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马歇尔的企业家理论【摘要】马歇尔的企业家理论是经济学家马歇尔在其著作中提出的重要理论之一。
该理论主要强调企业家在市场经济中的作用和价值。
马歇尔认为企业家在市场竞争中扮演着关键角色，能够通过创新和竞争推动市场的发展和进步。
他认为，企业家在价格决策上起着重要作用，能够调节市场供需关系，实现资源的最优配置。
马歇尔的企业家理论也存在一定的局限性，如忽视了政府干预和外部因素对市场的影响。
尽管如此，马歇尔的企业家理论仍具有重要的现实意义和启示，对于指导企业经营和市场竞争具有一定的指导意义。
在未来，随着市场环境的不断变化和经济发展的进步，马歇尔的企业家理论也会不断发展和完善，为推动市场经济的健康发展发挥着重要作用。
【关键词】马歇尔、企业家理论、理论基础、市场竞争、价格决策、局限性、实践应用、启示、现实意义、未来发展1. 引言1.1 马歇尔的企业家理论概述马歇尔的企业家理论旨在分析和解释企业家在市场经济中的作用和影响。
作为经济学家阿尔弗雷德·马歇尔的重要贡献之一，企业家理论强调了企业家在资源配置、创新和市场竞争中的重要性。
马歇尔认为，企业家不仅是市场经济中的创造者和创新者，还承担着风险承担者和资源配置者的角色。
企业家的行为和决策对市场的价格形成、生产组织和经济增长都有着深远的影响。
马歇尔的企业家理论强调了企业家的创造性和创新性，认为企业家通过引入新产品、新技术和新市场来推动经济发展。
企业家的竞争行为不仅促进了资源的有效配置和优化，还推动了市场的动态均衡和效率。
马歇尔的企业家理论为我们理解市场经济中企业家的作用和价值提供了重要的理论基础，对于推动经济发展和提升市场竞争力具有重要的现实意义。
通过对企业家理论的深入研究和实践应用，我们可以更好地认识和发挥企业家在市场经济中的积极作用，促进经济的健康发展和持续增长。
2. 正文2.1 马歇尔的企业家理论的理论基础马歇尔的企业家理论的理论基础主要建立在他对市场经济中企业家的角色和作用的理解之上。
马歇尔的企业家理论【摘要】马歇尔的企业家理论是经济学上的重要理论之一。
本文首先简要介绍了马歇尔的企业家理论，接着阐述了该理论的发展背景。
马歇尔对企业家的定义和企业家的功能与作用也在正文中有所叙述。
文章还涵盖了企业家能力与经济发展的关系以及企业家理论在现实中的意义。
在对马歇尔的企业家理论进行了总结，并展望了未来对企业家理论的发展。
强调了企业家在当代经济中的重要性。
通过本文的阐述，读者可以更深入地了解马歇尔的企业家理论及其在经济领域中的重要作用。
【关键词】马歇尔、企业家、理论、发展背景、定义、功能、作用、能力、经济发展、现实意义、总结、展望、当代经济、重要性1. 引言1.1 马歇尔的企业家理论简介马歇尔是经济学领域的重要人物，其对企业家的理论也备受关注。
马歇尔认为企业家在市场经济中扮演着至关重要的角色，是推动经济发展和创新的关键力量。
他的企业家理论不仅对经济学理论的发展产生了深远影响，也为当代企业家们提供了重要的启示。
在马歇尔看来，企业家是在不确定性环境下主动承担风险、创造和发展新的商业机会的人。
他强调企业家的创造性和创新性，认为他们能够发现市场中的机会并将其转化为商业价值。
企业家也需要具备良好的经营管理能力和战略眼光，以应对市场的变化和竞争的挑战。
马歇尔的企业家理论不仅帮助我们更好地理解企业家的作用和职责，还揭示了企业家对经济增长和社会发展的重要性。
通过深入研究和理解马歇尔的企业家理论，我们可以更好地促进企业家精神的发扬和传承，推动经济的持续发展和繁荣。
通过对马歇尔的企业家理论的探讨和分析，我们能够更好地认识和理解当代企业家在经济中的重要性和作用。
2. 正文2.1 马歇尔的企业家理论发展背景马歇尔的企业家理论发展背景基本上可以追溯到他的经济学著作《政治经济学原理》中的相关章节。
在这部著作中，马歇尔首次提出了企业家作为经济活动中重要主体的观点。
