就业协议书解除(协议样本)

【甲方（用人单位）】：【乙方（毕业生）】：【丙方（学校）】：鉴于甲方与乙方、丙方于____年____月____日签订的《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（以下简称“三方协议”），现因以下原因，经甲乙丙三方友好协商一致，决定解除三方协议。

具体协议解除事宜如下：一、解除原因1. 甲方原因：______（具体说明甲方解除协议的原因，如企业战略调整、业务缩减等）。

2. 乙方原因：______（具体说明乙方解除协议的原因，如个人发展需求、家庭原因等）。

3. 丙方原因：______（具体说明丙方解除协议的原因，如政策调整、学校规定等）。

二、解除程序1. 甲方、乙方、丙方应于本解除协议签订之日起____个工作日内，将本解除协议及相关文件送达至对方。

2. 甲方、乙方、丙方应在本解除协议签订之日起____个工作日内，将本解除协议及相关文件报送至各自上级主管部门备案。

3. 甲方、乙方、丙方应在本解除协议签订之日起____个工作日内，将本解除协议及相关文件报送至学校就业指导中心。

三、权利义务1. 甲方应在本解除协议签订之日起____个工作日内，将乙方已缴纳的保证金、培训费等费用退还给乙方。

2. 乙方应在本解除协议签订之日起____个工作日内，将甲方已发放的工资、奖金等费用退还给甲方。

3. 甲方、乙方、丙方应在本解除协议签订之日起____个工作日内，办理完毕乙方档案、户口、党团组织关系等相关手续的转移。

四、违约责任1. 甲方、乙方、丙方在履行本解除协议过程中，如有违反本协议约定的，应承担相应的违约责任。

2. 若乙方违反本解除协议，导致甲方、丙方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3. 若甲方、丙方违反本解除协议，导致乙方遭受损失的，甲方、丙方应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决1. 本解除协议的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。

2. 甲方、乙方、丙方之间因本解除协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

解除就业协议申请书8篇篇1尊敬的贵单位领导：您好！我是XXX，原与贵单位签订就业协议，现因个人原因，特向贵单位提出解除就业协议的申请。

在此，我郑重承诺，此申请完全出于我个人意愿，与贵单位无关，不涉及任何法律责任。

为确保双方权益，特制定以下解除就业协议的内容及条款。

一、解除原因及说明本人经过深思熟虑，因个人家庭原因及职业规划考虑，需要调整自己的发展方向。

因此，在全面权衡自己的利益与未来发展前景后，我决定解除与贵单位的就业协议。

在此，我衷心感谢贵单位在协议期间给予我的关心、支持与帮助，对此表示诚挚的谢意。

二、解除时间与方式1. 本申请经贵单位同意后，自同意之日起生效。

2. 我将按照贵单位规定办理相关手续，确保顺利解除就业协议。

3. 解除协议过程中，我将积极配合贵单位的工作安排，尽力完成交接事项。

三、双方权益保障1. 贵单位在协议解除后，无需支付任何经济补偿或赔偿。

2. 在协议解除过程中，我将按照贵单位要求办理离职手续，确保工作交接无误。

3. 双方共同确认，解除协议不涉及任何法律责任，但应遵守职业道德和行业规范。

四、保密义务及竞业限制1. 在协议解除后，我将严守贵单位的商业机密及保密信息，不向任何第三方泄露。

2. 在一定期限内（一般为协议解除后的一年内），我将遵守竞业限制条款，不在与贵单位存在竞争关系的企业从事相关工作。

五、违约责任及处理1. 双方应共同遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应责任。

2. 若因我个人的原因导致协议解除过程中产生纠纷或损失，我愿意承担相应的法律责任。

六、争议解决方式如双方在协议解除过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他事项1. 本申请书一式两份，贵单位及我个人各执一份。

2. 本申请书自双方签字（盖章）之日起生效。

在此，我再次感谢贵单位对我的关心与支持。

希望贵单位能够谅解我的个人选择，并批准我的申请。

我将永远铭记在贵单位的工作经历，祝愿贵单位事业蒸蒸日上。

劳动合同解除样本协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了一份劳动合同，现因________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。

为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议背景甲乙双方确认，在充分了解相关法律规定和自愿的基础上，经过友好协商，同意提前终止原劳动合同的履行。

