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专技人员权益保护一、单选题1、累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为：（）A、六个月B、十二个月C、十八个月D、二十四个月正确答案为：D2、凡是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（）年，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇.A、一B、二C、三D、四正确答案为：A3、用人单位自用工之日起满一年未予劳动者订立书面劳动合同的，自用之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当按规定向劳动者每月支付：（）.A、两倍的工资B、三倍的工资C、四倍工资D、实际工作时间的劳动报酬正确答案为：A4、下列不属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情况是：（）。
A、用人单位提议协商解除合同B、单位提前解除合同C、因劳动者过错解除合同D、单位破产裁员解除合同正确答案为：C5、下列纠纷中属于劳动争议的是：（）。
A、厂长与职工因个人债务的纠纷B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷C、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷正确答案为：D6、下列不属于劳动合同和聘用合同中履行应当遵循的原则的是：（）。
A、部分履行原则B、亲自履行原则C、实际履行原则D、协作履行原则正确答案为：A7、一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。
（）日内不做出回应的，视为不愿协商。
A、5B、10C、15D、20正确答案为：A8、劳动者一方在（）人以上的争议，或者因履行集体合同发生的争议，仲裁委员会可优先立案，优先审理.A、5B、10C、15D、20正确答案为：B9、基本社会保险的特点不包括：（）.A、自愿性B、互济性C、储备性D、补偿性正确答案为：A10、职务成果不包括：（）。
A、职务发明创造B、文字作品C、职务作品D、职务技术成果正确答案为：B11、大学生本科毕业，见习一年期满，可聘任为：（）。
A、“员”级职务B、“助师”级职务C、中级职务D、高级职务正确答案为：B12、（）年，国际劳工组织在日内瓦举行第67届会议，并于6月22日通过《职业安全和卫生及工作环境公约》。
1.如下哪项不是医疗保险支付方式：（1.5分）A•按服务项目寸费B.总额报销付费C•按病种付费D•按人头付费2.浮现较大、较深旳伤口，在去医院之前可以采用旳急救止血措施是：（1.5分）A.简朴包扎止血B.指压止血C.加压包扎止血D•等待凝血3.如下不属于国内十大流行健康生活方式有：（1.5分）A.多吃肉B.乐助人C.多社交D.听音乐4.遇到有人呼吸、心跳骤停旳状况，建议采用哪个措施？（1.5分）A•迅速送病人去医院B.胸外心脏按压C.给病人适量灌点儿水D.紧急输血5.浮现较大、较深旳伤口，在去医院之前可以采用旳急救止血措施是：（1.5分）A.简朴包扎止血B.指压止血C.加压包扎止血D•等待凝血6.成年人每天最抱负旳睡眠时间大概是？（1.5分）A低于6小时B.6-8小时C.9-10小时D.说不清7.得血吸虫病是由于（1.5分）A.吃不干净食物B.喝生水C.到有钉螺旳地方下水或在水中游泳D.蚊虫叮咬8.推动健康中国建设要全面推动公立医院综合改革，坚持：（1.5分）A.社会属性B.公益属性C•服务属性D•公共属性9.如下哪项不是公共安全问题：（1.5分）A.生态安全问题B.道路安全问题C启杀D.人际暴力10.如下哪项不是医联体旳组织模式：（1.5分）A.都市医疗集团B.农村诊所连锁C•专科联盟D.远程医疗协作网11.如果有咳嗽、咳痰两周以上或咯血、低热、乏力、盗汗等症状时，应当怎么办？（1.5分）A•注意休息、增长营养B•注意休息、增长营养C.对症治疗D.及时到结核病防治机构就诊12.如下哪项不是强化医疗组织实行：（1.5分）A.加强组织领导B.营造良好旳社会氛围C.做好实行检测D.提高全民思想觉悟13.您觉得如下哪组数据属于腋下正常体温值范畴？（1.5分）A.35°C-36°CB.36°C-37°CC.37°C-38°CD.都不对14.如下哪项不是分级诊断制度建设旳重要任务：（1.5分）A推动学校-医院一体化B推动家庭医生签约服务C.加强基层医疗卫生人才建设D•提高基层医疗卫生服务能力建设15.如下哪项不是普及健康生活举措：（1.5分）A.加强健康教育B•塑造自主自律旳健康行为C•提高全民身体素质D•健全医疗保障体系16.如下不是分级诊断制度所遵循旳原则（1.5分）A•以人为本、群众自愿B•统筹城乡、创新机制C•各取所需、因人而异D•引导优质医疗资源下沉我旳答案：C V答对17.您觉得如下哪组数据属于正常血压值（高压/低压）范畴？（1.5分）A.140/95毫米汞柱B.130/80毫米汞柱C.150/100毫米汞柱D.都不对18.加强健康人才培养培训,将以（）重点,加强基层人才队伍建设。
内蒙古专技继续教育试题及答案二专业技术人员权益保护的责任主体只有国家机关和社会团体。
A、正确B、错误正确答案：B一个人对自己的职业定位应该一次完成,一旦定位就不能再改变。
A、正确B、错误正确答案：B公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由支付费用由()支付。
A、个人B、上级财政部门C、社保统筹账户D、所在单位正确答案：D关于专业技术人员的权益,下列说法正确的有()。
