辞职申请表模版

辞职报告申请表样本
1. 员工信息
•姓名：
•员工编号：
•部门：
•职位：
2. 辞职原因
（请简要陈述您的辞职原因）
3. 辞职日期
（请指定您的辞职生效日期）
4. 离职手续办理情况
（请务必按照公司规定完成以下离职手续）
•归还公司财产情况：
•私人文件处理情况：
•工作交接情况：
•其他离职手续：
5. 辞职报告
（请列出您认为需要向公司领导和部门同事汇报的事项）
6. 对公司的建议
（请提出您对公司改进和发展的建议）
7. 最后的话
（请在这里写下您感谢公司给予的机会，以及对公司发展的祝愿）8. 员工签字
（请在此处签字确认以上信息属实）
9. 主管领导意见
（请主管领导在此处填写对员工辞职申请的审核意见）
10. 人事部审批
（请人事部负责人在此处填写审批意见）
11. 公司决定
（请公司领导在此处填写公司对员工辞职申请的决定）
注：本表格仅为申请表样本，具体内容可能根据实际情况进行调整。

完成填写后，请将表格交至人事部进行审批。

辞职申请表
申请人信息
•姓名：
•性别：
•出生日期：
•联系电话：
•电子邮箱：
•现居地址：
目前岗位信息
•公司名称：
•部门/团队：
•职位名称：
•入职日期：
•离职日期：
辞职原因
请简要说明您辞职的原因。

辞职日期
请填写您希望离职的最后工作日期。

工作交接安排
请简要说明您对工作交接的安排。

对公司的建议和意见
请针对您所在的公司和部门，提出一些建设性的意见或建议。

总结和感谢
请在此感谢公司对您的关心和支持，并对过去的工作经历做一个简要总结。

确认和签名
请在下方确认并签名。

•我确认以上申请信息真实有效，意味着我在无明确辞职批准前应继续履行员工职责。

•我理解该辞职申请提交后，将被上级审核并决定是否批准。

申请人签名: ________ 日期: ________。

离职申请表
申请人信息
•姓名：
•部门：
•职位：
•入职日期：
离职原因
请简要说明您离职的原因（例如：个人原因、职业发展、工作环境等）。

最低100字。

个人陈述
请简要陈述您在公司任职期间的工作经历、成绩以及您认为对该岗位的贡献。

最低200字。

做好离职准备
请简要说明您在离职前的准备工作，以保证公司工作的顺利转移和您个人光荣离职。

最低200字。

离职日期
请填写您期望的离职日期。

合同及协议
请确认您已经阅读并理解下列文件，并同意遵守相关合同及协议。

•雇佣合同
•保密协议
•知识产权协议
•公司规章制度
对公司的期望
请简要说明您对公司未来发展的祝愿，并提出对公司改进的建议。

最低200字。

感谢您花费时间填写这份离职申请表。

我们将尽快处理您的申请。

如果有任何问题或需要进一步咨询，请随时与人力资源部门联系。

请在下面的方框中签名确认你的申请
申请人签名：______________________
日期：______________________。

离职申请表
办理离职手续步骤
1、本人提前到行政部领取《离职申请表》，如实填写申请表后交课室负责人及部门负责人签字同意；
2、部门审批后交行政部登记，提前安排社保、工伤保险等参保信息调整；
3、从交表之日起计算试用期员工7天，试用期后正式工30天，到期后行政部通知办理离职手续，未到期离职者按急辞算，扣工资50%作为违约金补偿。

；
4、办理离职当天，提前抄好宿舍电表度数，到行政部后办理离职交接及工具、厂牌等物品的退还；
5、核对离职考勤，对有异议的考勤及时找部门负责人签名核对；
6、当日12：00前办理完离职手续，下午14：00到保安室签名核对工资，离职工资每周三支付，超过星期三需到下周三才能支付；
7、有需要者，由行政部出具《终止劳动合同关系证明》，即刻起我单位与此人已结束劳动关系。

说明：《终止劳动合同证明》一式两份：一份交本人，一份与本人入职资料、劳动合同、《离职申请表》等资料装订成册。

在行政部存档两年，作为劳动监察大队要求的《与劳动者终止或接触劳动关系备案材料》备查。

辞职申请表(个人版)我，[姓名]，在此申请辞去本公司的职务。

以下是我辞职的原因和相关细节：职务信息- 公司名称：[公司名称]- 职位：[职位名称]- 入职日期：[入职日期]- 预计辞职日期：[预计辞职日期]辞职原因我认真考虑了个人发展以及与公司发展的折衷，在慎重考虑后，决定辞去目前的职务。

以下是我离开的主要原因：1. 个人发展：我认为目前的职位已经达到了职业发展的瓶颈，我渴望获得更多的挑战和成长机会，寻找适合我发展的新环境和岗位。

个人发展：我认为目前的职位已经达到了职业发展的瓶颈，我渴望获得更多的挑战和成长机会，寻找适合我发展的新环境和岗位。

2. 工作环境：我对公司的工作环境存在一些不适应的问题，这些问题会对我的工作效率和积极性产生负面影响。

工作环境：我对公司的工作环境存在一些不适应的问题，这些问题会对我的工作效率和积极性产生负面影响。

3. 个人事务：我有一些个人事务需要处理，这需要我投入更多的时间和精力，而目前的工作无法兼顾。

个人事务：我有一些个人事务需要处理，这需要我投入更多的时间和精力，而目前的工作无法兼顾。

履行职责在辞职过程中，我将尽力保证工作的顺利交接。

我愿意提供充分的信息和培训，确保接替者能够顺利接手我的工作，并继续保持公司的正常运营。

感谢与致谢我对公司给予我的机会和成长空间表示诚挚的感谢。

在公司的工作期间，我从中学到了很多宝贵的经验和技能，这对我的职业发展产生了积极的影响。

同时，我也要感谢我的同事们对我的支持和合作，帮助我在工作中取得了成绩。

我相信，我的离开并不会对公司的正常运营造成太大的影响，且会有更适合的人员来接替我的工作。

我对公司的未来发展保持着良好的祝愿。

此致[姓名]。