合唱队规章制度通用版.doc

合唱队规章制度合唱队规章制度第一章总则第一条：为提高合唱队的规范化水平，加强队员的纪律性和集体意识，制定本规章制度。

第二条：合唱队是一支艺术团体，以育人为根本宗旨，以展示学校文化为主要任务，以锻炼学生的素质和艺术修养为目的。

第三条：合唱队的成员必须严格执行本规章制度，并与队友秉持和谐、共赢、团结、进取的精神面对训练和比赛。

第二章合唱队的组织架构第四条：合唱队分为男声合唱、女声合唱、混声合唱三个分队。

第五条：每个分队都设立一名指导老师，由学生会负责策划、组织和管理。

第六条：各分队的人数不得超过40人，队员年级在大一至大三之间。

第七条：合唱队的常规训练时间是每周二、四、六下午7:00时至8:30时。

第八条：如有特殊情况，须请假或请事假或病假缺席，否则处以扣分或纪律处分。

第三章合唱队的管理制度第九条：合唱队的成员必须遵守现行国家法律和学校各项规章制度。

第十条：合唱队的成员必须认真听讲，积极思考，互相尊重，合理安排时间，保证训练纪律。

第十一条：每次合唱队的训练以集中训练为主，禁止随意离席。

如需离席必须提前请假。

第十二条：合唱队的成员必须保持正常的书写和语言表达能力，遵循公共交往文明礼仪，语言文明。

第十三条：合唱队的成员须严格遵守场地秩序，维护设备和场地的卫生，禁止在训练场地吸烟、大声喧哗、跑跳游戏及嬉闹打闹等行为。

第四章合唱队的绩效考评第十四条：对于每个新生的加入，需要通过一次基础音乐功底测试，以保证整个队伍的素质。

第十五条：合唱队成员要保证在正常训练中不出现迟到早退等问题，出现此类问题的，给予一定扣分。

第十六条：参加比赛，如出现丢三落四、忘记歌词等常见问题，给予相应的扣分。

第十七条：合唱队成员参加其他课程活动的表现，作为绩效考评的一项重要内容。

第五章违规处罚制度第十八条：对于违反规章制度的情况，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，并记录在档案中，第三次在学校纪委的配合下，对违规情况进行调查处理，直至除名。

合唱队规章制度一、总则合唱队作为学校艺术教育的重要组成部分，旨在培养学生音乐素养和团队合作精神。

为保证合唱队的正常运转和良好发展，特制定本规章制度。

二、会员资格1. 参加合唱队的同学应具备基本音乐素养和一定音乐表演能力；2. 欢迎任何年级、专业的同学加入合唱队；3. 合唱队会员需遵守校规校纪，表现出良好的品行和团队合作精神。

三、入队与选拔1. 合唱队每学年开展一次选拔活动，择优选取合适的队员；2. 入队选拔主要包括音准、节奏感、发声技巧等方面的测试；3. 入队选拔结果将以公示的形式在合唱队公告栏上进行通知。

四、队员权益1. 合唱队队员享有平等的表演机会和参与队内活动的权利；2. 合唱队队员有权参加音乐比赛和演出，代表学校参加各类演出活动；3. 合唱队队员享有参与合唱队培训和学习的权益。

五、队员义务1. 坚守练习时间，积极参加合唱队的各项训练和排练；2. 承担个人音乐素材的学习和准备工作；3. 遵守合唱队的统一指挥，服从队长、指导老师的指导和安排；4. 维护队伍的声誉和形象，不得进行违法乱纪的行为；5. 全程参加合唱队的演出和比赛，不得私自缺席或退出；6. 合唱队队员需保持良好的个人仪表和形象，严禁穿着不整齐或不符合规定的服装入队练习。

六、队型与排练1. 合唱队根据不同曲目和演出需求，采用不同的队型进行排练和演出；2. 合唱队的排练时间和地点由指导老师或队长统一安排，队员要准时到场；3. 排练期间，合唱队队员要专心致志，积极配合指导老师的教学和指挥；4. 合唱队队员要对排练曲目进行认真学习，自觉掌握曲目的歌词、曲调和表演技巧。

七、考核与奖惩1. 根据合唱队队员的出勤情况、参赛表现和演出成绩等方面进行考核；2. 合唱队队员需完成每学期规定的演出任务，如私自缺席或逃避演出将被视为不称职行为；3. 队员若在考核中表现突出、成绩显著，将给予适当的奖励和荣誉；4. 违反合唱队规章制度的队员，将受到警告、扣分、暂停参与演出等相应的处罚。