二、解除劳动合同的日期双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同即行解除。

三、双方声明1. 甲方同意在解除劳动合同后，按照相关法律法规的规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并支付经济补偿金（若有）。

2. 乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3. 双方确认，在劳动关系存续期间，甲方已按时足额支付乙方工资及相关福利待遇，乙方已充分了解并同意公司的各项制度规定。

4. 乙方承诺，在解除劳动合同后，严格遵守与甲方签订的各项保密协议，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

四、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬及经济补偿金，乙方有权要求甲方限期支付；逾期不支付的，乙方有权向有关部门投诉或提起诉讼。

2. 若乙方未按照本协议约定办理离职手续或泄露公司商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、其他事项1. 双方在本协议签署后，应互相配合，完成解除劳动合同的相关手续。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

协商一致的，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 如因本协议引起争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

解除就业协议书证明范本6篇第1篇示例：解除就业协议书证明甲方：__________ 公司（单位）地址：_____________________________电话：_____________________________鉴于：乙方因故需解除与甲方签订的就业协议，甲乙双方经友好协商，达成一致，特发出本证明。

特此证明：一、就业协议解除经甲、乙双方协商一致，决定解除乙方与甲方签订的就业协议，现已双方确认并同意解除。

二、解除日期本次就业协议解除的日期为____________年________月________日。

自约定的解除日期起，乙方不再履行与甲方签订的就业协议。

三、工资结算甲方承诺，自本证明签署之日起5个工作日内结清乙方最后一个工作月的工资及补偿金，并向乙方出具相应的工资条及结算书。

四、保密义务在乙方离职后，乙方仍应当继续履行保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源以及其他属于甲方的保密资料的义务，不得泄漏给任何不相关的单位或个人。

乙方应认真履行保密义务。

五、其他约定乙方离职后如有违约行为，应承担违约责任；乙方需退还甲方所提供的工作设备和文件，并保证工作场所的整洁和无残留物。

本证明自甲、乙双方签字盖章之日起生效，至双方履行完毕本证明项下的相关义务终止。

本证明一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

特此证明。

甲方（盖章）：__________________________ 日期：_____________附：身份证复印件_____________份※ 本证明必须在甲乙双方签字盖章后生效。

第2篇示例：解除就业协议书证明尊敬的领导：兹证明，因故公司与员工（姓名）解除了劳动就业协议。

特此证明。

甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）因故甲方与乙方解除了劳动就业协议，一致同意终止双方的劳动关系。

特此协议如下：一、解除原因经双方友好协商，因故乙方无法继续履行原有工作职责，甲方同意解除双方的劳动就业协议。

二、劳动合同解除方式乙方按照国家法律规定的补偿计算标准，甲方会按规定给予相应的经济补偿。

解除就业协议申请书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1解除就业协议申请书亲爱的公司人力资源部负责人：我是公司的员工XXX，我在XX部门担任XX职务，入职时间为XXXX年XX月XX日。

