医院医保科年度工作总结(20200504211246)
- 格式:pdf
- 大小:103.68 KB
- 文档页数:17
医院医保年终工作总结7篇篇1一、背景本年度,我院在上级主管部门的正确领导和大力支持下,以深化医疗保障制度改革为契机,扎实开展医保各项工作,不断提高服务质量,确保了医保政策的顺利实施和广大患者的利益。
在此,对医院本年度医保工作进行总结。
二、医保工作总体情况(一)加强制度建设,完善医保管理体系本年度,我院对医保工作制度进行了全面的梳理和完善,建立了更加科学合理的医保管理体系。
一是成立了专门的医保管理办公室,配备专职人员负责医保日常管理工作;二是完善医保规章制度,制定详细的工作流程和操作规范;三是强化医保政策宣传,确保医护人员和患者及时了解医保最新政策。
(二)优化服务流程,提升患者满意度我院始终坚持以患者为中心的服务理念,不断优化服务流程,提升患者就医体验。
一是通过信息化手段,简化医保报销流程,减少患者等待时间;二是加强医患沟通,确保患者充分了解医保政策,保障患者权益;三是提供优质的医疗服务,提高患者满意度。
(三)强化数据管理,确保基金安全我院高度重视医保数据管理,采取有效措施确保基金安全。
一是加强医保信息化建设,实现数据实时上传和监控;二是建立医保数据定期自查机制,及时发现和纠正数据问题;三是严格把控医疗费用结算流程,确保医保基金的安全使用。
三、具体工作实施情况(一)深入推进医保支付方式改革本年度,我院积极响应医保支付方式改革的要求,通过实施按病种付费、按服务单元付费等多元化复合式医保支付方式,有效控制了医疗成本,提高了医疗服务效率。
同时,加强与医保部门的沟通协调,确保改革的顺利进行。
(二)加强医保药品目录管理我院严格执行医保药品目录管理,确保临床用药的规范性和合理性。
一是定期更新医保药品信息,确保药品信息的准确性;二是加强药品采购和库存管理,确保药品供应的及时性和充足性;三是规范医生用药行为,杜绝滥用和过度使用现象。
(三)加强医保业务培训与交流为提高医护人员的医保业务水平,我院积极开展各类医保业务培训与交流活动。
2024年医院医疗保障科年度工作总结____年医院医疗保障科年度工作总结一、工作概述____年,医院医疗保障科紧密围绕医疗保障工作职责,按照上级要求,坚持以患者为中心的理念,履行医院医疗保障责任,提供优质的医疗保障服务。
全年工作围绕以下几个方面展开:医保结算管理、费用控制、医疗服务监管、人员培训与绩效评价等。
二、医保结算管理在医保结算管理方面,医疗保障科通过完善结算单打印与发放流程,提高患者结算单的质量和效率。
并且建立了专项检查机制,对医保结算单进行抽查,确保医保结算过程的准确性和规范性。
三、费用控制____年,医院医疗保障科结合医院财务管理工作,继续强化费用控制,确保医疗服务的可持续发展。
通过定期开展费用分析工作,及时发现并制定针对性的费用控制措施,优化医疗资源配置。
四、医疗服务监管医疗服务监管是医院医疗保障科的重要职责之一。
____年,医疗保障科积极推进医疗质量与安全管理工作,制定并落实了医疗服务监管制度,加强与其他科室的合作,共同提高医疗服务质量。
同时,医疗保障科还加强对医院诊疗行为和药品使用的监管,维护医疗秩序。
五、人员培训与绩效评价为了提高医疗保障科工作人员的综合素质,医疗保障科注重人员培训与绩效评价。
全年开展各类培训活动30余次,包括医疗保障政策宣讲、业务培训等,提升工作人员的专业知识和服务水平。
并对工作人员进行定期绩效评价,优化人员配置和激励机制,激发工作积极性。
六、工作亮点____年,医院医疗保障科工作有以下几点亮点:首先,与医院其他科室的合作更加紧密,协同完成各项工作任务。
其次,医院医疗保障科在医保结算管理方面取得显著成绩,结算单的准确性和规范性得到了提高。
