湖南国考2016年面试公告

专家解析最新湖南公务员面试热点<<<点这里！2016湖南公务员面试公告发布时间面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。

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2016年湖南公务员面试名单、面试时间、面试公告、笔试官方网站将于6月中旬陆续发布。

2016年湖南公务员考试笔试成绩排名发布时间：5月中旬开始陆续发布。

2016年湖南公务员面试名单发布时间为：6月上旬。

2016年湖南公务员面试公告发布时间为：6月上旬。

2016年湖南公务员面试时间为：6月18日-20日，具体面试安排见面试公告。

点击查看》》》2015年湖南省公务员面试公告（市州面试公告汇总）面试1.面试时间及相关规定另行公告。

中公教育·给人改变未来的力量！点这里看最全汇总>>>湖南公务员历年真题！专家解析最新湖南公务员面试热点<<<点这里！2.面试地点分别设在省直和市州。

3.面试由省公务员主管部门组织，省直、市州分级实施。

4.面试对象为资格审查和体能测评合格人员。

招考职位面试对象等于或少于招录计划数的，相应核减招录计划。

招考职位只招1人且面试对象为1人的，不再核减招录计划数。

招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

成绩合成和排名(一)成绩合成一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%法官助理、检察官助理职位笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专业知识×40%综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

湖南省公务员考试2016年面试2016年湖南公务员考试于3月10日公布，3月22日开始报名，持续7天。

笔试时间定在4月23日。

今年湖南全省共计划招考公务员7080名，其中省直党政群机关(含省垂直管理单位)876名、市县乡党政群机关4577名、法院系统674名、检察院系统433名、选调生520名。

较去年相比，今年湖南省公务员考试招录人数减少了154人。

点击查看》》》2015年湖南省公务员面试公告（市州面试公告汇总）面试1.面试时间及相关规定另行公告。

2.面试地点分别设在省直和市州。

3.面试由省公务员主管部门组织，省直、市州分级实施。

4.面试对象为资格审查和体能测评合格人员。

招考职位面试对象等于或少于招录计划数的，相应核减招录计划。

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(二)成绩排名综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的，按行政职业能力测验成绩进行排名。

体检和考察(一)体检按照招考职位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。

体检在省、市州公务员主管部门指定的体检机构进行。

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。

专家解析最新湖南公务员面试热点<<<点这里！湖南省公务员2016考试面试时间面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。

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2016年湖南公务员面试时间为：6月中旬。

2016年湖南省公务员面试名单、面试时间、面试公告汇总（含选调生、法院、检察院）以下是湖南省公务员考试网为大家准备的公务员考试的备考资料，希望能帮助大家，祝大家考试成功！2016年湖南公务员面试热点：周末休假2.5天【热点背景】中公教育·给人改变未来的力量！点这里看最全汇总>>>湖南公务员历年真题！专家解析最新湖南公务员面试热点<<<点这里！清明小长假结束了，但人们关于假期的讨论远没有结束。

去年8月，国务院办公厅在《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》中首次提出“鼓励有条件的地方和单位依法优化夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。

从那以后，周末2.5天休假模式持续引发公众热议，不少人都误认为这个模式是休假的“尚方宝剑”。

截至目前，全国已有至少8个省份出台相关指导意见，包括广州在内的许多地市也已出台实施细则，明确提出鼓励有条件的地方和单位实行错峰休假和弹性作息。

这些落地意见和实施细则与国家精神一脉相承，再次说明周末2.5天休假并不是“一刀切”式普惠制度。

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3.面试由省公务员主管部门组织，省直、市州分级实施。

4.面试对象为资格审查和体能测评合格人员。

招考职位面试对象等于或少于招录计划数的，相应核减招录计划。

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招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

成绩合成和排名(一)成绩合成一般职位笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%法官助理、检察官助理职位笔试成绩=行政职业能力测验×30%+申论×30%+法律专业知识×40%综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

2016年湖南省公务员考试面试公告在这里大家可以先参考2015年湖南省公务员考试面试公告(下载本文档后，按Ctrl+鼠标左击打开)，由于2016年湖南省公务员考试公告暂时还没有发布。