他认为企业家是经济生活中的创造者和推动者，是市场经济中的重要力量。
分析企业家理论和企业理论的主要区别论述
1. 企业家理论的侧重点在于个人：企业家理论更加关注创业者
个人的特质、行为和决策。
它研究企业家的创新能力、风险承担能力、决策能力以及对机会的识别和利用能力。
企业家理论认为创业成功与个人的创造力、追求卓越和主动性密切相关。
2. 企业理论的侧重点在于组织：相比之下，企业理论更关注组
织本身的形成、发展和管理过程。
它研究企业的组织结构、战略管理、运营流程、组织行为等方面，以实现企业的长期生存和发展。
企业理论认为企业的成功与组织的规划、资源配置和协调能力密切相关。
3. 社会角度和经济角度的差异：企业家理论更多地从社会学和
心理学的角度研究企业家的特点和行为，关注企业家在社会环境中的作用和影响。
而企业理论更多地从经济学的角度研究企业的经济效益、利润最大化和市场竞争等经济问题。
4. 研究对象的不同：企业家理论主要关注个人创业者，研究其
个人特质和行为对企业成功的影响。
而企业理论则更广泛地关注各种类型的组织形式，包括大型企业、中小型企业、非营利组织等，研究其组织管理和运营策略。
企业家理论和企业理论在研究侧重点、角度和对象上存在差异。
企业家理论注重个人创业者的特征和行为，企业理论则注重组织的形成和管理。
两者相互补充，共同构建了对企业和创业现象的全面理解。
企业家理论论述随着现代经济学理论越来越强调行为人基础，企业背后的决策主体---企业家---越来越成为研究的重点，企业家理论将企业看作为一种人格化的装置，认为企业正是由那些对机会和不确定性具有很高判断处理能力的企业家们建立起来的，更偏重于“供给”。
一、企业家的功能和角色：1.马歇尔的企业家理论：马歇尔建立起以供求均衡价格为中心结构的理论体系。
他理想的企业家必须具备的综合能力分为两个方面：第一，把企业家作为“商人和生产组织者”来说明其作用和能力。
作为商人，企业家以敏锐的洞察力发现市场的不均衡性，并创造交易机会和效用；作为生产组织者，企业家以自己的创造力和统率力，使生产要素组织化，并承担生产上的主要风险。
第二，以其作为企业管理者而论，企业家必须天生就具备领导他人的才能：一是选人用人的才能，二是决断能力、应变能力和统驭能力。
马歇尔赋予了企业家“中间商人”的角色，并认为企业家承担风险，而且这种风险是资本意义上的。
2.奈特的“不确定性承担者”理论：奈特认为企业是一种装置，通过它，可使自信或用于冒险者承担者承担起风险，是犹豫不决者、怯懦者得到一定收入。
他将企业内企业家对工人的权威视为前者对后者提供保障的一种补偿。
企业家被赋予不确定性决策者的角色。
同时，他严格区分了不确定性和风险：风险是在已知发生概率条件下的随机事件。
奈特的企业家理论，尤其是风险和不确定性的划分，对后来经济学和管理学的决策理论的影响很大。
3.熊彼特的额“创新者”理论熊彼特将企业家视为创新者，认为其是资本主义经济发展的发动机。
他进一步认为，企业家为追求利润目标实现新组合，从而打破均衡状态，企业家的作用是创新性的破坏市场均衡，而不是推动市场均衡的实现。
他认为企业家的本质上是制定创新方案的决策者和管理者，并不是发明家，企业家决定的是如何配置资源，以便于发明；企业家也不是风险承担者，承担风险的是向企业家贷款的资本家。
熊彼特的企业家理论的核心是创新，企业家的“创新者”角色是超越市场结构的，形象十分鲜明，因而其理论影响最为深远和广泛。
马歇尔的企业家理论马歇尔是经济学领域的重要人物，他对企业家理论的研究，深刻影响了现代经济学的发展。
马歇尔认为，企业家是一种特殊的人才，他们为社会的繁荣和发展作出了重要的贡献。
以下将详细阐述马歇尔的企业家理论。
一、企业家的定义马歇尔认为，企业家是一种与普通人不同的特殊人才。
他们具有主动性、创造力和创新精神，能够发现市场上的商机和未来的趋势，并在此基础上为自己的企业和社会做出更好的规划。
二、企业家的作用马歇尔认为，企业家是推动经济增长和发展的重要力量。
