2014年乡镇卫生院工作总结
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卫生站2014年总结卫生站紧紧围绕年下达的目标任务,年在卫生局和上级党委、政府正确领导下。
认真学习和贯彻党的xx大会议精神及卫生工作指导方针,积极应对突发公共卫生事件,借新型农村合作医疗实施,努力解决群众看病难、看病贵问题,扎实工作,坚守岗位,并刻苦钻研业务知识,本卫生站干部职工共同努力下顺利完成了各项任务。
现将全年工作总结下:一、狠抓行动、树新风、全面提升我卫生站整体形象提高服务质量,以病人为中心。
创人民满意卫生卫生站是卫生站发展目标,为改善服务态度,落实许诺服务,切实纠正行业不正之风。
二、切实做好新型农村合作医疗工作深受广大农民欢迎。
卫生站积极做好参合农民就医门诊弥补工作。
门诊小额弥补402人次,新型农村合作医疗这一惠民政策实施三年来。
金额余元。
慢病补偿人次,金额3420余元。
三、制定措施。
着力应对突发公共卫生事件认真组织,今年在应对新的疫情和突发疫情工作中。
广泛宣传卫生科普知识,发动乡村医生,层层筛查,及时转诊,同时做好疫情调查上报、监测工作。
春季应对水痘疫情,手足口病疫情,和夏季接踵而至的甲型h1n1流感疫情工作中,卫生站积极备战,迅速制定好各项制度的同时,主动学习各种疾病防控专业知识,认真接诊患者,对广大群众做好宣传,并消除患者对疾病的恐惧心理,做好对社会的安定工作。
及时制定方案,村卫生室建设达标项目及空白村卫生室覆盖工作要求高、时间短、难度大。
为此我高度重视。
加快工作进度,本辖区有六个村按要求设立了卫生室,并基本达到要求规范,并配备了卫生技术人员。
四、依照目标。
每月召开一次乡村医生例会,1坚持例会制度。
用以会代培的方式加强卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训。
全年共召开乡村医会议19次,积极组织村医参与卫生局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育,完成辖区村卫生室考核办证工作,依照上级要求,每月一次入村督导检查,严格管理,从而使我乡的村医管理工作和防保网建设进一步加强。
建卡,2规划免疫工作常抓不懈。
乡镇卫生院20XX年上半年工作总结20XX年上半年,在市卫生局和XX镇党委、政府的正确领导下,我院全体职工认真贯彻上级文件指示精神,积极进取,勇于创新,思想稳定团结一致,按照年初制定的工作计划扎实工作,各项工作发展势头良好,经济效益和社会效益稳步提高。
现总结如下:一、各项工作的实施情况(一)基本公共卫生服务:截止6月中旬,共累积建立65675份居民健康档案,电子档案61421份,建档率86%,合格率80%。
其中,老年人档案4195份,高血压病患者档案4462份,糖尿病患者档案738份,0-6岁儿童档案6231份,孕产妇档案511份,重性精神病患者档案210份。
上半年共完成慢性病人,重性精神病人的两次次随访,建立档案的同时对不同人群进行了健康教育及指导,对存在慢性病危险因素的居民进行了干预。
各卫生所已全部建立家庭档案,完善了各项登记表,居民健康档案分村、分类进行规范化管理。
预防接种基础免疫10018针次,各项预防接种指标达到90%以上,共上报传染病15例。
(二)重大公共卫生服务1、母婴阻断项目共免费检查98人,其中有2例乙肝阳性。
2、宫颈癌普查项目共免费检查178人。
3、住院分娩项目共补偿39人。
4、普通住院项目共补偿28人。
(三) H7N9禽流感防治组织全体乡村医生和卫生院工作人员认真学习H7N9禽流感防治的各项文件,并举行了考试,培训率100%,合格率100%。
制作健康宣传栏,分发至各卫生所.加大健康知识宣传,邀请市疾控中心的领导和专业人员对本院医务人员及乡医授课。
加大对村卫生所得督导,及时发现问题及时整改。
截止到目前,尚未重症病人的出现,疫情也未见发展。
(四)深入开展干部作风问题的集中整治工作成立了领导小组,并研究制定了具体的实施方案。
有计划、有步骤的开展工作。
组织全体干部职工认真学习市卫生局的文件,深刻掌握文件精神,认真查找实际工作中的突出问题,提出整改意见,并限期整改到位。
