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地测防治水岗位责任制和各项管理制度是为了确保地质测绘部门在防治水工作中的顺利进行，具体包括以下方面：1. 岗位责任制：根据防治水工作的不同岗位和职责，明确各岗位的责任和职责，确保每个岗位的工作任务清晰明确，并落实到具体的个人。
各岗位的责任划分应根据实际情况进行调整，确保岗位责任的合理性和有效性。
2. 工作流程管理制度：制定防治水工作的各项具体工作流程，明确工作的步骤和方法，避免工作出现混乱和漏洞。
这包括工作的准备、调研、测绘、数据分析等各个环节的具体流程管理。
3. 安全管理制度：地质测绘部门在防治水工作中，可能会面临一些安全风险，如地质灾害、水域安全等。
因此，制定安全管理制度，确保人员和设备的安全，并制定相应的应急预案，提前做好应对措施，保障人员的生命安全。
4. 质量管理制度：防治水工作的质量直接关系到防治水效果，因此，建立一套完整的质量管理制度是必要的。
该制度应包括工作的监督检查、质量控制、问题整改等方面，以确保防治水工作的质量达到要求。
5. 绩效考核制度：制定相应的绩效考核制度，通过对工作任务的完成情况、工作质量、工作效率等多个方面进行评估，对防治水工作人员进行绩效考核。
这将有助于激励人员的积极性和责任感，同时也有助于发现和解决工作中的问题。
通过建立地测防治水岗位责任制和各项管理制度，可以提高防治水工作的效率和质量，确保防治水工作的顺利进行，减少安全风险，保障人员的生命安全，提高防治水的效果。
地测防治水岗位责任制和各项管理制度（二）（____字）第一章总则第一条为了加强地质测量防治水工作，确保防治水工作的顺利开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于地质测量防治水工作的全过程管理，包括岗位责任制、工作流程、安全保障、质量控制等内容。
第三条进行地质测量防治水工作的人员必须严格遵守本制度的规定，按照相应的程序和要求进行工作，确保安全和质量。
第四条所有参与地质测量防治水工作的人员，包括工程师、技术人员、劳动者等，必须具备相应的岗位职责，并接受相应的培训。
地测防治水岗位责任制及制度
是指在地质勘察和水文调查的过程中，建立起一套科学、严谨的岗位责任制和制度，以确保防治水工作的高效推进和良好执行。
具体的地测防治水岗位责任制和制度可以包括以下几个方面：
1. 领导责任：确定相关领导岗位，明确其在地测防治水工作中的职责与权限，负责组织、协调、监督和评估工作的进程和结果。
2. 技术人员责任：确定各级技术人员岗位，明确其在地测防治水工作中的职责与权限，负责具体的技术研究、数据分析、方案设计等工作。
3. 操作人员责任：确定各级操作人员岗位，明确其在地测防治水工作中的职责与权限，负责具体的现场操作、设备操作、数据采集等工作。
4. 安全责任：明确各级岗位对工作场所的安全负责，要求相关人员严格执行安全操作规程，确保人员和设备的安全，防止事故发生。
5. 监督责任：建立内部监督机制，明确各级岗位对下级工作的监督职责，及时发现问题、解决问题，确保工作的顺利进行。
6. 考核评估：建立科学的绩效考核和评估制度，根据各级岗位的职责与权限，制定相应的考核指标和评估标准，对相关工作人员进行绩效评估和奖惩。
通过建立和完善地测防治水岗位责任制和制度，能够明确各级岗位职责，提高工作效率，减少工作风险，确保地测防治水工作能够顺利进行，达到防治水的目标。
地测防治水岗位责任制和各项管理制度1. 背景和目的地测防治水岗位责任制和管理制度的实施旨在加强对水资源的调查、监测和防治工作的组织和管理，确保水资源的合理利用、预防水灾和水污染，保护人民生命财产安全，实现可持续发展。
该制度从岗位责任和管理制度两个方面来确保防治水工作的有效进行。
2. 岗位责任制为了明确岗位职责和责任，保障防治水工作的运行和管理，制定了如下岗位责任制度：2.1 领导责任•主要负责制定和完善防治水工作的总体规划、目标和政策；•组织协调各部门的合作，推动防治水工作的落实；•监督和评估防治水工作的情况，及时调整和改进工作措施。
2.2 监测岗责任•负责水资源的调查和监测工作，包括地下水监测、水质监测、水文监测等；•及时报告监测数据和异常情况，提出防治措施建议；•负责记录和维护监测仪器设备，确保数据的准确性和可靠性。
