2016国考面试题目：历年统计局面试真题及参考答案

【国考面试真题】2016年2月28日国家公务员面试真题汇总【3】2016年2月27日统计局面试真题(先看15分钟材料，带材料和草稿纸进考场，桌子上没有纸笔)1.80%的扶贫资金用于精准扶贫，有人说抓住了重点和难点，很有效果，有人说不公平效率低，你怎么看?2.领导让你做个扶贫工作的调查，了解政策实施效果，怎么保证调查的有效性?3.新搬来的搬迁户住户和老住户争执，新的觉得老住户刁难，老住户嫌新住户分享设备设施，怎么调解，请现场模拟?4.材料题：有个贫困县，花钱把一部分人迁移出进城，然后对迁出的未迁出的收入进行调查、有个表格对比(有搬迁户和未搬迁户的经营收入，同期增长率，第一二三产业收入对比)，问得出什么结论?2016年2月27日出入境检验检疫局面试真题(4道题，25分钟，第二天出成绩，提前20分钟看题，可以写草稿，草稿纸可以带进去，材料不允许带进去)材料题：一：政府内部的通知;二：客观数字的报道;三：英文的报道，国外埃博拉病毒的情况。

(共7页)提供几页关于埃博拉病毒的资料，提前阅读20分钟1.要求以新闻发言人身份，针对埃博拉病毒疫情防控做简述，现场起立模拟。

2.目前有些老同事在检验检疫的时候，直接用肉眼观察叶片后的一些虫卵，又有人说采用很多新的仪器设备进行检测，可以更加精确，你怎么看?3.你是某地一名检验检疫工作人员，在你所管辖的区域内，豆制品生产企业，有一次企业输往香港的产品出现了问题，添加剂超标，香港监管局要求到企业进行考察，领导让你负责，你怎么安排?4.埃博拉病毒盛行，你在针对航班进行登机检疫时，发现一名乘客有发热症状，但是他不配合接受检查，大吵大闹，并说自己患有癌症，这样是耽误治疗，要我们负责，你是工作人员，如何对其劝说，请现场模拟。

2016年2月27日上午德州银监局面试真题(考试前一天抽签，12人一组，学员抽到10号。

一上午面试完，没有追问环节(可能因为靠后)。

7考官，面试时间20分钟5道题(3道结构化，1道英语，1道专业)，没有题本，读题，有稿纸和笔。

2016年2月26日国家公务员统考面试真题面试时间25分钟5道题目；有题本，有桌子凳子；结构化；所有人考完一起等成绩1.有些城市申办体育赛事，修建大型体育场馆，之后却荒废使用，对此你怎么看。

2.你工作中出现小失误，有个同事经常放大你的问题，在公开场合说你，你要和他沟通，你怎么做。

3.有个资深老教授去你们单位做讲座，讲座时间未定，教授年纪比较大，领导让你负责联络接待工作，时间紧迫，而且希望能有更多人参与到讲座中，你怎么办？4.有政府信息网站信息不准确，滞后，被媒体曝光，你是临县政府网站负责人，你看了这个新闻，你怎么办？5.小张去外省出差，携带大量调研问卷，结果下飞机行李没有跟随你一同到达：情况A：你是小张，行李被托运到其他地市，会议三个小时后要开，你到达会场需要一个小时，重新打印文件需要两个小时，你是小张，你怎么做；情况B：由于行李被托运到其他城市，小张很生气，在机场争吵，要求必须两个小时内送达过来，但是最近的航班要三个小时到，机场很多人围观还拍照，你是机场工作人员，你怎么做（最后一道题是选择性的题，看题签作答，如果选择A,就答B;如果选择B 就答A题。

）2016年2月26日知识产权局（参公）面试真题1.很多地方为了让新入职公务员更好的适应环境，推出老带新，师傅带徒弟的方式，你怎么看。

2.小李因为工作失误被领导批评，当面顶撞领导，事后很后悔，如果你是小李怎么做，请情景模拟。

3.领导派你去调查全市企业农民工发放工资问题，怎么做。

4.门卫通知有市民来送锦旗，你去接的时候发现是懒政怠政的锦旗，还有记者拍照，你怎么做。

5.有题签：内容大概是老大爷去找领导反映问题，小张说局长不在，老大爷说自己工龄少算了三年为什么还不解决，小张说你才反映了3天，还没调查清楚，老大爷说我工作了这么多年，你随便一问同事就清楚我的工龄了，小张说这个问题有制度，不能简单处理，老大爷问什么时候解决，小张说让老大爷回去等着吧。

问:小张在工作上有什么问题，假如你是小张你会怎么做。

2016年公务员统计专业面试真题【一】:2016各地公务员面试真题2016年1月17日上午面试真题材料：教育局要开展一个社区实践活动，想让中学生参加，但是落实不到位。

