【公务员面试学习资料】2016年国考党群面试考官题本【极为珍贵】

2016年2月27日下午部委党群面试真题
说明
欢迎你来参加今天的面试。

请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。

准备完毕即可开始作答。

题目
第1题：
政府对农村建设了农村书屋之类的文化设施，但很多没用、乱用、占用，你怎么看？
第2题：
针对学生上网多、不外出现象，学校组织了一次攀岩比赛，赛后举行了座谈会。

下面就是几位同学说的话：甲说学院就他一个人参加，还拿了第三名，很自豪；乙说昨天通知，今天参加，自己来不及准备；丙对校长的讲话印象最深，讲了40分钟；丁说攀岩好危险，开始崇拜攀岩运动员，觉得他们好厉害；根据以上内容说说活动组织的不足之处。

第3题：
大学生村官小王精心准备了一份材料在大会上发言，底下村民交头接耳，气氛不热烈，小王会后很伤心。

你是村主任，你怎么办？
第4题：
农闲时间，村民无所事事，尽管村里有文化书屋，但无人问津，你是村主任，怎么办？
第5题：
几位大妈在动物园买了原价票，随后几个年轻人买了团购票，大妈们不乐意，要退钱，并与保安发生冲突，人越来越多，还有人趁乱冲进了动物园，你是保安队长，你怎么办？。

2016年1月17日上午面试真题材料：教育局要开展一个社区实践活动，想让中学生参加，但是落实不到位。

原因是家长想让学生参加补习班，觉得学习更重要。

学生又想参加夏令营之类的其他活动，社区也觉得中学生来参加活动多的话，不好开展工作，也是处于半推脱的状态。

第一题：一个学生家长找到你，很生气说让参加社会实践活动耽误了学生的前程，你应该怎么劝说。

参考答案：家长很生气也是站在学生学习进度的角度，望子成龙的心情可以理解。

社区实践活动毕竟是脱离课堂的，对学习进度毕竟会产生一些影响，因此难免对这个活动很排斥。

我会首先安抚家长的情绪，对他担心孩子学习的心情表示理解。

对于中学生而言，学习的时间可以说如金子般宝贵。

所以他的担心不无道理。

待他的情绪冷静下来，我会向他委婉的陈明我们的组织这次活动的理由。

现在的孩子比之家长这个年纪的人而言，在同样的年龄段时，社会经验实在是太少了。

我们总说素质教育，那么社会实践本身也是素质的一种。

尤其现在多数家长都在孩子的学习上过分在乎，让孩子们没有机会去接触社会，这样对他们的成长是很不利的。

希望他能明白，学习成绩仅仅是成功的一个条件而已，能力的全面成长才是最重要的。

而且，我们这次活动并不会耗时很久，在课程规划上我们已经做好了协调，不可能让孩子们荒废学业参加活动的，请他相信我们。

退一万步讲，这次活动，也算是让孩子们难得的放松一次，有益无害，希望他全面考虑，能够支持我们。

第二题：你是活动的组织者如何开展这个活动，觉得这个活动的重要环节是哪些。

参考答案：社区实践活动的目的，是为了让孩子们开始去学会融入社会，有一定的社会角色扮演意识，同时能够一定程度上培养学生的社会责任感。

这个活动要想办的尽可能成功，我觉得至少需要注意以下重点环节。

首先，活动内容和形式的策划。

中学的孩子往往对集体活动带有一定的抵触心理，而且往往独立意识较强。

所以如果形式和内容过于老套，并且老师过于强势，难免会有些孩子觉得没有意思。

所以社区实践活动我觉得完全可以尝试让孩子们担当主角，并且发挥孩子们的主动性和长处。

2016年国家公务员面试国税面试真题及答案解析2016年3月1日国家公务员面试真题：国税第一题：漫画题图片描述：一个人腰部以下就像树根一样，伸着胳膊，他的手的方向有一个吊瓶。

