职工食堂饭票制有关事项

一、目的为了规范公司员工用餐管理，提高员工福利待遇，降低公司餐饮成本，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工。

三、管理制度1. 餐票发放（1）公司为员工提供餐票，每人每月发放一定数量的餐票。

（2）餐票仅限于公司内部食堂使用，不得转让、借用或兑换现金。

（3）餐票有效期为一个月，过期作废。

2. 餐票使用（1）员工凭餐票在公司内部食堂用餐，每餐限用一张。

（2）员工用餐时，需主动出示餐票，食堂工作人员核对无误后方可用餐。

（3）餐票遗失或损坏，员工需及时向人力资源部门申请补办，补办费用由员工自行承担。

3. 餐票充值（1）员工餐票不足时，可向人力资源部门申请充值，充值金额根据公司规定执行。

（2）充值时，员工需出示本人身份证和餐票，并填写充值申请表。

（3）充值完成后，人力资源部门将餐票充值信息反馈给食堂。

4. 餐票统计（1）人力资源部门负责每月统计员工餐票使用情况，包括使用数量、剩余数量等。

（2）食堂每月底将餐票使用情况汇总报送人力资源部门。

（3）人力资源部门对餐票使用情况进行审核，如有异常情况，及时通知食堂处理。

5. 餐票管理（1）人力资源部门负责餐票的采购、发放、充值、统计和管理工作。

（2）食堂负责餐票的核验、充值、统计和管理工作。

（3）员工应妥善保管餐票，如有发现餐票遗失、损坏等情况，应及时报告。

四、违规处理1. 员工未经允许转让、借用或兑换餐票，一经发现，将收回餐票，并处以相应罚款。

2. 员工用餐时，故意使用他人餐票，一经发现，将收回餐票，并处以相应罚款。

3. 食堂工作人员在餐票管理过程中，存在徇私舞弊、收受贿赂等行为，一经发现，将严肃处理，并追究相关责任。

五、附则1. 本制度由公司人力资源部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起执行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。

公司饭堂饭票管理制度第一章总则第一条根据公司实际情况，为了规范饭堂饭票的使用和管理，制定本制度。

第二条公司饭堂饭票是公司提供给员工的一种餐费补贴，旨在为员工提供便利的用餐服务。

员工可凭借饭票在公司饭堂用餐。

第三条全体员工必须遵守本制度的规定，认真执行公司饭堂饭票管理制度。

第四条公司饭堂饭票由公司财务部门统一发放管理，不得私自买卖、挂失或转让。

第五条公司饭堂饭票的有效期限、面值和使用规定由财务部门根据公司实际情况制定并在公司内部公告。

第二章饭票的获取和使用第六条公司饭堂饭票发放对象为公司员工，员工应当准确填写个人信息，确保饭票的领取与使用权利。

第七条公司饭堂饭票每月按照员工人数进行分发，具体发放方式由公司财务部门制定。

第八条公司饭堂饭票仅限于在公司指定的饭堂内使用，不得在外部商家使用。

第九条员工应当妥善保管自己的饭票，不得私自挂失或转让给他人。

如有遗失应及时向财务部门申报挂失。

第十条员工在使用饭票时，应按照规定的餐费标准使用，不得恶意浪费。

第十一条员工应当按照规定的时间段使用饭票，不得擅自延长或提早使用饭票。

第三章饭票的管理和监督第十二条公司财务部门负责公司饭堂饭票的管理工作，并定期对饭票的使用情况进行检查。

第十三条公司饭堂饭票使用情况由财务部门记录并留档备查，以备日后核对使用情况。

第十四条公司领导及相关部门应当对员工使用饭票的情况进行监督，如发现违规使用应及时纠正。

第十五条公司员工对于饭票管理有任何疑问或建议，应当及时向公司财务部门反馈。

第四章违规处理第十六条对于擅自挂失、转让、违规使用公司饭票的员工，公司有权采取相应的处理措施，如扣发饭票、调离饭堂等。

第十七条对于经过调查核实的严重违规行为，公司有权对员工进行纪律处分，甚至辞退。

第五章附则第十八条本制度自发布之日起正式实施，如有调整或变更，由公司财务部门负责制定并在公司内部公告。

第十九条对于本制度未尽事宜，由公司财务部门进行解释。

第二十条本制度最终解释权归公司所有。

关于公司员工食堂实行饭票制的通知为精确统计用餐人数，建立合理的做饭计划，减少不必要的浪费，改善饭菜质量，经研究决定，自今日起施行饭票制度，现将实行饭票制有关事项通知如下：
一、凡在食堂就餐人员全部使用餐券就餐，没有餐券不得就餐。

二、餐券由办公室统一印制和领发。

三、餐票领发、使用、管理：
1、发放时间：员工每天中午12点之前到办公室领当日午餐、晚餐和次日早餐券，不得多领。

2、餐券丢失需交纳费用方可补办。

中餐券补办一张5元，早餐和晚餐券补办一张均为3元。

3、用餐券填写用餐日期，无日期和日期不对的餐券使用无效。

4、发现有未使用餐券而用餐者，每次扣厨师和用餐者各50元。

四、本制度自发放之日起开始试行，望大家配合，提出宝贵意见。

职工食堂饭票制有关事项第一篇：职工食堂饭票制有关事项公司职工工食堂实行饭票制有关事项通知各部门：为了把职工食堂搞的更好，经公司行政会议研究决定，就相关注意事项规定如下：1、员工食堂由公司........经理负责管理操作。