经过深思熟虑，我认为我与公司之间的就业协议需要解除。

特此向公司提交解除就业协议申请书，希望得到您的审批。

首先我要说明的是，我对公司的感激之情是真挚的。

在公司这段时间里，我得到了很多的成长和学习机会，也结识了很多优秀的同事。

公司给予我的职业发展和薪酬福利都让我非常满意，但是由于一些个人原因，我觉得现在解除就业协议是对我和公司都是最好的选择。

首先，由于家庭原因，我需要调整自己的工作时间和生活节奏。

我对工作的投入程度和效率受到了一定的影响，我感到很抱歉。

虽然我尽力调整了自己，但是效果并不尽如人意。

我觉得加重了同事们的工作负担，也给公司造成了一定的损失，我深感愧疚。

其次，我对自己的职业规划有了新的思考。

在公司的这段时间里，我得到了很多的锻炼和提升，让我更加清晰地认识到自己的职业发展方向。

但是我意识到，在目前的岗位上无法实现我的职业目标，我需要更多的机会和挑战。

因此，我决定主动寻找更适合我的工作机会，为自己的职业发展打下更深的基础。

最后，我对解除就业协议有一些处理意见。

我愿意在解除协议后，按照公司的规定完成离职手续，并尊重公司的安排和意愿。

同时，我也愿意做好交接工作，把手头的工作做好，让整个解除过程更加顺利和有效。

希望公司能够理解我的决定，能够批准我的解除就业协议申请书。

我保证在剩余的工作时间里，继续做好工作，确保公司的利益不受损失。

再次感谢公司这段时间的照顾和支持。

最后，我保证对公司的信息保密，并尊重公司的规章制度。

希望公司能够给予理解和支持，尽快处理我的解除就业协议申请书。

期待您的回复，谢谢！此致敬礼!XXXXXX年XX月XX日篇2【解除就业协议申请书】尊敬的贵公司领导：我是公司XX部门XX岗位的员工XX，我在此向贵公司提交解除就业协议的申请书。

解除或终止劳动合同协议书模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方于_______年____月___日签订了劳动合同，现因_____________原因，双方经过协商一致，决定解除或终止该劳动合同。

为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的双方同意，自本协议生效之日起，解除或终止双方之间的劳动合同关系，双方的权利义务按照本协议的约定执行。

1. 因_____________原因，双方同意提前解除或终止劳动合同。

2. 乙方已完成工作任务，合同自然终止。

3. 其他原因：_____________________________________________________。

三、双方权利义务1. 甲方应当支付乙方的工资、加班费、奖金、福利待遇等应当结算的费用，具体数额及支付方式如下：_____________________________________。

2. 乙方应当完成的工作交接、物品归还等事宜，具体事项如下：_____________________________________。

3. 甲乙双方就离职证明、社会保险关系转移等相关事宜的约定：甲方应为乙方提供离职证明，并办理社会保险关系转移手续。

4. 甲乙双方应共同确保公司财产的安全，防止资产损失。

如因乙方原因造成公司财产损失的，应当承担相应的赔偿责任。

5. 双方解除或终止劳动合同后，不得有任何损害对方声誉、利益的行为。

四、保密和竞业限制1. 乙方应对在职期间及离职后所知晓的甲方商业秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

2. 乙方在离职后一定期限内（通常为_____年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付相关费用或办理相关手续，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的实际损失。

解除就业协议的范本6篇篇1甲方：[公司名称]（用人单位）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（劳动者）住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方签订了关于就业的协议，因某些原因，经双方协商一致，决定解除该协议。

为明确双方权益，特制定此解除就业协议范本。

一、协议解除事由双方同意，基于以下原因解除原签订的就业协议：_____________（原因包括但不限于个人健康原因、工作岗位调整、薪酬待遇不符预期、工作环境变化等，根据实际情况填写）。

二、双方权利和义务1. 甲乙双方均承诺，在解除协议过程中互相尊重，保持诚实友好沟通，共同维护双方的合法权益。

2. 乙方需按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

3. 甲方需按照国家法律法规和双方签订的协议，支付乙方应得的薪资、奖金、补偿等。

4. 双方应保守公司商业秘密及个人隐私，不得泄露对方机密信息。

三、解除协议的程序1. 乙方提交书面解除就业协议申请。

2. 甲方对申请进行审核，并在合理期限内给予答复。

3. 双方就解除协议事宜进行协商，达成一致意见后，签订本解除协议。

4. 乙方办理离职手续，甲方支付相关费用。

5. 双方确认无误后，本协议正式生效，原就业协议即告解除。

四、法律责任和争议解决1. 双方应遵守国家法律法规，履行本协议约定的各项义务。

如因一方违约造成对方损失的，应承担相应的法律责任。

2. 若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

五、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

4. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________日期：___________________ 日期：___________________见证人（签字）：___________________ 见证人（签字）：___________________日期：___________________ 日期：___________________篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]联系地址：[乙方联系地址]鉴于甲、乙双方已经签订了关于乙方在甲方就业的协议，因[具体原因，如双方协商一致、乙方个人发展考虑等]，现双方经友好协商，决定解除该就业协议。

就业协议书解约5篇篇1甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份就业协议书（以下简称原协议），现因某些原因，双方经友好协商，决定解除该就业协议，为明确双方权益，特订立本解约合同。

