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生理性别与社会性别生理性别是人与生俱来的性特征，不因人的种族、民族、地域或国别而有所差别，而社会性别则是后天形成的，是社会变迁及社会的政治、经济和文化等因素相互作用的结果，不同历史时期、不同政治制度、经济制度以及不同社会文化传统，会产生不同的社会性别关系。
因此，社会性别是一个动态发展的概念具有历史阶段性、社会性和共塑性等特征。
社会性别的历史阶段性是指不同历史时期对男女两性期待不同而导致的男女性别角色模式的不同社会性是指不同社会中，政治、经济、文化等多种因素相互作用形成的对社会性别的建构，即不同的社会有不同的社会性别制度共塑性表明社会性别的形成不是某一特殊群体自发或有意识培养的而是处于同一社会中的男女两性相互塑造的结果。
社会性别(Gender)是当代妇女理论的核心概念和女权主义学术的中心内容，它区别于以人的生物特征为标志的“生理性别”指的是以社会性的方式构建出来的社会身份和期待。
社会性别理论分析了人类社会中两性不平等的实质和根源认为：男女两性各自承担的性别角色并非是由生理决定的，而主要是后天的、在社会文化的制约中形成的男女两性在社会中的角色和地位、社会对性别角色的期待和评价(如男高女低、男优女劣)、关于性别的成见和对性别差异的社会认识等等，更主要的是社会的产物，而且又反过来通过宗教、教育、法律、社会机制等得到进一步发挥和巩固，在国家参与运作下被规范化、制度化、体制化、两极化(男女二元对立)、社会期待模式化。
社会性别是维持性别歧视的基本手段，应当而且也可以被改变甚至被清除。
近年来中国学者在运用社会性别理论研究女性弱势地位的社会成因方面取得了重要成果。
研究发现，我国女性处于弱势社会地位的原因包括历史的惯性、封建思想观念的根深蒂固、家庭的差别对待、社会的偏见与歧视、特别是体制的障碍等等。
有的学者指出，在当前的就业竞争中，女性的生育价值即人类自身生产价值得不到社会的承认和补偿是女性处于弱势地位的直接原因。
2011级社会学陈钊（18号）社会性别主流化的概念和特点一、社会性别主流化的概念社会性别主流化的概念是由一系列有关社会性别的认识逐步发展起来的，经历了一个不断发展、不断总结经验和不断完善的过程。
(一)社会性别概念社会性别是相对于生理性别而提出的一个概念。
“社会性别”一词最早出现在20世纪70年代初的国际妇女运动中，1980年代后逐渐被联合国广泛采用，是近年来国际社会分析性别平等的重要和基本概念。
1.关于生理性别。
生理性别或曰自然性别，是生理学、生物学意义上对人的区别，指普遍存在的男性和女性的生理差异，或将女性与男性区分开的生理特征，简称性别。
生理性别一般是不可改变的，或者是很难改变的。
2.关于社会性别。
社会性别是指人们认识到的基于男女生理差别之上的、实际存在的社会性差异和社会性关系，它不是先天存在的，而是社会文化及其制度造就或建构的。
社会性别概念被社会学家用来描述在一个特定社会中，由社会形成的男性或女性的群体特征、角色、活动及责任。
(二)社会性别差距和对妇女的歧视消除不合理的社会性别差距和一切形式对妇女的歧视，是实现社会性别主流化的重要内容和历史使命。
1.关于社会性别差距。
社会性别差距指任何领域内，由于男女两性存在生理上的差异，导致在社会发展参与程度、获得资源、机会、权利、能力和影响力以及工资报酬与福利等方面，实际存在的男性和女性之间的差距。
2.关于对妇女的歧视。
反对和消除一切形式对妇女的歧视，是提高妇女地位、保障妇女人权、实现性别平等的重要内容。
所谓歧视，是指基于种族、肤色、性别、语言、宗教、政治或其他见解、国籍或社会出身、财产、出生或其他身份的任何区别、排斥、限制或特惠。
