班主任的烦恼(一)
- 格式:doc
- 大小:26.00 KB
- 文档页数:1
幼儿园班主任工作经验时间过得很快,从开园到现在,第五个学期接近尾声了,回想起五个学期的班主任工作,真是让我感慨万千,其中有辛酸、有烦恼、有紧张,有轻松、有快乐、有幸福。
这些滋味相信每位班主任都感受得到,但是随着班主任工作带给我的压力,让我一步步的成长起来,能勇敢的,轻松的面对工作中得很多事情。
我从建园开始被任命为小班班主任,一路紧张、一路欢笑的走来,转眼陪着孩子走到了大班,看着孩子们一天天的长大,一天天的懂事,让我多少有些成就感,孩子们在礼仪、常规、自理能力上面都令我非常的满意,班级的两位配班老师也是令我非常欣赏,每天从我们班传出最多的就是欢笑声,下面我将平时对班级的各方面的管理和大家一起进行交流探讨。
一、班级管理方面1、班级教师密切配合,共同促进幼儿健康的和谐发展一个班级就是一个团体,搞好班上老师的团结是非常重要的,只有大家团结协作,各项工作才能得到顺利开展,作为班主任,要想让配班老师协助你的工作,首先要坚持以身作则、勤恳工作,做好表率,在工作中换位思考,互相理解、互相体谅,最重要的是,我们有一个共同的目标:一切以幼儿为重,以幼儿的安全为重。
本学期我们班杨帆老师出去学习三个月,班级就又来了一位顶岗的大学生崔行,刚开始,崔行不太适应幼儿园的工作,对工作的繁琐也产生了很多的抱怨,我和玉龙老师非常理解崔行,因为人家毕竟是在校大学生,从没有做过保育员的工作,而且背井离乡来我们班里帮助我们,也实属不易,我俩商量后,一致决定多帮助崔行,让她能感受到幼儿园的温暖,每当闲暇时,我也会和她谈心,了解她的真实想法,并和她讲怎样的幼儿教师才是合格的,幼儿工作的重要性。
那段时间,班里比较忙,每天中午和下班,我们都会加班制作区域游戏盒,从来没有要求她留下来和我们做,也许她看到我们太辛苦了,有点不好意思,后来就开始在下班后留下来和我们一起做,她每做好一件,我都会非常欣喜的夸她,不但在做区域游戏盒的时候夸她,我也经常在平时的工作中夸她,比如:“你洗的碗好认真啊,真干净,这次我们得的太阳班你真是大功臣……..。
班主任工作经验分享班主任是学校中非常重要的一个角色,他们不仅仅是授课教师,更是学生们的引路人,他们用自己的关心和努力为学生的成长和发展提供了坚实的支持。
在我担任班主任的这段时间里,我积累了一些宝贵的工作经验,今天我将与大家分享一些我个人的经验和看法。
一、建立良好的沟通渠道作为班主任,我认为与学生之间的良好沟通是非常重要的。
每个学生都是独特的个体,他们有不同的性格、兴趣和需求。
只有通过与学生保持有效的沟通,我们才能更好地了解他们的需要,帮助他们解决问题。
在日常工作中,我注重与学生建立良好的关系,尊重他们的个性和意见,并且及时与他们进行沟通,听取他们的想法和困扰。
这种良好的沟通渠道可以增强师生之间的信任度,使学生感受到我们的关心和支持。
二、关注学生的全面发展除了学习成绩,作为班主任,我们还要关注学生的全面发展。
学生的成长不仅仅需要在学业上有所进步,还需要在品德、社交能力和身体健康等方面得到支持和指导。
因此,我尝试通过组织各种社团活动、参观考察和讲座等方式,提供更多的机会让学生们展现自己、锻炼自己。
此外,我也会与家长和学校其他教师保持紧密的联系,共同关注学生在各个方面的成长,并及时发现和解决问题。
三、疏导学生的情绪学生在成长的过程中,难免会有各种情绪的波动,有时候他们会面临着各种压力和烦恼。
作为班主任,我们需要关注他们的情绪变化,并及时进行疏导。
我会鼓励学生们相互支持,共同面对困难和挑战,同时也会提供一些心理疏导的方法和资源,帮助他们缓解情绪压力,保持良好的心理状态。
四、建设和谐的班级氛围班级氛围对于学生的学习和发展起着至关重要的作用。
一个和谐、积极向上的班级氛围可以激发学生的学习兴趣和潜力。
在班主任工作中,我努力为班级创设一个积极向上、互相尊重和支持的氛围。
我会鼓励学生们相互合作、互相帮助,在班级中建立起一个大家庭的温暖氛围,让每个学生都能在这个大家庭中感受到温暖和关爱。
