煤矿企业岗位责任制汇编.

煤矿“一岗双责”安全生产责任制范本一、煤矿领导班子成员责任分工1. 煤矿负责人：全面负责煤矿的安全生产工作，制定和组织实施煤矿安全生产工作方针和政策，保障煤矿安全生产目标的实现。

2. 安全生产负责人：负责组织实施煤矿安全生产管理制度，监督煤矿各个部门的安全生产工作，协调解决安全生产中的重大问题。

3. 监察员：负责对煤矿生产现场的安全监督管理工作，发现问题及时进行纠正和整改。

二、煤矿各级部门及其负责人责任分工1. 采矿部门负责人：负责组织和协调采矿作业的安全生产工作，制定和组织实施采矿作业的安全管理办法和操作规程，确保采矿作业人员的安全。

2. 通风与防尘部门负责人：负责组织和协调煤矿通风与防尘工作，制定通风与防尘的安全管理办法和操作规程，保障煤矿内空气的质量。

3. 电气与机电设备管理部门负责人：负责组织和协调煤矿电气与机电设备管理工作，制定电气与机电设备的安全管理办法和操作规程，确保设备的安全运行。

4. 应急救援部门负责人：负责组织和协调煤矿应急救援工作，制定应急救援的安全管理办法和操作规程，保障煤矿事故的及时处置和救援。

三、岗位责任分工1. 采矿工人：必须按照作业规程和操作规程进行安全作业，提高安全意识，防止事故发生。

2. 机电设备操作人员：必须按照操作规程进行安全操作，及时发现设备异音、异常等问题进行报告并采取措施。

3. 通风与防尘工人：必须按照通风与防尘管理办法和操作规程进行作业，做好通风与防尘设备的日常检查和维护。

4. 应急救援人员：必须按照应急救援管理办法和操作规程进行救援工作，提高应急反应能力。

四、安全生产责任追究机制1. 煤矿负责人对煤矿发生的重大事故和事故后果负全责，同时对煤矿的安全生产工作负最直接的责任。

2. 安全生产负责人对煤矿的安全生产工作负主要责任，负责组织实施安全管理制度。

3. 监察员对煤矿的生产现场进行监督管理，发现问题及时进行纠正和整改，负有监督责任。

4. 部门负责人对本部门的安全生产工作负主要责任，制定并落实安全管理办法和操作规程。

煤矿各部门岗位责任制是指在煤矿企业中，对于各个部门的职责和岗位进行明确规定和分工，以便确保工作的顺利进行和高效完成。

下面是一个煤矿各部门岗位责任制范本的示例：1. 生产部门1.1 矿井管理岗位职责：- 组织矿井的日常生产活动，确保安全生产；- 制定矿井生产计划，并进行组织和协调；- 确保生产设备和工艺的正常运行；- 负责矿井的维护和改造工作。

1.2 采煤岗位职责：- 组织和指导煤矿的采煤工作；- 负责煤矿采煤设备和工艺的调试和维护；- 确保采煤过程的安全和高效。

1.3 通风岗位职责：- 负责煤矿的通风系统的管理和维护；- 确保矿井的通风环境符合安全要求；- 按照煤矿的通风计划，组织通风工作。

2. 安全监察部门2.1 安全监察岗位职责：- 负责煤矿的安全监控和监测；- 制定并实施煤矿的安全管理制度；- 组织安全培训和教育活动；- 协助调查和处理事故。

2.2 检修岗位职责：- 负责煤矿设备的检修和维护；- 开展煤矿设备的安全检查和试验；- 负责煤矿设备的技术改进和更新。

3. 行政管理部门3.1 人力资源岗位职责：- 负责煤矿的人力资源策划和管理；- 组织招聘、培训和评估员工；- 管理员工的薪酬和福利。

3.2 财务管理岗位职责：- 负责煤矿的财务管理和预算；- 确保煤矿的经济运行正常；- 编制和汇报财务报表。

以上岗位职责仅供参考，在实际工作中，可以根据具体煤矿企业的情况进行调整和补充。

每个岗位的责任应该明确、具体，并且相互衔接，以确保整个煤矿的工作顺利进行。

煤矿各部门岗位责任制（二）部门名称：（部门名称）岗位名称：（岗位名称）岗位职责：1. 负责（具体任务或工作内容）；2. 协调与其他部门的沟通和合作，确保工作的顺利进行；3. 制定和执行相关的工作计划和方案；4. 指导和培训部门成员，提高团队的整体工作能力；5. 按时完成上级安排的各项工作任务；6. 负责（职责范围内）的质量控制和问题处理；7. 参与部门工作评估和改进，提出有效的改善措施；8. 配合上级领导进行部门工作报告，并提供相关数据和资料；9. 督促和检查部门成员的工作进度和工作质量；10. 负责（职责范围内）的日常管理和资源调配。