一、原协议内容概述原协议内容应当包含双方对于就业事宜的基本约定，包括但不限于工作岗位、职责、薪酬待遇、工作地点、工作时间、培训等内容。

二、解约原因经双方协商一致，决定解除原协议的原因包括但不限于以下方面：____________（根据实际情况填写）。

三、解约条款1. 双方自本合同签订之日起，原协议即行终止。

双方不再受原协议约束。

2. 乙方应当在本合同签订后XX日内办理完毕离职手续，并归还甲方所有的财物及资料。

3. 甲方应当支付乙方的待遇结算如下：[具体结算事项]。

4. 双方关于知识产权、保密义务、竞业限制等方面的约定依然有效。

5. 其他需要明确的事项：[其他事项]。

四、权利与义务1. 甲方应当按时支付乙方的待遇结算，并履行其他约定事项。

2. 乙方应当按时办理离职手续，并保证离职后的行为不损害甲方利益。

3. 双方应当共同遵守知识产权保护、保密义务和竞业限制等相关法律法规。

4. 乙方离职后不得散布对甲方不利的言论，不得损害甲方声誉。

五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的待遇结算，应当承担相应的违约责任。

2. 若乙方未按时办理离职手续或离职后损害甲方利益，应当承担相应的违约责任。

3. 若双方违反知识产权保护、保密义务和竞业限制等相关法律法规，应当承担相应的法律责任。

六、争议解决方式因履行本合同或与本合同有关的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：[甲方公章]法定代表人（签字）：[甲方法人签字]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日注：此合同仅为参考格式，具体内容需根据实际情况调整并建议由法律专业人士审核。

解除就业协议书6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[具体日期]签订了就业协议书，现因某些原因，经双方协商一致，决定解除该就业协议书。

为明确解除协议的相关事宜，特制定本解除协议。

一、协议解除原因经双方充分协商，协议解除原因为：[具体解除原因，如双方协商一致、乙方个人发展考虑、甲方公司业务调整等]。

双方对解除协议的原因均予以认可，不存在任何异议。

二、解除协议的程序1. 双方经过友好协商，确定本协议自[具体日期]起解除。

2. 乙方应按照甲方的要求，在协议解除后办理完毕所有的工作交接手续。

3. 甲方在乙方办理完毕工作交接手续后，支付乙方应得的工资、奖金、补偿等费用。

4. 双方应妥善保管与本协议有关的文件、资料，不得泄露对方的商业秘密。

三、双方的权利与义务1. 甲方应按时支付乙方应得的工资、奖金、补偿等费用，不得无故拖欠。

2. 乙方应保证在协议解除后，不再以甲方的名义从事任何活动，不得泄露甲方的商业秘密。

3. 双方应遵守国家法律法规的规定，不得有任何违法违规行为。

4. 双方应积极配合解决协议解除后的相关事宜，确保双方的权益得到保障。

四、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方应得的工资、奖金、补偿等费用，则视为甲方违约，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。

2. 若乙方在协议解除后泄露甲方的商业秘密，则视为乙方违约，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。

3. 若因一方违约导致本协议解除的，违约方应承担相应的法律责任。

五、争议解决方式若因本协议的执行产生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他事宜1. 本协议是甲乙双方的真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

4. 未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[甲方公司公章]法定代表人（签字）：[甲方公司法定代表人手写签名]日期：[签订日期]乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：[签订日期]本解除就业协议书遵循了法律原则，内容完整、格式美观清晰。

就业协议书解约证明模板甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了编号为____的《就业协议书》（以下简称“原协议”），现因以下原因，双方经友好协商一致，决定解除原协议，并就相关事宜达成如下协议：第一条解约原因1.1 经双方确认，原协议的解除原因为：______________________。

1.2 双方确认，解除原协议的原因不涉及任何一方的违约行为。

第二条解约条件2.1 甲方同意支付乙方解约补偿金，金额为人民币（大写）：______________________元。

2.2 乙方同意在收到上述补偿金后，放弃对甲方的一切权利主张，包括但不限于工资、福利、赔偿等。

2.3 甲方应在本协议签署后____个工作日内，将补偿金支付至乙方指定的银行账户。

第三条保密义务3.1 双方同意，对于在原协议履行期间知悉的对方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，继续承担保密义务，不得泄露给第三方。

