办公室责任书

办公室工作目标管理责任书5篇一些办公室人员常有工作被动的感觉,甚至办公室主任也陷于具体事务中,又累又困又烦,近两年我们采取制订岗位目标与每个工作人员签订责任状的管理方式,取得了较好的效果。

下面是小编为大家精心整理的办公室工作目标管理责任书5篇，希望对大家有所帮助。

办公室工作目标管理责任书1(以下简称甲方)(以下简称乙方)为了全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻国家局、省局以及地方政府有关安全工作的文件精神，大力推进安全生产职责制，不断强化安全工作职责，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全职责事故的发生，确保师生员工生命财产安全和培训中心稳定，现根据有关法律法规和规章制度，联系实际，特签订本安全目标管理职责书。

一、目标1、无工作岗位的亡人事故;2、无重大火灾事故和造成重大损失事件;3、无越级上访事件;4、无影响社会稳定的事件;5、无严重违法违纪行为;6、无其他安全职责事故。

二、职责为实现上述目标，乙方必须采取有效措施，认真履行以下职责：1、认真贯彻安全生产法律法规、规章制度和各级有关安全工作的文件精神;2、对所分管的职业教育部、人力资源部的安全工作负领导职责，要求所辖部门设安全员，负责所在部门的安全检查与督促;3、与所辖各部门分别签订职责清晰、权限明确、奖惩分明的安全目标职责书;4、重视安全教育工作，有计划地组织分管部门的师生员工学习安全知识，提高师生的安全防范意识和自护自救本事;5、加强对分管部门内部设施的安全管理;6、教育分管部门员工及家属、子女遵守培训中心安全管理规定;7、经常对所辖范围进行安全检查，发现问题及隐患，及时通报，迅速处理。

三、考核1、所辖范围内，凡发生一般安全职责事故：负主要职责的，扣乙方当月绩效工资的20%;负次要职责的，扣乙方当月绩效工资的10%。

2、所辖范围内，凡发生严重安全职责事故：负主要职责的，扣乙方当月绩效工资的30%;负次要职责的，扣乙方当月绩效工资的15%。

综合办公室安全生产责任书
一、总则
为了确保综合办公室安全生产工作的顺利进行，提高员工安全意识和责任意识，我们制定了以下综合办公室安全生产责任书。

二、责任分工
1.办公室负责人：负责制定和组织实施安全生产措施，定期组织安全
教育和培训。

2.员工：遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产培训，及时报告
危险情况。

三、安全生产措施
1.制定安全操作规程，确保每位员工掌握相关操作程序，防止操作失误
导致事故发生。

2.定期对办公用品设施进行检查并维护，确保设备设施的正常运转和安
全性。

四、安全培训
1.定期组织安全生产培训，提高员工对安全生产的认识和重视程度。

2.定期组织应急演练，提高员工应对突发情况的能力和应变能力。

五、安全检查
1.每月进行一次综合办公室安全检查，及时发现和排除安全隐患。

2.对于检查中发现的问题，要及时整改并建立整改记录。

六、安全奖惩
1.对于发现并及时妥善处理安全隐患的员工，给予表彰和奖励。

2.对于违反安全生产规定并造成事故的员工，要给予相应的处罚。

七、应急预案
1.制定综合办公室安全生产应急预案，明确责任人和应急处置程序。

2.定期组织演练应急预案，确保员工掌握应急处置技能。

八、附则
1.本责任书自颁布之日起生效，由办公室负责人负责解释并做出相应调
整。

2.所有员工必须遵守本责任书的规定，如有违反将受到相应的处理。

以上为综合办公室安全生产责任书，希望每位员工都能积极履行自己的安全生产责任，共同维护办公室的安全生产环境。

办公室安全责任书15篇办公室安全责任书1为了加强办公室安全工作，确保财产档案出车安全，特制订本责任书，内容如下：一、治安安全1．下班后关好门窗，切实加强钥匙管理，办公室离人必须锁门。

2．严密注意进入办公室的各类人员，严格严肃人员管理。

3．严格管理制度，认真管理好各类文件、资料和档案，各类资料进入档案室，必须严格登记制度、借还制度，重要的文件、资料要及时送学校档案室保存，机密资料、人事档案严防丢失、严防泄密事件的发生。

