城管局规范执法行为工作方案
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城管局违法整治工作方案为了规范城市管理,提高城市环境质量,城管局制定了一份违法整治工作方案,具体内容如下:一、工作目标1. 加强对城市环境、市容市貌违法行为的监督执法,维护城市良好秩序;2. 严厉打击占道经营、乱贴乱画、乱倒垃圾等违法行为,打造干净整洁的城市形象;3. 增加市民法治意识,提高自觉遵守城市管理规定的意识和能力。
二、工作内容1. 组织力量,对城市环境、市容市貌等事项进行全面整治、清除;2. 严厉打击占道经营行为。
对违法占道经营的摊贩进行取缔,同时开展专项行动,依法及时拆除违法构筑物;3. 全面清理城市“僵尸车”、“残疾车”等违法停放问题,对无牌照、无有效行驶证等车辆进行拖离处理;4. 清理市容环境“三乱”问题,严禁乱贴乱画、乱倒垃圾等违法行为,建立“垃圾分类”制度,健全垃圾清运和处理设施;5. 加强市民法律宣传教育,提高市民监督城市管理的意识和能力,鼓励市民举报违法行为。
三、工作原则1. 依靠法律法规,坚决打击违法行为;2. 强化协作配合,建立多部门联合监管机制,加强数据交流、信息共享等方面的合作;3. 推行从严治理,对违法行为实行零容忍,在案件办理中注重法治程序和法律监督。
四、工作措施1. 制定详细的开展违法整治的工作计划,明确工作目标、工作方法和任务分配等;2. 发挥市民监督的作用,鼓励市民通过电话、网络和信函等不同渠道,向城管局举报城市管理方面的违法行为;3. 组织城管人员和社区工作人员主动巡查,对占道经营、乱贴乱画等违法行为及时发现,并及时处置;4. 制定相应的奖励和惩罚措施,对在整治工作中表现出色的人员进行嘉奖和奖励;对拒不改正、故意违法的行为,依法加大惩罚力度。
五、工作防范1. 坚决杜绝以权谋私、徇私舞弊等行为,依负责人、责任单位等进行追责;2. 加强与社会各界的联系,向社会公布整治结果,接受社会监督;3. 加强工作整体协调,及时沟通,确保工作的高效有序。
六、工作效果通过实施这一违法整治工作方案,城管局将打造出一个更加美丽、干净、整洁的城市环境,有效维护城市管理秩序,增加市民的法治意识,全面提升城市整体形象和城市管理水平。
2024规范城管执法工作方案一、背景随着城市的快速发展,城市管理成为一个重要的课题。
城管执法工作是城市管理的重要组成部分,但由于各地的情况不同,缺乏统一的规范,导致执法工作存在一些问题。
因此,制定一份规范城管执法工作的方案变得尤为重要。
本文将介绍2024年规范城管执法工作方案的具体内容。
二、整体目标2024年规范城管执法工作的整体目标是构建和谐、有序、安全、绿色的城市环境,提升城市管理水平,满足市民对美好生活的需求。
三、具体措施1. 加强人员培训(1)建立健全城管执法人员培训体系,制定专门的培训大纲和培训计划。
(2)加强执法人员的法律法规培训,提高执法人员的法律素养和执法水平。
(3)开展业务培训,提升执法人员的专业能力和素质。
2. 规范执法程序(1)严格按照法律法规进行执法,确保执法程序的合法性。
(2)建立健全执法记录制度,执法人员在执法过程中应及时记录重要执法信息。
(3)加强执法质量监督,建立投诉举报机制,及时调查处理涉及执法违法行为的投诉。
3. 健全执法装备(1)配备符合要求的执法装备,确保执法人员的安全和工作效率。
(2)定期检修和维护执法装备,确保装备的正常使用。
(3)加强对执法装备的管理,防止滥用和损坏。
4. 借力科技手段(1)推动信息化建设,建立城管执法信息化平台。
(2)引入人工智能技术,提升执法效率和准确性。
(3)加强数据分析和统计,提供科学依据支持城管工作。
5. 加强与社会机构合作(1)建立与相关部门、社区居民、企事业单位等的协作机制,集思广益,共同推进城管执法工作。
(2)鼓励社会机构参与城管执法监督,加强外部监督力量。
(3)加强与媒体的沟通与合作,及时宣传城管执法成果,并接受社会监督。
四、评估与调整1. 建立城管执法工作评估机制,定期对执法工作进行评估,发现问题及时调整。
2. 加强与市民的互动,接受市民的意见和建议,并加以落实。
3. 对执法工作进行实时数据分析,发现工作中的不足和问题,及时调整工作策略。
城管局三乱整治工作方案清晨的阳光透过窗帘,洒在我的办公桌上,方案的大纲已经在脑海中勾勒出轮廓。
这个“城管局三乱整治工作方案”,我要用我的经验和热情,为城市打造一个更加整洁、有序的环境。
一、工作背景城市“三乱”——乱贴乱画、乱堆乱放、乱设摊点,一直是城市管理中的难题。
随着城市化进程的加快,这个问题愈发凸显,严重影响了城市的市容市貌和居民的生活质量。
为此,我们城管局决定开展“三乱”整治工作,以提升城市形象,改善居民生活环境。
二、整治目标1.实现城市主次干道、背街小巷、公共场所“三乱”现象明显减少。
2.建立健全长效管理机制,确保整治成果得以巩固。
3.提升市民的环保意识和城市主人翁意识,共同参与城市管理。
三、整治措施1.严查乱贴乱画(1)加强巡查,及时发现和处理乱贴乱画行为。
(2)与社区、物业等相关部门联合,共同打击非法小广告。
(3)利用科技手段,如无人机、视频监控等,提高巡查效率。
2.严整乱堆乱放(1)对居民区、公共场所的乱堆乱放进行集中清理。
(2)设置临时堆放点,引导居民规范堆放。
(3)开展宣传教育,提高居民自律意识。
3.严管乱设摊点(1)合理规划摊点摆放区域,规范经营行为。
(2)对非法摊点进行取缔,保障市容市貌。
(3)引导摊贩进入市场或临时摊点,规范经营。
四、实施步骤1.宣传发动阶段(1)制定整治方案,明确任务分工。
(2)召开动员大会,部署整治工作。
(3)利用媒体、网络等平台,广泛宣传整治工作。
2.集中整治阶段(1)组织力量,对“三乱”现象进行集中整治。