从我的经验中,我深刻体会到了班主任工作的重要性和深刻性。
班主任哭着说不能再深了引言我记得那一天,班主任走进教室,脸上带着沉重的表情。
她默默地走到讲台前,深深地吸了一口气,然后哭着告诉我们:“我不能再深了。
”那一刻,整个教室陷入了沉默,我们都不知道发生了什么事情。
这篇作文将探讨班主任为何如此伤心以及我从中学到的重要教训。
班主任的苦衷班主任是我们班级的精神支柱,她关心着每一个学生的成长和发展。
她付出了巨大的努力,但是仍然感到无能为力。
在这次班会上,她告诉我们,她已经尽自己的最大努力去关心和教导每一个学生,但一些学生的行为却让她感到非常失望和无奈。
班主任提到了一些学生的问题,比如缺乏自律和学习能力,以及对学校纪律的不遵守。
她抱怨说,无论她怎么努力去引导和教育,这些学生似乎都无法改变他们的行为。
她已经尽力将他们拉回正轨,但他们却选择了不听劝告,这让她感到非常沮丧。
班主任的话语透露出她内心的无奈和痛苦,她希望能够帮助每个学生实现他们的潜力,但却不知道该如何继续下去。
我们需要理解班主任的心情作为学生,我们应该理解班主任的心情。
她为每一个人付出了很多,但是却得不到应有的回报。
她对于班级的未来充满的希望,但现实却让她感到沮丧。
我们应该反思自己的行为,是否给予班主任足够的尊重和支持。
我们也需要认识到自己的不足之处,并努力改正。
班主任希望我们能够变得更好,这也是她哭泣的原因。
重要教训从班主任的哭泣中,我学到了很多重要的教训。
首先,我们应该珍惜班主任的付出,给予她应有的尊重和感激之情。
她是我们的引路人,希望我们能够成为更好的人。
其次,我们应该认识到自己的责任和义务。
我们应该主动地学习,提高自己的成绩和素质。
我们的行为不仅仅关系到我们自己的未来,也关系到班级的整体形象和班主任的心情。
最后,我们需要彼此关心和相互扶持。
班主任可能也有她的困扰和烦恼,我们应该给予她一些温暖和关怀。
每个人都有自己的难处和问题,我们应该尊重和理解彼此,共同面对困难和挑战。
结语“我不能再深了”,班主任的哭泣是对班级的关心和担忧的表达。
班主任工作的快乐与烦恼在教育界,班主任是起着举足轻重作用的角色。
他们肩负着管理班级、照顾学生、与家长沟通等多重责任。
虽然班主任工作带来了许多快乐,但也不可避免地伴随着一些烦恼。
一、班主任工作的快乐1. 学生的成长:作为班主任,最让人开心的莫过于见证学生的成长。
无论是在学业上还是在品德方面,看到学生们一点一点进步,无疑是最令人欣慰的事情。
他们从新入学的稚嫩小孩逐渐成长为懂事、自律的青少年,这种成长的过程让班主任倍感满足。
2. 培养学生的能力:班主任的工作并不仅局限于课堂教学,他们还需要在德育方面下功夫。
通过开展各种活动和社团组织,班主任帮助学生们培养了解决问题的能力、自信心和团队协作精神。
当看到学生们在比赛中取得好成绩,或是在社会实践中展现出优秀的素质时,班主任会感到莫大的成功与满足。
3. 与学生建立深厚的情感关系:作为班主任,与学生建立良好的互信互动关系是十分重要的。
通过平时的关心、倾听,与学生的心灵沟通,班主任能够建立起师生之间的深厚情感。
当学生因为一些困惑或烦恼主动向班主任倾诉时,班主任能够给予他们鼓励和支持,这种互动关系成为了班主任最快乐的一部分。
二、班主任工作的烦恼1. 学生的问题和困扰:班主任负责照顾学生的方方面面,但这也意味着他们常常要面对学生的问题和困扰。
一些学生可能遭遇到家庭问题、学习困难或人际关系冲突等,班主任需要耐心倾听并给予适当的帮助。
然而,有时班主任可能会感到力不从心,因为他们不能解决所有学生的问题。
2. 与家长的沟通问题:除了与学生的沟通,班主任还要与家长进行密切的联系。
有些家长对自己孩子的要求很高,对班主任提出各种期望和需求。
在与家长的沟通中,班主任需要耐心解释学生的情况,平衡家长与学生的利益。
有时,班主任可能会面临家长不理解或不满的情况,这给他们带来了额外的压力。
3. 工作压力:班主任的工作量通常相对较大,他们需要负责管理班级的事务,如考勤、布置作业、学生评价等。
加上与学生及家长的沟通,将会带来巨大的工作压力。
