危险品车辆驾驶员诚信考核表(企业)
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广西道路危险货物运输企业质量信誉考核计分表背景道路危险货物运输是一项高风险的行业,需要企业有高质量的业务和可靠的信誉来确保货物运输的安全性。
为了促进广西道路危险货物运输企业的质量和信誉,建立了广西道路危险货物运输企业质量信誉考核计分表。
指标描述该质量信誉考核计分表以企业的质量和信誉为主要指标,包括以下几个方面:质量1.货物损失率:货物运输过程中的损失占总运输量的比例。
2.事故率:道路运输事故的数量与总运输次数的比例。
3.服务质量评分:客户满意度的评估。
信誉1.违法违规行为:企业运营过程中是否存在违法违规行为。
2.生态环保:企业运营的过程中是否积极推进生态环保工作。
3.社会影响力:企业在区域经济和社会环境发展方面的贡献。
考核标准企业的质量和信誉考核标准如下:质量指标100分制考核标准≤0.1(100分),0.1-0.5(50分),>0.5(0分)货物损失率(%)事故率(%)≤0.05(100分),0.05-0.1(50分),>0.1(0分)服务质量评分90分及以上(100分),80-90分(50分),<80分(0分)信誉指标100分制考核标准违法违规行为无(100分),有(0分)生态环保积极推进(100分),一般推进(50分),无推进(0分)社会影响力重要贡献(100分),一般贡献(50分),无贡献(0分)计分方法企业的总分数为所有质量和信誉指标得分的总和。
企业得分越高,质量和信誉越好。
企业得分如下:总分范围评级90分以上优秀80-89分称职70-79分基本称职60-69分不称职60分以下极差结论广西道路危险货物运输企业质量信誉考核计分表是促进道路危险货物运输企业良性竞争和提高货物运输质量的重要工具。
企业可以根据指标要求制定相应的质量和信誉管理措施,提高运输安全和服务质量水平,获得更高的评级。
同时,该计分表还可以为政府监管提供评估基准和合理监管的依据。
道路危险货物运输企业(单位)质量信誉考核评分表
说明:
1、所有项目的考核分,不计负分,扣完本项目规定考核分数为止;加分项目不得超过本项目的分数。
考核机构评分时,应注明扣(加)分原因。
2、交通责任事故限于考核周期内货运企业承担同责及同责以上、有人员伤亡的交通事故。
3、经营违章限于货运企业及其从业人员违反交通行业管理行政法规、规章和规定,受到各级交通主管部门、道路运输管理机构行政处罚的违章行为。
4、服务质量的社会投诉是指货运企业及其从业人员违反有关规定,损害他人正当权益,托运人及其他相关人向道路运输管理机构进行投诉,或新闻媒体对企业的服务质量事件曝光,经查属实的。
5、荣誉称号指货运企业在考核周期内获得的县级党政机关以上单位(不含下设机构)授予的在评优创先、安全生产、文明服务、精神文明建设方面的集体荣誉称号和地州市级以上文明委(办)授予的文明单位称号。
6、上述计算公式中营运货车数指企业上年度末在册的营运货车总数。
道路危险货物运输企业(单位)质量信誉考核评分表
说明:
1、所有项目的考核分,不计负分,扣完本项目规定考核分数为止;加分项目不得超过本项目的分数。
考核机构评分时,应注明扣(加)分原因。
2、交通责任事故限于考核周期内货运企业承担同责及同责以上、有人员伤亡的交通事故。
3、经营违章限于货运企业及其从业人员违反交通行业管理行政法规、规章和规定,受到各级交通主管部门、道路运输管理机构行政处罚的违章行为。
4、服务质量的社会投诉是指货运企业及其从业人员违反有关规定,损害他人正当权益,托运人及其他相关人向道路运输管理机构进行投诉,或新闻媒体对企业的服务质量事件曝光,经查属实的。
5、荣誉称号指货运企业在考核周期内获得的县级党政机关以上单位(不含下设机构)授予的在评优创先、安全生产、文明服务、精神文明建设方面的集体荣誉称号和地州市级以上文明委(办)授予的文明单位称号。
6、上述计算公式中营运货车数指企业上年度末在册的营运货车总数。
道路运输企业质量信誉
考核登记表
Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
一、道路货物运输企业质量信誉考核登记表
二、道路货物运输企业所属子、分公司一览表
三、道路货物运输企业(危货运输企业)质量信誉考核评
分表
四、相关材料原件或复印件
1、《道路运输经营许可证》副本复印件;
2、企业及其分支机构办公及经营场所产权或租赁证明;
3、企业及分支机构从业人员情况汇总表;
4、企业及分支机构运输车辆汇总表
5、交通责任事故情况汇总表;
6、企业经营违章情况汇总表;
7、社会投诉汇总表;
8、企业获得加分项目相关证明材料。
道路运输企业质量信誉考核登记表
道路运输企业所属子、分公司一览表
注:企业条包本附件以外,还应提供相关资料和档案。