一本是3月份发布公告，4月份进行笔试。

如果你想更进一步湖南公务员考试信息，请关注：湖南省公务员考试网(/html/hunangongwuyuan/?Wt.mc_id=bk12390)，里面有更多的、最新的湖南省公务员考试信息及备考资料。

以下是湖南中公教育为大家准备的湖南公务员考试备考资料，希望能帮助大家，祝大家考试成“公”！湖南省考面试：最考验组织能力的公务员面试题１．老龄委要给空巢老人搞活动，要你提出三个有新意的主题，选其中一个开展活动，要谈谈你认为其中的重点和难点是什么？【答题要点】我提出的三个主题分别为：一是组织志愿者到老人家里听老人讲讲那过去的故事；二是组织老人的文艺汇演；三是才艺比拼，如厨艺大赛类活动。

我选择组织志愿者到老人家里听老人讲讲那过去的故事。

重点有以下几点：一是宣传活动要做好，通过各种宣传方式，号召并组织志愿者和空巢老人结对子的帮扶活动。

二是注重实际操作中的细节问题。

统计本区域空巢老人的住址、年龄、家庭情况等，组织志愿者到老人家中谈心，为空巢老人打扫卫生、送餐、购物，帮助老人解决生活中的问题。

三是将此活动形成一个长效机制，帮助更多的老人。

难点在于实施效果与长效机制上。

本次活动最需要关注的就是如何能够把这种帮扶活动落到实处，要建立有效活动机制定期安排志愿者去到老人家里为老人服务，为老年人提供生活照料、卫生保健、权益保护、精神慰藉和文体活动等服务。

让老人真正感受到社会对他们的关爱，解决他们生活中的实际问题。

２．学校食堂的承包方和管理方发生纠纷，食堂承包方停止供应，你是教育厅的工作人员，领导让你去调查此事，你如何开展工作？如何保证调查的真实性？【答题要点】食堂出现停业情况，会给学生的生活带来极大的不便。

2016年国家公务员考试面试公告2016年国家公务员面试公告暂未公布，面试时间：预计为2016年1月下旬开始，根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。

其中，7个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序;银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1：1的比例进行合成后排序。

以下是湖南国家公务员考试网为大家准备的国家公务员考试的备考资料，希望能帮助大家，祝大家考试成功！2016国家公务员面试热点：低价旅游团【背景链接】2015年5月，针对“五一”期间发生的云南女导游辱骂游客、强迫购物事件，国家旅游局日前通报了查处结果，对涉事旅行社进行停业整顿并处罚款，对骂人导游作出吊销导游证的处罚。