班主任工作的苦与乐——总结与反思班主任工作是学校工作中最辛苦的一部分,班主任不仅需要完成教学任务,还需要管理好班级的日常事务,关心学生的生活和学习,帮助学生解决各种问题。
在这个过程中,班主任会遇到许多困难和挑战,也会收获许多快乐和成就感。
本文将从总结和反思的角度,谈谈班主任工作的苦与乐。
一、苦1.工作压力大班主任的工作压力很大,因为他们需要处理许多与教学无关的事务。
除了完成教学任务外,班主任还需要制定班级规章制度、组织各种活动、协调学生之间的关系、处理学生之间的矛盾等等。
这些工作不仅需要耗费大量的时间和精力,还需要班主任具备一定的组织和管理能力,以确保班级的正常运转。
2.工作时间长班主任的工作时间通常比其他教师更长,因为他们需要随时关注学生的动态,确保学生的安全和健康。
此外,班主任还需要在放学后或周末与学生家长进行沟通,了解学生的家庭情况,帮助家长解决孩子的问题。
这些工作不仅需要耗费大量的时间和精力,还需要班主任具备一定的耐心和责任心。
3.精神压力大班主任需要面对的问题不仅仅是教学和班级管理,还包括学生的心理健康和行为问题。
有些学生可能会因为家庭、社会、学习等方面的原因而出现心理问题或行为偏差,这需要班主任花费大量的时间和精力去沟通和引导。
在这个过程中,班主任需要具备一定的心理辅导和沟通能力,以帮助学生解决问题。
二、乐1.收获快乐和成就感当看到自己用心培育的学生健康成长并取得优异成绩时,当看到自己指导的学生在各类比赛中获奖时,当看到自己的付出得到家长肯定时,心中便荡漾着满满的快乐和满足。
这种感觉是无法用金钱来衡量的,这是教师这个职业带给我们的最大的幸福感。
这是教师的劳动成果给我们的最好的奖赏。
而看到我们辛勤的汗水孕育出了满园桃李,更会给我们带来无比的快乐。
2.收获真挚的师生情谊班主任与学生相处的时间最长,也最了解学生。
在与学生相处的点滴时光中,我们收获了真挚的师生情谊。
这种情谊是任何东西都无法替代的。
班主任的臭脚文章引言作为学生的班主任,我每天都要面对各种各样的问题和责任。
有一次,我遇到了一个很有意思的问题,那就是“为什么我的脚总是臭臭的,而其他人的脚却不臭呢?”我觉得这是一个很有趣的话题,于是我开始研究了一下,下面是我的一些总结和感悟。
为什么脚会臭呢?脚臭的主要原因是因为脚汗腺分泌的汗液被细菌分解产生的异味。
每个人的汗液成分和分泌量是不同的,所以脚臭程度也有所差异。
而且,鞋子和袜子会阻碍空气流通,使脚部的湿度增加,从而为细菌繁殖提供了条件。
此外,一些个人卫生习惯也会影响脚的臭味。
比如,长时间不换袜子、不勤洗脚、脚部清洁不当等都会导致脚出现异味。
如何预防和解决脚臭问题?1. 保持脚部卫生第一步就是保持脚部的卫生。
每天洗脚时要用清洁剂好好清洗脚部,尤其是脚底和脚趾之间的隐蔽部位。
洗完脚后,一定要彻底擦干脚部,特别是脚趾之间,以减少湿度。
2. 选择透气性好的鞋子和袜子为了保持脚部的干燥,选择透气性好的鞋子和袜子非常重要。
保持空气流通可以减少细菌滋生的环境,从而减少脚臭的问题。
建议选择透气性好的棉质袜子,避免使用合成纤维的袜子,因为合成纤维会增加脚部的湿度,加剧异味的产生。
3. 定期更换袜子和鞋子保持袜子和鞋子的干燥也是非常重要的。
定期更换袜子可以减少细菌聚集的机会,同时要确保袜子在穿脱的时候不要让脚底滑动,这样可以增加空气流通的效果。
另外,鞋子也要有时间晾晒,保持干燥。
4. 使用一些辅助产品市面上也有一些专门针对脚臭问题的辅助产品,比如除臭喷雾、除臭鞋垫等。
使用这些产品可以帮助控制细菌的繁殖,减少异味的产生。
结论脚臭问题虽然并不严重,但却给人带来了不少困扰和尴尬。
保持脚部的卫生,选择透气性好的鞋子和袜子,定期更换袜子和鞋子,使用一些辅助产品等方法可以有效预防和解决脚臭的问题。
作为班主任,我觉得我可以将这些知识传授给学生们,并且通过组织一些趣味性的活动,让学生们更加关注个人卫生和健康问题,在培养健康的生活习惯的同时,也减少一些不必要的烦恼。
班主任工作日志(精选10篇)班主任工作日志(精选10篇)班主任工作日志(一):转眼间,来到xx中学的第二个星期。