3.2 保密义务的期限为自本协议生效之日起____年。

第四条其他条款4.1 双方确认，除本协议约定的内容外，原协议项下双方的权利义务均已履行完毕，不存在任何未结清的债务或责任。

4.2 本协议一经双方签字盖章，即视为原协议解除，双方均不得以任何理由要求对方履行原协议项下的任何义务。

第五条争议解决5.1 本协议的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第六条协议生效6.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。

6.2 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________授权代表（签字）：___________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日（本页以下无正文）。

解除劳动关系协议书范本通用版6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于__________年_____月___日签订了一份劳动合同，现因下列原因需要解除劳动关系，双方经协商一致，达成以下协议：一、协议目的鉴于甲、乙双方根据自身发展需要及实际情况，在充分沟通的基础上，本着公平、公正、互利共赢的原则，就解除双方之间的劳动关系达成以下协议。

本协议旨在明确双方权利义务，确保双方友好解除劳动关系，有利于双方未来职业发展及合作。

二、解除原因及时间（一）解除原因：___________________________________________________________________。

（二）解除时间：自本协议签署之日起，双方劳动关系正式解除。

三、双方权利义务（一）甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至本协议签署之日。

（二）乙方应按照甲方要求完成交接工作，确保甲方正常工作秩序不受影响。

（三）甲方应为乙方办理离职手续，包括但不限于社会保险关系转移、公积金提取等。

（四）双方应妥善保管与对方相关的商业秘密及机密信息，未经对方许可不得向第三方泄露。

（五）乙方离职后不得损害甲方的声誉或利益，如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

四、经济补偿与赔偿（一）甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，给予乙方一次性经济补偿，具体金额按照甲方相关规定执行。

（二）如因乙方违反公司规定导致劳动关系解除，乙方应承担相应赔偿责任。

（三）本协议签署后，双方关于经济补偿与赔偿问题已全部解决，不存在其他争议。

五、保密条款及知识产权归属（一）乙方在甲方工作期间获得的商业机密、技术资料等应严格保密，不得外泄。

如有违反，乙方应承担法律责任。

（二）双方共同确认，在劳动关系存续期间所产生的知识产权归属甲方所有。

乙方离职后不得擅自使用或转让甲方的知识产权。

解除就业协议书证明范本6篇篇1甲方：__________（用人单位名称）乙方：__________（员工姓名）身份证号码：____________________甲乙双方本着平等自愿的原则，根据双方签订的《就业协议书》的相关内容和约定，为明确双方解除就业协议的相关事宜，达成如下协议：一、协议解除的基本信息甲乙双方经过友好协商，现决定解除之前所签订的就业协议书。

本协议书的解除不涉及任何一方违反就业协议的责任追究，双方对此均无异议。

协议解除日期为：______年______月______日。

二、解除就业协议的原因双方同意，本次解除就业协议的原因系因__________（具体原因）。

该原因并不涉及任何一方违约或违法行为，双方对此均予以认可。

三、双方的权利和义务1. 甲方同意解除与乙方签订的就业协议，并出具本解除就业协议书证明。

2. 乙方同意接受甲方的解除决定，并确认本解除就业协议书的内容。

3. 双方同意，本协议解除后，彼此之间的权利义务关系即告终止。

双方互不追究对方关于履行原就业协议的相关责任。

4. 乙方需按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

5. 双方应保守彼此的商密和个人隐私，不得将涉及双方商业秘密和个人隐私的信息泄露给第三方。

四、保密条款及违约责任1. 双方同意，本协议内容及其履行过程均为保密信息，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露。

2. 若因一方违反本协议的保密条款，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决和法律适用1. 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若因本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

解除劳动合同协议书(模板)5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签署，旨在解决双方劳动合同解除事宜。

经双方协商一致，就解除原劳动合同达成协议，以明确双方的权利与义务，确保双方的合法权益得到有效保护。

一、协议双方信息甲方：[甲方公司全称]，以下简称甲方。

乙方：[乙方员工姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]，以下简称乙方。

二、协议背景及原因鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，因[具体解除劳动合同的原因，如乙方提出辞职、双方协商一致或因甲方业务调整等]，经双方友好协商，同意提前终止该劳动合同。