(2)建立健全举报机制,鼓励市民参与监督。
(3)定期对整治情况进行汇总、分析,调整整治策略。
3.巩固提高阶段(1)建立健全长效管理机制,确保整治成果得以巩固。
(2)持续开展宣传教育,提高市民环保意识。
五、保障措施1.加强组织领导,成立整治工作领导小组,明确责任分工。
2.落实资金保障,确保整治工作顺利进行。
3.加强部门协作,形成合力,共同推进整治工作。
2023规范城管执法工作方案一、背景分析城市管理是城市发展的重要组成部分,城市的规范化管理能够提升城市形象、优化城市环境,提高居民的生活质量。
然而,当前城市管理中存在一些问题,如执法不规范、违法行为频发等。
二、总体目标通过制定2023年规范城管执法工作方案,旨在加强城市管理执法力度,提升执法水平,建立健全工作机制,改善城市管理环境,提升城市形象,促进城市的可持续发展。
三、具体措施1. 加强执法队伍建设(1)加强培训,提升执法人员专业能力和职业素养。
(2)加大人才引进力度,引入高素质执法人员。
(3)建立健全奖惩机制,激励执法人员开展执法工作。
2. 完善执法制度(1)建立规范执法的法律法规体系,严格依法执法。
(2)制定执法操作规程,明确执法程序、权限和执法方式。
(3)加强执法监督机制,建立投诉举报渠道,及时查处执法不规范行为。
3. 加强城市管理宣传教育(1)加大城市管理宣传力度,提高公众的参与意识和配合度。
(2)开展城市管理知识普及活动,提高居民的法律意识和道德素质。
(3)推广城市管理成功案例,营造良好的社会氛围。
4. 创新执法方式(1)运用科技手段,提升执法效率,减少人为执法错误。
(2)推行联合执法机制,加强部门间协作,提高执法综合效果。
(3)加强与居民和企业的沟通,倾听意见,解决矛盾。
5. 加强对违法行为的严厉处罚(1)加大对违法行为的监测和打击力度,减少违法行为发生。
(2)加大对严重违法行为的处罚力度,提高违法成本。
(3)建立违法行为黑名单制度,对多次违法的单位和个人进行严厉处罚。
6. 加强城市管理的综合协调(1)建立城市管理部门间的协调机制,加强沟通与合作。
(2)注重横向协调,加强城市管理工作与其他领域的协调配合。
(3)发挥社会组织力量,加强与社会组织的合作,共同推进城市管理工作。
四、保障措施(1)加大财政投入,提供足够的资源支持城市管理执法工作。
(2)加强监督机制,确保各项措施的有效实施。
规范城管执法工作方案城市管理是保障城市环境卫生的重要组成部分,城市管理工作影响着市民的安居乐业和城市形象。
规范城管执法工作方案是为了确保城市管理工作的有效性和公正性。
市场调查为了制定有效的城管执法规范方案,先要进行市场调查。
调查范围市场调查的范围应包括城市中心区和城市周边区域。
考虑到城市建设和管理的不同要求,调查应特别关注以下区域:•污水排放区域•垃圾处理区域•禁止停车的区域调查目的市场调查的目的是为了了解城市管理工作的现状和问题。
在调查期间,可以发现以下问题:•城市管理团队的数量和效率不足。
•执法不公,罚款等不公正的惩罚措施。
•缺乏有效的沟通渠道。
调查方法市场调查的方法应包括问卷调查和实地调查。
•问卷调查:通过问卷调查了解市民对城市管理工作的评价和建议。
•实地调查:通过实地调查了解城市管理现象的具体情况,而且可以实地验证问卷中收到的反馈。
规范城管执法工作方案根据市场调查,规范城管执法工作的方案可以分为以下几个方面:人员培训城市管理团队人员的培训是推动城市管理工作的基本要求。
培训的内容包括以下几个方面:•法律知识:城市管理团队应具备必要的法律知识,对相关的法律进行深入了解。
•沟通技巧:城市管理团队应具备良好的沟通技巧和服务意识,建立良好的市民互动关系。
•执法操作:城市管理团队应掌握执法工作规范操作的基本方法。
执法流程城管执法工作应按照确定的流程进行执法,以确保执法公正、公开和透明。
•确定执法的条件:城管团队应了解所需要执法的条件是否存在,并且应对城市管理问题做出合理分析和判断。
•执法的流程:根据不同的城市管理问题制定执法流程和标准操作。
•执法的公开透明:在执法过程中应当按规定手续记录行动过程,记录并公布行动结果。
执法惩罚城市管理工作离不开惩罚,但惩罚必须合理公正,避免百姓对城市管理下功夫,看到的是不公正的城管执法。
•罚款方式:罚款应按照规定操作收取,并应记录罚款的具体情况。
•罚款的金额:罚款金额应符合规定,并应向进行罚款的市民进行详细解释。
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】规范城管执法工作方案一、指导思想深入贯彻落实十八大精神,以规范城管执法行为为重点,以人民满意为标准,坚持“标本兼治、纠建并举”的原则,大力加强思想建设、作风建设、能力建设和制度建设,扎实开展各项执法工作,为推进法治城管建设,促进科学发展、跨越式发展奠定坚实的基础。
二、总体目标要通过整顿和规范城管执法行为活动,进一步增强依法办事、服务群众、公开透明、廉洁高效的执法理念;进一步规范执法事项,确保执法依据合法;进一步规范自由裁量权和执法程序,促进行政执法权力公开透明运行;进一步加强执法制度建设,完善执法机制,提高执法效率和规范化水平;进一步加强执法队伍建设,提高执法人员政治和业务素质,切实解决执法事项不公开、执法程序不规范、执法行为不文明、执法效率不高等问题。
三、工作任务【本文为word版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。
】(一)认真清理规范区级行政权力和政务服务事项。
对城管行政审批、行政处罚、行政给付等行政权力和政务服务事项进行全面清理,按照“程序规范、方便办事、注重实效”原则,再造行政权力运行流程。
(二)严格规范行政执法主体资格审查。