4. 严禁将公私贵重物品在办公室存放。

二、消防安全1．学习消防常识，树立消防意识，遵守消防制度。

2．保持办公室干净整洁，不准存放易燃易爆物品和刊物。

3．加强对计算机和其它办公设备的管理，人走断电，要严格遵守操作规程，发现问题及时请专业人员修理。

4．爱护所在楼道消防器材和消防设施，不随意挪动、挪用。

5.各部门、各办公室及各班级负责人每周对所管辖范围进行一次安全消防检查，发现线路、电器有漏电等消防安全隐患，要及时汇报学校领导，力求及时处理。

6.严禁随便使用配电箱送电接电。

7.严禁在办公室、教室乱拉电线，不用电炉和热水器。

8.严禁在电脑室、图书室等危险地方抽烟、用明火。

9.严禁用电设备周围堆放易燃易爆物品。

10.车库管理需要加强消防安全意识。

三、物资安全1.档案室应通风、透气、干燥，做好防湿、防虫蛀的工作。

2．司机出车必须有办公室负责人安排，自觉遵守学校小车管理制度，遵守交通规则，确保行车安全。

3.时常检查办公室天花板材料、装饰物品、灯具、吊扇部件是否松动。

4.安全贮存物资—不要以无序的方式贮存材料或者将材料贮存在可能坠落导致人员伤害的位置。

5.例行检查，开启电器设备前首先检查。

6.车库管理要加强防盗意识。

四、信息安全1.文印室各项设施设备应有保密设置。

2.对文印室使用过的再生纸进行分类清理，消除泄密隐患。

3.加强学校网络安全设置，避免学校内部信息外泄。

4.注意消除学校LED安全隐患。

本责任书一式两份，双方签字后生效。

办公室员工安全责任书尊敬的全体办公室员工：作为公司的一份子，我们共同肩负着保障办公室安全的责任。

为了确保每一位员工的身体健康和工作环境的安全，特编写本员工安全责任书，希望大家认真遵守，共同营造一个安全、和谐的工作环境。

1. 遵守公司安全制度和规定：我将遵守公司的安全制度和规定，如佩戴证件、签到、禁止吸烟等，并参与现场以及应急演练。

我将服从管理人员的指示和安排，按照流程进行工作，在业务操作中不做违法、违规行为。

2. 做好个人防护措施：我将根据工作性质和环境要求，正确佩戴、使用个人防护设备，如安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等，提高自己的安全意识和自我保护能力。

3. 注意工作环境清洁和通道畅通：我将保持办公环境的整洁和干净，及时清理工作台面上的杂物，并保持通道和电源插座的畅通。

如遇设备故障或危险隐患，我将及时向维修人员或上级报告。

4. 正确存放和使用办公用品和设备：我将妥善保管办公用品和设备，如电脑、打印机、复印机等，按照规定使用，不私自拆卸、修理或占用他人设备。

使用办公电器时，我将注意电源安全和防火措施，避免因此造成人身伤害或财产损失。

5. 学习安全知识和技能：为了做好员工个人安全防范工作，我将积极学习安全知识和技能，提高自己的自救能力和应急处置能力。

在工作中发现紧急情况或安全隐患时，我将迅速报告给上级，以便及时采取措施妥善处理。

6. 强化消防安全意识：我将严格遵守消防安全规定，不私拉乱接电线，不乱堆放易燃物品。

定期参加消防培训，了解防火逃生知识和使用灭火器材的方法，熟悉楼层消防设施的位置和使用流程。

7. 遵守安全操作规程：我将严格按照安全操作规程进行工作，不擅自修改工艺、操作流程或使用不符合要求的材料和设备。

对于容易引发危险的操作或环节，我将提前进行规范的安全培训，并做好安全防护措施。

8. 守信用，保守秘密：我将严守公司的商业秘密和保密规定，不透露公司关键信息和内部数据。

在工作中坚守道德底线，不参与任何可能危害员工安全或违反法律法规的行为。

办公室安全生产目标责任书为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，特签订本安全安全生产目标责任书。

