物业周工作计划
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物业公司周工作计划表【三篇】【第一篇】一、指导思想与工作目标xx年是后勤家产公司公司深入改革和发展的重点一年。
物业服务中心作为后勤公司“一体两翼”发展战略的一个重要部门,担负着改革和发展的重担。
依据后勤公司三年发展规划和 xx 年工作重点,物业服务中心 xx 年度工作的基本指导思想是:坚持发展就是硬道理的基来源则,以人为本、增强管理,提高服务质量,勇敢、踊跃、安妥地推动中心的改革和发展,做到市场有新的发展,管理服务水平有新的提高,经济效益有新的打破,中心相貌有新的变化,争取全面达成后勤公司下达的各项工作指标。
二、基本工作思路今年我们中心面对的主要任务:一是要深入进行系统的改革和体制的变换。
二是要充足整合现有资源,努力做强做大。
所以,物业服务中心今年工作的重点,一是要增强内部的管理,成立起一整套比较科学、规范、完好的物业化管理程序和规章制度。
二是踊跃创立市场准入条件,赶快与市场接轨,鼎力拓展校内外市场,创立更好的经济效益,实现公司做强做大的目标。
三、详细实行方法( 一) 进一步增强内部管理和制度建设1、对现有的制度进行整理和订正增补,逐渐完美和成立与物业管理相适应的管理制度和程序。
重点是理顺中心与管理站之间,以及各物业管理站内部的标准管理模式和制度,成立规范化的工作质量标准,逐渐向 iso9000 质量标准系统接轨。
2、完美监控查核系统。
依据公司的要求,拟订中心对站级的查核细则和考查方法,落实相应的制度和组织举措。
推行中心查核与站级查核相联合。
考评结果与分派相联合的考评分派系统。
3、进一步完美中心的二级管理系统,将管理的重心下移。
规范明确各站的工作范围、工作职责,逐渐使二级单位成为自主经营、绩效挂钩,责、权、利相一致的独立核算单位。
4、进一步增强经济核算,节支、增效。
经详尽测算后,要将维修、洁净、办公用品、文化建设等花费核算到站,推行包干使用、节俭奖赏、超支自理的激励体制,努力降低运转成本。
5、增强队伍建设,提高综合素质。
【发布日期】:2023年X月X日【一、前言】为持续优化小区环境,提高物业管理服务水平,为广大业主营造一个安全、舒适、和谐的居住环境,现将我司下周物业服务工作计划如下:【二、下周工作重点】1. 客户服务- 每日安排客服人员在前台接待业主,解答业主疑问,收集业主意见及建议。
- 定期组织客服人员开展业务培训,提高服务意识及业务能力。
- 加强与业主的沟通,了解业主需求,及时解决业主反映的问题。
2. 秩序维护- 持续加强小区安全巡逻,确保小区治安稳定。
- 严格执行外来人员及车辆管理制度,维护小区出入口秩序。
- 加强对小区消防设施的检查,确保消防设施完好。
3. 环境卫生- 持续开展小区环境卫生整治,清理楼道、绿化带等公共区域。
- 定期对小区垃圾箱进行清洁消毒,确保垃圾处理工作顺利进行。
- 加强绿化养护,对小区花草树木进行修剪、浇水,保持绿化环境美观。
4. 设施设备维护- 对小区公共设施设备进行定期检查、维修,确保设施设备正常运行。
- 加强对电梯、水泵等关键设施的维护保养,确保业主生活便利。
- 及时处理业主报修问题,提高维修效率。
5. 小区安全- 开展安全知识宣传活动,提高业主安全意识。
- 定期组织消防演练,提高小区应急处置能力。
- 加强对小区内施工项目的监管,确保施工安全。
【三、下周工作计划】1. 客户服务- 每日安排客服人员在前台接待业主,解答业主疑问,收集业主意见及建议。
- 开展客服人员业务培训,提高服务意识及业务能力。
- 加强与业主的沟通,了解业主需求,及时解决业主反映的问题。
2. 秩序维护- 加强小区安全巡逻,确保小区治安稳定。
- 严格执行外来人员及车辆管理制度,维护小区出入口秩序。
- 加强对小区消防设施的检查,确保消防设施完好。
3. 环境卫生- 持续开展小区环境卫生整治,清理楼道、绿化带等公共区域。
- 定期对小区垃圾箱进行清洁消毒,确保垃圾处理工作顺利进行。
- 加强绿化养护,对小区花草树木进行修剪、浇水,保持绿化环境美观。
物业周工作计划范文5篇物业周工作计划篇1物业部在公司的正确领导下和各部门的大力协助下,紧紧围绕工作目标,坚持突出重点,全面完成了公司领导布置的各项工作任务,现将今年的工作做如下总结:一、学习方面今年我部门在学习方面主要是组织员工学习了公司的规章制度、安全生产方面的知识、《中华人民共和国城市道路管理条例》、市政局及公司下发的《“城乡清洁工程”长效管理方案》以及局领导的重要讲话精神等,通过学习提高物业部的整体素质和业务管理水平。
二、道路巡查和道路保洁工作物业部负责管理机场路全段x公里的道路保洁工作,道路保洁面积x平方米。
今年以来,加强了道路巡查管理工作,制定了巡查制度确保每天7:30至24:00都有工作人员巡查,做到了第一时间发现问题,第一时间处理问题。