2、职工就餐实行饭票制。

现将有关事项通知如下：一、凡在食堂就餐人员全部使用饭票就餐，没有餐票不得就餐，一概不欠账就餐。

二、就餐饭票由办公室统一印制、到.........处购，每个星期一销售一次饭票，其它时间概不销售饭票。

三、饭票领发、使用、管理。

1、职工饭票：公司职工早、午、晚餐就餐饭票由职工自己购买。

2、每张餐票须加盖公司公章及售票人员签名后方能启用，复印件无效。

3、各当班职工须按公司规定的用餐时间，持餐票就餐。

四、饭票价格：公司内部食堂饭票价格统一定为4元。

五、职工就餐暂时实行报饭制。

由当天需要就餐人员在当日十一时前报食堂。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXX 2015年12月1日第二篇：饭票读后感在没有读《饭票》这篇文章前，我对饭票一无所知，我也不知道吃饭还要用饭票？但在我们的国家就有这么一段时间就是饭票在唱着主角。

文章中的主人公在那个时期一个月的饭票只用了十几天就吃完。

他用了一个自己认为很聪明但是很傻的办法，对妈妈撒谎说饭票丢了。

妈妈当时听了很着急，可妈妈并没有批评他，第二天妈妈拿出一些饭票给他时，他的内心感受到了从所未有的惭愧与不安。

现在的我们就是生活在蜜罐里。

我们吃东西不光挑三拣四，还不时的看到铺张浪费的现象，根本就体会不到饿的痛苦。

通过读这篇文章我们是不是应该觉醒啊。

珍惜我们应有的一切吧小伙伴们。

爱护环境。

保护我们生存的地球。

支持光盘行动！第三篇：丢失的饭票丢失的饭票郎溪二中九（14）班许曼一个星期前，老师把这个月的饭票发给我们了。

我小心的裁下五张饭票，放进文具盒里，剩余的就夹在语文书里。

因为记性不好，如果一天带一张，哪天忘记了带，中午就没饭吃了。

于是，每个星期一都会装五张饭票放在文具盒里。

饭票使用及管理制度范文饭票使用及管理制度第一章总则第一条为了规范饭票的发放、使用和管理，加强饭票制度的执行，提高单位的餐饮服务质量，经机关工会研究决定，制定本规定。

第二条本规定适用于本单位所有员工和用餐配送单位。

第三条饭票是单位为员工提供的一种就餐补贴形式，具体包括正餐饭票、早餐饭票等。

第四条饭票是单位给予员工的一种非货币性福利，不得转让、赠与、借用。

第五条员工应当按照本规定的要求正确、合法、合理地使用饭票，不得擅自篡改票面、损毁票据。

第六条员工在使用饭票过程中，应当注意饭票的有效期限，过期的饭票一律不予兑换。

第七条用餐配送单位应当按照规定为员工提供饭票兑换服务，确保服务质量。

第八条员工应当妥善保管自己的饭票，如有遗失或被盗用，应及时向单位报告处理。

第二章饭票的发放和使用第九条单位每月为员工发放饭票，具体发放标准由单位工会根据单位实际情况进行制定，并向员工告知。

第十条员工使用饭票时，应携带有效身份证件和饭票到指定的用餐配送单位进行兑换。

第十一条饭票的使用时间为工作日上班时间，如有特殊情况需用餐人员逾时用餐，需提前向用餐配送单位申请。

第十二条员工须保持饭票清洁整齐，不得以任何方式损坏饭票，否则视为无效。

第十三条员工在用餐过程中，应当积极与用餐配送单位沟通，合理安排用餐时间和餐点。

第十四条员工在用餐时应当注意饭票的使用顺序，先使用即将过期的饭票，确保饭票充分利用。

第十五条员工在用餐过程中出现与饭票领取人不一致的情况，用餐配送单位有权拒绝兑换。

第三章饭票的管理第十六条单位应当设立饭票管理专门负责饭票的发放、使用和管理工作。

第十七条饭票应当进行统一编号，并建立完善的档案，包括票面金额，发放日期，发放对象等信息。

第十八条单位应当定期对饭票进行调查核对，核实饭票使用情况，并记录在案。

第十九条单位和用餐配送单位应当加强对饭票使用情况的监督和检查，确保饭票的合法使用。

第四章饭票违规处理第二十条员工如有以下情况，将被视为违反饭票管理制度：（一）私自篡改、损坏饭票；（二）擅自转让、赠与、借用饭票；（三）冒领、盗用他人饭票；（四）伪造饭票或使用伪造的饭票；（五）其他违反饭票管理规定的行为。

一、目的为了规范员工用餐管理，提高用餐效率，保障员工用餐权益，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体在职员工。