企业家通过引进新技术、新产品和新市场，推动市场的发展和完善，促进了社会分工的进一步细化和优化。
此外，企业家还能提高社会的创新能力和竞争力，加速社会的经济增长和发展。
三、企业家的特征马歇尔提出，优秀的企业家必须具备以下几个特征：1. 判断能力：企业家必须能够发现市场的商机和未来的趋势，并做出正确的判断和决策。
2. 勇气：企业家必须勇于冒险和尝试新的事物，敢于承担风险。
3. 责任感：企业家必须对自己的企业和社会负责，有承担责任的意识和勇气。
4. 坚韧不拔：企业家必须有耐心和毅力，能够在挫折和失败面前坚持不懈地追求目标。
四、企业家的分类根据企业家的不同特点和表现，马歇尔将其分为以下几类：1. 创新型企业家：他们能够发现新的市场需求和商机，并通过新产品和新技术的引进和开发，推动市场的发展和竞争力的提高。
2. 管理型企业家：他们具备优秀的管理能力，能够有效地组织和管理企业内部的资源和人力，提高企业的效率和竞争力。
3. 营销型企业家：他们具备出色的营销能力，能够通过市场调研和策划，制定出有效的营销方案，提高产品的市场占有率和品牌价值。
4. 社会型企业家：他们注重社会责任和公益性，致力于社会发展和人类福祉。
五、结论马歇尔的企业家理论深刻揭示了企业家在经济发展中的重要作用和特征，为现代企业管理提供了不少启示和借鉴。
在当今社会，创新和创业已成为社会经济发展的重点和焦点，只有具备企业家的特质和精神，才能适应这一发展趋势，为经济和社会进步做出更大的贡献。
马歇尔的企业家理论引言马歇尔的企业家理论是指英国经济学家阿尔弗雷德·马歇尔（Alfred Marshall）在其经典著作《原理经济学》中提出的一套关于企业家行为和企业家精神的理论框架。
这一理论旨在解释企业家在市场经济中的作用和影响，以及他们对经济发展的重要性。
马歇尔的企业家观点马歇尔认为企业家在市场经济中扮演着重要的角色，是经济发展的主要推动力量。
以下是马歇尔的几个企业家观点：1. 驱动创新马歇尔认为，企业家是创新的推动者。
企业家通过引入新的产品、服务、技术和商业模式来满足市场需求，创造新的机会，并推动经济的发展和增长。
他们不断探索和实践，寻找改进和创新的方法，促进经济的进步。
2. 承担风险在马歇尔看来，企业家是愿意承担风险的人。
他们在创新和投资过程中面临着不确定性和风险，但是他们有勇气去承受这些风险，并为此付出努力。
他们对市场的波动和未知的变数保持乐观且应对能力强，这使得他们能够迅速适应变化并做出正确的决策。
3. 发现机会马歇尔认为，企业家具备敏锐的洞察力，能够发现市场上存在的机会。
他们能够感知市场需求的缺口，并找到满足这些需求的创新解决方案。
通过分析市场趋势和理解消费者行为，企业家能够在竞争激烈的市场中找到独特的竞争优势。
4. 创造就业机会企业家在经济中发挥着重要的就业创造作用。
马歇尔认为，他们通过创办新企业和扩大现有企业来增加就业机会，减少失业率，并为社会创造财富。
他们不仅提供就业机会，还培养和发展人才，推动经济的人力资源发展。
5. 促进经济发展最重要的是，马歇尔认为企业家是经济发展的推动者。
他们通过提供创新的产品和服务，推动市场竞争和效率提高。
他们的创新和竞争能力将带来经济增长，并对整个经济体的繁荣起到关键作用。
马歇尔的企业家理论在现实中的应用马歇尔的企业家理论在现实中有着广泛的应用。
以下是几个例子：技术创新和科技企业科技企业通常是创新和技术进步的主要推动者。
他们不仅开发新技术，还将其应用于产品和服务中，满足市场需求。
企业家学派的主要观点企业家学派是一种关于企业和创业的理论体系，它强调个体的能动性和创造力在经济发展中的重要作用。
以下是企业家学派的主要观点：一、创新是企业家的核心能力企业家学派认为，创新是企业家最重要的能力之一。
创新包括产品、技术、管理、市场等方面的创新。
企业家通过创新来满足市场需求，提高企业竞争力。
创新是企业家在不断变化的市场中生存和发展的关键。
二、市场是企业家的导向企业家学派强调市场机制对企业家行为的引导作用。
企业家必须敏锐地抓住市场机遇，并根据市场需求进行资源配置和决策。
