2021年企业家理论发展论文
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企业家理论发展论文随着市场经济的发展和全球化竞争的加剧,企业家和创业精神变得越来越重要。
企业家作为创新、创业和风险承担的代表,在经济社会发展中发挥着重要的作用。
企业家理论的发展对于推动企业家精神和创业活动的发展具有重要意义。
本文将对企业家理论的发展进行探讨,并阐述其对企业家精神的培养和创业活动的促进的影响。
企业家理论的发展可以追溯到经济学家杰瑞姆·本汀的创业者理论。
他认为企业家是调整经济中不平衡的动力,通过创新和创业活动创造新机会和市场,并承担相应的风险。
本汀的创业者理论强调了企业家的创新精神和决策能力在经济增长和发展中的重要性。
另一个重要的企业家理论家是约瑟夫·熊彼特。
他提出了企业家创造和管理创业的理论。
熊彼特认为企业家是一种普遍存在于社会中的创造者,他们通过创业活动推动经济的发展。
他的理论强调了企业家的创造力和决策能力对创业成功的重要性。
除了本汀和熊彼特,斯坦福大学教授彼得·德鲁克也对企业家理论做出了重要贡献。
德鲁克提出了企业家是创造和利用机会的人的理论。
他认为企业家是通过创新和创造来满足消费者需求的人,他们能够发现和利用市场中的机会,并将其转化为商业成功。
德鲁克的理论强调了企业家的市场洞察力和执行能力在创业过程中的关键作用。
此外,最近二十年来,奥地利经济学家斯图尔特·乌斯特在企业家理论上取得了突破性的进展。
他提出了创业精神和企业家力量理论。
乌斯特认为创业精神是企业家与其他经济主体之间的根本区别,它是创造新产品、新市场和新机会的驱动力。
他的理论强调了企业家的创造力、创新能力和决策能力在推动经济增长和创造就业机会方面的重要性。
企业家理论的发展不仅对于理论研究有重要意义,它也对企业家精神的培养和创业活动的促进具有实际价值。
培养创新和创业精神是激发企业家活力和创造力的基础。
通过研究企业家理论,我们可以深入了解企业家的特质和行为,并为企业家培训和教育提供理论指导。
经济学专业本科结业论文参考选题欧阳光明(2021.03.07)(注意:以下题目只是选题指南,供参考,有些题目太年夜,需细化)1、马克思个人所有制理论在中国的成长与立异;2、马克思地租理论与我国土地制度的完善3、公有制与市场经济关系的再认识4、民营经济成长的实证阐发及启示;5、资本增殖理论在社会主义条件下的成长;6、马克思分派理论在中国的成长立异;7、按劳分派为主,多种分派方法并存的分派格局的进一步完善;8、中国个人收入差距变动的现状、趋势及政策调整;9、论公平与效率的两难选择;10、家庭联产承包责任制与市场化的矛盾阐发;11、农民收入现状阐发及变革举措;12、中小城镇建设与农村城市化路途成长;13、“三农”问题与城乡统筹成长;14、新型工业化路途与“三农”问题;15、从经济增长模式到经济成长模式16、农民增收问题与农村经济可继续成长;17、人口迁移与城镇化建设;18、我国国有企业公司治理绩效阐发;19、年夜学生就业与创业之路的选择与政策支持20、论创业与就业和创意经济的关系21、城市化、工业化与全面建设小康社会;22、对农村剩余劳动力前途问题的调查23、农村居民医疗制度变革探讨24、农民工工资拖欠问题的根源与解决途径阐发25、企业整体上市对我国资本市场的影响26、循环经济的实践与理论阐发27、政府失灵与有效的政府职能;28、市场失灵与政府宏观调控;29、区域统筹成长与全面建设小康社会30、现代市场经济体系的健全及变革举措;31、缩小城乡居民收入差距的对策阐发;32、国有企业的变革思路及政策阐发;33、中国市场化水平丈量研究34、中国经济民