第一个星期的时候还是懵懵懂懂,第二个星期很多事情已经开始上手了,对很多事情的操作也已经开始有所了解。
对于第二个星期的班主任工作,我觉得自我也已经上手了。
还记得刚到那个班的时候,心里面还没有底,说话也是底气不足,所以当我作自我介绍的时候,说的话也不是很多,学生也不是很配合,异常是明白我是实习教师之后,每次我在讲话的时候他们都在吵吵闹闹的,没有把我当一回事。
以往,我很烦恼,不明白要如何镇住他们。
班主任跟我说,她也是刚刚接手这个班,对学生也不是十分了解,可是在他们初一教师们那里了解到,这个班的学生是重点班中最没有纪律的一个班,女生都比较踏实,可是没有那么灵活,男生都比较调皮和懒散,可是很聪明。
上个学期,他们的期末考成绩在重点班中是倒数第一。
我刚开始也没有觉得这是个问题,可是,在我跟学生们接触的时候,我是深切感触到他们是多么调皮和难教。
一开始,班主任要我去检查卫生和早上早读、迟到等事宜,我认为重点班的学生应当很自觉,就像我当年读初中那样,能够很好地准手规则,可是,到我真正到班里面的时候,我才明白,我以为的也仅仅是我幻想出来的,现实永远是很残酷的。
第一天,我到班里面,看看时间,我是早到了一点,可是却有很多同学还没有到,直到预订的时间,还是有一些同学没有到。
那些已经到的同学,也不是在学习,而是打打闹闹,整个班像是菜市场一样,毫无纪律可言。
我当时有叫大家安静下来,准备读书,可是他们的反应不大,依然还是吵吵闹闹,科代表上去带读也读不出声音。
直到班主任来到,喊了好就才安静下来。
我当时很诧异,这是重点班吗而我也有一些挫败,因为学生根本没有听我的话,把我的话当成是耳边风。
虽然一开始很不顺利,可是我有经常反思。
我发现每次班主任去,学生还是能听话,而之后我发现,每次班主任讲话的时候,中气十足,毫不犹疑,这样显得很自信,我觉得这就是我所欠缺的,所以我开始调整自我的心态,并且让自我说话的时候文中一些,经过今日的训练,我发现我还是取得了一些成效。
班主任工作中的常见问题及应对措施班主任是学校中非常重要的一环,在承担学生奖惩、家校沟通、班级管理等多项工作的同时,也担负着许多与学生和家长沟通的任务。
在2023年,班主任的工作面临的挑战与日俱增,接下来本文将分别讨论班主任工作中的常见问题并提出相应的应对措施。
一、学生心理健康问题日益突出如今,学生的心理问题已经成为班主任面临的一个共同问题。
许多学生缺乏信任感和安全感,在面对压力、心理问题时缺少排解的方式,从而使得学生的心理问题逐渐变得日益突出。
对此,班主任可以采取以下几个措施:1、及时关注学生的变化并给予关心和指导。
2、营造开放的沟通氛围,鼓励学生倾述内心烦恼。
3、提供相关心理咨询机构的联系方式。
4、组织学生参加团队活动并加强心理教育。
二、学生素质提升难度加大现在的学生接受了更加丰富的文化素质和科技智能,对素质的要求也越来越高,而班主任们却面临着提升学生素质的难度加大的问题。
下面是班主任可能采取的一些应对措施:1、营造多彩丰富的教育活动,让学生更好地掌握知识。
2、启发学生的创造力和创新意识,教会学生如何学习。
3、建立个性化的知识管理平台来帮助学生提升百科全书式的知识。
4、采用新的教育方式,如线上教学和游戏化学习等,以提高学生的学习兴趣。
三、家长期望与学生发展存在差异班主任必须经常面对与家长期望有偏差的问题,根据教育改革的新要求来调整教育方法。
在这方面,班主任可以通过以下措施来解决:1、善于发现家长的期望并对其进行沟通,平衡家长期望和学生的发展。
2、对家长进行教育,让家长知道在学生成长的历程中,家长和老师都应该及时调整期望。
3、加强与家长的沟通,让家长了解学校内的情况,增强教育合作,共同关注学生发展。
四、不断提高自身能力高效工作班主任应该不断提高自身素质和技能,以应对学生的需求和家长的期望,并高效完成工作任务,通过以下几个方面的提升来加强自身能力和工作效率:1、建立个人学习计划,不断提高个人技能和知识水平。
我的班主任生涯引言当我踏入班主任这个岗位的时候,我充满了憧憬和期待。