(五)出生证明的管理。
2014年乡镇卫生院年度工作总结第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:2014年乡镇卫生院上半年工作总结第二篇:古尔图镇卫生院2014年工作总结第三篇:唐古拉山镇卫生院2014年上半年工作总结第四篇:乡镇卫生院2014年工作总结及2014年工作安排(1)第五篇:乡镇卫生院2014年健康教育上半年工作总结更多相关范文正文第一篇:2014年乡镇卫生院上半年工作总结时间飞逝,半年转瞬即过,回顾这半年工作历程,我院在市、局、镇党委的正确领导下,以邓小平理论为基础,以“xxxx”重要思想为指导,围绕年初制订的工作规划,狠抓医疗管理质量,强化管理,规范执业行为,加强医德医风建设,加大重大疾病的防治及卫生执法,全面落实新型农村合作医疗工作,深化人事改革,加强医院基础建设,绿化院容、美化环境、创建文明优质服务窗口,树立卫生新形象,一步一个脚印,扎扎实实开展工作,取得了一定的成绩,为完成今年的总体规划打下了坚实的基础。
一、加强政治理论学习,不断提高党员、干部、职工政治思想素质。
加强队伍自身素质建设,多次组织全体医务人员认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理办法》、《处方管理办法》、《执业医师定期考核办法》等法律法规知识,每次培训后进行集中考试,成绩存档并与年终评优进行挂钩,通过学习,职工的政治思想素质有明显提高,整个医疗行风出现可喜势头。
二、加强公共卫生管理,控制传染病流行近年来,在市局党委、镇、党委政府的大力支持下,为加强传染病管理,我院制订了传染病、突发公共卫生的防治方案,并完善传染病监测网络,成立了传染病突发事件的防治方案及领导小组,建立突发公共卫生事件应急队伍,进一步加强公共卫生信息网络、规范疫情报告制度,提高免疫监测水平,到目前为止,能对结核病人进行跟踪监督管理,为艾滋病患者提供四免一关怀政策,肠道门诊登记率100%、检索率达30%以上,传染病的总发病率控制在1‰以下,做好htv检测工作,强化计免人员培训,实行群体性预防接种制度,要求儿童建卡率100%,无菌全程免疫接种率达95%,认真贯彻执行《中华人民共和国母婴保健法》,对高危孕妇筛选,实行跟踪管理,有效的控制了孕产妇及新生儿死亡率。
大店卫生院2014年安全生产工作总结我院安全生产工作在卫计局的领导下,在全院干部、职工的配合和支持下,紧紧围绕医院安全生产工作中心任务,始终坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,以服务临床一线为宗旨,认真做好医院内部安全生产、治安保卫、消防安全工作。
现将医院2014年安全生产工作总结如下:一、医院安全生产综合治理工作情况为切实做好2014年的安全生产工作,根据上级主管部门的要求,医院实行安全生产目标责任制和治安防范综合治理,按照“谁主管,谁负责”的原则,让全院所有科室、职工参与到医院安全生产工作中去;积极与辖区村委会、派出所取得沟通,镇派出所确定我院为重点防护目标单位,从而更好的预防和处置医院突发事件的发生;积极建立健全医院安全生产和治安、消防安全制度,充分利用医院视频监控系统,使医院形成立体式治安监控网络,发挥人防和技防相结合的优势,对医院安全生产综合治理工作起到积极作用。
二、提高认识,加强领导,层层落实安全生产责任制1、健全组织机构,严抓措施落实领导高度重视,组织机构健全,工作有落实。
成立由医院院长担任组长的安全工作小组,并下设办公室,配有专人负责日常工作。
2、完善安全生产制度建设,建立长效机制为确保我院的安全生产,我院根据自身情况完善医院各项安全生产工作制度,堵塞安全生产管理漏洞,细化各项安全生产工作措施,围绕着“治理隐患、防范事故”这一主题,落实好医院各项安全生产制度,坚持边自查自纠,边建立长效机制;医院领导班子把安全保卫工作纳入重要议事日程,有针对性的把安全保卫工作提高到医院日常管理中去。
3、加强检查,防范事故(1)医院有针对性的要求各科室对重点部门,重点部位进行自查,发现问题及时给予整改;同时医院安全委员会成员对各科室的自查结果进行抽查,并现场纠正隐患。