营化进程与趋势35、对三鹿奶粉食品平安事件的经济阐发36、三鹿奶粉食品平安实践对我国食品财产的影响37、通货膨胀率与经济增长关联性阐发;38、试论矿难事件与煤炭生产的相关关系39、人民币汇率升值与进出口变动关系阐发;40、某省(市、县)区经济成长水平数量阐发;41、中部主要城市竞争力评价;42、某地区居民消费结构及趋势阐发;43、从恩格尔系数的变动看居民消费结构的变更;44、科学成长观的经济内涵阐发45、我国城镇居民收入及消费结构的统计阐发;46、我国城镇居民就业状况与收入变更情况的统计阐发;47、财产结构调整中的宏观经济政策;48、财产政策与缩小地区差距的关系;49、经济结构调整与税收政策取向;50、(某地)旅游资源整合与财产成长51、从经济角度看“红色旅游”的价值;52、论财产结构高级化的实现途径;53、中小城镇建设与新农村建设研究;54、企业竞争力与可继续成长的关系阐发;55、低收入家庭的社会包管问题阐发;56、个人收入差距问题的财务对策;57、区域经济成长与财税政策研究;58、区域经济不服衡成长与环境状况关系研究59、区域立异模式和立异能力研究;60、财产集群与新兴财产园区建设研究;61、不合地区的人力资源开发途径研究;62、中国区域分工与合作问题研究;63、中国区域空间结构合理化问题研究;64、如何建立民营企业的金融支持体系65、地区优势确定和地区成长战略;66、矿业城市的现实问题和成长趋势;67、生态懦弱地区的可继续成长问题;68、我国办事贸易的成长潜力与成长思路;69、非关税壁垒对我国出口的影响及应对办法;70、我国遭受反倾销的成因与对策研究71、如何利用资本市场增进中部崛起72、中国对外直接投资与财产升级的关系研究;73、中国对外直接投资与国际市场开拓的关系研究;74、中国对外直接投资成长的制约因素与政策体系构建;75、新贸易呵护主义的兴起与成长对外直接投资的战略意义;76、中国成长对外直接投资的比较优势阐发;77、从贸易年夜国向贸易强国转型的潜力与成长思路;78、试论民营中小企业融资难的原因与对策79、银行不良资产处理方法及解决途径研究80、利率市场化对中小企业融资的影响研究81、风险投资对地区经济成长的影响研究83、中小企业信用管理体系建设研究84、开放条件下人民币汇率阐发85、风险投资运作机制与中小企业成长86、风险投资中完善退出机制的需要性研究87、解决民营企业融资难的途径及办法88、论美国次贷危机对中国经济的影响89、建立健全中国商业保险制度的构想90、人民币升值对我国中小企业出口的影响91、财产集群与财产办事体系的建设92、中国农业国工业化进程与意义93、企业集团与企业集群的比较研究94、山西煤炭财产集群成长战略研究95、财产扶贫中的集群模式研究96、财产集群成长中人才聚集效应研究97、如何培养国有企业的竞争优势99、农村循环经济成长模式与障碍阐发100、××省穿越可继续成长隧道的战略选择101、发财国家高效生态经济成长给我们年夜启示102、论中部崛起中城市群的聚集效应103、论中国的城市化路途选择问题104、中国的四年夜变革试验区成长比较阐发105、西方国家的企业兼并对我国的启示106、西方国家公司治理模式比较研究107、现代企业制度与民营企业的治理结构变迁108、现代企业股权激励的理论与实证研究109、商品住房价格上涨原因及趋势阐发110、住房抵押存款证券化对我国商业银行的影响阐发111、经理股票期权激励与员工持股计划112、经济增长与就业增长的相关性阐发113、假冒伪劣产品的成因及治理对策(以xx为例)114、科学成长观与可继续成长关系阐发115、我国剩余劳动力转移的机理阐发116、由斯密“经济人”与“品德人”假设引发的思考117、论自由贸易学说的成长历程及现实意义118、中国农产品国际竞争力研究119、利用外资和财产结构的调整升级研究120、壮年夜中等收入阶层的途径研究。