机场路的地理位置比较特殊,它处在城乡结合部,车流量较大,给道路监管增加了很大的困难,沿路搞建设的施工单位较多,建房、建厂的较多,周边混凝土公司较多,每天都有车辆洒漏、车轮带泥上路;旅游车、班车随意将车上垃圾直接抛弃在路上,将饭盒、口纸、矿泉水瓶等直接从车窗丢到路上的现象普遍存在,给机场路的道路保洁工作带来了很大的困难,打造广西第一路的要求很高,机场路每年的政治任务的接待任务非常重,为确保机场路干净整洁、安全畅通,制定了一套科学的检查考核办法,对道路保洁质量及管理措施进行日常考核,督促道路管段各责任人加大保洁管理力度,提高道路保洁质量,实行“二扫全保”(即早晚各清扫道路一次,再由点捡人员从7:00至18:00进行保洁),确保机场路道路保洁时时有人管,片片有人包,采取机械化设备与人力保洁作业相结合的保洁作业方式,争取保洁不留死角,不留盲区,抓好长效化管理,并且重点在提高管段人员的管理水平和处理突发事件的能力。
今年以来,完成元旦、春节市委书记、市长检查机场路、“城乡清洁工程”迎检、怀化市市长到桂考察、国家调研组领导到桂调研、参加广西第八届“南珠杯”竞赛活动、创文明城检查、迎接园博会召开等多次政治任务的迎检工作,今年清理路面垃圾x吨,修复垃圾桶x个,确保了道路干净整洁、安全畅通。
物业周工作总结及工作计划9篇第1篇示例:物业周工作总结及工作计划一、工作总结本周是物业工作中的第二十二周,我们团队在过去的一周里取得了一些进展和成就。
我们成功完成了小区内一些设施的维修和保养工作,确保了小区内居民的生活质量。
我们加强了与居民的沟通和交流,解决了一些居民的投诉和建议。
我们对小区内的安全问题进行了全面检查,确保了小区的安全和稳定。
本周的工作效果还是比较明显的,但也存在一些问题和不足之处。
我们在卫生保洁方面还需加强,提高工作效率和质量。
对于一些紧急事件的处理能力也需要进一步提高,以确保小区内的居民可以得到及时的帮助和支持。
二、工作计划针对上述存在的问题和不足,我们制定了以下工作计划,以提高物业工作的效率和质量:1. 加强卫生保洁工作。
我们将组织专门的人员进行日常卫生保洁,确保小区内的环境整洁和卫生。
我们还将制定相关的卫生保洁计划,对不同区域进行定期清洁和消毒。
2. 提高紧急事件处理能力。
我们将加强与居民的沟通和交流,建立紧急事件处理机制,确保小区内的紧急事件可以及时得到妥善处理。
我们还将组织相关培训,提高员工的应急处理能力。
3. 加强设施维护工作。
我们将对小区内的各类设施进行定期检查和维护,确保设施的正常运转和安全使用。
对于一些老化严重的设施,我们将及时进行修理和更新,以提升小区内的生活质量。
4. 加强安全巡查工作。
我们将加大对小区内的安全隐患排查力度,保障小区的安全和稳定。
我们还将组织相关的安全演练,提高员工的安全意识和应急响应能力。
5. 加强与居民的沟通和交流。
我们将定期组织居民大会,听取居民的意见和建议,共同讨论解决小区内存在的问题。
我们还将建立投诉和建议处理机制,确保居民的权益得到保障。
通过以上的工作计划,我们相信在未来的工作中能够取得更好的成绩和效果。
我们将继续努力,为小区内的居民提供更好的物业服务,共同打造一个安全、舒适的居住环境。
以上就是关于物业周工作总结及工作计划的内容,希望大家能够支持我们的工作,共同促进小区的发展和进步。
物业秩序部周工作计划新的一周即将开始,为了维护小区的安全与秩序,提升业主的居住体验,物业秩序部特制定以下周工作计划:一、人员管理与培训1、召开部门周例会时间:周一上午 9:00 10:00内容:总结上周工作情况,包括工作中的优点和不足之处,提出改进措施;传达公司的最新政策和要求;安排本周的工作任务和重点。
2、培训与提升周二下午 14:00 16:00,组织秩序维护员进行消防安全知识培训,包括火灾的预防、扑救和逃生方法,熟悉小区内消防设施的位置和使用方法。
周三上午 10:00 12:00,进行礼仪培训,着重提升秩序维护员的服务意识和沟通技巧,以更专业、友善的态度对待业主。
周四下午 15:00 17:00,开展体能训练,增强秩序维护员的身体素质,确保在工作中保持良好的状态。
二、门禁管理1、严格执行小区人员和车辆出入管理制度对进入小区的外来人员和车辆进行详细登记,核实身份和来访目的。
严禁未经许可的小商小贩、推销人员进入小区。
2、加强门禁设备的维护与检查每天早晚对门禁系统进行检查,确保其正常运行。
发现故障及时报修,并跟进维修进度,确保在最短时间内恢复正常使用。
三、巡逻工作1、增加巡逻频次白天巡逻不少于 6 次,夜间巡逻不少于 8 次,重点加强对小区偏僻区域和重点部位的巡逻。
2、巡逻内容检查小区的公共设施是否完好,如路灯、井盖、健身器材等,发现损坏及时报告并做好记录。
留意小区内是否有异常人员和行为,如可疑人员徘徊、车辆乱停乱放等,及时进行处理。
查看小区的环境卫生情况,发现垃圾及时通知保洁人员清理。