煤矿岗位安全生产责任制范本煤矿(企业)法定代表人安全生产岗位责任制煤矿(企业)法定代表人(法人代表、实际控制人、董事长)是本单位安全生产第一人，对本单位安全生产工作全面负责。

领导和支持矿长行使各自岗位相应的决策、指挥等职权。

1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和技术规范。

坚持不安全不生产，不得非法违法生产。

2、建立健全和落实本单位安全生产责任制、安全生产规章制度、安全技术操作规程及企业内部安全质量标准体系。

3、健全安全管理机构，配齐安全生产管理人员，加强班组安全建设，建立健全跟班带班制度。

4、安规定足额提取和使用安全生产费用、缴纳安全生产风险抵押金、为从业人员购买保险等，并保证安全投入的有效实施。

5、____、督促安全检查，及时治理安全隐患，切实做好整改措施、责任、资金时限和预案“五到位”。

及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。

6、____制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援____，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送有关部门备案。

7、重大问题及时报告上级主管部门和安全检查、监管机构。

煤矿发生事故时，应立即到达现场，迅速____人员抢救，及时、如实向有关部门回报。

主动配合事故调查和善后工作，落实事故处理决定。

8、实行安全生产工作目标管理，定期如实公布本单位安全生产情况。

保障职工安全生产合法权益，自觉接受监督，认真听取和积极采纳公会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。

9、落实职工安全培训；保证工资按时发放，稳定职工队伍，确保安全生产。

10、负责____本单位安全生产规划、目标和计划；强化企业安全生产基础工作，把安全生产措施落实到经营决策中，落实到生产计划中，落实到每个职工的作业过程中；在制定本单位发展规划时，同时制定劳动安全卫生技术管理措施，不断改善劳动条件。

11、加强职业危害的防治与管理，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查和备案登记。

矿长岗位责任制1、贯彻执行党和国家有关方针、政策、法律、法规，贯彻执行甘肃华亭煤电股份有限公司董事会、监事会，党政组织制定的各项政策、制度、会议决议和交办的有关工作。

2、接受公司董事会、党委、监事会及委派部门的检查指导。

3、负责矿井的安全管理工作，建立、健全本矿安全生产责任制，组织制定本矿安全生产规章制度和操作规程，保证本矿安全生产投入的有效实施，督促、检查本矿的安全生产工作，及时消除矿井生产安全事故隐患，组织制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故，推行安全管理一票否决制，坚持贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针。

4、负责矿井的生产、质量、技术开发、技术改造、矿井改扩建、物资供应、人事管理、财务管理、治安保卫、后勤服务等全面工作。

5、负责矿井内部经营、核算管理，按股份公司的要求，建立核算体系和指标体系，制定相关制度和实施细则。

6、负责落实股份公司下发的各种计划，并及时报送相关统计报表。

7、负责全矿职工的政治思想、安全意识、业务能力等方面的教育和培训工作，全面提高职工队伍的整体素质。

8、负责矿井的三项（劳动、人事、分配）制度改革，通过管理、制度、科技创新，不断提高矿井现代化水平，促进矿井不断升级。

9、积极组织矿井开展小改小革活动、修旧利废、增收节支，加强各项费用的管理和控制，降低经营成本。

10、积极组织矿井科学地编制生产接续、技术改造方案，保证矿井可持续发展。

11、制订并实施矿井经营决策、长远规划、年度计划、重大技术改造。

12、按要求下井带班、促进矿井各项管理制度落到实处。

党委书记岗位责任制1、负责、监督落实党的安全生产方针、政策、指示到矿井。

2、协助矿行政部门做好安全生产的管理工作。

3、对矿井开展的各类安全竞赛活动负责组织和宣传发动，对全矿干部职工安全教育负总责。

4、组织安全纪律检查小分队，每月不定期组织安全检查活动。

5、按要求下井带班、促进矿井各项制度落到实处。

煤矿企业安全生产岗位责任制范文一、企业领导岗位责任：1.确保煤矿企业安全生产工作的重要性和紧迫性得到充分认识，充当安全生产工作的领导者，制定有效的安全生产政策和目标。