三、餐票管理1. 餐票种类：公司提供早餐、午餐、晚餐三种餐票，员工可根据实际需求选择购买。

2. 餐票发放：新员工入职后，由人力资源部负责发放餐票，并告知餐票使用方法及注意事项。

3. 餐票充值：员工可在每月初到财务部进行餐票充值，充值金额为当月所需餐票费用。

4. 餐票有效期：餐票自购买之日起三个月内有效，过期作废。

5. 餐票遗失：员工遗失餐票，应及时到财务部办理挂失手续，并缴纳一定金额的补办费用。

四、用餐规定1. 员工需凭餐票在规定时间内进入食堂就餐，不得提前或推迟。

2. 员工用餐时，应自觉排队，不得插队、拥挤，保持食堂秩序。

3. 员工用餐时，应遵守食堂卫生规定，不得在食堂内大声喧哗、吸烟、喝酒。

4. 员工用餐后，应将餐具放到指定地点，保持食堂环境卫生。

5. 员工不得将餐票转让、借用他人，一经发现，取消用餐资格，并追究相关责任。

五、用餐补贴1. 公司为员工提供一定的用餐补贴，具体补贴标准由公司根据实际情况制定。

2. 员工用餐时，需支付餐票费用与补贴差额，公司每月统一结算。

六、监督管理1. 人力资源部负责餐票的发放、充值、挂失等工作，并定期对餐票使用情况进行统计、分析。

2. 财务部负责餐票的充值、结算等工作，并定期向人力资源部反馈餐票使用情况。

3. 食堂负责对员工用餐行为进行监督管理，确保食堂秩序、环境卫生。

4. 公司定期对员工用餐情况进行检查，对违反规定者，视情节轻重给予相应处罚。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行，如遇国家政策调整或公司内部调整，本制度可根据实际情况进行修订。

