安全培训记录考核签到表
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安全教育培训记录签到表背景随着社会的发展和进步,越来越多的人们开始追求更加舒适便利的生活方式,这不仅带来了很多的好处,也为我们带来了很多安全隐患。
这就需要我们要加强安全教育,提高人民群众的安全意识,让广大人民群众掌握了基本的安全知识和技能,避免安全事故的发生。
在实际的工作中,我们需要将安全教育与企业的实际情况相结合,开展相关的安全教育培训,并建立相应的安全教育培训记录签到表,以便对员工的安全教育培训情况进行记录和管理。
目的本文档的目的在于介绍建立安全教育培训记录签到表的作用和方法,为企业开展相关的安全教育培训提供参考和建议。
签到表的作用建立安全教育培训记录签到表的作用主要有以下几方面:1.记录员工的安全教育培训情况,了解员工的安全意识和安全知识水平。
2.为企业提供依据,对员工进行安全教育培训合规性进行检查。
3.提高员工的安全知识和技能水平,降低企业发生安全事故的风险。
签到表的内容建立签到表时,签到表的内容需要包括以下方面:1.培训日期:记录培训的具体日期。
2.培训时间:记录培训的具体时间段,如上午、下午、晚上等。
3.培训地点:记录培训的具体地点。
4.培训内容:记录培训的具体内容。
5.参加人员:记录参加培训的人员名单。
6.签到情况:记录参加人员的签到情况。
签到表的填写方法签到表的填写需要按照以下步骤进行:1.填写培训日期、时间和地点等基本信息。
2.填写培训内容,并且明确培训的目的和意义。
3.记录参与人员的名单,并要求参与人员在签到前认真阅读培训内容,并对各项安全措施进行深入了解。
4.记录参与人员的签到情况,并备注相关信息,如迟到、早退等情况。
签到表的管理和归档签到表的管理需要配合企业的安全教育培训管理体系进行,建立安全教育培训档案,并进行合理的归档备份。
签到表应当保存至少两年以上,以便进行后续追溯,并进行相关数据分析和整理,为企业的安全工作提供参考。
结论通过建立安全教育培训记录签到表,可以为企业的安全教育培训提供有效的支撑和保障,为员工的安全保驾护航,防止安全事故的发生。
施工人员安全培训记录表及签到表一、概述在施工现场,安全问题一直是备受关注和重视的。
为了确保施工人员的安全,施工单位需要对施工人员进行安全培训,并记录培训情况和签到情况。
本文将介绍施工人员安全培训记录表及签到表的编制方式和使用方法。
二、施工人员安全培训记录表1. 填表时间:每次安全培训结束后立即填写2. 填表人员:负责安全管理的人员3. 记录项目:填写施工项目名称4. 培训时间:记录安全培训的时间5. 培训内容:详细描述安全培训的内容,包括安全操作规程、安全防护装备的使用方法、应急处置措施等。
6. 培训人员:列出参加培训的施工人员名单7. 培训方式:填写安全培训的方式,可以是讲解、演示、视瓶学习等8. 培训效果评估:填写对培训效果的评估,包括学员的掌握情况、存在的问题和建议等9. 培训负责人签字:培训负责人签署确认培训记录的真实性和有效性三、施工人员安全培训签到表1. 填表时间:每次安全培训开始前列出签到表2. 填表人员:培训负责人3. 记录项目:填写施工项目名称4. 培训时间:记录安全培训的时间5. 签到人员:列出参加培训的施工人员名单6. 签到方式:施工人员进行签到确认的方式,可以是签名、指纹识别等7. 缺勤记录:记录未能参加培训的施工人员情况8. 签到确认人签字:培训负责人在培训结束后签署确认签到表的真实性和有效性四、使用方法1. 填写记录表:在每次安全培训结束后,负责安全管理的人员需填写安全培训记录表,并由培训负责人签字确认。
2. 编制签到表:在每次安全培训开始前,培训负责人需编制安全培训签到表,并列出参加培训的施工人员名单。
3. 签到确认:施工人员在培训开始时进行签到确认,培训负责人记录签到情况,并在培训结束后进行确认签字。
4. 存档管理:安全培训记录表及签到表需进行存档管理,便于随时查阅和监督。
五、结论施工人员安全培训记录表及签到表的编制和使用,有助于确保施工人员的安全,并便于管理人员对安全培训情况进行监督和评估。
培训记录、签到表编号:Q/YLSX-JL- -2018注:应到人,实到人,迟到/早退人,缺勤人,请假人,必须学员本人签名。
制表人:考核人:审批人:培训记录、签到表编号:Q/YLSX-JL- -2018注:应到人,实到人,迟到/早退人,缺勤人,请假人,必须学员本人签名。
制表人:考核人:审批人:培训记录、签到表编号:Q/YLSX-JL- -2018注:应到人,实到人,迟到/早退人,缺勤人,请假人,必须学员本人签名。
制表人:考核人:审批人:培训记录、签到表编号:Q/YLSX-JL- -2018注:应到人,实到人,迟到/早退人,缺勤人,请假人,必须学员本人签名。
