行政主管年度工作总结2020(标准版)

2024行政主管年度工作总结本人于____月底加入行政事务部办公室，担任岗位工作。

在过去的一年中，历经感慨、喜悦、探索与突破，在各级领导的悉心指导与同事们的支持协助下，通过不懈实践与经验积累，个人综合素质及工作能力得到显著提升，视野进一步拓展。

以下为本人一年来工作情况的汇报。

作为行政主管，我充分发挥了承上启下、协调内外、联络左右的枢纽作用。

无论是文秘工作中的信息调研、文件起草、综合协调，还是行政工作中的会议组织、来宾接待、印章管理，均彰显了行政主管工作的关键性。

我深知行政工作无小事，每一项细微工作都可能对公司形象产生重大影响。

自担任行政主管以来，我迅速融入各项工作，完成了文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放等多项服务任务。

特别是对仓库物品管理、印章使用等方面，我始终严格按照规章制度执行，确保公司利益不受损失，避免产生不良影响。

以下是本人一年来的工作亮点：1. 注重学习，不断提升工作能力。

我坚持将学习放在首位，勤于学习，积极进取，努力提升自我。

通过不断学习业务知识，多看、多问、多学、多练，不断提高自身业务技能。

利用业余时间研读《应用文写作大全》、《秘书学》等行业书籍及报刊杂志，以提升个人素质和能力。

2. 立足本职，圆满完成文书工作。

我负责完成公司年度总结、目标完成情况及下一年度工作安排的起草、报送和印发工作。

妥善处理公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各类请示、报告____份。

校对、印发党委、行政、工会、团委文件共____份，向上级建委上报材料____份，确保了工作的高效、准确、规范，展现了公司的良好形象。

3. 热情细心，做好接听接待工作。

我耐心解答用户来电咨询，全年共接听用水业务咨询、问题反映、投诉电话____余个，收发传真材料____余份，接听率____％。

尤其在去年年底和今年____月份，面对大量用户用水问题，我都能及时、耐心地为用户解答。

我还处理市建委12319服务平台、市消费者协会12315、市长信箱、市人大、政协提案等____余份。

行政主管年终工作总结模板7篇第1篇示例：【行政主管年终工作总结】一、回顾过去一年的工作在过去的一年里，作为行政主管，我始终以高度负责的态度，认真履行自己的工作职责。

在公司领导的指导下，我有效地组织了公司的行政工作，确保了公司各项工作的顺利开展。

在这一年里，我所负责的工作主要包括：办公室日常管理、人力资源管理、文档管理、会议组织等方面。

在办公室日常管理方面，我认真落实公司的各项规章制度，确保办公室的工作运转顺利。

我与同事积极沟通、合作，及时解决各类办公室问题，提高工作效率。

在人力资源管理方面，我负责员工的招聘、培训、考核等工作，确保公司的人力资源充足、能力强大。

我也关注员工的工作状态和生活情况，确保员工的工作积极性和生活质量。

在文档管理方面，我积极推进公司的信息化建设，在办公自动化方面取得了一定的成绩。

我建立了科学、高效的文档管理制度，确保公司各类文件的归档和检索工作有序进行。

在会议组织方面，我积极策划、组织各种会议，确保公司的各项工作顺利进行。

我合理安排会议时间和议程，保证会议的高效和质量。

二、工作中的亮点和成果在过去一年的工作中，我积极探索、创新，取得了不少成果。

我优化了公司的行政管理制度，完善了公司各项管理规章制度，规范了公司的运作流程。

我制定了完善的招聘计划，成功招聘了一批优秀人才，有效解决了公司的用人需求。

我带领团队积极开展培训工作，提升了员工的工作技能和综合素质。

我精心组织了多次重要会议，收到了较好的效果，为公司的发展提供了有力支持。

三、存在的不足和改进措施在工作中，我也存在一些不足之处，需要不断改进。

我在人际沟通和协调能力方面还需提高，需要更好地与同事、领导沟通、合作。

我在紧急情况下的处理能力还不够强，需要提前做好紧急处理的准备工作。

我在协调各部门工作方面还需加强，需要更好地统筹公司各项工作。

我在专业知识方面还需进一步学习，不断提升自己的综合素质。

为此，我将制定以下改进措施：一是加强与同事、领导的沟通，提高人际沟通和协调能力；二是加强应急处理能力的训练，做好各种突发事件的应对准备；三是加强与各部门的沟通和协调，提高公司各项工作的效率和质量；四是继续学习专业知识，提升自己的综合素质。

行政部主管年度总结6篇第1篇示例：尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！时光荏苒，转眼间又到了一年的年终总结的时候。

