员工技能矩阵图
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序号姓名量具及专用检具使用与维护保养来料检验报表填写不良现象识别及处理流程
设备性能了解外观检验牙膏擦拭组装作业捆包作业工艺熟悉程度检查机使用1
巩东净2袁明会
3丁万洪
4殷柳媚
5曹淑闲
6洪彦蛟
7袁毓泽
8刘靖
9张婷
10陈文静
11苏娅辉
12任朝丽
13张佩
14邓水连
15黄美卿
16李婷婷
17李道成
18付云芝
1)空白表示不具备该技能;
2)四分之一表示培训中;
3)四分之二表示可以独立操作;
4)四分之三表示可当师傅;
5)四分之四表示可当师傅且能对不良现象进行原因分析并提出较好的处理意见。
6)原则上每月初更新一次,并签批公示于作业现场。
审批:承认:作成:巩东净 备注:
员工技能矩阵图
UEHARA NAMEPLATE (HUI ZHOU) CO., LTD
上原汽车铭牌(惠州)有限公司。
部门/单位 制表:审核:3、熟练独立作业 新进人员满3个月后由本部门主管进行专业知识培训考核,须同时进行笔试80分(含)以上、实操考核90分(含)以上视为合格,合格者技能提升至“熟练可独立作业”。
4、熟练作业可教导他人 新进人员年资满6个月由本部门主管进行专业知识培训考核,进行实操考核即可,考核100分视为合格,合格者技能提升至“熟练作业可教导他人”。
员工技能矩阵图
更新日期:1、新手刚接触 新进人员,由本单位主管进行岗前公共培训考核,考核只需进行笔试,80分(含)以上为合格,考核合格后定级技能为“新手刚接触”。
2、独立作业 新进人员到岗1周内由本单位主管进行专业知识培训考核,须同时进行笔试80分(含)以上、实操考核80分(含)以上视为合格,合格者技能提升至“独立作业”。
培训中合格良好可以指导他人。
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员工个人技能矩阵图
部门:技术开发部
姓名岗位最高学历
技能
光学
工程
结构
工程
APQP/CP
FMEA失
效模式分
析
过程技术和
防错计划
软件
工程
电子
工程
标准/工艺/
检验/作业
指导书编制
计算
机软
件
备注
部长本科★★★★★★★★●部长助理大专★★★★★★★★◎项目开发组长大专★★★★★★★★◎项目开发组长大专★★★★★★★★◎新品开发大专●◎◎◎●●●◎◎新品开发大专●◎◎◎●●●◎◎新品开发大专●◎◎◎●●●◎◎新品开发大专●◎◎◎●●●◎◎新品开发大专●◎◎◎●●●◎◎样件BOM维护大专○○●○●●●○◎测点、资料管理职高★○★○★★○●◎造型、模具设计大专★★○★★★★●◎样件制作高中★★○★★★★○◎
生产管理模具设计大专★★★★★★★★●
兼模具
车间主
任
德信诚培训网注:○不要求;◎可以在监督下进行工作;●可以执行任务;★有能力引导/培训其它人。