三、解除劳动合同条款1. 双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除原劳动合同。

2. 乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

3. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补助等劳动报酬至XXXX年XX月XX日。

4. 若涉及经济补偿，甲方应按照法律法规的要求支付乙方相应的经济补偿金。

5. 乙方同意在离职后不向甲方追究任何形式的劳动争议和索赔。

6. 本协议签订后，双方劳动关系正式终止。

四、保密条款及竞业限制1. 乙方应妥善保管甲方商业机密及机密信息，不得外泄或非法使用。

如有违反，应承担法律责任。

2. 乙方离职后，在一段时间内（通常为两年内）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似业务。

3. 若乙方遵守上述竞业限制条款，甲方应给予相应的经济补偿。

五、争议解决及其他事项1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

4. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

5. 本协议中的各项条款及约定，双方均应严格遵守。

任何违反本协议约定的行为，均应承担相应的法律责任。

就业协议书解约7篇篇1甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份就业协议书（以下简称原协议），现因某些原因，双方经过友好协商，决定解除该就业协议，为明确双方权益，特制定以下解约合同：一、原协议内容概述（此处简要描述原协议的主要内容，包括但不限于工作岗位、薪酬待遇、工作地点、工作时间、协议期限等。

）二、解约原因1. 经双方协商一致同意解约；2. 因甲方原因需解约；3. 因乙方原因需解约；（根据实际情况选择适当的解约原因，并在此处详细说明。

）三、解约条款1. 解约时间：双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除原协议。

2. 双方权利义务的终止：自解约之日起，原协议约定的双方权利义务关系终止。

3. 乙方离职手续办理：乙方需在解约前完成所有工作交接和离职手续办理。

4. 甲方支付义务：根据原协议和劳动法规，甲方需支付乙方应得的薪资、经济补偿等（如有）。

5. 保密义务：双方同意在解约后，仍应遵守原协议中的保密条款，对涉及的商业秘密等敏感信息予以保密。

6. 其他事项：双方需就其他未尽事宜进行协商，确保解约过程顺利进行。

四、违约责任1. 若因甲方原因导致解约未能按时履行，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金等。

2. 若因乙方原因导致解约未能按时履行或违反保密义务，乙方应承担违约责任。

3. 双方应尽力避免违约情况的发生，如遇特殊情况需及时沟通并协商解决方案。

五、争议解决方式若因解约合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、法律适用与管辖本解约合同的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。

因本解约合同产生的任何争议，双方同意提交甲方所在地人民法院管辖。

七、合同的生效与备案本解约合同一式两份，甲乙双方各执一份。

自双方签字盖章之日起生效，并建议将本解约合同备案。

甲方（盖章）：[甲方公章]法定代表人（签字）：[甲方代表手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日注：以上合同仅为模板，实际合同应根据当地法律法规和具体情况进行调整。

就业协议书解除范文推荐4篇篇1就业协议书解除范文推荐一、《就业协议书解除通知书》尊敬的先生/女士：根据《就业协议书》的有关规定，经我司慎重考虑，决定解除您与本公司签订的《就业协议书》，特发此函通知，请您认真查阅。