合唱队规章制度模版第一章总则第一条为了加强合唱队管理，提高合唱队的整体素质，规范合唱队活动，特制订本规章制度。

第二章组织架构第一条合唱队的组织架构包括指导老师、指导员、团长、副团长、部长和队员等。

第二条指导老师是合唱队的直接指导者，负责合唱队整体管理和指导工作。

第三章入队条件与选拔第一条合唱队招收学校全体学生，每年进行一次选拔，选拔合格者入队。

第二条入队条件包括身体健康、音乐基础较好、人格品质优良等。

第四章日常训练和活动第一条合唱队每周组织两次训练，必须按时参加。

第二条训练期间必须认真听从指导老师和指导员的指导，服从合唱队领导的安排，做到纪律严明。

第三条每年合唱队参加校内外活动，必须全员参加，如有特殊情况需提前请假。

第四条活动期间，所有队员必须保持秩序和纪律，维护合唱队的形象。

第五章奖惩与考核第一条合唱队成员的考核将分为定期考核和临时考核。

第二条定期考核的方式可通过集体训练成绩、荣誉称号等因素进行评选。

第三条对于工作出色的合唱队成员，将给予表彰和奖励，如荣誉证书、奖金等。

第四条对于不遵守规章制度，影响合唱队形象的行为，将给予纪律处罚，如警告、降职等。

第六章保障措施第一条合唱队的经费由学校提供，用于训练、活动和相关器材的购置等方面。

第二条合唱队的音乐器材和设备由合唱队成员共同保管，合理使用并妥善维护。

第七章解散与退出第一条合唱队解散需经过全体队员的一致同意，并报请学校批准。

第二条队员有以下情况之一者，可以申请退出合唱队：（一）因身体原因无法继续参加合唱队活动的；（二）因学业或其他原因无法继续参加合唱队活动的；（三）违反规章制度影响合唱队形象且情节严重的。

