足球教练聘书

足球教练聘用合同3篇聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。

下面是WTT为大家整理的，供大家参考。

足球教练聘用合同1甲方(用人单位)：乙方(应聘人)：身份证号：联系电话：性别：出生年月：年月日民族：文化程度：甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和道馆实际情况，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。

一、聘任期限本合同从年月日起至年月日止，期限为年。

二、工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。

1、具有良好的职业道德与较强的责任心。

2、严格遵守道馆的各项规章制度，工作态度好。

3、具备完善的技能知识。

4、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用普通话及礼貌语言。

三、双方的权利和义务甲方的权利和义务：1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。

2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。

乙方的权利和义务：1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

四、工作报酬及待遇月工资元，每月日发放工资五、工作纪律1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方权益。

2、乙方应遵守馆内各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。

六、合同的变更、解除、终止和续签(一)合同的变更在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。

(二)合同的解除1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：(1)严重失职，营私舞弊，对道馆利益造成重大损失的;(2)不履行职责义务，经多次教育仍无转变的;(3)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的;(4)被依法追究刑事责任的。

2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方：(1)患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。

足球教练聘用合同范本甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任足球教练相关事宜，达成如下协议：一、聘用职位及期限1.1 甲方聘用乙方担任足球教练，负责足球队伍的日常训练、比赛指导及管理工作。

1.2 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容2.1 乙方应根据甲方的要求，制定足球训练计划，并组织实施。

2.2 乙方负责指导甲方足球队伍参加各类比赛，提高队伍竞技水平。

2.3 乙方应定期向甲方汇报工作，接受甲方的监督、检查和指导。

三、工作地点3.1 乙方工作地点为甲方指定的训练场地及比赛场地。

四、工作时间和休息休假4.1 乙方的工作时间根据训练和比赛的需要确定，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

4.2 乙方享有国家法定节假日及年假的休息权利。

五、劳动报酬5.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月人民币____元。

5.2 甲方根据乙方的工作表现和成绩，可给予乙方年终奖金，具体金额双方协商确定。

六、保密与知识产权6.1 乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及客户资料等保密信息予以严格保密。

6.2 乙方在合同期间所创造的与足球训练相关的知识产权归甲方所有。

七、合同的变更、解除和终止7.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

7.2 甲方有权在合同期限内因业务需要调整乙方的职位、工作地点和工资待遇，乙方应予以配合。

7.3 乙方在合同期限内解除本合同，应提前30日书面通知甲方。

八、违约责任8.1 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。

九、争议解决9.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

学校聘请足球教练外聘合同4篇篇1甲方（学校）：__________________________地址：____________________________________电话：_________________________联系人：________________________乙方（足球教练）：________________________地址：____________________________________电话：_________________________身份证号码：______________________鉴于甲方需要聘请专业的足球教练以提升学校足球队的表现，乙方具备相关的足球教学经验和专业技能，双方在平等、自愿、公平的基础上，经过友好协商，就甲方向乙方提供足球教练的聘用事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在足球教练聘用过程中的权利与义务，确保双方权益得到合法保护。

二、工作内容1. 乙方应在甲方学校担任足球教练职务，负责教授足球技能，组织训练及比赛。

2. 乙方需按照甲方的教学计划和要求，制定训练计划，并严格执行。

3. 乙方应关注球员的体能、技能、战术等多方面的发展，确保教学质量。

三、工作时间1. 合同签订之日起至本学期结束。

2. 具体工作时间根据甲方的安排和需要灵活调整。

四、薪酬与福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为人民币________元/月。

2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。

3. 薪酬及福利待遇的支付方式和时间按照甲方的规定执行。

五、保险与安全保障1. 甲方应为乙方购买相关的工作保险。

2. 甲方应提供必要的教学设施和安全保障，确保乙方的教学工作安全。

六、知识产权与保密义务1. 乙方在本合同期间创作的与足球教学相关的教案、课件等知识产权归属于甲方。

2. 双方应严格保守对方的商业机密和机密信息。

七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的教学条件，应承担违约责任。

足球教练聘用协议甲方（聘用方）：________________乙方（被聘用方）：________________根据国家有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本协议。

第一条甲方聘用乙方从事________________工作。

第二条乙方的任务、职责及工作地点1. 乙方的工作岗位为________________。

2. 乙方应根据甲方的安排，完成以下任务：3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，并接受甲方的监督和管理。

第三条聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为三个月，试用期满合格的定岗使用，不合格的甲方有权调整乙方的岗位或予以辞退。

第四条甲方支付乙方工资的形式1. 甲方以货币形式按月支付乙方工资，每月工资为人民币________元；试用期内，甲方向乙方支付试用期工资人民币________元。

