职场必备的人际沟通技巧
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职场精英的人际沟通技巧在职场中,人际沟通是一项至关重要的技巧,尤其对于那些希望在职场中取得成功的人来说。
良好的人际沟通能够帮助我们建立良好的工作关系,提升合作效率,有效解决问题,从而取得更好的职业发展。
本文将介绍一些职场精英所掌握的人际沟通技巧,帮助我们在职场中取得成功。
一、倾听并理解对方在人际沟通中,倾听是一项非常重要的技巧。
当我们与他人交流时,要专注地倾听对方的观点和意见,并确保自己理解他们的立场。
不要急于中断对方,要给予对方足够的时间表达自己的想法,然后再做回应。
通过倾听并理解对方,我们能够更好地与他人建立联系,促进合作。
二、用简洁明了的语言表达在职场中,清晰且简洁明了的语言表达能够更好地传达我们的意思,避免引起误解。
我们应该学会用简单直接的语言向他人表达自己的观点和需求,避免使用过于复杂和难以理解的词语。
同时,要注意语气的把握,确保自己的表达既得体又礼貌,以尊重对方并保持积极的工作氛围。
三、善于借助非语言沟通手段人际沟通并不仅限于口头交流,我们还可以善用非语言沟通手段来更好地表达自己。
例如,我们可以通过肢体语言来体现自信和主动,通过眼神交流来表达关注和尊重。
此外,良好的微笑和适度的接触也可以增强与他人的亲和力,促进更好的交流和合作。
四、善于提问和回应在人际沟通中,提问能够帮助我们更深入地了解对方的观点和需求。
当我们不清楚对方的意思或者需要更多细节时,不要害怕提出问题。
善于提问能够展示我们的关注和求知欲,也能够帮助我们更好地理解对方。
同时,在回应他人问题时,我们也要尽量做到明确和准确,给予对方有效的答案。
避免含糊和回避,以免影响工作效率和信任感。
五、善于处理冲突和负面情绪在职场中,冲突和负面情绪是难以避免的。
作为职场精英,我们应该学会善于处理这些问题,并以积极的态度去解决。
当遇到冲突时,我们要冷静下来,倾听对方的观点,并寻求双方都能接受的解决方案。
对于负面情绪,我们要学会适当发泄和排解,避免将其带入工作中。
与职场同事的说话的人际沟通技巧在职场中说话,要格外小心,因此我们要掌握一些实用的说话技巧。
那你知道职场说话需要掌握什么技巧吗?下面是店铺整理的与职场同事的说话技巧,以供大家参考借鉴。
与职场同事的说话技巧1、以最婉约的方式传递坏消息句型我们似乎碰到一些状况…你刚刚才得知,一件非常重要的案子出了问题;如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力,弄不好还惹来一顿骂、把气出在你头上。
此时,你应该以不带情绪起伏的声调,从容不迫的说出本句型,千万别慌慌张张,也别使用「问题」或「麻烦]这一类的字眼;要让上司觉得事情并非无法解决,而「我们」听起来像是你将与上司站在同一阵线,并肩作战。
2、上司传唤时责无旁贷句型冷静、迅速的做出这样的回答,会今上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属;相反,犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。
夜里睡不好的时候,还可能迁怒到你头上呢!3、表现出团队精神句型安琪想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计,你恨不得你的脑筋动得比人家快;与其拉长脸孔、暗自不爽,不如偷沾他的光。
方法如下:趁著上司听得到的时刻说出本句型。
在这个人人都想争著出头的社会里,一个不妒嫉同事的部属,会让上司觉得此人本性纯良、富有团队精神,因而另眼看待。
4、说服同事帮忙句型有件棘手的工作,你无法独力完成,非得找个人帮忙不可;于是你找上了那个对这方面工作最拿手的同事。