对妇女的歧视，是最常见的普遍存在的一种形式的歧视。
(三)社会性别平等和社会性别公正实现社会性别平等和社会性别公正是社会性别主流化的终极目标。
1.关于社会性别平等。
社会性别平等包含着这样的含义：所有人，不论男女，都可以在不受各种成见、严格的社会性别角色分工观念，以及各种歧视的限制下，自由发展个人能力和自由做出选择。
性别心理学中的性别认同和性别角色性别心理学是研究性别与心理过程、行为以及社会角色之间关系的学科。
其中，性别认同和性别角色是性别心理学的两个重要概念。
本文将深入探讨性别认同和性别角色的定义、影响因素以及在社会中的重要性。
一、性别认同性别认同是个体对自己的性别身份的主观意识和认同感。
性别认同可以分为两个方面：生理性别认同和社会性别认同。
生理性别认同是指个体对自己的生理性别的认知和接受，即作为男性或女性的认同感。
而社会性别认同是指个体对社会对男性和女性所赋予的角色、责任和期望的认知和接受。
性别认同的形成受到多种因素的影响，包括遗传、生物学、社会文化等。
遗传因素通过决定个体的生理性别，间接地影响了性别认同的形成。
生物学因素则主要涉及荷尔蒙对个体脑部结构和功能的影响，从而影响了性别认同的发展。
社会文化因素则通过社会角色的规定和性别刻板印象的传递对性别认同产生影响。
性别认同对个体的身心健康具有重要作用。
当个体的性别认同与其生理性别和社会性别不一致时，可能会导致性别焦虑、性别困惑和性别不安等心理问题。
因此，在尊重和支持个体性别认同的同时，提供必要的心理咨询和支持也很重要。
二、性别角色性别角色是对于男性和女性在社会中所期望和规定的行为、表达方式和特性的认同和接受。
性别角色一般与性别刻板印象相关，从而塑造了男性和女性在社会中的角色和行为方式。
性别角色包括社会角色、家庭角色、职业角色等。
性别角色的形成同样受到遗传、生物学和社会文化等因素的影响。
遗传和生物学因素可能会影响个体在认知、情绪和社交行为等方面的差异，进而影响性别角色的形成。
社会文化因素则通过传统的性别期望、角色刻板印象和社会化过程塑造性别角色。
性别角色的强调和刻板印象在一定程度上限制了个体的自由发展和选择。
男性被期望具备坚强、独立和支配的特质，而女性则被期望具备温柔、善良和依赖的特质。
这种刻板印象不仅影响了个体的行为和选择，也对社会中的性别平等和性别歧视产生了影响。
你如何看待性别在社会中的作用？性别，在我们的社会中，扮演着非常重要的角色。
究竟性别在社会中扮演的作用是什么，这是一个值得探究的话题。
以下是性别在社会中作用的几个方面：一、性别不平等无论是在职场还是家庭中，性别不平等都是一个很严重的问题。
男性往往会被认为更有能力，更适合领导职位，而女性则往往被歧视。
在家庭中，女性也往往承担更多的家庭责任，这是一种很大的不公平。
二、性别身份生理性别和社会性别身份之间的关系很复杂。
虽然生理上有男性和女性之分，但社会上也根据性别身份把人分成男性和女性，有一定的限制和标准。
比如，男性必须要有男子汉的形象，力量、竞争力、控制力很强；而女性则被看作体贴、温柔、弱者，更注重外表和家庭。
三、性别刻板印象许多人的性别观念是在家庭、学校和媒体等环境中形成的。
这些环境中往往容易造成对性别的刻板印象，对某些特定性别的人产生偏见，导致不平等的待遇。
例如，女性在工作场所中往往被认为不够勤奋或缺乏能力，或者是只适合从事某些职业。
四、性别意识形态对于一些人来说，性别意识形态是根深蒂固的。
这种意识形态导致某些人对其他性别人群持有偏见、歧视和压迫。
例如，有些人认为不能接受同性恋行为，认为这是不正常的，这种观点会对同性恋产生压力和歧视。
五、性别多元化性别在社会中扮演着很重要的角色，但我们也不应该将性别看做是非黑即白的二元对立观念、应该接受性别多元化的存在。
