预防性健康体检管理办法

上海市从业人员预防性健康检查机构管理办法新索取号发布时间发布机构文件编号备注 AB83050002011015 2011—06-10 上海市卫生局沪卫监督〔2011〕017号关于下发《上海市从业人员预防性健康检查机构管理办法》的通知各区县卫生局,市卫生局卫生监督所，各有关预防性健康检查机构:为规范本市从业人员预防性健康检查工作,加强对本市预防性健康检查机构的管理,根据《中华人民共和国食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》、《化妆品卫生监督条例》、《医疗机构管理条例》、《生活饮用水卫生监督管理办法》、《预防性健康检查管理办法》等有关法律法规规定，我局组织制定了《上海市从业人员预防性健康检查机构管理办法》，已经2011年6月7日第11次局务会议通过，现下发给你们，请遵照执行。

附件：1。

上海市从业人员预防性健康检查项目及收费标准一览表2。

上海市从业人员预防性健康检查用表二?一一年六月八日上海市从业人员预防性健康检查机构管理办法第一章总则第一条为规范本市从业人员预防性健康检查管理工作，根据《中华人民共和国食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》、《化妆品卫生监督条例》、《医疗机构管理条例》、《生活饮用水卫生监督管理办法》、《预防性健康检查管理办法》等有关规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条本办法所称的从业人员是指食品生产经营人员,直接从事饮用水供、管水人员,直接从事化妆品生产人员，公共场所直接为顾客服务人员。

第三条市卫生局负责本市从业人员预防性健康检查机构（以下简称“预防性健康检查机构”)的管理工作;区、县卫生行政部门负责辖区内预防性健康检查机构的管理工作。

第四条区、县卫生行政部门应当每年制定预防性健康检查机构监督检查工作计划，并组织对辖区内预防性健康检查机构开展全覆盖的监督检查。

第五条为统一管理从业人员预防性健康检查的相关信息,本市建立“预防性健康检查信息管理系统”(以下简称“信息系统”）,用于保存从业人员健康检查信息、统一制作健康证、统计相关数据等。

预防性健康体检管理办法一、引言预防性健康体检作为一种重要的健康管理手段，能够帮助个人尽早发现潜在的健康问题，并采取相应的预防和干预措施。

为了强化对预防性健康体检的管理，制定预防性健康体检管理办法是必要的。

二、管理原则预防性健康体检管理的原则主要包括以下几个方面：1.科学性原则：依据健康管理的科学理论和方法，制定合理的体检项目，确保体检结果准确可靠。

2.便捷性原则：提供便捷的预约、办理和查询服务，方便个人进行预防性健康体检。

3.公平性原则：遵循公平的体检机会分配原则，不偏袒任何个体或群体。

4.保密性原则：严格保护个人隐私，确保体检结果只对个人本人和相关医务人员可见。

5.有效性原则：通过健康指导和干预建议，促进个人健康意识的提高，并预防或延缓疾病的发生。

三、体检项目为了满足个人健康管理的需求，预防性健康体检管理办法明确了体检项目的划分和内容安排。

1.常规体检项目：包括身体测量（身高、体重、体质指数等）、血压测量、视力测试、听力测试等常规项目，以评估个人身体状态。

2.健康评估项目：根据个人的年龄、性别、病史等因素，进行健康评估，包括心血管健康评估、肿瘤筛查、糖尿病风险评估、骨密度检测等。

3.特殊项目：面向具有特殊需求群体的预防性健康体检，如孕产妇体检、儿童体检、老年人体检等。

四、体检机构为了确保预防性健康体检的科学性和可靠性，管理办法对体检机构的选择和管理进行了规定。

1.选择要求：个人可选择具备合法资质、设备齐全、医务人员专业素质过硬的体检机构进行预防性健康体检。

2.机构管理：对体检机构进行资质审查和监督检查，确保其按规定开展预防性健康体检工作，并及时发布体检结果。

五、数据管理与保密个人健康数据的管理和保密是预防性健康体检管理中的重要内容。

1.数据采集：体检机构合法采集个人健康数据，包括个人基本信息、体检结果等。

2.数据存储与传输：合理选择安全可靠的数据存储和传输方式，确保个人健康数据的安全性。

3.数据保密：严格遵守相关法律法规，保护个人健康数据的隐私，禁止未经授权的访问和使用。

中小学生健康体检管理办法》《中小学生健康体检管理办法》第一章总则第一条为保障中小学生的身体健康，促进学生健康成长，根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国未成年人保护法》，结合实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于全国范围的中小学生健康体检工作。