2.3 防治岗责任•负责制定和实施防治水方案，并监督其执行情况；•组织开展防治水措施的宣传教育和培训活动；•及时报告防治措施的效果和改进建议，确保防治工作的顺利进行。
2.4 应急岗责任•制定和完善水灾应急预案，并组织实施；•及时发布水灾预警信息，组织抢险救灾工作；•组织应急演练，提高应对水灾的能力和效率。
3. 管理制度为了保证岗位责任的有效履行和管理工作的顺利进行，制定以下管理制度：3.1 岗位聘任制度•根据岗位职责和要求，进行招聘和聘任；•对聘任的人员进行培训和考核，确保其具备相应的专业知识和能力；•对不符合岗位要求的人员及时更换和补充。
3.2 岗位考核制度•制定岗位考核标准和方法；•定期对岗位责任的履行情况进行考核和评估；•根据考核结果，进行奖励和惩罚。
3.3 岗位培训制度•制定岗位培训计划，进行定期培训；•定期组织岗位培训，提升员工专业技能和工作动力；•对培训效果进行评估，及时进行改进。
3.4 岗位沟通制度•建立岗位间的沟通机制，确保信息的畅通和协同工作的开展；•定期组织岗位间的会议和座谈，交流工作经验和问题；•鼓励员工提出改进工作的建议和意见，并进行及时回应。
地测防治水安全生产责任制1、矿长全面负责对矿井防治水工作的领导，是防治水工作的第一责任者。
2、生产副矿长对分管范围内的防治水工作负全面责任。
3、总工对全矿防治水工作负技术责任，是矿井防治水技术管理工作的第一责任者。
4、技术科是矿防治水工作主管业务科室，按规定配备专业专职工程技术人员。
5、技术科全面履行矿井防治水工作的责任和义务，研究、解决工作中的问题，指导、服务于煤矿安全生产。
对有可能造成突水的采区，必须建立水文地质动态观测与监测系统，定期进行观测，建立标准水样。
在有突水危险的地方，必须设立专职监测人员，观察分析险情，制定处理对策。
根据生产安排、提供水害预测预报资料，及时采取相应措施，防止水害事故发生。
收集、调查和核对矿井范围内正在开采的小煤矿和废弃的老窑情况，并在图上标出其范围、年限、积水等情况，对威胁安全的小煤矿及老窑，必须提出处理意见或报上级有关部门处理。
建立水害预测预报制度，做到年有年报、季有季报、月有月报。
重点水害要及时发出水害预报通知书。
6、地面防治水由矿防汛办公室及技术科负责，并开展以下工作。
查清矿井及附近地面河流的汇水情况，掌握历年降雨和最高洪水位资料，必要时设站观测。
雨季监测河流水位变化。
每年雨季前调查一次地面塌陷范围，积水面积，积水深度，同时，建立水位监测站，以便汛期监测，随时掌握积水量等参数，为防汛工作提供水情资料。
掌握矿井井口标高，矿井综合排水能力，以及防洪防汛材料的储备数量，抢险队伍的组织落实情况。
检查地面高、低压供电线路，矿区通讯系统线路情况，对防洪排水站的设置，提出应急处理方案，组织编制并落实防汛材料设备计划。
使用中的观测孔必须加盖封好，报废钻孔必须及时封孔，防止地表水下沿钻孔灌入井下。
7、努力学习应用防治水新技术、新方法，组织进行矿井防治水技术研究工作。
地测防治水安全生产责任制（2）是指地质勘查单位在进行水资源勘查、水工程建设和水环境保护等活动中，应按照相关法律法规和标准，采取一系列的措施和责任制度，以确保水安全生产，保护和维护水资源、水环境安全。
地测防治水各级岗位责任制为认真贯彻实行《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等相关文件精神，做好矿井水害的防治工作，杜绝重大水害事故，保障职工人身安全和矿井安全生产，实现矿井持续稳定发展，特制定本责任制，望各单位部门认真贯彻落实。
一、指导思想坚持“安全第一、预防为主”的生产方针，严格执行“有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则，以消除隐患、确保安全为目的，抓好技术管理和现场管理两大环节，对矿井水害进行综合防治，杜绝水害事故的发生。
二、奋斗目标1.杜绝因矿井水害造成的人身伤亡和财产损失事故。
2.杜绝突水淹没掘进和回采工作面及以上的水害事故。
3.以防为主、防治结合，加大矿井水害防治力度，落实责任，保证各项防治水工程的正常进行，确保安全生产。
