职工伤亡事故认定现场示意图
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本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载,另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意!GB6441企业职工伤亡事故分类标准本标准是劳动安全管理的基础标准,适用于企业职工伤亡事故统计工作。
1.名词、术语1.1伤亡事故:指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害(以下简称伤害)、急性中毒(以下简称中毒)。
1.2损失工作日:指被伤害者失能的工作时间。
1.3暂时性失能伤害:指伤害及中毒者暂时不能从事原岗位工作的伤害。
1.4永久性部分失能伤害:指伤害及中毒者肢体或某些器官部分功能不可逆的丧失的伤害。
1.5永久性全失能伤害:指除死亡外,一次事故中,受伤者造成完全残废的伤害。
2.事故类别01物体打击02车辆伤害03机械伤害04起重伤害05触电06淹溺07灼烫08火灾09高处坠落010坍塌011冒顶片帮012透水013放炮014火药爆炸015瓦斯爆炸016锅炉爆炸017容器爆炸018其它爆炸019中毒和窒息020其它伤害3.伤害分析3.1受伤部位指身体受伤的部位(细分类详见附录A.1)。
3.2受伤性质指人体受伤的类型。
确定原则:a.应以受伤当时的身体情况为主,结合愈后可能产生的后遗障碍全面分析确定;b.多处受伤,按最严重的伤害分类,当无法确定时,应鉴定为“多伤害”(细分类详见附录A.2)。
3.3起因物导致事故发生的物体、物质,称为起因物(细分类详见附录A.3)。
3.4致害物指直接引起伤害及中毒的物体或物质(细分类详见附录A.4)。
3.5伤害方式指致害物与人体发生接触的方式(细分类详见附录A.5)。
3.6不安全状态指能导致事故发生的物质条件(细分类详见附录A.6)。
3.7不安全行为指能造成事故的人为错误(细分类详见附录A.7)。
4.伤害程度分类4.1轻伤指损失工作日低于105日的失能伤害。
4.2重伤指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害。
4.3死亡5.事故严重程度分类5.1轻伤事故指只有轻伤的事故。
企业职工伤亡事故分类标准GB6441-86时间:2010-02-22 14:46 来源:未知作者:rl 点击: 14805次企业职工伤亡事故分类标准(GB6441-86)目录∙1 名词、术语∙2 事故类别∙3 伤害分析3.1 受伤部位3.2 受伤性质3.3 起因物3.4 致害物3.6 不安全状态3.7 不安全行为∙4 伤害程度分类4.1 轻伤4.2 重伤4.3 死亡∙5 事故严重程度分类5.1 轻伤事故5.2 重伤事故5.3 死亡事故∙6 伤亡事故的计算方法6.1 千人死亡率6.2 千人重伤率6.3 伤害频率6.5 伤害平均严重率6.6 按产品产量计算的死亡率∙附录A (补充件)A.1 受伤部位A.2 受伤性质A.3 起因物A.4 致害物A.5 伤害方式A.6 不安全状态A.7 不安全行为∙附录B 损失工作日计算表(补充件)表1 截肢或完全失去机能部位损失工作日换算表表2 骨折损失工作换算表表3 功能损伤损失工作日换算表∙编制说明本标准是劳动安全管理的基础标准,适用于企业职工伤亡事故统计工作。
1 名词、术语1.1 伤亡事故:指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害9以下简称伤害)、急性中毒(以下简称中毒)。
1.2 损失工作日:指被伤害者失能的工作时间。
1.3 暂时性失能伤害:指伤害及中毒者暂时不能从事原岗位工作的伤害。
1.4 永久性部分失能伤害:指伤害及中毒者肢体或某些器官部分功能不可逆的丧失的伤害。
1.5 永久性全失能伤害:指除死亡外一次事故中,受伤者造成完全残废的伤害。
2 事故类别01 物体打击02 车辆伤害03 机械伤害04 起重伤害05 触电06 淹溺07 灼烫08 火灾09 高处坠落010 坍塌011 冒顶片帮012 透水013 放炮014 火药爆炸015 瓦斯爆炸016 锅炉爆炸017 容器爆炸018 其它爆炸019 中毒和窒息020 其它伤害(1)物体打击,指失控物体的惯性力造成的人身伤害事故。
