2014年山东济宁任城区事业单位招考报名方式及要求

2014年山东费县事业单位招聘公告2014年山东临沂市费县部分事业单位招聘250人公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击：/news/20140424/108279.html 行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库：/ 根据工作需要和有关规定，经研究确定，2014年度费县部分事业单位公开招聘250名工作人员(综合类、普通教师类、卫生类)。

现将有关事项公告如下：一、招聘的范围和条件1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;2、具有良好的品行和职业道德;3、岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件和岗位所需要的其他条件;4、国家计划内招收的全日制大中专院校应届毕业生应聘的，不限年龄;其他人员应聘的，年龄应在35岁以下(1978年5月5日以后出生);5、国家计划内招收的全日制大中专院校应届毕业生、硕士研究生及以上学历人员应聘的，不限户籍;其他人员应聘的，须具有临沂市户口(须在2014年5月5日前办理完毕落户手续)或是临沂市生源(岗位对户口或生源地另有要求的除外);6、海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位;7、应届毕业生应聘的，须在2014年7月31日前取得学历、学位及相关证书;其他人员应聘的，须在2014年5月5日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。

应届毕业生指2013年8月1日至2014年7月31日期间毕业的;“大学生志愿服务西部计划”志愿者，在期满取得合格证1年内的，应聘时按应届毕业生报名;中央、省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、高校毕业生“三支一扶”计划等服务基层项目人员,服务期满应聘的,按非应届毕业生报名。

属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。

定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

未就业的师范类毕业生应聘非普通教师类岗位的，须经生源所在县区教育行政主管部门同意，并出具书面证明。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。

济宁市任城区机关事业单位借调人员管理办法(试行）时间：2013—8—19 19:20：43济宁市任城区机关事业单位借调人员管理办法（试行）第一条为进一步规范全区机关事业单位人员借调行为,维护正常的工作秩序，防止人员借调的随意性，本着控制数量、严格审批、规范管理的原则，根据干部人事管理有关规定，结合我区实际，制定本办法。

第二条本办法所称借调,是指因工作需要，暂时将人员从原单位脱产借用（含抽调或以干代训）到其他单位执行指定工作任务的行为,借调人员在借调期间与原单位人事关系保持不变。

第三条任城区各级机关事业单位借调一般工作人员适用本办法。

第四条机关事业单位因工作需要确需借调工作人员时,必须符合以下条件：（一）有编制空缺员额,工作任务较重，本部门（单位）人员不足，不能保证完成工作任务的；(二）在一段时间内必须完成阶段性工作任务或上级部门所交办的临时性工作任务,本部门(单位）人员不足的；（三）因设立临时工作机构，急需人员开展工作的.第五条拟借调人员应当符合下列条件：（一）在职在编的机关事业单位工作人员；（二）政治素质好、遵纪守法、作风正派;（三）年龄原则上应在35周岁以下，一般应具有全日制大专以上文化程度；（四）具备借调单位所需要的工作能力和其他条件，借调到专业性较强工作岗位的人员需有相关学历、工作经历或职称；（五）身体健康。

第六条借调人员原则上要求在同类性质单位之间进行平行借调和顺向借调（所谓顺向借调是指行政机关借调到事业单位，全额拨款事业单位借调到差额拨款事业单位或自收自支事业单位，差额拨款事业单位借调到自收自支事业单位）,严格控制逆向借调工作人员.第七条借调人员审批程序。

(一）由借调单位先征得借出单位、借调人员及双方主管部门同意后，由借调单位主管部门按照人员调配管理权限，同时向区机构编制部门、组织人社部门提报借调人员申请及《人员借调审批表》。