2.建立健全安全生产组织机构，明确安全生产的职责和权力，推动安全生产工作的落实。

3.保证煤矿企业安全生产工作所需的人力、财力、物力的投入，确保安全设施设备的效用，并对其存在的问题及时进行改进。

4.制定并完善煤矿企业的安全管理制度和规章制度，做好安全生产的宣传教育工作，提高员工的安全意识和安全技能。

5.对煤矿企业安全生产的整体工作进行动态监督和检查，制定改进措施并及时落实，确保安全生产工作的顺利进行。

二、生产管理岗位责任：1.负责制定煤矿企业的生产计划和安全生产措施，确保生产过程中的安全问题得到合理解决。

2.组织并落实安全生产工作的纪律和制度，对生产环节中存在的安全隐患及时发现并处理。

3.组织进行生产过程中的安全检查和隐患排查，及时采取措施消除安全隐患，确保生产过程的安全稳定。

4.对生产人员进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保生产过程中的安全操作。

5.对煤矿企业的生产工艺和设备进行检修和维护，及时排除隐患，确保生产过程中的安全运行。

三、安全监控岗位责任：1.负责煤矿企业的安全监控设备的安装和维护，确保设备的正常运行。

2.监控煤矿企业各个区域的安全情况，及时发现安全隐患并上报，确保安全隐患能够得到及时处理。

3.负责监控煤矿企业的安全生产指标和安全报警系统，及时预警和处理各类安全事件。

4.与其他部门进行沟通协调，共同制定和落实安全管理制度和规范，确保安全生产工作的协调进行。

5.做好安全监控记录和统计工作，及时汇报安全情况和处理结果，以供决策参考和改进。

煤矿企业安全生产岗位责任制范文（二）1. 企业负责人责任：- 全面负责煤矿企业的安全生产工作，确保安全生产目标的实现。

- 落实各项安全生产政策、法规和标准，配备必要的安全设施和设备。

煤矿企业安全生产岗位责任制范本一、总则为了加强煤矿企业的安全生产管理，确保职工生命财产安全，保护生态环境，提高企业生产效益，特制定本岗位责任制。

二、基本要求1.各岗位要严格遵守国家安全生产法律法规和企业安全生产管理制度，坚持安全第一的原则，保障职工安全。

2.各岗位要按照职责分工，坚决落实安全工作的各项措施和要求，做到责任到人、问责到位。

3.各岗位要积极开展安全培训和教育，提高职工安全意识和防范能力，增强应急处置能力。

4.各岗位要加强与相关部门的沟通与协作，及时报告和处理安全隐患，共同维护企业安全稳定。

三、岗位职责1.领导班子1.1 负责制定和完善企业安全生产管理制度，确保其有效实施。

1.2 落实安全生产工作责任和目标分解，对各层级负责人进行安全生产培训和考核。

1.3 组织开展安全生产检查和评估，发现问题及时整改，确保安全生产基础设施的完好运行。

1.4 建立安全生产风险分析和评估机制，指导各部门制定相应防控措施。

1.5 掌握煤矿生产情况，对存在的安全隐患进行汇总、分析和督办。

2.生产部门2.1 负责员工的日常安全教育培训，解决生产过程中的安全问题。

2.2 督促员工按规定使用各类个人防护装备，并及时检查其合格性。

2.3 落实生产真实情况的报告制度，确保信息畅通和隐患的及时上报。

2.4 密切监控生产设备的运行状况，对发现的异常情况及时处理，排除安全隐患。

2.5 负责组织实施安全生产应急演练活动，提高职工的应急处理能力。

3.维修部门3.1 制定并执行设备日常维修计划，确保设备的正常运行。

3.2 定期对设备进行检查和保养，发现故障及时修复，预防事故。

3.3 负责设备维修工作的安全交底和操作员技能培训，确保操作规范和人员安全。

3.4 及时更新设备使用说明和操作规程，提高设备安全性和用户安全防护意识。

3.5 协助安全部门开展安全检查和隐患排查工作，及时整改安全隐患。

4.安全保卫部门4.1 负责编制和实施安全保卫预案，对煤矿的周边环境和内部安全进行保障。

煤矿企业安全生产岗位责任制模版一、总体要求1. 煤矿企业安全生产岗位责任制是煤矿企业安全生产的基础，是保障员工生命安全和财产安全的重要制度，每个岗位都有相应的安全职责。