第八章附则第一条本规章制度自发布之日起实施，并由合唱队指导老师负责解释。

第二条对本规章制度未尽事宜和特殊情况，由合唱队指导老师根据实际情况进行处理。

合唱队规章制度模板到此结束，旨在加强对合唱队的管理，确保合唱队能够更好地发展和积极参与各项活动。

希望所有合唱队成员遵守本规章制度，并为合唱队的发展贡献自己的力量。

合唱队规章管理制度第一章总则第一条为了保障合唱队的正常运转，提高合唱队的演唱水平，增强团队凝聚力和纪律性，特制定本规章管理制度。

第二条合唱队是由一群热爱音乐、擅长演唱的成员组成的团队，大家应该相互尊重、合作共享。

合唱队的根本宗旨是为了推广音乐文化，展示艺术魅力，传递正能量。

第三条合唱队成员应严格遵守本规章管理制度，服从领导、遵循纪律，保持良好的形象和精神状态，为合唱队的发展添砖加瓦。

第四条合唱队由指挥以及合唱队员组成，指挥负责统筹队内事务，合唱队员负责积极参与演唱活动。

第五条本规章由指挥起草，并提交合唱队成员讨论通过，经大多数成员同意后正式生效。

第二章合唱队成员的权利与义务第六条合唱队成员享有参与队内活动的权利，包括参与演唱、排练、培训等。

第七条合唱队成员有权提出自己对队内工作和活动的建议，并且有被听取和采纳的义务。

第八条合唱队成员有义务服从指挥的命令和安排，自觉遵守合唱队的工作纪律和规章制度。

第九条合唱队成员有义务保持良好的形象，树立良好的品行和精神状态。

第十条合唱队成员有义务按时参加排练和演出活动，如因特殊原因无法参加，应提前向指挥请假并说明理由。

第三章合唱队的管理机构第十一条合唱队的最高管理机构是队长，负责队内的统筹和具体活动的安排。

第十二条合唱队内设指挥部，由指挥和副指挥组成，负责指挥全队活动，保持秩序，提升队伍素质。

第十三条合唱队内设干事部门，分为人事部、宣传部、财务部等，负责队员的管理和活动的顺利进行。

第四章合唱队的活动安排第十四条合唱队每周至少进行一次排练，时间根据成员的时间安排，可适当调整。

第十五条合唱队每月至少进行一次公开演唱活动，以展示队伍的实力和成果。

第十六条合唱队要参加各种比赛和演出活动，提供展示自己的机会，同时提升自身的实力和素质。

第十七条合唱队要积极参与学校和社区的文艺活动，宣传音乐文化，为大家带来欢乐和美好。

第十八条合唱队要定期进行自我评估和提升，不断完善团队技术和表演风格。

合唱队规章制度一、入队要求1. 申请加入合唱队的人员必须具备良好的音乐素养和合唱基础。

2. 加入合唱队的人员必须经过面试和试唱，以确定其音准、音色和歌唱技巧是否符合要求。

二、队员责任1. 合唱队队员必须积极参与合唱队的排练和演出活动，不得擅自缺席或请假。

2. 队员应保证自己的声音状态良好，不得故意发出刺耳的声音，以免影响整体合唱效果。

3. 队员要尊重指挥和老师的意见，服从指挥的指挥，不得私自改动乐谱和合唱曲目。

三、排练规定1. 合唱队的排练时间为每周三个工作日，每次排练时长为两个小时。

2. 队员应提前十分钟到达排练场地，准备好个人乐谱和合唱曲目。

3. 在排练期间，队员必须集中注意力，听从指挥的指挥，不得随意交头接耳或做其他干扰排练的事情。

四、演出约定1. 合唱队成员应确保自己的时间安排，不得擅自取消已经安排好的演出活动。

2. 在演出时，队员应穿着整齐，保持良好仪表形象，不得穿着朴素或不合适的服装。

3. 合唱队成员应遵守演出场地的相关规定，不得随意乱丢演出道具或损坏设备。

五、团队合作1. 合唱队成员应与其他队友保持良好的合作关系，相互协助，共同努力。

2. 在排练和演出过程中，队员应积极与其他队友沟通，互相帮助和支持，以便更好地展现合唱队的团队力量。

3. 队员之间不得互相攀比或嫉妒，应以团队的发展和进步为重。

六、违规处理1. 若队员发现有其他队员有违规行为，应及时向指挥或老师汇报。

2. 对于违反规章制度的队员，将视情节轻重给予批评、警告甚至开除处分。

七、奖励机制1. 对于表现出色、积极参与、对合唱队有重要贡献的队员，可以给予奖励，包括但不限于表彰、奖品等。

2. 奖励机制将由指挥和老师根据实际情况制定，并及时向全体队员公布。

八、修改和解释1. 对于合唱队规章制度的修改，应征得大多数队员的同意，并经指挥和老师审核批准。

2. 对于规章制度的解释和执行，由指挥和老师共同负责，并向全体队员解释和宣传。

以上是合唱队的规章制度，希望每位队员能够严格遵守，共同努力，为合唱队的发展做出重要贡献。

[规章制度]合唱团规章制度第一章总则第一条为了加强合唱团的管理，规范合唱团成员的行为，提高合唱团的艺术水平，根据国家有关法律法规和学校相关规定，制定本章程。

第二条合唱团是学校艺术教育的重要组成部分，旨在培养学生的音乐素养、团队协作精神和集体荣誉感，丰富校园文化生活。

第三条合唱团的管理应遵循艺术教育规律，注重学生个体差异，提倡全面发展，充分调动和发挥成员的积极性和创造性。

第四条合唱团成员应遵守国家法律法规，遵守学校纪律，尊重师长，团结同学，积极参加合唱团活动，努力提高自身艺术修养。

第二章组织结构第五条合唱团设团长一名，副团长若干名，负责合唱团的全面工作。

第六条合唱团设教务组、宣传组、后勤组等职能部门，分别负责合唱团的教务、宣传和后勤等工作。

第七条合唱团成员分为初级、中级、高级三个级别，根据成员的音乐基础和成长情况，适时进行调整。

第八条合唱团设指导教师一名，负责合唱团的排练和艺术指导工作。

第三章活动管理第九条合唱团活动分为日常排练、演出、比赛等，成员应按时参加，如有特殊情况，需向团长请假。

第十条合唱团日常排练每周至少一次，由指导教师负责组织。

成员应认真参加排练，听从指挥，尊重他人，保持良好的团队氛围。

第十一条合唱团演出和比赛活动，由团长负责组织，成员应积极参与，服从安排，发挥团队协作精神。

第十二条合唱团成员参加演出和比赛，应遵守演出和比赛规则，文明参赛，展示良好的精神风貌。

第四章考核与评价第十三条合唱团成员的考核分为平时表现、排练出勤、演出比赛等方面，定期进行综合评价。

第十四条合唱团成员如有以下情形之一，视为不合格：（一）违反国家法律法规和学校纪律的；（二）严重违反合唱团规章制度，影响团队形象的；（三）连续多次不参加排练、演出、比赛等活动，影响团队正常运转的。