在过去的一年里，我担任行政部主管的工作，经过了一年的努力和奋斗，我深感收获满满、收获颇丰。

在这一年的工作中，也出现了一些问题和困难。

在此，我想结合自己的工作实际，对本年度的工作进行总结，迎接新的一年的到来。

一、工作回顾过去的一年，行政部门在公司的运营和管理中发挥了重要的作用。

我在工作中主要负责管理和协调公司的行政事务，包括人事招聘、员工考勤管理、办公设施维护、日常行政支持等工作。

在这些工作中，我深感责任重大，需要对每一个细节都要求严谨和精益求精。

在工作中，我注重团队协作，与部门同事密切配合，共同推动公司行政工作的顺利开展。

在人事招聘方面，我积极参与了公司的人才引进工作，深入了解公司各岗位的需求，制定了人才招聘的计划，并通过人才市场、校园招聘等途径，成功引进了一批优秀的新员工，为公司的发展壮大贡献了自己的力量。

在员工考勤管理方面，我倡导科学管理，严格执行公司的考勤制度，建立了严谨的考勤管理制度，确保员工的出勤情况得到严格监督，提高了公司员工的工作效率和质量。

在办公设施维护方面，我及时关注办公环境，积极协调维修人员对办公设施进行维护和保养，保障了员工的正常工作秩序。

在日常行政支持方面，我全面负责公司行政工作的日常事务，包括文件管理、会议安排、接待访客等工作，在这些事务中，我深感责任重大，难度较大。

但在与同事们的通力合作下，我成功完成了这些工作，给公司的运营和管理提供了有力的支持。

二、工作成绩在过去的一年里，我认真履行了行政部主管的职责，努力工作，取得了一定的成绩。

具体表现在以下几个方面：1. 人事招聘成效明显，为公司引进了一批优秀的新员工；2. 员工考勤管理得到了有效改善，员工的出勤情况得到了严格监督；3. 办公设施维护得到了规范和加强，为员工提供了良好的办公环境；4. 日常行政支持工作顺利开展，为公司的运营和管理提供了有力的支持。

行政主管个人年度工作总结20篇最新行政主管个人年度工作总结【篇1】20__年即将过去，在20__里，我学到了很多东西。

作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，详细内容请看下文。

行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。

自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。

特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。

一、注重学习，努力提升工作能力坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志，以此提高自身素质和能力。

二、立足本职，完成各项文书工作完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。

做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告__份。

校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共__份。

向市建委上报各种文字材料__份，做到了及时、准确、规范，满足了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。

三、积极主动，做好城市综合整治工作根据上级工作部署，制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案，分别于__年_月、_月和今年_月集中开展了综合整治活动。

活动期间每天收集整理活动开展情况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不间断，及时将整治情况上报市建委。

四、多方联系，做好水价调整工作积极配合公司做好水价调整相关工作，多次同省内各地市水司联系，了解相关信息，掌握最新水价动态。

五、积极投稿，多方面宣传供水工作及时向各类报刊投稿，全年个人在全国各类供水报刊网站上发表文章52篇，其中在、等报纸网站发表文章__篇，报发表稿件__篇。

行政主管年终工作总结5篇篇1一、背景作为公司的行政主管，我在过去一年中肩负着公司行政管理的重任。

在这一年里，我认真分析并解决了众多工作中的问题，取得了一定的工作成果。

在此，我对过去一年的工作进行总结和反思。

二、工作内容及成果1. 行政管理在行政管理方面，我主导并完成了以下工作：（1）制定和完善行政管理制度：根据公司的实际情况，我修订了行政管理制度，使之更加规范、严谨，提高了公司行政管理的效率。

（2）人力资源管理：组织和协调各部门的人力资源需求，完善招聘、培训、考核等人力资源流程，确保公司人员配置合理。

（3）办公管理：负责公司的日常办公事务，包括办公场所的布置、办公设备的采购与维护等，为员工创造良好的办公环境。

（4）文件管理：规范文件的收发、归档和保管工作，确保公司文件的安全性和完整性。

（5）会议组织：组织和协调公司的各类会议，确保会议的顺利进行和决议的有效执行。

2. 团队建设与培训在团队建设方面，我重视员工的成长和发展，积极推动团队建设和培训工作：（1）团队建设：加强团队沟通和协作，提高团队凝聚力和执行力。

（2）员工培训：组织各类培训课程，提高员工的专业技能和综合素质。

（3）激励机制：制定激励机制，激发员工的工作积极性和创新精神。

3. 项目管理在项目管理方面，我积极参与并成功完成了多个重要项目：（1）项目进度管理：跟踪项目的进度，确保项目按时交付。

（2）项目风险管理：识别项目风险，制定应对措施，降低项目风险。

（3）项目协调：协调项目资源，解决项目过程中的问题，确保项目的顺利进行。

三、工作不足与改进措施在过去的一年中，虽然取得了一定的工作成果，但也存在一些不足：（1）沟通协调能力有待提高：在处理跨部门工作时，有时沟通不够充分，导致工作效率不高。

