最新煤矿主要负责人及安全管理人员再培训资料资料

煤矿从业人员安全生产培训资料1. 安全生产意识与责任煤矿是一个高风险的工作环境，安全生产是保护煤矿从业人员生命安全和财产安全的关键。

具备正确的安全生产意识和承担起责任非常重要。

1.1 安全生产意识的重要性在煤矿行业中，安全生产意识是指对安全事故的预防和应对能力的认识和理解。

具备良好的安全生产意识可以帮助从业人员识别危险和风险，并采取相应的措施进行预防和控制。

同时，安全意识也是培养从业人员积极参与安全工作的基石，保障煤矿的稳定运营。

1.2 安全生产责任安全生产责任是指煤矿从业人员对于自身安全和他人安全负有的义务和责任。

每个从业人员都应该牢记安全是第一，时刻保持警惕，遵守安全操作规程，积极控制风险，确保自身和周围人员的安全。

2. 煤矿安全生产基本知识了解煤矿安全生产的基本知识对于保障从业人员的安全至关重要。

以下是一些煤矿安全生产的基本知识点：2.1 煤矿安全法规和政策•熟悉煤矿安全法规和政策的相关内容•掌握各项安全法规和政策的执行要求2.2 煤矿安全设备和防护用具•了解各种煤矿安全设备和防护用具的使用方法和性能•掌握正确使用煤矿安全设备和防护用具的操作步骤2.3 煤矿通风系统•熟悉煤矿通风系统的组成和作用•掌握煤矿通风系统的日常检查和维护方法2.4 煤矿事故处理和紧急逃生•了解煤矿事故处理的基本流程和方法•掌握煤矿紧急逃生的要领和技巧3. 煤矿危险因素及控制措施了解和掌握煤矿的危险因素以及相应的控制措施对于预防事故的发生至关重要。

3.1 煤尘爆炸危险•了解煤尘爆炸的成因和危害•掌握煤尘爆炸防治措施和应急处理方法3.2 瓦斯爆炸危险•熟悉瓦斯爆炸的产生原因和特点•掌握瓦斯爆炸防治措施和监测方法3.3 煤与岩爆炸危险•了解煤与岩爆炸的主要危害和形成条件•掌握煤与岩爆炸的监测和防治措施3.4 坍塌和滑坡危险•熟悉煤矿坍塌和滑坡的常见原因和特点•掌握预防和处理煤矿坍塌和滑坡的措施4. 安全操作规程和应急预案制定合理的安全操作规程和详尽的应急预案是煤矿安全生产的基础。

最新版煤矿安全培训管理制度制度汇编一、培训管理制度安全教育培训制度1、培训科负责全矿从业人员安全培训管理工作，建立健全职工档案，实现一人一档，详细准确记录安全培训情况，负责主要负责人，安全管理人员，特殊作业人员，到具备相应资质的煤矿培训机构进行安全培训，组织落实本矿其他从业人员的安全培训和考核工作，审核外出培训人员的培训费用，并严格把关。

2、负责对矿新招职工各项工种的安全培训工作，保证其具备安全操作技能，自救互救及应急处置所需的知识和技能，同时必须经过考核合格后方可上岗作业，对调整工作岗位，离岗六个月以上复岗或采用新工艺、新技术、新装备的从业人员组织进行教育培训。

3、培训科每年底必须制定好下一年度的培训计划，报分管领导审核，矿长批准后向各单位下达培训学习计划。

4、培训科根据培训计划合理安排任课老师进行备课，授课老师要按照计划进行培训，每次授课给予补助费用30元。

5、各单位接到培训通知后要认真组织，准时参加，无故未参加矿组织培训的人员罚款200元。

6、培训计划下达后，各单位将人员花名册前一天交到培训科，培训科负责将人员进行核对，发现有弄虚作假的对责任人及单位负责人严肃处理，各单位负责人对本单位人员负全责。

7、培训科负责对管理干部进行每月一考，严格考试纪律，对考核不合格的后两名罚款100元，对考核较好的奖励前三名各100元。

8、学员要遵守学校纪律，培训期间不得迟到、早退、旷课、严禁在教室吸烟，酒后学习，否则罚款50元，端正培训态度，认真听讲，做好笔记，尊敬老师，树立良好的精神风貌。

安全技术培训管理制度1、安全技术培训的任务是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院颁布的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局颁布的《煤炭安全规程》，有计划地对井下作业人员及新工人进行安全技术培训，建设一支合格的员工队伍。