国家旅游局就此表示，今年要把整治市场秩序、向“不合理低价”宣战提到旅游工作首位。

导游因游客购物消费少而大发雷霆的视频在网上曝光后，再度引起人们对国内旅游消费乱象的反思和批评。

不少人把问题归咎于“低价团”的存在，认为正是这种恶性竞争手段搅乱了旅游市场正常秩序，导致旅行社和导游频频与游客爆发矛盾冲突事件。

【原因分析】一是监督执法缺位。

旅行社一边采取低价策略拉拢游客，一边千方百计把风险转嫁给导游，这不仅在于旅游市场竞争激烈，还在于市场监管不到位。

具体到这起事件，近年出台实施的《旅游法》已规定，旅行社不得以不合理的低价组织旅游活动。

换言之，采取低团费甚至零团费揽客的“低价团”，在现行法律体系中已没有存在的土壤。

所以，发生导游辱骂游客事件后，还应该追问的是当地旅游主管部门是否存在监督执法缺位，而不只是把板子打在导游和旅行社头上。

二是游客维权机制不通畅。

在正常市场竞争中，哪怕是采取低价策略，也不该发生这种欺负辱骂游客的行为，否则这无异于杀鸡取卵，并非企业可持续经营之道。

旅行社敢这么做，也从侧面体现了游客维权不易的现实。

2016年湖南省考试录用公务员集中面试湘潭考点分组方案6月18日（189人）A组（47人）湘潭检察机关（检察官助理）20人湘潭检察机关（检察官助理（侦查人员））19人湘潭检察机关（档案管理）4人韶山市人民检察院（综合文秘）2人湘潭市雨湖区法院（计算机人员）2人B组（48人）湘潭法院系统（法官助理）12人湘潭法院系统（法官助理（执行人员）1）10人湘潭法院系统（法官助理（执行人员）2）4人湘潭中院（司法统计人员）2人湘潭中院（财会人员）2人湘潭市岳塘区法院（书记员）2人岳塘区（司法局基层司法所司法助理员职位）4人岳塘区（司法局基层司法所社区矫正职位）4人雨湖区（司法局乡镇、街道司法所职位2）4人雨湖区（司法局社区矫正职位）4人C组（46人）湘潭市公安局（公安特警1）2人湘潭市公安局（公安特警2）4人湘潭市公安局（公安特警3）4人湘潭市公安局（公安特警4）4人湘潭市公安局（基层民警1）2人湘潭市公安局（基层民警2）14人韶山市（公安局侦查民警）2人韶山市（公安局宣教民警职位）2人韶山市（公安局信息通信职位）2人韶山市（司法局乡镇司法所职位1）4人韶山市（司法局乡镇司法所职位2）2人韶山市（司法局乡镇司法所职位3）2人韶山市（森林公安局基层宣教民警职位）2人D组（48人）湘潭市强制隔离戒毒所（特警）4人湘潭市强制隔离戒毒所（管教民警）2人湘潭县（公安局基层民警1）8人湘潭县（公安局基层民警2）4人湘潭县（乡镇人武专干职位）4人湘潭县（乡镇综合管理职位1）2人湘潭县（乡镇综合管理职位2）4人湘乡市（乡镇人武专干职位）6人湘乡市（公安局基层民警职位）6人湘乡市（公安局金融财会职位）2人湘乡市（公安局宣传民警职位）2人湘乡市（乡镇综合职位1）2人岳塘区（街道综合管理职位）2人2016年湖南省考试录用公务员集中面试湘潭考点分组方案6月19日（197人）A组（51人）湘潭市选调生（一）20人湘潭市选调生（二）21人湘潭市选调生（三）10人B组（48人）湘乡市（乡镇综合职位2）4人湘乡市（乡镇综合职位3）4人湘乡市（乡镇综合职位4）20人湘乡市（乡镇综合职位5）20人C组（48人）湘乡市（乡镇财政所职位）14人湘乡市（乡镇司法助理员职位1）4人湘乡市（乡镇司法助理员职位2）4人湘潭县（乡镇财政所职位1）10人湘潭县（乡镇财政所职位2）10人湘潭市扶贫开发办公室（文字综合职位1）2人湘潭市扶贫开发办公室（文字综合职位2）2人湘潭市农村经营服务站（办公室职位）2人D组（50人）湘潭县（乡镇综合管理职位3）4人湘潭县（乡镇综合管理职位4）24人湘潭县（乡镇综合管理职位5）22人2016年湖南省考试录用公务员集中面试湘潭考点分组方案6月20日（174人）A组（44人）雨湖区（乡镇、街道综合管理职位2）2人雨湖区（乡镇、街道综合管理职位3）4人雨湖区（乡镇、街道综合管理职位4）6人雨湖区（乡镇、街道综合管理职位5）6人雨湖区（乡镇、街道综合管理职位6）6人雨湖区（乡镇、街道综合管理职位7）2人雨湖区（乡镇、街道综合管理职位8）2人雨湖区（乡镇、街道综合管理职位9）2人岳塘区（街道财务职位1）4人岳塘区（街道财务职位2）2人岳塘区（街道综合文秘职位1）2人岳塘区（街道综合文秘职位2）2人湘潭市供销合作总社(经贸发展科职位) 2人湘潭市城郊供销合作社(综合性职位) 2人B组（44人）中共湘潭市委党史研究室（党史编研科职位）2人中共湘潭市委老干部局（文字综合职位）2人湘潭市老干部活动管理服务中心（办公室职位1）2人湘潭市老干部活动管理服务中心（办公室职位2）2人湘潭市总工会（文字综合职位) 2人湘潭市社会科学界联合会（办公室职位) 2人湘潭市政府政务服务中心（文字综合职位) 2人湘潭市政府政务服务中心（系统维护职位) 2人湘潭市价格监督检查局（市场科职位) 2人湘潭市价格监督检查局（检查科职位1) 2人湘潭市价格监督检查局（检查科职位2) 2人湘潭市价格监督检查局（综合科职位) 2人湘潭市经济和信息化委员会（综合性职位1) 4人湘潭市经济和信息化委员会（综合性职位2) 4人湘潭市教育局（审计科职位) 2人湘潭市教育局（人事科职位) 2人湘潭市救助管理站（财务科会计职位) 2人湘潭市救助管理站（办公室文字综合职位) 2人湘潭市商务局（投资管理科职位) 2人湘潭市商务局（电子商务科职位) 2人C组（44人）湘潭市社会养老保险管理服务局（征缴外勤职位）2人湘潭市社会养老保险管理服务局（财务职位）2人湘潭市就业服务局（财务职位）2人湘潭市医疗生育保险管理服务局（医保监审职位）2人湘潭市机关事业单位社会保险局（财务职位）2人湘潭市机关事业单位社会保险局（信息系统管理职位）2人湘潭市机关事业单位社会保险局（文字综合职位）2人湘潭市机关事业单位社会保险局（业务经办职位）2人湘潭市工伤保险管理服务局（网络系统维护职位）2人湘潭市劳动保障监察局（劳动保障专职监察职位）2人湘潭市卫生监督所（卫生监督职位）4人湘潭市卫生监督所（财务会计职位）2人湘潭市审计局（审计业务职位1）4人湘潭市审计局（审计业务职位2）4人湘潭市财政局（财政管理职位）6人湘潭市财政局（法规科职位）2人湘潭市财政局（金融管理职位）2人D组（42人）湘潭市畜牧兽医水产局（畜牧科职位）2人湘潭市畜牧兽医水产局（办公室文字综合职位）2人湘潭市环境监察支队(环境监管执法职位) 2人湘潭市城市社会经济调查队(综合科职位) 2人湘潭市城乡规划局(经开区分局职位) 2人湘潭市城乡规划局(昭山分局职位) 2人湘潭市城市管理和行政执法局(计划财务科职位) 2人湘潭市城市管理和行政执法局(市容管理科职位) 2人湘潭市城市管理和行政执法局直属支队(行政执法职位) 2人湘潭市安全生产监督管理局(安全生产综合协调科职位) 2人湘潭市食品药品稽查支队(稽查职位) 2人湘潭市人民政府法制办公室(法制职位) 2人湘潭市工商行政管理局（行政执法职位) 6人湘潭市工商行政管理局岳塘分局(财会职位) 2人湘潭市质量技术监督局高新分局(特种设备安全监管职位) 2人湘潭市质量技术监督稽查支队(稽查职位1) 4人湘潭市质量技术监督稽查支队(稽查职位2) 2人湘潭市档案局(办公室职位) 2人。

