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关于沙盘模拟策划书3篇篇一关于沙盘模拟策划书一、引言沙盘模拟是一种通过模拟实际情境来培养参与者决策能力、团队合作能力和问题解决能力的培训方法。
本策划书旨在详细规划一场高质量的沙盘模拟活动，以达到预期的培训目标。
二、活动目标1. 提升参与者的战略思维和决策能力。
2. 增强团队成员之间的沟通、协作和信任。
3. 培养参与者在复杂环境下的应变能力和问题解决能力。
4. 促进参与者对企业管理知识的理解和应用。
三、活动主题“商业风云，智慧对决”四、活动时间和地点1. 时间：[具体日期]，[开始时间]-[结束时间]2. 地点：[详细地址]，如会议室、培训中心等五、参与人员预计[X]人参与，包括企业管理人员、团队成员等。
六、活动流程1. 开场致辞（10 分钟）主持人介绍活动背景、目的和流程。
激发参与者的兴趣和积极性。
2. 团队组建（30 分钟）将参与者分成若干个小组，每组[X]人左右。
各小组推选组长，确定队名和口号。
3. 规则讲解（40 分钟）详细讲解沙盘模拟的规则和流程，包括市场竞争、资源分配、决策制定等方面。
解答参与者的疑问。
4. 模拟演练（120 分钟）各小组按照规则进行沙盘模拟，进行市场竞争、资源调配和决策制定等操作。
主持人在过程中观察和引导，确保活动顺利进行。
各小组代表分享在模拟过程中的经验和教训。
颁发奖项，对表现优秀的小组和个人进行表彰。
6. 活动结束（10 分钟）主持人感谢参与者的参与和付出。
清理场地，活动结束。
七、活动准备1. 准备沙盘模拟道具，包括沙盘、棋子、卡片、记录表等。
2. 安排培训师或专业人员进行规则讲解和指导。
3. 准备奖品，如证书、奖金、纪念品等。
4. 布置活动场地，确保场地整洁、舒适、便于活动进行。
5. 提前通知参与人员活动时间、地点和注意事项。
八、活动预算1. 道具费用：[X]元2. 奖品费用：[X]元3. 场地布置费用：[X]元4. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、风险评估与应对措施1. 活动可能因参与者临时有事无法参加而导致人员不足，提前预留一定的候补人员。
工程项目管理模拟沙盘实训方案目录一、工程项目管理模拟沙盘实训中心设立的目的及意义 (2)二、模拟经营实训中心建设方案 (2)1、课程概述 (2)2、课程目标 (3)3、课程内容与流程 (4)4、实训课程的授课方式 (4)5、实训涉及课程 (4)6、实验报告 (6)7、考核方式、方法及实验成绩评定方法 (7)三、实训中心硬件配置 (7)四、产品内容 (9)1、技术规格参数......................................... 错误!未定义书签。
2、硬件清单 (9)3、电子分析工具 (10)（一）教师端功能 (10)（二）学生端功能 (11)一、工程项目管理模拟沙盘实训中心设立的目的及意义1、全面落实学院“应用型人才”培养，提供符合市场需求的应用型人才培养教学内容。
2、建立应用型实训实验教学平台，打造先进教学体系，为今后学院申报各项教学成果及“实验（实训）示范中心”打下基础。
3、有利于树立学院的良好形象，完善实践型教学体系，提升教学质量，丰富实践教学内容，提升学院的整体品牌影响力，增强学生择校吸引力。
4、建立起“双师型”教师队伍，推动实践教学模式，推动教学改革，提升老师对实践教学和企业培训等方面能力。
5、解决学生工程项目管理难以接触到核心岗位和核心工作的难题。
6、通过本课程，可以让学生接触到整个工程项目管理的运行流程、并能有意识地搜集和分析各项目过程的数据，分析整个项目运营情况和工程项目管理理论在现实生活中的应用。