改进措施：加强沟通技能培训，提高沟通协调能力。

（2）创新能力不足：在面临新的挑战时，有时过于依赖传统的方法和经验，缺乏创新意识。

改进措施：鼓励创新思维，学习新知识，提高创新能力。

行政主管年度总结范文6篇行政主管年度总结范文 1忙碌而充实20__年已经过去，我来到公司也有一年的时间了，20__年月我正式加入了公司，从事行政人事管理工作。

一年来我围绕管理、服务、学习等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的枢纽作用，为公司圆满完成年度各项经营目标任务作出了积极贡献。

现将本年度工作情况汇报如下：一、本年度重点工作完成情况及取得的业绩1、公司各类证照的办理、年检，与外部机构的联络与沟通。

20__年我与相关部门合作，顺利完成了公司经营地址变更后相关证照的更换工作，按时完成了公司证照的年检，组织接受并通过了政府药监、社保、消防等部门的检查，更正了企业工商电子信息资料，与区工商局、社保局、劳动监察队等部门保持了良好的关系。

2、行政费用的预算与控制。

按照公司财务标准化制度规定，为合理控制企业行政费用支出，行政部每月底制定了下月的费用预算计划，尽量将费用支出控制在计划内。

我对公司办公场地租赁费、水电费、办公及劳保用品、固定资产购进、员工及公司通讯费等项目建立了台账，逐月逐笔登记，年底对数据进行汇总分析，以便于来年能够更加准确、细致地进行费用的预算与控制。

3、公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理。

作为行政部，购进、管理和分配公司固定资产、办公用品及劳保用品是部门的日常重要工作之一，我在进入公司后，首先对公司现有固定资产进行了盘点、登记和贴标，然后结合公司实际情况修订和制订了固定资产、办公用品等管理制度，建立了增设固定资产先提申请相关部门和总经理批示后再采购，办公用品季度统计需求后统一采购分配的流程，规范了公司固定资产、办公用品及劳保用品的管理，也提高了工作的效率。

4.公司印章、档案及合同的管理。

20__年行政部起草和修订了公司印章管理、档案管理和合同管理等制度，规范了公章使用登记流程，并对公司档案和合同进行了整理，鉴于不影响工作效率等因素，合同流转审批流程尚未完全执行，但将合同审批步骤暂时并入了公章使用审批中，在一定程度上避免了风险。