原因是家长想让学生参加补习班，觉得学习更重要。

学生又想参加夏令营之类的其他活动，社区也觉得中学生来参加活动多的话，不好开展工作，也是处于半推脱的状态。

第一题：一个学生家长找到你，很生气说让参加社会实践活动耽误了学生的前程，你应该怎么劝说。

参考答案：家长很生气也是站在学生学习进度的角度，望子成龙的心情可以理解。

社区实践活动毕竟是脱离课堂的，对学习进度毕竟会产生一些影响，因此难免对这个活动很排斥。

我会首先安抚家长的情绪，对他担心孩子学习的心情表示理解。

对于中学生而言，学习的时间可以说如金子般宝贵。

所以他的担心不无道理。

待他的情绪冷静下来，我会向他委婉的陈明我们的组织这次活动的理由。

现在的孩子比之家长这个年纪的人而言，在同样的年龄段时，社会经验实在是太少了。

我们总说素质教育，那么社会实践本身也是素质的一种。

尤其现在多数家长都在孩子的学习上过分在乎，让孩子们没有机会去接触社会，这样对他们的成长是很不利的。

希望他能明白，学习成绩仅仅是成功的一个条件而已，能力的全面成长才是最重要的。

而且，我们这次活动并不会耗时很久，在课程规划上我们已经做好了协调，不可能让孩子们荒废学业参加活动的，请他相信我们。

退一万步讲，这次活动，也算是让孩子们难得的放松一次，有益无害，希望他全面考虑，能够支持我们。

第二题：你是活动的组织者如何开展这个活动，觉得这个活动的重要环节是哪些。

参考答案：社区实践活动的目的，是为了让孩子们开始去学会融入社会，有一定的社会角色扮演意识，同时能够一定程度上培养学生的社会责任感。

这个活动要想办的尽可能成功，我觉得至少需要注意以下重点环节。

首先，活动内容和形式的策划。

中学的孩子往往对集体活动带有一定的抵触心理，而且往往独立意识较强。

所以如果形式和内容过于老套，并且老师过于强势，难免会有些孩子觉得没有意思。

公务员面试题库：国家公务员考试统计局历年面试真题精选及解析1、某市要实行一项垃圾按量收费政策，领导要你调查群众对这项政策的看法，你怎么做?【中公答案】本次调研对于了解垃圾处理按量收费政策的实施效果，了解民众对此的意见和建议，乃至对政府日后对于垃圾处理方面的政策调整有着重要的意义。

因此我一定要深入社区了解实际情况，在调研报告中呈现真实有效的数据资料。

在本次民意调查活动开始之前，我需要召集本部门同志开个碰头会，明确本次民意调查的目的以及一些注意事项，如时间安排，人员安排等。

就具体实施来说，本次调查将分成两个部分：对于民众的调查，可以采取入户问卷调查的方式，时间选择休息日的下午或者晚上。

询问小区普通民众对于此项政策的了解情况，以及自己的真实想法和意见建议。

由于此类入户调查存在调查员有限的困难，因此可以联系本地高校的大学生志愿者参与此次调研，在调研之前需要我们给予一定的前期的培训和指导。

对于效果的调查，可以到小区内对负责物业和保洁的工作人员，尤其是负责收费的工作人员进行访谈，向他们了解此项政策的实际实施效果、民众的反应、遇到的阻力以及改进的意见。

同时，也可以到垃圾处理场了解情况，了解政策实施以后，垃圾数量，结构等指标的变化情况。

调查结束之后，我要汇总来自各方的数据，进行整理和分析。

尤其是需要呈现出垃圾处理按量收费政策的实际效果和民众的真实意见，出具调研报告，为政府日后工作提供决策参考。

2、统计局公布了一项数据，与网上已经公布的专家数据不一致，引起网友质疑。

媒体对此事进行了报道。

事后证明，专家数据为其估计的数据。

你作为工作人员怎么处理?【命题意图】考查应变能力【中公解析】(1)再次对数据进行核实(2)对网友和媒体的关心表示感谢(3)网上公示数据调查过程和结论(4)表明日后继续保持严谨工作的态度3、有群众反映你部门有违规乱收费的现象，领导让你去调查，你打算如何调查?【中公答案】非常感谢群众对我们部门的关注，积极向我们反映违规乱收费现象，我一定会高度重视此事，及时、认真地做好调查，配合领导积极解决这一问题，给群众以满意的答复。

2016年国家公务员考试面试真题：
统计局安徽调查总队（2月26日）
考情：先给15分钟读材料，读材料有纸和笔，到面试现场可以把材料和草稿纸带进去，4题共20分钟，读题，现场有闹钟，剩下5分钟的时候提醒时间
材料大概内容：带薪休假制度强制执行，现在由于旅游业的发展，导致旅游业假日吃不消，平时吃不饱，如果带薪休假执行，有利于旅游业的发展，有利于资源的充分利用。