对本系统行政执法主体资格及其行政执法职责严格按照法律、法规、规章以及编制管理部门“三定”方案的规定进行清理,审核确认后报区法制办集中公告。
严格审查城管执法人员资格条件,并按程序上报办理或注销执法资格证。
(三)严格规范行政执法行为。
进一步完善行政裁量权基准制度,对行政审批、行政处罚、行政征收等执法领域的自由裁量权进行科学细化、量化,压缩自由裁量弹性空间,避免执法的随意性。
进一步完善行政执法责任追究制度,切实解决不执法、乱执法问题。
(四)规范行政执法信息公开内容和方式。
根据区委、区政府相关要求,向全区电子政务办公平台报送除依法应当保密之外的执法项目、执法依据、执法流程、执法结果和文书等事项,并在网上及时公开,接受相关部门监督,促进行政权力公开透明运行。
2024规范城管执法工作方案____年规范城管执法工作方案一、背景与目标:近年来,随着城市发展和人口增长,城市管理面临诸多挑战。
城市管理是国家治理体系的重要组成部分,城市管理水平的提升关乎国家社会稳定和人民幸福感的提高。
针对当前城管执法工作中存在的问题和不足,制定本方案旨在规范城管执法工作,提升城市管理水平,实现城市管理的科学化、法治化、智能化。
二、整体原则:1.依法行政原则:城管执法工作必须依法、公正、文明执法,严禁滥用职权、违法执法。
2.科学管理原则:建立健全城管执法工作评价体系,完善城管执法工作流程,提高工作效率。
3.公开透明原则:对城管执法工作进行相关信息公开,接受社会监督,提高工作透明度。
4.服务社会原则:城管执法部门要以为人民服务为宗旨,维护公众利益,加强与社会各界的沟通和合作。
三、推进工作方案:1.加强法制建设(1)完善法律体系:加强对城市管理相关法律法规的制定和修订,明确城管执法职责、权限和执法程序,确保执法工作的合法性和权威性。
(2)培训和教育:加强对城管执法人员的法制教育和业务培训,提高执法人员的法律素养和执法水平,确保执法工作符合法律规定。
2.优化执法流程(1)设置执法标准:明确执法行为的标准和程序,制定执法操作规范,防止执法行为的随意性和不确定性。
(2)建立执法信息管理系统:建立全市范围内的执法信息管理系统,实现执法信息的在线化、共享化,提高执法工作的效率和准确性。
(3)改进执法手段:引入现代科技手段,如无人机、人脸识别等,提升执法工作的智能化水平,提高执法人员的工作效率和执法质量。
3.加强督察和监督(1)建立监督机制:建立健全城管执法工作的内部监督机制,严格执法人员的职业道德要求,加强对执法行为的监督和检查。
(2)开展社会监督:通过设立城管执法举报电话、互联网举报平台等渠道,接受公众对执法行为的监督和投诉,及时处理并向公众公开处理结果。
(3)加强协作与合作:城管部门应加强与其他执法部门、社区、企事业单位等的沟通和协作,形成合力,共同推进城市管理工作。
2023年规范城管执法工作方案一、背景介绍城市管理是确保城市有序、安全、美观的重要工作之一。
城市管理执法部门作为城市管理的执行者,承担着维护城市环境秩序、保障市民安全和权益的重要责任。
为了进一步规范城管执法工作,提高执法效能,应合理科学地制定相关方案。
二、总体目标1.提高城管执法的规范性和公正性,确保执法行为合法合规。
2.加强执法队伍建设,提高执法人员素质和专业水平。
3.加大执法力度,全面提升城市管理水平。
4.加强社会监督,提高城管执法的透明度和公信力。
三、重点工作1.推进执法规范化(1)建立完善执法操作规范,明确执法程序和执法标准,确保执法行为公正合法。
(2)加强执法人员的法律和业务培训,提高执法水平和素质。
(3)加强对执法人员的监督和考核,建立健全追责机制。
(4)开展定期的执法督查和评估,对违法违规执法行为严肃查处。
2.塑造城管新形象(1)加强与市民的沟通和交流,形成亲民、务实、阳光的工作形象。
(2)积极回应市民关切,提供优质高效的服务,满足市民的合理需求。
(3)加强城管队伍的作风建设,树立良好的职业形象,提高市民的满意度。
(4)推行城管信息公开制度,接受市民和媒体的监督。
3.加强综合执法力量(1)建立健全城市管理联动机制,加强与公安、环保等相关部门的合作配合。
(2)加大执法力度,加强对非法建筑、乱堆乱放、占道经营等违法行为的查处力度。
(3)加强对城市道路交通秩序的管控,减少交通事故和拥堵现象。
(4)加强对市容市貌的管理,提升城市整体形象。
四、保障措施1.加大经费保障力度,提升城管执法的装备水平。
2.在新媒体平台上展开宣传,提高市民对城管执法的理解和支持。
3.建立完善城管执法信息管理系统,促进执法工作的信息化管理。
4.加强与法院的合作,提高城管执法的法律效力。
五、工作成效评估1.根据工作目标制定评估指标,定期开展工作成效评估。
2.通过市民满意度调查等方式,了解市民对城管执法的评价情况。
3.从城市管理和社会稳定等方面评估城管执法工作的成效。
城管队员行为规范为了加强对城市管理工作人员的管理,切实落实四项制度,做到依法行政、秉公执法、廉洁高效,根据我市城管队伍的实际,特制定城管工作人员行为规范。
一、工作人员守则(一)遵章守纪,坚持原则,雷厉风行,令行禁止;(二)秉公执法,文明执勤,维护法律,服务群众;(三)爱岗敬业,恪尽职守,廉洁自律,无私奉献;(四)努力学习,精通业务,举止文明,作风正派。
二、道德规范(一)严格遵循“爱国守法、文明诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范。
(二)树立正确的世界观、人生观、价值观、道德观,确立良好的道德风尚,增强自身道德修养。
三、风纪规范(一)着装1、工作人员上班(上岗)、参加集体活动,必须着统一的标识服装,佩戴统一的标志,保持容貌严整。
2、衣着必须整洁、配套。
四季服装不得混穿,不得在标识服外着便服,不得披衣、挽袖、卷裤、敞怀等。
3应当规范缀钉、佩带臂章、胸牌等专用标识,不得佩戴与执法人员身份或执行公务无关的标志。