最终，学生在分组对抗竞争环境下体会工程项目管理的魅力。
7、有利于培养学生良好的学习习惯，本沙盘课程集体验式、趣味性、实战性为一体，学生由“要我学”转变成“我要学”，可以大大增强学生的学习能力、就业与创业的适应能力，提升学生的就业率。
二、模拟经营实训中心建设方案1、课程概述工程项目管理模拟沙盘实训课程紧密围绕现代工程项目管理的核心内容，重点从项目进度管理、成本管理和风险管理等方面引导学员进行实战体验，通过知识讲解、技能传授、沙盘演练等方法，帮助学员树立现代工程项目管理的意识，培养学员在工程项目管理过程中处理和应对突发问题的能力，提高他们按照工程项目管理专业流程独立承担工程项目管理的能力。
文化项目管理模拟沙盘实训方案目录一、实训目的与意义 (3)二、实训方案 (4)1、实训形式 (4)2、课程背景与运行规律 (5)3、授课方式 (6)4、实训课程考核 (6)5、该沙盘实训对应的课程 (6)三、课程内容与实训概述 (6)模块一：文化项目目标选择实训 (7)模块二：文化项目筹备与资源配置实训 (8)模块三：文化项目时间进度管理实训 (9)模块四：文化项目沟通与团队合作 (10)模块五：文化项目成本收益与营销管理 (10)模块六：文化项目后期质量与风险管理 (11)四、课程实训进度控制与实训成果 (12)五、课程特色与实训收益 (13)1、课程特色 (13)2、学员感言 (13)3、学校感言 (14)六、实训室硬件要求 (15)七、产品内容与形式 (16)1、实物教具 (16)2、电子资料 (16)3、文化项目管理电子分析工具 (17)4、售后服务.............................................. 错误!未定义书签。
国家要求高等学校要把建立和完善实践教学体系，作为提高教学质量的重要内容。
根据教育部和教育厅关于质量工程、实践教学体系的要求，如何改进现有的教学模式，给学生创造更多的实践机会和提高职业技能，培养学生的动手能力和自主创新能力，使之成为能够尽快适应社会环境的合格毕业生，是高等教育教学改革的一个重要方向。
然而，文化项目管理实践教学存在以下难点：一是过度依赖教材，教学不够形象生动；二是理论太多，学习枯燥；学生感觉远离实际；三是几乎没有文化项目管理特色的实验，缺少文化项目管理综合实验课。
文化项目管理实训课程，是借鉴欧美先进教学方法，旨在为学生创造一个接近现实的教学实践模拟课程体系，为教师提供多种辅助教学手段，提高学生的专业水平和社会实践能力，争取更大的就业机会。
一、实训目的与意义1、养成良好的项目开发与项目管理职业习惯：《文化项目管理模拟沙盘》是通过构建仿真的环境、按实际项目管理工作的操作规范和业务流程设置仿真的岗位，通过角色扮演、协同工作以及角色轮换以让学生从大体上把握文化项目面对不断变化的客户需求时的应对策略，并系统了解项目管理相关岗位（特别是项目经理、业务与外联经理、节目与策划经理）所需的技能，同时使学生在校期间就养成按项目开发业务流程和规定实施内部控制、防范风险的良好职业习惯。
沙盘模拟活动策划方案一、活动目的二、活动内容1.活动准备：在活动开始前，需要准备沙盘模拟器材，包括沙盘、小人、道具等。
同时，需要根据参与者的人数和特点，设计不同的情境模型，如城市建设、企业发展等。
2.活动流程：（1）简介介绍：对活动目的和流程进行简单介绍，解释沙盘模拟器材的使用方法。
（2）组队：根据参与者的人数进行分组，每个小组4-6人，确保每个小组的成员背景和角色分工的多样性，如项目经理、市场经理、销售人员等。
（3）情境设定：根据每个小组的情境模型，设置相应的任务和目标，如建设一座城市，提升一家企业的市场竞争力等。