2、培训科的培训目标是：通过安全技术业务培训，使学员掌握本工种应知技术理论和应会的实际操作技能，提高安全技术水平和素质。

煤矿管理人员职业卫生培训资料1. 背景介绍煤矿是一种充满潜在危险的工作环境，因此煤矿管理人员需要接受专门的职业卫生培训来确保工作场所的安全和职员的健康。

本文档旨在提供煤矿管理人员职业卫生培训所需的相关资料，包括基本概念、法律法规、危险因素、预防措施等内容。

2. 职业卫生基本概念2.1 职业卫生的定义职业卫生是指以预防为主，通过在工作环境中识别、评估和控制有害因素，保护和促进员工身体和心理健康的学科领域。

2.2 关键术语解释•有害因素：指工作环境中可能对员工造成伤害的物质、能量或生物因素。

•职业病：指由于工作环境中的有害因素引起的、与特定工种、特定工作环境或特定工作条件相关的疾病。

3. 职业卫生法律法规3.1 中国职业病防治法根据《中国职业病防治法》，雇主有责任确保工作场所的安全和健康，并采取预防措施来减少工作环境中的有害因素对员工的影响。

煤矿管理人员需要了解这些法律法规，并确保其合规性。

3.2 煤矿安全与健康管理规定煤矿管理人员还需要熟悉《煤矿安全与健康管理规定》，该规定规定了煤矿安全与健康管理的要求和措施。

4. 煤矿职业卫生危险因素4.1 煤尘煤尘是煤矿作业中的主要危险因素之一，长期暴露在煤尘环境中可能导致煤尘肺和其他呼吸系统疾病。

4.2 二氧化硫煤矿中可能存在二氧化硫，长期暴露在高浓度的二氧化硫环境中可能导致呼吸系统和心血管系统疾病。

4.3 噪音煤矿作业中的机械设备和爆破声音可能导致噪音污染，长期暴露在高强度噪音环境中可能导致听力损伤和其他相关疾病。

4.4 放射性物质煤矿中可能存在放射性物质，长期暴露在放射性物质环境中可能导致放射性疾病。

4.5 其他危险因素除了上述因素外，煤矿作业中还可能存在火灾、爆炸、化学品等其他危险因素，需要进行全面的风险评估和控制。

5. 职业卫生预防措施5.1 环境控制采取必要的措施，控制和减少工作环境中的有害因素，例如煤尘的过滤、排风系统的安装等。

5.2 个体防护提供适当的个体防护装备，例如口罩、耳塞、防护服等，以最大程度地减少员工暴露在有害因素下的风险。

国家煤矿安全监察局关于印发《煤矿主要负责人、安全生产管理人员培训大纲及考核标准》的通知号）[2003]78（煤安监人字自治区负责煤有关省、新疆生产建设兵团煤矿安全监察办事处，各煤矿安全监察局及北京、矿安全监察工作的部门：安全生产管理人员的安全生产素质和安全管理水平，为提高煤矿主要负责人、《安依据《关于生产经营单位主要负和国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）全生产法》2责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》（安监管人字〔号文件印发的《煤炭企业100〕2001号），国家煤矿安全监察局在煤安监人字〔123〕002基《煤炭企业安全专职管理人员安全培训教学大纲》、主要经营管理者安全培训教学大纲》础上，研究制定了《煤矿主要负责人、安全生产管理人员培训大纲及考核标准》，现予以印发，请遵照执行。

《煤炭企业主要经营管理者安全培训教学大纲》和《煤炭企业安全专职管理人员安全培训教学大纲》同时废止。

安全生产管理人员安全资格证书按照国家安全生产监督管理局制定的煤矿主要负责人、200生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格证书的式样（以安监管司办字〔号文件印发）执行，全国统一式样，由省级煤矿安全监察机构制作发放。

《煤炭企业4〕3已颁发的证书在有效期内可自本通知下发之日起停止发放，主要经营管理者安全资格证书》继续使用，也可直接更换为新式样的安全资格证书。

三年八月二十二日00二煤矿主要负责人安全培训大纲主要负责以下统称煤矿）本大纲规定了煤矿（含煤系硫铁矿以及与煤共生、伴生矿山，人安全生产培训的目的、要求和培训内容。

培训对象1.煤矿主要负责人。

培训目的2.通过培训，使培训对象熟悉国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术掌握煤矿安全管理、规范，以及煤矿重大灾害事故防范、为主）”一通三防“（以安全技术理论具备较强的煤矿安全了解煤炭工业环境保护与职业危害防治的知识；抢险救灾的专业知识；指挥能力，能依靠科技进步改善煤组织、管理能力和重大事故应急救援的组织、生产规划、矿的安全生产条件，达到《煤矿主要负责人安全生产考核标准》的要求。