怎么开口才能让人家心甘情愿的助你一臂之力呢?送高帽、灌迷汤,并保证他日必定回报;而那位好心人为了不负自己在这方面的名声,通常会答应你的请求。
不过,将来有功劳的时候别忘了记上人家一笔。
5、巧妙闪避你不知道的事句型上司问了你某个与业务有关的问题,而你不知该如何做答,千万不可以说「不知道」。
本句型不仅暂时为你解危。
也让上司认为你在这件事情上头很用心,一时之间竟不知该如何启齿。
不过,事后可得做足功课,按时交出你的答复。
职场沟通技巧大全人际关系是职场生涯中一个重要的的课题,这不光仅仅是对所谓的HR来说,而是对绝大多数企业人士来讲,一个优秀的工作氛围,良好的人际关系才是你职场提升进步的基石。
下面就是我给大家带来的职场沟通技巧大全,欢迎大家阅读参考!1、不带心情沟通任何人都会有心情不稳定的时候,但是在工作中谁都不会怜悯你,千万不要把你的心情带到工作中,不然只会误伤他人、甚至影响你的职业发展。
2、不要遗忘谈话目的谈话的目的不外乎有以下几点:劝说对方改正某种缺点;向对方请教某个问题;要求对方完成某项任务;了解对方对工作的看法;熟识对方的心理特点等等。
为此,应防止离开谈话目的东拉西扯。
3、杜绝埋怨工作在工作中,都会有许多让人头疼的事情,但是千万不要埋怨,而是应当找出更多的解决方法,这样才能够让你在困难的工作中获得成长。
4、言简意赅表达观点在会议上,对于一些自己工作岗位上的建议,肯定要想好了之后再说,语言最好简练,因为没有多少人情愿听你的废话,只会认为你的表达实力有限。
5、遇到冲突换位思索在平常的沟通中,总会遇到一些小冲突,但是在这个时候,你肯定要学会冷静思索,学会换位考虑,这样就能够理解对方的感受,也能够更好地解决问题。
6、主动汇报工作作为企业的领导,都比较喜爱主动做事的人,假如你能够主动汇报自己的工作状况,而不是等到领导督促,这样会加深领导对你的好感度。
对上司:说真的,我觉得最多的应当就是听从,听从并不代表着听从,而是一种带有选择性质地完成,这可以是一个项目的运转,也可以是一场商业须要的饭局,这些只要是在你认为的合理范围内,就须要你妥当地执行。
任何一个上司不会无缘无故地无理取闹,换而言之,你也就是须要每次仔细地思索,或许一个动作都是在传递一种信号,这时候心照不宣就显得颇为重要。
除了听从,还有的就是学习,上司有的是或许你没有的阅历,任何一个管理者,都会有自己独到的方法,这时候你就须要去学习,去借鉴,从而转化为自己的素养。
职场新人要掌握的人际交往技巧职场新人要掌握的人际交往技巧一、关注周围的新闻和大家都关心的事情把近期的新闻作为话题,是一个很好的选择。
周围发生的、大家比较关注的事情,比如房价啊、交通啊等等可以聊。
另外,还可以讨论一下五一、十一怎么过这类大家说起来都很高兴的事情。
二、常常微笑,和对方有眼神交流俗话说的好:“抬手不打笑脸人。
”和同事相处,如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说,那么你要学会微笑倾听。
和对方说话时,一定要有眼神交流。
三、自己要调整心态,别先入为主地认为和同事无话可聊在职场中,想要和同事愉快相处,自己首先要抱着积极融入大家的想法,平时多留心周围同事关注的事情,为寻找话题打下基础。
四、在涉及具体个人的是非八卦面前,巧妙地保持中立这个时候,一点都不插嘴也是不好的,有人的地方就有是非,所谓水至清则无鱼,人至察则无徒。
当你的同事们八卦时,要学会巧妙地保持中立,适当地附和几句:“是么?”对于没有弄清楚的事情千万不要发表明确的意见,总之,要学会“参与但不掺和”职场人际交往技巧1、杀伤力最大辐射面最广——抱怨团队里的"祥林嫂"可男可女,他们总爱数落工作和生活中的种.种不满,自怜自艾。
工作中谁没有压力,成天抱怨咒骂,让本来安心工作的人也容易被负面情绪困扰。