市场的竞争和变化是企业家获得利润和成长的动力，企业家必须具备洞察市场的能力。
三、风险承担是企业家的责任企业家学派认为，企业家在创业过程中必须承担风险。
创业是一种不确定性的活动，企业家必须愿意承担失败的风险，并能够快速反应和调整。
企业家的风险承担能力决定了企业的发展和成败。
四、个体能动性是企业家的基础企业家学派认为，个体能动性是企业家行为的基础。
个体能动性包括主动性、创造性、决策能力等。
企业家必须具备自主创业的意愿和能力，积极主动地参与市场竞争和创新活动。
五、企业家精神是企业家的核心素质企业家学派认为，企业家精神是企业家成功的关键。
企业家精神包括追求卓越、勇于承担责任、创新精神、团队合作等。
企业家必须具备敢于冒险、具有韧性和适应能力的精神，才能在竞争激烈的市场中取得成功。
六、企业家是社会进步的推动者企业家学派认为，企业家不仅是经济发展的推动者，也是社会进步的推动者。
企业家通过创新和创业活动，为社会创造就业机会，提升生活质量，促进社会发展。
企业家在社会中扮演着重要的角色，对社会的影响力不可忽视。
总结起来，企业家学派的主要观点包括创新、市场导向、风险承担、个体能动性、企业家精神以及社会进步推动等。
企业家学派强调企业家在经济发展中的重要作用，鼓励个体创业和创新，推动市场竞争和社会进步。
企业家学派的观点为我们理解和研究企业家行为提供了重要的理论基础。
企业家是企业的核心竞争力一、企业家含义(一)企业家概念。
企业家是在经济学中由法国经济学家理查德·坎梯龙提出的，他在1775年出版的《商业概览》一书中将企业家定义为承担经营风险的人。
经过多年的发展和提炼，“企业家”已经成为我国经济体制中不可或缺的代名词，成为经济学、社会学、管理学、文化学和心理行为学等研究的重要领域。
因此，企业家也成为“创新者”、“开拓者”、“套利者”等名词的重要体现着。
企业家是领导，是对一个有组织的团体施加影响，以推动其实现目标;企业家是创新者，是在原有基础上通过生产要素的重新组合，创造出新产品、提出新理念的人;企业家是提高企业效率的组织者和推动者;企业家或是资产所有者，或是企业资产经营者;企业家是克服不确定因素的冒险家;企业家是企业经营管理的专家，配置资源使得企业形成生产能力;企业家是套利者、是创造价值的人;企业家是专门就稀缺资源的配置做出决策的人;企业家是高级的异质性人力资本，他不是一个固定职业，是企业经营管理者群体。
由此可见，企业家并不是一个单一内涵或概念，而是有着多维的、多层次丰富内涵的概念。
(二)企业家具备的特征。
(1)企业家个性特点。
首先，存在一种梦想和意志;其次，存在征服的意志，战斗的冲动，证明自己比别人优秀的冲动，求得成功不是为了成功的果实，而是为了成功本身;最后，存在创造的快乐，把事情办成的快乐，或是施展个人能力和智谋的快乐。
(2)企业家的才能。
企业家必须具备一些基本的素质和能力，包括经营管理能力、创新能力、识别获利机会和通过创新获得利润的能力以及识别和抵御风险的能力。
(3)拥有权力是企业家才能得以发挥作用的前提。
因此实现了企业家才能、职位、权力的高度统一，才能成为真正的企业家。
二、企业家精神企业家精神是企业家这个特殊群体所具有的共同特征或独特潜质，是他们所具有的独特的个人素质、价值取向以及思维模式的抽象表达，是对企业家理性和非理性逻辑结构的一种超越、升华。
企业家学派的主要观点企业家学派是管理学中的一种理论流派，它强调企业家精神和创新能力在企业发展中的重要性。
下面将介绍企业家学派的主要观点。
企业家学派认为企业家是创造和推动企业发展的关键因素。
企业家具有创新、冒险和领导能力，能够发现商机并抓住机遇，带领企业实现持续增长和成功。
企业家通过创新创造新产品、新技术和新市场，推动企业不断发展壮大。
企业家学派主张企业家应该具备的素质包括决策能力、市场洞察力、创新能力和领导能力。
企业家需要能够做出正确的决策，把握市场需求和趋势，及时调整企业策略。
他们还应该具备创新能力，不断推出新产品和服务，满足消费者的需求。
