七台河 采制化工作职职责及操作规程doc
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采制化班工作制度_采制化采制化班工作制度为提高采制化人员业务技能水平,保证采制化结果的准确性,实现采制样操作规范化、标准化,内部市场化工资合理分配,强化采制化工作人员责任心,充分调动其工作积极性,结合煤管科实际情况,制定本制度。
包括岗位工作流程、评分标准以及考核细则。
监磅一、工作流程 1、每天接到监磅任务后及时与地销科人员联系,确定监磅时间并按时到达。
2、检查监磅记录清单和复写纸等工具是否齐全等,并按照单位要求做好记录。
3、监磅完后核对车数,当日发运量,月累计发运量,并在清单后注明。
4监磅完后及时将监磅记录清单和地销日报表与当日(最迟次日)送至单位,并汇报清楚。
二评分标准 1、一般为上午10点,下午4点,矸石量较大时需要夜间加班,具体时间听从单位值班安排。
工作时间共分三个时段。
每个时段2分。
2、监磅记录清单中必须注明日期、品种、购货单位、空重、毛重、净重、签名____、铲车装、铲车装用户签名____,当日累计、月累计、铲车装合计,发现漏一项没有分。
三、考核细则 1、监磅人员监磅之前要及时检查并清理地磅上的杂物,保证地磅的准确性,若因未清理而造成的后果和引起的责任、罚款等均由当时监磅人员承担。
2、监磅时要在监磅记录清单上填写清楚品种、日期、购货单位、车号、空重、毛重、净重,用户签名____(未要求时此项可以不填)。
过磅时监磅人员必须外出查看车辆是否上磅,不得弄虚作假,否则发生的一切后果由当事人承担。
3、监磅期间监磅人员不得向客户故意刁难,吃拿卡要,发现一次送三违学习班并追究其责任。
4、监磅清单推迟一日未送至单位的,本次监磅没有分,另扣10分。
地面采制样一、工作流程 1、每天接到地面采样任务后,首先根据矿井生产情况确定采样时间。
2、提前做好采制样准备(穿戴劳保用品、检查采制样工具),严格按照采样GB-475¥制样GB-474国标进行操作。
3、采制样严格遵守煤矿安全规程和矿有关安全规定,按质、按量进行采样制样。
采、制样工安全生产岗位责任制范本采样是在实验室分析之前取得样品的过程,制样是将样品加工处理以适应后续分析的需求。
在采样、制样工作中,安全生产是至关重要的。
为了确保采、制样工作的安全进行,制定和实施岗位责任制是必要的。
本文为大家提供一份采、制样工安全生产岗位责任制范本,以供参考:一、岗位职责:1.严格遵守国家和公司的安全生产法律法规,熟悉并执行岗位安全操作规程。
2.参与无需生产人员特别授权的安全生产技术培训,具备采、制样工作所需的安全技能和知识。
3.负责检查和维护采、制样设备的完好性和安全性,确保其正常工作,及时报告设备问题。
4.正确佩戴个人防护装备,如安全帽、防护手套、防护眼镜等,严禁戴着宽松衣物、饰物等参与采、制样工作。
5.遵守现场安全规定,确保工作区域的整洁和安全,清理杂物、保持通道畅通,防止事故发生。
6.严格按照操作规程进行采、制样工作,不得擅自更改或跳过安全操作步骤,确保操作安全和样品质量。
7.及时报告和处理发生的安全事故、危险事件或异常情况,并积极参与事故调查和救援工作。
8.配合上级指挥,按时完成采、制样任务,并定期进行岗位安全状况的自查和整改。
二、安全生产责任:1.安全生产责任层级a)采、制样工作负责人需对所属人员的安全工作进行指导和监督,负责组织并落实安全生产措施。
b)所有从业人员需切实履行安全生产职责,自觉遵守各项安全规程和操作规定。
2.采、制样工作负责人责任a)负责组织制定并执行相关的安全生产管理制度和操作规范。
b)组织开展针对采、制样工作的安全教育和培训。
c)负责落实安全防护措施,保障采、制样作业的安全进行。
d)定期检查和评估采、制样作业风险,采取相应措施控制风险。
e)指导和监督从业人员依法安全操作,确保工作安全和样品质量。
三、安全措施:1.采、制样设备的安全措施a)确保设备完好并定期进行维护和检修。
b)设备操作前需经过检查和试运行,排除潜在故障。