2. 甲方的工资发放日为每月__日，甲方可以根据国家规定和单位实际情况，适时调整乙方的工资水平。

3. 甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于乙方工资150的加班工资。

4. 甲方安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300的加班工资。

5. 非因乙方原因造成的停工，在停工期间，甲方支付给乙方停工工资。

停工工资标准按当地劳动和社会保障行政部门制定并公布的标准执行。

6. 甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。

第五条保险福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2. 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

3. 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

4. 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方的有关规定执行。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX足球教练员聘任合同书(2024年度标准版)版本合同目录一览1. 教练员聘任1.1 聘任职位1.2 聘任期限1.3 聘任条件2. 工作职责2.1 训练计划2.2 比赛策略2.3 球员管理3. 薪资福利3.1 薪资结构3.2 奖金制度3.3 福利待遇4. 工作时间4.1 工作时间表4.2 休息日安排4.3 加班规定5. 合同解除5.1 双方解除合同的条件5.2 违约责任5.3 解除合同的程序6. 争议解决6.1 争议解决方式6.2 仲裁机构6.3 法律适用7. 合同的生效、变更和终止 7.1 合同生效条件7.2 合同变更7.3 合同终止8. 其他条款8.1 保密协议8.2 知识产权保护8.3 通知与送达9. 合同的签订和备案9.1 签订程序9.2 备案手续9.3 合同副本10. 附件10.1 教练员简历10.2 训练计划模板10.3 比赛策略模板11. 定义与解释11.1 合同术语定义11.2 合同解释权12. 法律适用与争议解决12.1 法律适用12.2 争议解决方式13. 合同的签订日期与生效日期13.1 签订日期13.2 生效日期14. 签字页14.1 甲方签字14.2 乙方签字14.3 见证人签字第一部分：合同如下：1. 教练员聘任1.1 聘任职位甲方聘请乙方担任甲方的足球教练员，职位为：X教练员。

1.2 聘任期限本合同期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.3 聘任条件（1）具有丰富的足球教练经验，具备甲级或乙级教练资格；（3）具备团队合作精神，能够与甲方工作人员良好协作。

2. 工作职责2.1 训练计划乙方应根据球队实际情况，制定合理的训练计划，并报甲方批准后执行。

2.2 比赛策略乙方应根据比赛对手的情况，制定比赛策略，并报甲方批准后执行。

2.3 球员管理乙方应负责对球队球员的管理工作，包括但不限于：球员的思想教育、技术指导、生活管理等工作。

聘用足球教练合同模板甲方：（公司/俱乐部名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮箱：乙方：（教练名称）身份证号：地址：电话：邮箱：鉴于甲方急需一名合格的足球教练来指导球队训练和比赛，乙方愿意接受甲方聘用，并在聘用期间履行教练员的职责和义务，双方遵循诚实信用、平等自愿、互惠互利的原则，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方受聘为甲方足球队主教练，负责球队的日常训练和比赛工作。

1.2 乙方应根据球队的实际情况和要求，制定合理的训练计划和赛前准备工作，并组织球队队员进行训练和比赛。

1.3 乙方应保证球队各项工作的顺利进行，确保球队在比赛中取得胜利，并不断提高球队的整体实力。

第二条工作时间2.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行教练工作，保证每天按时到岗，严格执行训练计划和比赛安排。

2.2 乙方应在工作期间保持良好的职业素养和态度，遵守甲方的规章制度，不得擅自离职或擅自修改工作安排。

第三条报酬待遇3.1 甲方应每月支付乙方工资，具体数额为（具体金额），支付方式为（银行转账/现金支付）。

3.2 甲方还应根据乙方的工作表现，确定年终奖金的发放标准，作为对乙方的工作表现的肯定和鼓励。

3.3 乙方在工作期间还享有带薪年假、节假日休息等权利，具体安排根据球队工作需要和乙方个人具体情况而定。

第四条工作保障4.1 甲方应负责提供乙方工作所需的场地、球具和其他必要设施，以保障乙方顺利开展教练工作。

4.2 乙方在工作期间应注意自身安全，如有受伤或生病应及时向甲方报告，并接受相关治疗及护理。

第五条保密义务5.1 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和内部信息，不得泄露给他人或作出其他不当行为。

5.2 乙方不得私自转让、外借、转让其在甲方工作中获得的任何知识产权或其他权利，并应保护甲方的合法权益。

第六条违约责任6.1 乙方如未按照合同约定履行教练员的职责和义务，经提醒或通知后仍不改正的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

单位聘用足球教练合同范本甲方（单位名称）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（足球教练姓名）：身份证号：地址：联系电话：一、聘用期限本合同的聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