同时，企业家需要具备良好的领导能力，能够激励和管理团队，实现企业的目标。
第三，企业家学派强调创新对企业发展的重要性。
创新是企业保持竞争优势和长期发展的关键因素。
企业家应该注重技术创新、产品创新和管理创新，不断提高企业的竞争力。
通过创新，企业可以开拓新市场，提高产品质量和服务水平，满足消费者的需求。
第四，企业家学派认为市场是企业发展的重要环境。
企业家应该密切关注市场变化，把握市场机会。
他们应该通过市场调研，了解消费者需求和竞争对手情况，制定相应的市场营销策略。
企业家还应该与供应商、客户和合作伙伴保持密切的合作关系，共同推动企业发展。
企业家学派主张企业家应该具备积极的心态和乐观的态度。
面对困难和挑战，企业家应该保持积极乐观的心态，勇于创新和冒险。
他们应该坚持自己的理念和目标，不怕失败，勇于追求成功。
企业家学派的主要观点包括企业家的重要性、企业家应具备的素质、创新的重要性、市场的重要性以及积极乐观的心态。
企业家学派为企业发展提供了重要的理论基础和指导思想，对于培养和发展企业家精神具有重要意义。
企业家学派的观点也对企业管理和创新有着重要的启示和指导作用。
企业的企业家理论专业：金融学姓名：张逸秋学号： I13201045企业的企业家理论摘要：企业理论的最新发展，特别是契约理论、激励理论的推进几乎都是以企业家理论为出发点，企业家的激励约束问题与企业的性质和类型、企业的治理结构、企业的资本结构等这些现代企业理论所考察的基本问题密切相关，现代企业家理论已成为现代企业理论的重要组成部分。
关键字：企业，企业家，企业家理论一、引言企业是一种人格化的装置，自从新古典经济学的企业理论受到批评以来，以制度经济学家科斯首创企业的契约理论，成为企业理论的主流。
他们的企业理论主要包括交易费用经济学和代理理论。
科斯认为，企业是价格机制的替代物，当市场交易成本高于企业内部的管理协调成本时，企业便产生了。
阿尔钦认为，企业实质上是一种“团队生产”方式。
张五常认为，企业是一种合约替代另一种合约，而具体选择的合约必将是交易费用最低的合约。
在私有产权条件下，产权可以通过各种各样的合约安排来进行交易。
这些交易给所有者带来了更高的收益，但合约的选择将受到交易费用的制约。
企业是一种人格化的装置，其关键特征在于权力的分配。
强调没有企业家（精神），企业就不能存在。
在科斯(Ronald Coase)提出并讨论“企业的实质”以前，企业理论在伦敦经济学院和其他主流经济学家那里是作为价格理论的一部分来讨论的，我们称为厂商理论。
另一方面，老的制度经济学家(凡伯仑、康芒斯)从工业组织与技术进步不断发生冲突的角度讨论企业问题，他们并不关心他们的讨论是否能够形成“理论”。
事实上，老的制度经济学由于政策导向太强，从来没有形成统一的理论体系。
二、企业家理论产生的时代背景新古典时期，是资本主义各国逐渐由自由资本主义过渡到垄断资本主义的时期。
在这个时期，通过竞争、股份制等方式，资本日益集中于少数企业，使得这些企业的规模不断膨胀，实力不断加强，能够在更广阔的范围内进行资源配置与社会分工，使得这些企业的发展，在优势互补的基础上，得以良性循环。
此时，随着企业规模的扩大与竞争的加强，市场的自发调节作用更加明显，同时对企业家也提出了更高的要求，不仅要具有管理与决策的职能，还对其创新的精神、自身的素质、规避风险的能力等提出了更高的要求，从而促使企业家职能也发生了改变，所有权和经营管理权逐步发生了分离，经理制风靡世界。
虽然新古典经济学中，并不强调企业家的作用，它通过边际效用的分析，将供求相结合，形成局部均衡的厂商理论（这里的厂商，不仅不是企业家，而是被非人化了而纯粹等同于最优解的一个符号），使得人们认为，在新古典理论图式内，根本没有企业家的位置，新古典的最优选择，根本不需要企业家。
但这正好为企业家理论的自由发展创造了优越的条件，使新古典时期的企业家理论不拘一格，获得了更充分的发展。