c)设备操作时需要配戴个人防护装备,并确保设备周围无杂物。
采、制样工安全生产岗位责任制
采、制样工是指在生产过程中进行采样、制样工作的职工。
为了确保采、制样工作的安全,制定采、制样工安全生产岗位责任制非常重要。
下面是一个采、制样工安全生产岗位责任制的例子:
一、安全生产责任
1. 工作责任:采、制样工必须熟悉操作规程和安全操作规定,按照要求进行操作,并对自己的工作负责。
2. 安全责任:采、制样工在采样、制样过程中,必须严格遵守安全生产规定,不得违反操作规程。
3. 监督责任:主管人员负责对采、制样工的安全操作进行监督,发现违规行为及时予以纠正和整改,并对违规人员进行教育培训。
二、安全操作规范
1. 采、制样工必须穿戴符合要求的劳动防护用品,如防护眼镜、耳塞、口罩等。
2. 严禁在作业过程中违章抽烟、饮食、嬉戏等行为。
3. 采、制样工必须定期参加安全培训,提高安全意识和操作水平。
三、事故责任追究
1. 对于违反操作规程和安全操作规定的采、制样工,将按照公司规定进行追责,包括警告、处罚甚至解雇等处理。
2. 对因采、制样工违规操作而导致事故造成的人身伤害或财产损失,相关人员将承担相应的法律责任。
以上只是一个示例,实际的采、制样工安全生产岗位责任制应结合具体情况进行制定,以确保安全生产工作的顺利进行。
采、制样人员岗位职责
一、认真按照国家标准科学布点、采制煤样,并做好记录。
二、对采好的煤样及时填写标签,标签内容包括采样时间、地点、采样人、样品名称并及时进行制样。
三、工作要细致小心,谨防混样、污染现象,重量、粒度符合规定要求,对所做的分析煤样及时送化验室化验。
四、做好制样室的卫生清洁工作及设备的维护保养工作,确保设备正常运转。
五、不断的钻研业务、熟悉掌握煤炭采制样的国标和操作技术。
六、遵守劳动纪律,忠于职守,严守岗位,认真工作。
七、遵守保密制度,不违规泄露相关检测信息。
八、完成领导交办的其他工作任务。
采制化人员岗位责任制模版一、岗位背景采制化人员是指在化工行业中从事采购和生产过程中的化学品物料配制、混合、反应等工作的员工。
他们负责采购原材料、掌握化学制剂配方、进行物料配制和混合等工作,确保产品的质量和生产的顺利进行。
二、岗位职责根据不同的工作要求和行业特点,采制化人员的具体岗位职责如下:1. 负责原材料的采购和库存管理- 负责根据企业的生产计划和需求,及时采购所需的原材料。
- 跟踪原材料的库存情况,定期进行库存盘点,并及时报告库存变动情况。
- 监控原材料的价格和供应情况,及时与供应商进行沟通,确保原材料的供应充足。
2. 制定化学制剂配方和工艺流程- 根据产品的要求和工艺流程,制定化学制剂的配方和工艺流程。
- 跟踪国内外的科研进展和技术变化,不断更新和改进化学制剂的配方和工艺流程。
- 协调与研发部门、生产部门和质检部门的沟通,确保配方和工艺的准确性和可行性。
3. 进行物料配制和混合- 根据配方和工艺流程,准确地进行化学品物料的配制和混合。
- 严格按照操作规程和安全操作要求,操作设备和工具,确保工作过程的安全和顺利进行。
- 检查和测试配制和混合的化学品物料,确保产品的质量和符合产品标准。
4. 进行产品质量控制- 负责产品的质量控制和检验工作。
- 进行产品的抽样和测试,检测产品的成分、含量和性能等指标。
- 根据测试结果,进行分析和评估,确保产品的质量达到要求。
5. 维护设备和工作环境的安全- 遵守工作安全操作规程和相关法律法规,确保工作环境的安全和卫生。
- 定期进行设备的检修和维护,保证设备的正常运行。
- 参与制定和实施紧急救援和应急预案,保证工作过程中的安全。
6. 协助解决生产过程中的问题- 及时报告和记录生产过程中的问题和异常,并协助解决。
- 协调各部门之间的沟通和协作,保持生产过程的顺利进行。
- 提出改进意见和建议,优化工作流程和生产效率。
三、岗位要求采制化人员作为化工行业的从业人员,需要具备以下的专业知识和技能:1. 相关专业背景和知识- 具备化学、化工等相关专业的本科或以上学历。
取样和制备工人的岗位职责