2. 煤矿企业要加强岗位责任制的宣传教育，确保每个员工都清楚自己的安全职责，并切实履行职责，积极参与安全生产工作。

3. 煤矿企业要不断完善和落实岗位责任制，促进安全生产责任的切实落实，为创建安全、健康、和谐的工作环境奠定基础。

二、岗位责任制模板1. 采矿工1.1 根据工作任务，正确使用和保管工作装备，确保工作装备的完好无损。

1.2 定期检查作业场所，及时消除存在的安全隐患，确保工作场所安全。

1.3 遵守工作纪律，严格执行安全操作规程，提高安全意识，杜绝违章操作的发生。

1.4 发现事故隐患或安全问题，及时向安全管理人员报告，并参与事故隐患整改工作。

1.5 参加安全培训和演练，提高自身安全防范能力。

1.6 配合安全监察人员的检查工作，对发现的安全问题及时改正。

1.7 积极推动和参与安全生产的宣传和教育工作，营造良好的安全文化氛围。

2. 机电维修工2.1 对设备进行定期巡检和维护，及时发现并排除设备故障，确保设备的正常运行。

2.2 遵守机械设备安全操作规程，正确使用设备，杜绝操作失误带来的安全事故。

2.3 对设备的电气线路进行定期检查，发现问题及时修复，确保电气设备的安全运行。

2.4 参与设备事故分析和排查工作，对设备事故形成的教训进行总结，提出改进措施。

2.5 配合安全监督人员的工作，提供设备维修情况和安全隐患整改情况。

2.6 参加安全培训，提高维修技能和设备安全操作水平。

3. 安全管理人员3.1 制定和完善安全管理制度，落实安全生产责任。

3.2 负责对各岗位员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全防范能力。

3.3 开展安全隐患排查，确保工作场所安全，并及时整改发现的问题。

3.4 组织应急演练活动，培训员工的应急处理能力。

3.5 协助事故调查工作，分析事故原因，提出改进建议。

煤矿安全生产岗位责任制贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编第一章各级管理人员安全生产岗位责任制一、董事长安全生产责任制法人代表，是公司安全生产的第一责任者，对全公司的安全生产工作全面负责。

必须掌握安全生产的法律法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，必须依法经过培训，取得矿长安全资格证。

(一)、岗位职责第１条认真贯彻落实党和国家的安全生产方针政策，带头执行有关的法律、法规、指示、指令，抓好安全教育学习，保证安全生产所需费用按时、足额到位，确保安全生产。

第2条制定企业事故处理应急预案，并贯彻执行，抓好安全生产责任制的制定和落实，对有关安全生产工作的文件要亲自批阅和签发，大型的安全活动要亲自布置和参加。

第3条按时组织召开公司安全办公会议，参与重大安全隐患研究处理，对矿井的长远规划、企业奖惩、安全生产动态要不断进行分析确定。

第4条负责安全生产机构的设置、组成，并对各行政职能部门安全生产责任制定期检查，建立健全各项安全生产管理制度和群防防治制度，确定年度安全生产目标。

第5条审核安全措施计划及培训计划，并保证所需费用按时到位，逐步改善工人的劳动环境，装备先进的安全设施，努力提高采掘机械化水平，降低工人的劳动强度。

第6条抓好干部职工的安全教育培训工作，不断提高职工的文化部学知识和业务技术素质，监督开展好各项安全活动。

负责组织指挥矿井重大事故的抢救、分析和处理工作，及时采取有效的预防措施，防止事故的发生。

第8条负责制定年度安技措工程计划，按规定对安技措资金提取并制定年度投资计划，保证安措费及安全费用的及时提取，做到专款专用。

第9条每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、监1贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编督上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。

