☆(3)手术室护士准入考核表

新入职护士考核表
新入职护士考核表
部门：
____________________________________________________ 姓名：
____________________________________________________ 入职日期：_______________________
考核日期：_______________________
一、岗位能力考核
1.是否熟悉科室工作流程及相关制度规定：□是□否
2.是否能独立完成日常护理工作：□是□否
3.是否能熟练掌握医疗器械操作：□是□否
4.是否能准确记录病人信息及医嘱执行情况：□是□否
5.是否能及时发现病情变化并采取相应措施：□是□否
二、职业素养考核
1.是否具有良好的职业道德：□是□否
2.是否能严格遵守保密制度：□是□否
3.是否能与患者、家属等进行良好的沟通和建立良好的关系：□是□否
4.是否能持续学习和提高自身专业技能：□是□否
5.是否能在工作中保持积极向上的态度：□是□否
三、工作表现考核
1.是否能够按时完成任务：□是□否
2.是否能够有效协作完成团队任务：□是□否
3.是否能够主动承担工作任务：□是□否
4.是否能够迅速适应工作环境和工作内容：□是□否
5.是否能够及时处理突发事件：□是□否
考核人： _____________________
考核意见： _____________________
(□合格□不合格)
备注：
_______________________________________________________。

新入职护士考核表
作为一名新入职的护士，我们需要通过一定的考核来证明自己的能力和素质。

下面是一份新入职护士考核表，让我们一起来了解一下。

一、专业技能
1.掌握基本护理技能，如测量体温、血压、脉搏等。

2.熟练掌握各种护理操作，如换药、输液、拔管等。

3.能够正确使用各种医疗设备，如呼吸机、心电监护仪等。

4.能够熟练掌握各种护理记录和报告的编写方法。

二、沟通能力
1.能够与患者进行有效的沟通，了解患者的需求和病情。

2.能够与医生、护士长等医疗团队成员进行有效的沟通，协调工作。

3.能够与患者家属进行有效的沟通，解答疑问，提供帮助。

三、责任心
1.能够认真履行护理工作，保证患者的安全和舒适。

2.能够积极参与医疗团队的工作，为患者提供全面的护理服务。

3.能够认真学习和掌握各种护理知识和技能，提高自己的专业水平。

四、团队合作
1.能够积极参与医疗团队的工作，与其他护士、医生等成员协作完成工作。

2.能够遵守团队规定和工作流程，保证工作的顺利进行。

3.能够与其他护士、医生等成员进行有效的沟通和协调，解决工作中的问题。

以上是新入职护士考核表的内容，我们需要认真学习和掌握这些技能和素质，不断提高自己的专业水平，为患者提供更好的护理服务。

同时，我们也需要认真履行自己的职责，保证患者的安全和舒适，为医疗团队的工作贡献自己的力量。

120护士任职资格（2020.2制订）1、护理专科本科，大专，中专毕业后取得注册护士资格的护士。

2、身体健康、具备完成本岗位职责的能力。

3、掌握护理基础理论、各种常用护理操作技术及急救技术，能解决常疾病的急救技术。

4、通过120护士准入考核。

120护士准入制度（2020.2制订）1、非注册护士不得独立从事120护理工作。

2、新入科护士(已注册),在独立从事120护理工作前,必须在科室带教老师的指导下，完成120护士准入考核内容。

3、按照《120护士准入考核表》进行考核合格后，本人填写表格，签名交于护士长处。

4、护士长进行考核复核，成绩合格者，方可进入120护理，独立进行工作。

附件：《120护士准入考核表》120护士准入考核表（2020.2制订）一、基本情况：姓名：入科时间：学历：护士执业证编号：二、考核情况本人申请时间：本人签名：带教老师签名：三、科室审核意见：具备 不具备不具备原因：护士长签名：年月日救护车医院感染管理制度一、人员、救护车管理1、护送人员穿工作服，戴口罩、帽子。

2、救护车应有专人负责，专车专用。

3、救护车上所需急救用品及应用器材，在每一次接送任务完成后进行清点，及时补充和更换。

4、建立登记制度，每次接送病人后进行详细登记，包括病人的名字，性别年龄疾病名称接送途中抢救过程所用药品和器材，护送人员路程等。

二、消毒隔离措施1、车内用品，每日早晨用500毫克每升含氯消毒液擦拭干净。

2、车内配备快速手消毒剂，严格把握洗手指征，做好手卫生工作。

3、如病人在接送途中需进行手术或注射药物时使用的一次性医疗用品，用完后应装入医疗废物袋、锐器盒，回院后送医疗废物暂存点进行处置，不可途中乱扔。

4、车内湿化瓶一人一用，干燥保存。

放入湿化液后有效期24小时，外罩防尘罩，注明有效时间。

5、接送病人完成后，对车内的物品要进行终末消毒。

担架床罩一人一换。

急救箱内外用消毒液擦拭单价上有血迹或排泄物时，要及时进行拆卸，并用1000毫克每升含氯消毒液浸泡，然后冲洗，晾干。

☆(3)手术室护士准入考核
表
-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
XXXXXXX中医医院
手术室护士准入考核表一、基本情况：
科室：姓名：毕业时间：学历：
从事护理专业技术工作时间：首次护士注册时间：在上级护士指导下参加手术室工作时间（）月。