二、工作内容与职责1. 乙方负责甲方所属足球队的日常训练工作，包括制定训练计划、组织训练课程、指导球员技术提升等。

2. 协助球队参加各类比赛，制定比赛战术和策略，提高球队比赛成绩。

3. 关注球员的身体状况和心理状态，提供必要的指导和建议，促进球员的全面发展。

4. 与球队管理层及其他相关人员保持良好沟通，及时反馈训练和比赛情况。

三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的足球训练场地。

四、工作时间乙方按照甲方的训练安排和比赛日程合理安排工作时间。

五、报酬与福利1. 甲方每月向乙方支付报酬[具体金额]元，支付方式为[具体方式]。

2. 乙方享有甲方提供的必要训练装备和保障。

3. 如乙方在工作期间表现优秀，甲方将根据情况给予适当的奖励。

六、保密条款乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、球员个人信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本合同。

2. 若乙方未履行合同约定的工作职责或违反保密条款，甲方有权扣除相应报酬或解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

八、合同的变更与解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的内容。

乙方严重违反本合同约定，给甲方造成重大损失的；乙方被依法追究刑事责任的。

甲方未按照合同约定支付报酬或提供必要保障的；甲方的工作条件严重影响乙方正常工作的。

九、争议解决本合同的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：______________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：__________________签订日期：______年____月____日。

小学足球教练聘用合同8篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（足球教练）：_________________________鉴于甲方需要聘请足球教练，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方担任小学足球教练的事宜达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 乙方被聘为甲方的足球教练，负责教授小学生足球技能。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：制定训练计划、指导训练、组织比赛、评估学生表现等。

二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满，如需续签，双方应在本合同到期前进行协商。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方应按月支付。

2. 乙方享受法定节假日休息，请假制度按照甲方的相关规定执行。

3. 乙方享有因工作需要而产生的合理的交通、食宿等补贴，具体标准由双方协商确定。

4. 乙方在聘用期间表现优异者，甲方可根据实际情况给予奖金或其他形式的激励。

四、职责与义务1. 乙方应尽职尽责，遵守甲方的规章制度，对甲方负责。

2. 乙方应严格按照训练计划进行训练，不得随意更改。

3. 乙方应关注学生的身心健康，防止运动伤害。

4. 乙方应接受甲方的考核评估，根据评估结果及时调整教学方法和策略。

5. 甲方应提供必要的教学设备和场地，保障乙方的教学工作顺利进行。

6. 甲方应尊重乙方的教育教学理念，为乙方提供一个良好的工作环境。

五、合同解除与终止1. 合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

2. 合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定支付薪酬的；（2）以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的；（3）未按合同约定提供必要的教学设备和场地的。

足球教练聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：________________地址：__________________________联系方式：_____________________联系人：______________________乙方（受聘方）：________________地址：__________________________联系方式：_____________________联系人：______________________第一章总则1.1 本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任足球教练事宜，达成如下协议。

1.2 甲方为具有合法经营资格的足球俱乐部，乙方为具备足球教练资格的专业人士。

第二章聘用岗位及职责2.1 乙方受聘担任甲方足球教练，主要负责以下工作：2.1.1 负责球队日常训练的组织和实施；2.1.2 对球队战术体系进行调整和优化；2.1.3 参与球队赛事的策划和执行；2.1.4 负责球队内部管理和球员思想教育。

第三章聘用期限及待遇3.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.2 乙方在合同期内的基本工资为人民币____元/月，甲方应按月支付乙方工资。

3.3 甲方应根据乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金、福利等待遇。

第四章工作时间及休息休假4.1 乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。

4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休息休假权益。

第五章知识产权及保密5.1 乙方在合同期内所创作的训练方法、战术体系等成果，归甲方所有。

5.2 乙方应对在合同期内获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

5.3 乙方在合同解除或终止后，仍需继续履行保密义务，保密期限为____年。

足球俱乐部教练员合同5篇篇1甲方（足球俱乐部）：____________________乙方（教练员）：______________________鉴于甲方需要聘请专业的足球教练员，以提升本俱乐部的足球训练水平和比赛成绩，乙方具备从事足球教练工作的专业资格和经验，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘请乙方作为足球俱乐部教练员一事，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容1. 乙方应在甲方的授权范围内，履行教练员的职责，负责足球队的训练、比赛及其他相关活动。

2. 乙方需按照甲方的要求，制定训练计划，指导运动员训练，并不断提高运动员的技术水平和比赛能力。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方的安排确定，包括训练、比赛以及团队会议等。

2. 乙方的工作地点主要在甲方的训练场地以及相关比赛场地。

四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元，甲方按月支付。

2. 乙方还将获得与绩效相关的奖金，具体数额根据甲方的奖惩制度以及乙方的表现确定。

3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。

五、保险和工伤处理1. 甲方应为乙方购买教练职业责任保险，以保障乙方在履行教练职责时的合法权益。

2. 如乙方在履行教练职责过程中发生工伤，甲方应及时进行处理，并按照相关法律法规进行赔偿。

六、合同解除和终止1. 双方均有权在合同期满前提出终止本合同，但应提前____日通知对方。

2. 如乙方在履行教练职责过程中有严重违规行为，甲方有权立即解除合同。

七、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 如因乙方的违约行为导致甲方的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。