第三条中小学生健康体检应遵循预防为主、防治结合的原则，注重早期发现、早期干预。

第二章组织管理第四条教育行政部门负责本地区中小学生健康体检工作的组织、管理和监督。

第五条学校应成立健康体检工作小组，负责具体实施健康体检工作。

第六条学校应与专业医疗机构合作，确保体检工作的专业性和准确性。

第三章体检内容与频次第七条中小学生健康体检内容包括但不限于生长发育评估、视力检查、听力检查、心肺功能检查、口腔健康检查、传染病筛查等。

第八条学校应每年至少组织一次全面健康体检。

第四章体检程序第九条学校应提前通知学生及家长体检时间、地点及注意事项。

第十条体检过程中，医务人员应严格遵守操作规程，保护学生隐私。

第十一条体检结束后，应及时向学生及家长反馈体检结果，并提供必要的健康指导。

第五章体检结果应用第十二条学校应建立学生健康档案，记录体检结果及健康指导建议。

第十三条对于体检中发现的健康问题，学校应及时与家长沟通，并协助学生进行必要的医疗干预。

第十四条学校应根据体检结果，调整体育教学计划，为学生提供适宜的体育锻炼。

第六章监督管理第十五条教育行政部门应定期对学校健康体检工作进行检查和评估。

第十六条对于违反本办法的行为，教育行政部门应依法进行处理。

第七章附则第十七条各省、自治区、直辖市教育行政部门可根据本办法制定具体实施细则。

第十八条本办法自发布之日起施行。

请注意，以上内容是一个示例性的管理办法草案，具体实施时应根据当地法律法规和实际情况进行调整。

医院健康体检管理办法1. 引言医院健康体检是一种以预防疾病为目的，通过对个体的身体状况和健康指标进行评估和检查，早期发现和诊断疾病的方法。

为了加强医院健康体检的管理，提高服务质量和安全性，制定本办法。

2. 健康体检的范围和对象2.1 健康体检的范围包括常规体检、特殊体检和定制体检。

•常规体检指按照国家卫生部规定的健康体检标准进行的全面体检。

•特殊体检是根据特定人群的需要而进行的体检，例如孕妇体检、老年人体检等。

•定制体检是根据个体需求制定的个性化体检方案。

2.2 健康体检的对象包括个人、企事业单位和政府机关等。

•个人可根据自身需要选择进行健康体检。

•企事业单位可组织员工进行集体体检。

•政府机关可组织公务人员进行体检。

3. 健康体检的流程3.1 预约个人或单位在进行健康体检前需提前预约，确保有足够的时间和检查项目等资源。

3.2 登记个人或单位在到达医院后需按照要求填写相关表格和提供个人身份信息。

3.3 问诊医生将对个体进行详细的问诊，了解其病史、生活习惯等，为后续的体检提供参考。

3.4 检查根据预约的体检项目，进行相应的检查，包括身体测量、血液检验、尿液检查等。

3.5 评估医生根据个体的检查结果和问诊情况，对其健康状况进行综合评估，并为个体提供相应的健康指导和建议。

3.6 报告医院将根据个体的体检结果生成体检报告，并交付给个体或单位。

4. 健康体检的标准和要求4.1 健康体检应遵循国家卫生部发布的相关标准，包括体检项目、体检方法和体检结论的评定标准等。

4.2 医院应保证体检设备和检查环境的安全和卫生，设立医疗废物处理区域，并对体检设备进行定期维护和检修。

4.3 医院应加强体检医生和技术人员的培训，确保其具备必要的专业知识和技能，并提供必要的防护设备。

5. 健康体检的管理和监督5.1 医院应建立健康体检管理制度，制定相关的工作流程和操作规范，并定期进行内部审核和评估。

5.2 医院应对体检结果进行保密，禁止将个体的体检信息泄露给未经授权的人员。

卫生部、教育部关于印发《中小学生健康体检管理办法》的通知文章属性•【制定机关】卫生部(已撤销),教育部•【公布日期】2008.06.27•【文号】卫医发[2008]37号•【施行日期】2008.06.27•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文卫生部、教育部关于印发《中小学生健康体检管理办法》的通知（卫医发〔2008〕37号）各省、自治区、直辖市卫生厅局、教育厅（教委），新疆生产建设兵团卫生局、教育局：为贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》精神，做好中小学生健康体检的管理工作，根据《学校卫生工作条例》、《国家学校体育卫生条件试行基本标准》、《预防性健康检查管理办法》等有关规定要求，卫生部、教育部联合制定了《中小学生健康体检管理办法》。

现印发给你们，请遵照执行。

本通知自印发之日起施行。

卫生部教育部二○○八年六月二十七日中小学生健康体检管理办法为贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》精神，根据《学校卫生工作条例》、《国家学校体育卫生条件试行基本标准》、《预防性健康检查管理办法》的规定要求，特制定本管理办法。