取两个贴切的标题，并对其中一个结合社会现象阐述。

第二题：国家实行一带一路，小语种很需要，领导要你组织一个本单位的小语种建设方案，你怎么做?第三题：领导给你派工作，每次要求的完成时限很短，导致你不能按时完成，你很苦恼，怎么办?第四题：国税局某部建立一个税收资料室，很少有人去，利用率低，你是负责人，怎样提高服务和利用率，重点做哪些工作?2016年3月2日国家公务员面试真题：国税第一题:某地交警部门在非机动车道设置人工护栏，由交警绿灯时手动打开，以防止行人及自行车、电动车闯红灯，你怎么看?第二题：材料：你是国税局工作人员，上班时遇见以下一些问题需要处理：(1)14点上级领导检查工作，由你负责接待;(2)14:30父母从老家来看你，你要去火车站接父母;(3)房东要你15点去续签合同，但你对合同有不满之处，需要与房东商议修改;(4)单位退休干部要15点来报销医保，需要你接待;(5)女友生病了，想让你下午请假陪她去医院。

请问：如果你是该工作人员，面对以上情况，你会如何安排?第三题：小张是行政服务人员，工作认真勤恳，有一次群众办理业务时没有按照要求填写单据，小张要求群众重新填写，群众认为小张故意刁难他，投诉了小张，小张为此情绪低落，作为小张的同事，你会怎么劝导他，请现场模拟。

第四题：你是办税大厅工作人员，单位在推广手机办税，但使用率很低，你要怎么提高移动办税平台使用率?3月3日国税系统统考面试真题第一题:请为下面这幅漫画拟定两个标题，并就其中一个结合社会现象做分析阐述。

第二题：你是国税系统工作人员，为了融洽和纳税人之间的关系，增进交流，单位拟开展“国税开放日”活动，请你设计三个有创意的活动主题，并就其中一个为例谈谈具体怎么组织。

第三题：单位要派一位业务骨干参加会计师事务所培训，为期半年，你符合条件，想争取这个机会，但你手头有一项重要工作要处理。

2016年上半年全国各地公务员招聘面试真题汇总1、.社区有人在高楼楼顶修鱼池，楼下居民意见很大，认为修建养鱼池会引发漏水等安全隐患，如果你是该社区工作人员，请问你怎么办？楼顶建养鱼池，不仅会对楼下居民的房屋、财产造成损失，也会对邻里之间的和谐产生影响。