工人对带薪休假持有不同的态度，年轻职工为了以后的发展不敢提出带薪休假，骨干人员固有的观点是需要加班加点完成自己的工作，不想给同事增加麻烦，也不愿意带薪休假。

劳动密集企业管理者说平时订单多很忙，带薪休假会导致企业无法运转。

市政府还做了一个调查...
1、关于市政府强制执行带薪休假制度，你怎么看?
2、带薪休假强制执行，各方众说纷纭，为了了解带薪休假执行情况，你作为该方案的执行人员，如何保证调查数据的有效性?
3、一场关于带薪休假制度的座谈会上，会议上都是大家比较关心的话题，但是现场出现互动不积极，甚至冷场的情况，你怎么解决这个问题?
4、对于其中划线部分，划线部分的大概内容是“玩具协会对第四季度7家玩具企业，如果按带薪休假制度支付3倍支付报酬，即使任务全满的情况下，也会导致该季度亏本经营，对此玩具协会得到结论：带薪休假制度不适合在玩具行业执行”，对此你怎么看?
1。

2016年国家公务员考试面试真题汇总（2月28日）2016年2月28日国家公务员统考面试真题（中国第二历史档案馆、安徽气象局、交通部长江航运公安局）（材料题，10分钟看材料，题目是读题形式，5题，25分钟，剩余5分钟提醒，当场不出成绩，之后网站公布，半天一套题，关于博物馆）1．博物馆以前冷清，现在热门，有些都要排队，这个现象，你怎么看。

2.博物馆展览前要开展一次主题活动,请问怎么组织？3．博物馆展览期间，人多，安保力量不足，安保人员累，存在懈怠，抱怨，你怎么做。

情景模拟4．国内文物留走海外，百年后才回归国内，做一个回归历程与人物事迹的宣传。

5．展览期间，博物馆人多，在外排队的人也很多，针对现象，怎么办2016年2月28日国家公务员统考面试真题（国办地方志办公参公）1.农村很多村民家长里短，而农家书屋、文化广场等活动场所却少人问津。

有人说这些场所是不让用、不能用、被占用，对此你怎么看？2.很长的材料题（材料在桌子上）大题是针对学生上网多、不外出现象，学校组织了一次攀岩比赛。

下面就是四、五位同学说的话：甲、学院就他一个人参加，还拿了第三名，很自豪；乙、昨天通知，今天参加，自己来不及准备；丙、对校长的讲话印象最深，讲了40分钟；丁、说攀岩，好危险，开始崇拜攀岩运动员，觉得他们好厉害；根据以上内容说说活动组织的不足之处。

3.农家书屋等闲置，作为村民主任，你怎么办？4.有大学生村官小王新到你村，在一次村民大会上读讲稿，大家大笑，小王认为村民不友好，情绪低落。

如果你是村民主任，你怎么办？5.某动物园售票点，一位大妈花费40元买了原价票，而身后一小青年只花了10元买了网络团购票，大妈情绪激动，与动物园保安发生冲突，而在混乱中有一部分没买票的游客混入动物园。

作为该动物园的保安队长，你怎么？2016年2月28日铁路公安面试真题（5道题25分钟，有视频题，视频题为一问，有声音，时长2分钟，无题本，读题形式，有草稿纸，考生席有表剩余5分钟时有时间提醒，共有5名考官）1.为了鼓励居民积极参加志愿者活动，某市出台了对表现优秀的志愿者给予优惠政策的决定，有些人赞同，也有些人觉得这违背了参加志愿者活动的初衷，你怎么看？2.几位知名作家要来我警营进行交流采风，你作为铁路公安的工作人员，负责接待配合采风工作，你认为这项工作的重点是什么？3.清晨小学门口的街道上，一位老太太被一辆摩托车撞到，老太太当场昏迷，摩托车逃逸，引来了家长和群众的围观，造成了交通拥堵，假如你是一名交警，你怎么处理？4.小李参加完同学聚会后，感觉自己与同学的差距很大，心里产生了落差，很自卑，在工作中领导也经常对他进行批评，他觉得领导不重视他，在工作中故意搞破坏，影响了工作，与领导产生了小摩擦，你作为小李的同事，你会如何对他进行劝说，请现场模拟。

2016-2012国考面试真题2016国考面试题目：历年统计局面试真题及参考答案1、农民工子弟因学校用地紧张，只好在四层教学楼的楼顶上建起塑胶跑道，作为孩子们的活动场所。