一、责任内容及责任目标1、办公室是公司安全生产监督管理职能部门。

2、贯彻执行国家、地方政府以及行业制定的各项有关安全生产的法律法规、规章、国家标准、行业标准、参与本单位安全生产决策。

3、负责制定公司各项安全生产管理规章制度和审定有关工艺岗位安全操作规程，并督促执行。

4、开展公司级安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。

5、发现事故隐患，督促有关业务人员及时整改，并报告本单位负责人。

6、开展安全生产宣传、教育、和培训，推广安全生产先进技术和经验。

7、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的测定。

8、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查。

9、制定员工劳保用品发放标准，督促公司劳动防护用品的发放，并监督正确穿戴和使用劳动保护用品。

10、参与组织本单位应急预案的制定和演练。

11、负责组织公司生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析，负责对工伤事故、火灾、爆炸事故调查、分析、处理和上报工作，并依据“四不放过”的原则，找出事故责任人、事故原因、和对其他人员进行教育，并找出预防措施。

12、做好对入厂职工的厂级安全教育培训工作，做好对转岗、复工人员的安全教育。

13、配合有关部门对特种作业人员的安全技术培训、复审和考核发证工作，并建立相应台账。

14、负责对消防器材的布置、更换、检查，使之处于良好的应急状态。

15、负责办理“动火证”、“进容许可证”、“高空作业证”，并检查其实施过程的安全情况。

16、负责单位特种设备的检查，审验及备案。

17、在生产过程中出现不安全因素或事故时，要果断采取处理处理措施，并立即报告主管部门，发现职工违反安全生产制度及操作规程，应立即制止。

为进一步落实生产责任制，做到“责、权”相结合，根据公司实际情况，现与办公室文员签订如下责任书：一、负责公司日常行政管理工作，协助办公室领导做好公司的日常行政管理工作。

二、做好公司行政会议的组织与安排，做好会议记录并监督检查会议落实情况。

三、负责以公司名义上报、下发文件的打印、校对及有关文件的复印工作。

四、负责公司的综合档案管理工作，做好公司各员工档案的管理工作。

五、负责办理员工劳动合同签订。

六、负责办公用品及公司防护用品的购买与发放，并作好记录。

六、做好公司的接待工作。

七、负责办公室公共设施设备的保管工作，保证办公环境的整洁。

八、下班后，检查用电设施是否关闭，避免浪费。

九、完成领导交办的各项工作。

十、在签订本责任书后，需认真执行。

如在职责范围内浮现的问题，情节较轻的公司将予以酌情处罚。

情节较为严重的移交公安机关处理。

公司负责人：办公室文员签字：20___年__月__ 日为充分发挥公司办公室的管理职能，提高工作绩效，增强责任意识，促进集团公司管理工作规范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛围，调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性，确保公司________年度工作持续、健康、快速发展，结合公司实际工作目标，特制定办公室工作目标责任书。