作为一名班主任,我责任重大,承载着学生们的希望与期盼。
在过去的几年里,我经历了许多挑战和成长,成为了一名更加成熟和有责任感的班主任。
在本文中,我将分享一些我在我的班主任生涯中所学到的经验和教训。
第一阶段:适应与磨合刚开始做班主任的时候,我感到有些迷茫和不知所措。
我需要熟悉学校的管理规定和班级的情况,还要与学生和家长建立良好的关系。
同时,我也需要了解每个学生的特点和需求,以便更好地帮助和关心他们。
在这个阶段,我积极寻求帮助和指导。
我与其他经验丰富的班主任沟通交流,并从他们那里学习到了很多珍贵的经验。
我也参加了一些班主任培训班,提高了自己的管理和教育能力。
第二阶段:建立班级文化在适应和磨合阶段之后,我开始着手建立班级文化,为班级创造一个积极健康的学习氛围。
首先,我注重培养班级的凝聚力和团队合作精神。
通过开展各种团队活动,如班级游戏,集体拓展等,我帮助学生们建立了相互信任和合作的关系,加强了彼此之间的沟通和协作能力。
其次,我鼓励学生们参与各种社团和俱乐部活动。
通过参加社团活动,学生们可以培养他们的兴趣爱好,并结交更多的朋友。
我也组织了一些社团活动,如读书分享会和演讲比赛,让学生们展示并分享他们的才华和成果。
最后,我注重传递正能量和积极心态。
在班级每周例会和日常交流中,我鼓励学生们分享他们的成功和进步,在每个学生身上发现和表扬他们的优点和特长。
通过这样的正向鼓励,我帮助学生们树立了自信心和积极的心态,激发了他们的学习动力。
第三阶段:助力学生成长作为一名班主任,我的目标是帮助学生们全面发展,成为有价值观和社会责任感的人。
首先,我与学生们进行一对一的谈心。
通过与学生的深入交流,我了解到他们的困惑和烦恼,并给予他们性格和学业上的指导。
我在学生身上发现和培养他们的优点和特长,并帮助他们找到适合自己的发展方向。
其次,我与家长保持密切的联系。
我与家长定期举行家长会,与他们分享学生的学习情况和进展。
班主任经验交流:亲其师,信其道大家好,很荣幸今天能有机会坐在这里跟大家一起交流,把我担任班主任以来的工作和感想向大家汇报。
刚接到任务,觉得对自己来说是个挑战,因为我的班主任工作还处于摸索阶段,虽然做的事很多,却都是零零散散的琐事,很难形成体系,想要说的也有很多,因为3年的班主任工作,在摸打滚爬中,有很多感触,我想说说班主任的辛苦、班主任的快乐、班主任的烦恼和班主任的困惑却也是眉毛胡子一把抓,不知道从何说起。
正在一筹莫展之中,学生的一则短信给了我灵感:绝对不是奉承和虚伪,我们在这一个星期内,真切地感受到了您的魅力,所以才有了今天这个冒昧的电话,还是想对你说一声谢谢!事情的原委是这样的:就在今年暑假补课期间,已经是晚上11点了,我接到了学生的电话。
在学校周围租房住的3位学生家里碰巧停电了。
在炎热的夏天的晚上,她们难以入睡,于是,想到了给我打电话;z老师,您说过,心静自然凉,我们这里好热,心也静不下来,就想跟您打个电话,让自己心静下来。
放下电话,轮到我难以入睡了,学生在困难之际能想到我,我深深感觉到了作为老师的责任感和自豪感。
从而也就有了今天发言的灵感。
今天我跟大家交流的题目是亲其师,信其道浅谈班主任的人格魅力在德育中的作用。
作为一名刚出道三年的班主任,工作经验远不如在座的各位老班主任,所以如有不妥之处,还请各位班主任批评指正。
当过班主任的老师都知道,要想带好一个班,仅有专业知识是不够的,班主任更应具有超凡的人格魅力。
魅力不仅仅是来自得体的穿着、脱俗的谈吐、娴雅的举止、美好的姿态,更是内在气质的自然流露。
教师的优良人品,才是吸引学生最根本的原因。
就好像向日葵一样,学生具有天然的向师性,教师往往成为学生最直接的榜样。
俄国教育家乌申斯基说:任何规章制度,任何人为的机关,无论设想得如何巧妙,都不能代替教育事业中教师人格的作用。
确实如此,凡是成功的教师,无不以人格之光烛照亮学生的心灵,潜移默化地影响着学生的人格。
班主任的烦恼(一)
八年没有当班主任了。
调到合肥来以后,又重新当上了班主任,心里有点忐忑。
但又安慰自己,凭着多年的工作经验,还怕搞不定一群小不点?