经济增长中技术的内生性和外生性研究引言内生经济增长理论的发展:从早期经济增长理论、新古典经济增长理论到现在仍处于发展中的内生增长理论,经历了从重视“物”到重视“人”的转变。
新古典经济增长理论看到了技术进步对经济增长的重大作用,也认为技术进步是推动经济持续增长的源泉,但由于把技术进步作为偶然的不可测的外生因素而削弱了其对现实的解释力,产生了令人不愉快的结果。
内生增长理论把技术进步内生化,理论上认识到技术不仅是外生性的,同时也有内生的1面。
若干经济学家证实1国经济增长取决于以知识或技术进步、人力资本等为核心的内生变量,但在生产理论上仍未取得突破,仍以固定要素替代性生产函数和柯布---道格拉斯生产函数为基础来阐述,即生产函数没有体现出经济持续增长是内外生技术进步共同起作用的结果,这1早为实际经济生活所反映的现象。
为了克服现有内生增长理论这1缺陷,使其更真实的反映现实经济发展状况,本文从“索罗残差”的思维模式出发,通过内外生性技术进步分别对经济增长贡献的实证分析,对传统的生产函数进行了适当的修正,并据此就发展中国家如何实现经济快速增长提出了若干建议。
第1章古典经济增长理论探幽根据帕尔格雷夫经济学大词典,经济增长的1般定义是“以固定计算的人均国民收入的某种度量的变化率,最广泛采用的是人均国内生产总值的增长率”。
不过,公认该标准忽略了对非经济方面的福利的衡量,是片面的物质化指标。
事实上,“经济增长”本身既是1个人类认识不断深入的命题。
对经济增长问题的研究可以追溯到很久远的年代。
例如,古希腊的色诺芬在他的《经济论》和《雅典的收入》中就曾论述了财富的性质和,讨论了增加财富的方法以及农业增长的报酬规律等问题。
但是,对经济增长较系统的研究则是随着近代经济学——资产阶级古典经济学的形成和成熟发展起来的。
第1节亚当?斯密的增长理论资产阶级古典经济学的伟大创建人和第1个系统表述者是英国经济学家亚当?斯密。
亚当?斯密不仅论述了劳动价值论等重要的经济学理论,而且,最先系统研究了资本主义经济增长问题。
《中国企业人力资源发展报告(2021)》简介
佚名
【期刊名称】《中国人事科学》
【年(卷),期】2022()6
【摘要】《中国企业人力资源发展报告》为年度报告,由中国人事科学研究院组织编写,于2019年开始发布。
《中国企业人力资源发展报告》聚焦中国企业人力资源发展政策与实践,以各行业企业人力资源管理数据和实践活动为基础,对反映我国企业人力资源开发与管理的宏观政策和生态环境、管理制度和体系建设,管理技术与方法以及管理实践与创新等方面的相关内容进行分类梳理和总结分析,为中国企业今后人力资源开发与管理工作的开展提供借鉴,为国家政府相关部门人力资源开发与管理方针政策的制定提供参考。
本书的年度出版,已成为中国企业人力资源开发管理理论与实践相关各方广泛参与的管理咨询平台、宣传交流园地,社会影响力不断扩大,极大地促进了企业人力资源管理创新。
【总页数】1页(PF0003)
【正文语种】中文
【中图分类】F27
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1.《中国企业人力资源发展报告(2019)》正式出版
2.薪酬数据服务企业发展——2021年二季度北京市人力资源市场薪酬调查报告
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4.《中国互联网发展报告2021》和《世界互联网发展报告2021》发布蓝皮书聚焦最新成果和创新做法
5.