一、直接负责本岗位的安全生产和消防工作。
二、牢固树立“安全就是生命”的思想,认真学习并严格遵守各
项安全生产规章制度。
三、工作前必须穿戴好劳动防护用品,工作结束后主动清理工作
现场,达到文明生产要求。
严禁在工作现场吸烟或未经授权使用明火。
四、认真遵守交接班制度,做好交接班记录,当班期间定期检查
每台设备的运行情况,保证安全生产。
五、严格执行安全操作规程,工作服要做到“三紧”(领口、袖口、下摆),严禁穿大衣操作,女职工长发必须裹进帽内。
六、在煤流中采样时,仔细观察进煤方向是否有杂物,防止因碰、撞、刮、戳受到伤害。
七、如果设备出现故障,请立即停止机器,并向调度室汇报后,
再进行处理。
八、正确行使、履行安全生产的权利和义务,积极参加各项安全
活动,主动接受安全培训和教育。
九、做好本岗位安全质量标准化和现场防火工作,保证灭火器材
齐全有效。
采制化设备、仪器操作工操作规程操作规程是为了确保采制化设备和仪器的安全操作而制定的一系列指导性文件。
以下是一个大致的操作规程范例,具体内容可以根据实际情况进行修改和补充。
一、操作基本要求1. 操作人员必须熟悉设备和仪器的结构、性能和操作原理。
2. 操作人员必须严格遵守操作规程和相关安全操作规定,确保自身和他人的安全。
3. 使用前必须检查设备和仪器是否完好,并按照规定进行预热和调试。
4. 操作人员必须定期接受相关培训,提高技能水平和安全意识。
二、操作流程1. 具体设备和仪器的开启顺序和关闭顺序应根据实际情况进行确定,并在操作规程中明确指出。
2. 在开启设备和仪器之前,必须进行前期准备工作,包括准备工具、材料和必要的安全防护措施。
3. 在操作过程中,必须按照指定的操作步骤进行,不能随意变动或省略任何环节。
4. 在操作结束后,必须按照规定的步骤进行设备和仪器的关闭和清洁工作,并进行设备和仪器的检查和维护。
三、安全操作规定1. 操作人员必须佩戴符合标准的个人防护装备,包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。
2. 操作人员必须熟悉设备和仪器的紧急停机按钮和紧急关机开关的位置和使用方法,在有危险发生时能够迅速切断电源。
3. 操作人员必须熟悉设备和仪器的应急处理措施,能够在事故发生时迅速采取适当的措施,避免事态扩大。
4. 操作人员禁止擅自修改设备和仪器的设置参数,如有需要必须得到相关人员的批准。
5. 操作人员必须遵守设备和仪器的使用年限,不得超过规定的使用寿命,必须及时进行设备和仪器的维护保养。
四、常见故障处理1. 操作人员必须熟悉设备和仪器的常见故障类型和处理方法,能够迅速判断并进行处理。
2. 在发生故障时,必须及时切断电源,并按照操作规程进行维修工作,如实在无法解决,必须通知相关维修人员进行处理。
3. 在维修过程中,必须按照规定使用维修工具和材料,并保持工作区域的整洁和安全。
以上是一个简要的操作规程范例,____字的操作规程可以根据实际情况进行修改和补充,增加更多的细节和实例,以确保操作人员能够清晰、准确地进行设备和仪器的操作,并保障操作过程的安全性。
采制化管理岗位职责采制化管理岗位职责采制化管理岗位职责1、在生技部主任的领导下,负责燃煤采制化生产、技术管理工作,并完成领导交办的其他工作。
2、贯彻执行国家、行业及上级主管部门颁发的有关燃料及采制化的标准、规定、制度,确保安全经济运行。
3、组织、编制采制化工作相关规程、制度、条例、规划和计划。
定期汇总采制化专业技术工作总结、分析报告4、牵头组织、协调燃运、运行分部与采制化相关的专业生产技术分析、技术组织、技术方案的制定工作。
5、负责采制化专业相关设备的规范运行、设备检修计划,审核设备系统运行控制参数、安全保护、设备定期校验、试验工作。
6、推广应用本专业的新技术、新工艺、新设备,参加或主持本专业的技术讨论会,主持或协助指导攻克技术关键,改进采制化工作。
7、每天深入现场检查采制化相关设备、运行日志、记录报表。
调查分析其中出现得异常情况并提出整改意见。
