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2011年全国硕士研究生入学考试自主命题科目模拟试题文章来源：跨考考研精品推荐：【考研择校择专业】考研院校、专业信息库【入门必看】各专业考研复习备考手册（全）2014年考研大纲深度解析专题（高教社大纲编写组权威解析）2014年各校最新考研招生简章大汇总（招生目录/参考书）2015年考研基础备考手册—考研“菜鸟”必知常识2013年34所自主划线院校各学科考研复试线排名汇总2014跨考考研精英保过班通过率百分之98.3招生专业：考试科目：管理学考试时间：14:00-17:00试题编号：8112011年全国硕士研究生考试东北财经大学自主命题模拟试题考场注意事项：一、考生参加考试必须按时进入考场，按指定座位就坐。
将有关身份证件（准考证、身份证）放在桌面左上角，以备查对。
二、闭卷考试，考生进入考场，不得携带任何书刊、笔记、报纸和通讯工具（如手机、寻呼机等），或有存储、编程、查询功能的电子用品（如已携带，必须存放在监考老师指定的地方）。
考生只准带必需的文具，如钢笔、圆珠笔、铅笔、橡皮、绘图仪器或根据考试所需携带的用具。
能否使用计算器，及开卷考试时允许携带的书籍及用具等由任课教师决定。
三、考生迟到30分钟不得入场，逾时以旷考论；因特殊原因不能参加考试者，必须事前请假，并经研究生部批准，否则作旷考论。
考试开始30分钟后才准交卷出场。
答卷时，不得中途离场后再行返回。
如有特殊原因需离场者，必须经监考教师准许并陪同。
答卷一经考生带出考场，即行作废。
四、考生拿到试卷后，应先用钢笔填写好试卷封面各项，特别是学号、姓名、学院名称、课程名称等，不到规定的开考时间，考生不得答题。
五、考试期间，考生应将写好的有答卷文字的一面朝下放置，考生必须按时交卷，交卷时应将试卷、答卷纸和草稿纸整理好，等候监考老师收取，未经许可，不得将试卷、答卷纸和草稿纸带出场外。
六、考生在考场内必须保持安静。
提前交卷的考生，应立即离开考场，不得在考场附近逗留。
1.企业投资者进行财务分析的根本目的是关心企业的()A.盈利能力B.营运能力C.偿债能力D.增长能力【答案】 A2.从企业债权者角度看,财务分析的最直接目的是看()A.盈利能力B.营运能力C.偿债能力D.增长能力【答案】 C3.下列有关财务报表的表述中不正确的是()A.基本财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表B.利润表和资产负债表是以权责发生制为基础编制的C.现金流量表是收付实现制(现金)为基础编制的动态会计报表D.资产负债表、利润表以及利润分配表均属于动态会计报表【答案】 D 4.公司对外提供的反映公司某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量的文件是指()A.财务报表B.财务报告C.财务状况说明书D.资产负债表【答案】 B5.根据企业连续若干会计期间(至少三期)的分析资料，运用指数或者动态比率的计算，比较与研究不同会计期间相关项目的变动情况和发展趋势的财务分析方法是()A.水平分析法B.垂直分析法C.趋势分析法D.比率分析法【答案】 C6.财务报表分析的逻辑出发点和基本导向是()A.战略分析B.会计分析C.财务分析D.前景分析【答案】 A7.迈克尔•波特提出的"五大力量理论"合用于()A.行业生命周期分析B.行业特征分析C.行业盈利能力分析D.行业营运能力分析【答案】 C8.营运资金是指()A.全部资产减全部负债B.流动资产减流动负债C.全部资产减流动负债D.流动资产减全部负债【答案】 B9.以下()指标是衡量企业短期偿债能力的指标。