再次,通过加强费用控制和医疗服务监管工作,医疗资源得到了更加合理的配置和利用。
最后,积极推进人员培训与绩效评价,提高医疗保障工作人员的综合素质。
七、存在问题与改进措施在____年的工作中,也存在一些问题,主要有:工作压力大、医保政策频繁调整等。
第1篇一、前言随着我国医疗改革的深入推进,医保制度已成为医院管理的重要组成部分。
医保科作为医院医保工作的核心部门,承担着医疗费用审核、政策解释、业务培训等重要职责。
在过去的一年里,医保科全体成员在院领导的正确指导下,紧紧围绕医院工作大局,认真履行职责,扎实开展各项工作,取得了显著成效。
现将医保科年度工作总结如下:二、工作回顾1.政策宣传与培训(1)加大政策宣传力度。
医保科充分利用各种渠道,广泛宣传医保政策,提高全院医务人员和患者对医保政策的知晓率。
通过举办医保政策培训班、发放宣传资料、开展医保知识竞赛等形式,使医务人员充分了解医保政策,提高服务质量。
(2)加强业务培训。
针对医保政策变化和业务需求,医保科定期组织全院医务人员进行医保政策培训,确保医务人员准确掌握医保政策,提高医保审核工作效率。
2.医疗费用审核与结算(1)严格审核医疗费用。
医保科严格按照医保政策规定,对住院、门诊等医疗费用进行审核,确保医保基金合理使用。
同时,加强与临床科室的沟通,提高审核工作效率。
(2)优化结算流程。
医保科积极与医保局沟通协调,简化结算流程,缩短结算时间,提高结算效率。
3.医保政策解释与咨询(1)及时解答疑问。
医保科设立医保咨询窗口,为患者提供医保政策解释和咨询服务,解答患者疑问,提高患者满意度。
(2)开展医保政策宣传活动。
医保科定期开展医保政策宣传活动,提高患者对医保政策的了解,引导患者合理就医。
4.医保基金监管与风险防控(1)加强医保基金监管。
医保科对医保基金使用情况进行定期检查,确保医保基金安全、合规使用。
(2)开展风险防控工作。
医保科对医保政策执行过程中可能出现的问题进行风险评估,制定防范措施,降低医保基金风险。
5.信息化建设(1)推进医保信息化建设。
医保科积极参与医院信息化建设,提高医保业务办理效率。
(2)加强医保信息系统维护。
医保科定期对医保信息系统进行检查和维护,确保系统稳定运行。
三、工作成效1.医保政策知晓率明显提高。
医院医保科年度工作总结医院医保科年度工作总结精选3篇(一)医院医保科年度工作总结在过去的一年里,医院医保科积极履行职责,按照上级部门的要求,认真执行各项工作任务,获得了以下成绩:一、医保政策宣传1. 组织开展医保政策宣传工作,通过举办讲座、发布宣传资料等形式,向广阔职工和患者普及医保政策,进步大家对医保政策的理解和认识。
二、医保费用结算1. 协助患者办理医疗保险报销手续,确保患者可以及时、顺利地享受到医保待遇。
2. 监视医保费用结算,加强对费用报销的审核,防止虚假医保报销行为,保障医保资金的平安和合理使用。
三、医保管理和监视1. 制定医保管理制度,明确医保操作流程,标准医保管理行为。
2. 加强对医保基金的监视和管理,及时发现并处理医保资金的违规使用和滥用行为。
四、相关业务工作1. 参与医保协商会谈工作,在医院与医保部门之间发挥沟通和协调的桥梁作用。
2. 协助医院各科室完善医保报销流程,进步报销效率和质量。
总结以上工作,医院医保科在过去的一年里,通过宣传医保政策、协助患者办理报销手续、加强管理和监视等工作的开展,有效进步了医保工作的质量和效率,为广阔患者提供了更好的医保效劳和保障。
然而,我们也要认识到存在的缺乏和问题,为今后的工作提出改良和完善的意见和建议。
医院医保科年度工作总结精选3篇(二)尊敬的领导:经过一年的努力,本人在医院医保工作中获得了一定的成绩。
现将个人工作总结如下:一、工作成果:在过去的一年中,我积极参与医院医保工作,认真落实各项政策和规定。