附件1:滨州市道路危险货物运输企业质量信誉考核评分标准一、资质条件(190分)- 2 -- 3 -- 4 -二、管理制度(260分)- 5 -- 7 -- 8 -- 9 -- 10 -- 11 -- 12 -- 13 -三、运行管理(360分)- 14 -- 15 -- 16 -- 17 -- 18 -- 19 -四、企业文化和品牌建设(90分)- 20 -- 21 -五、控制指标(100分)- 22 -六、管理创新(加分值100分)- 23 -说明:1、所有项目的考核分,不计负分,扣完本项目规定考核分数为止.2、交通责任事故限于考核周期内企业承担同责及同责以上的道路交通事故,不包括非道路交通事故,事故责任以公安交通管理部门认定或法院判决为准。
道路交通事故及人员伤、亡的统计数字以国家规定的统一口径为准。
3、运输安全项目中,考核企业的交通责任事故率、交通责任事故死亡率、交通责任事故伤人率时,不设年度控制基数,直接按照企业实际发生数和规定记分标准扣分.- 26 -交通责任事故率=企业发生交通责任事故的次数/营运车辆数除以100。
交通责任事故死亡率=企业发生交通责任事故导致的死亡人数/营运车辆数除以100。
交通责任事故伤人率=企业发生交通责任事故导致的受伤人数/营运车辆数除以100。
4、特大交通责任事故是指一次死亡10人及以上的交通责任事故。
企业在考核年度内虽未发生特大交通责任事故,但发生两起及以上一次死亡5~9人的重大交通责任事故或发生三起及以上一次死亡3~4人的重大交通责任事故的,按发生特大交通责任事故进行考核。
5、经营违章限于企业及其从业人员违反交通行业管理行政法规、规章和规定,受到各级交通运输主管部门、道路运输管理- 27 -机构、交通监察机构、公路管理部门行政处罚的违章行为.主要包括:(1)违反《道路运输管理条例》、《道路货物运输及站场管理规定》、《道路危险货物运输管理规定》以及我省实施规定的行为;(2)违反超限超载、超员管理有关规定的行为。
附件3:广西道路危险货物运输企业质量信誉考核计分表自考考核考核评评考核内容记分标准项目分数得得分分专业运输企业办公场所应与企业的经营规模相适应,1、办公场所 20 并有驾驶员学习园地,缺一项扣10分办公地址与经营许可证登2、办公地址10 (一)记必须相符,未相符不得分办 3、办公场所办公场所卫生按现场检查,公 15 整洁卫生按具体卫生状况扣分场所办公设施应齐全,业务人员及4、办公设施30 配有办公桌,企业使用信息设网络管理,缺一项扣10 分施企业标识应醒目,无标识不5、企业标识 10 得分,标识不醒目扣5分有符合安全规定及与其经10 6、停车场地一营规模相适应的停车场企50辆车以上专业运输企业应设有健全的机构,未设机业1、机构设置 20 构扣 10分,无安全机构不管得分理员工岗位未落实,分工不明确,未制定有岗位职责,无2、岗位分工及(二) 20 任职文书,每缺一项扣10 岗位职责落实机分构每100辆车必须配备一个安设全员(经理或法定代表人持置证不计入安全员人数内),3安员配备 10 及不足不得分,已报送人员培人训计划的扣 5分员情经理或法定代表人、安全员况必须持证上岗,缺一项扣 4、持证上岗 20 10分业务员在上班期间着装不5、业务人员统整齐,对员工岗位业务不熟一着装,业务熟15 悉,不文明礼貌,每项扣 5 悉,文明礼貌分 1 1、安全生产操作规程2、安全生产和岗位责任制3、安全生产监督检查制度4、从业人员安(三)全管理制度安5、安全例会制全度生6、安全培训和每缺一项扣10 分,缺两项产学习制度20 以上不得分管 7、车辆设施和理设备安全管理制制度度 8、事故处理应急预案 9、事故统计报告制度 10、安全经费使用制度11、驾驶员聘用管理制度(1)经理岗位工作责任制 (2)副经理岗位工作责任制(四) (3)财务统计工岗作责任制位(4)业务员岗位工20 每缺一项扣10分工作责任制作 (5)安全员岗位职工作责任制责(6)押运员岗位工作责任制 (7)装卸操作规程(五)员 1、企业定期组要求每月不少于一次,并使工织员工进行安10 用专用记录本记录,每缺一学全学习会议项扣5 分习及 2职2、组织员工业业务学习及驾驶 10 未开展不得分教员职业道德再育教育 3、有计划安排有计划推送,并将推送人员员工参加行业 10 名单报送行业备案,缺一项安全和业务学扣 5分习培训1、按时组织开要求开展自评、考核总结、展对本企业质15 报表按时报送并无误,每缺量信誉考核,并一项扣5 分做好自评工作要求企业每年进行工作总结,将当年的生产经营管理、货运量、货运周转2、年度工作总(六) 20 量、市场分析、存在问题、结年下年度工作计划书面总结,度按内容计分质3、企业对考核量中存在的问题自评中存在问题未及时整信 15 能及时整改改的不得分誉考核4、建立企业质量信誉考核档10 未建立考核档案不得分案31、档案管理 (1)员工档案 (2)驾驶员档案要求企业档案资料齐全,在(3) 押运员、装检查中抽查每10份档案,卸管理人员档20 (七)其中有2份资料缺失的不得案企分,缺失一份扣10 分 (4)文秘档案业 (5)车辆技术管档理档案案、台帐2、台帐管理管(1)从业人员管理理台账(2)事故记录台帐20 未按规定建立台帐不得分(3)驾驶员运输违章记录台帐(4)车辆管理台帐(一) 1、道路运输证运年度审验率达20 每低于一个百分点扣5 分。