（4）沙盘模拟：参与者在规定的时间内，在沙盘上进行模拟经营和角色扮演，每一个小组都有相同的资源和挑战，需要通过合作和决策来实现任务目标。
（5）团队讨论：活动结束后，每个小组进行团队内部的分析、反思和总结，讨论团队的优点和不足，并提出改进的建议。
（6）小组展示：每个小组派代表进行展示，分享他们的思考、策略和实施过程，并与其他小组进行比较和交流。
（7）总结和评价：对整个活动进行总结和评价，回顾活动目标的达成情况，对活动中的亮点和可改进之处进行分析，并提出对后续活动的建议和改进意见。
三、活动效果1.提升团队协作能力：通过活动的角色扮演和团队合作，增强参与者在工作环境中的沟通、协作和配合能力，培养团队意识和团队精神。
2.锻炼问题解决能力：参与者在活动中面临不同的挑战和难题，需要通过分析、思考和决策，找到解决问题的办法，培养问题分析和解决能力。
3.增强团队凝聚力：活动中的团队合作过程中，需要互相理解和支持，共同克服困难和挑战，从而增强团队的凝聚力和团队合作能力。
4.提高主动性和创新意识：在活动中，参与者需要主动思考和创新，找到符合情境需求的解决方案，并灵活调整策略，从而提高主动性和创新意识。
四、活动安排1.活动时间：活动时间约为3-4小时，根据参与者的人数和情境模型的复杂度进行灵活调整。
2.活动地点：选择一个宽敞明亮的场地，提供足够的桌面空间和舒适的座椅，保证参与者的观察和操作方便。
沙盘模拟实训施工方案设计一、项目背景与目标随着建筑行业的迅猛发展和市场竞争的加剧，施工企业对于高效、精准的项目管理能力要求越来越高。
为培养具备实际操作能力的建筑工程管理人才，本沙盘模拟实训旨在通过模拟真实的施工环境，帮助学员掌握施工项目管理的核心知识和技能。
项目目标包括：培养学员掌握施工项目的整体规划与布局能力；增强学员对施工阶段管理与风险应对的能力；提升学员的团队协作与沟通能力；培养学员的问题分析与解决能力。
二、场地选择与布局实训场地应具备足够的空间，以便进行沙盘模型的搭建和施工过程的模拟。
场地布局应合理，包括施工区域、材料堆放区、办公区、生活区等。
同时，考虑到安全因素，实训场地应符合安全生产的相关要求。
三、建筑物与设备模拟根据实训内容，选择合适的建筑物和设备进行模拟。
建筑物可以是实际项目中的建筑，也可以是模拟的建筑。
设备包括施工机械、施工工具等。
模拟的建筑物和设备应具有代表性，能够反映出施工过程中的关键点和难点。
四、施工阶段模拟按照实际施工项目的流程，进行各阶段的模拟。
包括施工准备、土方开挖、基础施工、主体施工、装修施工等阶段。
每个阶段都应详细模拟，以便学员了解施工过程的各个环节。
五、情景设定与应对在模拟过程中，设定各种可能发生的情景，如天气变化、安全事故、进度延误等。
学员需要根据情景变化，制定相应的应对措施，以提高应对突发事件的能力。
六、实践与讨论任务结合模拟过程，设置实践与讨论任务。
任务可以包括项目管理决策、进度控制、成本控制、质量管理等方面。
学员通过完成任务，加深对施工项目管理的理解。
同时，组织学员进行讨论，分享经验和心得，以提高团队协作能力。
七、教学方法与流程本实训采用沙盘模拟教学法，通过模拟真实的施工环境，让学员亲身体验施工项目的管理过程。
教学流程包括：前期准备：介绍项目背景、目标、要求等；场地布局与模型搭建：指导学员进行场地选择和布局，搭建沙盘模型；阶段模拟：按照施工阶段进行模拟，让学员了解施工过程；情景应对：设定情景变化，让学员制定应对措施；实践与讨论：布置实践与讨论任务，组织学员进行讨论和分享；总结反思：对实训过程进行总结和反思，提出改进意见。
沙盘演练工作方案 Document serial number【LGGKGB-LGG98YT-LGGT8CB-LGUT-
