课间护导工作制度

学校（幼儿园）教师安全护导制度
一、学校实行学校（幼儿园）安全护导制度，每日由学校安全法规室安排两名教师值班，一位校委会成员带班。

重点对学生早上、午间、下午放学三个时间段的在校行为进行检测和护导。

二、全体教师应严格履行值日职责，对照护导教师轮值表，明确自己的护导时间及地段，保证按时到岗护导。

三、认真维护课间活动秩序，指导和教育学生遵守行为规范，安全、文明进行课间活动，不进行危险性游戏，制止随意大声叫喊、快速奔跑等不文明行为，教育学生爱护花草树木及学校财物，节约水电等资源。

四、护导老师护导时段和要求。

早晨：提前10分钟到校，然后上岗，巡视护导地段学生晨间卫生和早读情况，并进行针对性的指导。

中午：到护导地段认真值班，指导学生安全、
文明午间活动，及时处理偶发事件。

下午：清校时间到达后巡视值日地段各班学生离校情况。

教育学生放学后不在学校（幼儿园）内追逐打闹和随意逗留，督促各班关好电器、门窗等。

五、对出现的偶发事件及时处理，遇到重大事件及时向学校安全办公室或校长汇报。

六、如遇特殊情况，不能到岗，须与其他护导老师调换，保证各岗位不缺人。

如值日教师病事假或公出等应预先主动调好。

七、每天的护导带班领导负责小结、记录当天的护导值日情况。

教师护导制度
一、总体要求：
1．按时到岗，佩带值日标志，以学校安全有序的教学秩序为目标，认真履行职责。

2．凡事假、公假不能到岗者，应事先与其他老师调换护导时间，并告知总护导。

病假者应尽量自己调换，有特殊原因则与教导处联系，由教导处调配。

3. 总护导查岗，缺岗三次（含三次）以上，扣除奖金10元。

对到岗尽职的老师给予每月奖励5个分值，并设学期优秀奖20分给予奖励。

二、总护导职责：
1．每天早上7：40分上岗，与门卫一起维持校门口上学、放学秩序，检查学生入校文明礼仪。

2. 上学时家长劝导家长不要进校；放学时劝导家长在教学区域外等候。

3. 全面巡视护导当天查学生早操、午餐、午会课、兴趣组，各办公室、教室卫生能情况，善于发现问题、解决问题，善于处理好突发的学生意外伤害事故。

4. 检查各岗位护导老师到岗情况，并做好相应记录，做到秉公办事。

5. 放学后，巡视全校，检查各班结束工作和全校清场情况。

三、护导教师职责：
1. 护导时间：早晨70:40-8:00、中午12:10-12:20以及每节课课间十分钟。

2. 准时上岗，并且在走廊、过道、楼梯巡视，保证良好的课间秩序，杜绝学生安全隐患，避免意外情况发生，不进教室批作业、不在办公室内做自己事。

3. 在规定时间段内加强巡视和护导力度，尽力杜绝意外伤害事故的发生。

因护导不到位而发生重大伤害事故者，将追究其责任。

4. 值日当天，发现异常情况及时向总护导老师沟通、汇报。

5. 如遇下雨天放学，听从学校调配，协助总护导、一起维护放学秩序。

潇翔小学学生护导值勤制度一、目的：创设良好的教育环境，建立良好的教学秩序，确保学生在校生活文明、有益、安全。

二、职责：(一)护导长职责1、早上7：30，中午1：40 (冬令)2：10(夏令)佩戴标志上岗，迎候师生入校，检查文明礼仪；中午晚上检查放学路队；晚上放学后巡视全校，负责清校。

