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福建省精神文明建设指导委员会办公室文件闽文明委（1999）9号福建省文明单位建设管理办法第一章总则第一条为了充分发挥文明单位在社会主义物质文明和精神文明建设中的示范带动作用，促进创建文明单位活动经常化、制度化、规范化，特制订本办法。
第二条创建文明单位活动是在改革开放的新形势下，广泛开展群众性精神文明建设活动的主要形式，是两个文明建设有机结合的重要载体。
文明单位必须是在两个文明建设中，努力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，努力提高经济效益和社会效益，为改革开放创造良好的社会环境，成绩显著的先进典型。
第三条文明单位是两个文明建设成果综合性的最高荣誉称号，由县级以上党委、政府联合命名；省直机关文明单位由省直机关党工委命名。
第四条创建文明单位活动的范围包括党政机关、人民团体机关；实行独立核算，建有中国共产党基层组织或工会基层组织的各种所有制形式的企业、事业单位。
第五条创建文明单位活动在各级党委、政府的统一领导下进行，纳入干部任期目标责任制，是考核领导班子政绩的一项重要内容。
各单位都要把创建活动摆上重要议事日程，有领导、有计划、有步骤地组织实施。
第二章基本标准第六条文明单位基本标准：(一)领导班子坚强。
坚持以邓小平理论为指导，执行党的基本路线，讲学习、讲政治、讲正气，同党中央保持高度一致；模范执行党和国家方针政策，坚持两个文明建设一起抓，重视精神文明建设投入，扎实开展创建活动，规划科学、目标明确、措施有力、责任落实。
领导干部锐意改革，团结协作，求实创新，以身作则，廉洁奉公，在群众中有较高威信，完成党委、政府和文明委交付的各项任务。
(二)工作成效显著。
生产经营单位改革开放步伐快，市场竞争能力强，科学决策，依法经营，严格管理，经济效益稳步提高，主要经济发展指标居于当地或同行业的前列。
非生产经营单位内部管理完善，业务发展好，办事效率高，各项工作处于领先水平。
(三)精神状态良好。
切实加强思想道德建设，干部职工精神振奋，形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚；严格执行计划生育国策，无计划外生育；遵守社会公德、职业道德、家庭美德，无歧视虐待妇孺老弱现象，有效遏制婚丧喜庆大操大办，无封建迷信、聚众赌博和传播淫秽物品行为。
福建省文明学校测评体系
说明
一、文明学校定义
文明学校是指，在构建社会主义和谐社会，推进社会主义现代化建设新的发展阶段，坚持科学发展观，全面贯彻党的教育方针，物质文明与精神文明建设协调发展，精神文明建设取得显著成就，师生员工整体素质和文明程度较高，为社会培养出大量高素质人才的学校。
文明学校称号是反映学校整体文明水平的综合性最高荣誉称号。
二、申报条件
文明学校的评选实行申报制，有下列情形之一者，取消申报资格：
1.违反计划生育政策的；
2.教育质量不高，受到教育主管部门批评的；
3.社会治安综合治理工作不达标的；
4.学校主要领导严重违法乱纪的；
5.发生重大安全责任事故、重大刑事案件的；
三、分值构成
采用百分制，总分为1000分。
四、数据采集
采用听取汇报、材料审核、问卷调查、实地考察、整体观察五种方法。
福建省高等学校“文明学校”测评标准
基本指标
特色指标(40分,不列入统计,仅供评估时参考)
福建省中等职业学校“文明学校”测评标准
福建省中小学“文明学校”测评标准
福建省幼儿园“文明校园”测评标准
、。
文明单位测评细则一、背景介绍随着社会的发展和进步，文明单位测评成为评价一个单位文明程度的重要指标。
文明单位的评选不仅仅关乎该单位的形象，更关乎整个社会的文明进步和社会和谐。
因此，制定一套科学合理的文明单位测评细则，对于推动社会文明进步起到重要的促进和引领作用。
下面将从六个方面详细介绍文明单位测评细则。
二、行为规范1.内外联络礼仪：单位成员应注重内外联络时的礼仪和形象，保持良好的沟通和协调。
2.办公环境整洁：办公场所要经常进行卫生清理，保持整洁干净的环境，提高工作效率和工作积极性。
3.文明用语：单位成员的言辞应文明、礼貌，不使用粗鄙的语言，保持良好的沟通氛围。