沙盘推演汇报工作方案策划
一、沙盘演练项目组构成
(一)组织架构及分工
1、组长：孙利
副组长：杨俊丽
2、总指导：吴春兴老师
副总指导：韩斌
3、组员:二组全体成员
（二）沙盘演练现场汇报
（1）主述人及其汇报内容：
（2）分述人及其汇报内容：
二、沙盘汇报工作方案分工及职责
（一）项目领导职责
1、统筹协调本组沙盘演练汇报方案各项事务，确保各项事务顺利进行；
2、动态监督并把控本组沙盘演练汇报方案的制作按时、按质推进。
（二）沙盘推演内容及人员分工
要求：
1、请小组全体成员严格按照本次讨论研究的分工开展相关工作，特别是严格按照工作分工的时间要求做好自己的本职工作。
为方便联系，请大家保持通信每天24小时畅通。
2、若有其它变动，小组领导将临时通知。
三、汇报材料书写统一格式
梦之队
二〇一一年五月二十九日。
沙盘组织实施方案一、背景介绍。
沙盘游戏是一种模拟性的游戏，通过沙盘模型来模拟真实环境，帮助参与者更好地理解和解决问题。
在组织管理和团队建设中，沙盘游戏被广泛运用，可以帮助团队成员更好地理解组织内部运作机制，提高团队协作能力，解决问题和制定战略。
二、实施目的。
本实施方案旨在通过沙盘组织实施，帮助组织成员更好地理解组织运作机制，提高团队协作能力，解决问题和制定战略，进而提升组织整体绩效。
三、实施步骤。
1. 确定沙盘游戏主题。
根据组织的实际情况和需要，确定沙盘游戏的主题，可以是团队协作、项目管理、决策制定等。
主题的选择需要与组织的发展目标和需要相匹配。
2. 确定参与成员。
确定参与沙盘游戏的成员，可以包括组织领导、管理人员、团队成员等，确保参与成员的代表性和全面性。
3. 确定游戏规则和流程。
制定沙盘游戏的规则和流程，包括游戏时间、参与成员角色分配、游戏目标等，确保游戏的顺利进行和达到预期效果。
4. 进行沙盘游戏。
按照规定的游戏规则和流程，进行沙盘游戏，通过模拟真实环境，让参与成员更好地理解组织运作机制，提高团队协作能力，解决问题和制定战略。
5. 总结和反馈。
游戏结束后，进行总结和反馈，分析游戏过程中出现的问题和不足，提出改进意见和建议，为组织的发展提供参考。
四、实施要点。
1. 主题选择要与组织实际情况相匹配，能够解决组织当前面临的问题和挑战。
2. 参与成员的选择要全面，能够代表组织各个层面和部门，确保游戏的全面性和代表性。
3. 游戏规则和流程要简单明了，确保游戏的顺利进行和达到预期效果。
4. 游戏过程中要注重团队协作，鼓励成员之间的交流和合作，共同解决问题和制定战略。
5. 游戏结束后要及时总结和反馈，分析问题和不足，提出改进意见和建议，为组织的发展提供参考。
五、实施效果评估。
通过沙盘组织实施，可以定期对组织成员进行能力和素质评估，通过评估结果来评判沙盘游戏的实施效果，进而为组织的发展提供参考和指导。
六、实施风险及对策。
项目沙盘营销策划方案范文一、项目背景随着市场竞争的日益激烈，传统的营销手段越来越难以吸引消费者的注意力，企业需要寻找新的创意和方式来进行营销。
沙盘营销作为一种新兴的营销手段，通过搭建沙盘模型，将产品或服务以沙盘的方式呈现给消费者，从而引起他们的兴趣和共鸣，有效推动销售。
本文将针对某项目，对沙盘营销策划方案进行详细规划。
二、项目目标1. 增加产品的知名度：通过沙盘营销，让更多的消费者了解产品，并形成认知。
2. 提高产品销量：通过沙盘营销，吸引消费者的注意力，让他们对产品产生购买的欲望。
3. 建立品牌形象：通过沙盘营销，塑造产品的品牌形象，增加品牌的美誉度和忠诚度。
三、项目内容1. 沙盘模型设计：根据产品特点和目标消费群体，设计符合沙盘营销要求的模型。
模型可以包括产品本身、用户场景、竞争对手、市场形势等元素，通过模型将产品形象直观地展示给消费者。