1、行文管理：对于撰写合同、协议、各公司红头文件、通知、答复、工作联系函、报告等公文，严格遵守《公文写作》要求。

2、文件管理：文件的收发和资料的借阅，由专人负责，做到文件不丢失、不泄密。

3、档案管理：完成对 20__年度各部门、项目部递交的合同、协议等文件整理、汇编归档工作。

4、配合工作：积极配合公司领导、各部室、项目文件及相关资料打印复印工作，积极做好各次公司招投标资料、证件的' 准备工作。

5、印章管理：用印之前向主管领导核实、请示。

6、考勤管理：按月向主领导提交考勤结果，考勤资料完备。

严格上下班和请销假制度，做好考勤查岗工作。

7、计划采购：根据工作需要，办公用品、员工福利统一购置，控制，发放管理工作。

办公室责任书一、岗位职责1.1 具体工作职责：在办公室工作期间，要按照公司规定的工作内容进行工作，包括但不限于文件整理、资料归档、文件传递、会议安排等。

1.2 组织协调工作：负责协调办公室内部的工作，按照上级指示进行工作安排，合理分配各项任务，确保工作的顺利进行。

1.3 保护公司信息安全：在工作中要保密公司的商业机密和内部信息，不得泄露公司的重要信息，确保公司的信息安全。

1.4 理解并遵守公司制度：员工应该遵守公司的各项制度，包括但不限于办公室工作规程、公司纪律等，做到言行一致，积极配合公司的各项安排。

二、工作态度2.1 细心认真：在工作中要做到细心认真，认真对待每一个细节，确保工作的准确性和完整性。

2.2 主动积极：在工作中要积极主动，主动承担工作任务，提出合理化建议，主动解决问题，争取最佳的工作效果。

2.3 合作与沟通：与同事之间要进行良好的合作与沟通，共同协作解决问题，确保工作的顺利进行。

2.4 保持良好形象：在工作中要时刻保持良好的仪表和形象，以示敬业精神和团队合作精神。

三、工作方法3.1 高效工作：在工作中要学会合理安排时间，提高工作效率，合理安排工作顺序和优先级，确保工作的质量和进度。

3.2 学习积累：在工作中要不断学习和积累，提高自己的专业知识和技能，提高工作的质量和水平。

3.3 创新思维：在工作中要有创新思维，提出新的工作方法和理念，积极探索新的工作模式，促进工作的改进和提升。

3.4 持续改进：在工作中要不断反思和总结，及时修正工作中的不足之处，不断改进和提升自己的工作能力和水平。

四、违纪处分4.1 迟到早退：对于迟到早退的情况，首次给予口头警告，多次违反将视情节轻重给予相应的处罚。

4.2 偷懒玩闹：对于工作中的偷懒玩闹行为，视情节轻重给予相应的处罚，严重者将给予严厉处罚，甚至辞退。

4.3 失职渎职：对于失职渎职的情况，将严肃处理，对于给公司带来损失的情况，将追究相应的经济责任。

办公室目标责任状尊敬的各位员工：为了更好地管理办公室，达成我们共同的目标，我们决定制定一份目标责任状，以确保我们在工作中尽职尽责。

下面是我们对办公室目标的详细描述和我们每个人的责任。

一、提高工作效率和质量1. 加强沟通和协作：所有员工都应积极参与团队讨论和项目会议，认真听取他人意见，提供自己的建议，并与团队成员密切合作。

2. 遵守工作流程：每个员工都应遵守办公室的各项工作规程和流程，确保按时完成工作任务，提高工作效率和质量。

3. 更新工作技能：每个员工都应持续学习和提升自己的工作技能，以适应不断变化的工作环境，并将所学知识应用到实际工作中，提高工作质量。

4. 及时反馈和改进：每个员工都应及时反馈工作中的问题和困难，并积极寻求解决方案，对工作中的不足进行改进。

二、提升客户满意度1. 提供优质服务：每个员工在与客户进行沟通和交流时，应以友善和专业的态度对待客户，提供准确、及时和满意的服务。

2. 解决客户问题：每个员工都应积极响应客户的需求和投诉，并及时解决客户遇到的问题，确保客户满意度的持续提升。

3. 收集客户反馈：每个员工都应定期收集客户的反馈和建议，并将其汇总给管理层，以便我们不断改善和优化客户服务。

三、促进团队合作和员工发展1. 建立信任和合作关系：每个员工都应尊重和理解他人，建立积极的工作关系，与团队成员保持良好的沟通和合作，促进团队凝聚力。

2. 分享经验和知识：每个员工都应乐于分享自己的经验和知识，帮助他人解决问题，提高整个团队的工作能力。

3. 提供职业发展机会：管理层将根据员工的工作能力和表现，为员工提供合适的培训和晋升机会，帮助他们实现个人职业发展目标。

四、提升办公室文化和环境1. 管理干净整洁：每个员工都应保持自己的工作区域干净整洁，妥善保管办公设备，共同营造一个整洁有序的办公环境。

2. 尊重他人和谐相处：每个员工都应尊重他人，遵守办公室的规则和礼仪，与同事和睦相处，创造一个和谐友好的工作氛围。

办公室人员安全责任书第一章总则为了规范办公室人员的安全责任，提高办公室人员的安全意识和自防能力，减少和防止办公室内发生安全事故，特制定本办公室人员安全责任书。

本办公室人员安全责任书适用于本单位所有办公室人员，所有办公室人员均应认真学习、遵守并执行本安全责任书。

第二章安全责任一、办公室主管人员应当认真负责地组织本单位的安全工作，在办公室的安全防范工作中起到模范带头作用。

二、办公室员工应当认真遵守办公室的安全管理制度和规定，自觉履行安全保密责任，加强对安全事故的防范和处理能力。

三、办公室人员应当积极参与安全演练和教育培训，提高自身的安全保障能力。

四、办公室人员应当发现不安全因素，要及时报告给主管领导或安全负责人，并协助采取措施消除隐患。

五、办公室人员应当对自己从事的工作进行安全评估和风险分析，为安全工作提供参考和改进意见。

第三章安全管理一、办公室主管人员应当建立健全安全管理制度和规章制度，确保办公室的安全工作得到有效执行。