制表人:考核人:审批人:培训记录、签到表编号:Q/YLSX-JL- -2018注:应到人,实到人,迟到/早退人,缺勤人,请假人,必须学员本人签名。
制表人:考核人:审批人:培训记录、签到表编号:Q/YLSX-JL- -2018注:应到人,实到人,迟到/早退人,缺勤人,请假人,必须学员本人签名。
制表人:考核人:审批人:培训记录、签到表编号:Q/YLSX-JL- -2018注:应到人,实到人,迟到/早退人,缺勤人,请假人,必须学员本人签名。
制表人:考核人:审批人:培训记录、签到表编号:Q/YLSX-JL- -2018注:应到人,实到人,迟到/早退人,缺勤人,请假人,必须学员本人签名。
制表人:考核人:审批人:培训记录、签到表编号:Q/YLSX-JL- -2018注:应到人,实到人,迟到/早退人,缺勤人,请假人,必须学员本人签名。
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制表人:考核人:审批人:培训记录、签到表编号:Q/YLSX-JL- -2018注:应到人,实到人,迟到/早退人,缺勤人,请假人,必须学员本人签名。
制表人:考核人:审批人:。
记录人: 年月日
1.填表说明:
2.本表为“培训管理程序”的附表, 适用于记录授课培训情况用;
3.“培训级别”是指三级教育培训: 公司级、部门级、班组级;
4.“培训对象”应说明本次培训所针对的对象;
5.“培训方式”指的是本次培训所采取的方式, 如: 讲课、看录像、学习文件、自学、实习等;
6.“授课老师”指的是本次培训的授课人;若培训方式为看录像、自学等, 则“授课老师”一栏
应填写本次培训的组织者;
7.“应到人数”指的是本次培训应该参加的人数;
8.“实到人数”指的是本次培训实际参加的人数;
9.因故没有参加培训的应进行补课, 并将补课情况在“补课情况”内记录;
10.。
培训记录、签到表
注:应到人,实到人,迟到/早退人,缺勤人,请假人,必须学员本人签名。
制表人: 考核人: 审批人:
培训记录、签到表
注:应到人,实到人,迟到/早退人,缺勤人,请假人,必须学员本人签名。
制表人: 考核人: 审批人:
培训记录、签到表
注:应到人,实到人,迟到/早退人,缺勤人,请假人,必须学员本人签名。
制表人: 考核人: 审批人:
培训记录、签到表
注:应到人,实到人,迟到/早退人,缺勤人,请假人,必须学员本人签名。
制表人: 考核人: 审批人:
培训记录、签到表
注:应到人,实到人,迟到/早退人,缺勤人,请假人,必须学员本人签名。
制表人: 考核人: 审批人:
培训记录、签到表
注:应到人,实到人,迟到/早退人,缺勤人,请假人,必须学员本人签名。
制表人: 考核人: 审批人:
培训记录、签到表
注:应到人,实到人,迟到/早退人,缺勤人,请假人,必须学员本人签名。
制表人: 考核人: 审批人:
培训记录、签到表
注:应到人,实到人,迟到/早退人,缺勤人,请假人,必须学员本人签名。
制表人: 考核人: 审批人:
培训记录、签到表
注:应到人,实到人,迟到/早退人,缺勤人,请假人,必须学员本人签名。
制表人: 考核人: 审批人:
培训记录、签到表
注:应到人,实到人,迟到/早退人,缺勤人,请假人,必须学员本人签名。
制表人: 考核人: 审批人:
培训记录、签到表
注:应到人,实到人,迟到/早退人,缺勤人,请假人,必须学员本人签名。
制表人: 考核人: 审批人:。
培训记录、签到表注:应到人,实到人,迟到/早退人,缺勤人,请假人,必须学员本人签名。
制表人:考核人:审批人:培训记录、签到表注:应到人,实到人,迟到/早退人,缺勤人,请假人,必须学员本人签名。
制表人:考核人:审批人:培训记录、签到表注:应到人,实到人,迟到/早退人,缺勤人,请假人,必须学员本人签名。
制表人:考核人:审批人:培训记录、签到表注:应到人,实到人,迟到/早退人,缺勤人,请假人,必须学员本人签名。
制表人:考核人:审批人:培训记录、签到表注:应到人,实到人,迟到/早退人,缺勤人,请假人,必须学员本人签名。
制表人:考核人:审批人:培训记录、签到表注:应到人,实到人,迟到/早退人,缺勤人,请假人,必须学员本人签名。
制表人:考核人:审批人:培训记录、签到表注:应到人,实到人,迟到/早退人,缺勤人,请假人,必须学员本人签名。
制表人:考核人:审批人:培训记录、签到表编号:Q/YLSX-JL- -2018注:应到人,实到人,迟到/早退人,缺勤人,请假人,必须学员本人签名。
制表人:考核人:审批人:培训记录、签到表注:应到人,实到人,迟到/早退人,缺勤人,请假人,必须学员本人签名。
制表人:考核人:审批人:培训记录、签到表注:应到人,实到人,迟到/早退人,缺勤人,请假人,必须学员本人签名。