4、重大集中执法行动,特勤队员必须按规定着标识性防护服和专用防护用具。
5、季节换装应当按统一要求整体换装,以保持队容一致,不得穿反季服装。
6、身躯有明显伤疾及女性执法人员怀孕后,体形发生明显变化时,应当着便装。
7、非工作需要不得穿制服进入酒店、发廊或其他娱乐场所。
(二)仪容1、仪表端庄、姿态良好。
队员不得染黄、棕等杂色头发,不得留长指甲和涂指甲油。
2、执勤时,不得浓装艳抹,不得围围巾,不得佩戴饰品,不得在武装带上系挂钥匙和饰物。
3、男队员不得蓄长发、大鬓角、小胡子或剃光头;女队员发辫不得过肩。
(三)举止1、着装或执行公务时应精神饱满,举止文明。
不得背手、叉腰、插兜、勾肩搭臂;不得在公共场所或其他禁烟场所吸烟;不得边走边吃东西、扇扇子;不得嘻笑打闹、高声喧哗;不得席地坐卧。
在执勤车辆内也应保持姿态良好,精神振作。
2、执勤中,步行应二人成行、三人以上成列,四人成方。
坐岗时不得斜靠坐凳、跷脚、看书报、打瞌睡。
城管局行政执法指导方案城管局行政执法指导方案近年来,我国城市化进程快速发展,城市规模和人口数量快速增长,城市管理问题也愈加突出。
城市管理重在“管理”,而管理中的“执法”是非常重要的一环。
为了加强城市管理行政执法的规范化、科学化和民主化,城管局制定了行政执法指导方案。
一、指导思想本指导方案的指导思想是:“依法行政、阳光执法、正当处置、文明执法。
”二、指导目的本指导方案的指导目的是:1.规范行政执法行为,提高城市管理行政执法质量。
2.促进城市管理行政执法公正、公正、公平、公开。
3.构建和谐稳定的工作环境,保障城市管理行政执法的顺利进行。
三、指导原则本指导方案的指导原则是:1.主管部门应健全执法制度,明确执法职责,合理分配执法资源。
2.执法人员应做到依法执法、文明执法、公正执法、权责一致。
3.执法人员应始终把服务社会、维护社会稳定放在工作的首要位置。
4.强化文明执法和服务治理,做到有理执法、有序执法、有情执法。
5.加强行政复议系统的建设,实现行政执法与行政复议双轨制度并行,保障公民合法权益的最大化。
四、指导内容本指导方案的具体内容包括以下方面:1.加强执法制度建设主管部门应制定规范的执法制度和工作规则,制定明确的执法程序和要求,明确执法人员职责范围和权限,不断完善执法制度。
2.优化执法人员队伍建设主管部门应始终注重执法人员培训,提高执法人员素质和能力,不断提高执法人员的服务态度和管理规范,构建高素质、高效率、高责任感的执法队伍。
3.加强执法监督机制主管部门应加强对执法部门和执法人员的监督和管理,完善和落实执法监督制度,加强执法中的自我监督、社会监督和上级监督。
4.加强执法公开和问责制度主管部门应加强执法公开和问责制度,公开民众投诉举报情况和行政执法结果,建立行政执法结果和问责公示制度,使执法的公正、公平、公开成为一种常态。
五、指导措施为使本指导方案真正得到贯彻和执行,主管部门应采取以下措施:1.加强宣传教育主管部门应对执法队伍进行专业培训,宣传执法制度和规定,加强执法宣传教育工作,提高大众对行政执法工作的理解和支持度。
2023年规范城管执法工作方案一、背景介绍城管是城市管理的重要力量,负责城市环境卫生、市容市貌等方面的管理和维护。
然而,在城市发展过程中,城管执法中存在一些问题,如执法程序不规范、执法力度不均衡、执法人员素质不高等。
为了进一步提高城管执法工作的规范性和效率,制定本工作方案。
二、总体目标通过规范城管执法工作,提升城市管理水平,改善城市环境,提高市民满意度。
三、重点任务1.制定和完善执法规章制度建立健全相关执法规章制度,包括城市管理条例、城市环境卫生管理办法、市容市貌管理办法等,明确城管执法的权限、程序和要求,确保执法工作有据可依。
2.加强执法人员培训和能力提升加强城管执法人员的培训,提高他们的执法意识和业务水平。
培养执法人员的沟通协调能力、执法技巧和法律知识,提高执法的公正性和专业性。
3.加强执法监督和评估建立健全城管执法的监督机制,加强对执法行为的监督和问责。
建立绩效评估体系,对执法人员进行考核,对执法结果进行评估,确保执法的公正性和效果。
4.优化执法流程和信息化建设优化城管执法流程,简化执法手续,提高执法效率。
加强信息化建设,建立城管执法信息系统,实现执法数据的共享和统一管理,提高执法工作的科学性和规范性。
5.加强与社会力量的合作加强与社会力量的合作,鼓励社会组织和志愿者参与城市管理。
建立城市管理志愿者制度,引导市民参与城市环境的管理和维护,形成多方共治的格局。
四、实施措施1.加大政府投入,增加执法人员数量和培训经费,提高执法队伍的整体素质。
2.建立健全执法规章制度,明确执法权限和责任,规范执法程序,保障市民合法权益。
3.加强执法人员培训,提高执法人员的思想道德素质和业务水平,确保执法公正、规范和高效。
4.建立执法监督机制,加强对执法行为的监督,对执法结果进行评估,及时纠正执法中存在的问题。
5.优化执法流程,简化执法手续,提高执法效率。
推进执法信息化建设,提高执法工作的科学性和规范性。
6.加强与社会力量的合作,鼓励社会组织和志愿者参与城市管理,形成多方参与的共治格局。
一、工作背景为进一步加强城市管理,提升城市形象,维护市容市貌,保障市民生活环境,根据《中华人民共和国城市市容和环境卫生管理条例》等相关法律法规,结合我市实际情况,特制定本城管专项执法工作方案。
二、工作目标1. 提升城市管理水平,确保城市市容整洁有序。
2. 强化执法力度,严厉打击各类违法违规行为。
3. 提高市民文明意识,营造和谐宜居的城市环境。
三、工作内容1. 市容市貌整治(1)集中整治城市“六乱”(乱贴乱画、乱堆乱放、乱拉乱挂、乱停乱放、乱扔乱倒、乱穿乱行)现象。
(2)加强对城市道路、广场、公园等公共区域的巡查,确保市容整洁。