人类社会中，有很多不同类型的性别，这些性别都应该被尊重。
现在社会发展和科技进步，给我们提供了更多的性别定义和识别。
性别多元化这个话题也在逐渐受到人们的关注和研究。
小结性别在社会中的作用十分复杂，不仅在职场、家庭之间的差异很大，而且也存在着性别身份、刻板印象、意识形态等方面问题。
我们正确地阐述、理解和应对性别问题，不仅自己的人生会变得更自由，也能推动社会引领一个更加自由、平等的未来。
性别差异与社会角色性别差异是指男性和女性在生理、心理上存在的差异，这种差异从古至今一直存在且影响深远。
社会角色是指社会对不同性别所赋予的期望和要求。
这两者之间存在着紧密的关系，性别差异塑造了社会的角色观念，而社会角色又进一步加强和扩大了性别差异。
本文将从不同角度探讨性别差异与社会角色之间的关系。
一、生理性别和社会角色生理性别在很大程度上决定了个体在社会中所扮演的角色。
例如，在许多社会中，男性常常被期望具备力量和勇气，承担起保护和提供的责任。
女性则被期待具备亲和力和照顾他人的能力。
这些期望和角色要求在传统的性别观念中得到了强化，导致了性别差异的进一步固化。
但是，随着社会的发展和变革，人们对于生理性别和社会角色的认知和理解也在逐渐改变。
越来越多的女性涌入职场，并在不同领域中取得了卓越的成就。
越来越多的男性开始承担家务和育儿的责任。
这一切都在证明，生理性别不应该成为限制个体发展和扮演社会角色的唯一因素。
二、心理性别和社会角色心理性别是指个体对于自己性别认同的心理体验。
传统的性别观念认为，男性应该强壮、果断、理性，女性应该柔弱、温柔、情感丰富。
然而，事实上，个体的心理性别与其生理性别不一定完全一致。
有些男性可能更加注重情感和关系，而有些女性可能更加独立和决断。
社会角色对于个体的心理性别也有一定的影响。
由于社会的期望和要求，许多人在早期就接受到了关于自己性别的定位。
这种定位会影响个体对于自己性别的认同和心理体验。
当个体与社会角色不一致时，会产生心理上的困扰和不适应。
三、性别差异与社会角色的影响性别差异在社会角色中的体现，对于个体和整个社会都有着深远的影响。
首先，性别差异和社会角色的固化导致了不同性别在社会中的不平等。
男性在政治、商业等领域中占据主导地位，女性则在家庭和教育领域中更多地扮演角色。
这种不平等不仅限制了个体的发展，也制约了社会整体的进步。
其次，性别差异和社会角色的固化影响了个体的选择。
在传统的角色观念中，男性和女性被灌输了特定的兴趣和能力。
生理性别与社会性别生理性别与社会性别是当代社会中一个非常重要的议题。
他们之间的关系复杂而微妙。
本文将分为两篇来探讨这个话题。
第一篇：生理性别与社会性别的定义与关系一、生理性别的定义生理性别指的是根据个体的生物学特征来划分个体为男性或女性的方式。
这些特征包括生殖系统、内分泌系统、染色体和性别特征等。
二、社会性别的定义社会性别是指基于社会文化对生理性别的理解和诠释，构建出的一种在社会中所表现出来的、通过性别角色、性别标签、性别行为等方式来实现的个体性别呈现。
三、生理性别与社会性别的关系生理性别与社会性别是相互影响、相互塑造的关系。
生理性别在个体出生时即被确定，但社会性别是在个体成长过程中通过社会化来形成的。
社会性别是一种社会建构的概念，根据不同的文化和社会背景，性别角色、行为、期望等会有所不同。
然而，社会性别也可以影响到个体的认同和行为表现，进而对生理性别的理解产生影响。
四、生理性别与社会性别的争议生理性别与社会性别之间的关系也存在一些争议。
有一些人认为社会性别应该完全脱离生理性别的束缚，个体应该有权自主选择自己的社会性别；而另一些人则认为，生理性别是社会性别的基础，社会性别应该与生理性别相一致。