因此，我会坚持及时、公正的原则进行处理、第一，对于居民反映的问题，第一时间去楼顶查看是否存在养鱼池。

并且在确认之后向居民反映，事情的确存在，一定会采取合理手段进行处理。

第二，找到在楼顶建养鱼池居民。

跟他说明在楼顶建养鱼池很容易出现渗水事故，对楼下居民的房屋安全造成威胁，楼顶电线缠绕，也会对居民生命财产造成威胁，一旦发生意外，后果不堪设想。

而且按照《物权法》规定，公用面积属于居民共享，私自在楼顶建鱼池，本身也侵犯了其他业主的权利，而且这种未批先建的违建行为也会受到法律的约束。

邻里之间应该睦邻和谐，而他这种行为显然不利于和谐邻里关系的构建。

要求他立即进行拆除，否则只能报告城管进行强制性拆除。

第三，如果已经出现顶楼居民房屋受损的情况，那么协调物业一起进行相应的评估，协调修葺，保障其他业主的权益。

以后的工作中，跟踪此事的后续发展，并且及时告知社区居民，并且在后期需要加强对于物权法、和谐邻里关系的宣传，确保不再出现类似事件。

（这道题是2016年上海面试的真题，这是网上的答案，大家可以参考下）2、单位针对全体党员开展“两学一做”活动,作为新人,领导把工作交给你来组织。

做好这个活动，你认为关键环节有哪些？（学党章党规、学系列讲话，做合格党员）1、扶贫贷款是我国政府出台的一项政策，村民对贷款政策不够了解，怕由于贷款贫困压力增大，领导让你处理此事，你怎么办？2、由于网络发展，快递成为越来越多的选择，因快递导致的资源浪费和环境污染日渐凸显，你怎么看？3、我们政府网络的访问量很少，甚至出现空壳现象，为了改变这种现象，为群众打造网络办事优秀平台，领导让你负责此事，你如何进行创新？4、近来突降暴雨，全校300多师生被困在学校，但由于暴雨可能导致泥石流的发生，而出入学校的唯一通道已被冲毁，你是镇政府人员刚好在学校考察，你怎么处理！1、公务员在人们心中是神圣令人向往的，谈谈你对公务员的理解并说说考上以后怎么做？2、市级领导来调研，针对你县小微企业，你如何筹备？3、你的人际关系是怎样的，你今后如何与领导同事相处？4、谈谈你遇到最紧急的事，你是如何处理的？1、某市设立诚信日，有一部分市民有意见，你对此怎么看？2、（资料题）某手机运营商，莫名其妙的扣了用户1300块通讯费，第三天才答复用户，说是操作人员的误操作，请问你认为这个公司存在哪些问题？3、你组织单位同事去梨园帮忙授粉，其他村村民也要求你们去，对此你怎么看？1、新乡贤，鼓励知识分子，工商界人士，官员返乡，发展家乡，充实乡村，“新乡贤”，有人说这个好，有人说不具备可行性，你怎么看?2、漫画题：一个人在井里烤火，烤火的木柴是井里的梯子，请起标题、并谈看法？3、某市电商人才紧缺，要引进电商人才，政策出台前期调研，你会怎么做？1、有人认为尝错试错机制是领导干部滥用职权的护身符，请谈谈你的看法？2、如何利用互联网做好群众工作？3、县里出台管理办法，约束居民大操大办酒席，请发表你的看法？4、作为精准扶贫工作人员进村，就“扶贫先扶志，扶贫先扶智”主题发言？1、有人说基层干部要把自己当干部；也有人说，基层干部不要把自己当成干部，你怎么看?2、农村孩子放暑假了，父母带着孩子到城里的大学参观游玩，没有按时完成暑假作业，发微信给老师，几位老师有如下几条回复，请选择一条，说说你的看法(有题签)？（1）作为家长，你怎么可以这样放纵孩子;（2）没有关系，让孩子放松放松;（3）勤勤恳恳，脚踏实地，刻苦学习;（4）让孩子出去开开眼界;（5）家长督促孩子学习。

2016年2月26日上午部委党群面试真题
说明
欢迎你来参加今天的面试。

请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。

准备完毕即可开始作答。

题目
第1题：
某些城市兴建大型体育场馆，活动举办后出现大量闲置现象。

你怎么看？
第2题：
A县政府网站有信息发布不及时、有错误，群众反映问题没回应等情况，被媒体曝光了。

你是邻县政府网站维护人员，你会怎么做？
第3题：
有个资深老教授去你们单位做讲座，讲座时间未定，教授年纪比较大，时间紧迫，而且领导希望能有更多人参与到讲座中，你怎么办？
第4题：
你在工作中出现了一个失误，你的同事小王总拿这个失误说事，有的时候不分场合和对象，你要怎么和他沟通？
第5题：
小张去外地调研，调查问卷随同行李被机场误送到其他城市了，被调查对象时间已确定不能改，现在还剩三个小时，到调研地点需要一个小时，重新打印材料需要两个小时，小张在机场讨要说法，有群众围观并拍照，角色A是小张，B是机场工作人员，选择一个角色并阐述你会怎么做（选择A后考官要求以角色B作答）。

A情况：你是小张，时间不够，来不及重新打印，公司不同意重新安排时间，你怎么办？
B情况：你是机场工作人员，小张在机场讨要说法，群众围观拍照，你怎么办？。

2016年全国公务员面试真题及解析1.校园暴力成为网络热议话题，群殴、羞辱以及烫烟头等事件不仅舆论在持续发酵，对此你怎么看？校园应是最阳光、最安全的地方。

校园暴力的频发，不仅伤害未成年人的身心健康，也冲击社会道德的底线。

引发这一问题的原因是多方面的，有相关法律不健全，也有对学生的法制教育工作的不到位，以及对人的尊严与生命的被漠视。

对此我有以下几点看法：1、法律是一切社会活动的准绳，奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。

因此要建立健全未成年相关的法律法规，制定相应的管理条例和处罚条例。

做到科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。

2、宣传工作有利于全社会统一思想，凝聚共识。

因此要加大宣传力度，通过媒体、报纸、电视、微信等多种媒体渠道，大力弘扬社会主义核心价值观尤其是家庭美德、职业道德、社会公德，使之内化于心，外化于行。

3、学校在教育学生的过程中，不仅要注重文化知识的教导，更要引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观，增设道德教育课程，开展有关社会主义核心价值观的讲堂等活动。