三、组织机构公司成立防治水领导小组组长：矿长副组长：总工程师及副矿长成员：副总工程师及各科科长领导组下设办公室,地测科长任办公室主任，办公室成员：地测科技术人员和相关科室人员。
四、基本任务1、认真贯彻执行国家和省有关防治水工作的法律法规和有关文件、规范、规定。
2、加强矿井防治水基础工作，做好各种水情水害的预测预报，及时提供各种水文地质资料，满足矿井安全生产需要。
4、根据矿井生产接续情况，做好各种水文补勘和防治水工程。
5、落实具体防治水工作任务的实施，监督检查各类防治水工程施工质量和进度。
五、岗位职责矿井防治水工作直接影响到职工人身和生产安全，而且内容庞大、覆盖面广，必须矿长亲自抓，总工程师具体负责，各部门各负其责、分工协作，分工责任如下：1、矿长是安全生产的第一责任者，对矿井防治水工作负总责。
解决防治水工作中的人力、物力和资金问题，保证防治水工作的正常进行。
2、副矿长：对所分管业务中有关矿井防治水的工作负责，组织落实分管范围内矿井防治水的相关问题和措施，定期检查各有关部门防治水工作进展情况。
3、总工程师对全矿防治水工作负技术责任，负责组织编制和修改中长期防治水规划和年度防治水计划；负责组织矿井水害隐患的排查；审批防治水施工措施。
煤矿地测防治水管理制度是指为了保证煤矿的安全和高效生产，对煤矿地下水进行管理和防治的一套制度。
1. 目标和原则：制定煤矿地测防治水管理制度的目标是防止地下水破坏煤矿开采的安全和稳定，确保矿井排水和矿井安全。
原则包括科学、合理、安全、环保和可持续发展原则等。
2. 测量和监测：制定煤矿地测防治水管理制度的第一步是进行地下水的测量和监测。
这包括对地下水位、水压和水质等指标进行定期测量和监测，以及建立相关数据库，为后续的防治措施提供数据支持。
3. 防治水方案：根据地下水测量和监测结果，制定地下水防治水方案。
这包括确定合适的排水方案、排水设备的选型和布局、地下水防治的工程措施等。
4. 监管和管理：负责煤矿地测防治水管理的部门应加强对煤矿地下水防治的监管和管理。
这包括定期检查和评估防治水措施的实施情况，指导矿井进行排水和防治工作，以及查处违规行为。
5. 教育和培训：为了提高煤矿从业人员的防治水意识和技能，煤矿地测防治水管理制度还应包括相关的教育和培训措施。
这包括培训人员进行地下水监测和防治的知识和技能，加强安全意识和责任感。
6. 应急预案：制定煤矿地测防治水管理制度还应包括应急预案。
这是为了应对突发情况，如地下水渗漏或突然涌水等紧急情况，制定相应的应对措施和应急预案。
总之，煤矿地测防治水管理制度是为了保障煤矿的安全和高效生产而制定的一套管理制度，包括测量和监测、防治水方案、监管和管理、教育和培训、应急预案等内容。
这些措施的实施将有效地保护煤矿地下水资源，确保矿井的安全和稳定。
煤矿地测防治水管理制度（2）是指煤矿企业在地质测量、地下水防治、地下水巡查监测等方面所建立的一套完整、系统的管理制度。
该制度的目的是确保煤矿生产过程中地下水的合理利用和有效防治，保障煤矿企业的安全生产和环境保护。
本文针对煤矿地测防治水管理制度进行详细的阐述。
一、地质测量管理煤矿地质测量工作是煤矿地测防治水管理的基础，其主要内容包括地表地貌测量、地层测量、水文地质测量等。
地测防治水部职责制度1、负责矿井地质工作，查明地质构造，煤层赋存条件以及影响安全生产的其他因素。
提供矿井水平、采区、工作面和掘进巷道的地质资料，做好地质情况预报。
2、负责矿井水文地质工作，查明影响安全生产的各种充水因素，分析研究和掌握地下水的运输规律，为矿井建设、采掘提供必要的水文地质资料。
做好水情、水害的预测、预报工作。
3、负责井上下各种控制测量工作。
测量井上下各项工程和设施之间的几何关系，做好各种矿图的填绘及交换更新工作。
4、开展地表和岩层移动的观测工作，提供地表和岩层移动的各种参数，参与保护建筑与留设煤柱设计，并配合有关部门进行“三下”采煤工作。
5、负责矿井水文地质、测量和储量管理工作，掌握地质及煤厚变化情况，做好地质资料收集、地质编录和地质预报工作，负责“三个煤量”的测算和上报。
做好导线控制及巷道贯通测量，负责采面回采率考核。
6、认真抓好“矿井地质测量和防治水工作质量标准化”达标工作。
7、地测防治水部对下列事项负责。