一、健康体检基本要求（一）新生入学应建立健康档案。

学校应组织所有入学新生进行健康体检，建立健康档案。

小学新生可在家长或监护人的陪伴下前往指定的健康体检机构或由健康体检机构人员前往学校进行健康体检。

（二）在校学生每年进行一次常规健康体检。

（三）在校学生健康体检的场所可以设置在医疗机构内或学校校内。

设置在学校内的体检场地，应能满足健康体检对检查环境的要求。

二、健康体检项目（一）病史询问。

（二）体检项目。

1.内科常规检查：心、肺、肝、脾；2.眼科检查：视力、沙眼、结膜炎；3.口腔科检查：牙齿、牙周；4.外科检查：头部、颈部、胸部、脊柱、四肢、皮肤、淋巴结；5.形体指标检查：身高、体重；6.生理功能指标检查：血压；7.实验室检查：（1）结核菌素试验*；（2）肝功能**：谷丙转氨酶、胆红素。

健康体检管理办法1. 前言健康体检是一种有效的健康管理方式，通过定期体检可以及时发现人体内部存在的潜在疾病或健康问题，进而采取积极的措施进行干预和治疗，达到预防和控制疾病的目的。

本文主要介绍健康体检管理办法，包括体检内容、时间、费用、流程以及注意事项等方面的内容，以帮助个人和企业进行健康体检管理。

2. 体检内容健康体检需全面覆盖身体各个系统及器官的检查，包括但不限于以下项目：1.临床检查：包括身高体重、心率、血压、视力、听力等。

2.实验室检查：包括血常规、尿常规、血糖、肝功能、肾功能等。

3.影像学检查：包括X光、CT、MRI等。

4.非侵入性检查：包括心电图、超声波等。

5.特定项目：包括人体器官彩超、骨密度测定等。

针对不同年龄、性别和职业，体检项目也各有差异。

为了保证个体差异的综合反应，一般建议对应年龄段、性别、职业等身体特征的综合性检查方案。

3. 体检时间健康体检具有时效性，建议定期进行。

建议：1.18岁及以上的健康人群每年进行一次健康体检。

2.年龄在35岁及以上的中年人群，可以将体检频率调至半年或季度。

3.工作环境有特殊要求的职业人群，需要根据工作环境、职业风险等进行定制化的体检方案。

4.身体出现症状或需要治疗的人群，需要根据病情进行定期或不定期的复查。

4. 体检费用体检费用一般由其自身或用人单位承担。

目前，我国医疗保险对体检费用并未纳入报销范围，因此，个人或单位需要自行承担全部体检费用。

不同的体检项目、体检地点及不同的体检中心，费用也有所不同。

建议在体检前进行充分比较及预算。

5. 体检流程健康体检一般分为以下步骤：1.预约：通过电话、网站、APP等方式，预约体检。

2.登记办理：到达体检中心，办理体检登记。

3.体检：按预定的检查项目进入体检程序。

4.检查结果反馈：体检后一般7-10个工作日左右出具体检报告，并根据个人需要提供医生问诊。

6. 注意事项1.提前半天至一天取消预约，避免浪费体检资源。

预防性健康检查管理办法(1995年6月2日卫生部令第41号发布)第一章总则第一条为加强卫生监督管理，保证预防性健康检查的质量，依据国家现行有关卫生法律、法规的规定，特制定本办法。

第二条预防性健康检查是指对食品、饮用水生产经营人员、直接从事化妆品生产的人员、公共场所直接为顾客服务的人员、有害作业人员、放射工作人员以及在校学生等按国家有关卫生法律、法规规定所进行的从业前、从业和就学期间的健康检查。

第三条预防性健康检查工作由省级政府卫生行政部门统一管理，各级卫生行政部门主管本辖区的预防性健康检查工作。

第二章单位管理第四条承担预防性健康检查工作的医疗卫生机构必须经政府卫生行政部门审查批准后，方可在指定范围内开展预防性健康检查工作。

第五条健良检查单位应设置候诊室、化验室、档案室及卫生间等，并配备相应仪器设备；要有健全的临床检查、实验室检验、X光检查和档案管理等常规工作程序；严格执行消毒、隔离制度和各项医护技术操作规范。