2、执行天天检查制度，巡视全校，教育学生遵守行为规范，检查学生广播操、眼保健操、课间纪律等情况，处理偶发事情。

3、督促当天护导生做好值日工作，并予以工作评定。

4、汇总当天护导情况，并做好总护导记录和情况公布。

(二)护导生职责l、早上7：30，中午1：40(冬令)2：10(夏令)佩戴标志上岗，迎候师生入校，检查文明礼仪；中午下午检查放学路队，放学后巡视全校，负责清校。

2、督促教育学生遵守行为规范，负责维护课间纪律安全，课间操和眼保健操的的活动秩序，注意安全。

3、及时向护导长反馈值勤情况，配合护导长做好行为规范各项检查评定。

三、具体要求1、要爱护护导标志，在护导期间时刻佩带标志，保持标志的整洁，不要随便把标志转借他人，不要把标志拿在手里。

2、要以身作则严格要求自己，要求同学作到的，自己首先要做到；不要在走廊和操场有违犯常规的动作和语言。

3、要随时记录，记录要准确，要清楚；不要模糊或者字迹潦草。

4、要文明护导，在自己的岗位立正站好；不要倚靠墙壁或者坐在暖气片上，不吃零食，不和别人说无关护导的话。

不要有粗暴的动作，粗俗的语言。

5、要公平、公正护导；不要搞个人的报复或者有营私舞弊的行为，发现一次扣双倍的分。

6、要按时到岗护导；不要迟到或者早退。

生病的时候，要及时告知护导长，如果没请假，按空岗处理；课间，铃声响上岗，学生全部进教室后下岗。

7、要坚守自己的岗位；不要到别的岗位谈话，自己岗位的问题自己解决，解决不了的问题，交给护导老师解决。

8、要及时把自己当日检查情况上交护导队长，不要拖拉或者不交。

9、要认真负责，随时制止、指导、监督、报告；不要敷衍了事，视而不见。

一、总则为加强小学安全教育和管理，确保学生人身安全，提高学校教育教学质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、组织机构1. 成立小学护导工作领导小组，由校长任组长，分管德育副校长、安全主任、各班主任及全体教职工为成员。

2. 小学护导工作领导小组负责制定护导工作计划，组织实施护导工作，协调解决护导工作中遇到的问题。

三、护导职责1. 教师护导职责：（1）认真履行教育教学职责，关爱学生，关注学生的身心健康。

（2）在课间、午休、放学等时段，加强对学生的安全教育和管理。

（3）发现学生异常行为，及时报告给班主任或学校领导。

（4）协助班主任做好班级管理工作，维护班级纪律。

2. 班主任护导职责：（1）负责班级学生的日常安全教育和管理。

（2）定期对学生进行安全教育，提高学生的安全意识。

（3）关注学生的心理健康，发现学生心理问题，及时与家长沟通，寻求解决办法。

（4）配合学校开展各项护导活动，确保学生安全。

3. 全体教职工护导职责：（1）遵守学校规章制度，认真履行职责，关爱学生。

（2）在校园内加强巡查，发现安全隐患及时报告。

（3）对学生进行安全知识教育，提高学生的自我保护能力。

四、护导内容1. 交通安全教育：（1）教育学生遵守交通规则，不闯红灯，不逆行。

（2）放学时，教师应站在校门口，引导学生有序离校。

2. 校园安全教育：（1）教育学生爱护公共设施，不损坏花草树木。

（2）教育学生不追逐打闹，不玩危险游戏。

（3）教育学生不携带危险物品进入校园。

3. 卫生健康教育：（1）教育学生养成良好的卫生习惯，保持个人卫生。

（2）教育学生注意饮食卫生，不购买无证摊贩的食品。

（3）教育学生注意防病防疫，增强自我保护意识。

4. 火灾逃生教育：（1）教育学生了解火灾的危害，提高火灾逃生意识。

（2）定期组织学生进行火灾逃生演练。

五、护导制度1. 定期召开护导工作会议，分析护导工作中存在的问题，提出改进措施。

一、目的为了确保学生在课间休息期间的安全，防止意外事故的发生，提高学校的管理水平，特制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于本校全体学生，包括小学生、初中生和高中生。

三、组织机构1. 成立学校课间看护领导小组，由校长担任组长，德育主任、后勤主任、班主任及部分教师担任成员。

2. 设立课间看护值班岗位，由值班教师负责日常看护工作。

四、看护职责1. 值班教师应提前5分钟到达指定位置，做好准备工作。

2. 值班教师应认真观察学生活动，确保学生安全。

3. 发现学生打架、追逐打闹等不良行为，应及时制止并教育。

4. 对有特殊需求的学生（如：身体不适、心理问题等），应给予关心和帮助。

5. 对学生进行安全教育，提高学生的安全意识。

6. 对学生进行纪律教育，维护学校正常秩序。

五、看护要求1. 值班教师应着装整齐，佩戴工作牌，保持良好的精神风貌。

2. 值班教师应保持高度警惕，不得擅离职守，不得做与看护无关的事情。

3. 值班教师应与学生保持良好的沟通，了解学生需求，关心学生成长。

4. 值班教师应保持教室、走廊、操场等场所的整洁，为学生提供一个良好的休息环境。

六、考核与奖惩1. 学校对课间看护工作进行定期考核，考核内容包括：值班情况、学生安全、纪律教育等方面。

2. 对表现优秀的值班教师给予表彰和奖励；对工作不力、违反规定的值班教师进行批评教育，情节严重的，给予相应处罚。

七、附则1. 本制度由学校课间看护领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上制度的实施，我校将更好地保障学生在课间休息期间的安全，提高学生的安全意识，为学生创造一个和谐、安全的校园环境。