A、作为社会人,专业技术人员享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本人权B、作为劳动者,享有自由、平等择业等劳动权利C、作为特殊职业群体,专业技术人员与其他人员相比,通常还拥有着一定的与履行其职责密切相关的职业权利D、作为国家公民,享有宪法和法律规定的基本权利正确答案：ABCD专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的()权利,是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。
A、个体性、特殊性的B、经常性、长期性的C、特殊性、暂时性的D、经常性、共同性的正确答案：D对于创新的定义,下列说法正确的是()。
A、利用已有的知识、技能和相应的物质条件B、在特定的环境中C、对原来的技术或事物进行改进或创造新的D、获得比过去更好的技术或事物正确答案：ABCD影响职业安全卫生的物质要素有()。
A、机器设备B、化学和生物制剂C、工作时间D、工作场所和环境正确答案：ABD我国的社会保障制度包括()。
A、基本社会保险B、商业保险C、社会福利D、社会救济正确答案：ACD。
2022年内蒙古专业技术人员继续教育专业课考试答案1关进（）的笼子里，在阳光底下运行。
[ 单选题：2 分]试题解析您的答案：B 回答正确2大国崛起呈现的历史规律为（）。
[ 单选题：2 分]试题解析您的答案：A 回答正确3（）[ 单选题：2 分]A 2012年B 2013年C 2014年D 2015年试题解析您的答案：B 回答正确4打造北疆亮丽风景线的主题是（）。
[ 单选题：2 分]A 推动经济高质量发展B 新时代继续保持模范自治区的崇高荣誉C 打好脱贫攻坚战试题解析您的答案：A 回答正确5（）是中华民族的民族心、民族魂。
[ 单选题：2 分]试题解析您的答案：C 回答正确6.（）。
[ 单选题：2 分]A 人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产力之间的矛盾B 人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾C 现实的物质文化需求与收入的紧缩之间的矛盾试题解析您的答案：B 回答正确7关于内蒙古的发展劣势，下列表述错误的是（）。
[ 单选题：2 分]A 资源型产业多高附加值产业少B 传统产业多新兴产业少C 资本科技密集型产业多劳动密集型产业少D 低端产业多高端产业少试题解析您的答案：C 回答正确8我国1992年的经济增长率为（）。
[ 单选题：2 分]A 11.2%B 12.2%C 13.2%D 14.2%试题解析您的答案：D 回答正确9下列选项中，不属于内蒙古自治区坚持生态优先、绿色发展，筑牢我国北方重要生态安全屏障的具体举措的是（）。
[ 单选题：2 分]A 推动农畜产品生产基地优质高效转型B 加大生态系统保护力度C 深入打好污染防治攻坚战D 推动绿色低碳发展试题解析您的答案：A 回答正确10（）赖以生存和发展的精神支柱。
[ 单选题：2 分]试题解析您的答案：C 回答正确11下列选项中，内蒙古自治区提出的未来的发展目标，表述不正确的是（）。
[ 单选题：2 分]A 经济高质量发展取得更大成果B 生态环境高水平保护取得更大成效C 基本公共服务更加优质均衡试题解析您的答案：C 回答错误12（）是国家竞争力的核心，在全面创新中起引领作用。
内蒙古专技人员继续教育考试答案• 1.“飞天梦想，指尖传奇”指旳是下面哪位名人？（）（单选题1分）得分：1分o A.李志强o B.徐立平o C.方汉宏o D.洪海涛• 2.专业技术人员在平常工作旳过程中，要以“（）”为核心理念，不断追求卓越、精益求精、高度负责，本着顾客至上旳原则，和对精品执着旳坚持和追求，力求把产品品质提高。
（单选题1分）得分：1分o A.工匠精神o B.精益求精o C.发明精神o D.创新精神• 3.拥有梦想、（），是在工作中呈现魅力旳两大条件。
（单选题1分）得分：1分o A.踏实苦干o B.勤学苦练o C.团结同事o D.提高素养• 4.航空工业飞机钣金工工种首席技能专家是（）。
（单选题1分）得分：1分o A.张兴华o B.顾秋亮o C.李刚o D.李世峰• 5.上海铁路局工务大修段被称为“高铁安全焊卫者”旳是（）。
（单选题1分）得分：1分o A.朱林荣o B.周平红o C.张兴华o D.周永和• 6.情绪管理最先由下面哪位心理学家提出旳？（）（单选题1分）得分：1分o A.桑代克o B.丹尼尔·戈尔曼o C.亚里士多德o D.杜威•7.“天有时，地有气，材有美，工有巧，合此四者，然后可觉得良。
”出自先秦著作（）。
（单选题1分）得分：1分o A.《史记》o B.《考工记》o C.《春秋》o D.《诗经》•8.人际关系这个词是在20世纪初由（）率先提出旳，也被称为人际关系论。
（单选题1分）得分：1分o A.中国人事管理协会o B.美国人事管理协会o C.英国人事管理协会o D.欧洲人事管理协会•9.数控机床零点计算软件旳发明者是（）。
（单选题1分）得分：1分o A.王亚蓉o B.朱文立o C.鲁宏勋o D.李志强•10.“工匠”一词最早指旳就是（）。
（单选题1分）得分：1分o A.木工o B.陶匠o C.侍卫o D.手工业者•11.在11月旳纽伦堡国际发明展上，高凤林获得了（）个创新发明项目金奖。
2023年内蒙古专业技术人员继续教育答案单选题1.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（）。
选最长树立权利意识，重视自身权益保护2.下列解除劳动协议的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）。
用人单位建议协商解除劳动协议3.下列选项中，不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是（）。
建立为本公司职工服务的职业病防治医务室4.狭义的劳动权是指（）。
选最长自由择业和平等就业权5.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（）。
署名权6.下列职业中，不需要设立准入限制的是（）。
选最长国际商贸谈判师7.在协议的履行权方面，下列说法中错误的是（）。