掌握运行操作规律,不断提出改进采制化运行操作技术的意见。
8、每天深入现场检查本专业设备的运行情况,抓好设备缺陷管理工作,督促检修部门及时消除设备缺陷,按规定参加设备的分段、或整体验收。
负责本专业设备检修和更改过程施工中的质量和技术监督。
参加采制化设备检修后的整体验收和新设备投产的试验、标定工作。
9、监督检查本专业的运行、检修的技术管理工作,使其符合标准化要求。
10、做好职责范围内的各项工作的技术台账、工作记录和技术资料的保管、存档工作。
11、按时保质保量完成上级领导交办的其他工作。
扩展阅读:采制化作业管理第二模块煤样的采取、制备与化验[本模块提要]介绍不同地点煤样采取的方法;煤样的制备方法;不同煤样的化验要求与过程。
几个基本概念①煤样:为确定某些特性而按规定的方法从大量煤中采取出来的少量的,具有代表性的,以供分析化验用的煤,称为煤样。
②采样:采取煤样的过程。
③子样:每次从一个采样点按规定采取的一份煤样称为一个子样。
④总样:按规定由子样合并成的煤样称为总样。
采制化设备、仪器操作工操作规程操作规程是指对于采制化设备、仪器操作工进行操作的指导和规定,通过制定操作规程可以确保设备操作的安全性、稳定性和效率性。
下面是一份2000字的采制化设备、仪器操作工操作规程的范例:一、概述1.1 目的本操作规程旨在规范采制化设备、仪器操作工的操作行为,保证操作的安全性、稳定性和效率性,减少事故的发生,保护员工的人身安全和设备的正常运行。
1.2 适用范围本操作规程适用于公司的采制化设备、仪器操作工,包括但不限于离心机、反应釜、过滤器等设备的操作工。
二、操作前的准备工作2.1 熟悉设备操作人员在进行设备操作之前,必须熟悉所操作的设备的结构、原理和操作流程,了解设备的特点和注意事项。
2.2 安全检查操作人员在操作设备之前,必须进行安全检查,检查设备的电源、电路、防护装置等是否正常工作,确保设备处于安全可靠的状态。
2.3 办理手续操作人员在进行操作之前必须办理相关手续,包括但不限于申请操作、领取操作许可证等。
三、操作步骤3.1 穿戴防护用具操作人员在进行设备操作之前,必须穿戴好防护用具,包括但不限于安全帽、护目镜、防护服、防护手套等。
3.2 检查设备操作人员在操作设备之前,必须进行设备检查,确保设备的各项参数和指示灯是否正常。
3.3 启动设备操作人员在设备检查无异常后,可以启动设备。
启动设备时,要遵循启动的操作流程和注意事项,确保设备能够正常运行。
3.4 进行操作操作人员在设备启动后,按照操作流程进行操作。
在操作过程中,要注意设备的运行状态,及时发现并处理异常情况。
3.5 结束操作操作人员在完成操作任务后,必须按照规定的操作流程停止设备的运行,关闭设备的电源,并进行必要的清理和整理。
四、安全注意事项4.1 操作人员在进行设备操作时,必须全神贯注,严禁分心、喧哗或违规行为。
4.2 操作人员在操作过程中,必须遵守设备的操作规程,不得随意更改操作参数或进行不当操作。
4.3 操作人员在操作设备时,必须经过培训合格,并持有相应的操作证件。
采制样工岗位职责
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。
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一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。
二、牢固树立“安全就是生命”的思想,认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。
三、工作前必须穿戴好劳动防护用品,工作结束后主动清理工作现场,达到文明生产要求。
严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。
四、认真遵守交接班制度,做好交接班记录,班中经常检查各设备的运转情况,保证安全生产。
五、要严格执行安全操作规程,工作服要
做到“三紧”(领口、袖口、下摆),严禁穿大衣操作,女职工长发必须裹进帽内。