四、车辆管理1、规范车辆停放引导业主将车辆停放在指定的停车位,确保车辆停放整齐有序。
对违规停放的车辆及时通知车主移车,保持小区道路畅通。
2、加强地下车库管理检查地下车库的照明、通风等设施是否正常。
清理地下车库的杂物和垃圾,保持环境整洁。
五、安全防范1、监控室管理保证监控设备 24 小时正常运行,监控人员时刻关注监控画面,发现异常及时报告。
物业周工作计划物业周工作计划13篇时间过得太快,让人猝不及防,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,让我们对今后的工作做个计划吧。
你所接触过的计划都是什么样子的呢?下面是小编为大家收集的物业周工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。
物业周工作计划1斐然的20xx已经过去,在过去的这一年里,我们的工作是值得肯定的,每一个发展和进步,都与领导的关怀指导和全体员工的积极努力分不开的;也有一些工作给我们留下了深刻的教训。
为了在新的一年里更好地打造“**物业”服务品牌,树立良好的服务口碑,我们满怀信心,将每件事做的更好,迎接我们的将是灿烂辉煌的20xx。
现对20xx年的工作展望如下:一、全面推行品质管理体系,构筑**物业服务品牌为了让**物业品牌更上一个新的台阶,健全各岗位工作手册,完善管理职能,实现规范化运营。
打造一支强有力、高素质的物业服务队伍。
品质部根据**物业20xx年物业公司服务战略方案,制定了20xx 年品质管理体系运行方案。
主要目的是:第一,为岗位员工工作提出岗位要求和提供工作指引,以提高岗位工作能力和工作质量;第二,作为各岗位工作考核的重要依据之一,通过对岗位员工工作完成量、工作质量以及岗位目标是否实现,来判定员工工作是否称职和素质能力级别;第三,为公司物业服务积累经验财富,每一项管理工作,都会有其自身管理特点和关注焦点。
为了更好的全面运作质量管理体系,品质部将做好各岗位工作手册的培训指导工作。
为了全面运作标准化作业手册,品质部继续编写物业公司的《质量手册》《质量程序文件》《装修管理手册》《物业服务手册》《培训手册》等作业指导书,使得各项管理工作更趋完善,确保公司内部的管理既无交叉又无漏项,职责分明,事事有人管,人人有专责。
将公司运行体系逐步规范化、制度化。
完善监督机制,建立品质部品质体系督导体系,在质量管理体系运行过程中,品质部将要对各项工作进行定期抽查和内部审核,并认真做好记录,从记录中找到体系运行过程和工作管理中存在的和潜在的问题,开出问题点和不合格项,并提出纠正和预防性措施,对问题点和不合格项进行纠正,限期整改,以达到标准要求,并进行跟踪检查,并对检查情况予以记录。
物业人员每周的工作计划五篇物业人员每周的工作计划五篇制定工作计划的过程是个思考的过程,制定好工作计划以后,在心中基本上对某个项目已经有谱了,胸有成竹”了。
那如何做一份物业人员周工作计划呢?下面是小编整理的物业人员每周的工作计划5篇,欢迎大家阅读分享借鉴,希望大家喜欢。
物业人员每周的工作计划1按照20__年物业公司组织架构的设置及聘任文件,我负责济南西片区物业管理部工作,这个管理部有政务大厦、工商局、人事局、新华社、省委党校、铁路局、省纪委等七个物业项目组成,总管理面积达三十多万平米,其中多数项目都是既有住宅,也有办公楼的综合型物业,它代表着公司在济南、在山东物业管理行业的管理水平和市场形象。
这些项目绝大多数接管期已超过一年,业主从最初享受物业管理的新鲜感到逐步淡薄,取而代之的更高服务期望和更加挑剔的眼光。
面对着20__年《劳动合同法》的实施,物业管理行业用工形势的严峻和成本的增加,业主标准的逐年增加,各项目管理骨干的稀释,管理难度和规模的不断增加,如何带领员工创新积极的工作,不断夯实项目的管理水平,推广润华物业品牌,是我这一年工作的重点。
我的工作目标是:1、党政机关办公楼物业管理形成润华物业模式和特色2、润华物业企业文化宣贯工作深入每一个管理团队3、培训工作分层次、有效果、成制度。
4、重视细节管理,加强良好规章制度的执行力度。
5、重视项目的潜力挖掘,是物业收入有所增加。
为了完成工作我的工作目标,我将实行如下工作措施:一、党政机关办公楼物业管理的探讨,形成润华物业模式和特色。
1、创建和谐办公楼,推行机关办公楼健康文化:1)编写办公楼突发事件应急预案,主要包括火灾、盗窃、抢劫、停水、停电、浸水、电梯困人、受伤疾病等子预案,根据项目的实际情况编写成册,广泛向业主宣传,营造安全氛围。
2)各管理处配备安全便利箱,放置打气筒、创可贴、毛巾、哨子、针线包、救心丸等,为业主提供方便,以备不时之需。
3)办公楼内创办健康专栏,共分为春夏秋冬四期八刊,宣传健康知识,内容涵盖饮食、运动、疾病、营养等方面,营造健康文化氛围,把健康知识送到业主手中。
物业周工作计划5篇物业周工作计划精选篇1(一)继续加强客户服务水平和服务质量,业主满意率达到85%左右。