新冠肺炎疫情危机下的企业韧性与企业家精神——2021·中国企业家成长与发展专题调查报告
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创业精神论文1000字篇一:创业精神论文论创业者所需素质与能力作为一名今后会踏入社会的大学生,无论是否会自己创业都需要了解和具备创业者素质,这些是想要更好生存的必要条件。
面对越来越大的社会就业压力,选择自主创业的可能性以及社会政府的支持力度也在与日俱增,对于我来说,今后踏入社会开展自己的事业也是一个不错的选择与锻炼自己能力的机会。
在我看来,想成为一名成功的创业者,以下素质势必不可少的:1.心理素质。
所谓心理素质是指创业者的心理条件,包括自我意识、性格、气质、情感等心理构成要素。
作为创业者,他的自我意识特征应为自信和自主;他的性格应刚强、坚持、果断和开朗;他的情感应更富有理性色彩。
成功的创业者大多是不以物喜,不以己悲。
2.身体素质。
所谓身体素质是指身体健康、体力充沛、精力旺盛、思路敏捷。
现代小企业的创业与经营是艰苦而复杂的,创业者工作繁忙、时间长、压力大,如果身体不好,必然力不从心、难以承受创业重任。
3.知识素质。
创业者的知识素质对创业起着举足轻重的作用。
创业者要进行创造性思维,要作出正确决策,必须掌握广博知识,具有一专多能的知识结构。
具体来说,创业者应该具有以下几方面的知识,做到用足、用活政策,依法行事,用法律维护自己的合法权益;了解科学的经营管理知识和方法,提高管理水平;掌握与本行业本企业相关的科学技术知识,依靠科技进步增强竞争能力;具备市场经济方面的知识,如财务会计、市场营销、国际贸易、国际金融等等。
4.能力素质。
创业者至少应具有如下能力:①创新能力②分析决策能力③预见能力④应变能力⑤用人能力⑥组织协调能力⑦社交能力⑧激励能力尤其重要的是:冒险精神,使命感责任感,意志力。
这些在课堂中都有所讲。
冒险精神是自主创业的核心素质。
但冒险精神又不是一味的胆大而不计后果。
作为一名有思想有远见的创业者,创业前要认真思考、反复评估、考虑成熟再行动,并要考虑到最大的风险是什么,最坏的结果是什么,我是否能承受,不要只想到乐观的一方面,对风险一定要有充分的心理准备,否则,一碰到现实状况与想象不一样,一下会造成信心动摇。
2021发展经济学引入新制度经济学的意义范文 1新制度经济学的引入在方法论上给发展经济学带来的新变化 新制度经济学首先在研究方法上对传统的发展经济学产生了巨大的影响。
人们在对新制度经济学开山鼻祖科斯论文的详细考察中发现“,其研究方法具有三个突出的特点:一是仅仅研究现实的经济现象,不仅研究的对象是现实中出现的具体案例,而且模型的假定条件也要符合现实;二是注重以个案为基础的小样本研究,重视归纳,但不排除演绎;三是从边际上入手。
”诺斯也强调:“历史至关重要。
……因为现在和未来是通过一个社会的连续性与过去连接起来的。
今天和明天的选择是由过去决定的,过去只有在被视为一个制度演进的历程时才可以理解。
”这对后来运用新制度分析方法研究发展问题的学者产生了深远地影响。
传统经济发展理论特别是新古典理论“被过度概括模型的危险……(能够)在某种程度上通过对启发式研究如何在特定环境适时并安置可变物进行详细说明而得到避免。
”在现实个案研究的基础上,制度分析可允许我们“穿透”社会事实而不是远离事实的分析模式来对发展问题予以说明。
同时,通过“跨文化的启发式研究”得到大量的个案积累,也“应该产生对不同的社会和文明内在的行动倾向理解水平”。
早期发展经济学家也曾就一些发展中国家的情况进行过个案研究,但由于其主要是从总体上来把握有关变量,因而充其量只是一些粗糙的描述和分析。
新制度经济学倡导方法论个人主义,认为“对社会单位的分析必须从具体成员的地位和行动开始”,“'社会 '、' 人民 '、' 企业 ' 或 ' 政党 ' 不是再被认为是 ' 一个像个人一样行动的集体 '”。