第六条健康检查单位应根据健康检查对象和内容确定相应的专业人员参加预防性健康检查工作。

主检人员应由主治（管）医（技）师以上或相应职称的专业人员担任。

第七条健康检查单位不得随意增减健康检查项目和频次。

必须接受上级专业机构的业务指导和卫生监督机构质量控制、技术考核等全面监督管理。

每年定期向卫生监督机构报告预防性健康检查工作情况，按规定做好疫情、职业病报告和统计工作。

第八条预防性健康检查工作人员必须遵纪守法、恪守医德、秉公办事、廉洁自律。

第九条各级政府行政部门每年要对本地区承担预防性健康检查单位的预防性健康检查工作进行一次全面检查。

第三章工作程序和内容第十条各级卫生监督机构应制定预防性健康检查工作计划。

第十一条受检单位应按规定向卫生监督机构提交受检人员名单，并由受检单位负责建立个人健康档案。

第十二条承担健康检查的单位根据卫生监督机构确定的受检人员名单，按规定的应检项目安排健康检查。

具体健康检查工作按国家有关技术规范进行。

健康体检暂行管理规定第一章总则第一条为了加强对人民群众健康管理，规范健康体检活动，根据相关法律法规和工作实践，制定本规定。

第二条本规定适用于全国范围内进行的健康体检活动。

第三条健康体检是指对个人身体健康状况进行评估和检测的活动。

第四条健康体检活动应当遵循科学、公正、合理、安全的原则。

第五条各级人民政府应当加强对健康体检活动的监督和管理，提供必要的支持和服务。

第六条健康体检机构应当具备相应的卫生许可证书，按照相关国家标准和规范进行操作。

第七条健康体检活动应当依照个人自愿原则进行，不得强制、欺诈、误导参加健康体检。

第八条健康体检应当保障参检人员的隐私权和个人信息安全。

第二章参检人员权利和义务第九条参检人员享有参加健康体检的权利，可以选择适合自己的健康体检项目。

第十条参检人员有权了解健康体检项目的相关信息，包括检查内容、检查费用等。

第十一条参检人员有权选择健康体检机构和专业医生，可以提前了解医生的资质和经验。

第十二条参检人员有权知情，可以要求医生对体检结果进行解读和告知。

第十三条参检人员有义务按照健康体检机构的要求如实提供个人健康情况和家族病史等信息。

第十四条参检人员有义务按照健康体检机构的要求完成体检项目，保持配合和诚实的态度。

第十五条参检人员有义务按照医生的建议进行健康管理和治疗，如发现异常情况应及时就医。

第三章健康体检机构责任第十六条健康体检机构应当建立健全质量管理体系，确保体检结果的准确性和可靠性。

第十七条健康体检机构应当配备足够数量和合格的医护人员，保障健康体检活动的顺利进行。

第十八条健康体检机构应当提供符合国家标准和规范的健康体检项目，包括基础体检项目和个性化体检项目。

第十九条健康体检机构应当对参检人员进行知情告知，明确体检项目的具体内容和检查结果的解读方法。

第二十条健康体检机构应当确保参检人员的个人信息安全，严格保密。

第二十一条健康体检机构应当制定并公布相关收费标准，明确收费项目和支付方式。

从业人员预防性健康检查管理制度一、前言在当今快节奏的工作环境中，大部分从业人员都需要面对长时间的工作压力和繁重的工作任务。

许多人在忙碌的工作中忽略了自己的健康，这对他们的身体和心理健康都会造成很大的影响。

为了保护从业人员的身体和心理健康，预防职业病，提高生产效率和质量，建立从业人员健康管理机制就显得尤为重要。

本文将介绍一种从业人员预防性健康检查管理制度，旨在为各类企业制定从业人员健康管理方案提供参考。

二、制度要求1.适用范围本制度适用于各类企业的所有在职从业人员，包括劳动者、技术人员、管理人员等。

2.检查项目（1）基本体检项血压、心率、身高体重、视力、听力、口腔、心理评估。

（2）专科体检项根据从业人员的职业特点和工作环境，可有选择性地进行以下检查项目：肺功能、肾功能、心电图、腹部B超等。

3.检查周期（1）首次就业人员：在入职前进行一次基本体检，并在入职后的一个月内进行一次补充检查。

（2）在职从业人员：每年进行一次基本体检，并根据工作环境和职业特点，选择进行相应的专项检查。

4.检查机构（1）基本体检：由当地卫生部门或者认可的医疗机构负责。

（2）专科体检：由认可的专业医疗机构或者卫生部门负责。

三、制度流程1.制度推广企业应在入职前对从业人员进行健康检查制度的说明，让从业人员了解和认识健康管理的重要性。

2.体检预约企业应提前安排从业人员进行体检，并为每个从业人员预约体检时间和地点。

3.体检执行从业人员按照预约时间前往相应的体检机构进行健康检查。

4.检查结果评估体检中发现异常情况的从业人员应及时进行评估和处理，医生需要为每个从业人员出具体检报告。

5.记录归档企业应将每个从业人员的体检报告进行记录，并进行归档管理，以备以后比对和查询。

四、管理措施1. 禁止强迫从业人员进行体检从业人员对体检的配合是基于自愿的原则，企业应尊重从业人员的权利，不得以任何形式强迫从业人员进行健康体检。

2. 保证体检机构资质企业应选择具有相关资质和良好信誉的体检机构或医疗机构，确保体检结果的真实可信。