(3)加强对沿街店铺的管理,规范经营行为,确保市容整洁。
2. 违法建设治理(1)全面排查违法建设,建立违法建设台账。
(2)对违法建设进行拆除,恢复原状。
(3)加强对违法建设的日常巡查,防止新的违法建设产生。
3. 环境卫生管理(1)加强对生活垃圾、建筑垃圾的清运管理,确保垃圾日产日清。
(2)加强对公共厕所的管理,确保设施完好、卫生清洁。
(3)加强对城市绿化带、公园等区域的保洁,确保环境卫生。
4. 广告管理(1)加强对户外广告的审批和管理,规范广告设置。
(2)拆除非法广告,清理违规广告设施。
(3)加强对广告经营活动的监管,维护广告市场秩序。
5. 市政设施管理(1)加强对市政设施的巡查和维护,确保设施完好。
(2)及时修复损坏的市政设施,保障市民出行安全。
(3)加强对地下管线、燃气管道等设施的安全管理。
四、工作措施1. 加强组织领导成立城管专项执法工作领导小组,负责统筹协调各项工作。
2. 明确责任分工各部门、各单位要明确职责,密切配合,形成合力。
3. 强化执法力度对违法违规行为依法进行处罚,提高违法成本。
4. 加强宣传教育通过多种形式,广泛宣传城市管理法律法规,提高市民文明意识。
5. 完善长效机制建立健全城市管理长效机制,确保城市管理工作持续有效。
五、工作要求1. 各级各部门要高度重视,认真贯彻落实本方案。
齐齐哈尔市城市管理综合执法局巩固深化齐齐哈尔市城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动方案文章属性•【制定机关】齐齐哈尔市城市管理综合执法局•【公布日期】2021.08.31•【字号】齐城管发〔2021〕1号•【施行日期】2021.08.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市管理正文齐齐哈尔市城市管理综合执法局巩固深化齐齐哈尔市城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动方案齐城管发〔2021〕1号为进一步加强我市城市管理执法队伍建设,全面提升我市城市管理执法和服务水平,按照国家住建部及省住建厅有关要求,市城管局决定在全市城管系统开展巩固深化“强基础、转作风、树形象”专项行动,具体方案如下:—、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持以人民为中心,以党的政治建设为统领,以队伍建设标准化、执法行为规范化、为民服务精准化为重点,补短板、强弱项、促提升,全面提升政治素质、管理水平、执法能力和服务质量,努力打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实的新时代城市管理执法队伍,不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。
二、主要任务(一)提升政治素质一是加强思想政治建设。
加强思想理论武装,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉做到“两个维护”。
牢固树立执法为民理念,建立健全“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制,抓紧抓实党史学习教育等党内集中教育。
加强思想政治工作,教育引导广大党员干部严守政治纪律和政治规矩,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
注重融会贯通、学以致用,切实把学习成果转化为推动城市管理执法工作高质量发展的强大动力。
二是夯实基层党建基础。
加强城市管理执法队伍基层党组织建设,推动党的基层组织在执法队伍中全覆盖。
深入推进执法队伍基层党组织标准化规范化建设,严格落实“三会一课”等党的组织生活制度,创新基层党建工作,推动与社区、企业、社会组织党组织互联互动、联建共建。
城管局规范执法行为工作方案清晨的阳光透过窗帘,照亮了案头上的那份工作方案。
我拿起笔,开始构思这个方案。
城管局,一个肩负城市秩序维护的重要部门,执法行为的规范化,是构建和谐社会的关键一环。
一、工作背景近年来,随着城市化进程的加快,城市管理面临着前所未有的挑战。
城管执法行为在一定程度上影响了城市形象和市民的生活。
因此,规范执法行为,提高执法水平,成为当务之急。
二、工作目标1.提高城管执法人员的业务素质,确保执法行为合法、合规。
2.建立健全执法监督机制,提高执法透明度。
3.提升城管执法形象,增强市民的信任感和满意度。
三、具体措施1.加强业务培训(1)定期组织城管执法人员参加业务培训,提高执法水平。
(2)邀请法学专家、律师为城管执法人员授课,讲解执法过程中的注意事项。
(3)组织实地观摩学习,借鉴先进地区的执法经验。
2.规范执法程序(1)制定详细的执法流程,明确执法步骤和环节。
(2)加强执法文书制作规范,确保文书合法、规范。
(3)建立执法档案,对执法过程进行详细记录。
3.加强执法监督(1)设立专门的执法监督机构,对执法行为进行监督。
(2)建立投诉举报渠道,鼓励市民参与监督。
(3)定期对执法行为进行回访,了解执法效果。
4.提升执法形象(2)加强执法人员的职业道德教育,提高服务水平。
(3)开展文明执法活动,提高执法人员的文明素养。
四、实施步骤1.调查研究阶段(1)收集国内外城管执法规范化的先进经验。
(2)了解当前城管执法中存在的问题。
(3)分析问题产生的原因。
2.制定方案阶段(1)根据调查结果,制定具体的实施方案。
(2)征求相关部门和专家的意见,完善方案。
(3)报请领导审批。
3.实施阶段(1)加强宣传,提高城管执法人员的认识。
(2)分阶段、分步骤实施各项工作措施。
(3)定期汇报工作进展,及时调整方案。