第二篇：生理性别与社会性别的影响和挑战一、生理性别对社会地位的影响生理性别对于个体在社会中的地位和角色有很大的影响。
在一些社会和文化中，男性被赋予更多的权力和特权，而女性则常常承受更多的歧视和限制。
这种性别不平等现象的存在导致了社会性别与生理性别之间的不一致和冲突。
二、社会性别的压力和限制社会性别对个体也会带来压力和限制。
男性在某些文化中被期望扮演强壮、自信、独立的角色，而女性则被期望扮演温柔、柔弱、依附的角色。
这种社会期望不仅对个体自由发展产生阻碍，也对性别之间的平等产生了负面影响。
三、挑战传统观念的努力随着社会的进步和发展，越来越多的人开始质疑和挑战传统的性别观念。
人们开始认识到，性别不应该成为划分个体能力和地位的因素，而应该尊重每个个体的自由选择和发展。
社会性别与生理性别的差异社会性别和生理性别是两个相关但不完全相同的概念。
生理性别主要指的是一个人在生理上是男性还是女性，而社会性别则是指一个人根据社会和文化角色对自身的认同和表达。
尽管社会性别常常与生理性别相一致，但也存在着不同的差异和变异。
生理性别主要是通过生理特征和生殖器官来划分的。
在大多数情况下，人类可以被分为男性和女性。
男性通常有XY染色体和阴茎，而女性通常有XX染色体和阴道。
然而，也存在一些罕见的情况下，个体具有不同的染色体配对或内外生殖器官的不确定性，这就导致了一些人的生理性别不容易被简单地归类为男性或女性。
相比之下，社会性别是通过社会和文化习俗来定义的。
社会性别包括了对性别角色的期望，如男性通常被期望承担家庭的经济责任，女性通常被期望承担照顾家庭和儿童的责任。
这些角色期望、性别刻板印象和性别划分的观念是由社会和文化共同形成的。
然而，社会性别并不是固定不变的。
它是一个动态的概念，可以随着时间和文化的变迁而发生改变。
社会性别的表达可以是多样化的，不局限于传统的男性和女性角色。
因此，在某些文化中，可能存在对非传统性别角色的接纳和认同。
社会性别与生理性别之间的差异可能导致一些社会问题。
对于那些与生理性别不符的人来说，社会性别的期望和压力可能会导致他们经历身份认同的困惑和压力。
在某些社会和文化里，接受性别多样性的理念仍然面临挑战和抵制。
这也引发了关于性别认同的讨论和争议。
不同的社会对社会性别和生理性别的态度也在不断变化。
一些社会逐渐接受了性别多样性的存在，并采取了包容和尊重的态度。
然而，仍有许多社会存在对非传统性别角色的歧视和偏见。
这种歧视和偏见是一种对人权的侵犯，需要通过推动平等和包容的教育和政策来解决。
最后，社会性别与生理性别的差异是一个复杂的主题，需要以开放、尊重和包容的心态来探讨。
我们应该尊重每个人对自身性别认同的权利，并努力创造一个平等和多元的社会环境，使每个人都能够自由地发展和表达自己的性别身份。
生理性别：指两性在生理方面的差异.有时简称为性别.sex 。
是指男女的自然性别，是用生物标准来确定的男性和女性，这种生物标准包括生理结构和解剖结构。
生理结构主要是指性染色体的差异，解剖结构主要是指性器官的差异。
生理性别是与生俱来的，后天无法从根本上改变的。
社会性别：泛指社会对两性及两性关系的期待、要求和评价。
社会性别常常在社会制度（如文化.资源分配.经济体制等）中以及个人社会化的过程中得到传递、巩固。
Gender。
1）制度因素和文化因素是造成男性和女性的角色和行为差异的原因。
2）社会对妇女角色和行为的预期往往是对生理性别规定的角色的延伸。
如照顾人。
3）人们现有的性别观念是社会化的产物。
4）社会性别是可以改变的。
5）社会性别概念本身就是对传统性别不平等关系的不认可和挑战。
6）社会性别的概念提供了一种思维方法。