借调人员申请应写明借调单位当前编制人员情况、拟借调人员基本情况、借调事由和岗位设置情况等。

2014青岛事业单位招聘职位表2014年青岛事业单位招聘简章汇总（各市区）—综合类地区公告招聘人数岗位表市属2014年青岛市市属事业单位公开招聘265人265 点击查看体育局2014青岛市体育局局属事业单位公开招聘10人10 点击查看市南区2014青岛市市南区部分区属事业单位招聘10人10 点击查看市北区2014年青岛市市北区事业单位公开招聘8人8 点击查看李沧区2014李沧区部分事业单位（含卫生系统）招聘23人23 点击查看崂山区2014青岛崂山区部分事业单位招聘工作人员8人8 点击查看城阳区2014青岛市城阳区其他事业单位公开招聘8人8 点击查看黄岛区2014年青岛市黄岛区事业单位公开招聘412人412 点击查看即墨市2014年即墨市事业单位公开招聘86人86 点击查看胶州市2014青岛胶州市事业单位公开招聘194人194 点击查看平度市2014青岛平度市部分事业单位公开招聘267人267 点击查看莱西市2014青岛莱西市事业单位公开招聘179人179 点击查看2014年青岛事业单位招聘简章汇总（各市区）—教育类地区公告招聘人数岗位表教育局2014青岛市教育局直属事业单位公开招聘52人52 点击查看市南区2014青岛市市南区教育系统公开招聘教师46人46 点击查看市北区2014青岛市市北区教育局招聘中小学幼儿园教师69人69 点击查看李沧区2014青岛李沧区教育系统招聘工作人员51人51 点击查看崂山区2014青岛崂山区教育系统招聘教师92人92 点击查看城阳区2014青岛城阳区教育系统公开招聘教师65人65 点击查看开发区2014年青岛开发区教育系统公开招聘116人116 点击查看即墨市2014青岛即墨市事业单位公开招聘教师286人286 点击查看胶州市2014青岛胶州市事业单位公开招聘194人194 点击查看平度市2014青岛平度市部分事业单位公开招聘267人267 点击查看莱西市2014青岛莱西市事业单位公开招聘179人179 点击查看2014年青岛事业单位招聘简章汇总（各市区）—卫生类地区公告招聘人数岗位表卫生局2014青岛市卫生局直属事业单位公开招聘414人414 点击查看卫生局2014青岛市卫生局事业单位公开招聘高级人才53人53 点击查看市南区2014青岛市市南区卫生系统事业单位公开招聘40人40 点击查看市北区2014年青岛市市北区公开招聘医疗类专业技术人员35人35 点击查看李沧区2014李沧区部分事业单位（含卫生系统）招聘23人23 点击查看崂山区2014青岛崂山区卫生系统事业单位公开招聘6人 6 点击查看城阳区2014年青岛市城阳区卫生系统公开招聘44人44 点击查看开发区2014青岛开发区卫生和计划生育局事业单位公开招聘40人40 点击查看即墨市2014青岛即墨市事业单位公开招聘卫生专业人员175人175 点击查看胶州市2014青岛胶州市事业单位公开招聘194人194 点击查看平度市2014青岛平度市部分事业单位公开招聘267人267 点击查看莱西市2014青岛莱西市事业单位公开招聘179人179 点击查看2014青岛事业编笔试辅导：/zg/z112sy/qingdao.html?wt.mc_id=bk10520凡标注来源“中公教育山东分校(/html/shiyedanwei/ 山东事业单位考试山东事业编考试网)”的所有相关资料，转载请保留版权注明。

2014年山东济宁曲阜事业单位招考报名方式及要求报名和资格审查(一)报名报名采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。

报名时间：2014年11月9日9:00-11月11日16:00查询时间：2014年11月9日11:00-11月12日16:00缴费时间：2014年11月9日11:00-11月12日16:00咨询电话：4498402(综合)4442676(教育)4893311(卫生)1、个人报名。

报名应聘人员登陆“曲阜市人力资源和社会保障信息网”，选择“人事考试”—→“事业单位公开招聘”栏目，点击“2014年曲阜市事业单位公开招聘考生入口”，如实填写、提交相关个人信息资料，上传个人近期证件照片，并将上传照片加洗1寸2张备用。

每人限报一个职位，报考人员在资格初审前多次登陆填报个人信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。

