新单位心得体会
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新单位心得体会
【篇一:进新公司心得体会3篇】
进新公司心得体会3篇
进新公司是一个心得启程,充满了希望,下面是进新公司心得体会,
希望大家喜欢。
篇一:进新公司心得体会
通过这几天的学习,在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架
和思路,对以后顺利开展工作有很大的帮助,但是有很多具体的工
作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际工作中慢慢学习
体会。在酸甜苦乐的军训生活中,无论是教官的指导还是公司老员
工的教诲,都让我看到了一种团队精神和力量。所有学员积极参与,无论是在平时训练和在进行各种游戏中,还是在最后的结训表演上,学员们都积极参加,努力的融入团队,并且很好的扮演好自己的角色,这让我体会到个人与团队的关系,没有团队,就没有个人角色
的成功,只有更好的融入团队,承担责任,敢于担当,才能实现个
人与团队的双赢。
六天的时间,这个过程让我体会很深、感触很深的是,我的内心发
生了变化。人没有高低贵贱,只有转变观念,端正心态,以努力换
取肯定,用实力赢得尊重。学历不等于能力,没有低素质的员工,
只有高标准的管理。做我所学,学我所做,树立正确的人生观,价
值观是立身的本质,成才的导向。只有对未来一切具有强烈的责任感,以各种方式进行学习,提高自身修养。铭记真诚、用于承担、
懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱,的世界观和人生观。
只有正确的人生观,世界观是不够的,只有加上吃苦耐劳的精神和
心态,更加的努力,付出更多,才能正真的实现目标,才能为团队,为公司做出更多的贡献。
正如前文所述,培训内容详细,培训成果卓有成效,这六天的培训
将对我的职业生涯产生深远的影响。感谢公司为我们提供如此形式
的的培训,最后引用一句话:认真做事可以把事做成,用心做事才
能把事做好。在工作中我一定要学会做人,用心做事。
听了老师两次的课程培训,我的收获是颇多的。生活中,我们每个
人都面临许许多多选择,我们可以选择自己的职业,也可以规划自
己的未来。由于每个人的阅历不尽相同,所以大家对生活的理解也
不同,彼此的思想观念也有很大的差异。人就这么一辈子!因此有人
选择了索取与享受,而有人则选择了给予与奉献,还有大量非常善
良但心态与行动却一直在摇摆的寻常百姓。这也就形成了日常的文
化差异。李总提出我们xx公司管理的核心是以人为本,有人这样说,一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭,这种比喻确实
有其道理,他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过
学习,不断提高自身素质的环境,这也许是企业人才来源的最好的
途径。首先我们应该认识到,什么样的人才是企业优秀的人才?一个
企业的优秀人才,应该是深知企业的文化,在思想上能有机地溶入
企业的文化中成为一个整体,同时具备能创造性地、出色地完成本
职工作的能力,特别是前者尤为重要。
来到xx公司就职,我们每个人都有一种期待:希望通过自身的奋
斗来实现自我价值,同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是
物质上的,而且也包括精神上的。有时,绝对公平是没有的,但如
果失去了基本的公平,一个团队就不可能团结,分崩瓦解只是迟早
的问题。怎样让xx这个团队拧成一股绳,发挥出最大最好的效应,
是我们迫切需思索的问题!
我们在工作的过程中应该贯彻堂堂正正为人、兢兢业业做事的原则,而不是把它当成一种口号,而是把它切切实实地融入到具体的工作
和公司的经营活动中。
篇二:进新公司心得体会
3月13日,我很荣幸的成为了上海新逸科技有限公司的一员,这个公司的工作场所大,同事多,工作气氛浓厚,使我很快就纳入了这
个庞大的集体。
我被分配到测试组担任测试工程师,测试经理是吴颖,她为我一一
介绍了旁边同事,消除了我在这里工作的陌生感。她叫我先要熟悉
工作环境,并了解湖南株洲这个项目的所有流程,由于我以前接触
过工作流,加上同事们的帮助,很快就掌握了这个项目的流程走向。来公司的第二周,就开始了正式的测试工作。吴颖、吴明和我三个
人负责湖南项目中的网上报账这一模块,总共有17张单表单,吴颖
分配给我和吴明每个人测试8张单,在测试的过程中,我们认真测试,从第9版本到第10版本,我们发现了不少功能上的问题,在开
发人员的配合下,问题一个个解决。
这个月收获比较大,我以前只会制作一些简单的工作流,比如公司
职员的加班申请、请假申请等,现在可以深入了解网上报账的整个
流程,对测试也深有体会,测试是一个细心而又繁琐的工作,每测
试一张完整的表单,都要反复n次,不是系统报错,就是功
能逻辑问题,特别是金额问题,可以算的一个人头晕脑胀的,这样
反复无常的作业,有时甚至会产生一种将它搁在一边不理会的念头,但是想到开发部同事他们加班加点地开发程序,我有什么理由不好
好测试呢?我们现在细心发现问题,让客户使用我们的产品满意,让
我们自己的产品质量提升,让我们在外面跑业务的工作人员感觉我
们是他们的坚强后盾,想到这么多,感觉自己责任重大,测试就有
动力了。当然,测试有忧有喜,每当发现一个以前没有人发现的问
题的时候,心里是无比的高兴的,毕竟自己又长进了。
非常感谢公司给我一个这么好的机会,我会加强自己的实力,做一
个优秀的测试工程师!通过这个月的锻炼,使我认识到作为一个测试
人员,最基本的是要做到耐心和细心。在每一个项目研发过程中,
我们一定要严格做好品质控制这一步,这就必须要与程序员有一个
很好的沟通,只有双方有一个很好的互动关系,工作才会进展顺利,同时也能体现出了团队的凝聚力和向心力,使得企业日益壮大和发展。
篇三:进新公司心得体会
已经在新的地方实习了1周了,之前听别人说这个公司里面多么多
么的复杂,不知是我自己有心理准备还是我实习的时间不长的关系,我倒觉得这里的氛围是非常适合工作的,不是我对于大公司有多少
的好感,但是企业的管理的确有一套。
首先,很爽的一件事是,不需要打卡上班。为什么我痛恨打卡呢?
因为广告行业是这样的,今天的事情不做完是不行的,所以没必要
有固定的上下班时间,在一种更加自由宽松的环境下则能更好的激
发人们内在的灵感和创造力。广告公司我觉得比的是两方面——执
行力和创意,无论哪个方面都是需要有一个良好的管理体系所支撑,做的不好就要罚,做的好就要赏,虽然看上去不符合中国的关系社会,但是使得公司公平和平衡能在一种较好的环境下滋生。
其次,工作的时间....实在没想到,工作的时间正规的话是6小时,
以至于我现在有点不适合,往往感觉自己还在工作状态的时候已经
下班时间了,没办法,只能加点班将工作完成,我觉得自己没有怎
么浪费时间,但是时间过的真是快,呵呵~以至于我还没有感到所谓
的压力...加班我倒是觉得是正常的。