(2)评估实施效果,提出改进措施。
(3)为下一步工作提供借鉴。
五、预期效果1.城管执法人员的业务素质得到提升。
集中整治实施方案城管执法系统集中整治行风工作实施方案一、整治目标1.提升城管执法人员的执法素养,强化法治意识,规范执法行为。
2.优化执法流程,提高执法效率,确保执法公正。
3.深化行风建设,增强城管执法系统的社会公信力。
二、整治措施1.开展集中培训为了让城管执法人员更好地适应新时代的执法要求,我们将开展为期一个月的集中培训。
培训内容主要包括:法律法规、执法程序、执法技巧、职业道德等。
通过培训,提高执法人员的业务水平和服务意识。
2.制定执法规范结合实际工作,我们制定了《城管执法行为规范》,明确了执法人员的职责、执法程序、执法纪律等。
要求执法人员严格按照规范执法,确保执法公正、文明、高效。
3.加强执法监督成立城管执法监督小组,对执法过程进行全程监督。
监督内容包括:执法程序是否规范、执法行为是否公正、执法态度是否文明等。
对发现问题及时进行整改,确保执法质量。
4.优化执法环境改善执法装备,提高执法效率。
为城管执法人员配备必要的执法设备,如执法记录仪、对讲机等。
同时,加强执法场所建设,提高执法环境。
5.推进政务公开加强政务信息公开,自觉接受社会监督。
定期发布城管执法工作动态,公开执法依据、执法程序、执法结果等。
同时,设立举报渠道,鼓励群众积极参与城管执法监督。
6.落实责任追究对执法过程中出现的违纪违法行为,严肃追究责任。
对涉及城管执法人员的投诉举报,及时调查核实,依法依规处理。
同时,对在工作中表现突出的执法人员,给予表彰和奖励。
三、整治步骤1.调查摸底对城管执法系统进行全面调查,了解执法现状,梳理存在的问题。
2.制定方案根据调查结果,制定具体的整治方案,明确整治目标、措施、步骤等。
3.组织实施按照整治方案,组织开展集中整治工作。
四、整治期限本方案自发布之日起实施,为期一年。
五、组织实施1.成立整治工作领导小组,负责整治工作的组织实施。
2.各级城管执法部门要高度重视,认真落实整治措施,确保整治工作取得实效。
我们要以此次集中整治为契机,全面提升城管执法系统的行风建设,为打造法治政府、服务型政府贡献力量。
城市管理执法人员行为规范实施细则第一章总则第一条为规范全市城市管理执法人员,以下简称执法人员,的执法行为~提高执法人员依法行政的能力和水平~保护公民、法人和其他组织的合法权益~根据《XX省城市管理执法人员行为规范》及相关法律法规~结合本市实际~制定本实施细则。
第二条全市城管执法人员从事行政检查、行政许可、行政强制、行政处罚等行政行为时~应当遵守本实施细则。
第三条本实施细则是全市城管系统执法人员行为的基本准则~适用于本市城管系统执法人员、协管人员。
第二章基本准则第四条以“为民执法、廉洁执法、文明执法、严格执法、规范执法、科学执法”为城管文明执法共识第五条严格遵循“爱国守法、文明诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范。
第六条树立正确的世界观、人生观、价值观、道德观~确立良好的道德风尚~增强自身道德修养。
第七条执法人员应当具备履行职责所必需的法律知识和专业技能~经培训考试依法取得XX省行政执法资格。
没有取得行政执法资格的人员不得从事执法活动。
协管人员应当具备履行管理职责所必须的法律知识和管理技能~经培训考试取得城市管理资格。
没有取得城市管理资格的人员不得参与城市管理活动。
第八条执法人员应当严格按照法律、法规、规章规定的职权履行职责~自觉维护城管执法队伍形象和声誉。
第九条执法人员应当遵循公平公正、高效便民的原则~平等对待相对人~保护相对人的合法权益~积极采取教育、引导、告诫等非强制性方法~最大限度地实现执法效果与社会效果的统一。
第三章着装规范第十条城管执法人员、协管员在上岗、执勤、执法、值班,备勤,、操课、集会时~应按规定着制式服装~并正确、规范使用帽徽、肩章、领章、臂章、胸牌、胸徽等标志标牌。
第十一条着春秋装、冬装时应佩戴硬肩章,着春秋装时应着制式衬衣~系制式领带,着夏装时应佩戴软肩章。
胸牌号佩戴于制服左胸前~胸徽佩戴于制服右胸处~臂章佩戴于制服左上臂处。
领花缀钉在春秋装、冬装衣领上~凤头朝上~凤尾朝下~凤身朝向领头外角~五角星下方两角应与对应边平行且距离2厘米。
城管局规范执法行为工作方案为规范城市管理行业执法行为,提高执法行为的合法性、合理性和公正性,城市管理局制定了《城市管理行业规范执法行为工作方案》,具体内容如下:一、工作目标本次工作旨在规范城市管理行业执法行为,提高执法行为的合法性、合理性和公正性,确保执法工作的稳定、有序进行,进一步完善城市管理执法制度,营造良好的城市管理环境。
二、工作内容(一)建立健全执法规范体系1. 制定《城市管理行业规范执法行为工作方案》,明确城市管理行业执法的职责、权限和执法程序,规范执法行为。
2. 删除原先存在的不合法、不合理、不公正的执法行为,纠正执法不当现象。
3. 加强对执法人员的教育、培训和考核,提高执法人员的法制意识和执法水平。
(二)完善执法工作机制1. 创建健全规范执法工作机制,提高执法工作效率和质量。
2. 执法工作的决策、执行、监督、督导等各个环节,都应经过严格规范,确保执法的合法性和公正性。
3. 加强执法技术支持,采用科技手段提高执法水平,适应信息化时代的发展需求。
(三)加强监督检查1. 建立健全执法监督检查机制,加大对执法人员的日常监督和检查力度,保障执法公正。
2. 加强对执法工作的监督力度,加大对执法违法行为的查处力度和惩处力度。
3. 对群众反映强烈的执法行为,开展专项调查,查处违法执法行为,保护公民的合法权益。
(四)优化服务态度1. 完善执法服务机制,让执法工作更好地服务于群众,提高服务质量和效率。