煤矿从业人员培训资料第一章煤矿安全生产法律法规1-1 安全生产方针、政策内容和含义。

安全生产方针：“安全第一，预防为主，综合管理”安全第一是安全生产的统帅和灵魂。

预防为主是实现安全生产的根本途径。

综合管理是实现安全生产的有效手段和方法。

1-2 煤矿从业人员如何贯彻执行煤矿安全生产方针。

树立安全第一的思想遵守安全生产规章制度严格执行劳动纪律具有良好的职业道德1-3 煤矿“三大规程”《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》。

1-4 煤矿从业人员在安全生产中的义务遵守有关煤矿安全生产法律法规和企业规章制度的义务遵章守纪、服从管理的义务发现事故隐患及时报告的义务正确佩戴和使用劳动防护用品的义务接受安全生产教育培训，掌握安全生产知识和技能的义务第二章矿规矿纪和职业道德2-1 矿规矿纪安全生产制度的作用制度区队班组安全生产制度，其目的是为了更好地贯彻执行煤矿企业的安全生产管理制度，是区队班组长在安全管理上有制度可依，有章可循，使工人明确应该做什么，不应该做什么，应该怎么做不应该怎么做，保证安全措施落到实处，从而实现安全生产。

2-2 生产中的“三违”及危害“三违”是指生产过程中的违章指挥，违章操作 (作业) 和违反劳动纪律的现象和行为。

违章作业：违反《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》，不懂安全常识和技术或者不听劝告及阻挠，冒险蛮干进行操作及作业的现象及行为。

如：带电检修，放炮后不检查瓦斯。

违章指挥：违反安全规程和生产的规定，盲目指挥生产的现象及行为。

主要是指煤矿的管理干部。

违反劳动纪律：违反专业制定的有关规章制度现象和行为，如：井下吸烟、睡觉、晚下早上、擅离职守、脱岗等行为。

对于生产中的“三违”现象要严惩不贷。

2-3 煤矿职工职业道德热爱本职工作钻研职业技能遵守法律法规和制度坚持安全生产加强团队协作勇于抢险救灾第三章安全生产知识及各种灾害预防3-1 矿井生产系统采煤系统运煤系统通风系统运料、排矸系统排水系统供电、供水系统3-2 “一通三防”基本知识“一通三防”指的是加强矿井通风、防瓦斯、防粉尘，防灭火。

煤矿管理人员培训试题一、安全生产管理知识1.请问在煤矿生产中，矿井通风系统的作用是什么？2.煤矿管理人员应该如何正确使用甲醇、酒精等易燃易爆化学品？3.在煤矿生产中，如何正确使用防爆电气设备？4.请简述煤矿瓦斯爆炸的原因及防范措施。

5.在煤矿生产中，应如何正确、有效地进行瓦斯抽放？二、煤矿安全生产法律法规1.煤矿安全生产法规定了哪些煤矿安全的基本要求？2.请简述煤矿安全生产法中对矿井通风系统的管理要求。

3.在煤矿安全生产中，煤矿管理人员的责任和义务是什么？4.煤矿安全生产法规定了哪些特种作业人员的资格认定和管理要求？5.请解释煤矿安全生产法中的“三同时”管理要求是指什么？三、灾害事故应急处理1.在煤矿发生事故时，如何正确判断事故性质和作出应急处理决策？2.请详述煤矿发生火灾时的应急处理措施。

3.请简述在煤矿发生瓦斯爆炸时的应急处理步骤。

4.在煤矿救援行动中，煤矿管理人员应承担哪些重要职责？5.请解释煤矿事故应急预案的编制和执行。

四、煤矿安全生产技术1.在煤矿井下作业时，如何正确使用矿山机械设备？2.请简述在煤矿工作面锚杆支护中的注意事项。

3.在矿井巷道支护中，如何正确使用锚固材料？4.请详述煤与瓦斯突出的防治措施。

5.煤矿生产中，如何正确使用通信设备提高生产效率和安全管理？五、安全检查与隐患排查1.煤矿安全检查的目的和方法有哪些？2.请解释煤矿安全检查中的“三违”现象是指什么？3.在煤矿开展安全隐患排查时，应该注意哪些方面？4.请简述煤矿安全隐患排查记录的内容和要求。