六、在煤流中采样时,应仔细观察来煤方向有无杂物,防止因碰、撞、刮、戳受到伤害。
七、发现设备故障要立即停机,并向调度室汇报后,再进行处理。
八、正确行使、履行安全生产的权利和义务,积极参加各项安全活动,主动接受安全培训和教育。
九、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作,保证灭火器材齐全有效。
这里填写您的企业名字
Name of an enterprise。
七台河公司基本概况
七台河公司是龙煤集团股份公司煤炭营销分公司的职能公司,主要业务是负责收购七台河矿区六大洗煤厂每年生产的1100万吨选煤产品。
七台河公司设五部:煤炭收购部、计调部、党群部、财务部和综合部。
七台河公司体制实行内部收购制,分别在七台河矿区六大洗煤厂设六个收购站:七洗收购站、新选收购站、桃选收购站、铁选收购站、龙选收购站和富洗收购站。
对七台河矿区洗煤产品,实行统一收购、验收,并组织洗煤产品的铁路发运工作。
精煤产品质量及指标:
1、七洗厂:煤种(1/3焦煤)、产品名称(10级冶炼精煤)、粒度(<50mm)、全水分(冬季≤10%夏季≤13%)、灰分(9.51-10.00%)、挥发分(28.00-31.00%)、胶质层厚度(13-16mm)、粘结指数(80-90)、硫(<0.3%)、磷(<0.02%)
2、新选厂:煤种(1/3焦煤)、产品名称(8级冶炼精煤)、粒度(<50mm)、全水分(冬季≤10%夏季≤13%)、灰分(8.51-9.00%)、挥发分(32.00-35.00%)、胶质层厚度(11-16mm)、粘结指数(80-90)、硫(<0.2%)、磷(<0.02%)
3、桃选厂:煤种(焦煤)、产品名称(10级冶炼精煤)、粒度(<50mm)、全水分(冬季≤10%夏季≤13%)、灰分
(9.51-10.00%)、挥发分(22.00-28.00%)、胶质层厚度(11-14mm)、粘结指数(65-75)、硫(<0.3%)、磷(<0.02%)
4、铁选厂:煤种(焦煤)、产品名称(10级冶炼精煤)、粒度(<50mm)、全水分(冬季≤10%夏季≤13%)、灰分(9.51-10.00%)、挥发分(21.00-27.00%)、胶质层厚度(11-14mm)、粘结指数(65-75)、硫(<0.4%)、磷(<0.02%)
5、龙选厂:煤种(肥煤)、产品名称(10级冶炼精煤)、粒度(<50mm)、全水分(冬季≤10%夏季≤13%)、灰分(9.51-10.00%)、挥发分(26.00-31.00%)、胶质层厚度(>25mm)、粘结指数(85-98)、硫(<0.3%)、磷(<0.02%)
6、富洗厂:煤种(焦煤)、产品名称(10级冶炼精煤)、粒度(<50mm)、全水分(冬季≤10%夏季≤13%)、灰分(9.51-10.00%)、挥发分(22.00-26.00%)、胶质层厚度(11-14mm)、粘结指数(65-75)、硫(<0.4 %)、磷(<0.02%)动力煤产品质量及技术指标:
1、煤种(焦煤、1/3焦煤和肥煤)、产品名称(洗混煤)、粒度(<50mm)、全水分(≤8%)、灰分(25.01-39.00%)、挥发分(23.00-42.00%)、发热量(4000-5400Kcal/kg)、可磨指数(60-90)、灰融点(>1290)、硫(<0.4 %)、磷(<0.02%)
2、煤种(焦煤、1/3焦煤和肥煤)、产品名称(洗混煤)、粒度(<0-25mm)、全水分(≤8%)、灰分(25.01-39.00%)、挥发分(23.00-42.00%)、发热量(4000-5400Kcal/kg)、可磨
指数(55-90)、灰融点(>1290)、硫(<0.4 %)、磷(<0.02%)
采制样员岗位职责及操作规程
岗位职责:
1、在主任领导下完成采样和制样工作。
2、对采样的生产单位在装车过程中全程监督,对被采样的煤炭质量负责。
3、负责对制样设备的使用、保养和维修,保证设备完好运行。
4、树立良好的职业道德,遵章守纪,安全文明,标准作业,不断学习业务,提高业务素质。