第十五条对于不合格的成员，团长有权将其调整出合唱团，并根据情况给予相应的纪律处分。

第五章奖励与激励第十六条合唱团成员在排练、演出、比赛等方面取得优异成绩的，给予表彰和奖励。

合唱队规章管理制度一、引言合唱队是一个集体，为了保证合唱队的正常运行和良好的团队氛围，制定本规章管理制度。

二、组织架构1. 合唱队队长合唱队队长负责整个合唱队的管理和指导工作，负责组织排练、演出和其他相关活动。

2. 合唱队指导老师合唱队指导老师负责对合唱队的指导和培训工作，负责指导合唱队的音乐表演和技巧。

3. 合唱队成员合唱队成员是指所有加入合唱队的学生，他们需要遵守本规章管理制度，并积极参预合唱队的活动。

三、入队条件1. 学习成绩合唱队成员应具备良好的学习成绩，以保证他们能够兼顾学业和合唱队的活动。

2. 音乐素质合唱队成员应具备一定的音乐素质，对音乐有一定的理解和表现能力。

3. 志愿意愿合唱队成员应具备加入合唱队的志愿意愿，并愿意为合唱队的发展和活动做出积极的贡献。

四、队员权利和义务1. 权利合唱队成员有权利参预合唱队的排练、演出和其他相关活动，并享受合唱队的资源和机会。

2. 义务合唱队成员应遵守合唱队的规章制度，积极参预合唱队的活动，服从合唱队的指导和管理，保证合唱队的正常运行。

五、合唱队活动1. 排练合唱队成员应按时参加合唱队的排练，认真学习指导老师的指导和教学内容，提高自己的音乐水平。

2. 演出合唱队成员应积极参加合唱队的演出活动，展示自己的才艺和音乐表演能力，为学校和社会带来夸姣的音乐体验。

3. 培训合唱队成员应参加合唱队的音乐培训活动，提升自己的音乐技巧和表演能力，为合唱队的发展做出贡献。

六、纪律要求1. 出勤合唱队成员应按时参加合唱队的活动，如有特殊情况不能参加，应提前请假并得到队长或者指导老师的批准。

2. 着装合唱队成员应按照合唱队的着装要求进行着装，保持整洁、统一的形象。

3. 行为合唱队成员应遵守学校和合唱队的行为规范，不得有违纪行为，维护良好的队伍形象。

七、奖惩制度1. 奖励合唱队将根据成员的表现和贡献，进行奖励，如表彰、奖状等，激励成员积极参预合唱队的活动。

2. 处罚合唱队将对违反规章制度的成员进行相应的处罚，如警告、降级等，以维护合唱队的纪律和秩序。

合唱团规章制度一、合唱队队员的权利与义务第一条合唱队队员享受以下权利：(1)参加艺术团合唱队的各项活动；(2)享受艺术团合唱队的各项荣誉；(3)对艺术团合唱队的任何____工作，训练工作及活动安排提出自己的意见和建议；(4)对艺术团合唱队的负责人员的工作失误提出批评及监督。

第二条合唱队队员必须履行以下义务：(1)遵守合唱队的____制度和各项纪律；自觉维护合唱队荣誉；(2)积极参加合唱队的各项活动；(3)积极配合合唱队负责人员的安排；(4)自觉学习音乐知识，提高水平和艺术修养。