行政主管年度总结6篇篇1一、引言本年度，作为行政主管，我肩负着组织、协调、管理的重要职责。

在这一年里，我严格按照公司的发展战略目标，紧密结合部门实际情况，积极开展各项工作。

下面，我将围绕本年度的工作成果、工作经验、存在问题及改进措施等方面，对本人的工作进行总结。

二、工作内容及成果1. 制度建设与流程优化本年度，我主导制定了多项行政管理制度，包括办公用品管理、会议管理、文件管理等方面。

同时，对原有流程进行了全面梳理和优化，提高了工作效率。

2. 人力资源与培训管理在人力资源方面，我积极协调各部门的人力资源需求，优化人员配置。

在培训管理方面，组织开展了新员工培训、岗位技能培训等，提高了员工的业务水平。

3. 办公环境与安全管理本年度，我注重改善办公环境，提高员工的工作效率。

同时，加强安全管理工作，确保公司财产和员工安全。

4. 接待与公关工作在接待与公关工作方面，我积极参与各类会议、活动，展现了公司的良好形象。

同时，与政府部门、合作伙伴等建立了良好的关系，为公司的发展创造了有利条件。

5. 跨部门沟通与协作本年度，我积极与其他部门沟通协作，共同推进公司的各项工作。

通过跨部门合作，提高了工作效率，促进了公司的整体发展。

三、工作经验及收获1. 坚持目标导向，紧密结合部门实际，制定切实可行的工作计划。

2. 注重团队建设，提高团队凝聚力，共同推进各项工作。

3. 强调沟通与协作，加强与各部门的联系，形成良好的工作氛围。

4. 不断学习新知识，提高自身素质，适应公司的发展需求。

四、存在的问题与改进措施1. 存在的问题（1）部分制度执行力度不够，需要加强宣传与培训。

（2）流程优化过程中，部分员工对新流程存在抵触情绪，需要加强沟通与引导。

（3）在人力资源与培训管理方面，还需进一步提高员工的职业技能和综合素质。

（4）在办公环境与安全管理方面，仍需加强细节管理，提高安全防范意识。

2. 改进措施（1）加强制度的宣传与培训，确保员工了解并遵守制度。

行政主管年终工作总结范文参考6篇篇1一、背景本年度，作为行政主管，我在公司的发展过程中肩负着重要的职责。

在公司各部门协作和领导的支持下，完成了年度工作任务。

本总结旨在回顾过去一年的工作，总结经验教训，为未来一年的工作提供指导和参考。

二、工作内容及成果1. 行政管理作为行政主管，我在行政管理方面倾注了大量心血。

在行政管理过程中，注重规范流程，提高行政效率。

通过优化内部流程，提高了日常办公效率，为公司节约了一定的成本。

此外，我还注重文件管理和档案整理工作，确保了公司文件和档案的完整性和准确性。

2. 团队建设与员工关系在团队建设方面，我积极参与员工的招聘、选拔和培训工作，构建了一支高素质的团队。

通过定期的团队活动，增强了团队的凝聚力和合作精神。

在员工关系方面，积极与员工沟通，解决员工在工作和生活中遇到的问题，提高了员工的工作满意度和忠诚度。

3. 办公设施与环境优化本年度，我注重办公设施与环境优化工作。

通过调研和分析，了解员工的需求和意见，对办公环境进行了改善。

同时，对办公设施进行了更新和升级，为员工创造了一个舒适的工作环境。

4. 活动策划与组织在年度内，我负责组织公司各项活动，包括年会、员工培训、项目会议等。

在活动筹备过程中，注重细节和效果的把控，确保活动的顺利进行。

通过活动，增强了员工的凝聚力和团队合作精神，推动了公司的发展。

三、经验教训与改进措施1. 加强沟通能力在工作中，我发现自己在沟通方面还有待提高。

在今后的工作中，我将更加注重与同事、领导之间的沟通，提高沟通效率。

2. 提高应变能力在工作中，有时会遇到突发情况，我需要提高自己的应变能力，迅速做出决策并解决问题。

3. 加强学习作为行政主管，我需要不断学习新知识，提高自己的综合素质，以更好地胜任工作。

四、展望与计划未来一年，我将继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

具体计划如下：1. 继续优化行政管理流程，提高行政效率。

2. 加强团队建设，提高团队整体素质。

行政主管年度个人总结5篇第1篇示例：行政主管是企业中非常重要的岗位之一，负责协调和管理公司的日常事务，确保公司正常运转。

每年年终，行政主管需要总结过去一年的工作，反思自己的优点和不足，为新的一年制定更好的工作计划。

以下是一份关于行政主管年度个人总结的文章：一、工作回顾过去一年，我作为公司的行政主管，成为了团队中的骨干成员，我致力于提高公司整体的运作效率和协作能力。

在这一年度的工作里，我完成了以下工作：1. 优化公司日常行政工作流程：对公司的日常行政工作进行了全面的分析和调研，制定了更加高效的工作流程，提高了公司的工作效率。

2. 管理团队协作：协调管理公司内部团队之间的协作工作，确保各部门之间的信息畅通和协调，增强了团队的凝聚力和执行力。

3. 接待来访客户：作为公司的行政主管，我在过去一年中接待了大量海内外客户的来访，为公司业务拓展和合作提供了重要支持。

4. 管理公司资源：有效管理公司的人力、物力和财力资源，确保公司能够实现长期发展目标，以最小的资源实现最大的价值。

二、工作成果在过去一年的工作中，我取得了一定的成果，简要总结如下：1. 公司行政管理水平得到提升：通过优化日常工作流程，有效管理公司资源，使公司整体的行政管理水平得到了提升。

2. 团队协作效率提高：我帮助团队建立了更加高效的协作机制，促进了不同部门之间的沟通和协作，提高了团队的执行力和效率。

3. 客户服务质量提升：在接待来访客户的过程中，我积极为客户提供周到的服务，得到了客户的好评，提高了公司的客户满意度。

4. 公司资源利用率提高：通过有效管理公司的资源，使得公司的人力、物力和财力得到了更好的利用，为公司的发展提供了有力支持。

三、不足之处在过去一年的工作中，我也存在一些不足之处，需要加以改进：1. 工作重心不够明确：有时候在工作中会因为事务繁忙而忽略了一些重要的工作，需要加强时间管理，明确工作重心。

2. 沟通能力有待提高：在团队协作中，有时候沟通不够及时和清晰，需要提升自己的沟通能力，提高团队的协作效率。

行政主管工作总结2020版【5篇】怎么写行政主管工作总结2020【篇一】不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。

自 20__ 年 5 月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。

刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。

在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。

现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报：一、前台日常工作主要包括：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;4、早上给同事开门。

保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放。

二、行政工作方面行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

三、人事管理方面1、落实相关人事管理制度初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。

在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。

2、人事相关资料为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式，包括《应聘登记表》、《入职员工简历表》、《车辆审批单》、《请假申请表》等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。