⑴本专业各项技术工作和工程完成情况。
⑵业务范围内地质测量资料提供的及时、可靠。
⑶从地质测量技术方面，指导采掘工程的正确性。
⑷向上级机关呈报的报表，报告等准确、及时。
地测防治水工作生产、安全联系制度一、地测防治水部与设计、开拓掘进、回采、安监等部门应互相协作，相互配合，相互监督。
有关业务联系必须通过书面形式(委托书)和会议制度进行。
通过会议的业务联系，应有详实的____。
二、设计或其他部门需要地测防治水部提供资料时，必须事先联系，提交委托书，并由总工程师签字。
地测防治水部应按以下规定时间提交：1、矿井技术改造、扩建、水平延深等设计所需的地质测量资料，应在设计前三至五年通知地测防治水部。
地质测量资料应在设计前半年交付；2、采区设计所需的地质测量资料至少应在设计前二年通知地测防治水部，地质测量资料在正式设计前三个月交付；3、回采工作面所需的地质测量资料，应在采面掘出来后五天内提交；4、掘进各类巷道所需的地质测量资料，应提前一个月通知地测防治水部。
地测防治水各级岗位责任制地测防治水是指在地质勘探、测绘、地球物理、工程地质等相关领域中，通过采取一系列防治措施，保护水源地、治理水土流失、规范水资源的开发和利用，以及预防水灾等自然灾害的发生。
为了确保地测防治水工作的有效实施，需要建立一套完善的岗位责任制，明确各级岗位的职责和任务。
下面是对地测防治水各级岗位责任制的分析，总结了各级岗位的责任和任务。
一、国家层面1. 国家地质高层次人才：负责制定国家地测防治水的总体发展方针、政策和战略，组织编制地测防治水规划，指导地测防治水各项工作。
2. 国家地质主管部门：负责制定地测防治水的工作规范和标准，组织指导全国地测防治水各级单位的工作，协调解决地测防治水中的重大问题。
3. 地质矿产部门：负责组织开展地质环境调查和评价工作，研究地质灾害防治和环境保护的技术方法，制定相关政策和标准，指导地方地测防治水工作。
4. 水利部门：负责规划、建设和管理水利工程，制定水资源开发利用的管理办法，推动水利系统与地测防治水的对接和协作。
5. 生态环境部门：负责监测水质、大气环境和生态环境，研究水污染防治和水生态修复的技术方法，制定相关政策和标准，指导地方地测防治水工作。
二、省级层面1. 省地质矿产主管部门：负责制定省级地测防治水规划和计划，协调解决地测防治水中的重要问题，指导和监督地方地测防治水工作。
2. 省地质矿产基础地质调查部门：负责组织开展省级地质环境调查和评价工作，研究地质灾害防治和环境保护的技术方法，指导地方地测防治水工作。
3. 省水利部门：负责制定省级水资源开发和利用的管理办法，推进省级水利工程的规划和建设，协调解决地质问题与水利工程的对接和协作。
4. 省生态环境部门：负责监测和评估省级水生态环境，制定省级水污染防治和水生态修复的政策和标准，指导地方地测防治水工作。
三、市县级层面1. 市、县地质矿产主管部门：负责制定地市级地测防治水规划和计划，指导和监督地方地测防治水工作。
地测防治水岗位责任制及制度，是指在地质调查、地质灾害预警、防治水工程建设和管理等相关工作中，对地测防治水岗位的职责进行明确规定，并建立相应的制度和机制，以保障防治水工作的高效运行和安全可靠。
一、地测防治水岗位责任制的制定地测防治水岗位责任制的制定应遵循科学、合理、明确、可操作的原则，从不同岗位的职责和任务出发，明确各岗位的责任和权力，并建立相应的评价考核机制。
1. 基层工作人员的责任制：基层工作人员是地测防治水工作的基础，他们负责日常的测量、调查等具体工作，应制定相应的岗位责任制，明确他们的工作职责，如负责测量仪器设备的维护保养、测区的现场勘测等任务。
同时，还应制定相应的考核指标，以确保工作的高效完成。
2. 中层管理人员的责任制：中层管理人员负责对基层工作人员进行管理和指导，应该制定相应的岗位责任制，明确他们的工作职责，如负责组织、协调和监督基层工作人员的工作，负责制定工作计划和预算等。
同时，还要制定相应的考核指标，以确保管理工作的顺利运行。
3. 领导人员的责任制：领导人员是地测防治水工作的决策者和监督者，应该制定相应的岗位责任制，明确他们的工作职责，如负责制定工作方针、政策和规划，负责组织、协调和监督工作的实施等。
同时，还应制定相应的考核指标，以确保工作的高效推进。