二、解除原因1. 工作表现不符合要求。

经对您的工作表现进行评估，考虑到您的工作能力和工作态度与公司要求不符，无法满足公司的工作需要，我们不得不作出这一决定。

2. 违反公司规章制度。

经查证发现您违反了公司的规章制度，造成了不良影响，对公司形象和工作秩序造成了严重影响。

三、解除决定根据以上原因，公司决定解除您与本公司签订的《就业协议书》。

解除日期为（具体日期），即使《就业协议书》自该日期起终止。

四、资金结算在解除协议后，您应当办理离职手续，并领取您应得的工资、奖金及其他相关福利待遇。

相关工资结算将在解除协议后的个工作日内完成。

五、其他事项如有问题或异议，请及时与公司人力资源部门联系，我们将在第一时间为您解决。

再次向您表示感谢和抱歉。

公司名称：签字盖章：日期：年月日附件：《就业协议书》原件、《就业协议书解除确认书》以上为《就业协议书解除通知书》的范文推荐，希望对您有所帮助。

祝您工作顺利。

篇2就业协议书解除范文推荐经过一番挣扎和思考，您可能终于作出了一个重要的决定，那就是终止您的就业协议。

这个决定可能是由于诸多原因，比如企业环境、职业发展、个人情况等。

既然做出了这个决定，那么接下来的就是撰写解除就业协议书。

解除就业协议书是用来正式通知雇员和雇主，双方同意终止合同关系的文件，下面是一篇关于就业协议书解除范文推荐，希望对您有所帮助。

就业协议书解除范文尊敬的XXX公司：根据我们之间签订的就业协议，我以XXX公司的员工身份服务于贵公司。

但是由于某些特殊原因，我无法继续在贵公司工作，现提出解除就业协议的申请。

首先，我要感谢贵公司给予我的机会和信任，在这里我收获了很多有用的工作经验和技能。

但是近期我面临一些不可避免的个人问题和变化，这使得我无法继续在贵公司工作。

解除就业协议申请书样本7篇篇1尊敬的XXX公司：本人郑重提出解除就业协议申请，经过深思熟虑和多方面考虑，决定放弃之前与公司签订的就业协议。

在此，我深感抱歉并希望得到公司的谅解和支持。

以下为解除就业协议的具体原因及相关事项说明。

一、解除就业协议原因1. 个人职业规划调整：在综合考虑个人兴趣、能力及长远发展等因素后，我发现原有的职业规划与贵公司的职位不完全匹配，需要调整发展方向。

因此，我决定放弃原定的就业职位，寻求更适合自己的职业道路。

2. 工作内容不符合预期：在了解贵公司提供的职位工作内容后，我发现实际工作内容与我的预期存在一定的差异。

为了个人的职业发展和个人价值的实现，我不得不做出这一决定。

二、解除协议后的相关事宜处理1. 违约责任及赔偿：在签订就业协议期间，我深知自己的责任与义务。

如因个人原因违反协议规定，我愿意承担相应的违约责任，并按照协议约定进行赔偿。

同时，我会尽快与公司完成相关手续，确保协议的顺利解除。

2. 保密义务遵守：在任职期间及离职后，我将严格遵守公司的保密义务，不会泄露公司的商业机密及敏感信息。

同时，我会保守公司的技术秘密和客户信息，确保公司的利益不受损害。

3. 归还公司财物：在解除协议后，我将按照公司要求归还所有公司财物，包括办公用品、电子设备、公司资料等。

确保公司财产不受损失。

1. 提交解除就业协议申请书：我将向贵公司提交书面解除就业协议申请书，详细说明解除原因及相关事项。

2. 沟通协商：希望贵公司能与我进行沟通，了解我的具体情况和困难，共同协商解决相关问题。

3. 办理手续：在双方协商一致后，我将按照公司要求办理相关手续，确保协议的顺利解除。

四、其他说明1. 在此，我对贵公司在我求职过程中给予的关照和支持表示衷心的感谢。

贵公司是一家具有良好声誉和广阔发展前景的企业，我祝愿贵公司在未来取得更大的成就。

2. 在撰写解除就业协议申请书时，我遵循了简洁明了、表达清晰的原则。

同时，我注意保持格式美观、排版整齐，以便贵公司更好地了解我的申请。

解除就业协议书证明范本6篇篇1解除就业协议书证明本人XXX系XXXX年XX月XX日与XXXX公司签订了就业协议，自XXX年XX月XX日起正式入职，担任XXXX职位。

在公司的XXXX 部门工作了XX年，期间得到了公司领导和同事的大力支持与帮助，在此表示诚挚的感谢。

经过深思熟虑，本人认为现有工作无法满足自己的职业发展需求，决定与公司协商解除就业协议，双方友好协商后，于XXXX年XX月XX 日正式解除了就业协议。

在此，本人特向公司所有领导和同事致以最诚挚的感谢。

感谢领导给予的指导和帮助，感谢同事间的合作和支持，让我在公司工作期间收获满满。

在公司的XX年里，我学到了很多东西，积累了宝贵的工作经验，这将对我的人生和职业发展产生积极的影响。

特此证明，本人XXX已与XXXX公司解除就业协议，双方达成共识，自愿解除劳动关系。

对此解除协议所产生的一切权利义务，均已得到妥善处理，不存在任何矛盾和争议。

特此证明。

签字：XXX日期：XXXX年XX月XX日（此协议经公司XX部门审核确认，为有效证明。

）篇2解除就业协议书证明尊敬的领导：举人员名称），于（具体日期）加入我司工作，担任（具体职位），在工作期间表现出色，工作态度认真，工作能力优秀，得到公司及同事的一致认可。