第10条经常深入煤矿生产现场，督促检查本单位的安全生产工作情况。

煤矿班组建设“五大员”岗位责任制一、党员岗位责任制1、带头认真学习《安全生产法》等法律法规，学习贯彻《煤矿安全规程》、掌握安全作业、操作规程。

日常工作中要以身作则，遵章守纪，团结带领本班组全体党员、职工争做安全生产的标兵，并且保证自己不违章作业。

2、要协助生产班组长对本班组党员和职工进行安全教育，提高安全生产意识和技术、技能，做到党员身边无事故。

3、要协助生产班组长落实国家有关安全生产的法律、法规及集团公司各种安全规章制度，创建安全生产合格班组。

4、要协助生产班组长对生产设备、安全设施、工作环境进行安全监督检查，发现隐患及时报告，并督促解决。

5、制止违章指挥、违章作业和违反劳动法纪律的行为。

6、工作中如果发生灾变，听从指挥迅速参加抢险、急救工作。

7、共产党员安全监督员同生产班组长一样，工作时间佩带便携式检查仪。

随时检查有害气体的变化，发现异常要随时汇报，有害气体超过规定必须先撤人。

8、共产党员安全监督员要对安全检查员和瓦斯检查员的上岗工作情况进行监督。

9、共产党员监督员要及时做好安全监督工作日志的记录，每日由本队值班人员审阅签字，每月由队党支部审阅签字后，整理并上交矿党委组织部。

10、共产党员安全监督员佩戴由集团公司统一制作的标识。

经过安全培训后持证上岗。

11、共产党员安全监督员聘期与党小组长的任期相同，一般为三年。

二、井下班组长岗位责任制1、班组长全面负责本班组的安全生产工作，要严格按照《煤矿安全规程》、作业规程等要求组织和指挥生产，并在生产过程中及时解决出现的问题，全面完成各项生产任务。

2、负责了解上一班的安全生产情况，开好班前会和收工会，认真执行交接班和班中检查制度。

3、要认真检查各个工种、每道程序，随时掌握工作地点的安全情况，及时处理安全隐患，不违章指挥，不违章作业。

4、充分发扬民主，群策群力，组织开照本班组的安全活动。

5、要支持并配合好本班组其他安全监督管理人员的安全检查工作，对本班组“三违”人员做好教育帮助工作。

煤矿安全生产岗位责任制一、煤矿安全生产的重要性煤矿安全生产是煤矿企业最基本、最重要的任务和责任，关系到国家的经济发展、社会稳定和人民群众的生命财产安全。

由于煤矿作业环境特殊，存在较大的安全隐患，因此必须建立健全科学的安全生产责任制度，确保安全生产的顺利进行。

二、煤矿安全生产岗位责任制的含义煤矿安全生产岗位责任制是指将各级各岗位工作人员的安全生产责任明确规定，并进行分工和落实的一种制度。

通过明确各岗位的安全生产责任，明确各人的具体职责，形成科学、合理的安全生产体系，并且进行监督和考核，以确保安全生产能够有效运行。

三、煤矿安全生产岗位责任制的主要内容1. 企业负责人的责任：企业负责人是煤矿安全生产的第一责任人，他要对矿山的安全生产全面负责，必须确保矿山各项安全措施的有效执行和持续改进，同时要把安全生产责任制贯彻到底。

2. 责任岗位划分：根据煤矿的实际情况，明确各岗位的安全生产责任划分。

包括井口负责人、巷道负责人、施工负责人等多个责任岗位，每个责任岗位相互协作，确保安全生产工作的连续性和有效性。

3. 指挥责任：指挥员和监护责任人要做好现场指挥和监护工作，确保作业现场的安全生产工作。

必要时，要制定详细的安全操作规程，并组织培训和考核，保证人员的安全意识和技术水平。

4. 安全管理责任：安全管理部门要负责协调各个岗位的安全管理工作，制定和完善安全管理制度，监督各岗位的安全操作和风险控制措施的落实。

同时，还要组织进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

5. 定期检查和评估：煤矿负责人要定期对安全生产工作进行检查和评估，发现问题及时进行整改，并对工作人员的安全生产责任进行考核和奖惩。

同时，还要组织开展紧急演练和事故应急处置演练，提高煤矿安全生产的应急能力。

四、煤矿安全生产岗位责任制的实施步骤1. 制定安全生产责任和权限：煤矿企业要根据实际情况，制定相关的安全生产责任和权限，明确各级各岗位的职责和权限，确保责任的明确和权力的落实。