A.资产负债率B.流动比率C.销售利润率D.应收账款周转率【答案】 B10.流动比率指标值是()A.越大越好B.越小越好C.保持一个合适的值D.以上答案都不对【答案】 C11.利息保障倍数指标计算公式中，分子是指()A.税前利润B.税后利润C.税前利润+利息费用D.税后利润+利息费用【答案】 C12.某企业资产总额为 600 万元，负债总额为 400 万元，则权益乘数为()A.1.5B.3C.2D.1 【答案】 B13.对债权人而言，分析盈利能力可以()A.制定相应的财政金融政策B.考察并保证其债权的安全性C.作为投资决策的主要依据D.分析经营管理中存在的问题和不足【答案】 B14.企业资产经营的效率主要反映企业的()A.盈利能力B.偿债能力C.营运能力D.增长能力【答案】 C15.反映盈利能力的核心指标是()A.总资产报酬率B.股利发放率C.总资产周转率D.净资产收益率【答案】 D16.流动资产周转天数指标的计算公式是()A.流动资产周转率/360B.流动资产周转次数/360C.流动资产周转额/流动资产周转次数D.计算期天数/流动资产周转率(或者流动资产周转次数) 【答案】 D 17.星河公司 2022 年存货周转期为 30 天，应收账款期为 45 天，对付账款周转期为 25 天，则该公司现金转化周期为()A.10 天B.50 天C.40 天D.100 天【答案】 B18.下列财务活动中不属于企业筹资活动的是()A.发行债券B.分配股利C.吸收权益性投资D.购建固定资产【答案】 D19.企业收益的主要来源是()A.投资收益B.投资活动C.筹资活动D.经营活动【答案】 D20.下列说法不正确的是()A.现金流量充裕率是衡量现金流量充裕与否的指标B.如果现金流量充裕率计算公式的分子小于分母，差额代表自主性现金流量，这种性质的现金流量提高了企业的流动性和财务弹性C.现金流量充裕率小于 1 ，则表明企业经营活动产生的现金流量不足以更新固定资产、偿还债务和支付股利D.现金流量充裕率大于 1 ，表明企业经营活动产生的现金流量足以更换陈旧、报废的固定资产、对外进行证券投资、偿还债务和发放现金股利【答案】 B1.简述会计分析的内涵是什么，并简述其普通步骤。
东财《管理睬计》在线作业二一、单选题（共15 道试题，共60 分。
）V1. 可以概括理解公司在预算期间赚钱能力旳预算是（）。
A. 专门决策预算B. 钞票预算C. 估计利润表D. 估计资产负债表满分：4 分2. 编制全面预算旳起点是（）。
A. 直接材料预算B. 直接人工预算C. 生产预算D. 销售预算满分：4 分3. 计算投资报酬率时，其经营资产计价是采用（）A. 原始价值B. 帐面价值C. 评估价值D. 市场价值满分：4 分4. 当公司按最优生产批量组织生产时，意味着（）。
A. 有关成本未达到最低B. 调节准备成本最低C. 储存成本最低D. 调节准备成本等于储存成本满分：4 分5. 下列长期投资决策评价指标中,其数值越小越好旳指标是( )。
A. 净现值率B. 投资回收期C. 内部收益率D. 投资利润率满分：4 分6. 经营杠杆系数可以揭示利润受下列指标之一变动影响旳敏感限度，该指标是( )A. 单价B. 单位变动成本C. 固定成本D. 销售量满分：4 分7. 成本性态又称（）A. 成本性质B. 成本习性C. 成本状态D. 成本分类满分：4 分8. 保本定价法属于（）A. 以成本为导向旳定价措施B. 以需求为导向旳定价措施C. 以特殊规定为导向旳定价措施D. 定价方略满分：4 分9. 投资敏感性分析旳结论表白，下列各项中其变动只能影响净现值而不会影响内部收益率指标旳因素是（）A. 售价B. 销售量C. 经营成本D. 基准折现率满分：4 分10. 管理睬计非概率分析中旳悲观分析法是指（）A. 大中取大法B. 小中取大法C. 大中取小法D. 折衷决策法满分：4 分11. 将长期投资分为诱导式投资和积极式投资旳分类标志是（）。
A. 投资对象B. 投资动机C. 投资影响范畴D. 投资目旳旳层次满分：4 分12. 下列各项中，既属于非折现指标又属于反指标旳是（）。
A. 投资利润率B. 静态投资回收期C. 内部收益率D. 原始投资回收率满分：4 分13. 将广义旳成本控制辨别为绝对成本控制和相对成本控制所根据旳分类标志是（）。