制表人:考核人:审批人:培训记录、签到表培训总结及效果评价:总结人:日期:年月日注:应到人,实到人,迟到/早退人,缺勤人,请假人,必须学员本人签名。
制表人:考核人:审批人:。
培训时间培训地址会议室培训教师培训题目法律法例、规章制度培训学习参加人数查核方式:笔试〔〕问答式〔〕实操〔〕培训内容纲要:1、安全生产法律法律辨别、获得,及合用于本公司的安全生产法律法例、标准标准、部门规章等。
2、本公司安全生产管理制度汇编。
部门署名查核成绩部门署名查核成绩培训总结及成效评论:总结人:日期:培训时间培训地址会议室培训教师培训题目安全操作规程培训学习参加人数查核方式:笔试〔〕问答式〔〕实操〔〕培训内容纲要:1、各岗位安全操作规程、作业指导书内容。
2、危险作业安全操作规程。
3、安全生产事故事例剖析。
部门署名查核成绩部门署名查核成绩培训总结及成效评论:总结人:日期:年月日培训时间培训地址培训教师培训题目职业健康培训参加人数查核方式:笔试〔〕问答式〔〕实操〔〕培训内容纲要:1、职业病危害有关法律法例。
2、生产过程中职业危害预防和应急办理举措、劳动防备用品的佩带和使用。
3、职业病防治根来源理;职业危害特点及分类;职业危害控制工作内容;职业危害检测根本知识;职业卫生管理内容;各样职业病防治的根本知识及卫生保键。
4、职业病事故事例。
部门署名查核成绩部门署名查核成绩培训总结及成效评论:总结人:日期:年月日培训时间培训地址培训教师培训题目事故应抢营救培训参加人数查核方式:笔试〔〕问答式〔〕实操〔〕培训内容纲要:1、介绍应急管理法律法例、政策要求。
2、综合应急方案、专项应急方案、现场处理方案的内容。
3、介绍应急装备与物质,学习掌握应急装备的使用方法。
4、生产安全事故应抢营救事例。
部门署名查核成绩部门署名查核成绩培训总结及成效评论:总结人:日期:年月日培训时间培训地址培训教师培训题目安全生产责任制培训学习参加人数查核方式:笔试〔〕问答式〔〕实操〔〕培训内容纲要:1、安全生产责任制的定义安全生产责任制是指各级领导、干部、生产技术人员、职能部门人员及全体员工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。
安全生产责任制是用人单位最根本的安全制度,是安全管理制度的核心:用人单位一定成立和完美以公司法人为第一责任人的全员安全生产责任制,公司法人要对公司安全生产全面负责。
从业人员参加安全格利I祀录岗位(工种):班组组织实施部门:班组培训日期:2022年1月17日安全教育培训签到及考核记录安小教育楮制除合考许赧告从业人员参加安全楮初I和录岗位(工种):全体员工组织实施部门:安全科培训日期:2022年2月7日安全教育培训签到及考核记录培训人记录人安企敖育德制稼合考评兼告乂业人员参加安全楮初I化录岗位(工种):班组组织实施部门:班组培训日期:2022年3月18日安全教育培训签到及考核记录安全数有楮刑踪合考评想告培训效果综合情况:培训效果良好,达到了培训目的。
乂业人员参加耍小幅制和录岗位(工种):全体员工组织实施部门:安全科培训日期:2022年4月15安全教育培训签到及考核记录安全数育楮制稼合考许赧告培训效果综合情况:培训效果良好,达到了培训目的。
M业人员参加安企楮初I和录2022年5月16日岗位(工种):班组组织实施部门:班组培训日期:安全教育培训签到及考核记录安全数有楮刑踪合考评想告培训效果综合情况:培训效果良好,达到了培训目的。
从业人员参加安全整初I和录2022年5月27日岗位(工种):车间组织实施部门:车间培训日期:培训人员签到:详见附件签到表有效性评价: 通过岗位风险,职业健康常识等相关培训教育,使每个员工懂得了如何预防、控制风险和职业病的发生。
提高了重在预防做好安全生产的意识和自觉性。
收到了良好效果。
评价人:年月日安全教育培训签到及考核记录安全数育楮制稼合考许赧告从业人员参加安全整初I和录岗位(工种):全体人员组织实施部门:安全科培训日期:2022年6月24日培训人员签到:详见附件签到表有效性评价:通过岗位风险,职业健康常识等相关培训教育,使每个员工懂得了如何预防、控制风险和上岗的发生。
提高了重在预防做好安全生产的意识和自觉性。
收到了良好效果。
评价人:年月日安全教育培训签到及考核记录安全数育楮制稼合考许赧告从业人员参加安全整初I和录岗位(工种):________ 车间组织实施部门:_________ 车间培训日期:2022年7月15日安全教育培训签到及考核记录安企数有楮制稼合考许兼告从业人员参加安全整初I和录岗位(工种):车间组织实施部门:车间培训日期:2022年8月19日安全教育培训签到及考核记录安全教育格制保合考评赧告培训效果综合情况:培训效果良好,达到了培训目的。