教导学生注重文明礼仪，遵守法律法规。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

杜绝校园暴力，需要多措并举，多管齐下，以法律为准绳，以道德为底线，唯有如此才能真正使校园成为国家培养人才的摇篮，还学生一个温馨的成长环境。

2.有同事在背后说你坏话，你是宽容他、还是和领导打报告以牙还牙？在单位的工作中由于思考问题的方式不同，考虑问题的角度也不尽相同，难以避免的会出现矛盾和误解，如果我遇到这样的情况我会本着大事讲原则小事讲风格原则，会冷静分析理智对待，具体做好以下几点：1、无论同事是否在我背后说我坏话我都要理智对待，不能有过激的情绪，更不能情绪带到工作中去，做到静坐常思己过，闲谈莫论人非。

2、面对面的交流误解可以消除，心与心的沟通矛盾立刻遁形。

因此，我会在合适的地点、合适的时间主动和同事进行沟通，以求同存异的原则和同事交换意见，一方面可以提高自己的业务能力，另一方面也可以让同事充分的了解我认可我。

国考面试真题附解析（2016年）2016国家公务员考试笔试已经完结，然而笔试成绩尚未揭晓，此时正处于“放松期”，这段时间其实是最佳面试备考时间，你是否开始着手准备面试了，下面就结合面试真题一起开启一场国考面试之旅吧，那么考生们要准备什么呢详情请看下文。

具备良好的人际沟通能力，是作为一个合格的国家公务员应具备的基本素质之一。

因此，人际沟通能力的考察也就成了公务员面试的重要内容之一。

由于公务员的工作性质问题，公务员的人际沟通面临的群体也很复杂，包括领导、同事、下属、外单位同事、群众、亲友等，和不同的群体打交道要注意运用不同的方式，注意不同的细节问题，这些都让尚未迈入社会的或刚迈入社会不久大学毕业生感到头疼和茫然。

参加面试培训，虽然将老师所讲的答题思路记烂熟于心，但真正到了答题时仍然会感到茫然无措，有的考生虽然能将老师所讲的答题思路应用到答题当中，但却带有明显的生搬硬套的痕迹，不能将课上所学很好的融入到答题当中。

为什么会出现这种情况呢?据都教授分析，这是因为虽然课上老师所讲的答题思路很清楚，但由于大多数考生还没有太多的社会经历，还不了解人际沟通的一些原则性问题，因而很难自然地运用课上所学知识和思路来帮助自己完成面试。

所以，考生在公务员备考中，人际沟通方面的内容，除了老师课上所讲的答题思路以及和不同群体打交道时所注意的细节问题之外，还需要了解人际沟通的一些原则性问题。

具体来说，包括以下几个方面：第一是换位思考的原则。

实际上，无论是生活中还是工作中，人与人之间出现矛盾绝大部分是因为当事人没能够换位思考，没能够站在对方的立场上去思考问题，内能够认真的去体会对方的感觉和感受。

公务员面试当中，这样的题目也有很多。

比如：你完成了个方案，领导让老张负责实施，但他认为你有情绪，领导对你有意见，你怎么办?(2013年4月13日上午北京是公务员面试真题)这道题中，如果我们站在领导的立场上看的话，领导这样安排，肯定有领导的道理。

2016年2月25日上午部委党群面试真题
说明
欢迎你来参加今天的面试。

请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。

准备完毕即可开始作答。

题目
第1题：
请给这幅漫画起个名字，并说明漫画对你有什么启示。

第2题：
你是村官，现在有一笔专项基金用于种植经济作物，但是村委要求你用于改善村容村貌，你没同意，村委就故意不配合你的工作。

你怎么办？
第3题：
你是市教育局工作人员，现在要从全市的中学里选出20所足球特色学校，你怎么办？
第4题：
你是某网站工作人员，有人反映你们网站泄露用户信息，现在有用户打电话过来询问此事，你如何回复？请现场模拟。