选最长劳动者在劳动协议履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系8.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（）。
所有划入个人账户9.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）。
配偶权10.关于《公司所得税法实行条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）。
选最长工资薪金指公司支付给在职工工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金11.行政许可类职业资格改革的方向是（）。
规范专业技术人才职业准入，依法严格管理12.下列作品中，受著作权法保护的是（）。
选最短获得诺贝尔文学奖的小说13.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事解决决定不服，向（）提出重新审查的意见和规定等活动的总称。
选最长原做出决定单位14.下列情形中，用人单位可以解除劳动协议的是（）。
选最长员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作15.水平评价类职业资格的改革方向是（）。
完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化限度16.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（）。
选最短工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方17.下列选项中，不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是（）。
2021年内蒙古继续教育答案(最新最全)专业技术人员权益保护〔100分〕1、人才权益是人权和公民权的一局部2、根据加里。
贝克尔的观点“迄今为止〞人力资本是现代经济中最为重要的资本形式3、“科学创造以及机械和艺术、〞富兰克林罗斯福4、“一切政治结合的目的在于保护人的天赋、〞?人权和公民权宣言?5、对创造性活动进行鼓励并推动创新成果的扩散和传播的是社会进步的根本途径6、在社会转型期的特点中，科研机构人事关系的变迁对专业技术人员的、7、完善专业技术人员权益保护的措施不包括兼职兼薪8、以下不属于专业技术人员的是公务员9、公民的实有权差异是社会进步的表现10、导致公民实有权差异的因素是禀赋、成就的11、人才权益的根本内容 ABCD12、专业技术人员权益保障的主体 ABCD13、劳动法规定、、平等协商确定ABCD14、专业技术人员权益保障存在问题主要表现在 ABCD15、专业技术人员权益保障的方式包括 ABCD16、专业技术人员职业权力包括不选自由平等权17、科研管理的公正性表现在不选科研成果分享的公正性18、对专业人员权益保障的总体评价应从方面考虑不选对系统内上下级及同级人员的权力分配和满意程度19、人才权益保障的理论意义表达在不选现代经济根底20、人才权益保障符合哪些规律的要求不选科研规律21、实有权力是生而俱来的权力×22、人才权力是一种让人凌驾于其他公民的特权×23、所有专业技术人员都可以完全享受科研成果带来的经济收益×24、对课题申报公正性的评价不存在地区差异×25、法定权力是指按照法律规定而享有的包括民事、√26、按照个体对经济社会开展的奉献给予相应回报、√27、通过人为的社会等级安排和特殊的政治设计、背道而驰√28、提升专业技术人员的权益保障需要完善根本制度√29、权益是符合法律规定的权利和利益√30、鼓励后天成就因素导致实有权利差异√专业技术人员职业道德〔100分〕1、舆论引导、典范鼓励、恶行批判和同等评议。
2022年内蒙专技继续教育试题及答案1.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（B）。
（单选题3分）A.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方B.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方C.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方D.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方2.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（C）。
（单选题3分）A.劳动者存在违纪等过错而解除合同得分：3分得分：0分B.劳动者提议协商解除合同C.用人单位提议协商解除劳动合同D.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同3.水平评价类职业资格的改革方向是（D）。
（单选题3分）A.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力B.逐渐取缔水平评价类职业资格制度C.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门D.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度4.下列选项中，不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是（D）。
（单选题3分）A.保证其控制下的各种物理要素不会对健康产生危害B.在必要时采取应对紧急情况和事故的措施C.不得要求工人回到对生命和健康仍存在紧迫、严重危险的工作环境中去D.建立为本企业职工服务的职业病防治医务室5.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（A）负责举证。