三、主要的企业家理论随着资本主义政治经济形态的变化，企业内部进行着不断的调整，企业家的职能也在不断完善，地位也得到了确立。
因而，此阶段对企业家问题的研究，逐步由表象向本质延伸，人们开始更多的讨论企业家本身的问题。
此时的经济学家对企业家的认识，远远超越了前一个时期，他们运用当时主流的分析方法，从更深的层次上，对企业家加以研究和解释。
1．马歇尔的企业家理论马歇尔明确地在土地、资产和劳动三个生产素之外，提出“具有利用资本的经营能力”的一个生产要素。
在其分配理论中，他把早期的“三位一体”公式扩大为“四位一体”的公式，即劳动—工资，土地—地租，资本—利息，企业家才能—利润。
他理想的企业家必须具备的综合能力分为两个方面：第一，把企业家作为“商人和生产组织者”来说明其作用和能力。
作为商人，企业家以敏锐的洞察力发现市场的不均衡性，并创造交易机会和效用；作为生产组织者，企业家以自己的创造力和统率力，使生产要素组织化，并承担生产上的主要风险。
第二，以其作为企业管理者而论，企业家必须天生就具备领导他人的才能：一是选人用人的才能，二是决断能力、应变能力和统驭能力。
2．熊彼特的企业家理论马歇尔认为企业家是从市场不均衡到均衡的过程中获得利润，而熊彼特则认为，企业家是从市场均衡到不均衡的过程中获取利润。
他认为企业家是以创新为己任的，其创新主要表现在五个方面：（1）引入一种新产品或一种产品的新质量；（2）采用一种新的生产方法；（3）获得一种原材料或半成品的新的供应来源；（4）开辟新市场；（5）实行一种新的企业组织形式。
3．科斯纳的企业家理论科斯纳把企业家的发现特征与竞争结合在一起，把竞争的过程明确表述为企业家的创新过程。
他从信息不完全出发，认为企业家的作用在于：从确认现实经济中不能完全掌握所有交易情报这一事实出发，企业家必须迅速发现对买卖双方都有利的交易机会，并作为中间人参与其间，促进交易的实现。
因此他指出：以深刻而敏锐的洞察力去发现时机，才是企业家精神的本质。
科斯纳认为，市场是资源所有者、生产者和消费者的决策相互作用的场所，市场机制的作用存在于达到均衡的过程中。
4．奈特的企业家理论奈特将企业经营中的不确定性风险分为两种：一种是可能推测的不确定性风险，叫做风险，是可以通过保险来抵消的；另一种是不可能测定的不确定性，叫做（真正的）不确定性，是不能保险的。
他认为，不确定性才是说明利润这一不均衡状态中特有收入概念，企业家作用的意义和企业组织出现的根据。
奈特认为一个人可以通过三种途径成为企业家：（1）他拥有可以保证支付各种生产要素的合同收入能力，这是业主式企业家；（2）他不具有充分的保证能力，需要克服他人与自己共同拥有保证支付合同收入的能力，这就是合伙式企业家；（3）发起人在组织中发现了他的才能,把他置于企业家的位置,这就是公司式企业家。
企业家一方面从事日常经营，所以获得相当于工资的报酬；另一方面又要对所作出决策的后果负责，所以获得总收益减去合同收入后的剩余收入。
以上奈特的企业家理论可归结为：第一，把企业家的作用与处理不可靠的能力相结合；第二，为发挥这一能力,必须具有对各生产服务合同收入的保证能力；第三，一方面通过洞察他人能力的能力，另一方面通过让他人相信自己有能力的能力；第四，所谓处理不可靠的能力，只能是依赖于对将来形势的“预测”，企业所获利润的大小，有可能受企业家刚毅或懦弱的这种气质程度左右。
四、企业家的功能继马歇尔之后，熊彼特、科斯纳、奈特、卡森等人，对企业家现象进一步加以研究。
关于企业家的职能与作用，尽管众说纷纭，但归纳起来，可以从以下几个方面加以分析。
首先，在经济发展的过程中，企业家是起关键作用的创新主体。
社会经济不断地由一个阶段向另一个阶段发展，由低层次向高层次演进。
熊彼特认为，企业家的创新活动是推动经济发展的原动力。
企业家不断追逐超额利润的动机促使他不断去寻找新的获利机会。
单个企业家的这种创新给企业家带来了巨额收收益，众多企业家的创新活动汇集起来，就如同一股巨大的力量，不断地推动着经济摆脱旧有的轨迹和旧有的模式，打破原有的均衡状态，实现新的发展。