(二)进一步提高物业收费水平,确保收费率达到80%左右。
(三)加强部门培训工作,确保客服员业务水平有显著提高。
(四)完善客服制度和流程,部门基本实现制度化管理。
(五)密切配合各部门工作,及时、妥善处理业主纠纷和意见、建议。
(六)加强保洁外包管理工作,做到有检查、有考核,不断提高服务质量。
回顾_年,工作中充满了艰辛与坎坷,却收获了成长与成绩,展望明年,迎接我们的是机遇和挑战。
为此,客服部全体员工在明年的工作中将继续团一致、齐心协力的去实现部门目标,为公司发展贡献一份力量。
1、狠抓团队的内部建设,工作纪律。
2、定期思想交流总。
3、建立经理信箱,接受各员工建议,更好的为业主服务。
4、完善管理制度,根据工作标准,拟定操作标准。
5、人员的招聘、培训。
6、楼宇的验收内容、实地的考察学习。
7、交房工作的准备、实施。
8、空置单位的管理及代租代售业务。
9、完善业主档案。
10、费用的收取及催缴。
11、处理业主投诉咨询问题及跟进工作,建立回访制度。
12、组织学习培训,提高员工的工作水平、服务质量。
13、定期走访,征求业主意见,不断提高服务质量。
14、组织开展社区文化活动及业主联谊活动。
15、负责办理入住、验房,交房、装修的全部手续。
16、签订物业服务合同、装修协议等文书。
17、根据业主要求开展其他有偿服务。
18、监督检查各部门的服务质量,对不合格的服务及时进行整改。
19、定期召开各部门服务质量评定会,不断提高服务质量。
20、领导交办的其他工作物业周工作计划精选篇2时光如梭,转眼间自入职钱隆学府小区福晟物业一个月以来,感慨颇深。
在领导和同事的关心、照顾下学到了许多工作经验,各项工作制度不断得到了提高,心中始终坚持“用我们的爱心、细心、贴心、,换取你的舒心、称心、放心、的服务理念,为小区的小业服务。
现将这个月的工作总结如下:很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相当的专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现许多失误、失职。
2023物业每周工作计划(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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物业周工作总结及工作计划7篇优秀的工作总结能够发现工作中的问题和挑战,为成长提供动力和机遇,写工作总结的一个重要方面是总结工作中取得的成就和成功,下面是网作者为您分享的物业周工作总结及工作计划精选7篇,感谢您的参阅。
物业周工作总结及工作计划篇1时光飞逝,眨眼间到了#年末,在此一年中,安防部齐心协力完成公司布置的各项任务,现将#年度工作具体情况总结如下:1、团队合作,效率提升安防部为公司重要部门,对小区的秩序维护起到决定性的作用,在客服部将业主反映问题反馈到安防部的各种问题,诸如车位占用、道路拥堵、调查监控等问题,安防部第一时间做出及时处理,充分配合客服部完成各项工作,做到及时发现问题及时解决,杜绝拖拉。
在小区消防通道占用情况严重的情况下,安防部积极配合维修部完成小区内各消防通道挡车杆安装任务,小区内的车辆乱停乱放的情况得到改善。
实现了具备团队合作的精神,工作效率得到进一步的提升。
2、坚守岗位,义不容辞在过去的一年里,安防部一直处于工作人员缺编状态,在职的安防员工作任务重、压力大的情况下,休息时间减少,公休时间被占用工作,并且保质保量的完成工作任务。
在雨季期间,安防部全体人员高度警备,关注天气情况,及时将地下室、车库口摆放沙袋,减少了业主的损失、维护了公司的利益。
3、行业规范,定期培训物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才,岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径。
每周一次的车辆指挥、消防知识等培训和演练,通过讲解、学习和演练培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升,从而增强保安队伍的工作能力。
定期对全体保安人员进行公司简介、发展方向、公司精神的宣传教育,积极营造员工的荣誉感、上进心与责任感。
在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客,从而提高服务能力,在工作中尊重业主,教育员工从心里明白我们所做的工作,都是为了业主的满意。
结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查,提高全员落实制度的自觉性。
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物业服务工作计划三篇
1.
