员工能力矩阵图

原创力文档是网络服务平台方若您的权利被侵害侵权員 守 則 生 產 作 業 指 導 書 認 識 材 抽 檔 統 料 樣 案 率 問 生產 手 領 量 儀 管 ER 題 作業 法 檢驗 導 規 器 圖面 統計 理 P 分 指導 及 標準 與 操 操 認識 技術 基 系 析 書認 判 書 統 作 作 本 統 基 識 定 御 常 作 本 標 識 業 知 準 識 電保客 清 制程 腦安戶 潔 問題 8D 基人資 人 分析 報 本員料 員 基本 告 操職認 職 知識 作責識 責 制 圖 及 S O P 制 做 人 事 系 統 管 理 文 件 分 發 及 版 本 管 理 消 防 安 全 常 識 生 產 計 劃 與 物 料 控 制 採 購 管 理 及 談 判 技 巧 人 測 力 勞 識 資 動 報 源 法 告 管 理
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部門
基 本 工 法
材 料 認 識
電 腦 料 號
倉 庫 管 理
打樣員 工 組長 程 材料承 工程師 認 部 產品制 工程師 程 經理
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3
★★★
4 ★★★★★
3 ★★★★
3 ★★★★
3 ★★★★
公司人员素质矩阵图
公司高层
公司中层
胜任级 权重 胜任级 权重
团队领导
4 ★★★★
战略规划 计划执行 决策能力 培养指导
3
★★
4
★★★★ ★
4
★★★★ ★
3 ★★★★
影响能力
4
★★★
3 ★★★★
组织协调
4
★★★★ ★
成本意识
客户导向
专业性
创新能力
分析式思维
归纳思维
信息收集
学习领悟
成就动机
4 ★★★★
沟通能力
4 ★★★★★
3
★★★★ ★
3
★★★
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★★★
4
★★★★ ★
3 ★★★★
3
★★
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4 ★★★★
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★★
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4 ★★★★★ 3
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4 ★★★★★
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3
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3 ★★★★
3
★★★
3
★★★★
3
★★★★ ★
3
3
★★★
3 ★★★★
关注细节
积极主动
坚持不懈
灵活性
人际交往
3
★★★
3 ★★★★
自控能力
自信心
3
★★
诚信正直
3
★★★★ ★

半年后结果
备注
115
72
、
力+知识技术能力是最主要的两个维度
此图表在您的 Excel 版本中不可用。 编辑此形状或将此工作簿转换为其他文件格式将永久破坏图表。
序号
维度
关注点
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
总计得分： 按100分计 算： 能力维度
行为能力（40分） 环境能力（40分） 技术能力（40分） 知识能力（40分）
领导力 成就动机 压力承受力 人格魅力 战略意识 系统管理 组织协调能力 EHS管理 沟通与冲突管理 利益攸关者管理 需求导向与目标管理 业务控制能力 业务知识 业务工具方法 行业知识 企业管理
第一步：现状SWTO优劣势分析
第二步：改进点确认（双向沟通）
提升方案： 第三步：改进措施确认（双向沟通）
第四步：半年效果确认
第五步：效果不良再确认（双向沟通）
员工能力矩阵图
得分
优势
7 7 7 7 6 7 8 8 8 8 8 6 8 6 6 8
115
72
行为环境能力+知识技术能力是最主要的两个维度
人员能力雷达图 知识
能力
企业管理 行业知识
业务工具方法
业务知识
领导力 8 6 4 2 0
成就动机Βιβλιοθήκη 行为 能力压力承受力
人格魅力
战略意识
业务控制能力
系统管理
需求导向与目标管理
组织协调能力
版权AIEIN质量所 有，更多相关搜索 AIEIN质量 了解
技术 利益攸关者管理
EHS管理
能力
沟通与冲突管理
环境 能力
能力矩阵图
劣势
改进点

14
15
16
17
18 备注：空白表示不具备该技能，四分之一表示培训中，四分之二表示可以独立操作，四分之三 表示可当师傅，四分之四表示可当师傅且能对不良现象进行原因分析并提出较好的处理意见。
质量部检验员员工技能矩阵图
序号 1 姓名 量具及专用检具使用 与维护保养 材料性能检验 报表填写 不良现象识别及处 理流程 设备性能了解 电脑技能 外协件检验 工艺熟悉程度
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11姓名 量具及专用检具使用 与维护保养 材料性能检验 报表填写 不良现象识别及处 理流程 设备性能了解 电脑技能 外协件检验 工艺熟悉程度

机 械 知 识
数 控 编 程
行 车立
操加 作
立 车 操 作
宝 鸡 操 作
全 CAK 机 操能 作操
作
磨 床
攻 丝
滚 齿
钻 床
设 备 维 修
电 气
电 焊
TS 16 94 9
硬 度 检 测
金 相 分 析
电气焊工
◇◇
◇◇☆
模具管理员
模具热处理
模具质检员
普车操作员
数控操作员
数控加工中心
岗岗位位应实具 际备 具技 备能 技素 能质 素 质
模具车间员工岗位技能矩阵图
技能
管理技能
专业技能
质量标准方法
岗位 车间主任
质 量 管 理
安 全 管 理
财 务 知 识
节 能 降 耗
现 场 管 理
设 备 维 护
沟 通 能 力
生 产 管 理
成 本 管 理
质 量 管 理
应 变 能 力
协 调 处 理
锯 床 操 作
掌 钳
帮 钳
开 机
开 锤
电 炉
热 处 理 工 艺
★表示熟练 ★表示熟练
☆表示掌握 ☆表示掌握
◇表示了解 ◇表示了解
ห้องสมุดไป่ตู้
工岗位技能矩阵图
质量标准方法
量 具 使 用
示了解 示了解