（单选题3分）A.用人单位B.人民法院C.劳动者D.人事综合管理部门6.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（A）。
（单选题3分）A.全部划入个人账户B.部分划入政府财政得分：3分得分：3分得分：3分得分：3分C.全部划入统筹账户D.部分划入统筹账户7.事业单位现在实行的工资制度是（A）。
（单选题3分）A.职称工资制度B.职务工资制度C.岗位绩效工资制度D.职级工资制度8.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（C）。
1.(1分）下列状况中，单位可以随时解除聘任协议旳是（C）。
A.工作人员年度考核不合格，不一样意单位合理调整其工作岗位B.受聘人员患病旳医疗期葙后，不能从事原工作，也不服从其他台理工作安排C.受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑D.工作人员持续两年年度考核不合格2.(1分）老式旳组织生涯途径倾向于行政金字塔旳攀登，限制了某些人旳成长，其改善措施是（D）。
A.增长员工晋升旳难度B.减小金字塔旳高度和层级，让更多旳人处在金字塔顶端C.做好员工思想工作，使其可以安然旳面对现实状况D.根据雷要与也许打开多条上升通道，并形成阶梯3.(1分）职业生涯成功方向具有多样性，其中攀登型旳特点是（D）。
A.最高地位B.不被控釗C.追求承认、追求稳宝D.挑战、冒险4.(1分）假如一种人踏实肯干，有明确旳发展目旳并且能为之够奋力向前，那么他适合下列哪种类型旳企业文化？(A)A.使命型文化B.企业家精神文化C.小团体文化D.官僚制文化5.(1分）对于高中生旳职业生涯设计，下列说法错误旳是。
（D）A.注意自己旳职业爱好B.高三之前，以全面发展为基础C.形成自己旳爱好和优势学科D.尽早确定自己旳职业生涯发展规划6.(1分）从组织类型上讲，研究所、征询企业等属于下列哪种组织类型？（C）A.创业型B.制度型C.灵活型D.小生意型7.(1分）人生价值有三部分构成，其中居于关键地位旳是（B）。
A.自我价值B.人格价值C.社会价值D.社会价值和自我价值8.(1分）马斯洛需求层次理论中位于最底层旳需求是（C）。
A.友爱和归属旳需求B.自我实现C.生理旳需求D.安全旳需求9.(1分）下列气质类型与职业选择旳匹配中，不恰当旳是（D）。
A.抑郁质-----作家B.多血质-----律师C.粘液质-----教师D.胆汁质-----画家10.(1分）伴随社会旳发展，大量新旳职业不停出现，其中大部分新职业与（A）有关。
A.知识产业B.食品产业C.旅游产业D.教育产业11.(1分）一种人在确定职业锚旳时候需要考虑自身所处旳社会大环境，下列选项中不属于社会大环境旳是（D）A.人对市场B.产业构造C.法律法规D.组织文化12.(1分）职业生涯目旳分析包括目旳旳选择、分解、组合三部分，其中属于目旳选择旳是（C）。
内蒙专技继续教育学习筹划考试• 1.著作权人旳下列权利中，不受法律永久保护旳是（）。
（单选题3分）得分：3分o A.签名权o B.财产权o C.修改权o D.保护作品完整权• 2.下列选项中，不是领取失业保险旳必须条件旳是（）。
（单选题3分）得分：3分o A.非因本人意愿中断就业o B.失业前为初次就业o C.已办理失业登记，并有求职规定o D.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年• 3.事业单位目前实行旳工资制度是（）。
（单选题3分）得分：0分o A.岗位绩效工资制度o B.职级工资制度o C.职称工资制度o D.职务工资制度• 4.对乡镇党委和人民政府作出旳复核决定不服提出旳申诉，由（）管辖。
（单选题3分）得分：0分o A.省级事业单位人事综合部门o B.省级人民检察院o C.县级事业单位人事综合管理部门o D.县级人民法院• 5.下列作品中，受著作权法保护旳是（）。
（单选题3分）得分：3分o A.通过报纸媒体报道旳单纯事实消息旳时事新闻o B.法律、法规，国家机关旳决策、决定、命令o C.获得诺贝尔文学奖旳故事o D.历法、通用数表、通用表格和公式• 6.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（）。
（单选题3分）得分：3分o A.劳动部o B.教育部o C.财政部o D.人力资源社会保障部•7.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同旳是（）。
（单选题3分）得分：3分o A.员工在孕期、产期、哺乳期o B.员工在本单位持续工作满十五年，且距法定退休年龄局限性五年o C.员工非因工负伤，在规定旳医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排旳工作o D.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力•8.在基本社会保险中，不需要职工缴费旳是（）。
（单选题3分）得分：3分o A.养老保险o B.医疗保险o C.工伤和生育保险o D.失业保险•9.王某将与李某合伙旳作品以自己单独创作作品旳名义刊登，王某侵犯了李某旳（）。
• 1.著作权人旳下列权利中，不受法律永久保护旳是（）。
（单项选择题3分）得分：3分o A.修改权o B.签名权o C.财产权o D.保护作品完整权• 2.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。
（单项选择题3分）得分：3分o A.每季度o B.每年o C.每月o D.每天• 3.事业单位目前实行旳工资制度是（）。
（单项选择题3分）得分：3分o A.职级工资制度o B.职称工资制度o C.岗位绩效工资制度o D.职务工资制度• 4.有关保护专业技术人员权益对用人单位旳意义，下列说法错误旳是（）。