在保险登记和理赔方面,我认真核实患者的医保资格,准确登记。
在理赔审核方面,我严格按照规定进展审核,确保理赔结果的准确性和公正性。
同时,我积极参与医保费用控制工作,通过优化费用构造、加强医疗效劳管理等措施,有效控制医保费用的增长。
二、工作经历:在医院医保工作中,我深化认识到医保工作的重要性和复杂性。
在处理医保事务时,我始终保持客观、公正的态度,做到依法依规办事,杜绝个人主观意识的干扰。
医院年度医疗保险工作总结(医保)6篇篇1一、引言在过去的一年中,我们医院积极贯彻落实上级有关医疗保险工作要求,以服务群众为核心,稳步推进医疗保险各项工作。
经过全体医务人员的共同努力,医疗保险工作取得了显著成效。
二、医疗保险工作开展情况1. 医疗保险制度建设与完善我们医院根据上级医保政策,结合医院实际情况,不断完善医疗保险制度。
通过制定相关规章制度,明确医疗保险工作流程、责任部门和人员职责,确保医疗保险工作有章可循、有据可依。
同时,定期对医疗保险制度进行修订和完善,确保其适应医院实际需求。
2. 医疗保险费用控制在医疗保险费用控制方面,我们医院采取了多项措施。
首先,加强了医疗保险费用的预算管理,合理编制预算,严格控制预算外支出。
其次,推行了医疗保险费用分项目核算,对各项医疗保险费用进行明细核算,确保费用支出透明、合理。
此外,我们还加强了与保险公司的沟通与协调,共同控制医疗保险费用。
3. 医疗保险服务质量管理我们医院始终坚持以服务群众为核心,不断提高医疗保险服务质量。
通过加强医务人员的培训和管理,提高其服务意识和业务水平。
同时,定期开展医疗保险服务满意度调查,了解患者对医疗保险服务的意见和建议,针对性地改进服务质量。
4. 医疗保险信息化建设在医疗保险信息化建设方面,我们医院取得了显著成果。
通过建设医疗保险信息系统,实现了医疗保险信息的电子化管理,提高了信息传输效率和准确性。
同时,利用信息系统对医疗保险数据进行统计分析,为医院决策提供了有力支持。
三、存在问题及改进措施虽然我们在医疗保险工作中取得了显著成效,但仍存在一些问题。
主要表现在以下几个方面:一是医疗保险制度仍需进一步完善;二是医疗保险费用控制仍需加强;三是医疗保险服务质量有待进一步提高;四是医疗保险信息化建设仍需深化。
针对以上问题,我们提出以下改进措施:一是继续完善医疗保险制度建设,确保其适应医院实际需求;二是加强医疗保险费用控制力度,推行更加严格的预算管理和分项目核算;三是提高医务人员服务意识和业务水平,开展更多培训活动;四是深化医疗保险信息化建设水平提升信息管理效率及数据质量。
医院医保科工作总结6篇第1篇示例:医院医保科作为医院管理的重要部门,负责协调医疗保险相关事宜,保障患者的医疗费用报销权益。
在过去的一段时间里,我院医保科团队兢兢业业,积极向上,为患者提供了优质的服务和支持。
以下是对过去工作的总结和对未来工作的展望。
一、工作总结1. 加强医保政策宣传为了让患者更好地了解医保政策,我院医保科开展了一系列的政策宣传活动。
利用患者教育、讲座、宣传栏等多种形式,向患者详细解释医保政策,引导患者正确使用医疗保险,提高患者对医保制度的认识和信任度。
2. 管理医保报销流程医保科严格按照医保政策规定,审核患者的医疗费用报销资料,确保患者的报销权益得到保障,有效防范医疗费用报销风险。
3. 加强内部协作医保科加强与医院各科室的沟通与协作,建立健全的信息共享机制,加强业务培训和指导,提高医院各科室对医保政策的理解和执行能力。
4. 提高工作效率医保科不断改进工作流程,采用信息化手段优化医保管理,提升工作效率,及时处理患者的报销请求,降低患者等待的时间,增强服务效果。
5. 开展医保服务评估医保科开展满意度调查,收集患者对医保服务的意见和建议,不断改进工作方式,提升服务质量,增强患者对医院的信赖度。