(2)在雨季医院认真执行落实上级对地质灾害防治工作要求,对医院危房和危地进行了深入、细致的排查。
对存在安全隐患的地点要设置明显警示标志,确保人身财产安全。
街道中心卫生院2014年工作总结2014在国家各项政策支持和全院职工不懈努力下,在总结去年工作的基础上,紧紧围绕2014年区卫生工作会精神和综合目标管理责任书和重点工作内容开展工作。
医院班子团结协作,科组、长齐抓共管。
“卫生文化建设”、“卫生品牌建设”、“领导能力建设”“卫生院规范化建设”、“科研工作”等方面进一步巩固,基础设施明显加强。
今年各项工作有序健康开展,未发生重大事故,取得了良好的社会效益、技术效益和经济效益。
具体总结如下:一、落实卫生工作会议情况区卫生工作会后,卫生院党政班子立即召开会议,就贯彻会议精神做出具体安排,及时向乡党委政府汇报2014年全区卫生工作要求。
结合本院实际经院务会讨论制定2014年卫生院的工作计划,将2014年各项工作目标分解组,组内具体到人,做到对工作任务科组长明确,全院职工清楚。
二、支部工作1、支部基本情况卫生院支部有党员14名,其中有正式党员6名,退休党员4名,入党积极分子4名,预备党员2名。
按照全区严格整治商业贿赂及行业廉政教育工作要求,结合医院医德医风教育,及时在班子会、院务会、职工会、卫生所所长会上通过以观看商业贿赂教育光盘、传达学习相关典型案例等方式教育卫生院、卫生所全部医务人员从思想上、行动上要严以律己,认真履行好各自的岗位职责。
2、以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,大力开展“三好一满意”服务以“三好一满意”活动为平台,将“三好一满意”活动与创先争优、医疗质量万里行、纠正行业不正之风、文明单位创建、平安医院建设和行风评议等活动紧密结合,不断提高服务水平、持续改进服务质量、大力弘扬高尚医德,争创人民满意卫生院,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
三、医院管理工作(一)、不断加强医疗规范建设,努力提升农村卫生服务能力1、转变服务方式,不断优化服务模式一是积极争取项目资金支持,投入180万元全面装修改造住院综合楼净化手术室和电梯,很大程度上提升了卫生院的服务水平和服务质量。
乡镇公共卫生工作总结【篇一:2015年公共卫生服务工作总结】2015年临淮镇基本公共卫生服务项目工作总结今年在县卫生局和临淮镇政府的正确领导下,在上级有关部门的指导下,我院严格执行《国家基本公共卫生服务规范》(2011年版)认真贯彻落实上级各类文件精神,加强内部管理,严抓基本公共卫生服务项目工作,充分调动全院职工的工作积极性和主动性,取得了较好效果,现将我院2014年度的基本公共卫生服务项目工作情况总结如下:基本情况我镇常住人口约16836人,全镇现有乡镇卫生院1家,外围村卫生室4家,承担8个行政村的公共卫生服务。
乡村两级卫生服务网络覆盖全镇。
组织管理情况加强领导,落实目标责任。
年初召开了全镇基本公共卫生服务工作启动会暨项目培训班,成立了基本公共卫生服务项目领导小组,下设了办公室和项目技术指导考评小组。
各项目实施单位也成立了相应组织机构,落实了责任医师制度,加强了项目领导和组织管理。
印发了《临淮镇基本公共卫生服务项目督导考核办法试行》、《临淮镇2014年基本公共卫生服务项目实施方案》和《临淮镇基本公共卫生服务项目考核方案》等相关文件,并将促进基本公共卫生服务均等化项目纳入各村卫生室综合目标考核内容,明确我镇卫生院、村卫生室为基本公共卫生服务工作的执行机构,对全镇居民免费提供十二大项服务工作,确定镇卫生院作为基本公共卫生服务技术指导机构,负责对全镇公共卫生服务工作进行技术指导,培训、监督考核。
初步建成了镇、村二级项目管理机构,基本形成了基本公共卫生服务项目的工作网络。
为我镇的基本公共卫生工作的组织、协调、管理、实施提供了强大的组织保证。