东北财经⼤学管理学6套题和答案第⼀套⼀、单项选择题（每⼩题2 分，共40分）1．管理⼯作与作业⼯作是有区别的，区别在于（）A 管理⼯作是由管理者做，作业⼯作则由业务⼈员做B 管理⼯作的任务是决策，作业⼯作的任务是执⾏C 管理⼯作是让别⼈做，作业⼯作则是做别⼈指定的⼯作D 没有任何下属的⼈所从事的⼯作为作业⼯作2．某公司的简报上刊登了⼀条意欲提醒装卸⼯⼈注意的安全标语，后来发现许多装卸⼯⼈根本没看到，原因是⼤部分装卸⼯⼈根本不看简报。
从沟通的原理看，这次沟通⽆效的原因是（）A 沟通渠道选择不当B 信息不充分C 外界的⼲扰D 反馈缺乏3．在会议进⾏中，管理者不希望下属不停地提出各种问题⼲扰会议的进程，于是，在有⼈举⼿要发⾔时便⽆视他们的举动，只顾⾃⼰把话讲完。
这种影响下属⾏为的⽅式是（）A 积极强化B 惩罚C 消极强化D ⾃然消退4．洛克希德导弹公司的管理者常在政府宣布与该公司签订⼤笔军⽕合同之前就已开始招聘⼈员，这是⼀种（）A 前馈控制⾏动B 同期控制⾏动C 反馈控制⾏动D ⽆效的管理⾏动5．在如下何种情况下，管理幅度可以加宽（）A 组织各项⼯作的过程普遍得到标准化B ⼯作的相互依赖程度⾼，经常需要跨部门协调C 组织环境很不稳定，时常出现新情况D 下属的⼯作单位在地理上相当分散6．在其他条件⼤致相同的情况下，与处于相对平衡环境中的主管⼈员相⽐较，处于迅速变化环境中的主管⼈员的管理宽度要（）A 窄⼀些B 宽⼀些C 没有区别D 不好说7．预先决定要做什么、为什么要做、何时去做、在何地做、由什么⼈去做以及如何做，是管理的哪⼀项职能的任务（）A 计划B 组织C 领导D 控制8．职能职权通常较多地是由（）A 直线⼈员⾏使B 专业⼈员⾏使C 最⾼层⼈员⾏使D 中低层⼈员⾏使9．计划活动的普遍性是指（）A 上层制定的计划适应组织的所有层次B 组织对所有的活动都要进⾏精⼼的计划C 管理的所有职能中都包含着计划D 计划是各级主管⼈员的⼀个共同的职能10．⽬标管理的最突出的特点是强调（）A 成果管理和⾃我控制B 过程管理和全⾯控制C 计划与执⾏相分离D ⾃我考评和全⾯控制11．处长⼤李任现职已有五年，其业绩在局⾥颇有⼝碑。
东财10秋学期《管理学》在线作业二（随机15）单选题（共15 道试题，共60 分。
）得分：01. 市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。
____A. 是B. 不是正确答案：A2. ____又称专家调查法A. 用户意见法B. 集合意见法C. 德尔菲法D. 回归预测法正确答案：C3. 企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。
____A. 正确B. 错误正确答案：A4. 评价授权效果的一个重要因素是授权的程度。
____A. 正确B. 错误正确答案：A5. 传统企业组织形式是高度集中的。
____A. 正确B. 错误正确答案：A6. ____也可称之为“数字化”的计划。
A. 计划B. 规划C. 预算D. 目标正确答案：C7. 滚动计划法保证了当环境变化出现某些不平衡时，能及时进行调整，使各期计划基本保持一致。
____A. 正确B. 错误正确答案：A8. 目标管理的基本概念是由美国企业管理专家____首先提出来的。
A. 梅约B. 德鲁克C. 康德D. 霍桑正确答案：B9. ____是进行战略管理的起点。
A. 确定企业的使命B. 制定和选择战略方案C. 战略事业单位的划分D. 战略管理职责的落实正确答案：A10. 来源于组织中职位的权力是____A. 权力B. 职权C. 职责D. 职能正确答案：B11. 组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。
____A. 正确B. 错误正确答案：B12. 目标是考核员工工作绩效的客观标准。
____A. 正确B. 错误正确答案：A13. 有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。
____A. 正确B. 错误正确答案：A14. 目标管理是一种“主动”的管理方式。
____A. 正确B. 错误正确答案：A15. 小张在做一份计划，他打算加进一些创新的东西，可是一些老同志告诉他计划必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。
你认为计划是否可以具有创新性呢？____A. 否B. 是正确答案：B多选题（共10 道试题，共40 分。