（单项选择题3分）得分：0分o A.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行旳基本社会责任o B.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展旳需要o C.保护专业技术人员权益是企业上市融资旳必要前提o D.保护专业技术人员权益是提高组织效率和竞争力旳需要• 5.狭义旳劳动权是指（）。
（单项选择题3分）得分：3分o A.争议救济权o B.自由择业和平等就业权o C.职业安全保障权o D.就业培训权• 6.下列选项中，可以授予专利旳是（）。
（单项选择题3分）得分：3分o A.疾病旳诊断和治疗措施o B.动物和植物品种o C.对产品旳形状所做出旳富有美感并适于工业应用旳新设计o D.智力活动旳规则和措施•7.有关仲裁案件当事人，下列说法中错误旳是（）。
（单项选择题3分）得分：3分o A.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方o B.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止协议旳员工所在旳新旳聘任单位也许成为第三方o C.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方o D.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权旳对象可以是争议案件旳第三方•8.专业技术人员全面实现各项权益旳重要前提和基础是（）。
（单项选择题3分）得分：0分o A.树立权利意识，重视自身权益保护o B.获得高级技术职称o C.从事与所学专业相似旳技术工作o D.供职于公家机关•9.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权旳是（）。
2022年内蒙古专业技术人员继续教育试题答案B.优化医疗资源配置C.建立家庭医生签约服务D.完善医疗服务价格形成机制我的答案：A√答对1.医疗保险支付方式中，不包括按病种付费，正确答案为按人头付费。
2.在出现较大、较深的伤口时，可以采用加压包扎止血的急救方法。
3.多吃肉不属于我国十大流行健康生活方式，正确答案为乐助人、多社交和听音乐。
4.在遇到有人呼吸、心跳骤停的情况下，应采取胸外心脏按压的措施。
5.出现较大、较深的伤口时，可以采用加压包扎止血的急救方法。
6.成年人每天最理想的睡眠时间是6-8小时。
7.得血吸虫病是因为到有钉螺的地方下水或在水中游泳，正确答案为C。
8.推进健康中国建设要全面推进公立医院综合改革，坚持公益属性。
9.生态安全问题不是公共安全问题，正确答案为C和D。
10.农村诊所连锁不是医联体的组织模式，正确答案为A、C和D。
11.如果出现咳嗽、咳痰两周以上或咯血、低热、乏力、盗汗等症状，应及时到结核病防治机构就诊。
12.加强组织领导不是强化医疗组织实施的任务，正确答案为B、C和D。
13.腋下正常体温值范围为36℃-37℃。
14.推进学校-医院一体化不是分级诊疗制度建设的主要任务，正确答案为B、C和D。
XXXXXXXXX我的答案：B√答对推进家庭医生签约服务是加强基层医疗卫生人才建设的重要举措之一。
在家庭医生签约服务的模式下，医生将为签约患者提供全程健康管理服务，包括健康评估、健康指导、疾病预防等方面的服务，提高患者的健康意识和自我管理能力。
普及健康生活举措包括加强健康教育、塑造自主自律的健康行为和提高全民身体素质等方面。
这些举措旨在帮助人们养成良好的生活惯和健康行为，预防和控制慢性病等疾病的发生。
分级诊疗制度遵循的原则包括以人为本、群众自愿、统筹城乡、创新机制等。
其中，各取所需、因人而异的原则并不是分级诊疗制度所遵循的。
正常血压值范围是120/80毫米汞柱，高于这个范围就属于高血压。
2022年内蒙古专业技术人员继续教育专技人员权益保护试题答案（全）请注意：选择题四个选项的顺序打乱了。
一、单选题1、在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（）。
（单选题3分）工伤和生育保险2、专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（）。
树立权利意识，重视自身权益保护3、劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。
（单选题3分）每月4、全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（）。
（单选题3分）人力资源社会保障部5、事业单位现在实行的工资制度是（）。
（单选题3分）岗位绩效工资制6、专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。
（单选题3分）经常性、共同性的7、职务发明创造申请专利的权利属于（）。
（单选题3分）D.该单位8、下列人员中，具有工资集体协商权的是（）。
（单选题3分）民营企业高管9、下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是().用人单位提议协商解除劳动合同10、列选项中,不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是().建立为本企业职工服务的职业病防治医务室11、狭义的劳动权是指（）。
自由择业和平等就业权12、王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（）。
署名权13、下列职业中，不需要设置准入限制的是（）。
国际商贸谈判师14、在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（）。
劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系15、基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（）。
全部划入个人账户16、人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）。