二、未来展望1. 加强医保政策研究随着医疗保险体系的不断完善,医保政策也在不断更新和调整。
医保科将加强对医保政策的研究学习,及时了解政策动态,确保医院对患者的医疗保障服务符合最新政策要求。
2. 提升服务水平医保科将进一步完善医保管理流程,提高工作效率,优化服务质量,提升服务水平。
建立起更加便捷、高效的医保服务体系,为患者提供更优质的医疗保险服务。
3. 强化团队建设医保科将继续加强团队建设,提高团队凝聚力和战斗力。
加强培训和学习,提升团队成员的专业水平和综合素质,使团队更加强大和稳定。
4. 加强与社会合作医保科将积极与医保部门、医药企业等相关单位合作,共同推动医疗保险事业的发展,促进医院医疗保险服务和社会资源的有效整合和利用。
第1篇一、前言随着我国医疗体制改革的不断深入,医保工作在保障人民群众基本医疗需求、减轻患者负担、促进医疗资源合理配置等方面发挥着越来越重要的作用。
在过去的一年里,医保科室全体工作人员团结一心,紧紧围绕医保政策落实、服务质量提升、风险防控等重点工作,取得了显著成效。
现将医保科室年度工作总结如下:二、工作回顾1.政策落实方面(1)严格执行国家及地方医保政策,确保政策落地生根。
(2)加强政策宣传,提高参保人员对医保政策的知晓率和满意度。
(3)加强与医疗机构、药品供应商的沟通协调,确保医保政策执行到位。
2.服务质量方面(1)优化服务流程,提高办事效率,缩短办理时限。
(2)开展医保政策咨询服务,解答参保人员疑问,提升服务质量。
(3)加强医保业务培训,提高工作人员业务水平,确保医保政策准确执行。
3.风险防控方面(1)加强医保基金监管,防范和打击欺诈骗保行为。
(2)完善医保风险防控机制,提高风险防控能力。
(3)加强与相关部门的协作,形成监管合力,确保医保基金安全。
4.信息化建设方面(1)推进医保信息系统升级改造,提高系统稳定性、安全性和可用性。
(2)加强数据统计分析,为医保政策制定和调整提供依据。
(3)推进医保电子结算,提高结算效率,减轻患者负担。
三、工作亮点1.开展医保政策宣传月活动,提高参保人员对医保政策的知晓率。
2.加强与医疗机构、药品供应商的沟通协调,推动医保政策落实。
3.创新服务方式,开展医保业务上门服务,提高群众满意度。
4.加强医保基金监管,严厉打击欺诈骗保行为,确保医保基金安全。
四、展望未来在新的一年里,医保科室将继续紧紧围绕医保政策落实、服务质量提升、风险防控等重点工作,努力做好以下工作:1.深入推进医保政策宣传,提高参保人员对医保政策的知晓率和满意度。
2.加强医保基金监管,防范和打击欺诈骗保行为,确保医保基金安全。
3.优化服务流程,提高办事效率,提升服务质量。
4.加强医保信息化建设,提高医保业务处理效率。
医院医保年度工作总结医院医保年度工作总结医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。
通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
以下是小编收集整理的医院医保年度工作总结(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
医院医保年度工作总结1我院20xx年度的医保工作在院长的领导下,由业务副院长直接分管、协调我院的医保工作。
根据年初与州医保中心签订的协议,我院认真贯彻和落实相关的政策、法规和州医保中心的相关规定,加强督促和检查,认真做好医保工作,让就诊患者明明白白消费,切实保障广大参保人员待遇,促进社会保障和卫生事业的共同发展。
现将20xx 年度我院的医保工作总结如下:一、管理工作1、在分管副院长的直接领导下,设医保办公室对院内医保政策、法规的执行情况进行督促检查,配合各医保中心做好服务管理工作。