5.煤矿管理人员应如何加强对安全隐患的整改和监督？。

煤矿主要负责人、安全管理人员“七新”培训考试题一、判断题(每题2分)1.坚持“管理、装备、素质、系统”四井重，是煤矿安全生产基本原则。

（）2.“安全为了生产，生产必须安全”，与“安全第一”精神是一致的。

（）3.实行煤矿安全监察制度，是贯彻执行安全生产方针、坚持依法治理安全的一项基本制度。

（）4.煤矿管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，发生重大伤亡事故，依照刑法有关规定追究刑事责任（）5.矿山建设项目施工单位必要按照批准安全设计施工，并对安全设施工程质量负责。

（）6.安全设备设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报费，应当执行本地地方原则。

（）7.煤矿必须按规定设业安全生产机构或者配备足够的安全生产管理人员（）8.建立、健全安全生产责任制，制定完备安全生产规章制度和操作规程，是煤矿获得安全生产允许证必要具备安全生产条件之一（）9.煤矿特种作业人员指从事并下电器、并下爆破、全测监控、瓦斯检查、安全检查、提升机操作、采煤机（掘进机）操作、瓦斯抽采、防突和探放水作业人员。

（）10.依照《煤矿安全培训规定》，安全培训机构应当对参加培训人员进行安全培训，不需要审查基本条件（）11.煤矿从事采煤、掘进、运送、通风地测等工作班组长应当接受专门安全培训，经培训合格后，方可任职（）12.《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》适用于各类煤矿重大安全生产隐患认定。

（）13.煤矿应当以矿(井)为单位进行安全生产隐患排查、治理,矿(井)安全管理人员对安全生产隐患排查和治理负直接责任。

（）14.人不安全行为和物不安全状态是导致事故直接因素.（）15煤矿的“七新”是指新技术、新材料、新工艺、新设备、新法规、新规程、新标准。

（）16.在导致事故发生各种因素中，人失误占主导地位。

（）17.不良情绪状态(如过度情绪低落或高涨)是导致行为失误，引起事故发生极其重要因素。

（）18.生产经营单位制定应急预案应当至少每三年修订一次，预案修订状况应有记录并归档。

煤矿主要负责人、安全生产管理人员培训大纲及考核标准各煤矿安全监察局及北京、新疆生产建设兵团煤矿安全监察办事处，有关省、自治区负责煤矿安全监察工作的部门：为提高煤矿主要负责人、安全生产管理人员的安全生产素质和安全管理水平，依据《安全生产法》和国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》（安监管人字〔2002〕123号），国家煤矿安全监察局在煤安监人字〔2001〕100号文件印发的《煤炭企业主要经营管理者安全培训教学大纲》、《煤炭企业安全专职管理人员安全培训教学大纲》基础上，研究制定了《煤矿主要负责人、安全生产管理人员培训大纲及考核标准》，现予以印发，请遵照执行。

《煤炭企业主要经营管理者安全培训教学大纲》和《煤炭企业安全专职管理人员安全培训教学大纲》同时废止。

煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全资格证书按照国家安全生产监督管理局制定的生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格证书的式样（以安监管司办字〔2003〕4号文件印发）执行，全国统一式样，由省级煤矿安全监察机构制作发放。

《煤炭企业主要经营管理者安全资格证书》自本通知下发之日起停止发放，已颁发的证书在有效期内可继续使用，也可直接更换为新式样的安全资格证书。

二○○三年八月二十二日煤矿主要负责人安全培训大纲本大纲规定了煤矿（含煤系硫铁矿以及与煤共生、伴生矿山，以下统称煤矿）主要负责人安全生产培训的目的、要求和培训内容。

1培训对象煤矿主要负责人。

2培训目的通过培训，使培训对象熟悉国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范，掌握煤矿安全管理、安全技术理论（以“一通三防”为主）以及煤矿重大灾害事故防范、抢险救灾的专业知识；了解煤炭工业环境保护与职业危害防治的知识；具备较强的煤矿安全生产规划、组织、管理能力和重大事故应急救援的组织、指挥能力，能依靠科技进步改善煤矿的安全生产条件，达到《煤矿主要负责人安全生产考核标准》的要求。