4.排队文明：在人多场合，单位成员要自觉排队，不插队，不推搡，遵守秩序。
5.尊老爱幼：单位成员要尊重老人和关爱儿童，不对老人和儿童进行不礼貌的言行。
三、环保意识1.节约用电：单位成员应制定合理用电计划，避免浪费用电，同时也可以有效降低单位的能耗。
2.珍惜水资源：单位成员要提倡节约用水，不浪费水资源，从小事做起，如关好水龙头、减少洗车频次等。
3.垃圾分类：单位成员要积极参与垃圾分类，进行有效的资源回收利用，减少对环境的负面影响。
4.环保宣传：单位要开展环保宣传活动，提高成员的环保意识，同时也可以引导社会大众的环保行为。
四、文明出行1.守交规：单位成员在出行时要遵守交通规则，不随意超车、闯红灯等，确保自身和他人的安全。
2.文明驾驶：单位成员要自觉驾车文明，不进行不文明的驾驶行为，如追尾、路怒等，保证道路交通的秩序。
3.公共交通礼让：单位成员要礼让老弱病残、女士和儿童等，让座位留给有需要的人。
五、社会责任1.参与公益活动：单位应积极参与公益活动，关注社会问题，在力所能及的范围内给予帮助。
2.关爱弱势群体：单位成员要关心弱势群体，为他们提供帮助和支持，促进社会的和谐与进步。
3.反腐倡廉：单位成员要保持清正廉洁的作风，严禁各种形式的贪污、腐败行为，维护单位的声誉。
附件三：武平县县级文明单位考核评分细则表（100分）
单位主要负责人：电话：；分管领导：电话：；文明办负责人：电话：
附件三：武平县县级文明学校考核评分细则表（100分）
附件三：武平县县级文明乡（镇）考核评分细则表（100分）
乡（镇）主要负责人：电话：；分管领导：电话：；文明办负责人：电话：
附件三：武平县县级文明村考核评分细则表（100分）
村主要负责人：电话：；分管领导：电话：；文明办负责人：电话：
附件三：武平县县级文明社区（小区）考核评分细则表（100分）
社区（小区）主要负责人：电话：；分管领导：电话：；文明办负责人：电话：。
文明单位考核标准（2012年版）
为进一步规范省级文明单位推荐、评选和考核工作，加强对全省各级文明单位的管理，推进群众性精神文明创建活动深入开展，根据《全国文明单位测评体系（试行）的有关精神，借鉴外省（市、区）考核工作经验和做法，在征求各方意见的基础上，制订本标准，供各市、有关企业、省直机关、省管企业文明委在省级文明单位复查、推荐中使用。
1、根据创建文明单位工作实际，考核标准共设置组织领导、道德建设、业务工作、文体活动、科学管理、环境卫生、创建活动、特色指标8个测评项目，共28条测评内容，满分为105分。
2、省级文明单位考核主要采用材料审核、实地考察等方法。
3、申报前12个月有下列情形之一者，不得申报省级文明单位：
（1）领导班子成员发生违法违纪问题；（2）发生违反计划生育政策事件；（3）发生刑事案件或重大治安案件；（4）发生较大以上级别的安全生产责任事故造成重大经济损失或人员伤亡；（5）发生重大食品安全事故；（6）发生重大群体性事件；（7）发生重大环境污染事件；（8）发生其他造成重大不良社会影响事件。
第十一届省级文明单位考评表（2009——2011年度）
被考评单位：
考评组成员：
考评时间：
福建省精神文明建设办公室
2011年5月
说明：
1、实地考核评分。
本表依据《福建省精神文明创建活动管理办法》第七条“文明单位评选标准”和《福建省文明单位考评体系（试行）》主要内容，结合省直实际进行修订和细化，包括7个测评项目，12个测评指标，22项内容，分值105分（基本分80分，优秀分25分）。
对每小项评分时，按测评标准分3——4个档次评分，基本分，先进分，不得分。
实地考核采取听取汇报、材料审核、问卷调查、实地考察、个别访谈等方式进行。
2、明察暗访评分。
考评组交叉对申报单位进行明察暗访。
3、日常管理评分。
根据各单位文明办提供的创建工作信息、数据，征求有关部门意见综合评定。
4、有下列情形之一的单位，不能申报文明单位：
（1）违反计划生育政策的；（2）社会治安综合治理工作不达标的；
（3）领导班子主要领导受到党纪、政纪处分或法律处罚（包括正在立案审查的）；出现各类重大案件或重大事故，隐情不报，查处不力的；（4）出现各类重大生产安全事故或重大事故的。
考评组签名：。
2014年二级建造师考试_《市政公用工程管理与实务》保过班_重点总结4二级建造师考试《市政公用工程管理与实务》保过班重点总结（老师划的重点）1.地下管线必须遵循“先地下，后地上”、“先深后浅”的原则先完成。