市场可以具有不同的特征,在行动情况中的角色既面临约束也面临机会,约束和机会的存在依靠各种结构的环境所组成的要素之中。
“对特定环境下个体行为的重视有可能为新制度经济学的理论建立坚实的微观基础,克服结构主义微观基础建构不力的缺陷和新古典主义过于抽象的不足。
国有企业性质再认识作者:汤吉军来源:《江汉论坛》2021年第07期摘要:虽然某些政府管制定义将国有企业排除在外,但是国有企业作为传统管制的一种替代方式,其重要性是不容忽视的。
相对于政府对私有企业采取外部间接管制的传统方式而言,我国通常采取国有企业内部直接管制方式,这些方式实际上都是克服市场不完全或者市场失灵的理性选择方案。
对于我国国有企业改革来说,由于意识形态或路径依赖等国情原因,国有企业并没有实行民营化,而是积极稳妥地发展混合所有制企业,从而使我国国有企业内部管制方式十分普遍。
在这种情况下,我们不仅需要理解国有企业实行内部直接管制的合理性,而且还需要了解内部直接管制方式的演变趋势。
更为重要的是,这种不同于外部间接管制的方式却存在着相同的问题,即国有企业在何种程度上能够实现公共利益和促进经济发展。
因此,我们应认识到国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,要在国有企业分类改革的基础上积极发展社会主义混合所有制,清晰界定国家所有权职能,并在此基础上围绕国家所有权—股权来提高国有企业公司治理效能,更好地将市场机制、国有企业治理结构与政府外部管制有机结合起来,不断适应市场经济发展的新需要。
关键词:国有企业性质;市场失灵;外部间接管制;內部直接管制基金项目:辽宁省社会科学基金一般项目“企业家理论与民营经济发展研究”(L20BJL008)中图分类号:F271 文献标识码:A 文章编号:1003-854X(2021)07-0048-06一、引言在瓦尔拉斯—阿罗—德布鲁一般均衡模型中,新古典经济学家试图基于“看不见的手”论证个体在市场追求自身利益的交易行为是如何引导经济趋于稳定和优化均衡的。
其中,消费者在规定的市场价格下通过选择他们最偏好的商品集,作出需求或高级商品或服务的选择。
企业则是由生产可能性的技术来定义的,通过投入和产出的选择使其利润最大化,从而在完全竞争市场上的均衡将穷尽交易可能带来的所有收益,体现了“看不见的手”的真实内涵——完全竞争市场上的均衡结果一定是帕累托最优。
家族企业探讨毕业论文文献综述通过整理的家族企业探讨毕业论文文献综述相关文档,渴望对大家有所扶植,感谢观看!江苏高校接着教化学院毕业论文文献综述题目:家族企业探讨作者:李琼院、系:接着教化学院专业班级:工商管理指导老师:张怡跃2021年3 月11日家族企业探讨一、探讨目的与意义家族企业是当代企业群体中数量最为浩大、内部结构最为困难、规模差异最为显著、生存性质最为独特的企业形态。
不少人认为,家族企业是一种过时的、必将被淘汰的的企业组织形式,因而不值得探讨。
李新春敏锐的看到,“在缺乏对家族制度深化了解到的状况下,对中国经济特殊是企业组织的发展将是难以精确把握的”。
假如仅仅从某个狭窄的定义或分析角度来做探讨,的确有可能得出家族企业必定消亡的结论;但是我国家族企业正主动地适应外界的社会经济形势变更,主动反省和调整自我,保持原有的优势特征,批判地学习和吸取其他企业组织形式的优点和特长,在竞争中不断成长。
大多数学者及确定家族企业在特定的条件下存在的主动意义,又留意分析其消极的一面。
许峻、郭峰(2001)认为家族企业不能否定,否则就不会有个人独资企业了。
家族企业并非是一种天生落后的企业类型,而是一种最具普遍性意义的企业类型。
家族企业本身,只不过是一个中性词,家族企业并非落后的企业组织形式[2]。
家族为什么成了“萧何”的代名词?家族到底对企业的发展有何作用?家族企业其利弊原委何在?我们到底要怎样正确的看待家族企业?随着家族企业的发展,其制度是怎样一种非均衡状态?家族企业如何才能发展壮大为社会化大公司?通过本文的探讨,将提出对这些问题的思索的结论,对完善民营企业家族管理制度供应理论参考和现实指导意义。