初接这个班,是怀着一些不安的。
因为我已是这个班的第四个班主任兼语文老师了。
和学生相处了一个多月后,禁不住喜欢上了他们,当初对他们学习习惯、语文水平的担心也在慢慢消失。
从上课和作业的情况看,这些孩子语文素养的形成并没有因为语文教师的更换而受到影响,除了上课不愿(不敢)表达自己想法外,他们的作业质量、写作水平都挺令人满意,上起课来也很轻松。
这可能与他们大部分都是安大教师子女有关吧。
班级管理也是井井有条,一个多月来,班里风平浪静。
我心里颇为自得。
但是,这两天发生的事却使我颇伤脑筋。
周四下午,按学校要求,我约了班上小胡同学的母亲来校谈点事。
小胡是一个品学兼优的孩子,一个多月来,作为语文班长的他,和语文课代表一起为我做了不少事。
事谈完之后,胡妈妈说了一件事,让我大吃一惊,她说,她的孩子和班上的小杨(我班班长,身高173厘米)、小李(身高168米)、小袁(一调皮男生)在一起上课外英语。
每次上完课,这三个同学都会取笑小胡和另一位女同学小马(班上的一位女生),说他们约会、开房间,还常无端地对他们进行攻击和骚扰。
甚至当着家长的面都敢谩骂他们。
小胡为这事十分苦恼,又不敢和这几个大个子正面冲突。
胡妈妈说,她为这事伤透了脑筋,不知如何才能制止这件事。
正说着呢,小马的妈妈也来了,马妈妈要对我说的也是这件事。
她说她的孩子已经被这件事困扰得害怕上学,她都在考虑是否要给小马转学了。
这件事真让我又惊又气,初当班主任的成功感一下子消失了。
小杨一直是我眼中的好孩子,听说也已经当了几年的班长了,在学校里一直都是中规中矩的;小李和小袁有点调皮,但在我面前,也一直都是规规矩矩的,也很少与同学发生纠纷。
几个五年级的小毛孩,在校外居然如此猖狂!几个“可恶“的小家伙,真想把他们狠狠地训一顿。
但多年的工作经验告诉我,简单的训斥可能解决不了这件事。
于是,我按捺住内心的火气,从事情的起因开始了解,给他们分析了对小胡和小马造成的伤害,当然也不乏严厉的批评。
自认为凭着多年练就的口才,一定能”拿下“他们,果然,小杨当场流下了眼泪,小李和小袁也很快承认了错误,并表示再也不会这样干了。
唉!我长舒一口气,总算搞定了。
第二天是周五,利用上课的间隙,我询问了小胡和小马,他们都说没有受到“骚扰”,我内心更是一阵轻松,又瞅准机会表扬了小杨他们。
下午放学了,我正在办公室收拾东西,准备送女儿去学琴,胡妈妈又来了,她面带惊慌地说,刚才小杨在校门口对她儿子说,她儿子将会有“血光之灾“!这孩子!我一直认为三个人里面,他认错的态度最诚恳,没想到……唉!
已是周末,小胡和小马又要和这三个小家伙一起上英语课了。
为防万一,我分别给小杨、小李的母亲去了电话,告知了事情的经过,两位家长都表示要好好教育孩子。
我这才放下心来。
但是,这两天我都在考虑,是什么原因让这几个孩子具有如此明显的双重性格呢?该如何让他们认识到自己的这种行为对别人造成的伤害呢?(未完待续)。