学校放学课间及重点时段护导工作制度为切实落实“九位一体”校园安全闭环式管理体系，发挥干部、教师安全工作“一岗双责”的作用，扎实做好日常护导工作，特制定本制度。

一、护导岗位工作职责（一）护导教师工作职责1.护导教师必须按时到岗，不得迟到、早退，不擅离工作岗位。

2.上、放学时段全体护导教师在校门周边上岗，其他课间时段在楼层上岗。

3.护导期间必须佩戴袖章。

4.认真巡视所负责区域，及时阻止不安全、不文明行为，引导学生遵守校园安全秩序，防止事故发生。

特别在上、放学时段做好学生出入校安全疏导；学生集中出入教学楼时段做好预防踩踏工作。

5.在护导工作中增强安全意识，发现安全隐患及时上报当天护导干部。

6.妥善处理突发事件，遇突发安全事故应在十分钟内通知当天护导干部。

7.如有事不能履行护导职责的须提前调换，并在护导当天8:00前告知护导组长（护导组长需要调换护导请告知当天护导干部）。

（二）护导组长工作职责护导组长除应带头遵守护导教师工作职责外，还应完成以下工作：1.督促护导教师按时到岗，佩带袖章，提醒组员按时上岗，并保证护导的质量。

发现护导教师未到岗应及时电话联系落实原因。

2.当天护导结束，填写护导工作记录表并请当天护导干部签字确认。

每月25号将当月的护导记录提交给护导干部。

（三）护导干部职责1.护导当天全面负责校内师生安全工作，全面巡视护导教师上岗工作情况，督促护导干部和护导教师履行职责，对护导教师和护导组长的工作情况进行记录。

2.护导当天进行安全清校，对清校情况做好记录。

3.及时发现护导工作中的亮点和问题，做好“一日六巡”工作的记录和汇总，并在护导当天离校前反馈。

4.学生上、放学时段全体护导干部到楼层进行安全巡视。

5.及时处置突发事件，遇重大安全突发事件应在十分钟内向校长室汇报。

6.护导干部如有事不能承担护导工作应提前调换并在当天8:00前告知安全工作分管干部。

二、护导工作奖惩措施1.每日护导情况由护导组长和护导干部进行汇总记录。

学校规章制度之课间操安全导护制度
导护教师工作是学校安全工作十分重要的部分，为切实保证学生的身心安全，加强学生的安全意识；为保障安全的校园环境，杜绝一切可避免发生的安全事故，特制定如下执勤制度，望老师们严格遵守执行。

1.导护教师应按学校规定时间准时到岗、离岗，并在自己的岗位上认真巡视执勤，纠正学生不良活动，维护校园秩序。

导护教师对当日责任区学生课间操时间的安全活动负大部分责任。

2.当日执勤的导护教师应先认真检查该层所有室内、走廊是否有不安全因素或异常现象，应认真检查走廊、楼梯处电源开关，保障学校用电安全以及防火安全，如有问题，应及时处理，消除隐患，并及时报告安全办值班人员。

3.导护教师要做好课间操期间学生上下楼的疏散工作，特别是在高年级和低年级学生同时上下楼梯时要先让低年级学生优先下楼，避免人多拥挤而造成的踩踏伤亡事故。

4.当班的导护领导要严格执勤，及时处理好学校的突发事件和当天的学校安全工作，对导护教师工作要做到认真督查，及时反馈。

5.导护教师如有事假、短期病假、公假要事先报告各级部主任和校安全办，由级部主任安排代岗后方可离开。

代岗教师在接替该教师
岗位后的同时，就应负起该教师当日安全的全部责任。

本制度为学校安全管理责任落实的基本体现，自修订之日起执行。

教师护导工作制度是为了确保学校日常教育教学活动正常有序进行，保障学生安全，提高教育质量的重要措施。

每位教师都有责任和义务履行护导工作，以下是一份详细的教师护导工作制度：一、护导工作的目标和原则1. 护导工作的目标：维护校园秩序，确保学生安全，培养学生良好的行为习惯，提高教育教学质量。

2. 护导工作的原则：（1）预防为主，防治结合；（2）责任到人，分工明确；（3）严格管理，热情服务；（4）教育引导，培养学生自主管理能力。

二、护导工作的内容和要求1. 护导工作的内容：（1）维护校园秩序，确保学生安全；（2）指导学生行为，培养学生良好习惯；（3）协助教师开展教育教学活动；（4）及时处理突发事件，做好沟通协调。

2. 护导工作的要求：（1）按时到岗，提前到位，确保岗位空缺；（2）穿戴整齐，佩戴护导标志，树立良好形象；（3）认真巡视，关注学生动态，预防意外事故；（4）热情服务，耐心指导，尊重学生个性；（5）及时汇报，积极配合，共同处理突发事件。

三、护导工作的时间和地点1. 护导工作时间：（1）早上：7：20-7：55；（2）中午：12：00-12：30；（3）下午：放学时。

2. 护导工作地点：根据学校实际情况划分护导区域，责任到人。

四、护导工作的管理和考核1. 管理措施：（1）学校设立护导领导小组，负责护导工作的统筹规划和组织实施；（2）各部门、各班级要高度重视护导工作，确保政策措施落实到位；（3）护导人员要按时到岗，认真履行职责，确保护导工作到位；（4）学校定期对护导工作进行检查，发现问题及时整改。