报名资格一经初审通过不能更改。

报名人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消应聘资格，并按有关规定进行处理。

2、资格初审。

招聘工作办公室根据报名人员填写的个人信息对应聘人员进行资格初审，对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员进行补充;上传照片不清晰的，退回应聘人员重新上传照片。

3、网上缴费。

报名应聘人员在网上提交报考信息后，可在规定时间内登陆网站，查询资格初审结果。

通过资格初审的人员，在规定时间进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。

缴费成功后，下载打印《2014年曲阜市事业单位招聘工作人员诚信承诺书》、《2014年曲阜市事业单位招聘工作人员报名登记表》(以备参加面试时使用)，并于2014年11月20日9：00—11月22日16：00登录网站下载、打印准考证。

根据物价部门核定的标准，每人应缴纳报名考务费40元。

特困家庭人员免缴报名考务费，资格初审通过后，于11月9日—11月12日，持本人身份证、民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或高校核发的特困家庭毕业生就业服务卡(均需有效期内)原件和复印件，到招聘工作办公室(人社局四楼西首，春秋路13号)办理考务费减免审核手续。

山东省事业单位公开招聘人员实施办法鲁人发【2006】23号第一章总则第一条为实现事业单位人事管理的科学化、制度化，规范事业单位人员招聘工作，提高人员素质，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）和《山东省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》（鲁厅字[2005]43号），制定本办法。

第二条事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员适用本办法。

参照公务员法管理的事业单位除外。

事业单位新进人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。

第三条公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。

第四条公开招聘应当坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。

第五条各级政府人事行政部门是同级政府所属事业单位公开招聘工作的主管机关。

政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。

第六条事业单位可以成立由本单位人事、纪检监察部门和工会代表及有关专家组成的招聘工作组织，具体承担招聘工作的组织实施。

第二章招聘范围、条件及程序第七条事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的人员均可报名应聘。

第八条应聘人员必须具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行和职业道德；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需要的其他条件。

第九条事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。

第十条公开招聘应按下列程序进行：（一）制定招聘方案；（二）发布招聘信息；（三）报名与资格审查；（四）考试、考核；（五）体检；（六）确定拟聘用人员，并进行公示；（七）拟聘用人员报政府人事行政部门备案；（八）签订聘用合同，办理相关手续；（九）公布聘用结果。

济宁市任城区机关事业单位借调人员管理办法（试行）时间：2013-8-19 19:20:43济宁市任城区机关事业单位借调人员管理办法（试行）第一条为进一步规范全区机关事业单位人员借调行为，维护正常的工作秩序，防止人员借调的随意性，本着控制数量、严格审批、规范管理的原则，根据干部人事管理有关规定，结合我区实际，制定本办法。

第二条本办法所称借调，是指因工作需要，暂时将人员从原单位脱产借用（含抽调或以干代训）到其他单位执行指定工作任务的行为，借调人员在借调期间与原单位人事关系保持不变。

第三条任城区各级机关事业单位借调一般工作人员适用本办法。

第四条机关事业单位因工作需要确需借调工作人员时，必须符合以下条件：（一）有编制空缺员额，工作任务较重，本部门（单位）人员不足，不能保证完成工作任务的；（二）在一段时间内必须完成阶段性工作任务或上级部门所交办的临时性工作任务，本部门（单位）人员不足的；（三）因设立临时工作机构，急需人员开展工作的。

第五条拟借调人员应当符合下列条件：（一）在职在编的机关事业单位工作人员；（二）政治素质好、遵纪守法、作风正派；（三）年龄原则上应在35周岁以下，一般应具有全日制大专以上文化程度；（四）具备借调单位所需要的工作能力和其他条件，借调到专业性较强工作岗位的人员需有相关学历、工作经历或职称；（五）身体健康。

第六条借调人员原则上要求在同类性质单位之间进行平行借调和顺向借调（所谓顺向借调是指行政机关借调到事业单位，全额拨款事业单位借调到差额拨款事业单位或自收自支事业单位，差额拨款事业单位借调到自收自支事业单位），严格控制逆向借调工作人员。