煤矿培训资料煤矿培训是确保煤矿工作安全的重要举措。

通过培训，工人们可以了解煤矿工作的危险性，并学习到如何正确使用矿工装备、防护设施以及应对突发情况的方法。

本资料将涵盖煤矿培训的基本知识和操作指南，以帮助煤矿工人提高自身安全意识和技能。

一、煤矿安全意识的培训1. 煤矿工作环境及危险因素的介绍在培训中，首先需要向工人们介绍煤矿工作环境，包括工作面、巷道、井下设备等重要部位的特点和危险因素。

通过生动的案例和教具，提高工人们对安全隐患的认知，并引导他们树立“安全第一”的思想。

2. 煤矿事故案例分析利用历史煤矿事故案例，深入剖析导致事故发生的原因和演变过程。

通过分析教育，工人们可以清楚了解事故的代价和规避类似事故的重要性。

此外，还需向工人们传递相关法律法规的重要性和合规操作的必要性。

3. 煤矿安全标志及矿工装备的使用培训工人们需要了解各类煤矿安全标志的含义和示意，学习如何正确识别和理解这些标志，从而减少因标识不准确而引发的安全事故。

此外，还需重点培训工人们正确使用矿工装备（如安全帽、防尘口罩、防护手套等）的方法和要领。

二、煤矿应急逃生培训1. 煤矿火灾逃生培训煤矿火灾是一种常见的突发情况，工人们需要学习如何正确、迅速地判断火灾的发生，并掌握灭火器材和灭火方法。

同时，还要通过火灾逃生模拟演练，培养工人们在火灾发生时的应急逃生能力。

2. 煤矿瓦斯、煤尘爆炸逃生培训瓦斯和煤尘爆炸是煤矿工作中的两大重要危险因素，工人们需掌握检测瓦斯浓度的方法和使用防爆设备的技能。

通过模拟爆炸逃生演练，提高工人们在爆炸事故中的自救能力和协同配合能力。

三、煤矿设备操作培训1. 煤矿采掘设备操作培训煤矿采掘设备的正确操作，对保障煤矿工作安全具有重要意义。

工人们需要接受设备操作培训，学习设备的结构和基本原理，熟悉各类按钮、开关和仪表的使用方法。

此外，还需掌握设备故障排除的基本技巧和维护保养的常规操作。

2. 煤矿通风与排水设备操作培训通风与排水设备是煤矿工作中关键的保障设备，工人们需要学习设备的运行原理和操作步骤，了解不同情况下的操作要点和注意事项。

1、主要负责人初训须提供下列资料：(1)、申请表（见附件1）；(2)、身份证原件及复印件；(3)、学历复印件；(4)、个人工作简历；(5)、红头任职文件（如果换单位，需要原单位的解聘文件，新单位的聘任文件，交回在原单位的安全生产资格证件）；(6)、体检表；(7)、五假五超承诺书;（8）、矿长法人安全生产承诺书。

所有需要盖章的表必须盖章。

2、安全生产管理人员初训须提供下列资料（一式两份）：(1)、申请表（见附件1）；(2)、身份证原件及复印件；(3)、学历复印件；(4)、个人工作简历；(5)、任职文件；(6)、体检表。

3、主要负责人、安全生产管理人员复训须提供下列资料：(1)、考核表（附件2）；(2)、安全生产知识和管理能力考核合格证复印件；(3)、身份证原件及复印件。

4、特种作业人员培训须提供下列资料（一式两份）：(1)、煤矿特种人员操作资格证申请表（见附件3）；(2)、学历复印件（初中及以上文化程度）；(3)、身份证原件及复印件；(4)、个人工作简历；(5)、体检表。

5、特种作业人员复训须提供下列资料：(1)、特种作业人员正卡原件；(2)、年度考核表（见附件4）；(3)、身份证原件及复印件。

6、班组长培训须提供下列资料：(1)、煤矿班组长合格证申请表（见附件5）；(2)、学历复印件（初中及以上文化程度）；(3)、身份证原件及复印件；(4)、一张2寸彩色近照。

7、班组长复训须提供下列资料：(1)、煤矿班组长合格证原件；(2)、煤矿班组长合格证考核表（见附件6）；(3)、身份证原件及复印件。

注：以上资料所属表格、复印件统一用A4纸打印，须经县级煤炭管理部门或矿务局（公司）审核盖章。

附件1安全生产知识和管理能力考核合格证申请表姓 名性 别出生年月二寸照片身份证号考核类型 □ 主要负责人 □ 安全生产管理人员文化程度煤炭相关专业学历教育情况学 历□ 本科及以上 □ 大专 □ 中专毕业院校专 业毕业时间从事煤矿安全生产工作情况从事煤矿工作年限从事煤矿管理工作年限有无妨碍从事相应工作的疾病或生理缺陷□ 有 □ 无职务（按任职文件）联系电话以上内容与实际相符 申请人（签字）：煤矿企业名称企业性质生产能力瓦斯等级□ 瓦斯 □ 高瓦斯 □ 煤与瓦斯突出煤矿企业意见县级煤炭管理部门 （或矿业公司）意见市级煤炭管理部门 （或集团公司）意见年 月 日年 月 日年 月 日说明：1.文化程度：按最高学历填；2.生产能力：生产矿井填核定能力，建设矿井填设计能力。