2. 考核评价：（1）学校对护导工作进行定期考核，考核结果作为教师工作业绩的重要依据；（2）考核内容包括：护导岗位到位情况、护导工作质量、学生满意度等；（3）考核结果分为：优秀、合格、基本合格、不合格；（4）对考核不合格的教师，学校将进行约谈、培训等措施，确保护导工作质量。

五、护导工作的激励和保障1. 激励措施：（1）对表现优秀的护导教师，学校将给予表彰和奖励；（2）护导工作纳入教师职称评定、晋升的重要参考；（3）对积极参与护导工作的教师，学校将在评优评先时给予优先考虑。

一、制度目的为加强学校安全管理，确保学生安全有序地学习和生活，提高学校整体教育教学质量，特制定本制度。

二、制度原则1. 安全第一，预防为主。

坚持“以人为本”的原则，把学生安全放在首位，预防安全事故的发生。

2. 责任明确，分工协作。

明确护导岗位职责，加强部门之间的沟通与协作，形成齐抓共管的工作格局。

3. 规范管理，注重实效。

建立健全护导岗管理制度，提高护导工作质量，确保学校安全稳定。

三、护导岗设置1. 护导岗设置在学校的主要出入口、教学楼、食堂、宿舍等关键区域。

2. 护导岗实行24小时值班制度，确保校园安全。

四、护导岗位职责1. 负责校园内的安全巡逻，及时发现和制止安全隐患，确保校园安全。

2. 负责对学生进行安全教育，提高学生的安全意识。

3. 维护校园秩序，协助学校管理部门处理突发事件。

4. 配合学校相关部门开展安全检查，及时上报安全隐患。

5. 指导学生遵守校规校纪，维护良好的校园环境。

6. 收集和反馈学生意见，协助学校改进工作。

五、护导岗工作要求1. 护导人员必须持证上岗，具备较强的责任心和敬业精神。

2. 护导人员要熟悉校园环境，掌握安全知识和技能。

3. 护导人员要按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗。

4. 护导人员要穿着统一制服，佩戴工作证，保持良好的仪容仪表。

5. 护导人员要注重与学生的沟通，关心学生成长，为学生提供帮助。

六、护导岗考核与奖惩1. 学校对护导岗工作进行定期考核，考核内容包括：工作态度、工作质量、安全防范等。

2. 对工作表现突出的护导人员给予表彰和奖励；对工作不力、违反规定的护导人员予以通报批评，情节严重的，予以辞退。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由学校安全保卫部门负责解释。

3. 学校各部门应积极配合护导岗工作，共同维护校园安全稳定。

xx小学教师护导工作制度一、护导岗位安排及职责要求：1、护导行政岗位主要工作职责：全面负责一天学校值班工作，处理偶发事件。

协助少先队大队部做好学生上午到校校门口接待工作；课间做好教师护导、学生休息的巡视，督促护导教师按时到岗值勤；中午做好午餐文明用餐、卫生安全巡视工作；下午组织放学和巡视校园，做好校园安全卫生记录。

2、护导教师岗位主要工作职责：按护导岗位责任区及分工要求，加强安全巡视力度，维护校园秩序，维持纪律，严禁学生危险举动与乱丢乱抛、追逐等行为，做好滞留学生的看管。

二、护导教师值勤要求：1、早晨：护导教师提前10分钟，要求7：45到校值勤，按护导制度要求认真做好安全保卫工作。

2、中午：（1）用餐时，护导行政重点做好午餐文明用餐的秩序维护，文及明休息的巡视。

（2）护导教师中午负责加强责任区内安全巡视力度，维护校园秩序和校园卫生，处理偶发事件。

3、课间：各护导教师按护导分工区域加强校园安全卫生巡视，处理好各类偶发事件。

4、放学：护导行政组织放学，加强放学工作的组织领导，加强检查班级安全节能的情况，并相应推迟下班。

护导教师协助做好放学秩序维护，巡视校园，看管滞留学生组织放学，并相应推迟15分钟下班。

5、护导人员中午不得离校，视同上班，如不能履行护导的必须向护导行政请假说明情况，由自己相互对调或由护导行政妥善安排好，护导行政如实记载好当日护导教师出勤履责情况，写好护导记录。

6、护导教师在值勤过程中发现的学生违纪、乱丢乱抛等情况应及时制止并进行教育，卫生脏、乱、差等情况的，应及时与相关班主任联系，组织卫生打扫。

护导教师发现校园内存在不安全因素和设施设备存在严重安全隐患的，应及时向护导行政反映，由护导行政负责落实处理。