第七条借调人员审批程序。

（一）由借调单位先征得借出单位、借调人员及双方主管部门同意后，由借调单位主管部门按照人员调配管理权限，同时向区机构编制部门、组织人社部门提报借调人员申请及《人员借调审批表》。

借调人员申请应写明借调单位当前编制人员情况、拟借调人员基本情况、借调事由和岗位设置情况等。

2014年山东公务员考试报考指南完整版报考指南1．哪些人员可以报考公务员？凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定和《2013年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员简章》及公安、监狱劳教（戒毒）单位招考简章（通知）中规定的职位资格条件者，均可报考相应职位的公务员（包括参照公务员法管理单位除工勤人员以外的工作人员，下同）。

2．哪些人员不能报考公务员？下列人员不能报考公务员：（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；（2）在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员；（3）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满五年的；（4）现役军人；（5）在读非应届毕业生；（6）具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

此外，在读非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件参加报考。

3．已经具有公务员身份的人员能报考吗？在我省县（市、区）及以下机关（含省垂管部门县以下单位）工作满5年（含试用期）或工作满2年并获得过年度考核优秀等次的县（市、区）及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位，其他公务员不能报考。

4．“在我省县（市、区）及以下机关（含省垂管部门县以下单位）工作满5年（含试用期）或工作满2年并获得过年度考核优秀等次的县（市、区）及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位”应如何理解？（1）关于“5年”和“2年”的界定系指公务员自到单位报到之日起至2013年3月15日止，足年足月累计时间为5年或2年。

其中，年度考核优秀等次必须是在公务员岗位获得的；（2）“报考上级机关公务员职位”的界定系指乡镇机关公务员可以报考省、设区的市、县（市、区）级机关符合条件的公务员职位；县（市、区）机关（含街道办事处）公务员只能报考省、设区的市级机关符合条件的公务员职位。

5．报考公务员对回避有什么要求？报考人员不得报考有应回避亲属关系公务员所在的同一单位。

根据《公务员回避规定（试行）》，应回避的亲属关系是指：（1）夫妻关系；（2）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（3）三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（4）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

招远市人力资源和社会保障局网：2014年招远市事业单位招聘167人2014年事业单位考试内容| 2014事业单位考试模拟题一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;(四)2014年全日制国家统招普通高等学校应届毕业生不受年龄限制。

其他报考人员，中专、专科毕业生年龄不超过25周岁(1989年1月1日及以后出生)，本科毕业生年龄不超过27周岁(1987年1月1日及以后出生)，硕士及以上学位研究生年龄不超过29周岁(1985年1月1日及以后出生);(五)学历、学位、所学专业(以毕业证书所载为准)等须符合岗位规定要求(见附件《招远市2014年事业单位公开招聘工作人员计划表》;其中教育类、其他类招聘岗位专业要求按照附件中相应专业(学科)指导目录执行)。

2014年大中专院校应届毕业生须于2014年7月底前毕业并取得相应学历、学位证书，其他报考人员报名前须已取得相应学历、学位证书;(六)海外留学归国人员报名前已取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证手续后，可报考招聘同等学历层次国家统招全日制毕业生的岗位。

(七)应聘卫生类医师、护士岗位的，其毕业院校及专业须在国家执业资格考试的认可范围内;(八)应聘教育类岗位的，必须于2014年7月底前取得教师资格证(现场资格审查时若不能提供教师资格证，须提供相关教师资格认证手续并签承诺保证书);(九)身体健康，符合招聘岗位聘用体检标准;(十)应聘人员除以下人员外，须为招远市生源(指最后一次参加中等专业学校或普通高校招生考试时学籍所在地为招远)或具有招远市常住户口：1、2014年全日制国家统招普通高等学校本科及以上学历应届毕业生。

2、烟台市生源参加我省招募或外地生源参加烟台市招募的“选派高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目的高校毕业生(以下简称“服务基层项目人员”)，服务期满2年、考核合格、3年内(指2012年至2014年聘用合同或续聘合同到期的“服务基层项目人员”，下同)应聘且符合招聘条件的服务基层项目人员。