企业职工伤亡事故调查分析规则(GB6442-86)本标准是劳动安全管理的基础标准。
是对企业职工在生产劳动过程中发生的伤亡事故(含急性中毒事故)进行调查分析的依据。
调查分析的目的是:掌握事故情况,查明事故原因,分清事故责任,拟定改进措施,防止事故重复发生。
1 名词、术语伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害、急性中毒。
2 事故调查程序死亡、重伤事故,应按如下要求进行调查。
轻伤事故的调查,可参照执行。
2.1 现场处理2.1.1 事故发生后,应救护受伤害者。
采取措施制止事故蔓延扩大。
2.1.2 认真保护事故现场。
凡与事故有关的物体、痕迹、状态,不得破坏。
2.1.3 为抢救受伤害者需要移动现场某些物体时,必须做好现场标志。
2.2 物证搜集2.2.1 现场物证包括:破损部件、碎片、残留物、致害物的位置等。
2.2.2 在现场搜集到的所有物件均应贴上标签,注明地点、时间、管理者。
2.2.3 所有物件应保持原样,不准冲洗擦拭。
2.2.4 对健康有危害的物品,应采取不损坏原始证据的安全防护措施。
2.3 事故事实材料的搜集2.3.1 与事故鉴别、记录有关的材料a. 发生事故的单位、地点、时间;b. 受害人和肇事者的姓名、性别、年龄、文化程度、职业、技术等级、工龄、本工种工龄、支付工资的形式;c. 受害人和肇事者的技术状况,接受安全教育情况;d. 出事当天,受害人和肇事者什么时间开始工作、工作内容、工作量、作业程序、操作时的动作(或位置);e. 受害人和肇事者过去的事故记录。
2.3.2 事故发生的有关事实a. 事故发生前设备、设施等的性能和质量状况;b. 使用的材料:必要时进行物理性能或化学性能实验与分析;c. 有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及执行情况;d. 关于工作环境方面的状况:包括照明、湿度、温度、通风、声响、色彩度、道路、工作面状况及工作环境中的有毒、有害物质取样分析记录;e. 个人防护措施状况:应注意它的有效性、质量、使用范围;f. 出事前受害人或肇事者的健康状况;g. 其他可能与事故致因有关的细节或因素。
企业职工伤亡事故分类标准(GB6441-1986)本标准是劳动安全管理的基础标准,适用于企业职工伤亡事故统计工作。
1.名词、术语1.1伤亡事故:指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害(以下简称伤害)、急性中毒(以下简称中毒)。
1.2损失工作日:指被伤害者失能的工作时间。
1.3暂时性失能伤害:指伤害及中毒者暂时不能从事原岗位工作的伤害。
1.4永久性部分失能伤害:指伤害及中毒者肢体或某些器官部分功能不可逆的丧失的伤害。
1.5永久性全失能伤害:指除死亡外,一次事故中,受伤者造成完全残废的伤害。
2.事故类别01物体打击02车辆伤害03机械伤害04起重伤害05触电06淹溺07灼烫08火灾09高处坠落010坍塌011冒顶片帮012透水013放炮014火药爆炸015瓦斯爆炸016锅炉爆炸017容器爆炸018其它爆炸019中毒和窒息020其它伤害3.伤害分析3.1受伤部位指身体受伤的部位(细分类详见附录A.1)。
3.2受伤性质指人体受伤的类型。
确定原则:a.应以受伤当时的身体情况为主,结合愈后可能产生的后遗障碍全面分析确定;b.多处受伤,按最严重的伤害分类,当无法确定时,应鉴定为“多伤害”(细分类详见附录A.2)。
3.3起因物导致事故发生的物体、物质,称为起因物(细分类详见附录A.3)。
3.4致害物指直接引起伤害及中毒的物体或物质(细分类详见附录A.4)。
3.5伤害方式指致害物与人体发生接触的方式(细分类详见附录A.5)。
3.6不安全状态指能导致事故发生的物质条件(细分类详见附录A.6)。
3.7不安全行为指能造成事故的人为错误(细分类详见附录A.7)。
4.伤害程度分类4.1轻伤指损失工作日低于105日的失能伤害。
4.2重伤指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害。
4.3死亡5.事故严重程度分类5.1轻伤事故指只有轻伤的事故。
5.2重伤事故指有重伤无死亡的事故。
