公司法务培训课程共36页

公司法务培训Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】公司合同签订、履行的风险提示与防范及员工职责在现代社会，无论是公司的内部治理和外部交易都面临着日益增多的法律风险。

这种风险从从宏观上说属社会风险，从微观上说属人为风险，具有可预见性和可控性。

中国企业的粗放型治理经营模式已经过时，取而代之的将是更高层面的系统型治理经营模式和风险的管控。

一、什么是法（法务培训、了解法、法系区别、作用）法是国家按照统治阶级的利益和意志制定或者认可的，并由国家强制力保证其实施的行为规范的总称。

法的目的在于维护有利于统治阶级的社会关系和社会秩序，是统治阶级实现其统治的重要工具。

二、大陆法系和英美法系的主要差异目前，世界各国沿用的法律体系基本上可分为二类：大陆法系和英美法系。

中国内地采用的是大陆法系。

大陆法系又称罗马法系、民法法系、法典法系或罗马日耳曼法系，是承袭古罗马法的传统，仿照《法国民法典》和《德国民法典》的样式而建立起来的法律制度。

欧洲大陆上的法、德、意、荷兰、西班牙、葡萄牙等国和拉丁美洲、亚洲的许多国家的法律都属于大陆法系。

香港和英联邦国家采用的是英美法系、英美法系又称英国法系、普通法系或判例法系。

两大法系的主要差异：法律渊源不同。

大陆法系是成文法系，其法律以成文法即制定法的方式存在。

主要表现（法律渊源）包括立法机关制定的各种规范性法律文件、行政机关颁布的各种行政法规以及本国参加的国际条约，但不包括司法判例。

英美法系的法律渊源既包括各种制定法，也包括判例，而且，判例所构成的判例法在整个法律体系中占有非常重要的地位。

，法官是采用审问或者讯问制，重视实体法，除轻微的案件可以由一人外，一般都采用合议制。

法官通过讯问当事人，根据所查明的事实做出判决。

在的过程中，法官居于主要的地位，发言需要经过法官的许可，有关证据在当事人不在场的情况下可以提出。

开庭审判是以准备好的案卷材料为线索进行，法官审理案件首先考虑的是成文法典是如何规定的，如刑法：罪刑法定原则，即“法无明文规定不为罪”、“法无明文规定不处罚国家重视有关审判、诉讼程序、证据、判决执行等程序法的规定，一般采取独任制。

JSXN-2011 法务员培训教材江苏-----律师事务所法务培训部2011-6-20编写2011-7-20使用一切皆有规则法律的死板和僵硬化是我们不能改变的，我们能改变的就是知法，懂法，那样你才能灵活运用法律，从而使你受益。

我们的宗旨：用实务法律去武装每一位法务人员，我们通过以往在办案过程中总结的成功与失败的经验教训，通过每一个案例，结合最高人民法院的司法解释、江苏省高级人民法院的指导意见和盐城市中级人民法院的审判会议纪要等实务性的、可操作的法律法规进行讲解和培训。