青海能源发展（集团） 鱼卡第二煤矿安全生产责任制目录1、矿长安全生产责任制 (4)2、生产副矿长安全生产责任制 (4)3、总工程师（技术副矿长）安全生产责任制 (5)4、安全副矿长安全生产责任制 (6)5、机电副矿长安全生产责任制 (7)6、通风负责人安全生产责任制 (8)7．值班副矿长安全生产责任制 (9)8、安全检查员安全生产责任制 (10)9、采掘队班（组）长安全生产责任制 (11)10、采煤工安全生产责任制 (12)11、掘进工安全生产责任制 (13)12、瓦斯检查员安全生产责任制 (14)13、井下爆破工安全生产责任制 (15)14、电钳工安全生产责任制 (16)15、把钩工安全生产责任制 (17)16、主提升机司机安全生产责任制 (18)17、主要通风机司机安全生产责任制 (19)18、水泵司机安全生产责任制 (20)19、空气压风机司机安全生产责任制 (21)20、电机车司机安全生产责任制 (22)21、检身、清点人员安全生产责任制 (23)22、钢丝绳检查人员安全生产责任制 (24)23、瓦斯监测值班人员安全生产责任制 (24)24、矿灯工安全生产责任制 (25)25、钉道人员安全生产责任制 (26)26、矿车修理工安全生产责任制 (27)27、“一通三防”管理责任制 (27)28、采煤支护工安全生产责任制 (28)29、掘进支护工安全生产责任制 (29)30、采掘打眼工安全生产责任制 (30)31、装岩工安全生产责任制 (31)32、锚杆钻机工安全生产责任制 (32)33、采掘推车工安全生产责任制 (32)34、巷道维护工安全生产责任制 (33)35、刮板运送机司机安全生产责任制 (34)36、通防仪器仪表管理员安全生产责任制 (34)37、测风员安全生产责任制 (35)38、放炮作业中警戒人员安全生产责任制 (36)1、矿长安全生产责任制第1条 矿长是煤矿安全生产第一责任人，对矿安全生产工作全面负责，直接领导本企业安全机构开展工作。

管理效益年安全管理制度汇编甘肃华亭煤电股份公司砚北煤矿二00六年六月第一篇管理效益年安全管理制度实施总则第一条：为了全面开创“管理效益年”的良好局面，夯实矿井安全管理基础，提高矿井安全管理水平和防灾、抗灾能力，安全有序的实现“管理效益年”的奋斗目标，特制定本制度。

第二条：安全管理坚持以“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神为指导，以“三加强”制度和“三抓三落实”制度为主线，全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持走重心下移抓基层管理，关口前移夯现场基础的“双基”精细化管理的路子，牢固树立和认真落实科学发展观，继续大力实施科技兴安战略，以人为本，彻底转变根深蒂固的思想观念，特别是干部的思想观念，与时俱进，求真务实，立足防范，深入整治，开拓创新，全面强化措施，注重工作实效，在工作落实上狠下功夫，全力打造安全与生产相和谐的本质安全矿井。

第三条：“管理效益年”的安全奋斗目标：矿井实现0死亡，百万吨重伤率控制在1人以内，千人负伤率控制在5人以内。

第四条：为使“管理效益年”紧张有序的开展，特成立安全管理领导小组：组长：马良慧副组长：高厚奇边小科赵平平岳建成靳忠成员：马耀军张存炜侯军吴永强吴应丽领导小组下设办公室，高厚奇同志兼任办公室主任，负责“管理效益年”安全管理组的具体事宜。

第二篇安全生产责任制一、矿领导安全生产责任制矿长安全生产责任制⒈贯彻执行党和国家有关方针、政策、法律、法规，贯彻执行甘肃华亭煤电股份有限公司董事会、监事会，党政组织制定的各项政策、制度、会议决议和交办的有关工作。

⒉接受公司董事会、党委、监事会及委派部门的检查指导。

⒊负责矿井的安全管理工作，推行安全管理，一票否决制，坚持贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针。

⒋负责矿井的生产、质量、技术开发、技术改造、矿井改扩建、物资供应、人事管理、财务管理、治安保卫、后勤服务等全面工作。

⒌负责矿井内部经营、核算管理，按股份公司的要求，建立核算体系和指标体系，制定相关制度和实施细则。

煤矿的安全生产岗位责任制是指明确煤矿工作人员在安全生产方面的职责和权利，并建立相应的管理制度和监督机制，以保障煤矿安全生产工作的顺利进行。

煤矿的安全生产岗位责任制主要包括以下几个方面：1. 矿长或者单位负责人负责煤矿安全生产工作的组织、协调和实施。

2. 安全生产管理人员负责制定和实施安全生产管理制度，组织进行安全生产培训和教育，监督安全生产工作的执行情况。

3. 生产班组负责人负责组织安全生产工作，落实安全生产措施，监督员工的安全操作行为。

4. 作业人员负责按照安全操作规程进行工作，必要时停工或报告相关安全事故和隐患。

5. 安全监督员负责对煤矿的安全生产进行监督检查，发现安全隐患及时采取措施并报告上级领导。

6. 安全管理部门负责协助煤矿领导层制定安全生产管理方案，组织安全生产检查和评估，发现问题及时通报并协助解决。

7. 监管机构负责对煤矿安全生产进行监督和检查，发现违法违规行为及时处理，并提出整改要求。

煤矿的安全生产岗位责任制是确保煤矿安全生产的重要方式，通过明确责任和权利，使各岗位的人员能够主动履行自己的职责，形成综合治理的合力，提高煤矿安全生产管理水平，减少安全事故的发生。