5.3死亡事故a.重大伤亡事故指一次事故死亡1 ̄2人的事故。
企业职工伤亡事故调查分析规则GB6442-86【发布单位】国家标准局【标准号】GB6442-86【发布日期】1986-05-31【实施日期】1987-02-01【标题】企业职工伤亡事故调查分析规则本标准是劳动安全管理的基础标准,是对企业职工在生产劳动过程中发生的伤亡事故(含急性中毒事故)进行调查分析的依据。
调查分析的目的是:掌握事故情况,查明事故原因,分清事故责任,拟定改进措施,防止事故重复发生。
1.名词、术语伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害急性中毒。
2.事故调查程序死亡、重伤事故,应按如下要求进行调查。
轻伤事故的调查,可参照执行。
2.1现场处理2.1.1事故发生后,应救护受伤害者,采取措施制止事故蔓延扩大。
2.1.2认真保护事故现场,凡与事故有关的物体、痕迹、状态,不得破坏。
2.1.3为抢救受伤害者需要移动现场某些物体时,必须做好现场标志。
2.2物证搜集2.2.1现场物证包括:破损部件、碎片、残留物、致害物的位置等。
2.2.2在现场搜集到的所有物件均应贴上标签,注明地点、时间、管理者。
2.2.3所有物件应保持原样,不准冲洗擦拭。
2.2.4对健康有危害的物品,应采取不损坏原始证据的安全防护措施。
2.3事故事实材料的搜集2.3.1与事故鉴别、记录有关的材料a.发生事故的单位、地点、时间;b.受害人和肇事者的姓名、性别、年龄、文化程度、职业、技术等级、工龄、本工种工龄、支付工资的形式;c.受害人和肇事者的技术状况、接受安全教育情况;d.出事当天,受害人和肇事者什么时间开始工作、工作内容、工作量、作业程序、操作时的动作(或位置);e.受害人和肇事者过去的事故记录。
2.3.2事故发生的有关事实a.事故发生前设备、设施等的性能和质量状况;b.使用的材料,必要时进行物理性能或化学性能实验与分析;c.有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及执行情况。
d.关于工作环境方面的状况;包括照明、湿度、温度、通风、声响、色彩度、道路工作面状况以及工作环境中的有毒、有害物质取样分析记录;e.个人防护措施状况:应注意它的有效性、质量、使用范围;f.出事前受害人和肇事者的健康状况;g.其它可能与事故致因有关的细节或因素。
大连港西区D01-2、D03-2地块项目事故报告制度、调查及处理程序中国建筑一局(集团)有限公司大连港西区D01-2、D03-1地块项目经理部二0一二年五月事故报告制度、调查及处理程序一、事故报告制度这里所提到的事故是指重伤(含)以上因工死亡事故、机械事故、损坏市政基础设施、构筑物或建筑物或造成较大社会影响的事故。
1、事故发生后,事故现场有关人员应立即用电话向本单位负责人报告,负责人接到报告后应立即向上一级主管领导和主管部门报告,并于1小时内将事故情况向事故发生地有关政府部门报告。
2 、发生事故后,由二级企业填写《因工伤亡事故快报表》加盖公章后传真至股份公司安全生产监督管理部门,快报的上报时间不能超过24小时。
3、各二级企业每月5日前和每年1月25日前将本企业《职工伤亡事故统计月报表》和《职工伤亡事故统计年报表》上报股份公司安全生产监督管理部门。
4 、对不按规定及时上报事故情况和报表的企业以及存在迟报、漏报和谎报事故现象的企业,股份公司将在系统内进行通报批评,情节严重者,除给予必要的经济处罚外,对相关责任人还可给予党纪政纪处罚。
生产安全事故报告流程图二、事故调查1、事故发生后,企业应组织项目经理部在政府部门事故调查人员到达现场后,提供与事故有关的如下材料:(1)事故单位的营业证照、资质证书复印件;(2)有关经营承包经济合同、安全生产协议书;(3)安全生产管理制度;(4)技术标准、安全操作规程、安全技术交底;(5)三级安全培训教育记录及考试卷或教育卡(伤者或死者);(6)项目开工证,总、分包施工企业《安全生产许可证》;(7)伤亡人员证件(包括特种作业证及身份证);(8)用人单位与伤亡人员签订的劳动合同;(9)事故调查的初步情况及简单事故经过(包括:伤亡人员的自然情况、事故的初步原因分析等);(10)事故现场示意图、事故相关照片及影像材料;(11)与事故有关的其他材料。
2、事故调查期间,事故企业负责人和有关人员不得擅离职守,并随时接受事故调查组的询问,如实提供有关情况。