2. 本制度由人力资源部负责解释。

公司食堂发票管理制度为了规范公司食堂的财务管理，确保公司资金使用的合理性和透明度，公司制定了食堂发票管理制度。

下面将详细介绍公司食堂发票管理制度的具体内容和执行方式。

一、发票开具1. 食堂在每天进行销售结算时，必须按照实际销售情况开具发票。

发票由食堂财务人员填写，包括发票号码、销售日期、销售金额等信息，并将原件交给销售人员收款。

2. 发票开具应遵守税收法规，确保发票真实有效，避免虚开、漏开等情况发生。

3. 发票开具的原件需留存食堂财务部门备查，同时抄送至公司财务部门进行核对。

二、发票使用1. 食堂各项支出（如原材料采购、人工费用等）必须使用正规发票进行结算，不得使用无票或假票。

2. 发票使用必须严格按照财务制度规定，不得私自挪用或冒领发票。

3. 发票一经使用，需填写开票单位、购方单位等相关信息，避免发票丢失或被他人冒领使用。

三、发票存档1. 食堂财务部门对开具的发票进行分类、整理，并按照发票号码顺序进行存档。

2. 对已用发票进行盖章确认，并定期进行盘点核对，确保发票使用的安全和完整性。

3. 未开具的发票需进行定期清点，确保发票号码的连续性和完整性。

四、发票报销1. 食堂相关支出需要报销时，必须凭借有效的发票进行结算。

2. 报销时需填写详细的报销单据，包括费用明细、发票号码、报销金额等信息，并在报销单上签字确认。

3. 报销单据需经过相关部门审核后方可实际报销，公司财务部门进行核对后进行打款。

五、违规处理1. 对违反发票管理规定的行为，将给予相应的处理，轻者警告，重者追究责任。

2. 对于故意虚开、漏开发票等行为，公司将严肃处理，追究相关责任人员的法律责任。

3. 如有发现不正当行为或发票管理方面的问题，请及时向公司领导或相关部门进行反映，确保公司财务管理的透明和公正。

以上是公司食堂发票管理制度的具体内容和执行方式，希望全体员工认真遵守，并共同维护公司财务安全和合法权益。

如果有任何疑问或建议，请及时向公司相关部门反映，共同促进公司的经营管理水平。

食堂饭票管理制度一、目的为了规范食堂饭票的使用和管理，改善饭堂管理工作，制定本规定。

二、适用范围适用于公司食堂及其相关的饭票管理工作。

三、管理原则1. 严格按照规定发放食堂饭票，不得超发或滥发。

2. 食堂饭票使用需登记，确保使用人员合规使用。

3. 食堂饭票管理需定期检查，确保饭票的安全和完整。

4. 对于食堂饭票的领用、使用等行为需进行考核和奖惩。

四、食堂饭票的发放1. 公司员工食堂饭票的领用原则上按照每月一张进行领取，特殊情况需报备部门领导，并由部门领导审核后方可领取。

2. 外来客人、顾客等可按需求购买食堂饭票，但需提前预约，并在规定时间内购买。

五、食堂饭票的使用1. 食堂饭票领用后需签署领用单，使用时凭领用单到食堂结算。

2. 食堂饭票使用需登记，包括领用时间、使用时间、使用数量等，以便管理和核算。

3. 食堂饭票使用不得超出规定的范围，如发现超出使用，将取消其领用资格并做相应处罚。

4. 食堂饭票不能转让、倒卖等行为，一经发现将取消其领用资格并做相应处罚。

六、食堂饭票的管理1. 食堂饭票的管理工作由公司食堂管理部门负责，需要定期检查饭票的安全和完整。

2. 对于食堂饭票的使用情况需要逐月进行核算，并在财务部门备案。

3. 食堂饭票管理需做好责任追究。

对于领用和使用食堂饭票的员工做出考核和奖惩。

遇到违规行为需及时通报领导，做出相应的处罚。

七、食堂饭票的处罚1. 食堂饭票的滥发、超发等行为一经发现，将取消其领用资格，并做出相应处罚。

2. 食堂饭票的转让、倒卖等行为一经发现，将取消其领用资格，并做出相应处罚。

同时需做好相关追责工作。

八、食堂饭票的通报对于食堂饭票的领用和使用情况，需要做好相关通报工作。

定期向领导报告食堂饭票的领用及使用情况，并做好相关的汇报工作。

九、食堂饭票的存档对于食堂饭票的领用及使用情况，需要做好相关的存档工作。

存档内容包括领用单、使用登记、核算结果等。

十、食堂饭票的调查与整改经常对食堂饭票的使用情况进行调查，发现问题及时进行整改，确保食堂饭票的规范使用。

第一章总则第一条为规范单位食堂职工餐票的管理，保障职工用餐权益，提高食堂服务质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位食堂职工餐票的发行、使用、回收及监督等工作。

第二章餐票发行与管理第三条餐票发行1. 餐票由食堂管理部门负责发行，实行实名制。

2. 餐票发行前，应进行成本核算，确保价格合理。

3. 餐票发行时，职工需提供有效身份证明，办理餐票登记手续。

第四条餐票种类1. 根据职工需求，可发行不同面额的餐票，如早餐票、午餐票、晚餐票等。

2. 餐票可设置期限，如月票、季票等。

第五条餐票使用1. 职工凭餐票在食堂用餐，餐票仅限本人使用，不得转借他人。

2. 餐票应在有效期内使用，过期作废。

3. 食堂工作人员应核对餐票信息，确保餐票使用合法。

第三章餐票回收与结算第六条餐票回收1. 食堂工作人员应每日对回收的餐票进行清点，确保餐票数量与实际使用相符。

2. 职工离职或调离时，应将剩余餐票交回食堂管理部门。

第七条餐票结算1. 食堂管理部门每月对职工餐票使用情况进行结算，并公示。

2. 食堂管理部门应定期向财务部门报送餐票收入情况。

第四章餐票监督与检查第八条食堂管理部门应加强对餐票发行、使用、回收等环节的监督检查，确保制度落实到位。

第九条职工有权对餐票管理制度提出意见和建议，食堂管理部门应及时予以处理。

第十条对违反本制度的行为，食堂管理部门应予以纠正，并视情节轻重给予相应处罚。

第五章附则第十一条本制度由食堂管理部门负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，我们旨在规范单位食堂职工餐票的管理，确保职工用餐权益，提高食堂服务质量，为职工创造一个良好的用餐环境。

第一章总则第一条为加强职工食堂财务管理，规范票据使用，确保食堂财务工作的正常运行，根据《中华人民共和国会计法》及有关财务管理制度，结合我单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位职工食堂的票据管理工作。