2、建立健全了医保工作管理制度,医疗工作制度和相关工作制度,建立首诊负责制度,转科、转院制度等相关的核心制度。
建立精神科临床路径,以科学化的临床路径管理入院患者的治疗、康复工作。
建立一日清单制度,让住院患者明白自己每一天的治疗情况、费用支出情况。
但由于我院住院患者的特殊性,清单患者不易保管,所以我院根据患者及家属的需要提供一日清单或汇总清单,对于此制度的执行情况得到患者及家属的理解,全年无此类投诉发生。
3、经常深入门诊、收费室及各临床科室督促检查收费情况和对医保政策的执行情况,对用药是否合理、检查是否合理、治疗项目是否合理进行检查,发现问题及时纠正和处理。
对住院的参保人员,坚持不使用超出目录范围的药物,如果病情特殊需要使用的,必须向患者或者家属说明情况,得到患者和家属的同意并签字确认后方能使用。
与患者家属无法未得联系的,因病情需要使用特殊的治疗、药物的,科室向医务科、医保办报告,得到批准后方可使用。
医院医疗保险年终工作总结6篇篇1一、工作背景与目标随着医疗技术的不断进步和人民生活水平的提高,医疗保险已成为现代社会不可或缺的一部分。
在过去一年中,我们医院医疗保险部门以“服务患者、保障权益”为宗旨,致力于提供高效、优质的医疗保险服务。
通过全体员工的共同努力,我们圆满完成了年度工作任务,取得了显著的工作成果。
二、主要工作任务与完成情况1. 保险政策宣传与解读我们通过多种渠道宣传医疗保险政策,包括官方网站、宣传单页、现场咨询等,让患者了解保险范围、报销比例等关键信息。
同时,我们还组织了多场政策解读会,邀请专家对政策进行详细解读,帮助患者更好地理解和享受医疗保险待遇。
2. 保险报销流程优化针对患者报销流程中的痛点,我们积极优化报销流程,简化了报销手续,提高了报销效率。
通过推行网上报销系统,患者可以随时随地提交报销申请,大大方便了患者。
同时,我们还加强了内部审核流程,确保报销款项及时、准确地发放到患者手中。
3. 保险服务拓展与创新我们积极拓展保险服务领域,推出了多项创新服务。
例如,针对外地患者报销不便的问题,我们推出了异地就医报销服务;针对特殊疾病患者报销需求,我们提供了个性化报销方案。
这些服务的推出,不仅满足了患者的多样化需求,也提升了医院的保险服务水平。
三、工作亮点与成果1. 保险覆盖率持续提升通过加大宣传力度和优化保险政策,我们的医疗保险覆盖率得到了显著提升。
截至年底,参保患者数量较去年同比增长了XX%,医疗保险基金收入也实现了稳步增长。
2. 报销流程高效便捷我们推出的网上报销系统和优化后的内部审核流程,使得报销流程更加高效便捷。
据统计,网上报销系统的使用率已达到XX%,患者满意度也得到了显著提升。
3. 创新服务赢得好评我们推出的异地就医报销服务和个性化报销方案等创新服务,得到了患者的一致好评。
这些服务的推出,不仅解决了患者的实际问题,也提升了医院的服务品质和声誉。
四、存在的问题与改进措施1. 保险政策宣传不到位在保险政策宣传过程中,我们发现部分患者对保险政策了解不够全面和深入。
医院医保科工作总结5篇第1篇示例:医院医保科作为医院管理体系的重要部门,承担着医疗费用结算、医保政策落实、医保资金管理等重要职能。
在过去的一段时间里,我院医保科积极响应医改政策,加强内部管理,不断提高服务质量,取得了一定的成绩。
现就医院医保科工作进行总结如下:一、加强政策学习,熟悉掌握医保政策。
医保政策是医院医保工作的指导方针,只有深入理解政策,才能更好地贯彻执行。
医院医保科加强与相关部门的联系沟通,不断学习医保政策,确保资金使用得当,规范医疗服务。
二、完善内部管理机制,提高效率。
医院医保科更新了工作制度和流程,建立了医保档案管理、医疗费用核算等制度,提高了工作效率。