二、地测防治水岗位责任制的制度建设地测防治水岗位责任制的制度建设应从制定规章制度、明确工作流程、健全激励机制等方面进行。
1. 制定规章制度：应制定相应的规章制度，明确地测防治水岗位的职责和权力，明确各岗位之间的工作关系和协作要求，以确保岗位责任的明确性和条理性。
2. 明确工作流程：应明确地测防治水工作的各个环节和具体工作流程，建立科学、规范的工作模式。
通过制定详细的工作计划和操作规程，明确各岗位的工作内容和工作方式，提高工作效率和安全可靠性。
3. 健全激励机制：应建立相应的激励机制，以激发地测防治水工作人员的积极性和创造力。
通过建立绩效考核制度和奖惩机制，既能够对工作表现出色的人员予以嘉奖，又能够对工作不力的人员进行相应的惩罚，以调动工作人员的积极性和工作热情。
xxxxxx煤业有限公司华xx煤矿地测防治水各级岗位责任制及管理制度汇编生产技术部前言矿井地测防治水工作是煤矿安全生产的一部分，也是矿井安全的基础工作。
地测防治水安全质量标准化是对煤矿安全生产中地测和防治水工作最终成果量和质的规范化要求。
其目的是在本专业的业务范围内，确保煤矿生产安全、正常、有序地进行，也为实现矿井经济效益的提高提供保证。
矿井地测防治水安全质量标准化是做好地测防治水工作的最基本的条件，必须保证有足够的具有专业知识和技能的人，并具备相应的硬件设备和严格的管理制度，以保证工作顺利进行。
为此，玉溪市hgs煤业有限公司hgs煤矿生产技术部根据《煤矿安全质量标准化》制定了地测防治水各级岗位责任制及技术管理制度汇编。
目录第一章地测防治水岗位责任制 (1)一、矿长岗位责任制 (1)二、矿总工程师岗位责任制 (1)三、地测负责人岗位责任制 (2)四、地质技术员岗位责任制 (4)五、测量技术员岗位责任制 (5)六、水文地质技术员岗位责任制 (6)七、探水队队长岗位责任制 (7)八、井下钻探工的岗位责任制 (8)第二章水害防治相关人员岗位责任制 (9)一、矿长岗位责任制 (9)二、总工岗位责任制 (9)三、分管副矿长岗位责任制 (11)四、地测负责人岗位责任制 (11)五、水文技术人员岗位责任制 (12)六、探水队人员岗位责任制 (13)七、相关科室人员岗位责任制 (14)第三章生产安全联系制度 (15)一、煤矿地测安全办公会议制度 (15)二、生产安全联系制度 (16)三、地测防治水生产安全联系制度 (18)四、地质、测量预测预报制度 (21)五、瓦斯预测预报制度 (23)第四章防治水隐患排查制度 (25)一、成立水害隐患排查治理管理小组 (25)二、水害隐患分级管理 (25)三、水害隐患排查主要内容 (26)四、水害隐患排查开展形式 (29)五、水害隐患治理规定 (31)六、防治水隐患排查原则 (32)第五章防治水预报、跟踪管理、检查制度 (33)一、防治水水害预测预报制度 (33)二、探放水管理制度 (35)三、探放水工程设计审批制度 (39)四、采掘工程“有疑必探、先探后掘”的探放水管理制度 (39)五、周边小煤矿调查制度 (40)六、雨季水害重点部位巡回检查制度 (41)七、探放水探掘分离管理制度 (45)八、防治水事故隐患责任追究制度 (47)九、灾害性天气预警和预防制度 (48)第六章地测防治水资料、技术报告审批制度 (57)第七章地测防治水工作质量、事故分析及考核制度57第八章地测防治水技术规程实施细则技术补充规定61一、实施细则 (61)二、技术补充规定 (64)第九章地测安全办公会议制度 (67)第十章地测防治水资料定期整理、分析、保管、提供制度 (69)第十一章地测防治水设备、仪器、工具使用、管理、发放及报废制度 (71)第一章地测防治水岗位责任制一、矿长岗位责任制1、矿长是本矿防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面责任。
2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿水文地质规程》和《煤矿防治水工作条例》上级相关文件精神，建立专门防治水机构，并配备专业技术人员。
3、经常听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。