东北财经大学《管理会计》六套模拟试题及答案————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：《管理会计》模拟试题1一、单项选择题（下列各题只有一个符合题意的正确答案。
将你选定的答案编号用英文大写字母填入每题的括号中。
本类题共10分，每小题1分。
不选、错选或多选，该小题均不得分）1.下列会计子系统中，能够履行管理会计“考核评价经营业绩”职能的是（）。
A.预测决策会计B.规划控制会计C.对外报告会计D.责任会计2.如果某项管理会计信息同时满足了相关性和可信性的要求，那么我们可以断定该信息在质量上符合（）。
A.真实性原则B.决策有用性原则C.及时性原则D.灵活性原则3.阶梯式混合成本又可称为（）。
A.半固定成本B.半变动成本C.延期变动成本D.曲线式成本4.如果某期按变动成本法计算的营业利润为5 000元，该期产量为2 000件，销售量为1 000件，期初存货为零，固定性制造费用总额为2 000元，则按完全成本法计算的营业利润为( )。
A.6 000元B.5 000元C.1 000元D.0元5.下列各项中，属于因果预测分析法的是（）。
A.趋势分析法B.移动平均法C.本量利分析法D.平滑指数法6某企业利用0.4的平滑指数进行销售预测，已知2002年的实际销量为100吨，预计销量比实际多10吨；2003年实际销量比预测销量少6吨，则该企业2004年预测销量应为（）。
A.106.6吨B.103.6吨C.93.6吨D.63.6吨7.某产品按每件10元的价格出售时，可获得8 000元贡献边际，贡献边际率为20%，企业最大生产能力为10000件；将价格调低为9元时，预计可实现销售9 000件，则调价前后的利润无差别点业务量为（）。
A.9000件B.8000件C.6000件D.4000件8.投资项目的建设起点与终结点之间的时间间隔称为（）。
东北财经大学22春“会计学”《内部控制与风险管理》作业考核题库高频考点版（参考答案）一.综合考核(共50题)1.风险管理目标包括()。
A、损失发生前的风险管理目标B、损失发生后的风险管理目标C、损失发生中的风险管理目标D、收益发生前的风险管理目标E、收益发生后的风险管理目标参考答案：AB2.可能导致并购重组失败的一个重要原因是忽视企业间的文化差异和理念冲突。
()A.正确B.错误参考答案：A3.在建立内部报告指标环节，主要风险点具体可细分为()。
A.未以企业战略和管理模式为指导设计内部报告及指标体系B.内部报告体系或者指标体系不完整或者过于复杂C.报告指标体系运行过程中的硬件问题D.指标信息难以获得或者成本过高E.指标体系缺乏调整机制参考答案：ABDE4.人力资源管理中的主要风险工作包括()。
A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现B.人力资源使用不恰当导致物不能尽其用，人不能尽其责C.人力资源退出机制不当可能导致法律诉讼或企业声誉受损D.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关参考答案：ABCDE5.内部控制的初级形式和基本形态是()。
A、内部审计B、内部牵制C、风险管理D、内部监督参考答案：B6.下列属于内部控制特殊原则的是()。
A.不相容职务分离B.成本效益原则C.合法性原则D.“防火墙”原则参考答案：D7.绩效考评系统各要素之间存在相互依存的关系，那么作为绩效考评系统指南和目的的是()。
A.评价目标B.评价指标C.评价标准D.评价方法参考答案：A8.货币资金业务的不相容岗位至少应当包括()。
A.货币资金支付的审批与执行B.货币资金的保管C.货币资金的盘点清查D.货币资金的会计记录E.货币资金的审计监督9.风险管理的目标包括()。
A、战略目标B、经营目标C、报告目标D、合规目标E、战术目标参考答案：ABCD10.建立健全和有效实施内部控制是()的责任。