2. 改进执法服务方式,提高执法服务积极性和主动性,树立勤政为民的良好形象。
3. 建立健全监督投诉机制,及时处理、回复群众的执法服务投诉。
三、工作原则(一)依法行政原则依法行政是城市管理执法的基本准则,执法行为必须合法、合理、公正,严格遵守执法程序,严格依照法定职责和权限行使执法职权。
(二)服务群众原则城市管理执法是为了维护城市的公共秩序和公共利益,保障人民生命、财产和安全。
执法工作要始终把群众的利益放在首位,真心为群众办好事实。
精选范文:城管局规范执法行为工作方案(共2篇) 及时报送资料。
各科室、单位要依照执法评议的具体要求,建立评议台帐。
构建系统全面的执法评议台账。
同时,各科室、单位要依照评议工作的阶段方法,于月日前报送本科室、单位具体执法评议计划,月日前报送自查整改情况,月日报送督查评议情况,并及时报送执法评议工作的动态信息。
规范执法行为、建树良好形象、推进依法行政,为进一步提升乡村管理水平。
构建和谐城管,加快实现社会认可、人民满意的城管行风建设目标,积极服务“法治姜堰”建设大局,努力促进我市经济发展环境不时优化,现就城管执法评议工作提出如下方案:一、指导思想深入贯彻落实科学发展观,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。
依照法治姜堰建设的总要求,围绕建设“文明、公正、威严”城管执法队伍,打造“便民、安民、惠民”百姓城管品牌,以组织群众评议、接受社会监督为抓手,以促进文明管理、依法行政为重点,以规范执法行为为核心,以社会认可、人民满意为目标,充分发挥群众的监督权、评议权,以评促改,以评促建,不时提升乡村管理依法行政水平,大力推进队伍规范化建设进程,实现城管事业健康继续发展。
二、组织领导成立局年执法评议工作领导小组。
组长:副组长:成员:三、评议内容:评议内容主要包括:(一)执法行为情况。
否严格依照法律、法规和政策履行职责;执法行为是否程序合法。
有无滥用职权、执法违法、吃拿卡要、推诿扯皮、欺压群众、弄虚作假、乱罚款、乱收费等损害群众利益的行为。
(二)执法机制情况。
否有比较完善的规范执法顺序、执法公开告知、执法监督制约、执法责任追究等规章制度体系;否全面推行首问负责制、服务许诺制、公开办事制、限时办结制;否简化办事顺序。
急事急办,特事特办;建立用制度规范行为、靠制度执法办案的有效机制,从源头上减少和杜绝执法随意性,防止执法自由裁量权的滥用。
(三)执法能力情况。
否积极推行教育、监督、考核、奖惩等措施.(四)执法队伍情况。
内部管理是否规范。
各项规章制度是否落到实处;领导班子或负责人是否团结协调、求真务实、开拓进取,勤政廉政;执法管理人员是否遵守各项行为规范,忠于职守,遵纪守法,廉洁自律,爱岗敬业,乐于奉献,具有较强的战斗力。
(五)执法结果情况。
有无群众反映强烈的问题;否办人情案、关系案。
不依照法定顺序乱执法、不依照法定职责乱作为,或有案不立、有报不查、有访不接及非法查收、侵犯人权、漠视群众疾苦等现象;群众满意度如何。
五、工作顺序采取公开述职述廉述法、接受群众质询、问卷调查以及邀请上级机关、社区主任、行风监督员、管理对象座谈等方式开展民主评议。
结合市作风办“社会评机关”活动。
六、评议的具体方法评议工作共分四个阶段分步实施:印发评议方案,第一阶段:动员部署(9月下旬)成立执法评议工作领导小组及办公室。
对全系统执法评议工作进行具体安排;各科室、单位结合自身实际,建立组织领导机制,制定具体实施计划,加强宣传发动,确保执法评议工作的贯彻落实。
广泛听取群众意见和建议;二是分析本科室、单位的执法状况,第二阶段:自查整改(10月上旬至10月中旬)一是要通过公开设立投诉信箱(电话)发放调查问卷等方式。
排出共性问题,认真剖析问题发生的原因;三是针对存在问题,有针对性地制定整改方案,采取有力措施,逐项进行整改,对群众反映强烈的问题的整改情况采取适当形式予以公布。
并排出好差顺序,第四阶段:总结提高(12月下旬)局执法评议工作领导小组对全系统执法评议活动情况进行综合汇总。
对评议靠前的单位进行惩处,对评议居后的单位,组织专项督查,责成认真整改,对整改不力的将按有关规定进行责任追究。
七、工作要求(一)提高思想认识。
进一步提高对评议工作的认识,促使所有干部职工积极做好相关工作,主动配合接受评议。
(二)规范工作顺序。
规范操作顺序,依照评议内容和标准,做到实事求是公平公正。
(三)逐步总结提高,边评议边整改。
把落实整改、解决问题贯穿于评议工作的全过程。
[城管局规范执法行为工作方案(共2篇)]篇一:城管局2012年文明执法培训工作方案城管局2012年文明执法教育培训工作方案为完成2012年城管局执法工作目标,扎实推进依法管理城管工作,强化执法队伍建设,按照“依法执法、柔性执法、公正执法和廉洁执法”的总体要求,以“内强素质,外树形象”为目的,我局决定,在城管执法队伍中组织开展文明执法教育培训活动。
结合我局实际情况,制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论及“三个代表”为指导思想,深入贯彻落实科学发展观,围绕市委市政府提出的创建“和谐清镇”、“平安清镇”的目标,牢固树立为人民管理城市的工作理念,求真务实、开拓创新。
着力治理我局执法队伍在思想作风、工作作风、队伍纪律方面存在的突出问题,进一步增强全体干部队员宗旨意识和法纪观念,努力把城管执法队伍打造成政治合格、业务精通、作风过硬、纪律严明、形象良好的高素质队伍,为我市城管事业发展注入强大精神动力,提升城市管理水平。
[城管局规范执法行为工作方案(共2篇)] 二、工作目标(一)通过开展文明执法教育培训活动,端正执法队伍执法思想,转变执法队伍执法理念,规范执法队伍执法行为,转变执法队伍执法作风,切实解决城管执法队伍中存在的群众反映强烈的突出问题。
(二)更好地贯彻落实群众工作的开展。