二、考核情况：
护士在独立上手术室班次之前，完成新护士入科培训3个月后，由手术室护士长根据以上内容进行考核与评定，评分达80分以上者方可独立手术室各类班次。

评定后此表交护护理部审核、批准。

一、科室考核意见：
签名：
时间：年月
日
二、护理部审核意见：
签名：
时间：年月日。

手术室护士职业准入考核表一、个人信息姓名：性别：年龄：学历：毕业院校：专业：工作经验：执业证书编号：有效期：二、基本技能1. 是否具备基本的医学知识，了解常见疾病的病因、病理生理变化及治疗方案。

2. 是否熟悉手术室常见的器械、设备及操作流程，以及手术室环境要求。

3. 是否熟练掌握手术室消毒、无菌操作和器械清洗消毒的相关知识和技能。

4. 是否具备丰富的手术室护理经验，能够熟练配合医生完成各类手术操作。

5. 是否能够有效应对手术中出现的突发情况，如出血、心脏骤停等，保证患者的生命安全。

三、沟通协调能力1. 是否具备良好的沟通能力，能够与医生、其他护士和患者进行有效的交流。

2. 是否具备团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成手术任务。

3. 是否能够在紧张的手术环境中保持冷静，有效地应对各种突发情况。

四、责任心和职业道德1. 是否具备高度的责任心，能够全心全意为患者提供安全、高质量的护理服务。

2. 是否遵守职业道德规范，保持职业操守，维护患者的隐私和权益。

3. 是否具备良好的职业形象，包括仪表、仪态、语言和举止等方面。

五、应急处理能力1. 是否熟悉手术室常见的急救设备和药品，能够熟练使用。

2. 是否具备基本的急救知识和技能，能够在紧急情况下迅速作出正确的判断和处理。

六、专业进修和学习能力1. 是否具备持续学习的意识，能够不断更新医学知识和专业技能。

2. 是否参加过相关的进修培训，是否持有相关的专业证书。

3. 是否有参与科研项目或学术交流的经历，是否有相关的学术论文或著作。

七、综合评价根据以上考核内容，评估考生在手术室护士职业中的能力和素质，得出综合评价结论。

评价结果：（优秀、良好、合格、不合格）评价人：日期：八、备注：对考生在以上考核内容中的优点和不足进行详细说明，并提出进一步发展和提高的建议。

以上为手术室护士职业准入考核表，根据考核结果，能够客观评估护士在手术室工作中的能力和素质，从而为其进一步的发展提供指导和建议。

病区护士夜班准入考核表一、基本情况：科室：姓名：学历：考核时间从事护理专业技术年限（不包括实习）：在上级护士指导下参加次夜班二、考核情况：评估内容评价方式分值扣分原因得分备注1、熟悉各种护理核心制度，并在临床工作中严格遵守。

理论提问与操作评定52、掌握夜班工作职责、内容和程序。

提问与操作评定 53、熟悉病区环境和物品管理，能在规定时间内找到指定物品。

考核评定 54、掌握科室各类检查项目的准备及护理配合及标本采集。

理论与操作评定 5 5、掌握各种护理文书的书写。

操作评定 56、掌握危重病人或一级护理病人护理要点。

抽查危重病人或一级护理病人107、掌握出、入院病人的处理流程（转入或新病人的接收，出院、转出、死亡病人的处理）。

提问与考核评定 58、及时正确的处理医嘱并电脑录入。

操作评定 59、掌握科室常用仪器的使用（输液泵、注射泵、监护仪、血糖仪）。

提问与操作考核1010、掌握科室专科护理理论及操作，并将健康教育贯穿到各种护理操作中。

理论提问与操作考核1511、掌握本科疾病急救流程，急救技术、急救物品、药品的使用，掌握病情观察技巧，能熟练配合医生抢救。

理论提问与操作考核2012、各种应急预案处理（停水、停电、理论提问10停氧、火灾、病人走失、跌倒、自杀、失窃、管道脱落、封存病历等）。

备注:护士在独立上夜班之前，完成新护士入科培训后，由护士长根据以上内容进行考核与评定，评分达80分以上者方可独立上夜班。

三、考核意见：签名：四、审核意见：具备/不具备夜班护士准入条件签名：时间：。