其次，企业家的作用还在于，在信息不完全的情况下，不断发现市场中对买卖双方都有利的交易机会（科斯纳，1979）。
由于信息的不完全，交易双方必然会在交易条件上存在着某种程度的不协调，而企业家的作用就在于发现市场机会，协调交易过程。
再次，企业家的功能还表现在减少不确定性方面（奈特，1921）。
不确定性可以大致分为两种：一种是能够推测到的，这种不确定性可以通过保险市场加以分散；另一种是不能推测到的，这种不确定性无法像前者那样加以保险。
这种不确定性，需要企业家的介入。
企业家能够凭借自己的能力在那些高度不确定性的市场中进行决策，并承担决策后果。
由于企业家承担了不确定性以及由此产生的高风险，所以企业家要获得总收益减去合同收入后的那部分剩余收益，剩余收益的多寡，取决于企业家决策的科学与否以及管理的有效与否。
最后，企业家的职能还表现在降低交易费用方面（卡森，1982）。
企业家与一般人的不同就在于企业家取得信息的渠道和能力优于他人。
凭借这种信息优势和能力优势，使企业家能对稀缺资源加以协调和判断。
如利用企业组织进行的交易明显地降低了交易费用。
由于存在着信息不完全的现实，所以市场主体在决策过程中总要面对这样或那样的不确定因素，企业家的功能就在于这种高度不确定性的市场环境中，运用自己的特殊才能，发现和判断市场机会，通过各种方式的创新活动，紧紧把握住市场机会，达到获利目的。
企业家这种出于追逐超额利润动机的主观能动性，是推动经济发展的力量源泉。
五、企业家的制度经济学解释首先，从宏观上来看，一个国家整体的制度环境影响企业家阶层的形成和发展。
这种整体的制度环境既包括正式的制度，如法律条文、经济体制等，也包括非正式的制度，如社会文化等。
不同的制度环境势必形成不同特色的企业家阶层。
按照制度经济学的观点，所谓制度就是交易的规则，制度作为一种外在的约束条件制约着当事人职能沿着某种既定的方向发展，改变制度也就意味着交易规则的改变。
企业家作为经济中最活跃、最具主动性的一类成员，其活动也最易受到外部制度环境的影响。
其次，在宏观的制度影响之外，企业组织制度也与企业家现象密不可分。
同样类型、同样规模的企业，在效率上存在很大差异；而低效率的企业组织在投入和技术上与高效率的企业组织基本相同，原因在于组织管理制度。
企业家的职责就是充当改进路径和结点“投入完成者”和“缺口填补者”，通过对企业内部组织制度的改进和设计，提高组织运作效率。
六、结束语企业理论影响较大的结论：①既有能力又有财产且低风险规避态度的人将成为企业家；②既无能力又无财产且高风险规避态度的人将成为工人；③有能力但缺乏财富的人将被资本所有者雇佣为管理者；④无能力但有财富的人将成为雇佣管理者的“纯粹”资本所有者。
首先从消极的角度考虑，资本家和劳动者对于风险的态度，显然是资本家比劳动者更加倾向于规避经营风险，所以，资本家对于要素的配置将比劳动者更加谨慎，也更加合理；从积极的角度考虑，人们更愿意相信拥有较多个人财富的人经营能力更强，那些消极资本家（不愿意自己去经营的资本所有者）更愿意借款给较富有的企业家，所以，这就导致较富有的企业家不仅仅有更强的投资能力和偿债能力，而且有更强的融资能力。
所以，个人财富与经营能力是正相关的，既然如此，资本家（个人财富较多者）就比劳动者（个人财富较少者）更有资格做管理者。
资本雇佣劳动是一种能够保证只有合格的人才会被选做企业家（经营者）的机制；相反，如果劳动雇佣资本，则企业家（经营者）市场上将会被东郭先生所充斥（即是说，太多的无能之辈将从事经营活动）。
读书的好处1、行万里路，读万卷书。
2、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
3、读书破万卷，下笔如有神。
4、我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。
——达尔文5、少壮不努力，老大徒悲伤。
6、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。