抱怨是团队中最易传播,辐射最快最广最具杀伤力的"负能量"。
抱怨让自己和他人陷入负面情绪中,消极怠工,一个人会传染一个部门,一个部门会传染整个公司。
有时,为了"维稳",公司不得不"和谐"掉这样的人。
2、最易动摇"军心"——消极“公司大概没前途了吧!”“这样下去怕是工资也发不出了吧!”总是有人消极怠惰,对企业发展缺乏信心,患得患失。
这种人的往往内心能量比较弱,而且行动力不高,总在瞻前顾后中蹉跎了时间和机会。
员工消极的心理状态对团队氛围非常不利,当大伙都在为目标奋力拼搏时,这类人会传播出各种忐忑不安扰乱“军心”,对于有攻坚任务的团队来说,这种人的威胁极大。
职场人际关系协调的技巧职场是一个充满人际关系的地方,不同的人有不同的性格、习惯和处事方式,为了更好地协调职场人际关系,我们需要运用一些技巧。
本文将介绍一些职场人际关系协调的技巧,希望能够帮助大家更好地适应职场生活。
一、了解自己的处事方式要想和别人相处地融洽,首先要了解自己的处事方式。
比如说,你是一个性格内向的人,那么在职场上就需要学会主动和别人交流,以免被误解为不合群。
如果你是一个性格外向的人,那么在和同事交往中就要注意不要让自己过于强势,以免让别人感到压抑。
只有了解自己的性格特点,才能更好地调整自己的行为方式,使自己更适应职场环境。
二、建立积极的沟通方式要和同事和谐相处,建立一个积极的沟通方式是非常重要的。
正确的沟通方式可以促进交流,消除误解。
在沟通的时候,要注重言辞和态度。
不要过于直接,尤其是在批评和指责时,要尽量以耐心和温和的方式表达自己的观点。
同时,在沟通中要保持开放的态度,多听听别人的建议和意见,尊重别人的想法,以此增进协同合作,建立互信。
三、学会妥协和退让在职场中,大家的想法和利益总是存在差异。
面对这种情况,学会妥协和退让是非常重要的。
在处理工作和人际关系中,我们需要思考和理解别人所考虑的东西,同时也要表明自己的看法,要有开放的思维和大度的气度。
当有分歧时,不要强行压制自己的观点,也不要轻易妥协,要和别人协商求同存异,以平等的态度解决问题,达到互利互惠的效果。
四、如何处理冲突在职场中,冲突是难以避免的,如何处理冲突是一个值得研究的问题。
冲突的处理需要有耐心和技巧。
首先,要听取对方观点,了解对方的内心深处,尽量理解他人,不要轻易否定和批评别人。
其次,要找到问题的症结所在,及时采取措施加以解决。
如果自己的情绪太激动,可以先冷静下来再说话,千万不要在愤怒的情绪下做出过于激烈的行为。
最后,无论冲突的结果如何,都要记住要维护自己的尊严和尊重他人的权益。
五、建立长期合作的关系建立长期合作的关系需要耐心和信任,协助和鼓励。
人际沟通技巧在职场中的应用总结在职场中,人际沟通是一项至关重要的技能。
良好的人际沟通能够促进团队合作,加强同事之间的关系,提高工作效率。
本文将总结一些在职场中应用的人际沟通技巧,帮助读者在工作中取得更好的成果。
一、积极倾听在职场中,积极倾听是一项非常重要的技巧。
当和同事或上级进行交流时,我们要保持专注和耐心,充分倾听对方的意见和想法。
通过积极倾听,我们可以更好地理解对方的需求,准确把握问题的关键点,避免误解和沟通障碍的产生。
二、表达清晰在进行职场交流时,我们应该尽量用简洁明了的语言来表达自己的意思。
避免使用过于晦涩或专业性过强的词汇,使对方能够轻松理解并清楚我们的意图。
此外,我们应该根据对方的知识背景和理解能力灵活调整自己的表达方式,以便达到更好的沟通效果。
三、注重非语言沟通除了语言表达外,非语言沟通也是职场中不可忽视的一部分。
我们的面部表情、肢体动作、声调以及姿势都会给他人传递信息。
因此,我们需要注意自己的非语言行为,让其与我们所表达的意思保持一致。
例如,当我们表示同意时,可以微笑并点头,这会使对方感到我们的认同并增加交流的亲和力。