二、国内外探讨现状1、国外探讨现状自20世纪60年头以来,西方家族企业探讨起先急剧升温,高校、家族企业询问业、金融服务业以及大型家族企业是西方家族企业探讨的主要动力。
理论界最早关注家族企业的首推美国。
到目前为止,国外关于家族企业治理的探讨成果较多。
2021熊彼特“创新”思想的主要内容及其运用范文 约瑟夫·阿洛伊斯·熊彼特(Joseph A. Schumpter)(1883- 1950),美籍奥地利人,1883 年生于摩拉维亚的一个中产阶级家庭, 1901- 1906 年肄业于维也纳大学,攻读法律和经济,乃奥地利学派主要代笔人物庞巴维克的及门弟子,曾任美国哈佛大学教授,美国经济学会会长。
熊彼特在 1912 年出版的《经济发展理论》一书中首先提出了创新的基本概念和思想,形成了最初的创新理论。
1939年和 1942 年熊彼特又分别出版了《经济周期》、《资本主义、社会主义和民主主义》两部专着,对创新理论加以补充完善,逐渐形成了以创新理论为基础的独特的创新思想体系. 一、熊彼特“创新”思想的历史背景 自19 世纪 70、80 年代资本主义由自由竞争发展到垄断阶段,资本主义内部矛盾日趋尖锐, 阶级对立与冲突更加激化。
特别是周期性经济危机的频繁发生和世界大战的爆发给资本主义生存与发展造成很大危机。
许多思想家从不同角度、不同层次对资本主义的产生、发展过程进行认识、思考、批评或批判。
以此为理论背景和目的, 1912 年熊彼特完成了《经济发展理论》一书,1942 年熊彼特写成了《资本主义、社会主义和民主》(1942)一书。
在《经济发展理论》一书中他提出了经济学范畴的“创新理论”,在《经济周期》和《资本主义、社会主义和民主主义》等着作中加以运用和发挥,形成了以“创新理论”为基础的独特的理论体系,并提出了“创造性破坏”理论。
他突破了西方传统经济学仅仅从人口、资本、工资、利润、地租等经济变量在数量上的增长来认知经济发展, 而试图通过分析技术进步和制度变革在提高生产力过程中的作用, 揭示并强调创新活动所引起的生产力变动在经济、社会发展过程中的推动作用,从一个全新的视角来阐释和认知资本主义经济活动及其变化, 从而揭示资本主义发生、发展和结局。
二、熊彼特“创新”思想的主要内容 熊彼特的“创新”思想可以分为“创新理论”和“创造性破坏”理论,后者是前者的进一步发展。
2021年企业家理论发展论文一、古典阶段企业家理论“Entrepreneur”(企业家)一词最早见于16世纪的法语文献。
而最早将企业家应用于商业的是康替龙(Cantillon),他在1755年所著的《商业性质概论》一书中认为企业家特质就是承担收入的不确定性所带来的风险。
后来的研究者们从不同的角度研究了企业家问题,创立了各具特色的企业家学说。
而在古典阶段,对企业家问题的研究主要侧重于探讨企业家的职能。
1.重农主义经济学派的企业家理论魁奈(FrancoisQuesnay,1694~1774)等重农主义经济学家沿袭了康替龙的企业家理论。
魁奈认为企业家是简单的监督管理者,他抛弃了康替龙关于企业家的风险承担内涵。
重农主义经济学家波多(Baudeau)继承了魁奈和康替龙的观点,认为农场主是指承担费用、承担风险、享受获利——最终所有的一切经营都是为他自己利益的人。
杜尔阁(Turgot)则认为,企业家是富有的工业企业家或者商人,为了积累更多的财富而从事有风险的经营和生产管理事务。
2.萨伊的企业家理论最早赋予企业家突出重要性的是法国经济学家萨伊(JBSay1803),在其《政治经济学问答录》中首先指出企业家概念包括企业家职能和企业家精神两项内涵。
他对企业家阶层的诠释是:“结合一切生产手段并为产品价值寻求价值的代理人,是预见特定产品的需求以及生产手段,发现顾客、克服困难,将一切生产要素结合起来的经济行为者。