4、按《煤矿安全规程》规定，负责制定每年的防治水灾害预防和处理计划。
5、负责组织实施每年夏季的矿井水灾演习。
6、对煤矿水害隐患要及时组织处理。
发生伤亡事故时必须及时向有关部门（当地政府及主管部门）报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。
二、矿总工程师岗位责任制1、矿总工程师对矿井防治水工作负直接责任。
2、对全矿防治水相关技术负责人的管理到位，确保技术管理体系顺畅。
3、每月初组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面出现的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和防治水所取得的成绩和不足，并对本月的防治水工作做好计划。
4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤（岩）柱的设计。
5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计，及时审批各种施工措施，为科学施工提供可靠依据。
6、负责主持制定煤矿防治水工作计划和防治水工程作业规程，落实安全生产责任制和安全生产管理制度。
对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。
7、经常深入生产第一线，认真检查督促安全生产工作，有效防止安全生产失控和漏管。
8、推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备，把技术创新作为我矿技术发展的一种内在动力。
对专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。
9、组织开展多种形式的防治水科技评比活动。
每年底对本矿本年度的科技项目，优秀设计及做出发明创造的科技人员进行评比并表彰，调动广大技术人员钻研技术的积极性。
三、地测负责人岗位责任制1、地测负责人在矿总工程师和矿长的直接领导下，对矿井防治水工作负直接责任。
2、认真执行国家有关的技术政策和规定，组织全科职工全面完成各项地测防治水工作任务。
对全矿防治水相关技术负责人的管理到位，确保技术管理体系顺畅。
3、每月初组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面出现的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和防治水所取得的成绩和不足，并对本月的防治水工作做好计划。
4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤（岩）柱的设计。
组织编制全矿防治水中长期（必须由有资质的单位编制）和年、季、月的工作计划，并付诸实施。
5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计，及时审批各种施工措施，为科学施工提供可靠依据。
组织分析矿井水文地质情况，掌握矿井涌水动态和地质变化规律，参加解决地质水患措施的制定。
6、负责主持制定煤矿防治水工作计划和防治水工程作业规程，落实安全生产责任制和安全生产管理制度。
对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。
负责井下防治水的管理工作，定期（每月一次）组织全矿防治水专项检查。
7、经常深入生产第一线，认真检查督促安全生产工作，有效防止安全生产失控和漏管。
组织开展地表水体调查工作，负责完善地测防治水各种图纸台帐。
8、推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备，把技术创新作为我矿技术发展的一种内在动力。
对专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。
9、组织开展多种形式的防治水科技评比活动。
每年底对本矿本年度的科技项目，优秀设计及做出发明创造的科技人员进行评比并表彰，调动广大技术人员钻研技术的积极性。
10、负责组织周边煤矿调查。