四、善用反馈与提问在职场中,通过给予反馈和提出问题,我们可以更好地了解他人的想法并促进沟通的深入。
当我们对某个观点或建议表示赞同或认同时,可以用肯定的语言表达出来,并理由明确。
而当我们对某个观点有不同意见时,也应该以尊重的态度提出并解释自己的看法。
此外,我们还可以通过提问来澄清、进一步了解对方的意思,从而更好地达成共识。
五、处理冲突与抱怨在职场中,冲突和抱怨是难以避免的,但我们可以通过恰当的方式来处理它们。
当面临冲突时,我们可以先独自冷静下来,然后与对方坐下来进行积极的讨论,共同寻找解决方案。
而当面临抱怨时,我们可以尝试站在对方的角度思考问题,并给予适当的理解和慰问。
通过这样的处理方式,我们能够更好地维护职场氛围和谐,提高工作效率。
六、及时沟通和反馈在职场中,及时沟通和反馈是非常重要的。
总结工作中的人际关系与沟通技巧在职场中,良好的人际关系和有效的沟通技巧对于工作的顺利进行至关重要。
本文将总结工作中的人际关系与沟通技巧。
一、理解与尊重他人在工作中,我们会与各种各样的人打交道,包括同事、领导、下属以及客户等。
与他人建立良好的人际关系的第一步是理解与尊重他人。
我们应该尊重他人的观点和想法,倾听他们的意见,并尊重他们的个人空间和隐私。
二、积极沟通积极主动地与他人沟通是有效建立人际关系的关键。
我们应该学会主动开展互动,包括与同事交流工作问题、与领导面对面沟通反馈以及与客户进行需求确认等。
积极的沟通有助于建立信任和理解。
三、倾听与表达在沟通中,倾听是非常重要的。
我们应该耐心倾听他人的观点,展示出对他们的关注和尊重。
同时,我们也要学会清晰地表达自己的想法和意见,以确保信息的准确传达。
四、善于解决冲突在工作中,冲突不可避免,但如何妥善解决冲突是关键。
我们应该学会冷静地分析问题,并与相关人员进行积极的讨论和协商,以达成共识和解决问题。
五、建立合作关系与他人建立良好的合作关系对于工作的顺利进行至关重要。
我们应该主动与同事合作,分享知识和经验,互相帮助和支持。
建立合作关系有助于提高工作效率和团队凝聚力。
六、灵活性和适应性在工作中,我们会面临各种不同类型的人,他们有着不同的性格和习惯。
在与他们相处时,我们应该保持灵活性和适应性,以适应不同的情况和需求,以及与不同类型的人建立和谐的关系。
七、尊重多样性现代工作环境中,人们来自不同的背景和文化。
我们应该学会尊重和欣赏多样性,避免歧视或偏见。
对待他人应该公平、友善和包容。
总结工作中的人际关系与沟通技巧是一个长期学习和实践的过程。
只有不断地提高自己的沟通能力,并与他人建立良好的人际关系,我们才能在职场上取得更好的成绩和发展。
职场人际关系和沟通技巧职场人际关系和沟通技巧是每个员工在职场中必须具备的重要素养。
良好的人际关系和沟通技巧能够提升工作效率、增强团队合作,并且对个人职业发展也起到了很大的促进作用。
下面将从以下几个方面详细介绍职场人际关系和沟通技巧。
一、建立良好的人际关系建立良好的人际关系是职场成功的关键因素之一、以下是几个建立良好人际关系的重要要点:1.倾听和尊重他人:在与他人交流时,我们应该学会倾听和尊重他人的意见和建议。
不要打断他人发言,要真正关注对方的观点,以及给予合适的回应和反馈。
2.分享和协作:在职场中,实现个人和团队的共同目标是至关重要的,在工作中分享自己的知识和经验,主动提供帮助和支持,与同事建立合作关系和互信是非常有必要的。
3.培养正能量:在与同事交流时,我们要保持乐观的态度,传递积极的情绪和思维,鼓励他人,激励团队合作。
4.处理冲突:在工作中,难免会遇到一些冲突和分歧,要学会冷静处理,在与同事之间保持良好的关系。
可以适当的沟通,寻求妥协和解决方案。
5.衡量自己的价值观:保持自己的价值观,做到言行一致。
与同事保持良好的沟通,并相互尊重和理解。