二、办公室主管人员应当组织安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和自防能力。

三、办公室主管人员应当监督和检查办公室的安全工作，及时发现和处理不安全因素。

四、办公室人员应当遵守安全管理制度和规章制度，自觉履行安全保密责任，并接受主管人员的安全管理和指导。

第四章安全防范一、办公室人员进入办公室时应当仔细查看周围环境，确保没有任何安全隐患。

二、办公室人员应当使用安全设施和器材，确保办公室的工作场所和设备不受损坏。

三、办公室人员应当妥善保管个人财物和重要文件，防止被盗或丢失。

四、办公室人员应当维护办公室的公共卫生和环境卫生，保持室内清洁、整齐、卫生。

五、办公室人员应当注意防范火灾和其他安全事故的发生，定期检查和维护相关设施和设备。

第五章安全应急一、办公室人员对突发事件应当能够迅速反应和应对，按照应急预案进行处置。

二、办公室人员应当熟悉安全出口和逃生通道，遇到火灾等紧急情况时要保持冷静并迅速撤离。

2023办公室安全责任书15篇办公室安全责任书1为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及相关安全法律、法规，进一步完善安全生产管理规章制度，层层落实安全生产责任，切实抓好公司内部的各项安全管理工作，保障安全生产顺利进行，特签订本责任书。

一、办公室岗位职责：1、建立岗位责任制，明确职责，提高工作效率。

2、负责公司办公楼的安全管理工作，确保安全设施完好率100%。

3、负责公司车辆安全管理工作，确保人身伤亡率为0。

4、负责协调公司安全部门对员工安全培训和新职工入厂安全教育工作。

做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。

5、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率100%。

6、做好公司作息时间表，安排节假日放假期间公司领导值班时间表。

7、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。

8、完成领导交办的临时性安全方面的工作。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本部门的安全管理负直接领导责任，必须自觉遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位。

4、参加安全生产专题会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

5、按时参加公司安全综合检查，做到有检查、有整改，记录全。

6、以身作则，不违章指挥、不违章操作。

对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

7、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；8、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

9、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；10、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

办公室岗位责任书（5篇）办公室岗位责任书1为了维护学校正常的教学秩序，创造良好的学习环境，确保师生的安全，履行教师岗位职责，特制订教师岗位安全责任书：一、各老师应严格执行岗位职责，杜绝离岗、失职的行为。

二、认真看护好学生，切实对学生负责，上课时间杜绝教师离开课堂。

体育课、活动课、午息课、劳动课及集会时教师应看护好学生，不得离开学生。

三、认真做好学生安全知识教育工作，引导学生做好安全防范措施，班主任经常提醒学生注意交通安全，游泳安全，防火、用电安全，食品安全及日常行为安全，提高安全防患意识。

出现意外事故应及时处理，如发现较大事故应在第一时间向上级汇报。

四、对学生的各项活动应该做到有组织、有纪律地进行。

因老师玩忽职守，严重渎职，造成不应该发生的事故，追究当事人责任，对事故后果负全责。

此责任书从订立之日起生效，希全体教师共同遵守执行。

此责任书壹式两份（单位责任人、责任人各执壹份）。

办公室岗位责任书2为破解小学生放学早与家长下班晚的矛盾，解除小学生看管确有困难家庭的后顾之忧，更好地为学生和家长服务，我校根据《潍坊市关于做好小学生放学后延时看管服务工作的通知》精神，对学生实行延时看管服务，特与学生家长签订安全责任书。

1、对于延时看管的学生，需由家长家长申请，学校审核，家长必须自行为学生投平安保险，方可享受学校延时看管服务。

2、延时看管时间。

校内延时看管服务时间原则上为下午放学后，一般情况下，冬季到17：30，其他季节到18：00。

3、学校经常进行安全法纪教育，检查安全工作。

作为学生法定第一监护人的家长，有责任教育子女遵纪守法，做到家、校教育合一。

4、延时看管期间学生严禁在校内追逐打闹，不做危险性游戏，不靠在楼道栏杆上向上或向下张望，上下楼梯不拥挤，集体活动时一切行动听指挥。

严禁学生在看管地玩电、玩水、玩炮、玩锐刃钝器物等危险游戏。

如有违反，造成伤害的由学生自己负责。

5、看管时学生之间违纪造成伤害的由肇事方负责，并承担一切费用。

办公室人员一岗双责责任书5篇基层党支部是战斗堡垒，它担负着直接联系党员干部、职工，把党的路线、方针、政策和公司的各项规定落实到基层的重要责任，下面是小编为大家精心整理的办公室人员一岗双责责任书5篇，希望对大家有所帮助。