长期以来, 人们认为“男主外女主内”等性别角色分工. “男尊女卑”的性别等级是由男女的性差异决定的.是生来如此的（即生物决定论）.70 年代以来,这种解释受到了深刻的质疑.人们发现,男女各自承担的性别角色并非是由生理决定的, 而主要是在社会文化的制约中形成的,也是随着社会文化的变化而变化的. 人作为一种生物,处处又都打上了社会文化的烙印, 生理的性别并不是性别的社会分工的主要依据,对性别角色的期待和评价（男高女低.男优女劣）等更主要是社会的产物, 而且又反过来通过宗教,教育. 科学. 法律等等得到进一步发挥和巩固,被规范化.制度化.体制化.两极化、社会期待模式化。
于是,“社会性别” 一词出现了.它被用来解释上述种种后天的、社会文化养成的、可置换可改变的男女角色和性别关系。
在一个人的不同年龄阶段,在不同的历史时期和文化背景中,社会性别对他/ 她的要求是不同的.或者说, 在不同的社会和文化中虽然人们的性别是一样的,但社会对男人和女人的要求是不一样的.这些不一样,体现在两性关系,两性分工. 两性角色评价. 谁作出决定等等, 涉及到社会文化的各个部分.社会性别不是一个男人和女人的代名词, 不是简单的男人和女人的角色。
社会性别与生理性别的差异社会性别和生理性别是两个不同但密切相关的概念。
生理性别是指人类根据生物学特征被分别为男性或女性的分类。
这些特征包括染色体、生殖器官、激素水平等。
而社会性别是指在特定社会文化背景下，人们对不同性别所赋予的角色、行为、期望和特征。
尽管生理性别是与生俱来的，但社会性别是在一个人的成长过程中，通过社会化和文化影响塑造而成的。
社会性别的形成是通过家庭、学校、媒体以及社会其他机构的教育、规范和价值观塑造的。
首先，社会性别对于不同生理性别的人来说可能会带来不同的期望和角色。
传统上，社会将男性视为强壮、勇敢、主导和理性的，而将女性视为柔弱、温柔、顺从和情感驱动的。
这种刻板化的角色分化使得男性更倾向于在职场中担任领导职位，追求成功和财富，而女性更倾向于承担家庭的抚养责任和情感劳动。
这种分工在某种程度上限制了个体的发展和机会。
其次，社会性别刻板印象对个体的行为和性取向也会产生影响。
社会性别刻板印象使得男性更容易被期望表现出勇敢、坚强和不流泪的外表，而女性更容易被期望展现出温柔、体贴和善于照顾他人的品质。
这种期望和社会压力可能导致个体在追求自身真实感受和欲望时受到限制，从而导致内在的矛盾和心理困扰。
此外，社会性别也导致了对待性别的歧视和偏见。
在许多社会，男性被认为是强者和主导者，因此他们经常受到社会权力和资源的偏好。
而女性则经常被看作是弱者和需被保护者，她们被剥夺了许多机会和权利。
这种性别不平等在教育、职业和个人发展中都得到了体现。
然而，随着社会进步和性别意识的崛起，人们对于社会性别的看法和认同正在发生变化。
社会上的性别刻板印象和性别歧视逐渐受到质疑和反思。
越来越多的人开始追求自身的性别平等和性别自由。
解决这些问题的一个关键是教育。
通过性别平等的教育，人们可以了解到性别不应该限制个体的发展和选择。
学校和学院可以设立性别平等的课程，教育学生关于性别刻板印象的问题，并推动打破性别角色和期望的观念。
生理性别与社会性别
生理性别是人与生俱来的性特征，不因人的种族、民族、地域或国别而有所差别，而社会性别则是后天形成的，是社会变迁及社会的政治、经济和文化等因素相互作用的结果，不同历史时期，不同政治制度、经济制度以及不同社会文化传统，会产生不同的社会性别关系。
因此，社会性别是一个动态发展的概念，具有历史阶段性、社会性和共塑性等特征。
社会性别的历史阶段性是指不同历史时期对男女两性期待不同而导致的男女性别角色模式的不同；社会性是指不同社会中，政治、经济、文化等多种因素相互作用形成的对社会性别的建构，即不同的社会有不同的社会性别制度；共塑性表明社会性别的形成不是某一特殊群体自发或有意识培养的，而是处于同一社会中的男女两性相互塑造的结果。