煤矿的安全生产岗位责任制（二）一、前言煤矿是我国主要的煤炭资源开发和利用的场所，煤矿安全生产一直是我国矿业工作的重中之重。

为了确保煤矿的安全生产，防止事故发生，各级煤矿管理部门制定了一系列的安全生产管理制度。

而其中最重要，也是最基本的一项制度就是煤矿的安全生产岗位责任制，通过明确各个岗位的责任与义务，确保煤矿的安全生产工作能够有效地开展。

二、煤矿安全生产岗位责任制的定义煤矿安全生产岗位责任制是指煤矿内部对煤矿从业人员的安全生产责任进行划分和明确，通过明确各个岗位的职责与义务，使每个从业人员在各自岗位上能够按照规定的程序和要求进行工作，确保煤矿的安全生产工作不出问题，从而达到事故预防的目的。

三、煤矿安全生产岗位责任制的基本原则1. 安全第一原则：确保煤矿的安全生产是各个岗位人员的首要任务，任何情况下都不能将安全置于次要地位。

煤矿各部门岗位责任制范本岗位责任制是煤矿各部门内部建立的一种管理制度，通过明确岗位职责、权责和工作要求，提高员工的工作效率和责任心，从而确保煤矿生产运营的顺利进行。

以下是一个煤矿各部门岗位责任制的范本，供参考：一、矿长岗位责任制1. 负责煤矿的整体管理和运营，确保安全生产和效益目标的实现；2. 制定煤矿的发展规划和目标，提出改进意见和建议；3. 负责与政府相关部门的协调和沟通，确保煤矿合法合规运营；4. 组织制定煤矿的安全生产措施和应急预案，确保煤矿生产过程的安全性；5. 指导和培训下属员工，提升整个团队的工作能力和素质；6. 审查并批准煤矿的各项决策和行动计划；7. 监督和检查下属各部门的工作，确保任务按时完成，并提供必要的支持和协助；8. 负责处理煤矿内部的重大事务和纠纷；9. 落实国家和上级主管部门的政策和法规，确保煤矿的合法合规运营；10. 审查和核实煤矿的各项报表和数据，及时发现并解决问题。

二、安全生产部门岗位责任制1. 负责制定和组织实施煤矿的安全生产规章制度和操作规程；2. 负责组织煤矿的安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和安全技能；3. 定期检查和评估煤矿的安全隐患和安全设施，及时整改；4. 组织和指导事故的调查和处理工作，提出事故防范措施和改进建议；5. 监督煤矿员工的安全操作和用电用火行为；6. 负责组织应急救援演练和事故应急预案的制定；7. 定期组织安全生产的检查和巡视，并填写相关报表；8. 负责与相关部门的协调和沟通，共同维护煤矿的安全生产。

三、生产管理部门岗位责任制1. 负责制定和组织实施煤矿的生产计划和生产技术方案；2. 组织和指导煤矿生产设备的维修和保养工作，确保设备的正常运行；3. 安排和调度煤矿的生产人员和生产活动，优化生产流程；4. 监督和检查煤矿生产过程的质量和效率，及时处理生产中的问题；5. 负责煤矿生产数据的统计和分析工作，提供生产报表和决策参考；6. 协调和沟通与生产相关的各个部门，协同工作，提高生产效率；7. 审查和批准生产工艺和操作规程的改进方案；8. 提出和实施煤矿生产设备的更新和升级计划。

煤矿岗位安全生产责任制主管矿长岗位责任制一、矿长是煤矿安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产工作全面负责。

二、认真组织本煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

三、按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。

四、组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。

五、组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。

六、建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业。

七、负责组织编制年度灾害预防与处理计划，并组织实施。

八、矿长是煤矿瓦斯治理的第一责任人，每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字，发现异常及时处理。

九、每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤1矿安全生产中的重大决策。

十、经常深入煤矿生产现场，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。

十一、在本煤矿积极开展煤矿安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。

十二、按照有关规定要求，安排对从业人员进行相关的安全教育、培训，不得安排未经培训的人员上岗作业。

十三、加强职业危害的防治与管理，做好作业现场的劳动保护工作，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。

十四、煤矿发生事故时，矿长要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向有关部门报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。