谈谈你的看法。

【中公答案】当前，很多农民工子弟学校存在着教学资源少、教学不规范、学生安全存在隐患等问题。

在楼顶修建塑胶跑道，无疑给进行体育活动的孩子们带来很大的危险，也是农民工子弟学校的无奈之举。

造成这个现象的主要原因是教育资源分配的不均衡。

目前几乎所有民办学校都面临活动场地偏少的问题，不少民办学校是由租的厂房或是仓库等改造建成的。

各地民工子弟学校几乎都面临办学资金不足、办学条件简陋、师资力量薄弱、办学地点“动荡漂泊”等问题。

尽管这些年政府高度关注，并出台了不少相关政策保障农民工子女就学，但现阶段我国的基本国情和人口发展趋势等现状，决定了农民工子女教育将是一项长期而艰巨的任务。

教育公平是社会最大的公平，特别是对于农民工子弟这一特殊的弱势群体，我们应更多地通过教育来改变他们的现状。

首先，各地政府必须在思想上认识到，农民工子弟公平享受教育资源是其基本权利。

农民工子女与城市孩子同样是祖国的未来，同样有接受义务教育的权利;其次，各级政府要加大对弱势群体教育的投入，将农民工学校的建设列入城市基础设施建设规划。

各地财政部门要安排必要经费，对接收农民工子女就学的学校给予补助，改善其办学条件，特别是涉及安全问题之时，政府应当承担相应的安全保障义务;再次，要积极引入社会资本，大力发挥民间力量，鼓励有条件的民办小学成为吸纳民工子弟的主要渠道，不断改善民工子弟学校的办学条件和办学水平。

相信通过各级党和政府的共同努力，农民工子弟学校一定可以得到有效的治理，杜绝这种安全隐患，加强农民工子弟学校的建设，促进社会和谐发展。

2、你是单位最新的员工，老同志们总是说现在的年轻人娇生惯养，你很尴尬，同时，老同志对你不信任，不让你独立承担工作。

你怎么办?【中公答案】我们这一代都是“80后”，甚至是“90后”，大部分都是独生子女，因此，在吃苦耐劳、艰苦奋斗等方面可能存在这样或者那样的不足。

16 年国考面试真题2016年1月25日上午国家公务员考试外交部面试真题（考务：全天一套，面试分为两个环节，第一个环节是演讲，10分钟提前准备，3分钟演讲；第二个环节为结构化面试，3道题，无题本，有草稿纸，考官读题，答题时间15分钟，共三题，时间10分钟，有题本纸笔。

）1.演讲：请以“世界和地区和平中的机遇与挑战”为主题做一篇演讲追问：你是不是对外交新闻比较关注等。

2.你在负责礼宾活动，你的事情完成后，去帮其他同事的忙，这时你的领导找你却没有找到，因此批评了你，请假设主考官就是领导，现场模拟一下你该怎么办？3.你和领导去外地开会，由你负责前期的安排、接洽工作，如住宿、餐饮等事宜，你如何与对方沟通？4.你陪同领导去某地开会，到达开会地点发现领导的演讲稿没带，你该怎么办？5.请做自我介绍（根据自我介绍，随机提问，题目若干）6.你的身高和视力分别是多少。

2016年1月25日下午国家公务员考试外交部面试真题1.演讲：请以“不干涉内政”为主题做一篇演讲追问：你是不是对外交新闻比较关注等。

2.你和老王交接工作，由于老王忙着办理回国手续，很少搭理你，领导因此对你不满意，你怎么办？追问：请在领导和老王中选择一个对象，现场模拟如何与其沟通。

3.你们单位邀请多国参加一项活动，其中两国代表因为文化问题，存在很大隔阂，矛盾很深，不愿意见面，现在你作为接待人员，你打算怎么安排？4.你们单位举办会议，在吃饭时，才发现会议代表中有一位穆斯林代表，但是你们前期没有准备其饮食，你作为负责人打算怎么办？5.你跟小王一起工作，由于你的工作能力很强，领导经常安排你职责之外的工作，耽误了你们的工作进程，小王因此不高兴，你怎么办？6.自我认知题目若干，一般会结合个人情况来问。

2016年1月26日上午国家公务员考试外交部面试真题1.演讲：请以“今日的中国”为题作一篇演讲追问：举例说明一些外交政策2.中国媒体最近在介绍中国的对外关系时，频繁出现一个关键词——“高铁外交”。

历年统计局面试真题及解析考生在回答该题时首先注意答题的逻辑性，做到逻辑清晰，表达有力，整体保持清晰的层次感。

深刻分析不排队现象造成的社会背景、制度规定，以及不排队造成那些社会危害。

在此基础之上根据分析出来的原因进行有针对性的剔除解决问题的措施.下面就由店铺为大家介绍一下历年统计局面试真题及解析的文章，欢迎阅读。

历年统计局面试真题及解析篇11.排队是一个文明体现，但是就医，坐车，买票等经常出现不排队，你怎么看?(综合分析)【试题类别】综合分析之社会现象类【考察要素】综合分析能力：能否综合、全面、客观地分析问题【思路点拨】首先阐述校排队现象产生的背景，然后分析现象产生的原因危害以及综合治理的办法。