保证路基的强度和稳定性。
P12.路基施工测量：恢复中线测量；钉线外边桩；测标高。
P13.压实质量检查：土质路基施工前，采用重型击实试验方法测定拟用土料的最佳含水量和最大干密度。
P34.碾压应在最佳含水量时进行，碾压方向：分别自两路边开始向路中心，每次重轮重叠1/2～1/3。
常温季节，灰土层上洒水湿润养护7d。
养护期严禁车辆通行。
灰砂砾基层施工时，严禁用薄层贴补方法进行找平，应适当挖补。
P35.级配碎石和级配砾石基层在最佳含水量时进行碾压，达到按重型击实试验法确定的最低压实度要求。
P46.沥青混凝土混合料松铺系数机械摊铺1.15～1.35，人工摊铺1.25～1.50可供参考。
P67.接缝：摊铺梯队作业时的纵缝应采用热接缝。
P68.混凝土的搅拌和运输：混凝土配合比：应保证混凝土的设计强度、耐磨、耐久及拌合物的和易性，在冰冻地区还要符合抗冻性要求。
P69.安放角隅、边缘钢筋时，均需先摊铺一层混凝土，稳住钢筋后再用混凝土压住。
P710.混凝土养护有湿法养护和薄膜养护。
养护时间宜为14～21d。
40%以后可允许行人通过。
特殊情况，混凝土达到设计强度80%以上即可开放交通。
P711．混凝土喷射完成后，抗拔力不小于设计值，最小抗拔力不小于设计值的90%。
P8 12．喷射混凝土养护：混凝土终凝2h 后，应喷水养护；一般工程，养护不少于7d，重要工程，养护不少于14d。
气温低于5℃，不得喷水养成护。
普通硅酸盐水泥配制的喷射混凝土强度低于设计强度的30%时，以及矿渣硅酸盐水泥配制的喷射混凝土强度低于设计强度的40%时，不得受冻。
P913．支撑结构类型：挡土的应力传递路径是围护墙到围檀（圈梁）到支撑，基坑支撑采用锚杆和拉锚（锚锭）。
福建省全国文明单位测评体系实施细则
(2017年版)
中共福建省委精神文明建设办公室
2017年6月
福建省全国文明单位创建动态管理措施（负面清单）
备注：1.《实施细则》以《全国文明单位测评体系》（2012年版）为依据，适当增加本届期中央文明办、省文明委部署的重点工作。
2. 每项测评内容评价分为A、B、C、C#四档。
A表示该项测评内容得满分；B表示该项测评内容得满分的
66%；C表示该项测评内容得满分的33%（测评内容的最低得分为0分，用C#表示）。
每一测评项目
成绩确定后，汇总得出测评分，总分为100分。
3. 福建省全国文明单位创建动态管理措施（负面清单）主要依据《关于印发〈精神文明创建评先审核中行使
“一票否决”的实施细则（修订版）〉的通知》（闽文明委〔2015〕5号）和《关于将党委（党组）意识形态工作责任制、便民服务“马上就办”落实情况纳入精神文明创建测评工作的通知》（闽文明委〔2016〕7号）。
第六届全国文明单位测评体系全国文明单位测评体系是用于评估全国文明单位创建工作成果的工具，包括一系列的评价指标和标准。
这些指标和标准涵盖了单位的组织领导、理想信念、道德规范、价值取向、职工素质、制度建设、经济和社会效益等方面。
全国文明单位测评体系由中央文明办制定，旨在推动全国各级单位深入开展文明创建活动，提高职工素质和社会文明程度。
该体系每三年进行一次全面评估，并辅以日常督查和暗访。
具体的测评内容主要包括以下几个方面：
组织领导：考察单位是否成立了文明创建领导小组，是否有完善的文明创建规划、实施方案和保障措施等。
理想信念：考察单位是否积极开展理想信念教育，是否坚持正确的政治方向，是否有良好的思想道德风尚等。
道德规范：考察单位是否制定了完善的道德规范和行为准则，是否积极开展道德实践活动，是否有良好的社会公德、职业道德、家庭美德等表现。
价值取向：考察单位是否积极培育和践行社会主义核心价值观，是否有健康向上的价值取向等。
职工素质：考察单位是否注重职工的全面发展，是否有完善的职工培训和教育机制，职工的文明素质和职业技能水平是否得到提高等。
制度建设：考察单位是否建立健全的制度体系，是否注重制度的执行和监督等。
经济和社会效益：考察单位的经济效益和社会贡献是否得到提高，是否积极履行社会责任等。
在测评过程中，采用实地考察、听取汇报、查阅资料、问卷调查等多种方式进行评估，以确保评估结果的客观性和准确性。
最终的评估结果将作为全国文明单位荣誉称号授予的重要依据。