5、与驻矿、驻厂人员积极配合,共同协作,努力做好煤炭采制样工作。
操作规程:1、商品煤样采取方法GB475-1996
2、煤样的制备方法GB474-1996
制备用的设备:1)、联合破碎(制样)机GM/P ∮/A2型南昌光明化验设备有限公司生产
2)、(密封)锤式破碎(缩分)机KERS-250*360B型镇江科瑞制样设备有限公司生产
3)、密封式(制样)粉碎机KER-1/100A型镇江市科瑞制样设备有限公司生产
4)双辊破碎机KER-200*75B型镇江市科瑞制样
设备有限公司生产
5)电热板
6)槽式二分器5E-TRA39×16型、5E-TRA39×18型和5E-TRA39×32型长沙开元生产
7)快速压紧制粉机KER-F100A型镇江市科瑞制样设备有限公司生产
化验员岗位职责及操作规程
岗位职责:
1、在主任领导下,完成各项化验任务。
2、对使用的化验器具负责。
3、加强业务理论学习。
4、与驻矿、驻厂人员积极配合,共同协作,努力做好煤质化验工作。
操作规程:1、煤的工业分析方法GB/T212-2008
用的仪器有智能马弗炉5E-MF6000型长沙开元仪器有限公司生产、电子天平CPA124S型赛多利斯在限公司
2、煤中全水分的测定方法GB/T211-2007
用的仪器有电热(数显)鼓风干燥箱101-2AB型鹤壁天键电子科技有限公司生产
3、煤的发热量测定方法GB/T213-2008
用的仪器有全自动定温量热仪SDC5015型长沙三德公司生产
4、煤的胶质层指数测定方法GB479-2000
用的仪器有胶质层指数自动测定仪JCY-1型和HH-JCYA型常州华海智能设备开发有限公司生产
5、煤的粘结指数测定方法GB/T5447-1997
用的仪器有HH-NJ型常州华海智能设备开发有限公司生产
司磅员岗位职责及工作标准
岗位职责:
1、在收购站主任领导下,负责所属矿(厂)当班煤炭计量工作。
2、严格执行计量标准,按要求±0.3吨/车实施操作。
3、对车号、车皮自重、标重等数据负责。
4、对衡器保养、维修、使用、正常运转负责。
5、保证安全、标准作业、学习业务,提高业素质。
6、与驻矿、驻厂人员积极配合,共同协作,努力做好煤炭司磅工作。
操作规程:
1、使用前需检查承重梁,四周有无杂物堵塞,秤体摆动是否灵活,防爬轨与称量轨间隙是否正常(间隙控制在2—3mm)。
2、装车前应先接通稳压电源,待稳压电源稳定后再打开称重仪表,最后打开微机、打印机;关机顺序应先关闭微
机、打印机,然后关闭称重仪表,最后关闭稳压电源。
3、秤重仪表通电后,需预热60秒方可使用,使用前检查仪表是否置零。
4、在装车计量过程中,过衡车辆必须全部停在承重梁上,方可进行计量。
5、当整列车皮称量完后,操作人员应按检索编辑进入,对整列车皮称重数据进入全屏幕检索和编辑。
6、操作员在编辑完后,确定编辑无误,进入打印状态后,按精煤、混煤分类打印。
一、生产厂家:沈阳衡器厂;型号:GCS150。
二、衡器使用、维护、检查标准
1、防爬轨与称量轨的间距应在5-15mm之间,防爬轨应稍高于称量轨,高差和错牙应小于2mm,这是为减少车辆上衡时的冲击力对测量准确度的影响,保证过衡车辆行车和轨道衡安全,同时也保护传感器寿命的必要措施。
2、轨道衡两端的平直道小于25m,轨道衡两端应设有明显的限速标志,严格控制机车上衡速度,要求称量速度小于3公里/小时,否则机车长期高速冲撞称体会导致称重传感器损坏。
3、基坑应尽量保持干燥清洁,必须具备排水设施,积水应及时排空抽走,应经常检查排水渠是否堵塞和抽水机状况。
4、接线盒要求放置于衡房内并最好挂置于墙上,避免受潮
影响称量精度并便于检定时调试。
5、平时重点观察基坑内八个称重水泥墩台是否有酥裂和传感器称重铁板下沉现象,检查传感器是否准确受力,必须准确受力才能正确传递重量。
6、空秤情况下称重仪表显示若不为零,排除显示仪表漂移或传感器原因后,在基坑内检查秤体的横向和纵向限位于基坑壁是否有擦靠情况,若过车时秤体晃动过大,同样也应调节横向和纵向限位,理想状况下横向和纵向限位距离基坑壁2-5mm左右。