【参考解析】先来后到，排队有序。

排队等候的是时间，体现的却是文明与礼貌。

生活中，我们几乎每天都要碰到排队，到食堂吃饭要排队、去银行取钱要排队，甚至在使用公共厕所的时候，也需要排队等候。

如此普遍的“排队”，很多地方已经做的还是有点规矩了，但是在就医，坐车，买票的时候经常出现不排队的现象，原因何在呢，一方面：把排队秩序的好坏单纯地看成人的文明素质低是片面的。

更应该从深层次寻找其根源性的因素。

另一方面：有限的公共服务资源不能满足不断增长的公众需求、以及有些制度，规定的缺乏才是其导致的核心原因，比如关于排队的制度缺失、违背相关制度的处罚规定等等。

这些更需要我们去深刻关注。

那么作为一个老百姓，在资源缺乏，供求不平衡的社会阶段，我们必须从内心深处认可排队，接受排队，维护排队必须遵守的规则。

要不然人人都以为自己被歧视了、被伤害了，不愿遵守规则，这样的情绪蔓延开来，一旦遇到突发事件，那是真的会踩死人的。

针对不断出现的此类现象，我认为：首先：不断完善相关的公共服务资源，加大对医疗，公交铁路等公共基础设施的投入，满足不断增长的公众需求。

只有这样才能从根本上改变扎堆就医，改善公共环境拥挤的状态。

其次：出台相关的奖惩制度，建立诚信档案体系。

国家公务员考试统计局机关面试真题及解析统计局面试真题及答案国家公务员考试统计局机关面试真题及解析篇11.教育部将“师德”作为教师的考核标准，有人说好，也有人说难以执行，你的看法是什么?【参考答案】如何将“师德”细化成有较强操作性的行为规范?首先，必须明确师德的内涵是“师爱为魂，学高为师，身正为范”，并将其细化成具体的行为准则，尤其应针对某些特定情况规定教师的必尽义务，作为教师从业的基本标准;其次，依照准则制定内容详细、科学合理的师德考核办法，比如体罚、变相体罚造成严重影响、以权谋私问题、出现乱收费现象等如何考核并进行怎样的处罚。

定期对教师的职业道德素养进行考察评估，并将考核结果作为职称评定、薪资待遇的重要依据;最后，加强“师德”理念的教育宣传，培养教师对本行业的神圣感与荣誉感，使广大教师树立正确的职业观与价值观，自觉牢固遵守“师德”，并将其作为教师工作的精髓。

2.有群众反映你部门有违规乱收费的现象，领导让你去调查，你打算如何调查?【参考答案】非常感谢群众对我们部门的关注，积极向我们反映违规乱收费现象，我一定会高度重视此事，及时、认真地做好调查，配合领导积极解决这一问题，给群众以满意的答复。

为此，必须从以下几个方面做好调查：最后，调查结束后，我会整合信息，撰写调查报告，报领导审阅。

同时提出自己的建议。

一、在单位开展普法教育和纪律教育活动，加强执法队伍的廉洁性、纪律性，并形成长效机制。

二、严格执行规定的收费标准。

三、建立健全机构内部监督制约机制，并向社会公示收费标准。

四、加大监督检查的力度，对违反规定乱收费的行为，要按有关规定进行严肃查处。

国家公务员考试统计局机关面试真题及解析篇2你是公务员，基层单位经常通过网络向你提了很多意见，你怎么办?【参考答案】当前，网络成了汇集民意、反映民情的重要渠道。

基层单位可以通过网络向上级机关提出自己的意见，及时地反映问题，作为上级机关，可以方便、快捷地作出反应。

基层单位是与民众最贴近的单位，正所谓“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，他们更能够在第一时间里发现“人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题”，更能够践行“从群众中来，到群众中去”的工作路线和工作方针。

国考面试真题附解析（2016年）2016国家公务员考试笔试已经完结，然而笔试成绩尚未揭晓，此时正处于“放松期”，这段时间其实是最佳面试备考时间，你是否开始着手准备面试了，下面就结合面试真题一起开启一场国考面试之旅吧，那么考生们要准备什么呢详情请看下文。

具备良好的人际沟通能力，是作为一个合格的国家公务员应具备的基本素质之一。

因此，人际沟通能力的考察也就成了公务员面试的重要内容之一。

由于公务员的工作性质问题，公务员的人际沟通面临的群体也很复杂，包括领导、同事、下属、外单位同事、群众、亲友等，和不同的群体打交道要注意运用不同的方式，注意不同的细节问题，这些都让尚未迈入社会的或刚迈入社会不久大学毕业生感到头疼和茫然。