办公室人员一岗双责责任书1一、高度重视安全工作。

在平时的教育教学管理过程中，要坚持以人为本，以学生为本，真正从关爱、关心学生成长成才的高度重视安全教育管理工作，将安全教育资料渗透到平时的教育教学活动中去，要切实履行所在岗位相应的安全教育管理工作职责。

二、努力做到为人师表。

要自觉规范自我的言行，严格按照相关的法律法规和教育教学常规要求组织开展教育教学活动，确保无歧视、侮辱、讽刺、体罚或变相体罚学生等言行，确保不发生教学安全职责事故。

三、注重教学过程管理。

坚持“谁的课堂谁负责”原则，在组织教育教学活动前和活动结束前都要清点核实学生数、观察学生有无异常状况，发现情景负有及时妥善处理、及时与班主任沟通或向学校有关领导报告等职责，要加强教育教学过程的安全管理，及时妥善处理偶发事件，确保不发生擅离岗位的情景，不出现因疏于管理而导致学生脱离监管或延误救助时机而酿成安全职责事故的情景。

四、及时有效化解矛盾。

在组织教育教学活动过程中要注重及时化解学生之间或师生之间的冲突和矛盾，并注意进行后续监管，及时与班主任沟通，确保不出现对师生之间、学生之间的冲突和矛盾未尽及时彻底化解之责、遗留下隐患而导致的事故。

五、切实增强防范意识。

在开展教育教学活动前，要充分研究到学生的安全问题，例如场地安全、实验或活动项目的安全等，严禁将学生带入危险场地、开展危险活动等，体育教师上体育课要将学生限定在操场上、在自我的视线范围内活动，教育学生按教师规定的项目进行规范训练。

确保没有属于应当预见而未预见存在的不安全因素最终导致安全职责事故发生的情景。

六、增强区域时段职责意识。

在上下楼梯监管上，实行就近管理，班主任和科任教师在三餐时段和两操时段，就近的班级班主任和就近的办公室有监管学生上下楼梯安全的职责和义务，确保学生不出现楼梯安全意外;眼睛保健操时段由第六节任课教师负责组织和监管，在学生做完眼操后方可离开教室;晚间值班教师增强职责意识，实行“晚自习静校制”和“全时段职责制”，其间要不间断的在两个班级进行巡查监督学习，不得在办公室长时间逗留，清点学生人数，严查逃课现象，控制学生外出，确保自习课安静(不宜朗读、讨论)，课间控制学生喧哗。

办公室安全目标责任书5篇办公室安全目标责任书1为了加强学校安全保卫工作，明确有关责任部门的安全工作职责，进一步落实“安全第一、预防为主”的方针，消除各种影响学校安全和稳定的隐患，维护学校正常教育教学秩序，保障学校和全体师生员工的生命财产安全。