11、负责落实矿井各项测量工作。
四、地质技术员岗位责任制1、在总工的领导下，搞好全矿地质技术工作，按照规定对生产地质及水文地质进行系统观测，采集标本，做好地质技术记载，建立地质资料档案。
并负责向各级汇报地质情况。
2、负责了解、堪测井田地质构造，及时绘制和修改有关生产所需的地质图纸，确立合理的安全保护煤柱及井下采动影响地面塌陷范围、建筑物。
3、负责提供采区和工作面地质说明书，以及其它地质资料，参加设计会审。
4、深入井下调查研究，查清老矿区、破坏区、积水区，并圈定其范围，用图纸反映清楚，并提出防、治水计划及探水、放水措施。
并指挥探放、放水工作。
5、负责掌握矿井三量变化情况和地质储量管理工作。
结合生产实际，分析资源回收率，提出改进意见。
建立储量台帐。
6、负责矿井水质分析，涌水量计算。
7、负责探测煤层厚度工作，及时向有关领导及采煤队组提出调整采高意见。
8、负责生产矿井补充勘探工作。
9、参与业务范围内事故的分析，追查与管理工作。
五、测量技术员岗位责任制1、在总工和矿长、地测负责人领导下，负责全矿的测量技术工作和测量管理工作。
2、开拓、掘进头开口时，必须提前15日跟工程，按照生产技术部门的通知单提前标定好中、腰线；采煤队搬家时，按照设计要求，负责及时标出采线，并监督执行。
3、开拓、掘进头贯通到最后一定距离时，提前书面通知施工队组、总工、调度室、通风科等有关单位及人员，以便采取安全生产措施。
4、负责中、腰线的检查，坚持井上下导线和进行水准测量。
5、负责丈量掘进、回采进尺及采高。
6、负责填绘各种图纸。
7、负责向地质人员提供新采工作面巷道实测资料，完成领导交办的其他地面测量任务。
8、负责大型设备的安装定位测量和本矿日常建筑物的放线标定工作。
9、负责“三下”采煤工作的施测。
10、负责测量资料的收集、整理、归档工作。
11、参与测量事故的分析、追查、处理工作。
12、根据总工安排组织测量工作，对测量工作进行指挥、调动。
组织全体测量人员经常进行业务学习，努力提高业务工作能力。
六、水文地质技术员岗位责任制1、严格遵守《测绘法》、《煤矿安全规程》，按照《矿井水文地质规程》中各项技术要求进行操作。
2、对矿井地面水文气象及地面水文地质点进行观测。
3、对矿井地面水文地质观测，进行水害分析、预测，提供防治水的水文地质资料，为钻探提供观测资料。
4、对矿井水平、含水层、煤层、采区和采掘面的涌水量进行观测。
5、观测含水层裂隙，测定其产状、长度、形状、尖灭情况。
6、对地质变化观测，对断层的产状、断层带宽度及其力学性质观测。
7、建立台帐、图表，将观测成果填绘到水文地质图上。
8、发现问题及时汇报有关部门。
七、探水队队长岗位责任制1、探水队队长在地测科长的领导下，对钻探水方面工作负全面责任。
2、熟悉探放水操作规程和各采掘工作面探放水设计及措施并严格执行。
坚持持证上岗，按时完成探放水任务。
3、负责编制钻探作业计划，设备材料使用计划，搞好钻探衔接。
熟悉本专业的各种施工设备性能和工作程序，能够协调组织作业，按时完成任务。
4、搞好施工现场的隐患排查，杜绝重大事故的发生。
5、组织探放水队人员进行定期学习，积极开展各种业务技能考试，提高探放水队员工素质。
6、认真组织探放水队人员按照探放水设计进行钻探作业，认真做好探放水记录。
7、在钻探过程中，不断了解掌握情况，发现异常情况，立即采取相应措施，并及时向领导汇报。
8、管理好探放水设备，各种配件不得无故损坏丢失，加强探放水设备的维修和保养，确保探放水设备都能正常运转。
八、井下钻探工的岗位责任制1、必须熟悉《煤矿安全规程》和井下工作的一般安全知识，经专门技术培训，考核合格后，方可上岗。
2、掌握井下打探放水、防灭火、防突等各种钻孔的施工方法。
3、井下钻探施工前，必须了解工程的设计目的、任务，严格按照作业规程施工。
4、打钻时，必须加强原有的支护，改变支护方式，应制定安全措施，报有关部门批准后施工。
5、钻进时要严格按照地质技术人员、测量人员标定的孔位及施工措施中规定的方位、角度、孔深等进行施工，不经技术人员同意不得擅自改动。
6、在接近积水地区掘进前或排放被淹井巷的积水前进行探放水时，必须根据编制的探放水设计及安全措施规定的方位、角度、孔深等进行施工，不经技术人员同意不得擅自改动。