2. 沙盘演示活动：通过组织沙盘演示活动，让消费者参与其中，亲身体验产品的魅力。
演示活动可以包括产品功能演示、游戏互动、讲解解答等环节，让消费者在参与的过程中获得愉悦和收获，从而加深对产品的认知和兴趣。
3. 沙盘展示活动：通过举办沙盘展示活动，将沙盘模型放置在高人流量的地方进行展示，吸引更多的消费者关注和参观。
同时，可以结合线上社交媒体和线下宣传渠道进行推广，扩大活动的影响力和覆盖范围。
4. 沙盘营销培训：为销售团队和渠道合作伙伴开展沙盘营销培训，提升他们对沙盘营销的理解和操作能力。
培训内容包括沙盘模型设计、演示活动组织、销售技巧等，通过培训提升销售团队的专业素质，使他们能够更好地利用沙盘营销手段推动销售。
四、项目执行计划1. 项目启动阶段（1周）：确定项目目标、收集和分析市场数据、组建项目团队、制定项目计划。
2. 沙盘模型设计阶段（2周）：与设计团队合作，根据产品特点和目标消费群体，进行沙盘模型的设计和制作。
3. 沙盘演示活动准备阶段（2周）：确定演示活动的时间、地点和内容，策划互动环节，制定活动推广方案。
工程项目管理沙盘模拟凯旋门项目总体工作策划一、引言工程项目管理沙盘模拟是一种模拟项目的工具，能够帮助项目团队在虚拟环境中规划、管理和执行项目。
本文将深入探讨如何利用沙盘模拟进行凯旋门项目的总体工作策划。
通过对项目范围、时间、成本、风险等方面的全面分析和灵活应用，可以提高项目管理的效率和质量，确保项目顺利实施。
二、项目背景凯旋门项目是一项大型城市基础设施工程，旨在改善城市交通拥堵问题，提升交通运输效率。
项目建设包括道路改造、交通信号灯优化、公交线路调整等。
由于项目规模庞大、涉及多个执行阶段和参与方，因此需要进行全面细致的工作策划。
三、项目范围的确定1.项目目标：明确项目的目标是实现城市交通拥堵问题的改善，提高交通运输效率。
2.项目范围界定：确定项目的边界，包括规划范围、改造范围、时间范围等。
3.项目可交付成果：确定项目阶段性可交付成果，比如道路改造完工、交通信号灯优化完成等。
四、项目时间的安排1.项目进度计划：编制项目的工期计划，明确各个工作包的开始和结束时间，制定关键路径，确保项目能够按时完成。
2.里程碑管理：确定项目重要节点，并制定相应的里程碑计划，以便及时评估项目进展情况。
五、项目成本的控制1.项目预算：进行项目的成本估算，包括人力、物力、财力等方面的投入，并制定相应的预算计划。
2.成本控制：通过及时跟踪项目的成本执行情况，进行必要的调整和控制，确保项目在预算范围内完成。
六、项目风险的管理1.风险识别：识别并分析项目可能遇到的各种风险，比如技术风险、资源风险、环境风险等。
2.风险评估：对已经识别的风险进行评估，包括影响程度、概率等方面的分析，以确定应对策略。
3.风险应对：根据风险评估结果，制定相应的风险应对措施，包括规避、减轻、转移、接受等。
七、总结与回顾在进行工程项目管理沙盘模拟凯旋门项目总体工作策划时，我们需要从多个方面进行深入分析和细致规划。
通过对项目范围、时间、成本、风险等进行全面考虑，在项目执行过程中能够更好地应对各种问题和挑战。
工程项目管理沙盘策划方案一、背景分析现代工程项目管理面临着各种挑战，包括项目进度延误、成本超支、质量问题等。
为了有效解决这些问题，工程项目管理者需要通过有效的沙盘演练来加强团队协作、优化决策和提高应对问题的能力。
沙盘演练是一种通过模拟真实环境和情景来进行管理培训和问题解决的方法。
通过沙盘演练，参与者可以在没有实际风险的情况下，模拟并实践实际情景中的管理行为和决策，从而提高团队的应对能力和管理水平。
本次工程项目管理沙盘策划方案旨在通过沙盘演练的方式，帮助工程项目管理团队提高协作能力、优化决策过程，并应对实际工程项目管理中可能遇到的各种风险和挑战。