二、有效的沟通技巧在职场中,有效的沟通技巧是提高工作效率和避免误解的关键。
1.清晰简洁:在与他人交流时,要确保表达清晰和简洁。
使用简单明了的语言,避免使用太多的行话或术语,以免引起误解。
2.倾听:与他人交流时,要做到倾听和理解。
不要打断对方的发言,给予充分的时间与空间表达自己的观点。
3.非语言沟通:除了语言表达外,非语言沟通也是很重要的。
要注重面部表情、姿势、眼神等细微动作的表达,不要用消极或冷漠的态度对待他人。
4.积极的反馈:及时给予他人积极的反馈和鼓励,如表扬和赞赏,可以激励对方更好地工作和发展。
5.冷静应对:在与他人沟通时,遇到冲突或分歧时要保持冷静,并寻求解决问题的方法和策略。
总结起来,良好的人际关系和高效的沟通技巧是职场成功的关键之一、在与他人交流时,要倾听和尊重对方,建立合作关系,处理冲突和分歧。
职场中的人际关系与沟通技巧在职场中,良好的人际关系和高效的沟通技巧是取得成功的关键。
每个人都希望在工作环境中与同事、上司和下属建立良好的关系,同时能够通过有效的沟通实现工作目标。
本文将探讨职场中的人际关系与沟通技巧,并提供一些建议供职场人士参考。
一、建立良好的人际关系在职场中,建立良好的人际关系是非常重要的。
下面是一些帮助您与同事建立良好关系的技巧:1.积极参与团队活动:参与团队活动可以帮助您更好地了解同事,建立友好的关系。
2.倾听他人:在交流中,多倾听他人的观点和意见,尊重他人的意见,并给予必要的回应。
这样可以促进相互之间的理解和共识。
3.展现积极的态度:积极的态度能够激励团队合作和个人发展,同时也有助于建立乐观和友善的工作氛围。
4.尊重他人的隐私:了解并尊重同事的个人隐私,不要过于干涉或暴露他们的私人事务。
二、提升沟通技巧良好的沟通技巧对于在职场中取得成功至关重要。
以下是一些提升沟通技巧的建议:1.清晰明了地表达:在与同事交流时,使用简洁明了的语言,确保自己的意思能够被准确理解。
2.借助非语言沟通:除了口头表达外,还可以运用肢体语言、面部表情和姿势等非语言沟通方式来补充和强化沟通效果。
3.有效倾听:倾听对方的观点,时刻保持专注,不要打断他人的发言。
积极倾听可以增强沟通的互动性,减少误解和冲突。
4.掌握适当的沟通方式:选择合适的沟通方式,可以根据不同情况使用面对面交流、电话、电子邮件等方式进行沟通。
三、处理冲突与困难在职场生活中,可能会遇到各种冲突和难题。
以下是一些处理冲突与困难的有效方法:1.冷静思考:在处理冲突时,保持冷静和理智,不要冲动行事。
通过深呼吸和冷静思考,寻找解决问题的最佳方式。
2.尊重不同观点:在冲突中,尊重他人的观点和意见,并努力寻求双方都能接受的解决方案。
3.寻求中立的第三方:如果自己无法解决冲突,可以寻求一位中立的第三方来协助处理,例如上级或人力资源部门。
4.快速解决困难:面对困难,及时采取措施解决问题,避免问题扩大化或对工作产生不利影响。
职场中⼈际沟通的礼仪和技巧 职场中沟通是⼈际交往的桥梁,是⼯作顺利进⾏的必要条件,⼈际沟通也是讲究礼仪和技巧。
下⾯是店铺给⼤家搜集整理的职场中⼈际沟通的礼仪和技巧⽂章内容。
希望可以帮助到⼤家! 职场中⼈际沟通的礼仪 1、尊重他⼈ 要与⼈进⾏良好的交际沟通,⾸先要学会尊重他⼈。
尊重同事,就要尊重同事的性格、说话、意见、劳动、个⼈隐私等,你有了尊重他⼈的意识,对⽅才能感受到来⾃你的尊重哦,你们的职场关系将更和谐。
更美好。
2、礼貌⽤语 在职场中,⼈与⼈之间的交往讲求尊重与礼貌。
沟通时,请使⽤礼貌⽤语,如:您好、谢谢、抱歉、请问、早安、晚安、没关系、稍等、再见等诸如此类的礼貌⽤语可以常⽤,以礼待⼈总是对的。
3、善于倾听 先倾听再沟通,能令双⽅的沟通更有效。
善于倾听则要求你做个耐⼼、诚挚、专⼼的倾听者,倾听过程中切勿随意打断对⽅或⽤⾔语与眼神回避对⽅。