建立了医保管理信息系统,实现了医疗费用结算的自动化和信息化管理,减少人为差错,提高了医保资金使用的透明度和效率。
三、加强医疗服务监督,保障患者权益。
医院医保科建立了医保服务评价机制,定期对医疗服务进行评估,及时发现问题并进行整改。
在医保报销过程中,加强审核监督,保障患者合法权益,防止医疗欺诈行为的发生。
四、加强队伍建设,提高服务水平。
医院医保科注重人才培养和技术培训,提高员工专业素养和综合能力。
定期进行内部培训,交流学习经验,不断提升服务水平和工作效率。
营造和谐的工作氛围,激励员工为患者提供更优质的医保服务。
五、加强与社会的交流合作,开展宣传教育。
医院医保科积极参与医保政策宣传工作,开展医保知识讲座和义诊活动,提高患者对医保政策的了解和认识。
与社会各界建立良好的合作关系,共同推动医保工作的健康发展。
在未来的工作中,医院医保科将继续秉承“以患者为中心,以质量为核心”的服务理念,加强政策研究和学习,提高内部管理机制,加强医疗服务监督,加强队伍建设,加强与社会的交流合作,不断完善医保工作,为医院的可持续发展做出贡献。
第2篇示例:医院医保科是医院管理的重要部门之一,负责医保政策的执行和管理工作。
在过去的一年中,医院医保科在医保政策宣传、费用管理、报销审核等方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------医院医保科年度工作总结20XX年在我院领导高度重视下,按照医保局安排的工作计划,遵循着“把握精神,吃透政策,大力宣传,稳步推进,狠抓落实”的总体思路,认真开展各项工作,经过全院医务人员的共同努力,我院的医保、新农合工作取得了一定的成效,现将我院医保科工作总结如下:一、领导重视,宣传力度大为规范诊疗行为,控制医疗费用的不合理增长,以低廉的价格,优质的服务,保障医疗管理健康持续发展,我院领导班子高度重视,统一思想,明确目标,加强了组织领导。
成立了由“一把手”负总责的医院医保管理委员会。
业务院长具体抓的医保工作领导小组。
各临床科室相应成立了以科主任为组长,护士长为副组长的工作小组,来负责本科医保、农合工作的全面管理,重点负责本科医保制度具体实施及奖惩制度落实工作。
为使广大干部职工对新的医保政策及制度有较深的了解和全面的掌握,我们进行了广泛的宣传教育和学习活动,一是召开全院职工大会、中层干部会议等,讲解新的医保政策,利用会议形式加深大家对医保工作的认识。
二是举办医保知识培训班、黑板报、发放宣传资料、闭卷考试等形式增强职工对医保日常工作的运作能力。
三是加强医院信息化管理,在医院信息中心帮助下,通过医保软件管理,能更规范、1 / 17更便捷。
大大减少了差错的发生。
四是通过电视专辑来宣传医保政策,让广大医保人员,城镇居民、学生等朋友真正了解到参保的好处,了解二医院的运作模式,积极投身到医保活动中来。
二、措施得力,规章制度严为使医保、农合病人“清清楚楚就医,明明白白消费”,我院一是在院外公布了医保、农合就诊流程图,医保、农合病人住院须知,使参保病人一目了然。
并在大厅内安排专职导医、负责给相关病人提供医保政策咨询。
二是配置了电脑触摸屏、电子显示屏,将收费项目、收费标准、药品价格公布于众,接受群从监督。
三是全面推行住院病人费用“一日清单制”,并要求病人或病人家属在清单上签字,并对医保帐目实行公开公示制度,自觉接受监督。
使住院病人明明白白消费。
在省领导及市物价局领导来院检查时,得到了充分的肯定。
四是由医院医保管理委员会制定了医保管理处罚条例,每季度召开医院医保管理委员会,总结分析近期工作中存在的问题,把各项政策措施落到实处。
为进一步强化责任,规范医疗服务行为,从入院登记、住院治疗、出院补偿三个环节规范医保服务行为,严格实行责任追究,从严处理有关责任人。