本周工作计划:
- 完成所有物业维修工作的排班安排
- 检查并确保物业设施的正常运行
- 与物业客户协调安排相关服务
- 跟进物业维修工作的进展情况
- 确保物业安全和卫生工作得到有效执行
2.
工作计划安排:
- 每天对物业区域进行巡查
- 处理业主关于物业服务的投诉和建议
- 协调维修人员进行紧急维修工作
- 准备下一季度的物业服务预算
- 与各部门合作,确保物业服务的协调运作- 定期举行业主大会,听取业主意见和建议
3.
下周工作重点:
- 完成对物业设施的全面巡检
- 进行物业安全隐患排查
- 安排维修工人进行常规设施维护
- 组织业主代表参与物业相关会议
- 确保物业服务质量得到提升。
物业周工作计划和总结模板6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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物业公司周工作计划范文5篇物业公司周工作计划范文篇1一、上周工作完成情况现场工作计划:1、浴室设备间焊接操作台栏杆。
(以和综合生产部联系,栏杆下周解决,阀门11月份来货解决)2、解决C楼二楼的地板鼓起问题。
已完成3、保养办公楼厨房设备。
(保养了一部分,下周接着保养)小区运行维修计划:1、粉刷1号楼第二会议室墙面。
已完成小区维保组工作计划:1、小区厨房设备设施的保养。
已完成2、整理NOSA相关文件。
已完成,小区照明.防火门.人字梯.玻璃检查已完成。
二、下周工作计划现场工作计划:1、继续保养办公楼厨房设备。
2、催促综合生产部解决浴室操作台加装栏杆的问题。
3、调试吹瓶机新做的瓶型。
小区运行维修计划:1、1号楼3层西侧男卫生间空调阀门更换。
2、3号楼彭总房间及刘书记房间部分墙面粉刷。
小区维保组工作计划:1、2、小区2号楼门口2层、3层西侧墙面粉刷。
小区2号楼厨房设施设备保养。
物业公司周工作计划范文篇2随着__已基本收完楼,进场装修的比较多,开荒工作也进行的快接近尾声。
保洁部对现场清洁的跟进工作必须加强,同时,清理整顿好周边的环境卫生,在完成日常的清洁工作后,还需加强每个人员的素质培训、业务技能培训,以便更好的完善保洁部的清洁服务工作,制定周工作计划如下:1、加强日常巡查,发现卫生死角立即组织整改。
2、实行绩效考核制度,使员工对自己岗位的工作不断完善,起到激励作用。
3、处理突发事件,如暴雨天气所造成的积水不流畅以及渗水等问题,其它不可预料事件。
4、跟进装修楼层所带出灰尘、泥沙的清洁工作,保洁员或保洁领班做好管理工作。
5、领班每日巡视监督各岗位工作,必要时以身作则,起到带头作用,并填写日检记录表。
6、保洁部主任每日一次对保洁领班所巡视检查的结果进行审核,并签字,对某些不合格的工作内容必须及时做出改进。
7、每周进行一次业务知识培训及操作技能培训规范岗位工作的操作方法。
8、对周围环境进行清理整顿。
物业公司周工作计划范文篇3一、上周工作总结1)保洁篇1.完成x号至会所区域路面冲洗;2.周五下午集中清扫中央绿化大道枯叶;3.非定点定时时间段生活垃圾捡拾x次;4.其他应急任务。
物业周工作计划范文模板物业周工作计划时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又将迎来新的进步,请一起努力,写一份计划吧。
想学习拟定计划却不知道该请教谁?以下是收集整理的物业周工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
物业周工作计划1随着xx已基本收完楼,进场装修的比较多,开荒工作也进行的快接近尾声。
保洁部对现场清洁的跟进工作必须加强,同时,清理整顿好周边的环境卫生,在完成日常的清洁工作后,还需加强每个人员的素质培训、业务技能培训,以便更好的完善保洁部的清洁服务工作,制定周工作计划如下:1、加强日常巡查,发现卫生死角立即组织整改。
2、实行绩效考核制度,使员工对自己岗位的工作不断完善,起到激励作用。
3、处理突发事件,如暴雨天气所造成的积水不流畅以及渗水等问题,其它不可预料事件。
4、跟进装修楼层所带出灰尘、泥沙的清洁工作,保洁员或保洁领班做好管理工作。
5、领班每日巡视监督各岗位工作,必要时以身作则,起到带头作用,并填写日检记录表。
6、保洁部主任每日一次对保洁领班所巡视检查的结果进行审核,并签字,对某些不合格的工作内容必须及时做出改进。
7、每周进行一次业务知识培训及操作技能培训规范岗位工作的操作方法。
8、对周围环境进行清理整顿。
物业周工作计划2一元复始,万象更新。
新的一年即将开始,综合客服部也面临了全新的环境与考验,根据自身的情况,做出以下工作计划:1、以客户为中心,大力提升服务质量。