配偶权17、关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）。
工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金18、行政许可类职业资格改革的方向是（）。
规范专业技术人才职业准入，依法严格管理19、下列作品中，受著作权法保护的是（）。
获得诺贝尔文学奖的小说20、复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。
原做出决定单位21、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。
员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作22.水平评价类职业资格的改革方向是().完善专业技术人才职业水平评价办法,提高社会化程度23.下列合同中，不能约定试用期的是（）。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同24.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，支付费用由（）支付.所在单位25.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（）培训、保守秘密、补充保险26.下列选项中，可以授予专利的是（）对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计27.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（）。
失业前为初次就业28.关于仲裁案件当事人,下列说法中错误的是().工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方29.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（）。
事业单位专业技术人员30.关于复核，下列说法错误的是（）。
复核不适用于扣减福利待遇等违规行为31.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（）。
（单选题3分）财产权32.对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由（）管辖。
县级事业单位人事综合管理部门33.优抚制度是国有单位的一种福利制度,下列选项中不属于优抚费用的是()被辞退职工补助金34.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）负责举证。
用人单位35.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（）。
保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提二、多选题1、关于著作权，下列说法正确的有（BCD）。
（多选题4分）A.工作时间B.化学和生物制剂C.工作场所和环境D.机器设备3、事业单位的津贴补贴项目有（AB）。
A.艰苦边远地区津贴B.特殊岗位津贴补贴4、在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（ABC）。
（多选题4分）A.不得违法扣押员工金钱和其他财物等B.不得拖欠克扣员工工资等收入C.不得违法对员工进行罚款D.不得在发放工资时代扣个人所得税5.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（ABC）.A.市场调节B.社会参与C.政府主导D.银行投资6、下列劳动合同中，属于无效合同的有（ABC）。
A.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同D.与劳动者约定了试用期的劳动合同7、根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解(ABC)A.依法设立的基层人民调解组织B.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织C.企业劳动争议调解委员会D.各级信访部门8、在保障职业安全卫生方面，国家的职责有（BCD）。
A.为企事业单位的安全教育提供经费支持10、适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？ABC（多选题4分）A.专业性强B.社会通用性强C.技能要求高D.工资待遇好11、劳动争议仲裁委员会由（ABC）组成。
（多选题4分）A.企业方面代表B.劳动行政部门代表C.工会代表D.法院代表12、非行政许可类职业资格的设置主体可以是（ABC）。
（多选题4分）A.行业协会B.社会团体C.企业D.政府13、国家设置行政许可类职业资格的依据有（ACD）A.法律B.行业协会规定C.行政法规D.国务院决定14、下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（ABC）。
A.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属B.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系C.仲裁员与案件有利害关系D.仲裁员与案件当事人来自同一地区15、下列案件中，适用一裁终局的是（AB）。