社会性别(Gender)是当代妇女理论的核心概念和女权主义学术的中心内容，它区别于以人的生物特征为标志的“生理性别”，指的是以社会性的方式构建出来的社会身份和期待。
社会性别理论分析了人类社会中两性不平等的实质和根源，认为:男女两性各自承担的性别角色并非是由生理决定的，而主要是后天的、在社会文化的制约中形成的；男女两性在社会中的角色和地位、社会对性别角色的期待和评价(如男高女低、男优女劣)、关于性别的成见和对性别差异的社会认识等等，更主要的是社会的产物，而且又反过来通过宗教、教育、法律、社会机制等得到进一步发挥和巩固，在国家参与运作下被规范化、制度化、体制化、两极化(男女二元对立)、社会期待模式化。
社会性别是维持性别歧视的基本手段，应当而且也可以被改变甚至被清除。
近年来中国学者在运用社会性别理论研究女性弱势地位的社会成因方面取得了重要成果。
研究发现，我国女性处于弱势社会地位的原因包括历史的惯性、封建思想观念的根深蒂固、家庭的差别对待、社会的偏见与歧视、特别是体制的障碍等等。
有的学者指出，在当前的就业竞争中，女性的生育价值即人类自身生产价值得不到社会的承认和补偿是女性处于弱势地位的直接原因。
认为“谈恋爱、生孩子会影响工作，给企业带来经济损失，”是一些用人单位对应聘女生说“不”的主要理由。
除了传统的性别歧视外，从市场自利的角度来看，经济上雇佣成本过高是更深层的原因。
也就是说，由于生理和性别分工(经期、孕期、产期、哺乳期)的原因，企业所需负担的女性就业成本一般比男性更高，导致用人单位不愿找女性。
社会性别要求：
（1）用变化发展的眼光看待社会性别
人的社会性别是在对家庭环境和父母与子女关系的反应中形成的，并在社会文化的变化中不断改变。
人的社会性别不仅因时间而异，而且因民族地域而异，是一种特定的社会构成。
社会性别理论打破了性别不可改变的宿命观，对传统的性别观念提出了挑战。
（2）将女性视为发展的主体
社会性别理论认为，在社会发展中，女性与男性处于平等的主体地位。
因此，在精神上，女性应该独立自主，摆脱依赖男性的软弱心理；在处理与男性的关系上，应当与男性结成彼此尊重平等相处的伙伴关系；在对待国家和组织的态度上，应该主动争取自己的权益，不能成为一种工具。
反对孤立地研究女性和女性问题。
社会性别理论认为，考察女性问题，应该将其放在男女两性共同塑造的社会角色和权力结构中，不能将妇女孤立地割裂开来。
社会性别制度和性别结构中，不仅包括男女两性之间不平等的权利关系，同时也有对男女两性发展的不同限制和制约。
（注重不同政策或项目中对男女两性影响的分析。
社会性别理论注重分析哪些政策和项目能真正使男女不平等的社会性别关系有所改善，哪些反而强化了传统的社会性别角色，加剧了男女两性之间的不平等关系，从而旨在消除性别不平等或性别歧视。
由此可见，社会性别理论在解构传统性别关系和性别观念的同时，也在努力建构新的社会性别关系和社会性别观念。
这种理论说到底是要从探寻两性关系的奥秘开始，认识人的本性，又在深入了解人的本性的基础上，寻找构建良善社会关系、提高社会整体福祉的新途径，并由此形成社会性别分析范畴。
因此，社会性别理论对一系列社会问题的本质和根源的回答，对于我们更加全面了解公共管理的价值、手段和目标有着极大的启发意义。
它提出的一系列问题，譬如，社会性别不平等的根源——经济生活、社会关系、社会制度、权力关系——都可能依靠自身的分析范畴找到答案，从而帮助提醒人们在制定公共政策、从事公共管理的活动中，必须深入理解问题的本质，把正义、平等、公正的价值观纳入到性别构成的现实实践之中。