东财0908考试批次《管理学》课程模拟题参考答案10B1.经济预测的作用。
答：（1）为计划提供可靠信息及科学依据。
1分（2）为科学决策提供可靠保证。
1分决策中方案的制定、评价和选择的基础和依据是预测的结果。
1分（3）可以促进统计工作的有效开展。
1分经济统计是收集经济变量或经济指标历史数据的主要途径，要提高预测的准确性，必须保证用于预测的历史资料的质量，从而在客观上要求统计工作应该提供准确的数据资料。
1分2.组织文化的功能【答案】（1）组织文化的导向功能。
（2）组织文化的约束功能。
（3）组织文化的凝聚功能。
（4）组织文化的激励功能。
（5）组织文化的辐射功能。
3.人员配备的原则。
【答案】人员配备要做到"人事相宜"，力求达到人与事的优化组合。
（1）因事择人的原则。
指应以所设计职位和工作的实际要求为标准，来选拔符合标准的各类人员。
（2）因材起用的原则。
是指根据人的能力和素质的不同，去安排不同要求的工作。
（3）用人所长原则。
指在用人时不能够求全责备，管理者应注重发挥人的长处。
（4）动态平衡原则。
人与事的配合需要进行不断的协调平衡。
4.有机式组织的特征。
【答案】（1）跨职能团队（2）跨层级团队（3）信息自由流动（4）宽管理跨度（5）分权管理（6）低度正规化。
5.授权的原则。
【答案】（1）重要原则。
授予下级的权限，要使下级认为是该层次比较重要的权限。
（2）明则原则。
授权时，必须向被授权者明确所授事项的责任、目标及权力范围。
（3）适度原则。
授权要做到下授的权力刚好够下属完成任务，不可无原则地放权。
（4）不可越级授权。
越级授权是上层领导者把本来属于中间领导层的权力直接授予下级。
这样做，会造成中间领导层工作上的被动。
6.衡量集权和分权程度的标志。
【答案】（1）决策的数量。
组织中较低管理层次做出决策的数目或频度越大，则分权程度越高。
（2）决策的范围。
组织中较低层次决策的范围越广，涉及的职能越多，则分权程度越高。
《内部控制与风险管理》综合练习一、单项选择题（下列每小题的备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，多选、错选、不选均不得分。
本题共20个小题，每小题2分）1. 目标控制的首要步骤是（）A .目标设计B .目标分解C .实现目标的措施D .推行目标管理【答案】B2. 在以下控制中，最为关键的是（）A .出资者控制B .董事会控制C .总经理控制D .职能部门控制【答案】B3. 以下是以劳动和实物等计量的预算是（）。
A .财务预算B .业务预算C .资本预算D .非财务预算【答案】D4. 文件记录控制的核心是（）。
A .授权批准控制B .不相容岗位控制C .会计系统控制D .会计报告控制【答案】C5. 财产保护的目标是（）。
A .保护资产的完整性B .实现利润的最大化C .执行控制完成D .执行授权批准制度【答案】A6. 财务收支和企业的经济活动尚未发生之前所进行的控制是（）。
A .事前控制B .事中控制C .事后控制D .政府控制【答案】A7. 企业风险管理的第一阶段是（）。
A .以"内部控制和控制纯粹风险"为特征的风险管理B .以"风险管理战略与企业总体发展战略紧密结合"为特征的全面风险管理C .内部牵制阶段D .以"安全与保险"为特征的风险管理【答案】D8. 下列风险识别方法中，是分析风险事件原因最基本、最常用的方法是（）。
A .流程图分析法B .风险清单法C .财务报表分析法D .风险因素分析法【答案】B9. 下列风险评价方法中，属于风险管理单位对风险事故的频率或者伤害的严重程度进行评估的是（）。
A .检查表评价法B .风险度评价法C .优良可劣评价法D .单项评价法【答案】B10. 对在规定的时间内提前付款者所给与的应收账款的折让属于（）。