五是医院职工开展星级服务,刷卡制度,以文明礼貌,优质服务,过硬技术受到病人好评.为将医保工作抓紧抓实,医院结合工作实际,一是我院制订了医疗保险服务的管理规章制度,有定期考评医疗保险服务(服务态度、医疗质量、费用控制等)工作计划,并定期进行考评,制定改进措施。
二是加强病房管理,经常巡视病房,进行病床边政策宣传,征求病友意---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 见,及时解决问题,查有无挂床现象,查有无冒名顶替的现象,查住院病人有无二证一卡,对不符合住院要求的病人,医保科一律不予审批。
加强对科室收费及医务人员的诊疗行为进行监督管理,督促检查,及时严肃处理,并予以通报和曝光。
今年我科未出现大的差错事故,全院无大的违纪违规现象。
三、改善服务态度,提高医疗质量。
新的医疗保险制度给我院的发展带来了前所未有的机遇和挑战,正因为对于医保工作有了一个正确的认识,全院干部职工都积极投身于此项工作中,任劳任怨,各司其职,各负其责。
我科分管副科长定期下病房参加晨会,及时传达新政策和反馈医保局审核过程中发现的有关医疗质量的内容,了解临床医务人员对医保制度的想法,及时沟通协调,并要求全体医务人员熟练掌握医保政策及业务,规范诊疗过程,做到合理检查,合理用药,杜绝乱检查,大处方,人情方等不规范行为发生,并将不合格的病历及时交给责任医生进行修改。
通过狠抓医疗质量管理、规范运作,净化了医疗不合理的收费行为,提高了医务人员的管理、医保的意识,提高了医疗质量为参保人员提供了良好的就医环境。
在办理职工医疗保险和参合农民手续的过程中,我窗口工作人员积极地向每一位参保职工和参合农民宣传,讲解医疗保险的有关规定,新农合的有关政策,各项补助措施,认真解答提出的各种提问,努力做到不让一位参保患者或家属带着不满和疑惑离开。
始终把“为参保患3 / 17者提供优质高效的服务”放在重中之重。
医保运行过程中,广大参保、参合患者最关心的是医疗费用补偿问题。
本着“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨,我科工作人员严格把关,友情操作,实行一站式服务,当场兑现医疗补助费用,大大提高了参保满意度。
四、工作小结通过我科工作人员及全院相关工作人员的共同努力,认真工作,诚心为患者服务,圆满完成了年初既定各项任务。
2018年收治医保、居民医保住院病人余人,总费用万余元。
接待定点我院的离休干部人、市级领导干部人,伤残军人人。
2018年我院农合病人人,总费用万元,发生直补款万元,大大减轻了群众看病负担。
今年在医保、农合工作中做的比较好的科室有:;做的比较好的医生有:我院医保农合工作在开展过程中,得到了市医保局、卫生局、合管办领导及工作人员的大力支持再加上我院领导的正确领导、全院医务人员的大力配合才使得医保农合工作得以顺利进行。
在2018年的工作中虽然取得了一定成绩但仍存在一些不足,如:因新农合实施规定的具体细则不够明确,软件系统不够成熟,问题琐碎,人员紧张,导致我们在工作中比较被动,沟通协调阻力偏大;全院的医保工作反馈会偏少。
在今后的工作中,需严把政策关,从细节入手,认真总结经验,不断完善各项制度,认真处理好内部运行机制与对外窗口服务的关系,规范业务经办流程,简化手续,努力更多更好地为医保农合人员服务,---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------力争把我院的医保农合工作推向一个新的高度,为全市医保农合工作顺利开展作出贡献。
五、下一步工作要点1、加强就医、补偿等各项服务的管理优质化,建立积极、科学、合理、简便、易行的报销工作程序,方便于民,取信于民。
2、做好与医保局的协调工作。
3、加强对医院医务人员的医保政策宣传,定期对医务人员进行医保工作反馈。