搞好培训,提高服务质量为全面了解掌握《国家基本公共卫生服务规范》(2011版)的专业知识和上级相关的要求,我镇分别对所有参与到该项工作中的管理者、业务人员进行全面培训,各项目试行机构采取全方位、多层次、滚动式的轮训,让广大村级卫生人员掌握了基本公共卫生服务的具体内容、目标、任务,工作规范和要求,为我镇顺利实施基本公共卫生服务项目,更好地为广大居民的健康提供服务奠定了良好的基础,确保项目服务保质保量得到全面落实。
***乡卫生院2014年健康教育全民行动工作总结为切实抓好我乡健康保健知识的宣传、教育,增强居民自我保健能力,提高居民的健康素质。
在上级卫生部门的指导以及我院工作计划中,及11类50项公共卫生服务规范里,我们深入开展健康教育工作,将健康教育工作落实到人,层层抓落实,层层把关,通过一年的努力,取得了一定的成绩,现将我院2014健康教育工作情况总结如下:一、取得的成绩:1.我院领导高度重视健康教育工作,把此项工作列入了重要议事日程来抓,并将此项工作纳入全院绩效考核内容之一,建立健全健康教育内容,设立专职健康教育专干,制定相关工作制度。
调整了健康教育领导小组,把健康教育工作落实到人,层层抓健康教育工作,把,特成立健康教育工作制度。
并根据健康教育有关文件要求,制定了《健康教育工作计划》《健康教育工作制度》《健康教育人员工作职责》等。
我卫生院把健康教育工作作为重要工作来抓,村卫生室能积极配合,认真筹划,我院将定期为居民播放、宣传卫生知识课件,向广大群众传播健康及卫生知识。
2.我院及各村卫生室共设置健康教育宣传栏,定期更换宣传教育内容,我院共宣传健康教育栏12期,及时协同村卫生室向辖区居民发放各种健康教育宣传资料22415余份。
宣传资料融针对性、科学性、实用性、通俗性、趣味性为一体。
除此之外,同时在宣传栏内增贴各种不同的宣传资料,例如:结核病防治,4.25计划免疫宣传,碘缺乏病,艾滋病等宣传资料。
破除迷信,提倡广大群众自觉养成良好的卫生健康习惯。
门诊设立健康宣教书报资料架,发放各类健康教育处方、健康宣传资料、《健康新语》等读物,可供居民就诊时取阅。
3.利用各种形式,多渠道全方位的开展健康教育宣传活动。
在上半年的“3.24”结核病防治日.肿瘤宣传周.“4.25”计划免疫日.“4.26”疟疾宣传日.及三“八”妇女节“5. 31”世界无烟日等组织我院医务人员在人群密集的地方举行健康教育宣传活动,对育龄妇女和学生、老年人、慢性病患者开设健康教育随访咨询。
乡村医生2014年度工作总结报告这是一篇关于工作报告的范文,可以提供大家借鉴!我是一位普通的乡村医生,自从xx年从事乡村医生工作以来,在卫生局及镇医院领导下,认真展开各项医疗工作,全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务,全面履行乡村医生的职责。
认真负责的做好医疗工作。
“治病救人,治病救人”是医生的职责所在,也是社会文明的组成部份。
医疗工作的进步在社会发展中具有不可替换的作用。
为此,我抱着为患者负责的精神,积极做好各项工作,热情接待每位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,遭到了村民的好评。
本人还积极参加各项业务培训,不断吸取新的医疗知识,自己的业务水平也渐渐的有所进步,现在把握了农村常见病.多病发的诊断和治疗方法。
在平常生活中严格执行各项工作制度,诊疗常规和操纵规程,一丝不苟接待并认真负责的处理每位病人,从最大程度上避免误诊误治。
还通过定阅大量业务杂志和书刊,网上查阅等手段,从而开阔了视野,扩大了知识面,不断加强学习,不断涉取新的营养,增进自己业务水平的进步。
每次到卫生院开会,我都认真听取积极完成上级领导布置的任务,积极的向广大村民宣传党和国家的惠民政策。
在儿童计划免疫工作中,走家串户送儿童防疫针的通知单,做了很多实实在在的工作,对儿童家长的询问总是耐心的给予解释,直至满意为止。
特别是自xx年展开农村合作医疗以来,更是在我和村民之间架起了沟通心灵的桥梁,我不厌其烦的向村民解释,宣传农村新型合作医疗的政策,并且认真执行上级政策。
自从踏进乡村医生的工作中,这6年来,在各级领导的帮助和同道们的支持下,工作取得了一点点成绩,但与其他同道相比相差甚远,在今后的工作中,我要继续努力,克服不足,把握更多更好的医疗知识,争取创造更好的工作成绩,为广大村民朋友排难解纷。