让执法人员熟悉法律法规,掌握运用好各种执法手段,实现文明执法的根本目的。
(三)加强一线执法人员素质培训,学习城管行政执法范围、行政执法程序、取证、听证程序等,提升干部执法水平。
三、主要内容(一)增强意识更新理念,进一步促进思想作风转变一是增强责任意识,着力营造新氛围。
针对目前部分同志存在精神萎靡不振、缺乏干劲,责任心不强以及“庸、懒、散”等现象,开展以敬业爱岗强素质,忠于职守强责任为内容的岗位教育,牢固树立强烈的事业心和高度的责任感,在其位、谋其事、尽其责、成其事。
开展典型示范教育,挖掘、宣传身边的先进典型和先进事迹,在干部队员中营造用心做事,尽心尽责,干好本职,争创一流的工作氛围。
二是增强服务意识,努力树立新形象。
针对部分同志存在为民服务、执法为民意识淡薄,执法管理中慢作为、作为不力、不作为等现象,通过开展执法为民的宗旨观念教育,不断强化服务意识,在执法人员心中树立城管执法快速响应和市民群众举报投诉及时受理和反馈办理理念,着力解决群众诉求。
组织进行法律法规宣传咨询、送法上门、便民服务等活动,努力帮助社区居民、企业解决一些实际问题,进一步密切与市民群众的关系,推动城市管理社会参与机制建设。
牢固树立“依法行政、以人为本、执法为民”的理念,用先进理念指导文明执法实践活动,树立城管文明执法新形象。
(二)强化素质真抓实干,进一步促进工作作风转变一是突出能力素质。
针对部分同志存在执法能力不强、效能不高,执法方法简单、方式单一和执法行为不文明等现象。
以分类培训形式,组织中层干部、全体队员、协管人员业务能力培训,通过培训,提高执法队伍的综合素质与能力,使执法管理工作实现由单一追堵向堵疏结合的转变,由随意执法向规范执法转变,由被动应付向主动化解转变。
二是突出规范执法。
针对部分同志存在依法行政能力不强,执法不公,不按程序执法等现象,通过业务培训,提高执法队员对现行法律法规的理解和执行能力,要注重依法执法,进一步细化规范各类执法项目的程序,规范自由裁量权限,推进“阳光执法”系统建设,固化行政处罚工作流程,让行政执法工作置于社会的广泛监督之下,塑造公正形象。
(三)落实制度规范行为,进一步促进纪律作风转变一是注重纪律作风约束。
针对部分同志不遵守规章制度,举止不文明,仪表不端庄,违反“十严禁、十不准”等现象,通过培训切实在严格管理上抓正规,抓好各项规章制度落实,强化形象意识,落实队列训练和仪容仪表检查制度,确保城管执法队员风纪严整、形象良好。
加强思想教育,落实学习教育制度,提高广大执法队员遵守纪律的自觉性。
在此基础上,强化社会群众投诉监督,认真受理和办理群众的每一条投诉,做到1小时内向上级部门和反映对象反馈办理或发展情况,并在较短时间内有明确答复。
二是注重廉洁自律意识。
针对部分同志存在吃拿卡要、徇私情等现象,通过培训加强廉洁从业教育,坚持从我做起,严于律己,谨言慎行,加强监督,时刻正确对待和使用手中的权力,时刻检点自己生活的方方面面,时刻维护在人民群众中的良好形象,将亲民为民落实在每次执法过程中。
四、实施步骤本次队伍作风建设主题活动从4月份开始,11月份结束,具体分四个阶段进行。
(一)动员学习阶段。
时间为4月份。
召开动员大会,层层宣传发动,统一思想认识,极力营造把思想统一到行动上来的学习氛围。
(二)教育培训阶段。
时间为5月份。
邀请贵阳市、清镇市的专家、领导到我局教学指导。
内容包括:省委书记栗战书、省委常委贵阳市委书记李军、市委书记杨明晋在加强和创新社会管理会议上的讲话精神,《群众工作九法》、《论党的群众工作》;《中国共产党纪律处分法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国国家赔偿法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国公务员法》、《贵阳市综合执法队伍执法规范“十严禁十不准”》等法律业务知识。
执法人员学习时要注意做笔记,学习后要撰写心得体会。
(三)查摆问题阶段。
时间为6月份。
对照文明执法教育活动内容重点和目标要求,深入查摆思想、工作、纪律等作风方面存在的突出问题,结合单位和个人的实际情况,揭问题、查原因、摆危害、堵漏洞。
重点开好三个会:一是开好民主评议会。
对照活动的重点内容,监察大队以中队为单位召开民主评议会,广泛征求干部队员对本单位的意见、建议。
二是开好民情恳谈会。
以局监察大队名义邀请管理对象进行座谈,针对单位和执法队员个人在作风方面存在的突出问题,广泛征求意见和建议,并进行认真归类整理汇总。
三是开好专题民主生活会。
按照先中队后大队的顺序召开专题民主生活会,针对查摆的问题和征求的意见,开展批评和自我批评。
监察队将召开会议的情况报局公室。
(四)实地参观学习阶段。
时间为7-10月。
组织动员执法干部及相关人员到城市管理水平较高的城市、地区走一走、听一听、看一看,学习先进的管理理念。
参加学习考察的人员要本着“看亮点、学经验、定标准、促提高”的原则,下页余下全文篇二:泉州市洛江区城市管理行政执法局规范行政自由裁量权工作实施方案泉州市洛江区城市管理行政执法局规范行政自由裁量权工作实施方案各股室、中队:为规范行政执法行为,加快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制,严格执法程序,正确行使行政处罚自由裁量权,保护公民、法人和其他组织的合法权益,根据《中华人民共和国行政处罚法》、国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《福建省人民政府关于贯彻实施国务院〈全面推进依法行政实施纲要〉的意见》、《泉州市规范行政处罚自由裁量权试点工作实施方案》和《泉州市行政执法系统规范行政处罚自由裁量权试点工作实施方案》,结合我局实际,制定本方案。