二、合唱队的管理制度1、合唱队全体队员不得随意退队，必须递交退队申请书，经批准同意退队，方可正式退出合唱团。

一旦退出，即失去合唱团团员资格，不再享受合唱团团员权利。

2、在训练期间，训练的时间为星期三下午的空余时间，每次训练时间为一小时左右。

3、须听从老师指挥，尊敬老师，认真完成学院安排的任务，听从指挥、服从安排、认真完成训练。

4、各队员之间要和睦相处，杜绝发生口角、斗殴事件，如有发生，视情节严重与否，违者将受到一定的处分。

5、在训练期间内，要爱护场地内的物品，如有损坏照价赔偿；不得抽烟、喝酒、吃零食等，必须保证训练场地干净、舒适，给大家一个愉悦的训练环境。

6、合唱队员要注意个人形象，训练时不得穿拖鞋、背心，说话注意文明，不得污言秽语。

7、爱护合唱队的一切财务，参加演出人员若使用租用服装或道具，应妥善保管，并在演出后及时归还，不得拖延或不归还。

合唱团规章制度（2）是指在合唱团中所有成员必须遵守的行为规范和管理制度。

下面是一个合唱团规章制度的示例：1. 出勤：合唱团成员必须按时参加排练和演出活动。

如果因故不能参加，必须提前请假并获得指导老师的批准。

2. 衣着：合唱团成员需要穿着统一的合唱团服装进行排练和演出。

3. 纪律：在合唱团中，成员必须遵守纪律，尊重指导老师和其他成员，并且不得干扰或打断其他人的排练。

4. 表现：合唱团成员需要为合唱团的形象和声誉负责，不得有不良行为和不端手段，如吸烟、喝酒等。

合唱队规章制度范本一、总则合唱队是学校艺术团体的重要组成部分，旨在培养学生音乐素养和集体协作精神。

为了保持合唱队的正常运行和团队理念的传承，特制定以下规章制度。

二、入队与退队1. 入队条件：（1）热爱音乐，具备较好的声乐基础；（2）无不良习惯，遵守学校及合唱队的各项规定；（3）课业成绩达到年级要求。

2. 入队步骤：（1）参加入队选拔，通过初审并达到音乐老师的要求；（2）通过体检，确保身体健康；（3）参加新生训练并完成入队仪式。

3. 退队条件：（1）本人提出退队申请，并经合唱队负责人同意；（2）连续三次不参加合唱队活动，未请假且无正当理由；（3）违反合唱队章程，严重损害合唱队形象。

三、队级管理1. 合唱队分为初级队、中级队、高级队、领队四个级别，根据成员的音乐水平和成绩进行划分，每个级别的责任与权利相应不同。

2. 每个队级设立一个队长，由队员互选产生。

队长必须好学、负责、懂得团结，能够代表队级与其他级别的队长协同工作，确保合唱队的正常运行。

3. 队长的职责包括：（1）组织训练和演出的安排；（2）传达队级间的信息和沟通；（3）监督队员的纪律和队务；（4）向合唱队指导老师反映问题和汇报工作。

四、训练与演出1. 训练时间为每周三、五下午，周末视情况而定。

训练期间要保持纪律，不得随意离队，如需请假必须提前报备。

2. 每次训练开始前需进行热身运动，确保身体健康。

3. 训练内容应根据队员的实际水平确定，包括声乐练习、音乐理论和合唱技巧等。

每位队员应按时参加训练，不得擅自缺席。

4. 演出是合唱队展示成果和提高素质的重要机会，每位队员都应参加演出。

演出时间、地点和服装将在事先通知，并进行集体排练。

五、纪律与奖惩1. 队员应带齐合唱队规定的演出服和器材，并按时到达指定地点。

迟到或缺席者将视为严重失职，视情节轻重给予相应处罚，包括口头批评、书面检讨、降级或开除。

2. 每次训练和排练期间，队员要保持严肃的态度，不得闲聊、打闹、迟到等。

学校合唱团的规章制度第一章总则第一条为提升学生音乐素养，培养学生团队合作精神，加强学生体魄训练，特制订本规章制度。

第二条合唱团成员应自觉遵守规章制度，服从指挥，严格要求自己，团结协作，共同进步。

第三条本规章制度适用于学校所有合唱团成员，包括指挥、领唱、伴奏等各类成员。

第四条合唱团应积极参加学校举办的各类活动和比赛，展示团队风采，提升集体声誉。

第五条合唱团成员应遵纪守法，文明礼貌，互相尊重，团结友爱，维护合唱团良好形象。

第六条合唱团成员在训练和演出期间，应服从指挥，认真学习，刻苦练习，提升个人业务水平。

第二章组织管理第七条合唱团成员应遵循团队的组织管理，服从团队领导，积极配合完成各项任务。

第八条合唱团应定期召开成员大会，讨论重要事项，听取成员建议，共同商讨团队工作计划。

第九条合唱团应设立常设工作小组，包括训练小组、活动策划小组等，协助团队领导进行具体工作。

第十条合唱团应定期进行集体训练，提高团队整体水平，强化团队凝聚力。

第十一条合唱团应定期进行演出排练，保证演出质量，赢得观众认可。

第十二条合唱团应建立激励机制，鼓励成员积极参与活动，提升表演水平，树立榜样。

第十三条合唱团应建立奖惩制度，奖励表现突出的成员，惩罚违反规定的行为，强化纪律管理。

第三章训练要求第十四条合唱团成员应按时参加集体训练，不得缺席，迟到早退，保持良好的训练纪律。

第十五条合唱团成员应提高音乐素养，认真学习乐理知识，掌握歌曲演唱技巧，不断提升自身水平。

第十六条合唱团成员应保持身体健康，注意体育锻炼，增强体魄，提升演唱效果。

第十七条合唱团成员应培养团队意识，配合默契，协调合唱声部，保证团队整体声音效果。

第十八条合唱团成员应加强舞台表现能力，注重形象打扮，提升演出气质，树立良好形象。

第十九条合唱团成员应定期进行声乐训练，提高音色韵味，保持歌声跨度，确保演唱质量。

第二十条合唱团成员应加强团队协作，相互配合，互帮互助，形成紧密团结的集体力量。