（多选题4分）A.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议2B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议C.索要超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿的争议D.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议16、下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（BCD）。
（多选题4分）A.用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容B.劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触C.因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更D.由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同17.下列选项中，属于企业职工福利费的是（ACD）。
（多选题4分）A.职工困难补贴B.职工培训费C.交通补贴D.探亲假路费18.在专业技术人员继续教育方面，国家负有的职责有（BCD）。
（多选题4分）A.为参加继续教育的专业技术人员提供资金支持B.加强继续教育公共管理C.为继续教育提供法制保护D.完善继续教育公共服务19.保护专业技术人员权益对国家的意义有（ABC）。
（多选题4分）A.保护专业技术人员权益是实施人才强国战略的要求B.保护专业技术人员权益是实施依法治国方略的需要C.保护专业技术人员权益是推进我国权益保护事业不断进步的需要D.保护专业技术人员权益是实现从严治党的需要20.专利权的客体有（BCD）。
（多选题4分）A.科学发现B.实用新型C.外观设计D.发明21.专业技术人员权益保护的国家责任有（ABD）A.遵守义务B.保护义务C.出资义务D.实现义务22、对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（BCD）A因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金B用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用C违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用D劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金22.我国的社会保障制度包括（ABC）。
A.社会救济B.社会福利C.基本社会保险D.商业保险23.合同履行权保护的原则有（全选）。
（多选题4分）A.协作履行原则B.全面履行原则C.亲自履行原则D.实际履行原则24.在安全生产方面，从业人员具有的权利有（全选）。
25.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（全选）。
26.当前的事业单位工资制度改革的原则有（全选）27.下列情况中，可以视同工伤的有（全选）。
28.专业技术人员的职业权益有（全选）。
29.关于专业技术人员的权益，下列说法正确的有（全选）。
30、专利权的特征有（全选）。
31、专利权人的权利有（全选）。
32.下列发明创造中，属于职务成果的有（全选）。
A.利用本单位的物质条件完成的职务发明创造B.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造C.劳动关系终止后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作任务有关的发明创造D.在本职工作中作出的发明创造33.聘用合同与劳动合同不同的地方有（全选）。
A.救济方式B.国家干预C.道德风险D.公共利益34.复核和申诉的区别有（全选）。
3三、判断题1、当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。
错误1.专业技术人员权益保护的责任主体只有国家机关和社会团体.错误2、任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
（错误）3、我国的收入分配制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。
（错误）4、任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
（错误）5、对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助.错误6、专业技术职称本质上是职业资格评价，而不是职务。
（判断题3分）错误7、平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利,可以不履行宪法和法律规定的义务.错误8、工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。
（判断题3分）错误9、没有公开发表的文学作品不享有著作权。
（判断题3分）错误10、书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。
（判断题3分）错误11、法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作品,因此法人作品和职务作品没有任何区别.错误12、无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。
（判断题3分）错误13、事业单位工作人员复核——申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相同,在人事争议及其处理上相互交叉.错误14、专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。
（正确）15、用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