4、⾼效沟通 职场是⼯作的地⽅,是个讲求效益的地⽅,⼯作中的每分每秒都⼗分宝贵,所以⼈际沟通也要⾼效。
每次沟通应带有⽬的性,表达要明确,勿絮絮叨叨,⽤时过多。
5、坦诚待⼈ ⼈处于社会,难免脱了学⽣时代的单纯与稚⽓,但我们始终应该坦诚与真⼼地待⼈,不要令职场变得尔虞我诈,波谲云诡,这样你与同事的⼈际沟通才能融洽。
6、⼝不伤⼈ 有时候,⾔语伤⼈彷如⼀把利刃插在别⼈⼼上,所以切勿⼝出恶⾔。
说话时,要尊重与体谅他⼈,不说不该说的话,不说不好的话,不说谎话。
职场中⼈际沟通的技巧 1.多看看⾃学书籍 ⾃学书籍是提⾼特定技能的完美指南。
交际专家把他们的经验转化为⽂字,帮助幸运的⼈们学习沟通的技巧。
在⼤量可供选择的书籍中,我们可以模仿书中提到的这些⽅法来提⾼⾃⼰的交际技巧。
这些循序渐进的指⽰能在很短的时间内,帮助我们深刻理解沟通的理念并提升我们的沟通能⼒。
2.其他有效的沟通⽅式 ⼈类是优秀的竞争者。
我们在⽣活中与他⼈竞争,并在这个过程中学习新事物。
要提⾼我们的交际技巧,最好的途径是向别⼈学习。
职场中,沟通的重要性不言而喻的。
积极而有效地沟通能为职场人营造一个良好的人脉关系,还能为个人职业生涯带来很多好处。
那么,职场人如何进行人际沟通?人际沟通应注意什么?人际沟通有哪些技巧?
一、讲出来
尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。
二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教
批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手,只会使事情恶化。
三、互相尊重
只有给予对方尊重才有沟通,若对方不尊重你时,你也要适当的请求对方的尊重,否则很难沟通。
四、绝不口出恶言
恶言伤人,就是所谓的“祸从口出”。
五、不说不该说的话
如果说了不该说的话,往往要花费极大的代价来弥补,正是所谓的“一言既出,驷马难追”、“病从口入,祸从口出”甚至于还可能造成无可弥补的终生遗憾哩!所以沟通不能够信口雌黄、口无遮拦,但是完全不说话,有时后也会变得更恶劣。
六、情绪中不要沟通,尤其是不能够做决定
情绪中的沟通常常无好话,既理不清,也讲不明,尤其在情绪中,很容易冲动而失去理性,尤其是不能够在情绪中做出情绪性、冲动性的“决定”,这很容易让事情不可挽回,令人后悔!
七、理性的沟通,不理性不要沟通
不理性只有争执的份,不会有结果,更不可能有好结果,所以,这种沟通无济于事。
八、觉知
不只是沟通才需要觉知,一切都需要。
如果自己说错了话、做错了事,如不想造成无可弥补的伤害时,最好的办法是什么?!“我错了”,这就是一种觉知。
九、承认我错了
承认我错了是沟通的消毒剂,可解冻、改善与转化沟通的问题,就一句:我错了!勾销了多少人的新仇旧恨,化解掉多少年打不开的死结,让人豁然开朗,放下武器,重新面对自己,开始重新思考人生,甚至于我是谁??在这浩瀚的宇宙洪流里,人最在意的就是〝我〞,如果有人不尊重我、打压我、欺负我或侮辱我时,即使是亲如父子,都可能反目成仇,偏泪一点的,离家出走还算什么,死给你看的例子都屡见不鲜哩!
十、说对不起!
说对不起,不代表我真的做了什么天大的错误或伤天害理的事,而是一种软化剂,使事情终有“转圜”的余地,甚至于还可以创造“天堂”。
其实有时候你也真的是大错特错,死不认错就是一件大错特错的事
十一、等待转机
如果没有转机,就要等待,急只会治丝益棼,当然,不要空等待成果就会从天下掉下来,还是要你自己去努力,但是努力并不一定会有结果,或舍本逐末,但若不努力时,你将什么都没有。
十二、耐心
等待唯一不可少的是耐心,有志者事竟成。
十三、智能
智能使人不执着,而且福至心灵。
十三、智能
智能使人不执着,而且福至心灵。
十五、爱
一切都是爱,爱是最伟大的治疗师。