目录第一章劳动合同法及相关法律规定一、订立书面《劳动合同》的重要性（一）建立劳动关系必须在一个月内订立书面劳动合同（二）未依法订立劳动合同的法律责任二、规章制度的法律效力三、劳动合同的期限及试用期四、劳动报酬五、劳动合同的解除六、经济补偿七、劳动争议的解决第二章合同法的基础知识一、学习合同法的重要意义二、合同的概念和特征三、订立合同的形式四、合同的订立五、合同的内容六、无效合同七、承担违约责任的方式八、免责事由第三章常见合同简介一、买卖合同二、商品房买卖合同三、建设工程合同四、租赁合同第四章常见合同风险隐患和防范一、常见合同风险隐患（一）合同约定不明，模本合同的填写不规范（二）合同签章管理混乱，合同效力有瑕疵（三）合同的动态管理差，履行结果不如意（四）证据意识缺乏，合同证据保全不力（五）合同管理不严谨，合同文件不完备二、常见合同风险防范第五章案件风险、案件的有效处理—防范法律风险的实战技巧一、善用证据，在案件风险、案件处理中处于主动地位（一）民事证据的概念和种类——如何判断有效证据（二）从民事诉讼证据规则——看如何收集有效证据（三）当事人的举证期限——看如何利用有效证据（四）合同证据实务（五）工程索赔的证据实务二、把握诉讼时效，严防不必要的损失（一）诉讼时效的效力（二）诉讼时效的种类（三）诉讼时效的起算、中止、中断、延长三、法律上的因果法律四、正确选择争议解决方式，保证我方利益（一）和解、调解时的谈判技巧（二）仲裁和诉讼之比较（三）诉讼管辖之规定（四）项目公司在争议解决上如何进行选择（五）案件实例——谈必须严格对待民事案件关于期间的规定五、行政处罚的应对第一章劳动法及相关法律规定一、订立书面《劳动合同》的重要性（一）建立劳动关系必须在一个月内订立书面劳动合同1、建立劳动关系必须订立书面劳动合同。

法务培训课件法务培训课件近年来，随着全球经济的快速发展和国际交流的日益频繁，法务培训的重要性日益凸显。

无论是企业还是个人，都需要了解和遵守法律法规，以确保自身的合法权益和顺利发展。

因此，法务培训课件成为了越来越多组织和机构的重要工具。

一、法务培训的意义1.1 提升法律意识法律是社会秩序的基石，也是人们行为的约束力。

通过法务培训，可以帮助企业和个人提升法律意识，了解法律的基本原理和适用范围，从而在工作和生活中避免违法行为。

1.2 防范法律风险在商业活动中，法律风险是无法避免的。

通过法务培训，可以学习到如何识别和评估法律风险，以及如何制定相应的风险管理策略。

这有助于企业在竞争激烈的市场中保持合规运营，避免不必要的损失。

1.3 促进合规文化建设法务培训不仅仅是为了满足法律要求，更是为了促进合规文化的建设。

通过培训，可以向员工传递合规的重要性和价值观，提高员工的法律意识和遵纪守法的意识，从而形成企业内部的合规文化。

二、法务培训课件的设计原则2.1 简明扼要法务培训课件应该遵循简明扼要的原则。

由于法律知识通常较为复杂，课件应该尽量以简洁明了的语言和图表来呈现，避免过多的文字和术语，以便学员能够更好地理解和吸收知识。

2.2 实用性法务培训课件应该注重实用性。

课件内容应该与实际工作和生活紧密相关，涵盖常见的法律问题和案例，并提供解决问题的方法和技巧。

这样能够使学员更好地将所学知识应用到实践中。

2.3 互动性法务培训课件应该具有一定的互动性。

通过设置案例分析、讨论题和小组活动等环节，可以激发学员的积极参与和思考，提高学习效果。

此外，还可以通过在线学习平台和社交媒体等方式，促进学员之间的交流和互动。

三、法务培训课件的内容建设3.1 法律基础知识法务培训课件的第一部分应该是法律基础知识。

这包括宪法、刑法、民法、商法等基本法律法规的概念和原则，以及相关的法律术语和解释。

通过深入浅出的讲解，可以帮助学员建立起对法律体系的整体认识。

JSXN-2011 法务员培训教材江苏-----律师事务所法务培训部2011-6-20编写2011-7-20使用一切皆有规则法律的死板和僵硬化是我们不能改变的，我们能改变的就是知法，懂法，那样你才能灵活运用法律，从而使你受益。

我们的宗旨：用实务法律去武装每一位法务人员，我们通过以往在办案过程中总结的成功与失败的经验教训，通过每一个案例，结合最高人民法院的司法解释、江苏省高级人民法院的指导意见和盐城市中级人民法院的审判会议纪要等实务性的、可操作的法律法规进行讲解和培训。