第三条本制度遵循以下原则：（一）依法合规：严格执行国家有关财务、税务、审计等法律法规，确保食堂票据管理合法、合规。

（二）规范管理：建立健全票据管理制度，明确责任，规范票据的领用、使用、保管、销毁等环节。

（三）节约高效：合理使用票据，降低成本，提高食堂财务管理效率。

第二章票据管理范围第四条职工食堂票据管理范围包括：（一）销售发票：食堂对外销售食品、饮料等所使用的发票。

（二）收据：食堂内部收取款项所使用的收据。

（三）其他相关票据：如报销单、转账支票等。

第三章票据领用第五条票据领用实行专人负责制度，由财务部门指定专人负责票据的领用、发放、回收等工作。

第六条领用票据时，领用人须填写《票据领用申请表》，注明领用票据的种类、数量、用途等信息。

第七条财务部门审核《票据领用申请表》后，办理票据领用手续，并登记《票据领用登记簿》。

第八条领用人领用票据后，应在规定时间内使用完毕，不得擅自转借、转让、出租或出售。

第四章票据使用第九条票据使用必须遵循以下规定：（一）按照国家有关税收政策，正确开具发票。

（二）发票、收据等票据应清晰、完整、真实、准确，不得涂改、伪造、变造。

（三）发票、收据等票据的开具日期、金额、用途等必须与实际交易相符。

（四）发票、收据等票据的填写应规范，不得随意涂改、挖补。

第五章票据保管第十条票据保管实行专人负责制度，由财务部门指定专人负责票据的保管工作。

第十一条票据保管人应确保票据的安全，防止遗失、损毁、被盗。

第十二条票据保管人应定期检查票据的保管情况，发现问题及时报告。

第十三条票据保管人调离工作岗位时，应办理票据交接手续。

第六章票据销毁第十四条票据销毁应按照国家有关法律法规和财务管理制度执行。

食堂饭票支付管理制度一、总则食堂饭票支付管理制度旨在规范食堂饭票的发放、使用和结算流程，加强对食堂饭票管理的监督和控制，保证食堂饭票使用的安全、合规和高效。

二、发放管理1. 饭票发放对象限定为食堂员工、学生和教职工，限制非相关人员获取饭票。

2. 饭票领取应经过有效认证，比如刷卡、指纹等方式确保领取人员的身份准确。

3. 饭票的领取数量应符合实际需求，不得超量领取，避免浪费和滥用。

三、使用管理1. 使用饭票时需携带有效的身份证明，如工作证、学生证等。

2. 饭票使用应在规定的时间内完成，逾期不得使用。

3. 饭票仅限制在食堂内使用，不得外借或转让给他人。

4. 饭票丢失或损坏需及时报告，经审核确认后可重新发放。

四、结算管理1. 饭票结算应在月底完成，以确保账目清晰明了。

2. 饭票结算应与实际消费情况一一对应，不得虚报或篡改。

3. 饭票结算应经过财务部门审核确认后方可入账。

五、安全管理1. 饭票使用时应注意保管，严禁私自挪用或丢失。

2. 饭票发放、结算过程中应做好信息保密工作，避免泄露个人隐私或财务信息。

3. 饭票管理涉及财务，一切操作需严格按照规定进行，杜绝违规操作。

六、违规处理1. 对于违规使用饭票或虚报结算情况，将按照公司规定给予相应处理，包括警告、罚款、停止饭票领取等。

2. 对于严重违规情况，如盗卡、伪造饭票等，将追究相应法律责任。

七、监督管理1. 饭票管理由公司管理部门负责监督，保证其顺利进行并得到预期效果。

2. 公司内部可以设立饭票管理小组，定期对管理流程进行评估，及时调整和改进。

以上便是食堂饭票支付管理制度的主要内容，希望各相关部门和人员严格遵守制度规定，提高食堂饭票管理的效率和规范性，确保公司内部财务管理的安全和健康。

公司饭堂饭票管理制度一、基本原则1.1 公司饭堂饭票管理制度是为了规范公司员工在饭堂用餐的行为，保障员工的饮食安全，提高餐厅管理效率，推动公司文化建设，加强企业团结和凝聚力。

1.2 饭票是公司饭堂用餐的唯一凭证，员工必须妥善保管好自己的饭票，不得私自转让、倒卖饭票，如有违反规定的行为将受到相应处罚。

1.3 公司将定期对饭票进行盘点，并建立健全的饭票管理制度，确保饭票的数量与实际用餐人数相符。

二、饭票的分发和使用2.1 饭票的发放方式：公司每月发放固定数量的饭票给每位员工，员工可以根据自己的用餐需求选择合适的套餐。

2.2 饭票的使用时间：饭票只能在规定的用餐时间内使用，过期的饭票将无法使用，不得逾越。

2.3 饭票的使用地点：员工只能在指定的饭堂用餐，不得擅自携带食物到其它地方用餐。

2.4 饭票的更换和补办：员工如有饭票丢失或损坏的情况，可向人力资源部门申请进行更换或补办，但需遵守相关规定。

2.5 饭票的废弃：员工在领取了新的饭票后，需将旧的饭票进行销毁处理，以确保饭票的安全性。

2.6 饭票的监管：领取饭票的员工需妥善保管好自己的饭票，不得随意丢失、损坏或转借他人使用。

三、饭票的管理3.1 公司将建立专门的饭票管理中心，负责饭票的分发、监管和统计工作。

3.2 饭票管理中心需配备专职人员，负责日常的饭票管理工作，确保饭票的数量、品质和使用情况的监督。

3.3 饭票管理中心需定期对饭票进行盘点，及时发现问题，及时采取有效措施予以处理，确保饭票管理的规范和顺畅。

3.4 饭票管理中心需定期向公司领导汇报饭票管理情况，并根据实际情况提出合理化的建议和改进措施。

四、饭票的违规处理4.1 对于违反公司饭票管理制度的员工，将根据违规行为的情节轻重采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面通报或扣发奖金。

4.2 对于恶意破坏饭票管理制度的员工，将立即进行严肃处理，包括但不限于停发饭票、辞退等。

4.3 公司将对于违规使用饭票的员工进行严格的监督和检查，确保公司饭票管理制度的贯彻执行。

一、总则为规范公司员工就餐管理，提高食堂就餐效率，确保食堂资源合理利用，特制定本制度。

二、餐票发放与管理1. 餐票发放（1）新入职员工在入职一个月内，由人力资源部统一办理餐票，并在入职培训中告知餐票使用规定。

（2）员工调岗、晋升等涉及岗位变动时，餐票信息应及时更新。

（3）离职员工餐票应立即收回，并按规定进行处理。

2. 餐票使用（1）员工需凭餐票在食堂就餐，不得转借他人使用。

（2）餐票限本人使用，不得用于他人代餐。

（3）员工用餐时，应遵守食堂规定，按需领取餐票，避免浪费。

3. 餐票回收与保管（1）食堂管理人员负责每日回收餐票，并定期统计餐票使用情况。

（2）员工用餐后，应将餐票投入指定回收箱。

（3）餐票回收后，由食堂管理人员妥善保管，定期进行盘点。

三、食堂就餐规定1. 就餐时间（1）食堂提供早餐、午餐、晚餐三个餐时，具体时间根据公司实际情况制定。

（2）员工应按照规定时间就餐，避免高峰时段拥挤。

2. 就餐秩序（1）员工进入食堂后，应自觉排队，遵守秩序，服从食堂人员管理和劝告。

（2）就餐时，不得大声喧哗，影响他人用餐。

（3）就餐结束后，应将餐具放到指定位置，保持食堂环境卫生。

3. 就餐卫生（1）员工应保持个人卫生，勤洗手，不得在餐桌上用餐具夹菜。

（2）食堂内不得吸烟、吐痰，保持空气清新。

四、餐票管理监督1. 人力资源部负责餐票的发放、回收及管理工作。

2. 食堂管理人员负责监督员工餐票使用情况，确保食堂就餐秩序。

3. 公司定期对食堂就餐情况进行检查，对违规行为进行处罚。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行，由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修订。