1.1寻找、创造机会采取多种形式与客户加强沟通,比如:上门走访、顾客满意度调查、往来文件、节日期间的互动等等。
马上掌握客户的信息,把握客户需求,并尽最大努力满足客户需求,为客户提供高附加值的服务。
提高顾客满意度。
1.2利用helpdesk管理软件,注重客户信息的收集、分析、比较;根据客户反馈信息,马上做出反映。
1.3以客户为中心,改善业务流程、操作程序。
1.4推动拓展、发挥“贴心管家小组”职能,使每位成员真正和客户“贴”起心来,马上为客户解决问题。
物业周工作总结和计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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一、工作背景为了提高物业管理水平,提升业主居住体验,确保物业服务质量,特制定本物业品质周工作计划。
通过有针对性的工作安排,全面提高物业品质,为业主创造一个安全、舒适、和谐的居住环境。
二、工作目标1. 提升物业服务质量,确保业主满意度达到90%以上;2. 加强物业设施设备维护保养,降低故障率;3. 加强安全管理,确保园区安全稳定;4. 优化物业服务流程,提高工作效率。
三、工作内容1. 物业服务提升(1)加强员工培训,提高服务意识,提升服务质量;(2)定期开展业主满意度调查,了解业主需求,改进服务工作;(3)优化服务流程,简化办事程序,提高工作效率;(4)加强沟通协调,及时解决业主问题,提升业主满意度。
2. 设施设备维护保养(1)对园区内设施设备进行全面检查,发现问题及时维修;(2)对电梯、消防设施、监控系统等重要设备进行重点保养,确保设备正常运行;(3)加强绿化养护,保持园区绿化美观、整洁;(4)定期检查小区内公共区域,及时清理卫生死角。
3. 安全管理(1)加强园区巡逻,确保24小时安保;(2)开展消防安全演练,提高业主和员工的消防安全意识;(3)加强门禁管理,确保园区安全;(4)对园区内电动车进行规范管理,防止火灾事故发生。
4. 优化物业服务流程(1)制定详细的服务流程,明确各岗位职责;(2)建立业主信息档案,方便快捷地为业主提供服务;(3)利用信息化手段,提高服务效率;(4)加强内部管理,降低成本,提高效益。
四、工作安排1. 第一天:召开动员大会,明确工作目标、任务和措施;2. 第二天至第五天:各部门按照工作计划,分头开展各项工作;3. 第六天:对各部门工作进行总结,查找不足,提出改进措施;4. 第七天:召开总结大会,对本周工作进行总结,表彰先进,总结经验。
五、工作要求1. 各部门要高度重视,认真落实各项工作任务;2. 员工要积极参与,提高自身素质,树立良好的服务意识;3. 加强沟通协调,确保各项工作顺利推进;4. 严格执行工作计划,确保物业品质不断提升。
物业每周每月工作计划
每周工作计划:
- 协调并安排物业保洁人员进行每日的清洁工作,确保公共区域和设施保持整洁
- 定期检查物业设施设备的运行情况,及时发现并处理问题- 跟进物业维修工作的进展,确保维修工作按时完成
- 定期组织业主大会,听取业主意见和建议,解决物业管理中的问题
每月工作计划:
- 定期对物业建筑进行安全检查,确保建筑物的安全性
- 定期检查绿化和园林的保养情况,协调绿化公司进行修剪和清理
- 定期对物业的消防设施进行检查和维护,确保消防设施的正常运行
- 定期进行物业财务和账目的审查,确保物业财务的合规和透明。
物业周工作计划篇一:物业周工作计划表篇一:南京弘阳物业管理有限公司周工作计划表.南京弘阳物业管理有限公司周工作计划表篇二:物业周报表周报表一、本周工作概要:(一)公共区域组计划完成100%。
(二)地坪清洗组计划完成100%。
(三)高空组计划完成100%。
(四)自动电梯组计划完成100%。
(五)晶面组计划完成度100%。
地坪测试光度平均值在71度左右。
(六)地铁站计划完成度100%。
(七)外墙清洗组计划完成度100%。
二、下周工作要点及计划商场地铁站处地坪晶面作业范围及亮度需提高,我部门将对地铁站成员进行培训,并规范其操作流程。
八、下周工作要点及计划:商场后区由于店铺内工作人员运送货物较多,卫生情况还有待加强,我部门将会在下月着重针对后区的卫生作出改善,并增加领班的巡视力度及员工的自觉性。
九、下周培训计划:(一)外围员工作业流程培训————————主要针对外围员工日常清洁的操作流程作出规范。
(二)vip参观商场清洁预案————————主要对于迎接vip的到来进行前期的准备工作及注意事项进行培训。