企业职工伤亡事故是一种严重影响企业生产和职工生活的事件。
为了有效预防和处理这些事故,有必要对伤亡事故进行分类,同时确定人体损伤程度的鉴定标准。
本文将对企业职工伤亡事故分类和人体损伤程度鉴定标准进行探讨。
一、企业职工伤亡事故分类1.事故类别:根据事故的性质和原因,企业职工伤亡事故可以分为以下几种类别:(1)机械伤害事故:包括机械设备操作不当造成的伤害、机械设备故障导致的事故等。
(2)化学伤害事故:包括对有毒化学品的接触导致的伤害、化工生产过程中的有害气体中毒等。
(3)火灾事故:包括工厂、仓库等场所发生的火灾事故。
(4)坠落事故:包括从高处坠落导致的伤害事故。
(5)交通事故:包括企业内部车辆交通事故和职工外出工作时的交通事故。
(6)其他事故:包括因自然灾害、安全管理不当等原因导致的其他伤亡事故。
2.伤亡程度:根据事故的具体情况和造成的损伤程度,还可以将伤亡事故划分为轻伤、重伤和逝去事故。
(1)轻伤事故:造成轻微身体损伤,如皮外伤、轻微烧伤等,对职工的生产和生活能力影响较小。
(2)重伤事故:造成严重身体损伤,如重度烧伤、重外伤、中毒等,对职工的生产和生活能力有较大影响。
(3)逝去事故:导致职工逝去的事故,对职工家属以及企业生产均会产生严重影响。
二、人体损伤程度鉴定标准1.一般原则:根据职工伤亡事故的特点和人体损伤程度的严重程度,鉴定人体损伤程度需要遵循以下原则:(1)科学性原则:鉴定应以科学的、客观的态度进行,依据伤情的客观实际情况进行鉴定。
(2)综合性原则:需要全面考虑职工伤亡事故的性质、造成的损伤程度、救治措施等因素进行综合判断。
(3)公正性原则:鉴定应公正、公平,不受任何非伤害因素影响。
2.鉴定标准:根据职工伤亡事故造成的不同人体损伤程度,人体损伤程度鉴定标准可以分为轻微损伤、中度损伤和重大损伤三个级别。
(1)轻微损伤:指造成职工轻微身体损伤,如轻微烧伤、皮外伤、轻微中毒等,对职工的生产和生活影响较小。
企业职工伤亡事故调查分析规则G B6442-86【发布单位】国家标准局【标准号】GB6442-86【发布日期】1986-05-31【实施日期】1987-02-01【标题】企业职工伤亡事故调查分析规则本标准是劳动安全管理的基础标准,是对企业职工在生产劳动过程中发生的伤亡事故(含急性中毒事故)进行调查分析的依据。
调查分析的目的是:掌握事故情况,查明事故原因,分清事故责任,拟定改进措施,防止事故重复发生。
1.名词、术语伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害急性中毒。
2.事故调查程序死亡、重伤事故,应按如下要求进行调查。
轻伤事故的调查,可参照执行。
2.1现场处理2.1.1事故发生后,应救护受伤害者,采取措施制止事故蔓延扩大。
2.1.2认真保护事故现场,凡与事故有关的物体、痕迹、状态,不得破坏。
2.1.3为抢救受伤害者需要移动现场某些物体时,必须做好现场标志。
2.2物证搜集2.2.1现场物证包括:破损部件、碎片、残留物、致害物的位置等。
2.2.2在现场搜集到的所有物件均应贴上标签,注明地点、时间、管理者。
2.2.3所有物件应保持原样,不准冲洗擦拭。
2.2.4对健康有危害的物品,应采取不损坏原始证据的安全防护措施。
2.3事故事实材料的搜集2.3.1与事故鉴别、记录有关的材料a.发生事故的单位、地点、时间;b.受害人和肇事者的姓名、性别、年龄、文化程度、职业、技术等级、工龄、本工种工龄、支付工资的形式;c.受害人和肇事者的技术状况、接受安全教育情况;d.出事当天,受害人和肇事者什么时间开始工作、工作内容、工作量、作业程序、操作时的动作(或位置);e.受害人和肇事者过去的事故记录。
2.3.2事故发生的有关事实a.事故发生前设备、设施等的性能和质量状况;b.使用的材料,必要时进行物理性能或化学性能实验与分析;c.有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及执行情况。
d.关于工作环境方面的状况;包括照明、湿度、温度、通风、声响、色彩度、道路工作面状况以及工作环境中的有毒、有害物质取样分析记录;e.个人防护措施状况:应注意它的有效性、质量、使用范围;f.出事前受害人和肇事者的健康状况;g.其它可能与事故致因有关的细节或因素。