”企业家是将劳动、资本、土地等要素组合起来进行生产的人,是生产过程的中心枢纽,是生产要素和生产环节的协调者。
萨伊之后,约翰•穆勒(JohnStuartMill1848)在英国推广了这一术语。
古典阶段的另一代表人物是马克思则认为企业家的特质是人格化的资本,或者说企业家是一定资本的所有者。
二、新古典阶段企业家理论综述新古典经济对企业家的研究侧重于企业家的特质,即企业家的性质。
主要代表人物有马歇尔,熊彼特,奈特以及柯兹纳等人。
他们分别从不同角度,对企业家的特质进行了分析。
1.马歇尔的企业家理论马歇尔(A•Marshall)提出了在修正不均衡,使不均衡走向均衡这一动态过程中企业家承担着重大作用的观点。
马歇尔所谓的企业家是多重角色的,他赋予企业家中间商人、风险承担者、领导协调者、创新者等角色,形成了企业家理论的雏形。
马歇尔指出:“企业家们属于敢于冒险和承担风险的有高度技能的职业阶层。
”马歇尔这种赋予企业家多重角色的折衷观点使其企业家角色理论失去了鲜明性,但其思想博大渊深,极大地影响了后人对企业家理论的研究方向。
2.熊彼特的企业家理论熊彼特(J.A.Schumpeter)从企业家资质或能力角度分析企业家阶层的角色功能,他界定了企业家是管理者,其管理活动的核心是创新,企业家的创新产生了动态的经济运动与经济发展。
他提出了企业家即创新者,第一次把创新作为企业家的首要职能,强调创新是企业家的判别准则。
企业家通过“创新”显示个人成功的欲望,即是一种非物质的精神力量支持着企业家的活动,熊彼特把它称为“企业家精神”。
关于风险的承担问题,熊彼特认为承担风险的是资本家,而企业家并不是风险承担者。
熊彼特以企业家为中心,构筑了西方主流经济学之外,独立于资本主义经济运行方式和历史进程的动态理论体系。
但他的理论完全抛开了资本的作用,将企业家与风险分割开来;把企业家置于企业组织之外去追求个人功绩,没有涉及到企业家在组织中所起的作用。
3.奈特的企业家理论奈特在《风险、不确定性和利润》(1921年)一书中,根据不确定性和企业家精神来论述企业家阶层的功能角色。
他认为,面对市场环境的不确定性,企业家承担的职责就是通过决策,减少这种不确定性尤其是难以预测的不确定性。
奈特的企业家理论的核心内容是在不确定性下,使管理权限和保证责任不可分割的联系起来,只有保证合同收入才能掌握决策权,这种逻辑在企业组织中最为典型的表现就是股东与内部人的关系,但奈特没有对其进行系统的分析。
4.柯兹纳的企业家理论综述柯兹纳(Kirzner)继承了马歇尔的研究传统,从研究市场结构入手研究企业家的角色功能,他把企业家作为推动市场结构的主体,探索作为“中间商”角色的企业家本质机能。
他基于对市场过程的分析,提出企业家的主要贡献在于从市场过程中发现获利机会,从而形成了马歇尔之后企业家理论的一个重要分支。
柯兹纳发展了马歇尔和康替龙的理论,从市场过程内在角度成功地阐述了企业家的形象,但柯兹纳的企业家理论局限于把不均衡只视为始终存在于投放与产出的过程中,他并未把企业看作是生产资源的集合,也没有考虑资本运营的风险作用。
三、新自由主义阶段企业家理论新自由主义经济学对企业家的问题研究侧重于企业家的作用。
有些经济学家认为企业家行为受自身所处的组织环境的影响,有权选择自己的组织,主要代表人物有卡森、鲍莫尔等。
另一些经济学家则从制度经济学的角度来研究企业家理论,主要代表人物有科斯、诺斯、阿尔钦与德姆塞茨等人。
1.卡森的企业家理论卡森(Casson)运用企业家市场均衡模型来研究了企业家角色功能,在信息的主观性、内生性偏好和有限理性三个基本假设的基础上,综合了前人的企业家理论,把企业家的行为分析综合到一个供给——需求分析框架之中,构造了一个企业家市场均衡模型,从交易成本入手,得出了企业家对市场过程的参与可以降低交易成本的结论。
卡森关于企业家一般规定性的探索,抓住了以往经济理论对企业家研究的不同要素。