湖南省考录用公务员2016年面试公告2016年湖南公务员面试名单、面试时间、面试公告官方网站将于6月中旬陆续发布。

2016年湖南公务员面试名单发布时间为：6月中旬。

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大家可以可以参考2015年湖南省考试录用公务员集中面试公告信息：根据《湖南省2015年考试录用公务员公告》要求，现将面试有关事项公告如下:一、面试时间全省集中面试时间为6月13日至6月16日。

省直各招录机关(含全省地税系统、省高级人民法院、省人民检察院)各职位具体时间安排及分组见附表。

二、面试地点省直集中面试地点为中共长沙市委党校(长沙市天心区中意一路92号)。

三、入场时间今年面试全部为全天场。

考生7：00-7：30入场，7：30开始集中抽签。

8：00仍未到达的考生，不得进入考点，按自动弃权处理。

四、注意事项1.考生须在规定的时间内，凭有效身份证及笔试准考证进入考点，参加面试。

2.考生不得穿戴有职业特征的服装，面试时不佩戴手表、饰品。

3.面试期间，考生须服从工作人员管理，遵守考场纪律。

4.考生须文明应试，不大声喧哗，不破坏卫生，不在考点内抽烟、嚼槟榔。

5.抽签在下午面试的考生，统一免费提供中餐。

五、市州集中面试工作安排市州集中面试安排见市州公务员主管部门官方网站。

以下是湖南省公务员考试网为大家准备的公务员考试的备考资料，希望能帮助大家，祝大家考试成功！2016年湖南公务员考试面试遇英语题把它看成A pieceof cake众所周知，在高速发展的信息化时代，全球一体化已经成为必不可挡的大趋势。

