员工培训签到表完整

年 月日
新入职员工培训签到表
受训人姓名
部门
职务
培训时间
共计 时 地点
培训实施人
培训内容：
1、《公司安全生产规程》
2、《公司员工手册》
3、《公司规章制度》
4、《职业道德》
培训方式
☆讲解☆指导☆讲解+指导
检测方式
☆笔试 ☆口试☆试操作☆口试+试操作
NO：Q-× ×W×.HR∕PX
年 月日
受训人确认已完全撑握培训内容后签字:
ห้องสมุดไป่ตู้受训人姓名
部门
职务
培训时间
共计 时
地点
培训实施人
培训内容：
1、《公司安全生产规程》
2、《公司员工手册》
3、《公司规章制度》
4、《职业道德》
培训方式
☆讲解☆指导☆讲解+指导
检测方式
☆笔试 ☆口试☆试操作☆口试+试操作
受训人确认已完全撑握培训内容后签字：
新入职员工培训签到表
NO：Q-× ×W×.HR∕PX

LOGO
培训日期 培训地点 培训课题 培训教师 培训性质
序号 姓名
培训签到表
内部培训/对外培训/其他（
参加培训人 到会时间 序号
） 姓名 到会时间
培训纪律
1.不可迟到、早退、不得请事假（特殊情况除外），擅自缺席，视为自动放弃培训机会。 2.进入培训场地，禁止吸烟，不得吃东西，不可大声喧哗。 3.培训时要保持安静，不可窃窃私语，注意力要集中。 4.培训中同事/同学之间要相互尊重、友爱互助，一切不利于团结的事，一律禁止。 5.培训期间必须爱护公共财物，故意损坏公共财物者除照价赔偿外，还将视情况进行处罚。 6.培训时应认真听课，做好笔记，不得做与培训无关的事。 7.开始培训后，一律关闭手机。

员工培训记录（签到）表
No：培训项目名称
培训时间
培训地点
参加人数
培训主办或主讲
培
训
内
容
单位/班组参加培训员工签名
注：本表用于各种法律、法规、安全知识、事故安全、生产技术培训等记录。

.
培训效果评价表
No：培训项目培训对象
培训日期授课人
培训教材
培训效果评价
评价项目标准
分值
评价
分数
备注（评分说明或不满意之处）
培训内容和形式10
培训设施10
培训教材10
授课人的素质和教学能力15
培训后学员学识增进情况25
培训后学员操作技能或工作绩效
的提高程度
30
其他补充事宜：
评价总分
评价人员部门职务评价人员部门职务
针对评价发现的问题采取相应措施（注：评价总分≤70分时,应采取相应改进措施,并将措施填在本栏中）：
编制日期：
批准日期：
注：（1）本表与培训记录（签到）表一同使用，每一种类/项目的培训进行一次效果评价。

（2）评价人员应不少于2人。

.。

职工培训记录签到表
一、背景
为了更好地管理和记录公司内部培训的情况，特设立本文档，用于记录职工培训的签到情况。

二、目的
本文档的目的是确保职工参加培训并按时签到，以便公司及时掌握培训的参与情况和效果。

三、使用方法
1. 培训内容：填写培训的具体内容，包括培训主题、时间和地点。

2. 培训参与者：职工签到表按照培训日期进行记录，填写参与培训的职工姓名。

四、注意事项
1. 培训签到：请职工按照培训日期表格中的培训主题，按时参加培训并在表格中签到。

2. 培训记录：培训参与者在培训日期表格中填写自己的姓名，并在培训日期对应的列中签到。

3. 缺席记录：职工如未能参加培训，请在相应日期的表格中标明缺席并写明原因。

4. 填写规范：请参与培训的职工正确填写自己的姓名，并保持字迹清晰可辨认。

5. 维护责任：本表格由人力资源部维护和管理，请职工妥善处
理并及时归还。

五、总结
本文档旨在促进和管理公司内部职工培训的签到工作，确保培
训的参与情况和效果得到有效记录和掌握。

请职工按要求填写相关
信息，人力资源部将根据此表格进行培训情况的统计和分析。

注意:本文档内容仅供参考，具体情况和要求以公司实际为准。

总办序号参加人员签到参加人员签到1左志南餐饮部2孙素琴餐饮部3潘家豪餐饮部4潘逸婷餐饮部5尹珊珊餐饮部6孟函蕙餐饮部7王硕餐饮部8陈顺连餐饮部9马永琪餐饮部10殷海争餐饮部11戚秋丽前厅部12邵圣佳营销部13何宗勇保安部14董学武保安部15罗锐保安部16王会荣客房部17何军客房部18陆琳客房部19柏欢客房部20员工培训签到表培训课题
员工培训签到表
培训课题：格式化申报资料（CTD）培训课程
培训时间：5月13日14：00——17：00
培训讲师：梅三林、周晓丽
序号
参加人员
部门
签到
备注
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1920序号参加源自员部门签到备注
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