A .数量折扣B .职能折扣C .季节折扣D .现金折扣【答案】D11. "对年末分配方案的审议和审批"其控制范畴属于（）A .出资者控制B .董事会控制C .总经理控制D .职能部门控制【答案】A12. 企业对于金额重大、重要性高、技术性强、影响范围广的经济业务与事项，应当实行的审批制度是（）A .管理层审批B .经理审批C .集体决策审批D .上级审批【答案】C13. 货币资金内部控制的最终责任人是（）。
A .出纳人员B .会计人员C .财务人员D .单位负责人【答案】D14. 客户付款政策的一般授权批准权限应授予（）。
A .销售部门B .财务部门C .库存部门D .采购部门【答案】A15. 专门研究内部控制问题的委员会即COSO产生的阶段是（）A .内部牵制阶段B .内部控制阶段C .内部控制结构阶段D .内部控制整合框架阶段【答案】D16. 内部控制的指导思想是（）A .授权批准B .不相容职务分离C .监督检查D .审核【答案】B17. 在选择应收账款的函证时，对于大金额账项应采用（）A .消极式函证B .否定式函证C .肯定式函证D .以上都不对【答案】C18. 下列风险中，可以分散的是（）。
A .宏观经济形势变动B .经营风险C .税制改革D .会计准则改革【答案】B19. 预算控制的重点在于（）A .编制预算B .执行预算C .控制预算D .调整预算【答案】B20. 货币资金收付的授权批准模式中容易造成腐败的是（）A ."一支笔"模式B .分级审批C .多重审批D .混合审批【答案】A二、多项选择题（下列每小题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分。
本题共20个小题，每小题3分）1. 在内部控制结构阶段，内部控制的要素组成为（）A .控制环境B .风险评估C .会计系统D .控制程序E .监控【答案】A,C,D2. 推行目标管理的要求包括（）A .端正对目标管理的认识B .分解目标到个人C .管理层强制执行D .定量分配E .指定目标不能草率【答案】A,E3. 控制从控制主体角度分为（）。
A .内部控制B .外部控制C .授权控制D .一般控制E .特殊控制【答案】A,B4. 内部控制规范体系主要包括（）。
A .基本目标B .基本要素C .基本规范D .具体规范E .应用指南【答案】C,D,E5. 内部控制的基本原理包括的控制环节有（）。
A .控制标准的设定B .控制标准的执行C .结果与差异分析D .评价E .反馈与纠正【答案】A,B,C,E6. 企业内部控制的主体包括（）。
A .董事会B .经理C .财务人员D .其他员工E .政府【答案】A,B,C,D7. 推行目标管理的要求（）。
A .端正对目标管理的认识B .认真执行目标管理的决策C .制定目标不能草率D .谨慎评价目标管理的效率E .及时对目标管理进行调整【答案】A,C8. 内部控制规范体系主要包括（）。
A .基本目标B .基本要素C .基本规范D .具体规范E .应用指南【答案】C,D,E9. 授权批准控制中需要遵守的原则包括（）。
A .有关事项的办理必须经过授权批准B .授权批准后的事项必须执行C .授权批准必须要有明确的责任D .授权和对授权的行使过程，必须要有书面的文件和书面的记录E .对越权批准行为和拒绝执行批准事项的行为必须进行惩处【答案】A,B,C,D,E10. 办理货币资金支付业务的程序包括（）。
A .支付申请B .支付审批C .支付审核D .办理支付E .支付评价【答案】A,B,C,D11. 销售与收款内部控制的范围包括（）。
A .接受客户订货单B .分析信用C .开票发货D .结算记账E .催收账款【答案】A,B,C,D,E12. 销售与收款内部控制的目标包括（）。
A .保证商品安全完整B .保证销售业务顺畅有效地进行C .保证货款的及时收回及货币资金的安全完整D .确保销售与收款业务的真实与合法E .保证销售退回、折扣与折让手续齐备，记录真实完整【答案】A,B,C,D,E13. 销售合同控制的内容有（）。
A .销售谈判B .合同订立C .合同执行D .合同审批E .组织发货【答案】A,B,D14. 损失发生前的风险管理目标包括( )。
A .减轻和消除精神压力B .生产能力的保持和利润计划的实现C .保持企业的服务能力D .履行社会责任E .降低损失成本【答案】A,E15. 风险评价的标准包括（）。