通过以上制度，旨在营造一个文明、有序、健康的食堂就餐环境，提高员工就餐满意度，促进公司和谐发展。

第一章总则第一条为规范单位饭票管理，保障职工就餐权益，提高食堂服务质量，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有职工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保饭票管理的规范性和有效性。

第二章饭票发放第四条饭票作为职工就餐的凭证，由单位食堂统一发放和管理。

第五条新入职职工需在入职一个月内办理饭票，离职职工需在离职前一个月办理饭票退费手续。

第六条饭票发放标准根据职工的岗位、工龄等因素确定，具体标准由单位人力资源部门制定。

第七条饭票发放采取实名制，职工需提供有效身份证件进行登记。

第八条饭票发放周期为一个月，每月底统一发放下一个月的饭票。

第三章饭票使用第九条饭票仅限在本单位食堂使用，不得转让、转借或买卖。

第十条职工就餐时，需出示饭票，由食堂工作人员核对无误后，方可就餐。

第十一条饭票消费金额不得超过其面值，超出部分需另行支付。

第十二条饭票遗失或损坏，职工需在发现之日起三个工作日内到食堂办理挂失或补办手续。

第四章饭票回收第十三条饭票使用完毕后，职工需将饭票交回食堂。

第十四条食堂每月底对回收的饭票进行核对，确认无误后，上交财务部门。

第十五条饭票回收过程中，如有饭票短缺，由食堂负责查找原因，并及时上报相关部门。

第五章管理职责第十六条食堂负责饭票的发放、回收、核对等工作，确保饭票管理的规范性和准确性。

第十七条人力资源部门负责制定饭票发放标准，监督饭票发放工作的落实。

第十八条财务部门负责饭票的回收、核对、结算等工作，确保饭票资金的安全。

第十九条各部门应加强协作，共同维护饭票管理的秩序。

第六章违规处理第二十条职工有下列行为之一的，一经发现，将按照以下规定进行处理：（一）转让、转借或买卖饭票的，取消其饭票使用资格，并追回饭票。

（二）恶意损坏饭票的，取消其饭票使用资格，并追回饭票。

（三）故意隐瞒饭票遗失、损坏等事实的，取消其饭票使用资格，并追回饭票。

第一章总则第一条为规范单位食堂餐票管理，确保食堂资金安全，提高食堂运营效率，维护员工就餐秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位食堂餐票的发行、使用、回收及监督等环节。

第二章餐票发行第三条餐票的发行由食堂管理部门负责，按照以下程序进行：1. 根据员工人数及就餐需求，制定餐票发行计划，报请单位领导审批；2. 食堂管理部门与财务部门协同，按计划印刷餐票；3. 餐票发行时，应设立专门的发行点，由专人负责发放；4. 餐票发放时，应向员工说明餐票的使用规则和注意事项。

第四章餐票使用第五条餐票使用应遵循以下规定：1. 餐票仅限本单位员工在食堂就餐时使用，不得转借、转让或出售；2. 餐票按餐次使用，每餐限用一张；3. 食堂工作人员应认真核对餐票信息，确保餐票真实有效；4. 食堂管理人员应加强对餐票使用的监督，发现异常情况及时处理。

第五章餐票回收第六条餐票回收应遵循以下规定：1. 食堂工作人员在员工就餐结束后，应主动回收餐票；2. 回收的餐票应进行清点，确保数量准确；3. 食堂管理人员应定期对回收的餐票进行核查，防止餐票遗失或被滥用；4. 回收的餐票应及时上交财务部门，进行资金结算。

第六章监督与处罚第七条食堂管理部门应加强对餐票管理的监督，对以下行为进行处罚：1. 借用、转让或出售餐票的；2. 伪造、变造餐票的；3. 擅自回收或丢弃餐票的；4. 拖欠餐票费用的。