工作6年来,我逐渐熟悉到乡村医生是一个光荣而且神圣的工作,我将一如既往的兢兢业业地工作,为乡村医生增光添彩,为党和政府赢得民心,做一位合格的优秀的乡村医生。
2014年卫生站工作总结
六年来,在上级卫生主管部门的正确领导和大力支持下,加强行风行业建设,着力提高医疗服务水平,努力构建和谐医患关系,公共卫生工作扎实,整体工作取得较大进步,总结如下:
1、认真学习,宣传贯彻国家制定的各项卫生政策和法规。
2、在门诊治疗工作中,不管任何时候不推诿病人,平等待人。
3、主动配合卫生院做好公共卫生及预防传染病管理及疫情报告工作。
4、加强业务水平,积极参加上级卫生主管部门举办的学习会、培训会,提高业务水平,从不缺席。
5、加强医德医风建设,增强服务意识,转变服务管理,改善服务态度,以群众满意为最高目标,增强医疗纠纷意识,杜绝医疗事故的发生,五年来从未出现过医疗纠纷及事故。
6、严格执行各项规章制度,做好无菌操作及消毒工作,统一处方,做好诊治有记录,处方书写清楚,医疗废物有专人管理。
7、严格执行药品管理法,杜绝向无证经营进药、定期检查药品、保证药品质量。
8、积极开展中医的防病、治病、合理用药。
按上级卫生体制改革的要求,建立、健全和谐医疗卫生体系,我们的工作还有一些差距,今后在上级卫生主管部门的领导下一定能把工作做好。
2014年10月6日。
潘口乡卫生院2014年工作总结2014年是十二五规划攻坚之年,是我院拟定的“质量管理年”。
一年来,我院在县卫生计生局和乡党委、政府的正确领导下,我们以“践行十八大精神”和开展“党的群众路线教育实践活动”为目标,以高标准落实《2014年全县卫生计生工作要点》、《乡镇卫生院绩效考核标准》,稳中求进的工作要求,用“国家、省、市、县各级的廉政建设”机制作为纪律保障,院班子团结带领全体医务人员,坚持以人为本、以病人为中心,以医疗质量、医疗安全为核心,把基本和重大公共卫生服务工作与医疗业务工作有机结合起来,实现了各科室的工作高效、有序运转,工作质量全面提高、医疗安全保障有效、公共卫生工作可及性和群众认同率逐步提高。
现将2014年工作总结如下:一、主要工作及取得的成绩(一)创新行政管理模式,实现卫生院科学、民主管理实现科学治院、民主治院、依法治院一直是潘口卫生院在卫生院管理上的不懈追求。
在这方面我们做了很多有益的探索,今年,院班子在充分征求各科室负责人和广大职工意见的前提下,对卫生院现有资源进行了整合:把原有的三个临床科室合并成两个科室;把妇产科与公共卫生科进行整合,这样实现了科室和人员的有效互补,同时,给中层干部在管理上充分的发言权和执行权,激发了他们在科室管理和参与卫生院管理上的热情和激情,收到来了良好的效果,实现了各个岗位人员忠于职守,各个管理岗位人员齐抓共管的良好局面。
(二)医疗安全管理规范有效1、健全医疗安全管理体系、制定了医疗安全管理制度。
按照《医疗事故处理办法》的要求,制定了《医疗事故、医疗争议、医疗投诉防范与处理预案》;成立了医疗安全管理组织,制定了医疗安全管理制度、考核实施细则;成立了医患关系办公室及领导组织,制定了相关工作制度、工作职责、工作流程;同各科室签订了医疗安全工作责任书。
2、加强医疗安全督导检查、落实医疗核心制度。
每月定时或不定时对全院各科室进行医疗安全检查,对发现的医疗安全隐患及时整改,严防小问题导致大事故的发生;每月进行医疗质量、医疗安全工作分析、总结,指出各科室在医疗工作中存在的问题,提出整改意见;严格执行医疗核心制度,加强重点病人的管理,特别是急、危、重、老、幼、手术及输血病人,严格诊疗常规及操作规程,严格履行病情告知签字手续,防患于未然;加强安全检查及制度兑现,对检查中发现的问题,按制度要求直接兑现到科室及个人。
卫生院
2014年上半年工作总结
上半年,在区委、区政府的正确领导下,在区卫生局的精心指导下,深入开展党的群众路线教育实践活动,坚持“以市场为导向,主动适应市场需求;坚持以人为本,实施人才兴院战略;调整收入结构,增强抗风险能力;医院和社区工作协同发展”的工作思路。
经过全体干部职工的共同努力,较好的完成了各项目标任务,现将上半年的工作开展情况汇报如下:
一、高标准,严要求,深入开展党的群众路线教育实践活动
根据省市区各级卫生主管部门党的群众路线教育实践活动的相关部署和安排,医院成立了以院长为组长的活动领导小组,制定了******《党的群众路线教育实践活动实施方案》和具体的时间任务推进表,及时安排部署相关工作,扎实推进活动开展。
(一)深入发动,广泛宣传,营造实践教育活动浓厚舆论氛围。
党的群众路线教育实践活动开展以来,医院领导高度重视宣传工作,采取有力措施,充分利用院刊、网站、电子显示屏、宣传橱窗等大张旗鼓的开展宣传动员,在医院营造出了深入开展党的群众路线教育实践活动的良好氛围。
(二)深入学习,广泛交流,以教育实践活动为契机提升思想境界。
医院党支部结合我院实际,积极组织实施教育实践活动第一
阶段学习计划,采取理论与实践相结合、个人自学与集中学习相结合,提高思想认识。
活动开展以来,医院党支部组织了15次45课时的专题学习。
先后学习了习近平总书记系列重要讲话、活动教育读本,组织观看了教育片,邀请市委党校教授讲座,开展了“做群众贴心人”等专题讨论、院科两级领导班子公开承诺等。
通过一系列学习教育,院领导班子成员及中层党员领导思想认识不断提高,理想信念更加坚定,“为民、务实、清廉”思想意识不断深化,宗旨意识和群众观念进一步强化。
(三)广开言路,认真梳理,积极征求群众意见建议。
在征求意见阶段,院党的群众路线教育实践活动领导办公室分两次发放征求意见卡,征求职工、服务对象对医院领导班子及职工队伍关于“四风”方面的意见及建议。
共征集意见建议20条,已整改落实4条。
(四)查摆问题,自我剖析,认真撰写对照检查材料。
在“查找问题,开展批评”阶段,医院领导班子成员及中层党员干部围绕开好民主生活会主题,深刻自我剖析,发扬批评与自我批评的优良作风,根据谈心情况和党员、群众所提的意见和建议,按照衡量尺子严,查找问题准,原因分析深,整改措施实的要求,对照“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等“四风”问题,围绕“个人作风建设基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施”等四个方面,撰写对照检查材料。
对照检查材料经党支部书记审阅后,在一定范围内征求了意
见,达到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的预期效果。
为保证民主生活会的质量,院党支部书记分别与班子成员进行谈心,班子成员与分管中层党员干部谈心,中层党员干部之间也相互谈心,基本达到了互相帮助,共同提高的目的。
(五)坚持原则,相互批评,召开高质量的民主生活会。
民主生活会上,每个党员干部依次作个人对照检查发言,对照“四风”,逐一检查剖析,开展严肃的批评与自我批评,本着真诚帮助、促进团结的原则,本着对医院、对同志、对职工高度负责的精神,相互指出存在的问题和改进建议。
每位同志都坦率真诚,开门见山,一针见血地指出其他同志存在的作风问题,帮助分析挖掘思想根源,既吐露了心声,又碰撞了思想,也讨论了问题,改进了工作。
整个民主生活会气氛和谐,查摆问题客观存在。
二、以市场为导向,主动适应市场需求,提高医院综合竞争能力。
近年来,随着人民生活水平的提高,人们对健康的需求也越来越高。
为了适应医疗市场需求的变化,满足群众对医疗服务的需求,保持医院可持续发展的良好势头。
近年来院领导紧紧抓住市场需求,适时进行医疗结构调整,经多方面调研果断成立了中医理疗科,激光美容科等科室。
自成立以来,在人员数量和资金投入没有明显增加的情况下,业务量呈现出较好的增长势头,基本上实现了以较少的投入获取社会效益、技术效益、经济效益最大化的预期目的。
三、注重人才梯队建设,努力提高专业技术人员的整体素质。
目前制约医院的发展,最大的瓶颈是人才短缺,为解决人才短缺这个瓶颈,今年我院继续采用“院内培养和院外引进”的方式不断充实人才队伍,提升专业技术人员的整体素质,今年上半年,共组织专业技术人员参加各种学术活动、讲座、培训等共计20余次,选派2名优青年业务骨干赴市人民医院进修深造。