目录第一章劳动合同法及相关法律规定一、订立书面《劳动合同》的重要性（一）建立劳动关系必须在一个月内订立书面劳动合同（二）未依法订立劳动合同的法律责任二、规章制度的法律效力三、劳动合同的期限及试用期四、劳动报酬五、劳动合同的解除六、经济补偿七、劳动争议的解决第二章合同法的基础知识一、学习合同法的重要意义二、合同的概念和特征三、订立合同的形式四、合同的订立五、合同的内容六、无效合同七、承担违约责任的方式八、免责事由第三章常见合同简介一、买卖合同二、商品房买卖合同三、建设工程合同四、租赁合同第四章常见合同风险隐患和防范一、常见合同风险隐患（一）合同约定不明，模本合同的填写不规范（二）合同签章管理混乱，合同效力有瑕疵（三）合同的动态管理差，履行结果不如意（四）证据意识缺乏，合同证据保全不力（五）合同管理不严谨，合同文件不完备二、常见合同风险防范第五章案件风险、案件的有效处理—防范法律风险的实战技巧一、善用证据，在案件风险、案件处理中处于主动地位（一）民事证据的概念和种类——如何判断有效证据（二）从民事诉讼证据规则——看如何收集有效证据（三）当事人的举证期限——看如何利用有效证据（四）合同证据实务（五）工程索赔的证据实务二、把握诉讼时效，严防不必要的损失（一）诉讼时效的效力（二）诉讼时效的种类（三）诉讼时效的起算、中止、中断、延长三、法律上的因果法律四、正确选择争议解决方式，保证我方利益（一）和解、调解时的谈判技巧（二）仲裁和诉讼之比较（三）诉讼管辖之规定（四）项目公司在争议解决上如何进行选择（五）案件实例——谈必须严格对待民事案件关于期间的规定五、行政处罚的应对第一章劳动法及相关法律规定一、订立书面《劳动合同》的重要性（一）建立劳动关系必须在一个月内订立书面劳动合同1、建立劳动关系必须订立书面劳动合同。

公司法务培训公司法务培训第一部分:规范工作流程一、联系洽谈1、注意客户经营规模、资信状况2、不能随便向客户承诺3、双方就合作内容达成一致意见二、审核资质1、营业执照A4>>(企业法人营业执照8><#004699'>B>(营业执照C>(个人独资营业执照2、其他经营资格证明文件(广告代理业务中尤其注意) A>(从事广告设计、制作、代理业务，必须办理广告经营许可证; <#004699'>B>(从事图书、音像制品的销售，必须办理图书经营许可证、音像制品许可证;C>(从事互联网信息服务(内容提供)，必须办理ICP经营许可证; D>(从事组织接待旅游服务，必须办理旅游经营许可证; E>(食品、化妆品、药品、医疗器械等特殊行业，必须提交相应生产经营许可证;F>(其他需要有关行政主管部门审查的特殊行业，须有相应审批手续及从业证件;G>(确认广告内容真实性的其他证明文件(专利、ISO97><0<0<0质量认证等)。

三、签订协议1、审验客户相关证件原件，并预留复印件营业执照应有年检标示(营业执照副本)2、协议明确A>.格式合同:广告合同、会员合同<#004699'>B>.非格式合同初稿交法律部审核约定明确。

注意:履行期限、付款金额及付款时间等四、履行协议1、按双方协议约定内容，各自履行义务、行使权利。

2、合同变更和终止1)如合同履行过程中，客户需要变更合同的履行，则需要签订补充协议，就变更后的合同情况协商一致，明确约定。

2)终止:自然终止:合同履行完毕，即自然终止。

提前终止:一方因自身原因欲提前终止合同的履行，则必须经另一方同意，双方就合同的终止的善后事宜达成一致意见，并签订补充协议。

第二部分:法律纠纷解决第三部分:合同管理流程合同管理流程格式合同非格式合同广告合同会员合同慧聪广告慧聪国际与客户签订协议与客户谈判形成初稿交法律部审查部门领导签字法律部盖章合同登记:部门-年份-月份-A或者<#004699'>B-合同当月序列号返还合同原件及复印件传真件与复印件订一起作为原件祝大家:工作顺利～。