篇三:远卓物业管理公司工作总结及计划周报表远卓物业管理公司工作总结及计划周报表本周工作总结( 2月11日——2月17日)下周工作计划(2月18日——2月24日)注:1、周报表每周五下午两点以前通过邮件方式传送到总公司;2、填表人为各分公司主任和副主任人员;3、须如实填写表格内容,并将工作内容计入绩效考核范围;4、如不按时上报工作总结和计划,每人每次处罚10元。
并计入绩效考核范围。
篇二:物业公司周工作计划表(共6篇)篇一:南京弘阳物业管理有限公司周工作计划表.南京弘阳物业管理有限公司周工作计划表篇二:远卓物业管理公司工作总结及计划周报表3 远卓物业管理公司工作总结及计划周报表本周工作总结( 1月28日——2月3日)下周工作计划(2月4日——2月10日)注:1、周报表每周五下午两点以前通过邮件方式传送到总公司;2、填表人为各分公司主任和副主任人员;3、须如实填写表格内容,并将工作内容计入绩效考核范围;4、如不按时上报工作总结和计划,每人每次处罚10元。
篇三:远卓物业管理公司工作总结及计划周报表远卓物业管理公司工作总结及计划周报表本周工作总结( 2月11日——2月17日)下周工作计划(2月18日——2月24日)注:1、周报表每周五下午两点以前通过邮件方式传送到总公司;2、填表人为各分公司主任和副主任人员;3、须如实填写表格内容,并将工作内容计入绩效考核范围;4、如不按时上报工作总结和计划,每人每次处罚10元。
篇四:物业公司计划运营(4r)管理办法2物业公司计划运营(4r)管理办法一、目的:四、组织管理:1. 本办法归口管理部门为物业公司企管与客服部;2.企管部与客户关系部主要职责为:负责对整个运作系统的管控;负责组织召开周质询会、月质询会,协助总经理做好质询;根据公司实际情况,在执行中不断细化、完善公司的4r推行等相关制度;负责跟踪总经理下达指令和公司层面结果追踪(ycya 表的形成与发送)负责管理水果基金的收支管理工作;负责汇总日结果/日计划,对提交情况进行检查通报(每日一次);负责汇总周结果/周计划,对提交情况进行检查通报(每周一次);负责汇总各部门月度计划,对提交情况进行检查通报(每月一次);负责对各案场信息专员工作的检查、督促和指导;做好公司质询会议记录,会后次日内形成质询会报告,提交相关领导;负责公司小喇叭的运作,建立执行文化传递平台;负责定期对各部门的4r执行情况进行检查,形成报告上报总经理,并发送全体;4.各管理处主任(助理)职责:负责各管理处日结果/日计划、周结果/周计划的检查、点评、考核工作;1.日、周、月计划、结果报表和ycya指令表的制定要求2.权重比例解释说明:3.日结果/日计划提交时间为计划当天8:30之前;周计划周结果提交时间为每周六上午9:00之前;月结果/计划当月25日之前提交;未提交或晚交者,按下列标准处罚:注:日计划没有按时提交,当天上午11:00时前提交的按晚交,以后交的按未提交;周、月计划没有按时提交,在周会、月会前提交,未影响质询会议的按晚交,影响质询会议的按未提交。
日、周、月计划报表必须全面描述当期重点工作,不得避重10.目标计划完成时间、期限必须是考虑到各种客观条件的,完11.如完成工作计划需要资源支持的,必须阐述明确。
12.凡有下属的管理人员必须每周检查直接下属工作计划完成情况,并及时点评、指导、奖惩考核:直接上级对直接下级的周计划必须点评,对本部门员工的日计划每天至少点评一例。
13.公司每周(周六)必须召开一次周质询会,每月(当月最后一周周六)召开一次月计划、总结会,检查、总结上期工作完成情况并确定考核结果,同时,核定下月工作计划。
17.模板:日结果/日计划:周结果/周计划模板:月度计划模板:物业管理中心企管与客服部二○一一年二月二十三日篇五:XX年度物业公司工作计划书XX年度物业公司工作计划书不断提高业主满意度,引进竞争上岗机制,以最小的成本为公司获取最大的社会效益、环境效益和经济效益,特此拟定以下公司工作计划z物业公司自成立到现在,在公司领导的关爱下逐步走入营运管理阶段,为了能使物业公司达到集团领导的预期(独立运营,自负盈亏),z物业管理有限公司正面临严峻的挑战,为赢得市场,提升品牌,树立物业新形象,不断提高物业管理服务水平和服务质量,加强员工队伍综合素质修养和提高综合管理能力,加强与业主的沟通和合作,不断增进与业主之间了解,满足业主的需求,不断提高业主满意度,引进竞争上岗机制,以最小的成本为公司获取最大的社会效益、环境效益和经济效益,特此拟定以下工作计划:2﹑不定期开展团队活动。
为了提升服务水平,我们将推行全员首接责任制.每一位员工都有责任和义务接待业主和访客的建议,并在第一时间传递到服务中心,并有义务跟踪处理结果,通知建议人,使服务得到自始至终完整体现。