第5题：
对于日常生活中的医院、银行、图书馆等公共服务，请提出进一步的改进建议。

并举例说明你接受过最满意的服务和最不满意的服务分别有哪些，为什么，不满意的应该如何改进。

2016年国考党群面试考官题本【极为珍贵】主考官指导语：考生你好！首先祝贺你顺利通过笔试，希望你面试还能取得好成绩。

今天的面试，我们会问你5个问题，面试的时间为25分钟。

有些问题会涉及到你过去的经历，希望你实事求是地予以回答；有些问题需要你发表自己的见解与看法。

在回答每个问题前，你可以先考虑一下，没有听清楚的问题，可以要求我再说一遍，请注意把握好时间。

不要紧张。

考生准备好了么？好，现在开始。

第1题：近年来，一些地方政府通过购买服务的方式，将诸如“帮扶困难家庭”、“帮助残疾人就业”等公共事务，交给社会组织来承办，并支付相应费用。

有人认为，这是一种政府部门公共管理的创新；也有人认为，这是一种政府部门“懒政”的行为。

请问对此你怎么看？【主要考察能力】：综合分析能力。

【评分参考要点】：1•能够客观认识一些地方政府这一做法出现的宏观背景。

如政府职能从管理型政府向服务型政府的转变；这也是提升政府服务专业化水平的内在要求；相关社会组织的成长和发展为这种购买服务的方式提供了可能等。

2.多角度分析这一做法产生的影响和意义。

如政府公共管理方式的创新与发展，政府公共服务的精细化、专业化和科学化，政府工作效能的提高等。

3.指出这一做泫可能会存在的问题，并提出合理的建议与措施。

如这一做法需要社会大众的认可度、承接公共事务的社会组织资质的专业化评估、购买公共服务目录的科学化确定、服务质量的跟踪、反馈、监督等需要合理解决。

第2题：请阅读桌上的题签（面试考生请注意，不要在题签上写字或做记号）。

根据某局办公室工作人员李芳与教育局信访科工作人员的这段对话，你认为李芳在接听这个电话过程中存在哪些问题？如果你是李芳，你会怎么回应对方？考生题签：下午刚上班，局办公室工作人员李芳才坐下，电话就响了，她拿起电话…… 对方：“你好，是xx局办公室么？我这里是农业局信访科。

之前有一封群众来信，涉及到咱们两个部门，政府办要求我们共同办理，想问下你们这边是否有结论了。

《公务员面试真题2016 历年来公务员面试题及答案》摘要：公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员，历年来公务员面试题及答案，我们来看看下文，(1)如果**是经济的润滑剂，它对社会进步、经济发展有重大贡献，那么反**就是错误的公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。

历年来公务员面试题及答案，我们来看看下文。

一、完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？1.原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法；2.如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作；二、你正在主持一个会议，意见对立的双方由争辨发展到恶语想向，你怎么办？作为会议的主持人，我会把双方争论的问题记录下来，然后先建议大家安静，或干脆休会半小时，等局面被我控制后，我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划三．政府公职人员执行公务时，侵害公民的合法权益的事时有发生，你如何看待这种现象？首先应该承认执法机关有执法违法的现象，个别的甚至还很严重，严重影响党和国家与人民的关系，有损执法部门的形象；第二，加强法制建设应该从提高人员素质抓起，选拔思想素质好，精通业务的优秀人才充实到执法部门，同时要加强监督机制的建设。

四.在广场，人们经常把吃过的口香糖随口吐在地上，每年光清理这些就要40万人民币，而且还无法完全清除，假设你是广场管理员，你将如何处置？首先，加强教育，树立乱扔垃圾可耻的风气；其次，开展义务劳动日等各种活动，扩大影响，使人们关心这个问题；最后，对个别不听劝阻的游客进行罚款和批评教育等处理。

五.你工作中有位同事，喜欢跟领导打你的小报告，请问你如何处理？1）反省自己有无做的不对的地方；2）经常与领导沟通，让领导不至于对自己产生误会；3）如果是自己人际交往问题，多与同事交流，防止对工作产生负面影响；4）如果是蓄意中伤，应当找领导申诉，同时做好本职工作。