在日新月异的时代背景下，公务员面试对人才的考察也会呈现与时俱进的态势，不管是内容还是方式上都更加符合人才测评的需求，势必对应试者的要求也越来越高。

正在备考的考生们要能够全面深刻地了解报考岗位对应试者的要求是什么以及考察的方式是什么，才能做到更加专业、有针对性地备考。

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去年11月，会宁启动的一次招录警察计划，引得大批基层教师离岗。

据报道，此次共招录了189名警察，其中有171人来自教师行业。

不少人或下意识地将之视为当下偏远地区基层教育弱势之境的又一鲜活案例。

相较于过去，教师职业的荣光已不再具有那么大的吸引力，无论从待遇还是职业认同感上，相对于公务员和其他事业编制，已经不具优势。

【命题预测】①对于甘肃会宁的教师集体跳槽现象，你怎么看?【中公答案】对于会宁老师集体跳槽的现象，我的感觉是比较痛心的。

一方面这会影响当地教育大局的整体稳定，另一方面也会对学生的学业产生影响。

之所以会发生这一情况，原因有以下几点：首先，是当地教师待遇水平确实偏低。

与警察等一些职业相比，当地的老师薪资缺乏足够的竞争力，长期没有进行必要的调整;而且老师工作的地点往往比较偏僻，甚至还是边远农村，生活也比较困难。

其次，当地警察招录计划也欠缺考虑。

招录计划设置要求时没有足够的严谨全面，没有考虑清楚地方实情的特殊性，对一些岗位的报考进行必要的限制，从而引发了教师集体报考的现状。

最后，这件事情的发生，会影响学生的学习和心理状态。

老师的离开，短期内很难获得老师的补缺，学生的学业会落下;而且老师这样的做法，也会影响学生的世界观，影响他们今后对社会的看法。

我认为这样事件的发生是值得警醒的，与西部开发的步调也是不统一的，对此我提出以下的建议：首先，切实提高基层尤其是农村教师的待遇。

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2016年湖南省公务员面试名单、面试时间、面试公告汇总(含选调生、法院、检察院以下是湖南省公务员考试网为大家准备的公务员考试的备考资料,希望能帮助大家,祝大家考试成功!2016年湖南公务员面试出彩有妙招随着公务员面试的临近,一心想要取得面试高分的考生都已经进行了大量的准备,但关键是面试过程中我们所答的东西如何出彩呢?中公教育专家建议大家能做到以下几点:一、套用热点注意,是套用热点而不是掌握热点,如果连当年的热点都掌握不了的话,那根本就没有去面试的必要了。

这里所说的套用热点,是指如何利用大家都知道的热点问题,取得比别人更高的分数。

比如说:今年的热点是服务型政府、透明型政府等,如果问到了有关政府效率、腐败类的问题,所有人都知道要把这些内容回答进去,不过那就不希奇了。

但是,如果问到一个不怎么相关的问题,你也能够很好地把这些热点话题融入进去,就能给考官耳目一新的感觉,那你的分数肯定会高人一等了。

那么,怎么套用呢?我们来看个例子:【例1】有人说,做人要像人做官不能像官,怎么理解?这是一个非常基本的问题,大家都知道怎么回答:那就先把该回答的1、2、3先说完,然后话锋一转:“现在很热点的问题是阳光政府,所谓的阳光政府有两点意思,一是政府要像阳光般透明,二是要像阳光般温暖。

所谓的阳光般温暖,就是要求我们的政府官员一定要走群众路线,急人民所急想人民所想,切实解决人民的实际问题。

而不能摆出官架子,成为高高在上的官老爷……”加这么几句话很简单,但是给考官的感觉就完全不同了,这就是一个亮点了。

所以大家平时在练习回答问题的时候,就一定注意要把当年最热点的问题给嵌进去,无论什么问题,最好都加这么一两句,到考试的时候就能够自然而然地放进去回答了。