根据安全生产责任制规定和上级主管部门的要求，结合学校安全工作的实际，特与签订安全工作目标管理责任书。

一、办公室主任安全工作职责：1、具有实事求是、高效、民主的作风和诚实、正直、务实、灵活的品质。

2、承办同级领导层的集体决策和校长交办的事项；承办上级办公部门交办的事项；承办同级各职能部门转办的有关事项并健全档案。

3、协调内外关系，与上下左右建立“外交”关系，热情接待宾客和职工来访，热情准确解答询问，注意保密，避免越权妄断。

召集会议，做好记录。

4、做好文书、文件、档案工作：搞好文件的收发登记、初拟落实意见、传递、收回、整理移交存档工作。

5、做好政务服务工作：拟定学校工作计划、总结；搞好公文制发；起草领导讲话稿；做好信息的筛选、传达工作，为领导决策提供信息咨询；为领导出谋献策，发挥参谋智囊作用。

6、做好事务服务工作：为学校领导的事务服务；为本单位教职工群众的事务服务。

7、处理办公室日常工作，管好用好校印，管理教职工缺勤，做好学校工作“大事记”，做好学校信息报送。

8、协助组织年度考核，负责新教师转正与认定职级，评职增资、干部年报、教职工退休、丧亡抚恤材料的报送。

9、节假期间组织安排好教职工的值班、落实好责任。

10、督促任课教师在教学中、渗透安全教育、法制教育等。

11、指导教师在履行职责过程中严格遵守工作要求、操作规程、职业道德或其他规定。

12、指导、教育教师或者其他工作人员在负有组织、管理学生的职责期间，随时掌握学生状况，发现学生行为具有危险性，应及时进行必要的管理、告诫或者制止。

13、经常了解、关心教师或者其他工作人员的身体状况。

14、确保办公室内的财产及所领财产的安全。

办公室责任书一、总则本责任书旨在明确办公室各岗位人员的职责、义务与权利，规范办公室工作流程，提高工作效率，确保公司运营的有序进行。

二、岗位职责1. 办公室主任负责全面协调办公室各项工作，确保办公室高效运转；制定办公室工作计划，并组织实施；监督、检查办公室各项规章制度的执行情况；协调各部门之间的沟通与协作，促进公司内部和谐氛围。

2. 行政助理负责日常行政事务的处理，如文件收发、档案管理、会议组织等；协助办公室主任处理各类文件、报告，确保信息准确传达；维护办公环境的整洁与卫生，确保员工工作舒适；完成上级交办的其他任务。

3. 前台接待负责来访客人的接待、指引与安排；接听电话，准确记录并传达信息；维护前台区域的整洁与美观，展现公司形象；协助行政助理处理日常行政事务。

三、义务与权利1. 义务各岗位人员应严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责；积极参与办公室各项工作，主动沟通协作，共同推进工作进展；保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息；积极参加公司组织的培训与学习，提升自身业务水平。

2. 权利各岗位人员有权了解公司政策与制度，享有公司规定的福利待遇；有权提出合理的工作建议与意见，参与办公室工作的决策与讨论；在工作中表现优异者，有权获得公司的表彰与奖励。

四、考核与奖惩1. 考核公司将定期对办公室各岗位人员进行工作考核，评估其工作表现与业绩；考核结果将作为晋升、调整岗位或薪资的依据。

2. 奖惩对于在工作中表现优秀、业绩突出的员工，公司将给予相应的奖励与表彰；对于违反公司规定、未履行职责或工作失误的员工，公司将依据情况给予相应的处罚。

五、附则1. 本责任书自签订之日起生效，有效期为一年；2. 本责任书一式两份，公司与员工各执一份；3. 未尽事宜，可另行协商补充。

公司（盖章）：__________________员工（签字）：__________________签订日期：__________________本责任书旨在明确办公室各岗位人员的职责与义务，共同推动公司的发展与进步。

