姓名）联系方式：统一社会信用代码：乙方：（雇员姓名）联系号码：住址：联系方式：鉴于甲方拟聘用乙方为其事业单位的工作人员，为明确双方权利和义务，经协商一致，特订立本合同。

第一章合同目的与期限第一条乙方聘用目的：甲方根据岗位需求，同意聘用乙方担任事业单位的工作人员。

第二条合同期限：本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计 (__年)。

第二章工作职责第三条乙方职务：乙方担任的职务为________。

第四条工作内容：乙方的工作内容包括但不限于：（详细描述乙方职责和工作范围）第三章工作时间与休假第五条工作时间：乙方每周工作时间为____小时，不含法定节假日。

第六条休假制度：乙方享受国家法定的年休假、婚假、产假、丧假和病假等休假制度。

（具体描述休假制度）第四章工资及福利待遇第七条工资支付：甲方按照国家规定和岗位要求，按时足额支付乙方工资，并提供相应的工资发放凭证。

第八条福利待遇：乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

（具体福利待遇）第五章保密与竞业限制第九条保密条款：乙方在工作期间或离职后，对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露、散布或非法使用。

第十条竞业限制：乙方同意在合同期限届满后的三年内不从事与甲方业务具有竞争性质的任何工作，且不得利用甲方的商业秘密从事经营活动。

第六章解除合同第十一条解除合同：本合同在以下情况下可以解除：1、双方一致同意解除合同；2、乙方提前______个月书面通知甲方解除合同；3、乙方违反合同约定且情节严重；4、甲方基于组织调整或其他合法原因需要解除合同。

第七章附则第十二条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十三条本合同的变更、解释及争议解决均应遵守中华人民共和国相关法律法规。

第十四条本合同附件包括但不限于以下内容：1、乙方个人联系明复印件；2、其他甲方要求提供的附件。

事业单位人员聘用合同样板合同编号：XXXXXX甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（姓名）性别：身份证号码：户籍地址：联系电话：鉴于甲方为合法存在的事业单位，拟聘用乙方为职工，双方经友好协商，达成一致意见，签订本合同，共同遵守以下条款：第一条聘用岗位和工作内容甲方决定聘用乙方担任（具体岗位或职务）职务，其工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。

第二条试用期1. 乙方进入甲方单位后，经过（试用期时间）的试用期，甲方根据乙方的实际表现，以及岗位需要，决定是否正式聘用乙方。

2. 试用期期间，乙方享受与正式职工相同的待遇，并依法缴纳各项社会保险费用。

如果乙方在试用期内工作表现出色，甲方可以提前终止试用期，将其转正为正式职工。

第三条聘用期限1. 乙方的聘用期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。

2. 聘期届满后，甲方可以根据岗位需要和乙方的工作表现，决定是否续聘乙方。

第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资按月发放，具体数额为人民币（具体数额）元。

2. 乙方享受与本单位其他正式职工相同的福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、带薪病假、节假日福利等。

3. 如乙方的工作表现出色，甲方有权适当调整乙方的工资和福利待遇。

第五条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时。

2. 乙方享受每年的带薪年假，具体天数为（具体天数）。

同时，乙方还享有带薪病假和法定节假日。

3. 乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，并得到甲方同意后方可离岗。

第六条保密义务1. 乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、客户信息、技术等，乙方应负有保密义务，并对其保密承诺负有终身责任。

2. 乙方对违反保密义务所引发的一切后果承担法律责任。

第七条解除合同和违约责任1. 如遇不可抗力因素导致双方无法履行合同约定的，双方不承担违约责任，并可解除合同。

2. 如因乙方故意违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

山东省事业单位聘用合同范本合同编号：[合同编号]本合同由山东省事业单位（以下简称“承聘单位”）与个人（以下简称“被聘用人”）签订，双方本着平等、自愿、公开、公平的原则，遵守法律、法规，根据事业单位招聘政策和相关规定，就聘用事宜达成如下协议：第一条合同双方1.1 承聘单位：[单位全称]1.2 被聘用人：[姓名]第二条聘用岗位和职责2.1 被聘用人将担任的岗位：[岗位名称]2.2 被聘用人的职责：根据承聘单位的相关规定和岗位要求，完成工作任务；服从承聘单位的管理、安排和指导；保守承聘单位的商业秘密和相关机密信息。

第三条聘用期限3.1 聘用期限：从[日期]起至[日期]止。

3.2 若双方同意延长聘用期限，应在聘用期满前十天予以协商，如果协商一致，可延长聘用期限。

第四条薪酬和福利待遇4.1 被聘用人的待遇将根据承聘单位的规定和岗位等级确定，具体薪酬和福利待遇由双方协商确定并写明在附件中。

4.2 被聘用人参加承聘单位的社会保险、住房公积金等福利待遇按照相关规定执行。

第五条工作时间和休假5.1 被聘用人的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

5.2 被聘用人享受法定节假日和承聘单位规定的其他假期。

第六条保密条款6.1 被聘用人应严格遵守承聘单位的商业秘密和相关机密信息的保密规定，不得向任何单位和个人泄露。

6.2 被聘用人不得将承聘单位的商业秘密和相关机密信息用于非法活动或个人利益追求。

第七条终止合同7.1 在聘用期限内，如有一方违反合同规定，另一方有权解除合同。

7.2 若被聘用人出现以下情况，承聘单位有权解除合同：不适应工作要求，工作能力不符合业务需要。

违反工作纪律，情节严重，影响工作正常运行。

伪造证件材料，提供虚假信息，骗取聘用。

违反法律法规规定，涉嫌犯罪。

其他严重违反合同规定的行为。

第八条争议解决8.1 在履行合同过程中，若发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可以提起诉讼解决。

第九条其他约定事项9.1 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

2024年事业单位聘用合同书范本6篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）法人代表：[法人姓名]乙方：[聘用员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[电话号码]紧急联系人：[联系人姓名及联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位从事相关工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容（一）岗位名称：[岗位名称]（二）工作内容：[具体工作内容描述，包括但不限于岗位职责、任务等]（三）工作地点：[工作地点]二、聘用期限（一）聘用合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

其中试用期为XX个月。

（二）合同期满或合同终止前，双方可视情况提前进行续签或终止聘用关系的协商。

三、工作时间和休假制度（一）按照国家法律法规规定执行标准工时制度。

如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商安排。

（二）休假制度按照国家法定规定执行，包括年假、病假等相关事项。

具体请参照单位相关规定。

四、薪酬待遇与福利（一）基本工资：[基本工资数额]，依据岗位变动或工作表现调整。

（二）奖金与补贴：[奖金及补贴明细]，具体计算方式和标准按单位相关规定执行。

（三）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

（四）福利待遇：[其他福利待遇说明]。

五、保密义务与竞业限制（一）乙方应对工作中涉及甲方商业秘密的事项承担保密责任。

未经甲方同意，不得泄露相关信息。

（二）乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，也不得自行组织相关竞争业务。

具体条款双方可另行签订协议约定。

六、知识产权归属与职务成果分享（一）双方在聘用期间所创造或参与创造的职务成果的知识产权归甲方所有。

乙方享有相应的署名权。

具体条款另行约定。

（二）乙方因职务行为所产生的发明、作品等成果，其知识产权归属按照相关法律规定及单位内部规定执行。