铸造行业的工作总结会以什么样的方式进行呢?以下是小编整理的铸造企业年度工作总结,欢迎参考阅读!20XX年,是我们公司二次创业第二个五年计划的第一年,是公司发展史上极不平凡的一年。
这一年,我们遭遇的困难、经历的风险、面对的危机最复杂、最棘手、最严峻,不但遇到了原材料涨价、人民币升值、退税率减少、电力紧张、政策调整,而且百年不遇的全球性金融海啸引发的经济危机,更是让我们措手不及。
虽然我们困难没少遇到、危机多次应对,但是,从来没有像现在这样凶猛。
尽管如此,我们发扬玛钢人不惧困难的品格,迎难而上,发挥优势,积极应对,调整策略,控制住了复杂局面,经受住了严峻考验。
全年实现利润仍然突破了3亿元,自营出口突破了2亿美元,达到了董事长说的“年年难过,年还要过,年年过的都不错”的基本目标。
5 / 17一、主要指标完成情况(一)济南玫德铸造有限公司1、产品产量。
各类管件年计划完成15万吨,实际完成14。
4万吨,完成年计划的95。
99%,同比增长2。
43%。
2、销售收入。
年计划完成15亿元,实际完成17。
8亿元,完成年计划的118。
67%,同比增长31。
64%,其中,自营出口年计划1。
5亿美元,实际完成2。
01亿美元,完成年计划的133。
74%,同比增长49。
55%。
3、利税。
年计划4亿元,实际完成4。
55亿元,完成年计划的113。
82%,同比增长1。
35%。
4、利润。
年计划2亿元,实际完成3。
05亿元,完成年计划的152。
56%,同比减少12。
07%。
(二)济南玛钢钢管制造有限公司1、产品产量。
螺旋钢管年计划65000吨,实际完成69298吨,完成年计划的106。
6%,同比增长2。
65%。
2、销售收入。
年计划1。
8亿元,实际完成3。
05亿元,完成年计划的169。
4%,同比增长30。
58%。
3、利税。
年计划2600万元,实际完成4927万元,完成年计划的189。
5%,同比增长29。
16%。
4、利润。
年计划1700万元,实际完成3800万元,完成年计划的223。
53%,同比增长65。
21%。
二、减利增利因素分析(一)减利因素---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------1、原材料涨价增加投入。
①原材料净投入平均5385元/吨,比去年的4271元/吨,每吨增加1114元,全年共生产产量143981吨,增加投入16039万元,占原材料投入的20。
69%。
②由于原材料涨价,外购半成品价格5891元/吨,比去年同期的4406元/吨,每吨增加1485元,全年共投入毛坯半成品33980吨,影响成本5046万元,占半成品投入的25。
21%。
合计材料投入比去年同期增加21085万元,占材料投入的21。
61%,占销售收入的11。
85%。
2、工资及各项福利支出。
全年吨工资1110元,比去年同期的1003元/吨,每吨增加107元,与去年同期对照增加支出合计1541万元。
3、制造费用投入。
全年吨制造费用467元,比去年同期的384元/吨,每吨增加83元,与去年同期对照增加支出合计1195万元。
4、期间费用(营业费用、管理费用、财务费用)对照。
全年吨费用平均575元,比去年同期的507元/吨,每吨增加68元,与去年同期对照增加支出合计979万元。
5、出口退税减少。
出口产品退税率由13%降至5%,降低了8%,与原退税率对照,增加成本4738万元。
6、人民币升值对照。
20XX年1—12月份人民币兑美元汇率由7。
3046降至6。
8346,降幅6。
88%,与去年同期对比,降幅达14。
61%,20XX 年全年与去年同期同口径增加人民币升值损失13346万元,占收入的7。
50%。