参加面试培训，虽然将老师所讲的答题思路记烂熟于心，但真正到了答题时仍然会感到茫然无措，有的考生虽然能将老师所讲的答题思路应用到答题当中，但却带有明显的生搬硬套的痕迹，不能将课上所学很好的融入到答题当中。

为什么会出现这种情况呢?据都教授分析，这是因为虽然课上老师所讲的答题思路很清楚，但由于大多数考生还没有太多的社会经历，还不了解人际沟通的一些原则性问题，因而很难自然地运用课上所学知识和思路来帮助自己完成面试。

所以，考生在公务员备考中，人际沟通方面的内容，除了老师课上所讲的答题思路以及和不同群体打交道时所注意的细节问题之外，还需要了解人际沟通的一些原则性问题。

具体来说，包括以下几个方面：第一是换位思考的原则。

实际上，无论是生活中还是工作中，人与人之间出现矛盾绝大部分是因为当事人没能够换位思考，没能够站在对方的立场上去思考问题，内能够认真的去体会对方的感觉和感受。

公务员面试当中，这样的题目也有很多。

比如：你完成了个方案，领导让老张负责实施，但他认为你有情绪，领导对你有意见，你怎么办?(2013年4月13日上午北京是公务员面试真题)这道题中，如果我们站在领导的立场上看的话，领导这样安排，肯定有领导的道理。

2016国家公务员面试真题：统计局调查总队（2月28日）通过最新海南公务员考试资讯、大纲可以了解到，公务员面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。

具体地说，面试是指组织者经过精心设计，在特定的场景下，通过考官与考生面对面地观察、交谈等双向沟通方式，了解考生素质特征、知识水平、能力状况、工作经验和求职动机等的人员甄选方式。

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2016国家公务员考试面试真题：统计局调查总队(2月28日)(先看15分钟材料，带材料和草稿纸进考场，桌子上没有纸笔)材料的内容是关于快递，第一段是快递的发展背景和一些快递行业的问题。

然后是三段小材料，第一段是有毒化学品快递导致快递人员中毒，第二段是有消费者信息泄露，消费者认为是快递泄露了，来闹事，第三段是一个表格，关于2015快递问题申诉情况，第一是服务态度，后面的就是一些细节问题。

1.有人说我国快递业要先大而强，有人说要先强后打，你怎么看?2.对影响快递发展的原因做调查，你是负责人怎么确保调查结果的有效性?3.有人聚众并请到了媒体，还把你公司的大门堵了，说个人信息被泄露，你是快递公司负责人，你怎么处理?4.图表分析：快递业本年被投诉占比“服务态度差”占比最大，约百分之40多，“损毁”、“延误”、“调包”等占比虽然不高，但是增速快。

其余几项都没什么显眼。

问题是：针对图表所反映的现象，为我国的快递业发展提出一些措施。

（真题来源考生口述）2016年海南省公务员面试每日一练1.你工作出现了失误，给单位造成了负面影响，你打算怎么办?【测评要素】人际关系【试题分析】本题主要考查考生面对失误的处理态度和能力，同时考查到了考生的人际关系处理能力。

面对失误既不能毫不重视又不能陷于自责不能自拔，考生应该在答题过程中体现出积极的处理态度。

这道题目中人际关系的主体全部为隐形主体，包括了在这种情况下应该如何处理与领导的关系，如何处理与同事的关系。

2016年国家公务员各部委23个单位面试真题汇总2016年1月25日国家公务员面试题（外交部）面试题全天一套，面试分为两个环节，第一个环节是演讲，10分钟提前准备，3分钟演讲；第二个环节为结构化面试，3道题，无题本，有草稿纸，考官读题，答题时间15分钟，共三题，时间10分钟，有题本纸笔。

演讲题目：国际地区和平机遇和挑战2016年1月27日国家公务员面试题（外交部）面试题全天一套，面试分为两个环节，第一个环节是演讲，10分钟提前准备，3分钟演讲；第二个环节为结构化面试，3道题，无题本，有草稿纸，考官读题，答题时间15分钟，共三题，时间10分钟，有题本纸笔。

演讲题：1、在驻外国，与当地文化部门举办春节活动，怎么办?如何增加趣味性?2、3、（略）2016年1月28日国家公务员面试题（外交部）面试题全天一套，面试分为两个环节，第一个环节是演讲，10分钟提前准备，3分钟演讲；第二个环节为结构化面试，3道题，无题本，有草稿纸，考官读题，答题时间15分钟，共三题，时间10分钟，有题本纸笔。