A .损失的大小B .损失的范围C .正常损失期望D .可能的最大损失E .最大可能损失【答案】C,D,E16. 风险反应中的应对方案包括（）。
A .规避风险B .减少风险C .分担风险D .接受风险E .消除风险【答案】A,B,C,D17. 考核预算时常使用的方法有（）。
A .比例分析法B .趋势分析法C .比较分析法D .因素分析法E .平衡分析法【答案】A,C,D,E18. 内部控制客观环境的局限性包括（）A .人为错误B .越权管理C .资本市场发育不完善D .投资者风险意识淡薄E .公司内部缺乏制衡机制【答案】C,D,E19. 预算的编制原则有（）A .目标导向原则B .量力而出、量力而行原则C .预测、决策原则D .责任匹配原则E .坚持效益优先原则【答案】A,B,C,E20. 下列属于静态风险的是( )。
A .经营风险B .财务风险C .财产风险D .责任风险E .违约风险【答案】C,D,E三、简答题(本题共2小题，每小题10分)1. COSO报告提出了许多新的、有价值的观点，主要体现在哪些方面？【答案】答：COSO报告提出了许多新的、有价值的观点，主要体现在以下方面：（1）明确对内部控制的"责任"（1分）（2）强调内部控制应该与企业的经营管理过程相结合（2分）（3）强调内部控制是一个"动态过程"（1分）（4）强调"人"的重要性（1分）（5）强调"软控制"的作用（1分）（6）强调风险意识（1分）（7）糅合了管理与控制的界限（1分）（8）强调内部控制的分类及目标（2分）2. 简述货币资金内部控制的原则？【答案】货币资金内部控制的原则有：（1）岗位分工与职务分离（2分）（2）严格收支分开及收款入账（2分）（3）实行支出款项的严格授权批准制度（2分）（4）实施内部稽核（2分）（5）实行定期轮岗制度（2分）四、论述题（本题共2小题，每小题20分）1. 华源集团的信用危机华源集团成立于1992年，在总裁周玉成的带领下华源集团13年间总资产猛增到567亿元，资产翻了404倍，旗下拥有8家上市公司；集团业务跳出纺织产业，拓展至农业机械、医药等全新领域，成为名副其实的"国企大系"。
进入21世纪以来，华源更以"大生命产业"示人，跃居为中国最大的医药集团。
但是2005年9月中旬，上海银行对华源一笔1.8亿元贷款到期；此笔贷款是当年华源为收购上药集团而贷，因年初财政部检查事件，加之银行信贷整体收紧，作为华源最大贷款行之一的上海银行担心华源无力还贷，遂加紧催收贷款；从而引发了华源集团的信用危机。
国资委指定德勤会计师事务所对华源集团做清产核资工作，清理报告显示：截至2005年9月20日，华源集团合并财务报表的净资产25亿元，银行负债高达251.14亿元（其中子公司为209.86亿元，母公司为41.28亿元）。
另一方面，旗下8家上市公司的应收账款、其他应收款、预付账款合计高达73.36亿元，即这些上市公司的净资产几乎已被掏空。
据财政部2005年会计信息质量检查公报披露：中国华源集团财务管理混乱，内部控制薄弱，部分下属子公司为达到融资和完成考核指标等目的，大量采用虚计收入、少计费用、不良资产巨额挂账等手段蓄意进行会计造假，导致报表虚盈实亏，会计信息严重失真。
分析上述材料，试论述案例中华源集团产生危机的主要原因（如投资、并购等方面）。
【答案】答：华源集团13年来高度依赖银行贷款支撑，在其日益陌生的产业领域，不断"并购－重组－上市－整合"，实则是有并购无重组、有上市无整合。
华源集团长期以来以短贷长投支撑其快速扩张，最终引发整个集团资金链的断裂。
华源集团事件的核心原因：（1）过度投资引发过度负债，投资项目收益率低、负债率高，说明华源集团战略决策的失误；（2）并购无重组、上市无整合，说明华源集团的投资管理控制失效；（3）华源集团下属公司因融资和业绩压力而财务造假，应当是受到管理层的驱使。
2. 法国兴业银行巨亏事件2008年1月24日法国第二大银行兴业银行披露，由于旗下一名交易员私下越权投资金融衍生品，该行因此蒙受了49亿欧元(约合71.6亿美元)的巨额亏损。