第八条违反本制度的相关责任人，应根据情节轻重，给予警告、罚款、停职等处罚。

第七章附则第九条本制度由食堂管理部门负责解释。

第十条本制度自发布之日起施行。

注：本制度可根据实际情况进行调整和补充。

食堂内部饭票管理制度一、总则为了规范食堂内部饭票管理，保障单位内部饭票的使用安全和合理性，提高用餐效率，特制定本管理制度。

二、管理范围本制度适用于单位内部饭票的管理工作。

三、管理原则1.严格执行饭票使用规定。

2.保护单位内部饭票的安全。

3.提高单位内部饭票的管理效率。

四、饭票的种类1.单位定期发放的工作饭票。

2.单位特殊情况下临时发放的饭票。

五、饭票的管理人员1.每个部门设立一至两名饭票管理员。

2.饭票管理员负责发放、收回、检查和登记饭票。

六、饭票的使用规定1.饭票属于个人所有，不得转借他人使用，一经发现将予以收回。

2.饭票必须按时使用，逾期作废。

3.遗失饭票需及时报告给饭票管理员，挂失后可以重新补办。

七、饭票的发放标准1.饭票的发放标准由用餐管理部门制定，并上报单位主管领导审批。

2.一般情况下，饭票每月一次发放，不得提前发放，不得缓发。

八、饭票管理流程1.发放流程：饭票管理员按照规定的发放标准，准确地发放饭票给员工。

2.收回流程：员工在使用完饭票后将饭票交还给饭票管理员进行收回。

3.检查流程：饭票管理员每天对发放和收回的饭票进行核对和登记，确保使用的准确性和完整性。

九、饭票管理要求1.饭票管理员应保管好发放和收回的饭票，以防遗失或被盗。

2.饭票管理员应及时处理员工的挂失和补办手续，确保员工的饭票使用正常。

3.饭票管理员应遵守单位规定，不得擅自调整饭票的发放标准。

十、违规处理1.违反本制度的员工一经发现，饭票将被收回，情节严重者将被追究相应责任。

2.违反本制度的饭票管理员一经查实，将被取消饭票管理资格并追究相应责任。

十一、制度宣传本制度自颁布之日起生效，所有员工必须认真遵守，饭票管理员必须严格执行。

制度宣传由人力资源部门负责，并定期进行培训。

以上就是食堂内部饭票管理制度的内容，希望所有员工和饭票管理员能够严格遵守，共同维护单位内部饭票的安全和管理效率。

谢谢！。

第一章总则第一条为加强公司食堂管理，规范员工就餐秩序，提高食堂服务质量，保障员工就餐权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及食堂工作人员。