办公室安全生产目标责任书一、前言办公室作为一个日常工作生活的场所，安全生产是保障员工身体健康和企业正常运营的重要保障措施。

本办公室特制定《办公室安全生产目标责任书》，明确办公室安全生产的目标和责任，促进办公室安全生产工作的落地和实施。

二、目标措施1. 安全生产目标本办公室的安全生产目标是：零伤害、零事故，实现办公室工作环境的安全稳定和员工的健康幸福。

2. 目标措施（1）建立健全安全管理制度1）制定并完善相关安全管理制度，明确各岗位职责和工作流程。

2）加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和责任意识。

3）建立安全隐患排查制度，定期进行隐患排查和整改。

4）制定应急预案和演练计划，提高应急处置能力。

（2）建设安全环境1）落实消防安全责任，保证消防设施完好有效。

2）加强电气安全管理，做好用电设备的维护和检修。

3）提供良好的工作环境，确保员工的办公室卫生和安全。

4）加强设备管理，确保设备的正常运行和安全使用。

（3）加强生产过程控制1）建立健全生产过程控制制度，确保生产工艺的安全稳定。

2）加强对危险品的管理和使用，定期进行危险品检查和防控。

3）加强对涉及安全生产的外来服务商和承包商的监管，确保其安全合规运作。

（4）完善事故预案和应急响应机制1）制定完善的事故预案和应急响应机制，提供科学有效的应急措施。

2）定期开展应急演练，提高员工的应急处置能力。

3）建立事故隐患排查和整改制度，确保事故隐患的及时发现和处理。

（5）加强安全监督检查1）组织安全生产检查，定期开展安全隐患排查和督查工作。

2）加强对员工的安全教育和培训，提高员工安全意识和责任意识。

3）加强对承包商和外来服务商的监管，确保其符合安全生产要求。

4）建立安全生产台账，及时记录和汇报安全生产情况。

三、责任分工1. 本办公室负责人（1）制定并贯彻办公室的安全生产政策和目标。

（2）组织相关部门负责人定期开展安全生产检查和督导工作。

（3）对员工的安全教育和培训负总体责任，确保员工安全意识和责任意识。

综合办公室安全责任书一、总则为了保障综合办公室的安全，保障员工的生命安全和财产安全，提高工作效率，对综合办公室的安全责任做出如下规定，供员工参考。

二、安全责任1. 单位的安全责任（1）保障综合办公室的安全环境，对综合办公室进行定期维护和检查，确保办公设备和设施的正常工作和安全使用。

（2）建立和完善综合办公室的安全管理制度和规章制度，明确工作职责和安全要求。

（3）组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

（4）及时发布工作安排和紧急情况处理指南，确保员工在工作中遇到突发事件能够正确处理。

2. 领导的安全责任（1）加强对综合办公室安全工作的领导，制定安全目标和工作计划，并组织实施。

（2）重视员工的安全培训，提供必要的安全设备和器材，确保员工能够安全地开展工作。

（3）定期组织综合办公室安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。

（4）安排人员负责综合办公室安全工作，监督执行安全制度和规定。

3. 员工的安全责任（1）严格遵守安全制度和规定，正确使用办公设备和设施，杜绝违章操作。

（2）及时上报并协助处理综合办公室的安全隐患，不得私自置之不理。

（3）参加组织的安全教育和培训，提高自身的安全意识和应急处理能力。

（4）发现他人违法违规行为，及时向领导或安全负责人报告。

三、安全措施1. 防火安全（1）严禁在办公室内吸烟，禁止使用明火。

（2）定期检查办公室的电气设备和线路，确保正常运行和安全使用。

（3）储存易燃、易爆物品要符合相关规定，确保安全储存。

2. 水电安全（1）定期检查管道和水龙头，确保正常运行和安全使用。

（2）禁止私拉乱接电线，电器设备正常使用，避免电器设备过热引发火灾。

3. 应急处理（1）制定紧急情况处理手册，明确员工的应急处理流程和责任分工。

（2）配备必要的急救设备和药品，确保在紧急情况下及时发挥应急作用。

（3）组织开展应急演练，提高员工的应急处理能力和反应速度。

四、安全宣传1. 定期进行安全知识宣传，提高员工的安全意识。

办公室安全工作目标管理责任书一、安全工作目标概述为了确保办公室的安全，保护员工的身体健康和财产安全，营造一个安全、健康的工作环境，特制定本《办公室安全工作目标管理责任书》。

本工作目标以安全第一、预防为主要原则，采取全员参与、综合管理、规范操作的方式进行。

二、安全目标1. 预防办公场所事故的发生，确保办公室安全环境的稳定。

2. 加强安全教育培训工作，提高员工安全意识和自我保护能力。

3. 完善安全管理制度和流程，规范安全操作行为。

4. 及时发现并排除隐藏在办公场所的安全隐患。

5. 完善安全保障措施，提高应急反应能力。

三、安全管理责任1. 指定安全管理人员为了确保安全管理工作的有效开展，我们将指定专职安全管理人员，负责安全工作的组织、协调、监督和落实，确保各项安全措施得到有效执行。

2. 制定安全管理制度和流程建立并完善办公室安全管理制度和流程，包括但不限于事故报告、应急处置、消防安全等，明确各项安全工作的责任分工和操作规范。

3. 安全培训和教育加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。

定期组织各类安全培训活动，邀请专业机构或人员进行安全知识讲座，并通过内部通知、培训资料等形式进行宣传。

4. 安全检查和评估定期进行办公室安全检查和评估，发现并消除安全隐患。

安全检查主要包括办公设备的安全性能检测、电器线路的巡查、消防设施的运行检测等。

根据检查结果及时采取相应的整改措施。

5. 应急预案制定和演练制定全面的应急预案，明确不同事故事件的应急处理流程、救援措施和责任分工。

定期组织演练活动，确保员工掌握正确的应急反应方法和技能。

6. 安全会议和安全奖惩制度定期组织安全会议，就安全工作进行评估和总结，交流经验和问题。

建立健全安全奖惩制度，对安全管理工作中优秀表现和疏漏行为进行奖励和纠正。

四、履行安全管理责任的具体措施1. 设置安全管理岗位，具体责任人负责日常安全工作，并落实日常安全巡查监督。

2. 安排专项安全培训和教育活动，提高员工的安全知识和意识。