二、目标设定1. 提高团队协作能力：通过沙盘演练，培养团队成员间的协作意识和团队精神，增强团队的整体合作能力。
2. 优化决策过程：通过模拟实际情景中的决策过程，帮助团队成员掌握有效的决策方法和技巧，提高决策的准确性和有效性。
3. 应对风险挑战：通过沙盘演练，让团队成员在模拟环境中面对各种风险和挑战，加强团队的问题解决能力和应对能力。
三、策划方案1. 确定沙盘演练主题：根据实际工程项目管理中常见的问题和挑战，确定沙盘演练的主题，可以包括项目进度管理、成本控制、质量管理等方面。
2. 设计沙盘演练情景：根据确定的主题，设计沙盘演练的情景，包括项目背景、团队成员角色、目标任务、各类资源、风险事件等。
3. 确定参与人员：确定参与沙盘演练的人员范围，包括工程项目管理团队主要成员、相关部门人员以及外部顾问等。
4. 准备沙盘模型：制作符合实际情景的沙盘模型，包括工程项目场景、建筑设施、道路、河流等元素，以及各种模拟材料和道具。
5. 确定沙盘演练流程：确定沙盘演练的具体流程，包括演练前的准备工作、演练过程中的指导和引导、以及演练后的总结评估等环节。
6. 演练前培训：在进行沙盘演练之前，对参与人员进行相关的培训，包括沙盘演练的基本原理和方法、团队协作技巧、决策技巧等内容。
7. 进行沙盘演练：根据确定的流程和情景，进行沙盘演练，引导团队成员根据角色扮演，在模拟环境中进行团队协作、决策处理和风险应对等活动。
《项目管理实战》沙盘演练【课程特点】：美国《财富》杂志断言：“项目管理将成为21世纪核心管理模式”！项目管理聚焦于目标，以计划为基准，以控制为手段，以沟通为保证，最大限度地利用内外资源，以期达成项目成果。
掌握项目管理这种针对“项目”业务形态行之有效的管理方法，管理者才能做到与时俱进。
本课程以案例分析和实战演练为主，学会项目管理方法，掌握管理项目核心技能，学会使用项目管理的工具、模板，管好多个项目。
【课程目标】：熟悉项目管理的知识框架，科学管理项目以项目的视角，形成共同的项目管理思维和语言运用沙盘演练的形式，练习项目管理工具和技术，提升工作效率和效能【培训方式】：课前：开课前一周进行调研分析，可以根据企业的实际情况和管理需要，针对性培训。
课中：进行实战培训，包括：互动式讲授+ 案例分析+ 模拟实际演练+ 现场测试+研讨交流+ 发掘问题并辅导+ 工具使用实战+ 视频分享+ 角色扮演+ 现场观摩+ 咨询式问题解答。
课后：可以根据客户需要，课程结束后两周左右，进行电话回访辅导，促进落实，提升绩效。
【讲师】：刘世荣【培训时长】：1--2天【人数限制】：20～40人【课程大纲】：一、学员分组、发放沙盘资料，说明沙盘操作规则二、项目管理的理念认知之“三板斧”1.“三板斧”2.项目及项目管理3.对项目经理的管理能力要求4.项目生命周期与“三边行动”✓实例分析：企业的典型项目的生命周期5.各行业项目管理的共同点与区别✓案例研讨：项目管理与一般职能管理的异同点三、项目启动环节之“五环”1.项目启动环节的流程及“五环”2.需求的调研与分析✧一般项目的需求的来源与准确把握技巧✓案例：某项目的需求分析✧项目构思与创意开发✓头脑风暴法与概念三角✧演练：项目创意开发3.项目团队的组建与工作约定✧团队工作细则的建立✧如何创建有战斗力的项目团队✧项目干系人管理秘籍✓现场研讨：项目团队经常出现的问题与解决办法各小组在组长的组织下，完成沙盘推演第一步四、项目工作内容的确定——项目规划的“六颗宝石”1.项目启动会2.项目工作内容确定✧WBS工具分解方法✓实战练习：现场制定典型项目的WBS✓实例展示：某项目的WBS实例分析✧明确工作内容各小组在组长的组织下，完成沙盘推演第二步，展示分析交流五、项目计划——谋定而后动1.