三﹑激活管理机制3﹑制定切实可行的管理措施,推行首问责任制.5﹑月绩效考核工作尽量量化,建立激励机制和健全绩效考核制,根据员工工作表现、工作成绩、岗位技能等做到奖勤罚懒,激励先进、鞭策后进。
6﹑完善用人制度,竞争上岗,末位淘汰。
7﹑加强内部员工队伍管理,建设高效团队,增强管理处员工的凝集力。
1﹑小区业主向政府物业主管部门有效投诉为零;向物业公司主管部门有效投诉为2%,投诉处理回访率100%.3﹑急修及时,返工﹑返修率不高于2%.6﹑管理处拟成立社区文化活动小组,负责开展丰富多彩的社区活动;充分利用宣传栏出一些内容涉及物业管理法规、典型个案、报刊摘要等内容的板报。
管理处挑选精兵强将,成立以经理为主的培训实施小组,对新入职及在职员工进行培训:1.新入职培训为新招员工提供的基本知识和基本操作技能的培训。
培训的目的是使新员工了解公司的基本情况(如企业宗旨、企业精神、企业的历史、现状及发展趋势),熟悉公司的各项规章制度(如考勤制度,奖惩制度、考核制度等),掌握基本的服务知识(如职业思想、行为规范、语言规范、礼貌常识等),掌握岗位工作的具体要求(如岗位责任制、业务技能、工作流程与要求、操作要领等)。
2.在职培训培训内容:1、z物业公司的各项规章制度2、z物业公司的《员工手册》3、企业发展、公司规划、公司理念、组织机构4、各部门相关的专业知识3、设备设施维护:按机电运行和维修分工的原则,对小区所有的机电设施设备进行层层落实,做到物有所管、管有成效、保质增质。
4、清洁绿化管理:清洁绿化部门要发扬主人翁精神,增强责任心和使命感,形成团队凝聚力,落实主管追究主问制。
5、资料管理:严格按照档案管理规定。
7、安全、消防管理:加强对保安员应知应会、礼仪、管理技能、沟通技巧、应急突发事件的处理等的培训,完善标识系统,对外来人员(装修人员)进出识别登记、出租屋的登记、住户搬运、等管理工作,要求保安员对小区内的业主熟知度达80%左右。
七、做好接管验收工作新建物业竣工验收后、业主入住前,物业管理公司应及时组建物业接管验收小组,对所接管的物业进行综合性的接管验收,以确保所接管物业基本合格,满足业主的质量要求。
八、开展多种经营与措施3、节约管理成本,减少不必要的开支。
篇六:物业公司计划运营(4r)管理办法物业公司计划运营(4r)管理办法一、目的:1. 本办法归口管理部门为物业公司品质与客服部;2.品质部与客户关系部主要职责为:负责对整个运作系统的管控;负责组织召开周质询会、月质询会,协助总经理做好质询;根据公司实际情况,在执行中不断细化、完善公司的4r推行等相关制度;负责跟踪总经理下达指令和公司层面结果追踪(ycya 表的形成与发送)负责收支管理工作;负责汇总日结果/日计划,对提交情况进行检查通报(每日一次);负责汇总周结果/周计划,对提交情况进行检查通报(每周一次);负责汇总各部门月度计划,对提交情况进行检查通报(每月一次);负责对各案场信息专员工作的检查、督促和指导;做好公司质询会议记录,会后次日内形成质询会报告,提交相关领导;负责公司小喇叭的运作,建立执行文化传递平台;负责定期对各部门的4r执行情况进行检查,形成报告上报总经理,并发送全体; 4.各项目经理(助理)职责:注:日计划没有按时提交,当天上午11:00时前提交的按晚交,以后交的按未提交;周、月计划没有按时提交,在周会、月会前提交,未影响质询会议的按晚交,影响质询会议的按未提交。
下一级对上一级负责;各部门经理、项目经理的日、周、月计划及结果由品质与客服部负责管理与考核,各部门、管理处助理以下员工的日、周计划及结果由各部门经理、项目经理管理与考核,品质与客服部负责抽查;11.如完成工作计划需要资源支持的,必须阐述明确。
需支持其他部门的工作在本部门工作计划中没有列出的(除日常事务工作外),应立即更改本部门工作计划,添加漏项。
12.凡有下属的管理人员必须每周检查直接下属工作计划完成情况,并及时点评、指导、奖惩考核:直接上级对直接下级的周计划必须点评,对本部门员工的日计划每天至少点评一例。
不点评者罚款5元/人〃次;管理人员在4r推行中出现严重失职的,公司将给予至少10元/次以上的罚款。
13.公司每周(周六)必须召开一次周质询会,每月(当月最后一周周六)召开一次月计划、总结会,检查、总结上期工作完成情况并确定考核结果,同时,核定下月工作计划。
日结果/日计划:周结果/周计划模板:月度计划模板:篇三:物业周工作计划表格(共7篇)篇一:南京弘阳物业管理有限公司周工作计划表.南京弘阳物业管理有限公司周工作计划表篇二:物业工作计划一、20xx年工作计划的指导思想与工作目标xx年是后勤产业集团公司深入改革和发展的关键一年。
物业服务中心作为后勤公司“一体两翼”发展战略的一个重要部门,担负着改革和发展的重任。