煤矿安全生产岗位责任制范本煤矿是我国重要的能源产业，但同时也是一个高风险行业。

为了确保煤矿安全生产，保护矿工的生命财产安全，制定和实施煤矿安全生产岗位责任制非常重要。

下面是一个煤矿安全生产岗位责任制的范本，供参考。

一、总则煤矿安全生产岗位责任制的实施，旨在加强煤矿安全管理，明确各个岗位的职责和义务，建立健全安全生产责任制度，强化安全管理，保障矿工的生命财产安全。

二、责任主体煤矿安全生产岗位责任制的责任主体分为两个层级：矿长和各部门负责人、职工。

1. 矿长矿长是煤矿安全生产的最高责任人，主要负责以下事项：（1）制定和组织实施安全生产方针、政策及安全生产目标；（2）完善安全生产责任制度，确保其落实到位；（3）对煤矿安全工作进行全面监督和检查，及时发现和解决安全生产隐患；（4）组织安全生产培训和演练，提高矿工的安全意识和应急处理能力；（5）依法组织开展煤矿安全事故调查和处理工作。

2. 部门负责人、职工（1）部门负责人部门负责人是各个部门的安全生产管理责任人，主要负责以下事项：- 安全生产计划制定和组织实施；- 安全工作组织和安全管理制度建设；- 监督煤矿安全操作、工艺规程和安全标准的执行情况；- 组织开展安全生产培训和教育；- 及时排查和整改安全生产隐患；- 安全生产事故的应急处置和调查。

（2）职工职工是煤矿安全生产的参与者和执行人，主要责任和义务如下：- 遵守煤矿安全操作规程和安全生产要求；- 参与安全生产培训，提高安全意识和技能；- 发现安全生产隐患及时报告，并参与整改；- 配合安全检查和排查工作；- 遵守煤矿安全生产岗位责任制的规定。

三、安全生产责任制度（1）煤矿安全生产责任制度是煤矿安全生产的基本制度，明确各个岗位的职责和义务。

（2）煤矿安全生产责任制度由矿长负责制定和组织实施，通过文件形式发布到各个部门和岗位，作为依据进行安全生产管理。

（3）煤矿安全生产责任制度内容应包含：- 各个岗位的职责和义务；- 安全检查和排查的内容和频次；- 安全生产培训和教育的要求；- 安全事故的应急处理和调查；- 安全生产目标和绩效考核。

煤矿企业安全生产岗位责任制范本一、煤矿企业经营者的责任：1. 建立健全企业安全生产管理体制，明确安全生产责任制，确保企业安全生产工作的顺利开展。

2. 制定并落实安全生产方针和目标，确保安全生产工作与企业经济目标相适应。

3. 组织和开展安全教育培训，加强员工的安全意识和技能培养。

4. 加强安全生产监督检查，发现隐患及时整改，确保安全生产环境符合规定要求。

5. 对违反安全生产规定的人员进行严肃处理，对安全生产工作取得成绩的人员进行奖励和表彰。

二、煤矿企业安全生产管理部门的责任：1. 负责制定和推动企业安全生产管理制度，明确各岗位的安全生产责任。

2. 组织开展安全隐患排查，及时整改存在的安全隐患。

3. 监督和指导各岗位的安全生产工作，提出改进意见和建议。

4. 对安全生产工作不力或违反安全规定的人员进行惩罚和教育。

三、煤矿企业安全生产岗位责任：1. 矿长（主要负责人）：- 负责组织并落实企业安全生产方针和目标。

- 监督和指导安全生产工作，加强事故预防措施。

- 确保安全生产设备的正常运行和维护。

- 组织和协调事故处置工作。

2. 安全管理人员：- 负责制定和推动安全管理制度和流程。

- 组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

- 指导安全生产工作，做好隐患排查和整改工作。

- 监督和检查各岗位的安全生产工作，提出改进措施。

3. 生产人员：- 遵守安全生产规程和操作规范，确保生产过程安全。

- 及时上报安全隐患，参与隐患整改工作。

- 积极参加安全教育和培训，提高自身安全意识和技能。

- 配合安全管理人员的工作，执行安全生产要求。

以上就是煤矿企业安全生产岗位责任制的范文，希望对您有所帮助。

煤矿企业安全生产岗位责任制范本（2）第一章概述为加强煤矿企业安全生产管理，进一步落实各级安全生产责任制，确保煤矿企业生产过程中的安全，制定本岗位责任制。

本岗位责任制是煤矿企业安全生产体系的基础，是各级安全生产责任制的具体实施。

煤矿企业安全生产岗位责任制范本适用于所有煤矿企业。