演讲题：1、怎样看待与周边国家的关系?2、突发事件3、人际关系2016年1月31日国家公务员面试题(公安部边防局)面试时间为10分钟，进场前在候考区域给题本和草稿纸，阅读5分钟后，进入答题室答题，答题时间为5分钟，结构化面试，现场不公布成绩1、来到单位谈谈你的为人处事基本原则是什么？2、大学生就业难，你怎么看？3、同学都不在，有些事情要处理，你是教导员，你怎么办？4、如果你在边防觉得无用武之地，做的都是小事，你怎么办？2016年1月29日国家公务员面试题（外交部）全天一套，面试分为两个环节，第一个环节是演讲，10分钟提前准备，3分钟演讲；第二个环节为结构化面试，3道题，无题本，有草稿纸，考官读题，答题时间15分钟，共三题，时间10分钟，有题本纸笔。

3分钟演讲题：电视机里一个外国人说：“ChinaGreat！”。

脑子里想的是：“客套话别太当真！“一个中国观众看到后说：”连外国人都夸中国好！“于是拿出相机和电视里的这一幕合影。

2016国家公务员考试面试综合分析真题解析2015年3月8日浙江嘉兴市选调面试题目1.中国要强，农业必须强；中国要美，农业必须美；中国要富，农民必须富。

请谈谈你对这句话的理解。

解析：这句话强调的是农业的重要性。

第一，农业的发展是我国综合国力的发展的基础。

农业是第一产业，是国民经济的基础。

农业生产提供的食物等基本生活资料是人类社会生存和发展的首要前提，农业部门创造的剩余产品是社会其他生产部门存在和扩大的重要基础。

第二，农业可持续发展对我国经济发展的重要性。

满足当代人的需要，又不损害子孙后代满足其需求能力的发展。

包括生态持续，经济持续和社会持续，生态持续是基础，经济持续是条件，社会持续是目的。

生态农业是农业发展的新型模式，是农业可持续发展的重要途径。

生态农业的生产以资源的永续利用和生态环境保护为重要前提，充分发挥资源潜力和物种多样性优势，促进农业持续稳定地发展，实现经济、社会、生态效益的统一。

第三，增加农民收入对我国社会经济发展的意义。

我国仍有相当一部分的农民收入水平较低, 经济基础极为脆弱,抗风险、抗灾害能力十分有限。

同时, 农民收入水平决定着农民生产经营的投资进而决定着农业的发展和农村经济的繁荣,一旦农民收入上不去,“三农”问题必随之恶化, 则无论政治稳定或社会安定都是不可能达到的。

从城市乃至整个社会范围内来看,农民收入水平低则从农的机会成本降低, “民工潮”便是其后果之一。

过量农民涌向城市, 导致交通拥挤、城市管理困难、再就业困难等一系列社会问题, 这也是当前政治稳定和社会安定的一大隐患。

2015年3月8日国家公务员海事局面试真题3.港口城市建设过程中产生的建筑垃圾，堆积成山，需要运输。

有很多小型船舶参与其中，有些人认为这可以缓解运输压力，一定程度上解决了建筑垃圾的问题；有些人认为小型船舶证件不全，超载现象频发，不安全，海事部门应该取缔，你怎么看？解析：小型船舶参与建筑垃圾运输，从解决建筑垃圾堆积问题的角度来说，这种运输不失为解决问题的有效途径，缓解了运输压力，能够尽快地清理垃圾，保持环境，加快工程进度。

2016年2月26日国家公务员统计局调查总队面试真题【背景材料(大意)】材料1：新华报业网讯(2016．2．18)每年节后都是职工离职或跳槽高峰，一些在岗时不敢提，或是被用人单位忽视的劳动权益，也在此时被一些离职员工秋后算账。

这不，节后刚开始上班，就有不少离职者到劳动监察部门咨询或投诉，其中，带薪休假权成为一个热点。

材料2：今年41岁的李女士在一家媒体从事校对工作，本与单位协商好去年11份休假，由于同事突然生病工作安排不过来放弃了假期，节后上班第一天，李女士就向南京市劳动监察部门咨询，今年能否把去年失去的假期补回来。

对此，南京市劳动监察支队的金浩科长表示，根据《职工带薪年休假条例》第五条和《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

但单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

如果单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。

对职工应休未休的年假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300％支付年休假工资报酬。

需要提醒的是，这里的日工资收入的300％包含了当月必须支付的工资，也就是说，如果企业已经支付了劳动者当月工资，只需要额外支付200％的应休未休天数薪资。

材料3：2月17日，在南京一家企业给老板开车的李师傅向南京市劳动监察部门反映，称自己工作了6年，周末出车从来没有加班工资，也从未休过年休假，希望劳动监察部门帮助维权。