制定并优化时间进度规划✧WBS活动时间的确定与活动次序✧关键路径与时间进度的优化✧里程碑与监控点✓实战练习：制定典型项目时间进度与里程碑✧完成甘特图计划与明确里程碑2.费用规划✧费用管理计划及其管理流程✧深刻理解项目管理的精髓思想各小组在组长的组织下，完成沙盘推演第三步六、项目面临的风险——意外管理✧项目面临的各种意外和问题✧如何识别风险✓实战练习：分析案例风险✧风险应对措施的制定各小组在组长的组织下，完成沙盘推演第四步七、项目执行与监控——项目实施的“六脉神剑”1.项目执行的起点与关键点✧“六脉神剑”之派到人、盯到点……✓实战：制定行动计划并对执行中的问题进行分析2.执行中的监测与跟踪✧项目监控的方向✓案例研讨：项目中的失误由谁负责✧变更控制的策略各小组在组长的组织下，完成沙盘推演第五步，展示分析八、项目收尾与总结——“四大法宝”1.项目收尾的要点2.“四大法宝”之评价激励……3.项目运作的经验总结与知识管理✧项目的成败的界定和原因分析✧项目管理知识库的建立与管理✓实例展示：项目总结报告的内容与要求九、公司同时管好多个项目——组织级的项目管理1.项目制企业的核心竞争力之——企业级的项目管理2.一般公司的项目管理组织形式✧项目管理办公室及项目管理部的职能定位与意义3.如何提升组织的项目管理水平各小组在组长的组织下，完成沙盘推演第六步，研讨交流课程总结，制定《训后行动计划》。
沙盘推演策划书3篇篇一沙盘推演策划书协议书甲方：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________乙方：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系方式：_______________________一、服务内容1. 乙方将为甲方提供沙盘推演的策划方案，包括但不限于场景设计、规则制定、流程安排等。
2. 乙方将负责组织和实施沙盘推演活动，确保活动的顺利进行。
3. 乙方将提供必要的培训和指导，帮助甲方参与者更好地理解和参与沙盘推演。
二、服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付的服务费用为人民币______元（大写______元整）。
2. 甲方应在本协议签订后的______个工作日内，将服务费用的______%支付给乙方作为预付款；在沙盘推演活动结束后的______个工作日内，将剩余的服务费用支付给乙方。
3. 乙方应在收到预付款后的______个工作日内，开始为甲方提供服务。
三、双方的权利和义务1. 双方应互相配合，共同完成沙盘推演活动的策划和实施。
2. 甲方应按照乙方的要求提供必要的协助和支持，包括但不限于提供相关资料、安排参与者等。
3. 乙方应保证策划方案的合法性、合理性和可行性，并对活动的质量和效果负责。
4. 双方应保守在合作过程中知悉的对方商业秘密和机密信息。
四、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，向对方支付服务费用的______%作为违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 若因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本协议，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。
五、协议的变更和解除1. 本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签署相关协议。