1 2
1年以 下 本科以 8年以 上 上 本科 5-8 年 专科 中专 其他 3-5年 1-3年 1
本科以 8年以上 上 本科 5-8 年 专科 中专 其他 3-5年 1-3年 1年以下
1年以 下 本科以 8年以 上 上 本科 5-8 年 专科 中专 其他 3-5年 1-3年
本科以 8年以上 上 本科 5-8 年 专科 中专 其他 3-5年 1-3年 1年以下
员工能力矩阵图
PM 能力分值 人员数 量 1 4 学历 QA PD SD 工作 人员数 学历 工作 人员数 学历 工作 人员数 学历 年限 量 年限 量 年限 量 本科以 8年以 本科以 8年以 本科以 8年以 本科以 1 上 上 上 上 上 上 上 本科 5-8 年 本科 5-8 年 1 本科 5-8 年 本科 专科 中专 其他 3-5年 1-3年 1 专科 中专 其他 3-5年 1-3年 1 专科 中专 其他 3-5年 1-3年 专科 中专 其他 本科以 上 本科 2 专科 中专 其他 本科以 上 本科 专科 中专 其他 本科以 上 本科 专科 中专 其他
1年以 下 本科以 8年以 上 上 本科 5-8 年 专科 中专 其他 3-5年 1-3年
1年以 下 本科以 8年以 上 上 本科 5-8 年 专科 3-5年 1-3年
17 20
中专 其他
1年以 下 本科以 8年以 上 上 本科 5-8 年 1 专科 中专 其他 3-5年 1-3年 1年以 下 3
1年以 下 本科以 8年以 上 上 本科 5-8 年 专科 中专 其他 3-5年 1-3年 1年以 下
1 3
1年以 下 本科以 8年以 上 上 本科 5-8 年 专科 中专 其他 3-5年 1-3年
2 4
1年以 下 本科以 8年以 上 上 本科 5-8 年 专科 中专 其他 3-5年 1-3年 2 2 1

标准2：具备岗位独立上 岗资格
标准1：培训中
可独立操作 (B)
0
0
标准4（单位：人）
0000000
0
0
0
0
0
0
0
说明
标准4：具备岗位独立上岗资 格且具备教导他人工作能力
标准3：具备岗位独立 上岗资格且操作熟练
E工m号pQ.u/Na姓ol.i技名/fi能Ncaa/mt能eio力n
考核时机：新进人员入职满一个月后进行评估；无人员变更时，每年6月至12月重新考核一次
工序员工技能矩阵图
编制 会 签 栏
审核
批准
生效日期
工序名称
卡尺
员工姓名
4
员工技能概况
外观
电子测 试仪
调阻
分片/上 片
切脚
通电/打 压
弯脚
包装
切片
浸锡
焊接 贴装 抛光
标准1（单位：人）
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
标准2（单位：人）
0
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0
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0
0
0
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0
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0
标准3（单位：人）
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0

3 ★★★★★
3 ★★★★ 3 ★★★★ 3 ★★★
素质模型矩阵图（3）
1.01团队领导 1.02战略规划 2.01计划执行 2.02决策能力 2.03培养指导 2.04影响能力 2.05组织协调 3.01成本意识 3.02客户导向 3.03专业性 4.01创新能力 4.02分析式思维 4.03归纳思维 4.04信息收集 4.05学习领悟 5.01成就动机 5.02沟通能力 5.03关注细节 5.04积极主动 5.05坚持不懈 5.06灵活性 5.07人际交往 5.08自控能力 5.09自信心 6.01诚信正直 6.02敬业精神 6.03全局观念 6.04团队合作 6.05责任心 6.06组织承诺
设计类 胜任级 权重
工程类 胜任级 权重
3 ★★★★
3
★★★★★
3 ★★★
3 ★★
4 ★★★★★ 3 ★★★
4
★★★★
3
★★★★★
4 ★★★★★
3 ★★★
3 ★★★ 3 ★★★★
3 ★★★★
市场推广类 胜任级 权重
3
★★★★
3
★★★★★
4
★★★★★
3 ★★★ 3 ★★★
3 ★★
销售类 胜任级 权重
4 ★★★★★ 3 ★★★★ 3 ★★
1.01团队领导 1.02战略规划 2.01计划执行 2.02决策能力 2.03培养指导 2.04影响能力 2.05组织协调 3.01成本意识 3.02客户导向 3.03专业性 4.01创新能力 4.02分析式思维 4.03归纳思维 4.04信息收集 4.05学习领悟 5.01成就动机 5.02沟通能力 5.03关注细节 5.04积极主动 5.05坚持不懈 5.06灵活性 5.07人际交往 5.08自控能力 5.09自信心 6.01诚信正直 6.02敬业精神 6.03全局观念 6.04团队合作 6.05责任心 6.06组织承诺