对此，南京市劳动监察部门相关人士表示，目前南京市尚未遇到劳动者专门为带薪休假权打官司的案例，劳动者大多是将带薪休假与工资、社会保险诉求等捆绑投诉。

应休未休的假期是否存在追溯期，在司法实践中存在一定的争议。

一种观点认为，年休假工资报酬属于劳动报酬，应当适用特殊时效，即用人单位与劳动者解除或终止劳动合同后一年内，劳动者可以追诉他所有在职期间未休年假工资。

也就是说，劳动者可以从2008年国务院通过《职工带薪年休假条例》起追溯自己的带薪休假补偿。

第1篇一、引言统计局作为我国重要的政府机构，承担着国民经济和社会发展统计调查、统计分析、统计监督等职责。

随着我国统计事业的不断发展，统计局的招聘工作也日益受到广大考生的关注。

面试作为招聘流程中的重要环节，考察考生的综合素质和职业素养。

本文将针对统计局面试的常见题目进行解析，帮助考生更好地备战面试。

二、统计局面试题目解析1. 统计数据解读题目：请根据以下数据，谈谈你对我国2019年经济发展状况的认识。

解析：这道题目考察考生对统计数据解读的能力。

考生需要关注以下几个方面：（1）整体经济发展态势：从GDP增长率、工业增加值、固定资产投资等数据，判断我国经济发展状况是高速增长、中高速增长还是放缓。

（2）产业结构调整：关注第一产业、第二产业、第三产业的比重变化，分析我国产业结构调整情况。

（3）区域发展不平衡：关注东、中、西部地区GDP增长率差异，分析区域发展不平衡的原因。

（4）居民收入水平：关注人均可支配收入增长率，分析居民收入水平提高的原因和存在的问题。

2. 统计法规与政策题目：请你谈谈我国《统计法》的主要内容及其在统计工作中的重要性。

解析：这道题目考察考生对统计法规与政策的了解。

考生需要掌握以下内容：（1）《统计法》的颁布背景和目的。

（2）主要内容包括统计管理体制、统计调查制度、统计数据处理、统计监督等。

（3）统计法规在统计工作中的重要性，如保障统计数据的真实性、准确性、完整性等。

3. 统计分析方法题目：请举例说明如何运用统计分析方法解决实际问题。

解析：这道题目考察考生对统计分析方法的掌握程度。

考生可以从以下几个方面进行阐述：（1）描述性统计分析：如计算平均值、中位数、标准差等，用于描述数据的集中趋势和离散程度。

（2）推断性统计分析：如假设检验、方差分析等，用于推断总体参数。

（3）时间序列分析：如趋势分析、季节性分析等，用于分析数据随时间的变化规律。

（4）相关分析：如皮尔逊相关系数、斯皮尔曼等级相关系数等，用于分析变量之间的关系。

从化学习中心中公教育·给人改变未来的力量2016年国家公务员面试（统计局）答题示例【题目】在电视节目中，一个知名企业推出一款甜味饮料，为了调查该饮料的品牌知名度，委托你负责调查，请问调查的重点是什么，如何保证调查数据的有效性？【试题类别】组织管理类类试题【考查要素】组织管理能力、合理配置资源能力【答题要点】重点是对品牌知名度概念的把握。

使用多种调查方式进行数据调查，统计分析汇总。

【参考解析】我认为调查的重点是调查内容，因为我们对此概念只是停留在表面上的理解层面，简单理解就是大家是否知道这个品牌，其实品牌知名度不仅包括在众多品牌里识别出该品牌的标志，还包括能否在问到时提到该品牌的名称，那就意味着我们在进行调查时可以扩大对品牌知名度的知晓面，更加全面了解品牌知名度。

为此，由于这个甜品饮料通过电视节目植入广告，为了调查知名度，我会找出我们之前已经储存的样本户，找到联系方式，采用问卷、电话形式进行调查。

问卷设计里面主要包含对该品牌能否识别，能否回想起品牌，能否第一提及品牌，对品牌的印象如何，通过什么渠道得知该品牌等问题内容设置。

电话调查形式作为问卷形式的补充，一般针对年龄较小的，时间不固定的样本户进行搜集信息，要求设置的问题简短明确，快速。

当然，由于电视节目多样性，传播速度很快，在播放节目时可以在屏幕下方播放该调查的重要性及如何填写调查，并给予相应奖品作为奖励。

这样多种方式相结合全方位调查用户对此的数据。

当然，由于品牌知名度我进行了细分，所以要对品牌知名度的含义向调查人员进行详细的讲解培训，便于我们设计专业全面的问卷和电话调查的问题。

问卷及电话调查的题目设计完毕后，分派工作人员进行打印纸质版的，纸质版的问卷我们会联合当地社区、小区物业合作一同前往样本户家里直接发放或者通过手机、邮件等方式将问卷电子版发放至样本户手里，填写完毕了进行回收。

在分发的过程中提醒工作人员注意方式方法，要耐心热忱，有礼貌，注意沟通技巧，最大限度取得对方信任，真实地填写。