第五章饭店市场营销管理
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《饭店营销学》教学大纲第一部分理论教学第一章饭店营销概述讲课学时:3学时教学目的:1、了解需求、产品、交换、市场、市场营销等基本核心概念2、掌握市场营销观念的演进发展阶段3、掌握传统营销观念与现代营销观念的种种表现及其区别4、了解饭店市场营销的研究对象、内容和方法教学重点与难点:市场营销的观念演变、饭店营销的环境分析教学内容:第一节市场营销及其观念演变一、市场营销的核心概念市场营销与消费者需求、产品、交换和市场是紧密联系的。
(一)需求市场营销思考问题的出发点是消费者的需求(二)产品产品不仅有价值,而且有使用价值,价值是产品交换的依据和标准,使用价值是产品交换的前提。
市场营销者看中的是产品是使用价值,换句话说就是产品的效用,没有它,消费者就无法满足某种需要和欲望,就不会购买,需求就无从谈起。
(三)交换交换是一种以提供某物作为回报而与他人换取所需要的产品的行为,是一个过程。
这个过程必须符合以下几个条件:(1)最少有两方参与;(2)每方都有对对方而言有用的东西;(3)每方都有沟通和配送的能力;(4)每方都有接受和拒绝的自由和权力;(5)每方都有满足感。
(四)市场市场=人口+购买力+购买欲望二、市场营销观念市场营销观念是一定社会经济发展条件下的产物,它经历了一个复杂的社会演变过程,这个过程既反映了社会生产力及市场的发展趋势,也反映了企业对市场营销发展客观规律认识的深化。
(一)生产观念(二)产品观念(三)推销观念(四)市场营销观念(五)社会市场营销观念(六)大市场营销观念第二节饭店市场营销一、饭店的涵义和特征(一)饭店的涵义饭店是随着人类旅行活动的开展而出现的,最初的基本功能是为旅途中的人们提供住宿服务。
一个饭店,至少应该具备以下四个条件:(1)它是一个由建筑物组成的接待设施。
(2)它必须能够提供住宿服务,同时也可以提供客人需要的其他服务。
(3)它的服务对象非常广泛,但主要是外出的旅游者。
(4)它是一个以盈利为目的的商业性经济组织。
餐厅营销部的规章制度
第一章绪论
为了规范餐厅营销部的工作,提高工作效率,提升服务质量,保障顾客权益,制定本规章制度。
第二章组织机构
餐厅营销部是餐厅的重要部门,负责制定营销策略,开展市场调查,推广产品,提升销售额等工作。
部门设置人员应当按照岗位职责进行划分。
第三章员工招聘与管理
1. 员工招聘应遵守餐厅人事规定,按照程序进行,确保选拔到合格人才。
2. 员工管理应做到公平公正,严格执行绩效考核制度,根据员工表现给予相应的奖惩。
第四章营销策略与推广
1. 制定营销策略时应充分考虑市场需求,竞争对手情况,确保策略可行性。
2. 推广活动需提前计划,合理安排推广渠道,确保推广效果。
第五章销售管理
1. 销售人员应做到礼貌热情,主动为顾客服务,提高销售额。
2. 销售数据需及时统计,进行分析,制定相应销售策略。
第六章顾客服务
1. 顾客投诉应当及时处理,维护餐厅声誉。
2. 提高服务水平,定期进行售后服务回访,获取顾客反馈,做好服务改进。
第七章质量管理
1. 确保食材质量符合标准,遵守卫生规定,保障顾客健康。
2. 保证菜品制作符合标准,确保口感和质量。
第八章终止
本规章制度自颁布之日起生效,如有变动需及时通知相关人员,违反规定者,视情节轻重给予相应处罚。