第三条食堂作为公司员工福利设施，应提供安全、卫生、营养、丰富的餐饮服务。

第二章饭票购买第四条食堂实行饭票购买制度，员工凭饭票就餐。

第五条饭票分为以下几种：1. 一次性饭票：适用于临时加班、出差等特殊情况。

2. 会员饭票：适用于长期在公司就餐的员工。

3. 充值饭票：适用于自愿购买饭票的员工。

第六条饭票价格及种类由食堂根据实际情况制定，并报公司行政部门备案。

第七条员工购买饭票时，需出示有效身份证件，填写购买信息，并按规定支付费用。

第八条饭票一经购买，不予退换，但可在规定期限内转让给其他员工使用。

第九条食堂工作人员应确保饭票购买信息的准确性，并妥善保管员工信息。

第三章饭票使用第十条员工凭饭票至食堂就餐，需在指定窗口领取餐食。

第十一条员工应遵守食堂就餐秩序，爱护公共设施，维护食堂环境卫生。

第十二条食堂工作人员应认真核对饭票信息，确保就餐人员身份真实。

第十三条食堂应提供多样化的菜品，满足员工不同口味需求。

第十四条食堂工作人员应加强食品安全管理，确保食材新鲜、卫生。

第四章饭票充值与消费第十五条员工可通过以下方式充值饭票：1. 现金充值：在食堂指定窗口支付现金。

2. 银行卡充值：通过食堂提供的刷卡设备支付。

第十六条员工充值后，饭票余额将实时更新。

第十七条员工可在规定时间内使用饭票就餐，过期饭票作废。

第十八条员工就餐消费时，应主动出示饭票，食堂工作人员予以核实。

第五章管理与监督第十九条食堂管理人员应定期检查饭票使用情况，确保制度落实。

第二十条食堂工作人员应严格执行本制度，对违反制度的行为予以制止。

第二十一条员工对食堂管理有意见或建议，可通过食堂意见箱或向行政部门反映。

第二十二条食堂管理人员应定期对食堂工作人员进行培训，提高服务质量和效率。

第六章附则第二十三条本制度由公司行政部门负责解释。

一、总则为规范公司食堂餐票的使用，提高食堂管理效率，确保员工就餐秩序，特制定本制度。

二、餐票种类及发放1. 餐票种类：公司食堂餐票分为早餐票、午餐票、晚餐票，以及周末、节假日等特殊时段的餐票。

2. 餐票发放：餐票由人力资源部负责发放，根据员工实际工作情况，定期发放至员工手中。

三、餐票使用规定1. 餐票仅限在规定时间内使用，过期作废。

2. 员工需凭本人餐票在食堂指定窗口就餐，不得转借、代用或买卖。

3. 餐票遗失、损坏或过期，需到人力资源部补办或更换。

4. 餐票仅限在公司食堂使用，不得用于公司外其他餐饮场所。

四、餐票管理1. 餐票使用情况由食堂管理人员负责统计，每月向人力资源部汇报。

2. 餐票管理人员应妥善保管餐票，防止遗失、损坏或被盗。

3. 餐票管理人员对餐票的使用情况进行监督，确保餐票使用的公平、公正。

五、餐票违规处理1. 员工使用他人餐票就餐，一经发现，将没收违规使用的餐票，并视情节轻重给予警告或罚款。

2. 员工买卖、转借餐票，一经发现，将没收违规使用的餐票，并视情节轻重给予警告或罚款。

3. 员工故意损坏或恶意丢弃餐票，一经发现，将没收违规使用的餐票，并视情节轻重给予警告或罚款。

六、餐票预算及调整1. 餐票预算由人力资源部根据公司实际情况制定，经总经理审批后执行。

2. 餐票预算执行过程中，如遇特殊情况需调整，由人力资源部提出调整方案，经总经理审批后执行。

七、附则1. 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由人力资源部负责解释。

2. 本制度如与公司其他相关规定冲突，以本制度为准。

3. 本制度如有修改，由人力资源部负责修订并发布。

员工饭票管理制度一、制度目的为了规范公司饭票的领取和使用，提高员工福利管理的规范性和透明度，促进公司员工的工作积极性和生活质量，特制定此员工饭票管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有在职员工。

三、饭票发放标准1. 根据员工的工作性质和工作地点，公司将按照一定的比例和额度为员工发放饭票。

2. 饭票将按照一定的时间周期进行发放，一般为每个月或者每季度。

3. 公司将根据员工的工作表现和绩效，适当调整饭票的发放额度。

四、饭票使用范围1. 员工可在规定的餐厅或者餐饮点使用饭票，但必须在规定的使用时间内使用。

2. 员工可在规定的时间内将饭票或者相应的金额进行转让，但必须经过公司人事部门的书面同意。

3. 员工不得私自转让、出售或违规使用饭票，一经发现，将根据公司相关规定进行处理。

五、饭票管理1. 公司将设立专门的饭票管理部门，负责对饭票的发放、使用和管理进行监督和跟踪。

2. 员工在领取饭票时需填写领取登记表，公司将保存相关信息备查。

3. 公司将定期统计和核算饭票的使用情况，对于长时间未使用的饭票将进行返还或者重新分配。

六、饭票丢失处理1. 员工在使用饭票时应当妥善保管，一旦丢失需及时向公司人事部门报备。

2. 公司将根据员工报备的丢失情况进行调查和核实，如属实将进行重新发放，但需支付相应的挂失费用。

七、违规处理1. 如员工违反本制度的相关规定，经发现将根据公司相关规定进行处理，包括但不限于扣减饭票额度、停止发放饭票、扣罚款项或者其他纪律处分。

2. 如员工的违规行为造成公司经济损失，将依法追究法律责任。

八、其他1. 公司将根据工作需要和实际情况对本制度进行调整和完善，所有变更必须经公司领导同意后执行。

2. 公司员工在享受饭票福利时，应当遵守公司相关规定和纪律，做到合理使用，不浪费。

以上为员工饭票管理制度，为了公司员工的福利和生活质量，希望全体员工严格遵守这一制度，做到合理使用饭票，共同营造一个良好的工作氛围和生活环境。

饭堂饭票管理制度一、总则为了规范饭堂饭票管理，保障餐饮服务质量，提高服务效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司员工在公司饭堂就餐时所使用的饭票管理。

三、饭票种类1. 订餐饭票：由员工提前缴纳餐费，在指定时间范围内预订用餐，并使用相应的饭票在饭堂就餐。

2. 补贴饭票：由公司发放给员工的餐费补贴，用于在饭堂就餐。

四、饭票管理1. 饭票发放：（1）订餐饭票由员工自行缴费后，向饭堂工作人员领取；（2）补贴饭票由公司统一发放给员工。

2. 饭票使用：（1）订餐饭票须在规定的用餐时间内使用，逾期作废；（2）补贴饭票在餐厅开餐时间内使用，逾期作废；（3）未经授权，禁止私自买卖、转让饭票。

3. 饭票管理：（1）饭票由员工个人保管，不得遗失或损坏；（2）如有遗失或损坏，员工需向公司报备，重新申领饭票。

五、就餐管理1. 就餐时间：（1）早餐：上午7:00-8:30；（2）午餐：中午11:30-13:00；（3）晚餐：下午17:30-19:00。

2. 用餐流程：（1）员工凭有效饭票在指定位置排队；（2）工作人员核对饭票并引导员工就座；（3）就餐完毕后，员工将饭票放入指定箱内。

3. 就餐守则：（1）就餐过程中，员工应保持文明用餐，不得浪费食物；（2）禁止将饭堂餐具、食品等物品带离餐厅。

六、食品安全1. 食品采购：（1）公司饭堂采用合格的食品供应商，食品必须取得合格的食品安全证书；（2）公司食堂应定期对食品供应商进行检查，确保供应的食品符合卫生标准。

2. 食品加工：（1）公司食堂需保持厨房卫生，并严格按照食品加工卫生标准操作；（2）严格控制食品加工过程中的食材选择、加工过程和贮存环境。

3. 食品存储：（1）公司食堂应建立合理的食品存储制度，将易腐食品、肉类食品、熟食等分开存放；（2）食品储存时应标注食品的生产日期和保质期，严格控制食品过期使用。

七、饭票违规处理1. 对于未按规定使用饭票者，将被视为严重违纪，公司将视情节轻重，给予警告、罚款甚至开除等处理。