熊彼特的企业家“创新者”角色的创新行为,柯兹纳的企业家“中间商”角色的套利行为都可视为卡森企业家“判断性决策者”决策行为的特例,这使得他的企业家概念更具有一般性。
但是,同时也造成了他的企业家概念的偏颇,即只注重企业家在企业中的交易性,而忽视了其生产性。
2.科斯的企业家理论科斯(Coase)认为企业家是决定企业制度形成的重要力量。
他在《企业的性质》中,从降低交易费用这一全新的视角阐述了企业家在企业制度形成中的作用问题。
在科斯看来,通过一个组织(企业),让某个权威(企业家)支配生产要素,能够以较之市场交易更低的成本实现同样的交易时,企业就产生了。
科斯同时论述了企业边界的存在和确定,认为企业边界的位置处于通过市场实现交易与通过企业组织实现交易成本相等的地方。
从他的理论,可以看出企业的边界也是企业家的边界,企业家在降低交易费用方面发挥巨大的作用,但这种作用受到企业家有限理性边界的限制。
3.诺斯的企业家理论美国新经济史学家代表经济学家诺斯(North)认为“企业家和他们的组织会对(可观察的)价格比率的变化直接做出反应,通过将资源用于新的获利机会或(在现有规则内变化无法实现时)间接地通过估计成本和收益以将资源用于改变规则或规则的实施。
”企业家在制度变迁中的作用在于运用自己的才能去发展通过重新配置资源获取更多收益的机会,并通过组织去改变制度框架的规则或准则。
在诺斯看来,制度变迁绝大部分是渐进的,长期的制度变迁是企业家短期决策的结果。
4.阿尔钦和德姆赛茨的企业家理论阿尔钦和德姆塞茨(AlchianandDemsetz,1972)在他们的企业理论中重点由使用市场的交易费用,转移到解释企业内部结构的激励问题上。
他们认为企业实质是一种团队生产方式,每个人的边际贡献难以精确的分离与观测。
为了克服因此而产生的偷懒问题,必须让部分成员专门从事监督其他成员的工作,为了保证其监督的积极性,剩余索取权必须交予监督者。
这可以作为对企业特别是古典企业中不对称的产权安排的有力解释。
但其重要缺陷是把企业家的功能仅仅归结为“监督”,而真正重要的职能,经营决策则被抽象掉了。
5.彭罗斯的企业家理论彭罗斯(Penrose,E)从企业组织的角度考察了企业家的角色和功能。
他认为:(1)企业家承担了推动市场与企业组织两者联动机构的作用。
(2)企业家应具有预见未来变化和发展潜在生产机会的能力。
(3)企业中未被利用的能力以及潜在能力构成了企业扩展的动因,企业家利用这些能力,促进企业的扩展。
(4)企业家是主动地承担风险,而不是被动地承担风险。
他讨论了企业家在企业的生产性和交易性两方面活动的实质作用,在企业家内在规定性研究上做出了重要贡献。
四、企业家理论的本质特征探析综上所述,西方企业家理论的演变与发展主要经历了古典阶段、新古典阶段和新自由主义阶段。
我们看到的企业家理论是个动态的、发展的概念。
众多的学者应用交易费用理论、契约理论、委托代理理论等从企业家的职能、特征和能力不同的侧面描述和概括企业家一定的经济性质和本质特征,但是还没有得到一个统一的标准。
本文在总结前人理论的基础上,把企业家定义为企业家是能利用企业内外部资源,善于捕捉获利机会、勇于创新、主动承担风险,面对不确定性做出决策的企业管理者。
通过探析,企业家的本质特征,概括起来有以下四个方面:(1)企业家具有企业家才能,富有创新精神,能主动承担风险;(2)企业家是生产的组织者和实践者,能不断吸纳人才,将各项资本优化组合,把握交易机会,降低交易费用,使企业利润最大化;(3)企业家具有市场眼光,能发现机遇和抓住机遇,并根据不确定性的内外部环境做出决策;(4)企业家承担着引导、指挥、组织、协调、监督、教育、凝聚人心、营造企业文化等企业领导职能,善于运用自己独特的领导艺术和方法。
随着企业家社会地位的日益提高,以及对社会发展各方面所作的贡献。
企业家理论将会得到更多的发展和深化,它与人力资本理论,企业理论及其他更多理论的交叉、融合,必将使企业家理论发展的价值得以最大发挥。