然而，由于个人原因，（举人员名称），于（具体日期）提出了解除就业协议的申请。

经过双方协商，同意解除就业协议。

现谨就此备陈说明如下：一、员工基本情况：姓名：（举人员名称）性别：（男/女）出生日期：（具体日期）身份证号：（具体身份证号）联系方式：（电话号码）岗位：（具体职位）入职时间：（具体日期）公司名称：（公司名称）二、员工工作状况：员工在公司任职期间，勤勉尽责，工作认真负责，表现稳定优秀，在公司各项工作中均得到上司及同事的高度认可。

三、解除协议原因：经与员工充分沟通协商，考虑到员工个人原因，公司同意员工的解除就业协议申请。

公司认可员工在岗位上所取得的成绩，并对员工表示由衷的感谢。

解除就业协议的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1解除就业协议范本解除就业协议协议编号：【协议编号】协议日期：【协议日期】甲方（公司）：___________（以下简称“甲方”）地址：___________法定代表人：___________电话：___________传真：___________乙方（员工）：___________（以下简称“乙方”）身份证号码：___________联系电话：___________现住地址：___________就业协议解除事宜：鉴于甲方与乙方签订的《就业协议》（以下简称“本协议”）因故需要解除，甲、乙双方根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商一致，自愿达成以下协议：1. 协商解除甲、乙双方自愿协商解除《就业协议》，解除日期为___________（解除日期）。

自解除日期起，甲、乙双方互不受对方的约束。

2. 工资结算解除协议后，甲方应当于解除协议之日起___________（结算期限）向乙方支付全部尚未支付的工资、加班费、节假日工资等合法应得的经济赔偿。

3. 社会保险金结算解除协议后，甲方应当帮助乙方办理社会保险金结算手续，并按照国家相关规定将应由甲方支付的社会保险费支付到乙方的社会保险个人账户。

4. 物品交接乙方应当自解除协议之日起___________（交接期限）内将原单位的所有物品、文件等归还给甲方，确保不留存任何文件、资料等。

5. 保密义务乙方应当在解除协议后，对于在职期间所获得的公司技术资料、商业机密和其他信息予以保密，不得擅自泄露给第三方。

如有违反，乙方将承担相应的法律责任。

6. 免责声明因解除协议所产生的纠纷，甲、乙双方应当友好协商解决，如协商不成，应当依法向有关劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。

7. 其他约定本协议未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决。

甲方（公司）：___________（签字）乙方（员工）：___________（签字）本协议自双方签字盖章后生效，本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

解除就业协议书（通用3篇）解除就业篇1单方解除包括单方擅自解除和单方依法或以协议解除。

单方擅自解除属违约行为。

单方依法或以协议解除，是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依据，此类单方解除，解除方无须对另一方承担法律责任。

双方解除是指毕业生、用人单位，经协商一致，取消原订立的协议，使协议不发生法律效力。

双方均不承担法律责任，但须征校同意。

解除就业协议书篇2实习培训合作协议书甲方：________(以下简称甲方)乙方：________学院(以下简称乙方)双方鉴于人才培育需要，增进双边实质交流与互惠，经双方同意缔结本协议书。

第一条基于互助互利，甲方提供学生实习合作机会，乙方亦提供相关人员教育练习管道。

第二条合作计划的具体内容由甲乙双方另行议定之。

第三条双方得视情况以书面通知对方，随时终止本协议;另本协议书如有未尽事宜，由双方协议修订之。

第四条其它事项如附件。

第五条本协议书一式二份，双方各执一份为据，于完成手续双方签署后生效，修订时亦同。

甲方：________代表人：________乙方：________学院校?长：________________年________月________日解除就业协议书篇3甲方：_________乙方：_________（学员）一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_________学时，全学年不少于_________学时。

上机课保障人手一机。

教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。

二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项。

在校完成全日制_________年的学业取得至少_________学分；并取得相关工作所需的证书（1.国家信息产业部职业资格认证证书；2.国家劳动部osta认证证书；3.中国互联网络信息中心cnnic认证证书；4.国家信息产业部ceac认证证书），甲方应为其安排推荐工作。

三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方安排推荐首次工作。