同时充分发挥我院老专家老医师的传帮带作用。
另外,还招聘引进了2名麻醉师,3名临床医师,充实了人才队伍,提高了我院的医疗服务水平。
四、强化措施,进一步调整收入结构,严格控制药品比例。
近两年来,医院积极进行收入结构调整,严格控制药品比例,提高收入含金量,增加医院的可持续发展能力和抗风险能力,使患者以最低的费用享受到最优质的服务。
半年来,除全面落实药品网上招标采购外,还严格坚持合理检查、合理用药、合理治疗,纠正滥开检查,开大处方的行为,制定了以常用药物为主的《基本用药目录》,在用药结构和用药范围上,对临床用药进行指导控制,建立临床用药管理制度,严格控制贵重药品的使用,使药品比例逐渐下降,有效控制了药品费用的不合理增长,医院经济“软着陆”成效基本显现,社会对医院的价格满意度逐渐提高。
五、社区工作有序开展。
******办事处社区卫生服务中心是由***政府筹建、***卫生局批准成立、******承办的一所公办社区卫生服务机构,以居民
的卫生服务需求为导向,以居民健康为目的,以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人及贫困居民为重点。
为社区居民提供预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术等“六位一体”的公共卫生服务和基本医疗服务。
自承办以来,院领导高度重视,多次召开专题会议研究部署,积极协调各方面关系并抽调专人负责社区卫生服务中心各项具体工作。
目前社区医疗、居民健康档案等工作已相继展开,其他工作正在有条不紊的筹备中。
半年来,围绕医院与社区的建设发展,我们还完成了社会治安综合治理以及区委、区政府、区卫生局交办的各项工作任务,得到了各级各部门的肯定和认可,为医院进一步发展奠定了良好的基础,营造了良好的社会环境。
总之,通过全院上下的共同努力,各项工作都有了长足的进步和发展,这些成绩的取得,是区委、区政府、区卫生局正确领导和大力支持的结果,也是全院干部职工共同努力奋斗的结果。
我们在回顾工作、肯定成绩的同时,也清醒地看到我们工作中存在的不足、面临的困境。
存在的主要问题:
1、教育实践活动形式的创新不够。
在坚持按照教育实践活动总体要求开展活动的过程中,针对不同岗位、不同层次的党员进行分类指导较少,党员参加各项活动时,基本是按要求完成了规定动作,如何充分调动全体党员积极性方面没有太多的探索。
2、人才不足,高层次人才引进难度较大,对学科建设不利。
3、医疗质量持续改进仍有较大空间。
4、医疗投诉及医疗纠纷频发。
5、学科发展不够平衡,院内学术氛围不够浓厚,部分科室满足于做好日常工作,无科室发展及专业建设的远期打算和近期计划,满足于日前取得的成绩,盲目乐观,缺乏创新动力。
以上存在的问题如不引起足够重视,势必会影响和制约医院的快速发展、和谐发展。
下一步,我院将继续以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体,以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准,扎实抓好医院建设。
1、把为民办实事贯穿于始终。
要牢固树立发展观念、服务观念、群众观念,把办好惠民利民实事作为检验群众路线活动成效的落脚点,以活动促工作,以工作推动活动的深入开展。
2.主动适应市场和社会、群众的需求,创新服务模式,寻找新的业务增长点,提高医院竞争力。
3.进一步充实专业技术人才队伍。
引进优秀人才,着力培养后备人才。
加强医护人员的学历、能力教育,选派优秀人员外出进修等,逐步解决高层次人才稀缺的短板问题,促进医院学科建设。
4.进一步加大医疗质量管理力度。
继续加强制度建设,建立健全各项规章制度,严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案,实行医疗缺陷责任追究制,严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。
5、继续做好***社区卫生服务中心的托管工作,尽快为社区居民提供“六位一体”的公共卫生服务和基本医疗服务。
00年00月00日。